錄用意向協(xié)議書(shū)
在當(dāng)下社會(huì)，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的錄用意向協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
錄用意向協(xié)議書(shū)1
甲方：（用人單位）___________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________
乙方：（勞動(dòng)者）______________________________________
證件號(hào)碼：___________________________________________
聯(lián)系電話：___________________________________________
經(jīng)過(guò)前期的面試與考核，乙方的條件基本符合甲方的___________崗位招聘要求。
現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成本預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)，內(nèi)容如下：
1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)，簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的權(quán)利。乙方需通過(guò)甲方后期的面試考核，經(jīng)綜合評(píng)估后以甲方錄用通知書(shū)作為正式錄用的依據(jù)。
2、乙方須按照甲方公司要求進(jìn)行體檢，如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標(biāo)準(zhǔn)，此協(xié)議自動(dòng)取消。
3、乙方保證提供的`所有信息（包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書(shū)等）均為真實(shí)信息，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實(shí)情況的，甲方公司立即無(wú)責(zé)解除本協(xié)議。
4、居于目前狀況，甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個(gè)月起，在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支_______元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后，已預(yù)支款項(xiàng)從乙方薪酬、獎(jiǎng)金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同，屆時(shí)根據(jù)實(shí)際情況雙方另議。
5、無(wú)論任何原因，如乙方最終未能入職甲方處工作，則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項(xiàng)給甲方。
6、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地______________法院訴訟解決。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效，有效期至______年___月___日止。
8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：____________乙方（簽字）：______________
簽訂日期：_____年___月____日
錄用意向協(xié)議書(shū)2
經(jīng)過(guò)前期的面試與考核，乙方的條件基本符合甲方的____________崗位招聘要求�，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成本預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)，內(nèi)容如下：
1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)，簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的`權(quán)利。乙方需通過(guò)甲方后期的面試考核，經(jīng)綜合評(píng)估后以甲方錄用通知書(shū)作為正式錄用的依據(jù)。
2、乙方須按照甲方公司要求進(jìn)行體檢，如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標(biāo)準(zhǔn)，此協(xié)議自動(dòng)取消。
3、乙方保證提供的所有信息(包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書(shū)等)均為真實(shí)信息，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實(shí)情況的，甲方公司立即無(wú)責(zé)解除本協(xié)議。
4、居于目前狀況，甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個(gè)月起，在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支________元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后，已預(yù)支款項(xiàng)從乙方薪酬、獎(jiǎng)金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同，屆時(shí)根據(jù)實(shí)際情況雙方另議。
5、無(wú)論任何原因，如乙方最終未能入職甲方處工作，則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項(xiàng)給甲方。
6、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地________法院訴訟解決。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效，有效期_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：____________
乙方(簽字)：____________
代表人簽字：____________
公民身份號(hào)碼：____________
____________年________月________日
____________年________月________日
錄用意向協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過(guò)平等自愿，協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條工作崗位
甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的'了解、面試，同意錄用乙方任職客服部客戶服務(wù)員崗位;乙方已向甲方介紹自身情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就職并在約定日期到甲方報(bào)到。
第二條合同期限以及薪酬福利
1、合同期限
乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限3年(其中試用期3個(gè)月)，試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算。
2、薪資
①乙方試用期基本工資為人民幣 元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 元/月。
�、诟鶕�(jù)公司業(yè)績(jī)以及個(gè)人績(jī)效另行發(fā)放獎(jiǎng)金。
以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發(fā)至員工國(guó)內(nèi)銀行賬號(hào)上。
3、福利
�、倌昙伲阂曳矫抗ぷ鳚M12個(gè)月，享有5天帶薪年假(自然日)，年假有效期12個(gè)月。
�、诓脱a(bǔ)：公司提供午餐。
③保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
�、芷渌＠麉⒄展鞠嚓P(guān)規(guī)定。
4.工作時(shí)間
每周工作5天，每天8小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日休息。
第三條協(xié)議的生效
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
錄用意向協(xié)議書(shū)4
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過(guò)平等自愿，協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 工作崗位
甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的'了解、面試，同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務(wù)員 崗位；乙方已向甲方介紹自身情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報(bào)到。
第二條 合同期限以及薪酬福利
1、合同期限
乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年（其中試用期 3 個(gè)月），試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算。
2、薪資
�、僖曳皆囉闷诨竟べY為人民幣 元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 元/月。 ②根據(jù)公司業(yè)績(jī)以及個(gè)人績(jī)效另行發(fā)放獎(jiǎng)金。
以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發(fā)至員工國(guó)內(nèi)銀行賬號(hào)上。
3、福利
①年假：乙方每工作滿12個(gè)月，享有5天帶薪年假（自然日），年假有效期12個(gè)月。 ②餐補(bǔ)：公司提供免費(fèi)午餐。
�、郾ｋU(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定。
4.工作時(shí)間
每周工作5天，每天8小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日休息。
第三條 協(xié)議的生效
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方：上海瑞納酒店管理有限公司 乙方：
代表簽名：
日期： 日期：
公司地址：上海市 區(qū) 路 號(hào) 大廈 室
電話：+86-21- 傳真：+86-21- E-mail：
錄用意向協(xié)議書(shū)5
經(jīng)過(guò)初步的考核與選拔，您的條件基本符合我司招聘要求，經(jīng)雙方選擇，達(dá)成預(yù)錄用意向，為保證甲、乙雙方的權(quán)益，特做如下約定：
�。�、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)，簽訂本協(xié)議不代表乙方被我司正式錄用，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被我司錄用的權(quán)利。乙方需通過(guò)甲方相應(yīng)的面試考核，經(jīng)綜合評(píng)估后以甲方錄用通知書(shū)作為正式錄用的.依據(jù)。
�。病厴I(yè)生須按照公司要求進(jìn)行體檢，如體檢結(jié)果不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)，此協(xié)議自動(dòng)取消。
3、乙方保證提供的所有信息均為真實(shí)信息，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實(shí)情況的，公司立即無(wú)責(zé)解除本協(xié)議。
4、如乙方對(duì)此約定沒(méi)有異議，我們會(huì)在收到乙方的三方就業(yè)協(xié)議后將上述約定寫(xiě)入三方協(xié)議中。未在規(guī)定日期提供三方協(xié)議書(shū)者視為違約。
5、本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）
乙方（畢業(yè)生簽字）：
xxxx公司學(xué)校：
人力資源部專業(yè)：
身份證號(hào)碼：
年月日年月日
錄用意向協(xié)議書(shū)6
經(jīng)過(guò)初步的考核與選拔，您的條件基本符合我司招聘要求，經(jīng)雙方選擇，達(dá)成預(yù)錄用意向，為保證甲、乙雙方的權(quán)益，特做如下約定：
1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)，簽訂本協(xié)議不代表乙方被我司正式錄用，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被我司錄用的'權(quán)利。乙方需通過(guò)甲方相應(yīng)的面試考核，經(jīng)綜合評(píng)估后以甲方錄用通知書(shū)作為正式錄用的依據(jù)。
2、畢業(yè)生須按照公司要求進(jìn)行體檢，如體檢結(jié)果不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)，此協(xié)議自動(dòng)取消。
3、乙方保證提供的所有信息均為真實(shí)信息，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實(shí)情況的，公司立即無(wú)責(zé)解除本協(xié)議。
4、如乙方對(duì)此約定沒(méi)有異議，我們會(huì)在收到乙方的三方就業(yè)協(xié)議后將上述約定寫(xiě)入三方協(xié)議中。未在規(guī)定日期提供三方協(xié)議書(shū)者視為違約。
5、本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）
乙方（畢業(yè)生簽字）：
xxxx公司
學(xué)校：
人力資源部
專業(yè)：
身份證號(hào)碼：
20xx年xx月xx日
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