[熱]簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)1

尊敬的xxx先生/小姐：

　　感謝您加入本公司，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，現(xiàn)請(qǐng)您于20xx年xx月xx日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續(xù)，并協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同。如逾期不簽勞動(dòng)合同，公司將依據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　1、與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的`證明文件正本；

　　2、入職體檢報(bào)告；

　　3、身份證原件及復(fù)印件一份；

　　4、學(xué)歷證明文件原件及復(fù)印件一份；

　　5、職稱證明文件原件及復(fù)印件一份（如有）；

　　6、實(shí)名制銀行賬戶復(fù)印件；

　　7、二寸證件照2張；

　　8、其它。

　　通知方（簽名或蓋章）：xxxx

　　20xx年xx月xx日

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)2

xx先生/女土：

　　你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于xx 年 xx月xx 日到期，為了更好的'維護(hù)你與公司雙方的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜通知如下：

　　一、請(qǐng)你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同文本由公司提供。

　　二、如你不愿意與公司簽訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)?jiān)谑盏奖就ㄖ獣?shū)次日起三日內(nèi)以書(shū)面形式通知公司，公司將終止與你的勞動(dòng)關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動(dòng)合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔(dān)。

　　三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，也不以書(shū)面形式通知公司不愿意簽訂勞動(dòng)合同，公司將終止與你的勞動(dòng)關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。

　　四、請(qǐng)你在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)將本通知交回公司人力資源部。

　　康奈集團(tuán)有限公司人力資源部

　　xx年xx月 xx日

　　職工簽名：xx

　　日 期：xx

　　xx年 xx月 xx日

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)3

各位員工：

　　簽訂合同是勞動(dòng)法規(guī)定的義務(wù)，任何人都不應(yīng)回避。本公司近日要對(duì)全體在職的人員簽訂書(shū)面合同。簽訂合同不會(huì)導(dǎo)致待遇降低等問(wèn)題，請(qǐng)大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的`，可以辭退。

　　望大家相互轉(zhuǎn)告。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)4

xxx先生/女士:

　　您與公司簽訂的.勞動(dòng)合同將于20xx年xx月xx日到期。為了更好地維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜通知如下:

　　1、請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ�之日起三日�?nèi)到公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同文本由公司提供。

　　2、如果您不愿意與公司簽訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ�后三天�?nèi)書(shū)面通知公司，公司將與您解除勞動(dòng)關(guān)系，并在正常工作時(shí)間內(nèi)結(jié)清您的工資。因你拒絕簽訂勞動(dòng)合同而造成的一切不良后果由你自己承擔(dān)。

　　3、如果你在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)合同，或者接到本通知后書(shū)面通知公司不愿意簽訂勞動(dòng)合同，公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系，并在正常工作時(shí)間內(nèi)結(jié)清你的工資。

　　4、請(qǐng)?jiān)诤炗唲趧?dòng)合同時(shí)將此通知退回公司人力資源部。

　　公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　員工簽名:

　　日期:20xx年xx月xx日

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)5

xxx女士/先生：

　　你與公司簽訂的`勞動(dòng)合同于20xx年xx月xx日即將到期。

　　合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動(dòng)合同的約定條件，同時(shí)，因你達(dá)到法定應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件，現(xiàn)公司決定與你簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，請(qǐng)把你的。打算選擇如下：

　　□ 簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　□ 簽訂有固定期限勞動(dòng)合同（有效期自20xx年 xx月xx日起至20xx年xx月xx日止）

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　本人簽字：xxx

　　身份證號(hào)：xxxx

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)6

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方所簽期限為20xx年xx月xx日xx至20xx年xx月xx日的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)合同期限期屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　續(xù)簽勞動(dòng)合同期限類(lèi)型擬為：

　　1、有固定期限勞動(dòng)合同(有固定期限勞動(dòng)合同期限為20xx年xx月xx日xx至20xx年xx月xx日);

　　2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　其他條款與原合同保持一致。

　　請(qǐng)收到此通知書(shū)后xx日內(nèi)簽署意見(jiàn)后并交還人力資源部。過(guò)期不予答復(fù)，此通知書(shū)失效，視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同。

　　特此通知

　　甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：xx

　　簽發(fā)時(shí)間：20xx年xx月xx日xx

　　乙方意見(jiàn)：xxx

　　乙方簽名：xxx

　　簽字日期：20xx年xx月xx日xx

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)7

尊敬的________：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。接此通知后，你應(yīng)當(dāng)自年月日（即用工之日）起一個(gè)月內(nèi)，于年月日前與本單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。否則，本單位將依法與你終止勞動(dòng)關(guān)系，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　特此通知！

　　用人單位蓋章：___________

　　法定代表人簽字：___________

　　日期：___________

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)8

　　單位（本人）與你（單位）于20xx年xx月xx日簽訂的`《勞動(dòng)合同》的期限將于20xx年xx月xx日屆滿，單位（本人）決定繼續(xù)與你（單位）續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于xx月xx日上/下午xxx時(shí)到xxx（部門(mén)）辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于xx月xx日前以書(shū)面方式答復(fù)單位（本人）。

　　通知方（簽名或蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　簽收回執(zhí)

　　本人（單位）已收到單位（職工xxxx）于20xx年xx月xx日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

　　被通知方（簽名或蓋章）

　　20xx年xx月xx日

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)9

各位員工：

　　你們好!

　　現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，從20xx年xx月xx日起，公司與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同，凡是本公司的員工，請(qǐng)于20xx年xx月xx日前到公司到辦公室辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。過(guò)期未辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)者，將視為單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，責(zé)任自負(fù)，公司將按照有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)處理。

　　部門(mén)：xxx

　　年 月 日

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)10

先生/女士：

　　公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)到期未收到您的`任何回復(fù)，如果您在收到本通知書(shū)3日內(nèi)仍不與公司簽訂《勞動(dòng)合同》也不辦理離職手續(xù)，此舉屬于嚴(yán)重違反公司制度的行為，公司將保留依法與您隨時(shí)無(wú)補(bǔ)償解除勞動(dòng)合同的權(quán)力，同時(shí)對(duì)您此舉，公司視同您個(gè)人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動(dòng)合同》”的權(quán)力，因此給公司造成損失的，也將由您個(gè)人承擔(dān)。

　　特此通知

　　公司

　　年月日

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)11

編號(hào)（工號(hào)）：

　　本單位與您簽訂的.20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的勞動(dòng)合同將屆滿，經(jīng)本單位認(rèn)真考核，認(rèn)為您在合同期內(nèi)表現(xiàn)符合本單位用人標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)因工作需要，擬與您將勞動(dòng)合同續(xù)訂至20xx年xx月xx日，工資為人民幣xxxxx元。先征求您的意見(jiàn)，請(qǐng)認(rèn)真考慮，并請(qǐng)于xx月xx日前向經(jīng)辦人書(shū)面回復(fù)您的意見(jiàn)。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)12

先生/女土：

　　你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，為了更好的維護(hù)你與公司雙方的`合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜通知如下：一、請(qǐng)你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)?jiān)谑盏奖就ㄖ獣?shū)次日起三日內(nèi)以書(shū)面形式通知公司，公司將終止與你的勞動(dòng)關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動(dòng)合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔(dān)。三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，也不以書(shū)面形式通知公司不愿意簽訂勞動(dòng)合同，公司將終止與你的勞動(dòng)關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。四、請(qǐng)你在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)將本通知交回公司人力資源部。

　　康奈集團(tuán)有限公司人力資源部

　　年 月 日

　　職工簽名：

　　日 期：

　　年 月 日

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)13

各位員工：

　　你們好！

　　現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，從20xx年1月1日起，公司與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同，凡是本公司的員工，請(qǐng)于20xx年12月28日前到公司到辦公室辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。過(guò)期未辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)者，將視為單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，責(zé)任自負(fù)，公司將按照有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)處理。

　　xxx公司（公章）：

　　xx部門(mén)：

　　20xx年xx月xx日

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)14

xxx先生/女士：

　　公司已于20xx年xx月xx 日通知您簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)到期未收到您的任何回復(fù)，如果您在收到本通知書(shū)3日內(nèi)仍不與公司簽訂《勞動(dòng)合同》也不辦理離職手續(xù)，此舉屬于嚴(yán)重違反公司制度的`行為，公司將保留依法與您隨時(shí)無(wú)補(bǔ)償解除勞動(dòng)合同的權(quán)力，同時(shí)對(duì)您此舉，公司視同您個(gè)人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動(dòng)合同》”的權(quán)力，因此給公司造成損失的，也將由您個(gè)人承擔(dān)。

　　特此通知

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)15

尊敬的xxx：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。接此通知后，你應(yīng)當(dāng)自20xx年xx月xx日（即用工之日）起一個(gè)月內(nèi)，于20xx年xx月xx日前與本單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。否則，本單位將依法與你終止勞動(dòng)關(guān)系，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　特此通知！

　　用人單位蓋章：xxxx

　　法定代表人簽字：xxxx

　　日期：20xx年xx月xx日

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