利潤分配協(xié)議書
在充滿活力，日益開放的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的利潤分配協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
利潤分配協(xié)議書1
甲方（公司）：___________
乙方（員工）：___________
目的和宗旨
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 分紅協(xié)議期限
分紅期限為三個會計年度，自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條分紅條件
1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動合同；
2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出了一定的貢獻；
3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；
4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第三條分紅支付時間、方式及標(biāo)準(zhǔn)
1、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排，原則上在次年1月31日前支付；
2、乙方所得紅利比例為5.5%（以稅后可分配利潤為基準(zhǔn)），通過現(xiàn)金方式支付；
3、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。
第四條甲方的承諾及義務(wù)
1、甲方必須在年終結(jié)算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況；
2、甲方在每個會計年度結(jié)束后立即進行結(jié)算，結(jié)算后按時向乙方支付分紅。
第五條乙方的承諾和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)公司崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的`目標(biāo)任務(wù)；
2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；
3、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條違約責(zé)任
1、甲方違反本協(xié)議約定時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償；
2、乙方違反本協(xié)議約定時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；
3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。
第七條管轄及爭議解決方式
雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔(dān)。
第八條協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；
4、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方（簽字蓋章）：___________
乙方（簽字摁印）：___________
簽訂時間：______年____月____日
利潤分配協(xié)議書2
甲方：___________身份證號碼：___________
乙方：___________身份證號碼：___________
丙方：___________身份證號碼：___________
就施秉縣陽光車輛停放有限責(zé)任公司所經(jīng)營的項目，經(jīng)合伙經(jīng)營的甲乙丙三方友好協(xié)商，本著誠實、守信、共贏的原則，訂立如下協(xié)議：
一、甲、乙、丙三方在施秉縣合伙經(jīng)營陽光車輛停放有限責(zé)任公司，該項目前期費用投入共17.8萬元，均由乙方和丙方共同投資，乙方出資9.6萬元，丙方出資8.2萬元。
二、利潤分配：經(jīng)營利潤按平均分配的原則，甲、乙、丙三方享有平等的經(jīng)營利潤（注：經(jīng)營所產(chǎn)生的利潤先把前期投入費用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占30%，丙方占30%）。
三、合伙協(xié)議生效后，甲、乙、丙共同進行管理，按照雙方議定的管理制度履行各自的職責(zé)。
四、合伙經(jīng)營三方共同經(jīng)營、共同管理、共擔(dān)風(fēng)險、共負(fù)盈虧。
五、合伙三方實行規(guī)范的財務(wù)管理制度，三方要按各自的'職責(zé)各司其職，盡職盡責(zé)。
六、合伙三方要對當(dāng)月產(chǎn)生的財務(wù)收支情況進行通報。
七、合伙經(jīng)營之中經(jīng)三方協(xié)商達(dá)成的各項制度具有和本協(xié)議一樣的效力。
八、任何一方不得隨意退出，必須各盡其責(zé)。如果違約，需補償違約金50萬元。
九、本協(xié)議未盡事宜，三方可以補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各一份，本協(xié)議自合伙三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字：___________
乙方簽字：___________
丙方簽字：___________
_________年___月___日
利潤分配協(xié)議書3
我國《公司法》規(guī)定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額…享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益”。這種資產(chǎn)受益的權(quán)利就是股東的分紅權(quán)。
下面就是以有限公司為例的分紅協(xié)議書：有限公司合作股東協(xié)議
一、綜合服務(wù)有限公司(以下簡稱合作公司)由和共同注冊和以部分出資和技術(shù)入股上述人員根據(jù)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議。
二、股東及其出資入股情況：
現(xiàn)金出資人民幣450萬元并以合作公司注冊股東名義參與經(jīng)營;
現(xiàn)金出資人民幣30萬元并以提供合作公司市場需要的實際技術(shù)參與經(jīng)營;
現(xiàn)金出資人民幣20萬元并以提供合作公司市場需要的實際技術(shù)參與經(jīng)營;
無現(xiàn)金出資但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經(jīng)營。
以上現(xiàn)金出資用于合作公司的經(jīng)營開支包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設(shè)備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、合作公司的辦公地址：
四、職務(wù)和分工：
擔(dān)任合作公司的執(zhí)行董事主管決定合作公司的經(jīng)營項目和內(nèi)部事務(wù);
擔(dān)任合作公司的董事兼任總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理;
擔(dān)任合作公司的董事兼任副總經(jīng)理協(xié)助執(zhí)行董事和總經(jīng)理參與公司的日常經(jīng)營和管理;
擔(dān)任公司法人代表職務(wù)配合執(zhí)行董事對外執(zhí)行合作公司的相關(guān)事務(wù)。
五、利潤分配方式：
合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照占59%、占21%、占19%、占1%的比例分紅。每月提取當(dāng)月的稅后利潤的`50%進行股東分紅每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅盈利的余額部分作為合作公司的風(fēng)險公積金和資本公積金。
六、經(jīng)營資金的增加：
如合作公司出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營資金的情況各股東應(yīng)按照各自分紅的比例增加出資;
如有股東出現(xiàn)不能夠或不愿意再增加出資的情
況則該股東視為自動退股。是否需要再增加經(jīng)營資金應(yīng)該以執(zhí)行董事和至少一名其他股東同意為準(zhǔn)。
七、退股方式：
每個合作股東的現(xiàn)金出資是作為該股東退股的唯一結(jié)算依據(jù)。股東退股時應(yīng)該向執(zhí)行董事提出書面申請。合作公司應(yīng)先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產(chǎn)折舊和風(fēng)險公積金不得分配)按照分紅比例結(jié)算然后再將該股東的現(xiàn)金出資退回。如合作公
司沒有盈利則根據(jù)合作公司現(xiàn)有財產(chǎn)按照實際出資的比例退回該股東。
八、本協(xié)議簽定于20xx年1月日一式四份全體股東簽字后生效每位股東各執(zhí)一份。
九、簽字生效：
利潤分配協(xié)議書4
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲、乙雙方本著互惠互利、誠信合作的宗旨，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就投資經(jīng)營項目有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、甲方同意乙方投資入股經(jīng)營項目。人民幣萬元，作為乙方參股款。該項目由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)經(jīng)營運作，乙方不參與經(jīng)營與管理。
二、利潤分配形式：采用固定分利的方式，即甲方每年(月)支付固定分利人民幣元給乙方，項目的其余利潤全歸甲方所有。
三、該項目歇業(yè)或停止經(jīng)營后，甲方退回股金人民幣萬元給乙方，項目的資產(chǎn)全歸甲方所有，乙方不得參與項目資產(chǎn)的分割。
四、分利的'支付時間為每月頭日內(nèi)匯入乙方指定的銀行卡里。
五、本協(xié)議自甲方收到乙方投資款之日起生效，并于次月開始分利。
六、雙方如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可作補充條款。
甲方：乙方：
年月日
利潤分配協(xié)議書5
甲方：______ 身份證號：
乙方：______ 身份證號：
乙方：______ 身份證號：
現(xiàn)有甲、乙合____(合伙)開辦一家__________________，全面實施雙方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策，成立____份制公司。經(jīng)雙方合伙人平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。
一、出資的數(shù)額：
甲方出資________、出資的形式________出資的時間__________
乙方出資________占公司____份______%。出資的形式________出資的時間__________
二、____權(quán)份額及____利分配：
雙方方約定甲方占有____份公司____份______%；乙方占有____份____份______%;甲乙雙方以上述占有____份公司的____權(quán)份額比例享有分配公司____利，雙方實際投入____本金數(shù)額及比例不作為分配____利的依據(jù)。____份公司若產(chǎn)生利潤后，甲乙可以提取可分得的利潤，其余部分留公司作為資本填充。如將____利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經(jīng)雙方同意，并由甲乙雙方同時進行。
三、在合作期內(nèi)的事項約定
1、合伙期限：
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。如公司正常經(jīng)營，雙方無意退了，則合同期限自動延續(xù)。
2、入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓
___入伙：①需承認(rèn)本合同;②需經(jīng)甲乙雙方同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
B退伙：①公司正常經(jīng)營不允許退伙;如執(zhí)意退伙，退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算;按退伙人的投資____分60%退出。非經(jīng)雙方同意，如一方不愿繼續(xù)合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當(dāng)時財產(chǎn)狀況進行結(jié)算的'60%進行賠償。⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償。
3、出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人
4、的終止及終止后的事項
合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。
合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠�，由合伙人按出資比例承擔(dān)。
糾紛的解決
5、人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
四、在成立____東后，全權(quán)委托________作為公司運作的總負(fù)責(zé)人(法人)，全權(quán)處理公司的所有事務(wù)，必須實現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨立處理公司事務(wù)，如有以下重大難題和關(guān)系公司各____東利益的重大事項，由____東研究同意后方可執(zhí)行：
1、單項費用支付超過________元;
2、新產(chǎn)品的引進;
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項。
五、公司今后如需增資，則甲乙雙方共同出資，各占總投資額的50%。
六、公司正常運營后，生產(chǎn)所需原材料必須由____方單獨供應(yīng)。
七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商，本協(xié)議一式3份，雙方各執(zhí)一份，見證方留存1份備案，自雙方簽字并經(jīng)公司蓋章確認(rèn)后生效。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
__________年________月________日
利潤分配協(xié)議書6
合伙人1:
合伙人2:
合伙人3:
第一條協(xié)議目的
根據(jù)《個人合伙協(xié)議》的規(guī)定，合伙人經(jīng)過協(xié)商，對分配年
月日至年月日個人合伙利潤達(dá)成一致意見，特簽署本協(xié)議。
第二條合伙人信息
合伙人1:性別：
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系方式:
合伙人2:性別：
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系方式:
合伙人3:性別：
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系方式:
第三條個人合伙的基本情況
本合伙是由合伙人、和共同出資，以____為目的而結(jié)成的。合伙的期限為自簽約之日起。合伙已經(jīng)在工商部門完成登記，個體工商字號為,經(jīng)營場所為,由作為合伙負(fù)責(zé)人按照授權(quán)處理日常合伙事務(wù)。
第四條個人合伙盈利情況
第五條個人合伙分配的基本原則
所有合伙人一致同意，按照各合伙人在合伙中所占份額為標(biāo)準(zhǔn)進行利潤的分配，各合伙人應(yīng)分配利潤數(shù)額如下：
合伙人姓名
所占份額
應(yīng)分配利潤數(shù)額
第六條爭議解決
各方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，都應(yīng)由各方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的.，各方一致同意將該爭議提交至仲裁委員會進行仲裁。
任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
第七條其它
1.經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.本協(xié)議一式份，合伙人各執(zhí)一份，均具有同等效力。
3.本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：簽字日期：年月日
合伙人：簽字日期：年月日
合伙人：簽字日期：年月日
利潤分配協(xié)議書7
甲方：___________
乙方：___________
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。
第一條：協(xié)議宗旨
公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮個人積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項事務(wù)高質(zhì)高效地完成，甲方將于每年向乙方分配(贈與)一定數(shù)目的利潤分紅。
第二條：公司性質(zhì)
企業(yè)名稱：___________
經(jīng)濟性質(zhì)：___________
第三條：分紅支付方式
1、在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月___日，以現(xiàn)金方式支付。
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數(shù)目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。
第四條：乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)
1、權(quán)利：
�。�1）、審查公司財務(wù)收支狀況;
�。�2）、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報告;
2、義務(wù)：
1、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密及甲方商業(yè)秘密。
第五條：違約責(zé)任
1、甲方違反本合同時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的`紅利分配。
2、乙方違反本合同時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
3、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任。
第六條：其它約定
1、甲乙雙方均有責(zé)任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
2、若公司轉(zhuǎn)讓或被收購，乙方有權(quán)以占的分紅比例分配公司轉(zhuǎn)讓所得財產(chǎn)，本協(xié)議終止。
3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司注銷時止。
4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
_____年___月___日
利潤分配協(xié)議書8
甲 方：___________
乙 方：___________
根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協(xié)議。
第一條 占股比例
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：
第二條 本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外）。
第三條 需要約定的其他事項
1、 公司實施分紅權(quán)與所有權(quán)分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經(jīng)營管理由股東大會決議為準(zhǔn)。
2、 分紅股3年后轉(zhuǎn)為注冊股，成為公司自然股東。
第四條 本協(xié)議的修改、變更和終止
1、 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方所有人一年內(nèi)不得隨意撤銷、
2、 對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條 違約責(zé)任
1、 股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的'，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、 股權(quán)所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）
3、 股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。
4、 股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。
5、股權(quán)分紅所有人必須嚴(yán)格遵守公司的各項制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。.
6、股權(quán)分紅所有人不能運用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)重予以開除處分。
第六條 爭議的解決。
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。
第七條 本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協(xié)議
補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
本協(xié)議有效期為2年
第八條 本協(xié)議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。
第九條 本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽名：___________
乙方簽名：___________
_______年____月____日
利潤分配協(xié)議書9
合伙人1:
合伙人2:
合伙人3:
第一條 協(xié)議目的
根據(jù)《個人合伙協(xié)議》的規(guī)定，合伙人經(jīng)過協(xié)商，對分配 年月 日至 年 月 日個人合伙利潤達(dá)成一致意見，特簽署本協(xié)議。
第二條 合伙人信息
合伙人1: 性別：
身份證號: 家 庭住址: 聯(lián)系方式:合伙人2: 性別：
身份證號:家庭住址:聯(lián)系方式: 合伙人3:性別：
身份證號: 家庭住址: 聯(lián)系方式: 第三條 個人合伙的基本情況
本合伙是由合伙人 、 和 共同出資，以 為目的而結(jié)成的。合伙的期限為自簽約之日起 。合伙已經(jīng)在工商部門完成登記，個體工商字號為,經(jīng)營場所為 ,由 作為合伙負(fù)責(zé)人按照授權(quán)處理日常合伙事務(wù)。
第四條 個人合伙盈利情況
個人合伙在扣除債務(wù)后，可分配凈資產(chǎn)數(shù)額為 元。
第五條 個人合伙分配的基本原則所有合伙人一致同意，按照各合伙人在合伙中所占份額為標(biāo)準(zhǔn)進行利潤的分配，各合伙人應(yīng)分配利潤數(shù)額如下：
第六條 爭議解決各方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，都應(yīng)由各方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，各方一致同意將該爭議提交至 仲裁委員會進行仲裁。任何一方有權(quán)向 人民法院提起訴訟。
第七條 其它
1. 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的'，以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2. 本協(xié)議一式 份，合伙人各執(zhí) 一份，均具有同等效力。
3. 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人： 簽字日期： 年 月 日 合伙人： 簽字日期： 年 月 日 合伙人： 簽字日期： 年 月 日
【律師提示】：本合同的目的是在《個人合伙協(xié)議》的基礎(chǔ)上，對個人合伙的利潤分配情況進行補充和修正。所有條款均可由合伙人之間自行協(xié)商并更改。
利潤分配協(xié)議書10
合伙人1:
合伙人2:
合伙人3:
第一條 協(xié)議目的
根據(jù)《個人合伙協(xié)議》的規(guī)定，合伙人經(jīng)過協(xié)商，對分配 年月 日至 年 月 日個人合伙利潤達(dá)成一致意見，特簽署本協(xié)議。
第二條 合伙人信息
合伙人1: 性別：
身份證號: 家 庭住址: 聯(lián)系方式:合伙人2: 性別：
身份證號:家庭住址:聯(lián)系方式: 合伙人3:性別：
身份證號: 家庭住址: 聯(lián)系方式: 第三條 個人合伙的基本情況
本合伙是由合伙人 、 和 共同出資，以 為目的而結(jié)成的。合伙的期限為自簽約之日起 。合伙已經(jīng)在工商部門完成登記，個體工商字號為,經(jīng)營場所為 ,由 作為合伙
負(fù)責(zé)人按照授權(quán)處理日常合伙事務(wù)。
第四條 個人合伙盈利情況
個人合伙在扣除債務(wù)后，可分配凈資產(chǎn)數(shù)額為 元。 第五條 個人合伙分配的基本原則
所有合伙人一致同意，按照各合伙人在合伙中所占份額為標(biāo)準(zhǔn)進行利潤的分配，各合伙人應(yīng)分配利潤數(shù)額如下：
第六條 爭議解決
各方就履行中產(chǎn)生的.任何爭議，都應(yīng)由各方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，各方一致同意將該爭議提交至 仲裁委員會進行仲裁。
任何一方有權(quán)向 人民法院提起訴訟。
第七條 其它
1. 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2. 本協(xié)議一式 份，合伙人各執(zhí) 一份，均具有同等效力。
3. 本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：
簽字日期：
年 月 日
合伙人：
簽字日期： 年 月 日
合伙人：
簽字日期： 年 月 日
利潤分配協(xié)議書11
甲方：分站
法定代表人：張博順
乙方：______________
性別：_____________出生年月日：____________ 民族：_____________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一 、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在 折扣商家 等1個平臺模塊工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)�？己酥笜�(biāo)每月為：折扣商家的目標(biāo)： 第一個月15家， 以后每月30家.
二、勞動保護和勞動條件
甲方嚴(yán)格按國家勞動法相關(guān)條例規(guī)定使用此合同
三、勞動報酬
乙方同意在聘用期間利潤獎金福利采取以下列方式發(fā)放。
1. 在折扣商家模塊盈利后，除去各種運營成本，甲方與乙方的利潤分成比例是：甲方取得該模塊2成利潤，乙方取得該模塊8成利潤. 其他模塊的盈利方式另行商定。
2. .乙方同意 從折扣卡利潤里面扣除10%的資金，用于獎勵資金，作為對業(yè)務(wù)突出者的獎金。對于完不成任務(wù)的，適當(dāng)削減分成額度。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一） 甲方的權(quán)利
1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方在嚴(yán)重?fù)p害甲方利益并無法挽回；
�。�3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度；
�。�4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）乙方連續(xù)_4個月考核被確定為不稱職；
�。�7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排；
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員。
5．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
�。ǘ� 甲方的義務(wù)
1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；
�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利
1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內(nèi)；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ� 乙方的義務(wù)
1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。該款項經(jīng)雙方同意暫不執(zhí)行，在公司成立后實行
八、違約責(zé)任
1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金3000元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。
3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1．提出書面通知；
2．填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3．交接工作；
4．支付違約金和賠償金；
5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6．辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________ ________年________月________日 ________年________月________日
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