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工作交接協(xié)議書
在當(dāng)下社會(huì),需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的工作交接協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作交接協(xié)議書1
甲方代表:
身份證號:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號:
聯(lián)系電話:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)將 XX有限公司所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)現(xiàn)均歸至法人 。具體交接事項(xiàng)如下:
一、公司賬目交接
(1)XXXX所收客戶回款需核對清楚后如數(shù)交還公司
(2)XXXX200X年XX月XX日至200X年XX月XX日的合理開支票據(jù)須與XXXX核對清楚
(3)XXXX須協(xié)助XXXX將公司已下單生產(chǎn)的貨品未回款的客戶及金額核對清楚,并按定單金額如數(shù)追回其貨款
(4)XXXX個(gè)人名下的公司須收支款項(xiàng)交與XXXX核對清楚,并交接給公司
(5)如有不能追回的'貨款,XXXX須承擔(dān)公司該部分貨款的全部損失
二、公司資料交接
(1)客戶詳細(xì)資料交還公司(如有隱瞞、不全面等與客戶方面聯(lián)系有關(guān)事宜不具體的,公司將追究XXXX百分之XX的股份賠償責(zé)任)
。2)公司拍攝圖片資料、VI、印刷品、設(shè)計(jì)件、LOGO等電腦版本原件及印刷原件交還公司
。3)公司公章及公司財(cái)務(wù)專用章交還給公司
三、公司物品
。1)生產(chǎn)所有設(shè)備歸公司所有
。2)管理人員所有辦公設(shè)備及廠房設(shè)備歸公司所有
。3)相機(jī)、所有板衣及其生產(chǎn)紙樣等資料歸公司所有
。4)公司車牌為XXXX的車倆歸XXXX所有
四、XXXX在一年內(nèi)不得使用公司現(xiàn)有人力資源,不得與公司原有客戶有業(yè)務(wù)方面往來
五、XXXX無條件將個(gè)人名下持有的百分之XX的 X有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給原法人
六、雙方如若對本協(xié)議有異議可以先協(xié)商解決
七、雙方協(xié)商無效后可通過司法程序,法律手段解決。
甲方代表(簽名)
乙方(簽名)
甲方蓋章:
乙方蓋章:
日期:
日期:
工作交接協(xié)議書2
1、工作交接協(xié)議書
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定,為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益,并針對其崗位特性進(jìn)行工作移交或崗位工具申領(lǐng),目的是讓乙方能迅速投入工作中去,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達(dá)成協(xié)議如下:
1.針對該崗位特點(diǎn),甲方特向乙方提交如下資料或工具(見附件清單)。
2.甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀,同時(shí)告之乙方其使用方法或操作說明。
3.乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具,如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新;如有價(jià)資料或工具,將按其有價(jià)金額進(jìn)行賠償)。
4.乙方在離職時(shí)辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動(dòng)合同時(shí),拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財(cái)物,甚至以藏匿財(cái)務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的作法,是嚴(yán)重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的'時(shí)間,是辦結(jié)工作交接后的第二個(gè)月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接,甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時(shí)補(bǔ)辦了工作移交,該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個(gè)自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。
6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議,與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):法定代理人(或委托代理人):
年月日
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