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高溫天氣防暑通知

時間:2024-10-24 06:55:44 通知 我要投稿
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高溫天氣防暑通知

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用通知的情況越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編為大家整理的高溫天氣防暑通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高溫天氣防暑通知

高溫天氣防暑通知1

園區(qū)各企業(yè):

  進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié),高溫天氣持續(xù),為改善企業(yè)職工作業(yè)環(huán)境、保障職工身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)職工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故,確保企業(yè)正常、安全生產(chǎn),維持園區(qū)穩(wěn)定,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

  一、認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線職工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善和認(rèn)真落實相關(guān)責(zé)任,制定應(yīng)急預(yù)案,抓好各類防范措施落實。

  二、科學(xué)合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報,嚴(yán)格實行避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),特別要加強(qiáng)對女職工的勞動保護(hù),對于孕期、哺乳期的職工及時調(diào)整工作崗位,確保勞動者身體健康和生命安全。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程,盡可能調(diào)整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,確保職工工作中的輪換休息。

  三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定,特別是高溫作業(yè)車間,要積極采取措施,加強(qiáng)通風(fēng)降溫,確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要,并為職工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,配備應(yīng)急藥箱,補(bǔ)足常用藥品,配備各類防暑降溫藥品,避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關(guān)救援演練,提高職工安全防范意識。

  四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和職工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對飲用水、食品的'衛(wèi)生管理,科學(xué)搭配,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生,切實保障一線職工的安全健康,確保職工平安度夏。要加強(qiáng)對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)及時向園區(qū)等主管部門報告。

  五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況,各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全,確保消防設(shè)施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、職工宿舍等人員密集場所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

高溫天氣防暑通知2

各生產(chǎn)單位:

  目前,我縣已進(jìn)入夏季高溫季節(jié)。為做好高溫天氣防暑降溫工作,保障職工在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  針對今年夏季極端高溫天氣,合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的`休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,切實做好高溫天氣防暑降溫工作。

  日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外),應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37以上、40℃以下時,當(dāng)全天安排員工室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。

  各生產(chǎn)單位應(yīng)配備藿香正氣水、速效救心丸等應(yīng)急藥物。保證飲水充足。

  特此通知!

高溫天氣防暑通知3

  因近期持續(xù)高溫天氣在38度以上,根據(jù)交通局要求各駕駛員培訓(xùn)企業(yè)做好高溫天氣防暑降溫工作指示,杜絕安全事故的發(fā)生,預(yù)防員工和學(xué)員身體不適情況的發(fā)生,經(jīng)校辦研究對高溫天氣期間的防暑降溫工作做出以下安排:

  一、工作、訓(xùn)練時間和班車調(diào)整

  1、我校決定從7月25日起,每周二至周五練車時間調(diào)整為早上7點(diǎn)至下午13點(diǎn),下午13點(diǎn)到17點(diǎn)停止訓(xùn)練、進(jìn)校班車取消。周六周日預(yù)約練車時間保持不變,班車正常。

  2、停訓(xùn)期間各部門安排人員值班、確保電話暢通,報名、預(yù)約、咨詢正常,報名提供報名點(diǎn)就近報名和接送服務(wù)。

  3、要求所有員工早上七點(diǎn)進(jìn)校,周二到周五實行6小時工作制,避開高溫時段,保障員工和學(xué)員的身體健康,取消早課加班,根據(jù)天氣實際情況,當(dāng)溫度低于35度時恢復(fù)正常工作時間。

  二、防暑降溫工作安排

  要求所有員工和訓(xùn)練的學(xué)員注意高溫中暑等身體不適情況的`發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)身體不適請及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報及時就醫(yī)休息。

  因高溫天氣對工作、訓(xùn)練和班車做出的時間調(diào)整,給各位員工和廣大學(xué)員造成的不便敬請諒解。

高溫天氣防暑通知4

分公司各部門、各項目部:

  近段時間以來氣溫持續(xù)攀升,進(jìn)入夏季高溫季節(jié),是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫,施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散,很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災(zāi)等安全事故。長時間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強(qiáng)安全教育和自我保護(hù)意識,為此公司要求各項目部以施工班組,質(zhì)安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作,真對易發(fā)生事故的特點(diǎn),結(jié)合施工現(xiàn)場排查安全隱患,做到防患于未然。

  1、各單位根據(jù)本班的具體施工情況調(diào)整工人的工作時間,避開中午高溫時間作業(yè)。合理安排工作,降低高溫期工人的勞動強(qiáng)度。

  2、各單位必須有充足飲水供應(yīng),同時工人應(yīng)注意休息和飲食,保證充足的體力,身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現(xiàn)場的多處吸煙亭處備有開水,開水桶必須上鎖、涼水,供員工引用。

  3、項目部應(yīng)備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品,各班組可以領(lǐng)取,發(fā)放給員工。

  3、各班組長、負(fù)責(zé)人時常注意工人的.精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員,要及時安排休息。

  早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細(xì)弱而快等。

  解決措施:此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境,到通風(fēng)良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。

  4、各項目部做好食堂衛(wèi)生,不購進(jìn)、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。

  xxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

高溫天氣防暑通知5

  防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故,確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

  一、認(rèn)真落實防暑降溫職責(zé)。

  各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善和認(rèn)真落實相關(guān)職責(zé),制定應(yīng)急預(yù)案,抓好各類防范措施落實。

  二、科學(xué)合理安排作息時間。

  各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報,嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程,盡可能調(diào)整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,確保員工工作中的輪換休息。

  三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。

  各企業(yè)要認(rèn)真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強(qiáng)通風(fēng)降溫,確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要,并為員工供給合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關(guān)救援演練,提高員工安全防范意識。

  四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。

  各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對飲用水、食品的'衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)及時向園區(qū)等主管部門報告。

  五、持續(xù)抓好消防隱患排查。

  針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情景,結(jié)合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項治理活動,各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全,確保消防設(shè)施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情景及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。

  由于即將進(jìn)入夏季高溫酷暑季節(jié),為做好預(yù)防夏季高溫工作,保障生產(chǎn)物料的正常供應(yīng),為防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑或安全事故,現(xiàn)要求各供應(yīng)商做好以下工作:

  1、建立和完善切合實際的預(yù)防機(jī)制,合理安排員工作息時間,杜絕員工帶病上崗,并備好藿香正氣水、清涼油等防暑藥物,以備不時之需,在高溫車間作業(yè)(如壓鑄、表面處理等)需加大降溫力度,必要時可以在車間放置冰塊、增加工作休息室等,從而進(jìn)一步防止意外情況發(fā)生。

  2、增加安全預(yù)防教育工作,通過宣傳教育活動,普及防暑降溫的基本知識,讓各管理層提高對員工的關(guān)心意識,開展豐富的趣味防暑教育活動,讓員工增加自我防范意識,進(jìn)一步降低高溫作業(yè)的危害性。

  3、時刻關(guān)注各地供電局發(fā)布的拉閘限電通知,并做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案(必要時可預(yù)備發(fā)電機(jī)組),如遇緊急突發(fā)情況可根據(jù)訂單的緊急程度及時調(diào)整排產(chǎn)計劃,并第一時間與我司對接人員取得聯(lián)系,盡可能最低限度的減少因限電而造成延遲交付情況。

  4、重點(diǎn)關(guān)注因高溫而引發(fā)的產(chǎn)品特性變化,及時排查因溫濕度而引發(fā)的質(zhì)量異常,并提高對關(guān)鍵工序和材料的控制計劃等級,杜絕因溫濕度特性變化而造成的品質(zhì)異常。

高溫天氣防暑通知6

  各商圈、各施工工地:

  近期,市氣象臺發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號,為做好應(yīng)急防范工作,現(xiàn)就有關(guān)工作提示如下:

  1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作,物業(yè)、企業(yè)盡量避免高溫天氣下室外工作,做好防暑藥品儲備,有限空間作業(yè)施工時做好安全措施,盡量避免高溫作業(yè)。

  2.施工工地,在高溫黃色預(yù)警期間,盡量避免室外高溫作業(yè)、有限空間作業(yè),做好安全措施,儲備防暑藥品,定期發(fā)放給一線職工。

高溫天氣防暑通知7

各鎮(zhèn)黨委、政府,太倉港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委和管委會,新區(qū)黨委和管委會,科教新城工委和管委會,婁東街道工委和辦事處,市各有關(guān)部門:

  我市開始進(jìn)入盛夏時節(jié),7~9月三個月是高溫期,特別是近期天氣以高溫晴熱為主。為做好防暑降溫工作,確保全市正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、高度重視做好防暑降溫工作。各地各部門要充分認(rèn)識做好防暑降溫工作,保障群眾正常生產(chǎn)生活的重要性,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,抱著對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,切實抓好防暑降溫和群眾正常生產(chǎn)生活保障工作,做到及時研究、重點(diǎn)預(yù)防、嚴(yán)格落實,合理安排廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活,確保廣大人民群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全。

  二、切實抓好安全生產(chǎn)工作。各地各部門要針對持續(xù)高溫易引發(fā)各類事故的特點(diǎn),結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作實際,制定切實可行的防范措施,消除各類不安全因素,防止因高溫天氣引發(fā)的人員中暑和各類安全事故。近期要對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。各地各類企業(yè)要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)安全教育,對生產(chǎn)設(shè)備定期檢測,及時維修。公安、交通部門要加強(qiáng)交通安全監(jiān)管,積極預(yù)防各類道路交通事故;;钒踩O(jiān)管部門要加強(qiáng)行業(yè)管理,做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備;交通、市政、電力、通信、廣電部門要認(rèn)真做好重點(diǎn)路段、橋梁及電力、通信、廣電線路等重點(diǎn)部位的巡查監(jiān)護(hù);城建、旅游部門要加強(qiáng)對建筑施工工地和旅游設(shè)施的檢查,防止意外事故發(fā)生。

  三、確保有序用水用電。各地各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)對有序用水用電的領(lǐng)導(dǎo),切實做好有關(guān)工作。一要進(jìn)一步加強(qiáng)水源調(diào)度和城鎮(zhèn)供水計劃管理。堅持“先生活、后生產(chǎn),先居民、后企業(yè)”的原則,制定科學(xué)合理的供水計劃,優(yōu)先保證城鎮(zhèn)居民生活用水,保證黨政機(jī)關(guān)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、車站碼頭等重要公共場所用水。二要統(tǒng)籌安排,確保城鄉(xiāng)居民生活用電。特別是在高溫酷暑用電困難時期,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“先生活、后生產(chǎn)”的有序用電原則,完善錯避峰方案,努力做到限電不拉路,切實保障生活用電不受影響。同時各單位要繼續(xù)做好迎峰度夏讓電于民工作,黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提倡少開空調(diào),確需使用空調(diào)的,空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)置在26℃以上,辦公室無人時應(yīng)隨手關(guān)閉空調(diào)。三要加強(qiáng)對節(jié)約用水、用電的宣傳。強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)帶頭節(jié)約,人人自覺節(jié)約”的意識,形成隨手關(guān)龍頭、關(guān)電器的良好習(xí)慣。

  四、加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作。高溫季節(jié)容易發(fā)生疫病和食物中毒,衛(wèi)生防疫部門要切實做好衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,重點(diǎn)要加大對機(jī)關(guān)、企業(yè)和飲食業(yè)的監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,強(qiáng)化各項衛(wèi)生防疫措施,嚴(yán)防傳染病和食品中毒事故的發(fā)生。加快美麗村鎮(zhèn)建設(shè),及時做好垃圾處理和衛(wèi)生保潔工作,營造良好的生活環(huán)境。衛(wèi)生部門要組織力量,加強(qiáng)對夏季易發(fā)疾病的`監(jiān)控,防止傳染病的流行。各醫(yī)院要加強(qiáng)力量,及時診治病人。

  五、解決好群眾生產(chǎn)生活中的困難。高溫期間,全市各地各部門要高度關(guān)注民生,把解決群眾特別是困難群眾生產(chǎn)生活中的困難放在突出位置。要組織開展一次針對殘疾人、孤寡老人、長期患病的人、喪失勞動能力的人、低收入和無生活來源等弱勢群體在防暑降溫方面存在困難的排摸工作,贈送防暑降溫必要的物品物資,確保幫困工作落實到戶到人。各地可根據(jù)實際情況開辟各類避暑場所,向孤寡老人和需要救助人員開放。同時要關(guān)心職工尤其是從事高溫、繁重體力勞動和露天作業(yè)職工的生產(chǎn)生活,落實好防暑降溫物品,適當(dāng)調(diào)整作息時間,妥善安排好職工的休息,按照“做兩頭,歇中間”辦法,在夏季11時至15時不得進(jìn)行室外高處作業(yè)。各地各有關(guān)部門要加強(qiáng)對用工企業(yè)的檢查,杜絕因高溫室外作業(yè)而發(fā)生安全事故。

  六、加強(qiáng)日常值班工作。高溫期間,各地各部門要認(rèn)真落實值班工作的各項制度,嚴(yán)格崗位責(zé)任制,尤其是安全、水電、氣象、衛(wèi)生防疫、交通管理等重點(diǎn)部門要加強(qiáng)值班人員力量。值班人員要盡職盡責(zé),不得擅離崗位,確保信息渠道暢通,遇有緊急、重要事項或重大突發(fā)事件要立即請示報告,及時妥善協(xié)調(diào)處理,不得延誤。

  xx市人民政府辦公室

  20xx年xx月xx日

高溫天氣防暑通知8

各區(qū)(縣級市)人力資源和社會保障局、各主管局(總公司、集團(tuán)公司)、各有關(guān)單位:

  近日我市出現(xiàn)持續(xù)炎熱天氣,20xx年7月5日以來氣象部門連續(xù)發(fā)布高溫預(yù)警信號,夏季高溫天氣發(fā)生的頻率逐步增高,酷熱的天氣給生產(chǎn)過程中勞動者的身體健康和生命安全都帶來了一定的影響。為了落實國家、省相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益,根據(jù)市府辦公廳《關(guān)于做好高溫天氣防暑降溫工作的緊急通知》(穗府辦明電[20xx]15號),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、用人單位要結(jié)合本單位實際,認(rèn)真研究制定高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案,加強(qiáng)演練,加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作,做好防暑降溫的.預(yù)防保障工作。

  二、用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,增加休息時間和減輕勞動強(qiáng)度,減少高溫時段作業(yè),保證安全生產(chǎn);嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營確需加班,應(yīng)與工會和勞動者協(xié)商,確保勞動者身體健康和生命安全。

  三、用人單位要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。

  四、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

  五、用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。

  六、用人單位應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在崗職工發(fā)放夏季高溫津貼。根據(jù)《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵勞社〔20xx〕103號)規(guī)定,在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。

  非高溫作業(yè)人員高溫津貼是否發(fā)放和如何發(fā)放問題,則根據(jù)《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見》(粵人社發(fā)〔20xx〕19號規(guī)定),由用人單位與職工平等協(xié)商確定。

  七、高溫津貼在每年6月至10月期間發(fā)放。除高溫津貼外,用人單位應(yīng)視高溫天氣情況向職工免費(fèi)供應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。

  八、用人單位安排勞動者從事高溫工作的,應(yīng)按行業(yè)規(guī)定向勞動者提供勞動保護(hù)用品。

  九、各級人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時間、休息休假時間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護(hù)等情況,督促用人單位落實夏季工作場所防暑降溫各項措施,保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康。

  廣州市人力資源和社會保障局

  20xx年xx月xx日

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