【必備】銷售計劃模板合集6篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的銷售計劃6篇,希望能夠幫助到大家。
銷售計劃 篇1
自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,更加多了一份鎮(zhèn)定、從容的態(tài)度。在公司領導的帶領和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售部的工作得以順利進行。
一、銷售工作的總結(jié)
1、銷售報表的匯總
銷售報表是助理工作的首要任務,目前涉及的報表主要包括以下幾個方面:
。1) 日報:銷售毛利表、廣本日報、銷售日報表
。2) 周報:周一工作計劃、周二經(jīng)營分析會表
。3) 月報:經(jīng)營月報、廠家月報、總經(jīng)理月報、8號報表、發(fā)車計劃
。4) 年報:試乘試駕車半年報
2、DMS系統(tǒng)的錄入
DMS系統(tǒng)的錄入主要包括:訂單的錄入、已購車客戶的錄入以及接車、換車等系統(tǒng)操作。
3、新車接車、入庫
。1) 隨時掌握發(fā)車情況,及時打印PDI單子、編號、入庫。
(2) 外地調(diào)車的系統(tǒng)換入、換出以及發(fā)票的交接
4、惠民系統(tǒng)資料的收集、上傳和制作
這是整個工作的重中之重,從最初的資料收集到最后的資料上傳,都是一個艱難的過程。
5、協(xié)助銷售顧問做好借貸工作
6、FOXMAIL和FTP郵件的及時轉(zhuǎn)發(fā)和領導交辦的其他事情
二、出現(xiàn)的問題
針對以上的工作,也出現(xiàn)了很多問題,主要有以下幾個方面:
1、有部分銷售顧問的“銷售合約書”填寫不完整,更有甚者連車型都寫錯,導致助理錄入系統(tǒng)錯誤;更有銷售顧問在簽過合同以后沒有及時的把“銷售合約書”放到我的桌子上,導致無法及時的錄入毛利表和轉(zhuǎn)訂單客戶
2、在做已購車登記時發(fā)現(xiàn)有個別銷售顧問的轉(zhuǎn)資料東西缺發(fā)票或身份證甚至沒有在PDI單子下面簽字蓋章,更有部門新銷售顧問忘記寫客戶名字和聯(lián)系方式,這些情況極大的影響了資料的錄入
3、銷售顧問沒有在交車以后準時的把資料轉(zhuǎn)給我,導致月底工作量很大
4、在惠民資料收集時,經(jīng)常出現(xiàn)沒有及時把行駛證等資料轉(zhuǎn)給我的情況,導致我不能及時制作、上傳資料;另外,“節(jié)能產(chǎn)品惠民工程”用戶確認表的填寫一定要準確(日期一定要填寫發(fā)票日期,發(fā)票號碼、車架號等信息務必要填寫準確無誤),并且在填完以后一定要及時的把原件返給我,返給我的發(fā)票、身份證、暫住證、行駛證等資料一定要清晰準確
5、在借款工作中,有四個問題:一,部分銷售顧問在客戶去銀行簽合同以后沒有及時準備好銷售合約書和首付款收據(jù)影響銀行的審批工作;二,在給借款客戶投保險時,一定要問清楚借款客戶必保的幾大險種,以免影響客戶后期放款;三,在轉(zhuǎn)給我資料袋時總是欠缺交強險保單或身份證、暫住證,特別是GPS單子不知道提前讓客戶簽字,這些問題直接影響到我準備抵押資料的進度;四,切忌借款客戶一定要把放款合同轉(zhuǎn)交給客戶,避免影響客戶的解押手續(xù)造成投訴
三、20xx年工作計劃
20xx年新的開始,我主要做了以下規(guī)劃:
1、努力協(xié)助銷售經(jīng)理及主管的工作
2、保證銷售報表的精準性和及時性,做好后期的審核工作
3、及時錄入DMS系統(tǒng),20xx年是廠家重點考核KPI的年度,DMS轉(zhuǎn)資料不可出現(xiàn)月底錄入幾十個的情況,必須保證每天錄入平均的資料,這些都需要領導的支持
4、時刻關注DMS系統(tǒng)的發(fā)車情況,和財務部做好對接;車到達店內(nèi)以后及時保證系統(tǒng)接車,在我休息的情況下需要其他內(nèi)勤或銷售顧問當天保證接車工作的進行
5、做好新車合格證的入庫以及調(diào)車的`發(fā)票、合格證等的交接,避免出現(xiàn)發(fā)票丟失等情況的發(fā)生
6、惠民資料的收集是個大工程,首先我要分配好惠民工作的各個階段,資料的收集還需銷售顧問的大力配合,保證收集回來的資料都要清晰完整、及時的,只有第一步的工作完成了才能進行第二步——惠民資料的PS制作,從而才能保證惠民資料的順利上傳,還得提一句——“惠民確認表”務必要填寫正確
7、在20xx年的借款工作中,爭取第一時間把資料傳給銀行或擔保公司,做好中期的調(diào)查跟蹤工作,在最短的時間保證借款客戶的審批和抵押的順利進行
8、把所有的工作做好時間調(diào)配和主次之分
9、保持平和心態(tài),努力做好每一件事情,堅持再堅持
銷售部是學東西的地方,在20xx年我要努力的向領導學習、向銷售顧問學習、向公司的每個人學習,在做好自己本職工作的同時,不斷的提高自己往更高的層次發(fā)展。
銷售計劃 篇2
各位領導各位同事大家好:
20xx年已經(jīng)過去我們將迎來一個全新的20xx年;回顧這一個多月來,我通過努力的工作,也有了一點點的收獲,我感覺有必要在這一個多月來對銷售工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有決心在這競爭激烈的市場中,把下一年的工作做得更好,銷售工作計劃發(fā)言稿。下面我簡單介紹一下我20xx年的工作計劃:
1. 對于老客戶要經(jīng)常聯(lián)系,有時間有條件的情況下可以送些小禮物,好穩(wěn)定和客戶的關系,在有老客戶的同時,還要不斷以各種媒體獲得更多的客戶信息。
2.要有好的業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開闊視野,豐富知識,多看書,多于同事,同行交流,向他們學習更好方式方法,采取多樣化形式,對所有客戶工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣,給客戶一個好的印象,為公司樹立更好的形象,
3.見到客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再好準備工作,才不會丟失這個客戶,在客戶遇到問題時我們不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決,讓客戶相信我們的工作實力,只要我們有積極樂觀的工作態(tài)度才能更好的'完成任務。
4.和公司其他員工有良好的溝通,和團隊精神,多交流多探討,才能不斷增長業(yè)務技能,每個月要自己給自己定個目標,盡自己最大的努力去完成任務,為公司創(chuàng)造更多的利潤。
信譽是公司的保障,所以一定要大好信譽的名聲。顧客是公司的生命,所以一定要聯(lián)系好顧客群,不要輕易放過每一個客戶,做到不到最后一秒不放棄,或許在最后一秒你成功了。
以上是我這一年的工作計劃,在工作中總會有各種困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻。
銷售計劃 篇3
一、加強銷售技能
磨刀不誤砍柴功,在我們做銷售的時候銷售技巧,技能是非常關鍵的,如果只知道蠻干,而不知道運用技巧去銷售這樣是沒有多大的效果的,我們也不可能這樣做取得好成績,因此對于員工我們要做好基礎技能的培訓,加強技能優(yōu)化,科技發(fā)展時代進步,銷售技能也在時刻更新,做好更新很重要,當然也要結(jié)合實際來,我們的培訓是注重實際的而不是理論。
通過優(yōu)秀員工的自我分享,讓其他員工在工作的時候?qū)W會新的方法,并且總結(jié)出更合適自己工作的方式。學習分析競爭對手通多了解競爭對手的方法策略來促進自己的進步不斷優(yōu)化公司落后的銷售方式,推動銷售的發(fā)展。
二、找到精準客戶
在銷售中有一個非常重要就是客戶,找客戶的方式也是多種多樣的,當然很多客戶不一定是我們的精準客戶,這需要我們進行選擇,我們選擇與之相關的客戶需要用到很多的社交工具,線下的店鋪也會用到。
在線上有的'客戶會聚集一些聊天平臺或者其他地方需要我們分析,怎么去分析這些呢?就要我們員工自己去思考,通過客戶推薦客戶的方式通過在一些精準客戶群體比較多的地方尋找等。我們要找到精準客戶,需要把我們的產(chǎn)品定位了解清楚,知道他是針對什么群體的,然后在去考慮客戶性別,年齡,文化程度等找到合適的消費群體,這樣的客戶相對來說要準確,也容易成交,這樣的客戶才是我們需要的,可以節(jié)省我們很多時間提高成交的可能。
三、擁有優(yōu)質(zhì)的服務,上乘的產(chǎn)品吸引客戶
在做銷售的時候我們的服務一樣也不能夠落下,現(xiàn)在做銷售的不只是在做產(chǎn)品,更是在做服務,這需要我們在銷售的過程中提供好的服務來讓客戶滿意,達到想要的結(jié)果。
在銷售的時候我們可以做好禮貌,比如客戶來到我們店鋪的時候一聲問候,尊重客戶,客戶有需要的時候給客戶提供推薦服務,讓客戶滿意。
在銷售產(chǎn)品的時候?qū)τ诳蛻舻膯栴}及時解決,在客戶購買后我們一樣要重視售后的服務工作,及時的把售后問題解決完,讓客戶沒有后顧之憂這也是我們工作是應該做的。
當然好的產(chǎn)品才是關鍵,如果質(zhì)量不過關,再好的服務也是免談,讓客戶沒有后顧之憂嚴格把關產(chǎn)品的質(zhì)量,做好產(chǎn)品的銷售才是我們應該做的。
用真誠去贏得客戶的認同,用良好的服務態(tài)度提供給客戶,讓客戶滿意,在工作的時候為客戶著想,站在客戶的角度考慮問題,不為了銷售而銷售,做好本職工作,尊重客戶。
十月是新的開始,也是再次拼搏,爭取用新的計劃,在十月取得好成績,淡然有需要改掉動的會及時修正。
銷售計劃 篇4
當今的變幻莫測的社會生活,曾經(jīng)亙古不變的愛情也遭受著沖擊,很多人或多或少曾經(jīng)經(jīng)歷著為一個人心碎的經(jīng)歷,我們的項目由此應運而生——心碎烏托邦飾品銷售公司。項目實施進度周期短、投入低、市場需求大、效益明顯、具“網(wǎng)絡第一”競爭性優(yōu)勢。
項目的目的、內(nèi)容和目標
1、內(nèi)容
建立一個獨特的飾品銷售中心,F(xiàn)在的飾品銷售都落入俗套,而且市場不規(guī)范,大打價格戰(zhàn)。我們“心碎烏托邦”飾品銷售中心銷售的是一種獨特的產(chǎn)品,獨家經(jīng)營的飾品是紀念一段逝去愛情的飾品?梢哉f現(xiàn)在很多的飾品都是經(jīng)營情侶飾品,這個固然美好,但是生活中有很多人經(jīng)歷失戀后要對一段感情做出一種心碎的紀念,由此推出我們公司的產(chǎn)品。
產(chǎn)品分類:
1-固定的產(chǎn)品
2-DIY產(chǎn)品,也是我們公司的主打產(chǎn)品,讓客戶自行設計,創(chuàng)造,我們?yōu)榭蛻袅可矶ㄗ觯热缧乃榈膾旒,制作精美的相冊,日歷,一段視頻,或者是昨日重現(xiàn)的'場景等等。
2、目的
樹立專業(yè)的品牌網(wǎng)站形象,并在信息服務和信息管理業(yè)務中實現(xiàn)網(wǎng)站運作。讓客戶銘記一段感情,同時盡快振作起來,忘記煩惱,開始新的美好生活。
3、目標
建立寧波心碎烏托邦平臺。在網(wǎng)站運行后,可推出投資可行性分析,
4、網(wǎng)站架構(gòu)、
以NT為WEB平臺,ASP為網(wǎng)站實現(xiàn)技術,建立MSSQL核心動態(tài)網(wǎng)頁,采用利于純樹型目錄結(jié)構(gòu)建立網(wǎng)站文件目錄,采用利TCP/IP傳輸及ASCII編碼的文件命名。
5、網(wǎng)頁風格
遵循網(wǎng)站CIS尤其是VI設計風格,主色調(diào)選擇天藍、橙黃,要求結(jié)構(gòu)嚴謹而簡潔。采用模板及CSS網(wǎng)頁風格技術,基于IE5.0800*600真彩平臺開發(fā),兼容NC測試,單幀設計,1:3分頁,標準格式和壓縮率網(wǎng)絡圖片等多媒體;四級頁面均提供網(wǎng)站LOGO、導航系統(tǒng)、版權(quán)信息、聯(lián)系信息和反饋入口;多極頁面分色系統(tǒng)。
6、動態(tài)功能開發(fā)
交互表單和數(shù)據(jù)庫后臺是動態(tài)網(wǎng)站交互性的基礎,建立與內(nèi)容相關的SQL平臺數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)用戶注冊、用戶登錄、內(nèi)容搜索、FAQs查詢等服務,設立用戶信息、用戶調(diào)查和用戶反饋表單及自動回復機制。對立動態(tài)文字和圖片廣告交換,實現(xiàn)友情鏈接網(wǎng)站自動登錄,設置主客方網(wǎng)站計數(shù)系統(tǒng)和頁面計數(shù)器。
投資與收益
1、投資
1.1WEB服務器、辦公網(wǎng)絡、網(wǎng)絡接入、其他辦公設施的設備與安裝、調(diào)試費用;
1.2網(wǎng)絡使用費、維護費、代管費和域名使用費;
1.3員工工資和外勤專項支出;
1.4業(yè)務與市場支出;
2、收益
2.1企業(yè)專題信息發(fā)布;
2.2網(wǎng)站廣告發(fā)布;
2.3定制信息分析服務;
2.4專題報告和統(tǒng)計資料;
2.5交易傭金;
銷售計劃 篇5
一、銷量指標:
至某某月31日,河南區(qū)銷售任務56萬元,銷售目標7萬元(銷售計劃表附后);
二、計劃擬定:
1、年初擬定《年度銷售工作計劃》;
2、年終擬定《年度銷售總結(jié)》;
3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;
4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》;
三、客戶分類:
根據(jù)度銷售額度,對市場進行細分化,將現(xiàn)有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。
四、實施措施:
1、技術交流:
(1)本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會;
(2)參加相關行業(yè)展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會;
2、客戶回訪:
目前在國內(nèi)市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當?shù)挠腥姆N,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構(gòu)成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關系。
(1)為與客戶加強信息交流,增近感情,對vip客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據(jù)實際情景另行安排拜訪時間;(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束,還要幫忙客戶出貨,幫忙客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我2某某年工作重點。
3、網(wǎng)絡檢索:
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡資源,經(jīng)過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。
4、售后協(xié)調(diào):
目前情景下,我公司仍然以貿(mào)易為主,“賣產(chǎn)品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強職責感,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務。用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們供給的服務,從穩(wěn)固市場、長遠合作的'角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,供給熱情詳細周到的售后服務,給公司增加一個制勝的籌碼。
某年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,努力超越工作計劃。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心必須能贏得精彩!
銷售計劃 篇6
第一.督促銷售人員的工作:
每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念,我們一開始,是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時候,我們就應該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢,從而來彌補其不足之處。
如果銷售人員實在沒有什么潛力可以發(fā)掘,可以進行相對的幫助,來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達的銷售指標。
銷售總監(jiān)需要督促的方面有:
1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。 2.開展與管理營銷團隊,完成公司銷售目標。 3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。 4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
5.收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。
6.參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。 7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,如與渠道商的關系。 8.協(xié)助上級做好市場危機公關處理。 9.協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行
10.妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪.
第二.銷售業(yè)績的制定:
銷售業(yè)績的制定要有一定的依據(jù),不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀,以及公司課程種類劃分。當然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應該以公司為一個基準進行實際的預估。
隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上,甚至可以細分到每一個銷售人員日
銷售業(yè)績應該是多少,周銷售業(yè)績是多少,從而完成公司下達的月銷售業(yè)績。最終完成每年的銷售指標。
第三.銷售計劃的制定:
制定一份很好的銷售計劃,同樣也是至關重要的事情。當然銷售計劃也是要根據(jù)實際情況而制定的。銷售計劃的依據(jù)其實就是以銷售業(yè)績?yōu)橐粋基準,進行不同策略的跟進,F(xiàn)在,銷售計劃可以分下面這幾個方面進行:
1. 分區(qū)域進行
2. 銷售活動的制定
3. 大客戶的開發(fā)以及維護
4. 潛在客戶的開發(fā)工作
5. 應收帳款的回收問題
6. 問題處理意見等。
第四.定期的銷售總結(jié):
銷售總結(jié)工作是需要和銷售計劃相結(jié)合進行的。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情,然后又取得的什么樣的結(jié)果,最終總結(jié)出銷售成功的法則。當然,我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情,我們也應該積極面對,看看自己在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善,什么地方以后應該改進的。
定期的銷售總結(jié)同時也是銷售總監(jiān)與銷售人員的交流溝通的好機會。能知道營銷團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情,碰到什么樣的問題。以便可以給予他們幫助,從而使整個銷售過程順利進行。
銷售總結(jié)同樣也可以得到一些相關項目的信息。我們不打無準備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。
第五.營銷團隊的管理:
營銷團隊的管理可以說是一個學問,也是公共關系的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務,起決定性的就應該是營銷團隊。
在所有營銷團隊里面的成員心齊、統(tǒng)一、目標明確為一個基本前提的基礎上,充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢,是其感覺這樣的工作很適合自己的發(fā)展。感覺加入我們的營銷團隊就像加入了一個溫馨的大家庭中間,我們共同創(chuàng)造一個很好的企業(yè)文化。每一個人員都會喜歡自己的工作。
現(xiàn)在的銷售人員不是過去的簡單的找工作,而是會分析公司的文化,公司的策略,公司的背景等等很多方面。所以營銷團隊的管理也是至關重要的.。也是起決定性作用的。設想銷售部門的每一個銷售專員都是有自己的想法,都是一味的按照自己的想法去銷售,那么還會有公司文化,公司形象嗎?
第六.績效考核的評定:
績效考核的評定雖然比較繁瑣,但是勢在必行。對于很好的完成銷售指標,績效考核是一個比較直接的數(shù)據(jù)?冃Э己吮泶笾碌膬(nèi)容包括:
1. 原本計劃的銷售指標
2. 實際完成銷量
3. 開發(fā)新客戶數(shù)量
4. 現(xiàn)有客戶的拜訪數(shù)量
5. 電話銷售拜訪數(shù)量
6. 周定單數(shù)量
7. 增長率
8. 新增開發(fā)客戶數(shù)量
9. 丟失客戶數(shù)量
10. 銷售人員的行為紀律
11. 工作計劃、匯報完成率
12. 需求資源客戶的回復工作情況
第七.上下級的溝通:
銷售總監(jiān)也起著穿針引線的作用。根據(jù)公司上級領導布置的任務,詳細的落實到每一位銷售人員的身上。在接受任務的同時,也可以反應一下銷售人員所遇到的實際困難。
1、開展研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
2、開展編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
3、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
4、負責開展在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
5、開展編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
6、開展對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期開展對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
7、開展搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
8、負責開展、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;
第八.銷售專員的培訓:
銷售專員培訓的主要作用在于:
1. 提升公司整體形象
2. 提升銷售人員的銷售水平
3. 便于銷售總監(jiān)的監(jiān)督管理
4. 順利完成銷售。
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