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公司新年慰問信匯總5篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多事情都會用到慰問信慰問信包括兩種:一種是表示同情安慰;另一種是在節(jié)日表示問候。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)奈繂栃拍兀恳韵率切【幘恼淼墓拘履晡繂栃?篇,希望對大家有所幫助。
公司新年慰問信 篇1
尊敬的員工和家屬同志們:
大家好!
一元復(fù)始山河美,萬象更新錦繡春。值此辭舊迎新的日子,我謹代表集團董事會及管理團隊向堅守崗位、辛勤工作的全體員工;向長期默默奉獻、支持勝宏集團發(fā)展的家屬同志們,表示衷心地感謝和誠摯的問候!恭祝大家在新的一年萬事如意、闔家幸福!
過去的一年,是全面貫徹黨的十八大精神的開局之年,也是勝宏集團在新一輪經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵之年。面對市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)和同行業(yè)競爭發(fā)展的巨大壓力,公司積極應(yīng)對調(diào)整變化,適應(yīng)市場環(huán)境,拓展新市場,在“決戰(zhàn)20xx”的征程中實現(xiàn)了新的跨越,全面達成了公司的銷售目標(biāo),取得了驕人的成績; 過去的`一年,公司緊扣年初確定的工作計劃,集全體同仁的智慧,聚上下一心的合力,內(nèi)抓管理,外樹形象,以快速發(fā)展為支撐,以攻堅爬坡為使命,以搶抓機遇為宗旨,經(jīng)受了上市準備期的耐力考驗;過去的一年,集團獲得中國印制電路行業(yè)第三屆“優(yōu)秀民族品牌企業(yè)”稱號;獲得“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)” 稱號;獲得惠州市“先進企業(yè)”榮譽稱號,使企業(yè)形象、企業(yè)文化面貌一新;過去的一年,進一步完善各項制度、實行激勵管理,建立健全競爭、激勵的約束機制,架構(gòu)日趨合理,員工薪酬及福利待遇逐步提高,團隊凝聚力和執(zhí)行力逐漸加強,企業(yè)文化氛圍日趨濃厚。
成績的取得飽含著廣大員工在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),忘我工作的辛勤付出,飽含著各位員工家屬的理解與支持,由于工作的原因,很多員工呆在家里的時間很少,沒有很好的孝敬父母,關(guān)愛妻子,疼愛孩子。在此,集團向一直在身后支持我們工作的各位員工家屬表示深深的歉意!是你們無私的愛給了我們無窮的動力,是你們的理解與支持成就了勝宏集團的輝煌!我們所有的榮譽也屬于你們!在此,我真誠的向你們道一聲:“你們辛苦了!感謝你們有這么好的親人加入了勝華、勝宏公司!”
家和萬事興!先有和諧的家庭,后有和諧的勝華、勝宏。衷心希望我們的各位員工家屬繼續(xù)支持親人的工作,我們將和您一起為他們提供一個舒適的環(huán)境,一份開心的工作和較高的薪酬,一個得到鍛煉和提升的平臺。
20xx年是充滿希望的一年,我們正推動企業(yè)上市,滿懷信心朝著更高、更遠的目標(biāo)向前發(fā)展,責(zé)任任重而道遠,機遇與挑戰(zhàn)同在!迎著新年的曙光,我們還需要更多的人員加入我們的團隊,誠摯地邀請您與我們一起攜手開拓美好明天!
一個新的春天正在走來,我們堅信,有全體員工的共同努力,有家屬的支持和關(guān)懷,勝華、勝宏公司必將會迎來勝利的曙光,勝華、勝宏的明天會更好!
此致
敬禮!
勝宏科技(惠州)股份有限公司
勝華電子(惠陽)有限公司
董事長:XXX
二〇XX年一月一日
公司新年慰問信 篇2
全體業(yè)主、住戶:
新年好!我司進駐貴小區(qū)一年多了。值此中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)到來之際,我們xx物業(yè)管理公司全體員工向廣大住戶致以美好的祝愿和新春的問候!向辛勤耕耘在各條戰(zhàn)線的業(yè)主們表示親切的慰問!
歲月不居、天道酬勤。一年多來,我們在街道、社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織了業(yè)主紅色之旅聯(lián)誼活動、停車棚的修建等項目施工和小區(qū)安全系統(tǒng)的整改;加強了與業(yè)主們的聯(lián)系與溝通,并對小區(qū)進行了維護保養(yǎng);對“停車難”的問題積極探索,尋找環(huán)節(jié)之策,并有所見效;主動為業(yè)主與物業(yè)公司之間的溝通搭建平臺,并安排管理處工作人員主動登門,聽取各方面的.意見和建議,協(xié)助解決了部分難題……
我們所做的一切,離不開廣大業(yè)主的理解和支持。在此,向你們表示衷心的感謝!惜別舊歲,喜迎新春。200X年即將開啟新的希望,承載新的夢想。讓我們伴隨著悠揚的新年鐘聲,把真誠的祝福獻給我們熱愛的祖國,獻給我們的xxxx。
在新的一年里,讓我們一起勵精圖治,攜手共創(chuàng)、共建xxxx和諧、美好的家園!最后祝大家新年快樂,闔家幸福!
xx物業(yè)公司
xx物業(yè)管理處
20xx年XX月XX日
公司新年慰問信 篇3
尊敬的員工們:
大家好!
一元復(fù)始山河美,萬象更新錦繡春。值此辭舊迎新的日子,我謹代表集團董事會及管理團隊向堅守崗位、辛勤工作的全體員工;向長期默默奉獻、支持勝宏集團發(fā)展的家屬同志們,表示衷心地感謝和誠摯的問候!恭祝大家在新的一年萬事如意、闔家幸福!過去的一年,是全面貫徹黨的十八大精神的開局之年,也是勝宏集團在新一輪經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵之年。
面對市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)和同行業(yè)競爭發(fā)展的巨大壓力,公司積極應(yīng)對調(diào)整變化,適應(yīng)市場環(huán)境,拓展新市場,在“決戰(zhàn)20xx”的征程中實現(xiàn)了新的跨越,全面達成了公司的銷售目標(biāo),取得了驕人的成績; 過去的一年,公司緊扣年初確定的工作計劃,集全體同仁的智慧,聚上下一心的合力,內(nèi)抓管理,外樹形象,以快速發(fā)展為支撐,以攻堅爬坡為使命,以搶抓機遇為宗旨,經(jīng)受了上市準備期的耐力考驗;過去的一年,集團獲得中國印制電路行業(yè)第三屆“優(yōu)秀民族品牌企業(yè)”稱號;獲得“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)” 稱號;獲得惠州市“先進企業(yè)”榮譽稱號,使企業(yè)形象、企業(yè)文化面貌一新;過去的一年,進一步完善各項制度、實行激勵管理,建立健全競爭、激勵的約束機制,架構(gòu)日趨合理,員工薪酬及福利待遇逐步提高,團隊凝聚力和執(zhí)行力逐漸加強,企業(yè)文化氛圍日趨濃厚。成績的取得飽含著廣大員工在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),忘我工作的辛勤付出,飽含著各位員工家屬的理解與支持,由于工作的原因,很多員工呆在家里的時間很少,沒有很好的孝敬父母,關(guān)愛妻子,疼愛孩子。
在此,集團向一直在身后支持我們工作的各位員工家屬表示深深的'歉意!是你們無私的愛給了我們無窮的動力,是你們的理解與支持成就了勝宏集團的輝煌!我們所有的榮譽也屬于你們!在此,我真誠的向你們道一聲:“你們辛苦了!感謝你們有這么好的親人加入了勝華、勝宏公司!”家和萬事興!先有和諧的家庭,后有和諧的勝華、勝宏。衷心希望我們的各位員工家屬繼續(xù)支持親人的工作,我們將和您一起為他們提供一個舒適的環(huán)境,一份開心的工作和較高的薪酬,一個得到鍛煉和提升的平臺。20xx年是充滿希望的一年,我們正推動企業(yè)上市,滿懷信心朝著更高、更遠的目標(biāo)向前發(fā)展,責(zé)任任重而道遠,機遇與挑戰(zhàn)同在!
迎著新年的曙光,我們還需要更多的人員加入我們的團隊,誠摯地邀請您與我們一起攜手開拓美好明天!一個新的春天正在走來,我們堅信,有全體員工的共同努力,有家屬的支持和關(guān)懷,勝華、勝宏公司必將會迎來勝利的曙光,勝華、勝宏的明天會更好!
此致
敬禮!
xxxxxxxx董事長:
二〇xx年一月一日
公司新年慰問信 篇4
公司駐外工作人員及家屬同志們:
福羊吟唱辭舊歲,金猴歡慶迎新春。值此新春佳節(jié)來臨之際,公司駐外工作人員仍遠離故土,遠離親人,奔赴和堅守公司最需要的崗位,發(fā)揚舍小家為大家的奉獻精神,用勤勞的雙手和辛勤的汗水在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,為公司的建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻。駐外工作人員家屬們,以寬廣的胸懷和堅韌的毅力,勇挑家庭重擔(dān),勇做堅強后盾,無怨無悔地支持著親人的工作。在這辭舊迎新的時刻,我們代表公司和公司黨委向駐外工作人員表示親切的問候和崇高的敬意,向一直默默支持駐外人員的.家屬們表示衷心的感謝和誠摯的祝福!
歲月不居,天道酬勤。xx年公司在震蕩起伏的經(jīng)營環(huán)境中,實現(xiàn)了諸多創(chuàng)新突破,取得了累累碩果。xx年度,公司生產(chǎn)機車437臺,生產(chǎn)城軌車輛376輛。實現(xiàn)營業(yè)收入125。78億元、凈利潤4。06億元。在xx年2月,公司榮膺全國精神文明獎,在今年初,中車評價考核中公司被評定為A級企業(yè),在首屆中車工作會議上,公司同時獲得“突出貢獻獎”和“企業(yè)管理二等獎”。奮斗伴隨艱辛,成績來之不易。公司所取得的業(yè)績,是公司廣大干部員工不畏困難,不懼挑戰(zhàn),團結(jié)拼搏,無私奉獻的結(jié)果。我們?nèi)〉玫拿恳稽c進步、收獲的每一點成績,都飽含著駐外工作人員的智慧和汗水,也凝結(jié)著員工家屬的無私奉獻和支持。
xx年,公司積極拓展國際業(yè)務(wù),先后獲得阿根廷內(nèi)燃機車、烏茲別克斯坦電力機車、印度加爾各答地鐵車輛、尼日利亞電動車組等出口項目訂單,實現(xiàn)了內(nèi)燃機車、電力機車、城軌車輛等產(chǎn)品同時并行出口,歷史性的達到八個國家和地區(qū);在國鐵市場和路外市場,駐外工作人員緊盯重點項目,創(chuàng)新營銷模式,在全產(chǎn)業(yè)鏈上深耕細作,把握了很多商機。xx年度公司出口機車和國內(nèi)外城軌車輛產(chǎn)銷量均創(chuàng)歷史新高。公司加快新產(chǎn)品研發(fā)步伐,與中外產(chǎn)學(xué)研用單位緊密合作,取得多項可喜的新成果。公司加快珠海項目建設(shè),組成中外專家技術(shù)團隊,日夜攻關(guān)改進,充分發(fā)揮團隊智慧和力量,保證了珠,F(xiàn)代有軌電車1號線首期工程實現(xiàn)試運行。xx年鐵路春運,公司上線機車數(shù)量、運營覆蓋范圍、現(xiàn)場保障力度均創(chuàng)歷史之最。
值此新春佳節(jié),公司領(lǐng)導(dǎo)班子特別牽掛那些仍駐外的工作人員,你們遠離故土和親人,輾轉(zhuǎn)奔波,堅守崗位,有的甚至常年奮戰(zhàn)在極為艱苦的環(huán)境中,戰(zhàn)酷暑、斗嚴寒、保安全、促發(fā)展…,為公司贏得美好的形象和聲譽,公司為你們點贊!你們無私奉獻的精神,也在激勵著每一位連車人,公司感謝你們!萬名員工感謝你們!你們的家屬也為你們而自豪!
xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年。國鐵機車市場需求呈現(xiàn)明顯緊縮態(tài)勢,市場環(huán)境更為嚴峻和復(fù)雜,需要付出更大的艱辛和努力。面對新形勢、新任務(wù),我們?nèi)沃氐肋h,更應(yīng)再接再厲。我們要堅定信念,知難而進,弘揚“火車頭”精神,千方百計開拓國內(nèi)外市場,積極推進各板塊業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,大力拓展新產(chǎn)業(yè),加快“走出去”步伐,實現(xiàn)公司有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。
新的起點,召喚新的使命與擔(dān)當(dāng)。這封慰問信寄托著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷和問候,也帶去了家鄉(xiāng)親人們的祝福和囑托。讓我們凝智聚力,砥礪前行,以更加振奮的精神、更加務(wù)實的作風(fēng),為公司“五化”發(fā)展再立新功!
祝公司全體駐外工作人員及其家屬們:工作順利,身體健康,闔家幸福!
公司新年慰問信 篇5
公司全體職工、離退休職工和家屬同志們:
20xx年新年的鐘聲就要敲響了!值此新年來臨之際,我們真誠地祝愿公司全體職工、離退休職工和家屬同志們,新年愉快,闔家幸福!
回首剛剛過去的20xx年,公司以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,積極應(yīng)對金融危機,扎實工作,創(chuàng)新進取,較好地完成了各項工作任務(wù),取得了突出的成績;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我們倍感欣慰:
一是“!敝星蟆皺C”,積蓄了雄厚實力。20xx年是公司“三步走”發(fā)展規(guī)劃第二步“積蓄實力”的.關(guān)鍵一年。公司面對金融危機、市場大幅度萎縮、項目緩建、電建“冬天”不期而至的不利局面,積極開展“三節(jié)約”、“責(zé)任鑄金牌”等活動,加強“精益管理”,增強成本控制能力,降本增效成效顯著,資產(chǎn)增值明顯,實現(xiàn)了安全“過冬”。11月底的凈資產(chǎn)比年初增長4.56%;施工產(chǎn)值、利潤總額計劃完成較好,產(chǎn)值利潤率較去年同期又有提高。正如俗話所說:年年難過年年過,年年過得都不錯。
二是聚精會神,施工管理水平穩(wěn)步提升。截至20xx年12月31日,公司實現(xiàn)連續(xù)安全施工7728天,保持了全國火電施工企業(yè)安全施工長周期紀錄。承建的火電、線路工程共獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎3項,中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎4項;5項工法成為中國電力建設(shè)工法;《p92鋼厚壁管道埋弧自動焊焊接工藝研究》和《a335-p92鋼中頻彎管工藝研究》兩項科技成果通過省級專家鑒定;多經(jīng)單位華電金源管道公司研制投產(chǎn)了國內(nèi)最先進的zw1420中頻彎管機,增強了公司在管道加工行業(yè)的競爭實力。
三是提高意識,市場開拓工作取得新突破。在市場競爭異常慘烈的艱難形勢下,市場占有率不降反升。首次中標(biāo)單機容量100萬千瓦火電機組安裝工程;首次在海外中標(biāo)60萬千瓦機組調(diào)試及技術(shù)指導(dǎo)項目;首次中標(biāo)煤提質(zhì)安裝工程。
四是以人為本,人才及隊伍建設(shè)得到加強。公司加強教育培訓(xùn),20xx年人均培訓(xùn)達1.7次,經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)技能水平均得到提升。近200名專業(yè)技術(shù)帶頭人和崗位操作能手享受專項津貼。繼續(xù)開展了“導(dǎo)師帶徒”活動,“傳幫帶”效果顯著。
五是關(guān)愛員工,后勤服務(wù)亮點突出。10棟住宅樓順利竣工,298戶職工以較低均價入住新房;為青工興建總面積1800多平方米的廉租住房和青年公寓;房市低點時,組織近100戶職工在省會市區(qū)團購了住房;為離退休職工新購兩臺宇通牌客車。
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