員工辭退書面通知

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。那么你有了解過通知嗎？以下是小編為大家收集的員工辭退書面通知，歡迎大家分享。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司內(nèi)部管理規(guī)定，經(jīng)過認真審核與考慮，現(xiàn)正式向您發(fā)出此員工辭退書面通知。

　　一、辭退原因概述：

　　經(jīng)公司內(nèi)部調(diào)查及評估，您的行為或工作表現(xiàn)未能達到公司的期望或要求。具體而言，這涉及到您的出勤率、工作效率、團隊合作及具體工作職責的履行等方面。同時，根據(jù)最近的市場環(huán)境以及公司的經(jīng)營發(fā)展策略調(diào)整，我們進行了崗位需求及員工配置的優(yōu)化工作，此次的辭退也是為了實現(xiàn)整體經(jīng)營目標與公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要。

　　二、通知條款詳情：

　　您將被解除在本公司的職位和勞動關(guān)系。依據(jù)您在公司的實際服務(wù)時間及薪資發(fā)放周期，請您務(wù)必做好如下準備工作：工作交接和確認相關(guān)工作內(nèi)容與進程、清退公司所有物品及設(shè)備、盡快進行工資與補償金核算。在規(guī)定的時間內(nèi)配合人力資源部進行各項事務(wù)的處理和結(jié)束手續(xù)的辦理。

　　三、工作交接與補償：

　　在您正式離職之前，請務(wù)必與您的直接上級和同事完成工作交接。請確保所有正在進行的工作任務(wù)和項目都得到妥善安排，避免給公司帶來不必要的損失。同時，公司將按照國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，對您進行相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償金額和支付方式將由人力資源部與您詳細溝通確定。

　　四、后續(xù)事項：

　　我們建議您在正式離職前仔細閱讀和理解與公司所簽署的相關(guān)文件（包括勞動合同及保密協(xié)議等）。您對于尚未公開的重要數(shù)據(jù)和信息具有保密責任。為了尊重雙方，保護彼此的利益和合法權(quán)益，建議您遵循國家的保密規(guī)定及雙方協(xié)商約定的條件執(zhí)行后續(xù)事項。如有任何疑問或需要進一步了解的事項，請及時與人力資源部聯(lián)系。

　　五、生效日期及通知傳達：

　　本通知自簽發(fā)之日起生效。我們希望通過以書面形式傳達此次變動對您帶來的影響和您應(yīng)當注意的事項，特此通過正式郵件（郵寄至您在本公司的通訊地址）及電子方式進行書面通知傳達，同時保留此項決定的公示或公開途徑的權(quán)利。

　　六、寄語：

　　盡管辭退的原因不盡如人意，我們依然感謝您在過去的工作中所作出的努力和貢獻。您的努力在某種程度上促進了公司的發(fā)展與成長。然而，工作上的成就與未來的成功并不僅僅取決于某一次的選擇和機會。祝愿您的繼續(xù)順遂、前景一片光明！

【員工辭退書面通知】相關(guān)文章：

被辭退員工離職證明06-24

單位辭退員工的證明09-13

員工辭退通知書03-23

辭退員工通知書06-28

員工辭退通知書06-04

書面通知書的格式12-19

(通用)員工辭退通知書06-23

辭退員工通知書【實用】06-04

辭退員工通知書(熱門)07-20

[優(yōu)秀]員工辭退通知書09-08