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餐飲干股合作協(xié)議書

時間:2023-02-12 08:48:47 協(xié)議書 我要投稿

餐飲干股合作協(xié)議書

  在學習、工作生活中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的餐飲干股合作協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

餐飲干股合作協(xié)議書

餐飲干股合作協(xié)議書1

  甲方:__________

  現(xiàn)住所及通訊地址:__________

  聯(lián)系電話:__________

  傳真:__________

  郵編:__________

  乙方:__________

  地址:__________

  聯(lián)系電話:__________

  基于:__________

  一、甲方在_____省_____市_____路擁有_____平方米餐飲的經營場地(具體的面積以房產權證書、租賃合同等文件注明的面積為準,相關權證、租賃合同的復印件)。

  二、乙方擁有餐飲領域的經營管理優(yōu)勢,甲方已經考察了乙方,對乙方的優(yōu)勢有充分的了解。

  三、甲乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,就合作經營等相關事宜,經充分協(xié)商于20_____年_____月_____日達成本協(xié)議,并約定遵守以下全部內容:

  四、協(xié)議簽訂后甲方一次性向乙方支付技術合作費用共計人民幣_____萬元;

  五、甲乙雙方合作期限_____年;

  六、乙方提供的`技術支持內容包括:

  1、按照甲方要求配備湘菜廚師隊伍,并保證湘菜廚師隊伍的相對穩(wěn)定及出品能力及素質達到柳州同類型餐飲的水平;

  2、乙方委派的廚師隊伍需與甲方另行簽訂廚師管理合同;

  3、乙方委派廚政人員負責酒店菜品的定位、開發(fā)及制作過程的規(guī)范化、科學化、制度化。及菜品設計出具電子版的文字菜譜,(由甲方負責制作客用菜譜);

  4、乙方按照甲方要求進行設計,并簽訂設計合同(甲方必須自行設計logo及VI體系);

  5、乙方負責酒店經營的制定和市場定位;

  6、乙方負責前廳服務的規(guī)范化、制度化建設;

  7、乙方負責酒店員工的技能培訓(為期7天);

  8、乙方為甲方提供籌建計劃、物資計劃、營銷體系、印刷品的設計、標識標牌、開業(yè)吊牌的設計、開業(yè)策劃方案;

  9、乙方為甲方提供后期的經營咨詢及分析,并根據(jù)需要定期進行督導;

  10、乙方為甲方定期提供新菜的開發(fā),每個月不少于4道新菜,并根據(jù)季節(jié)需要提供美食節(jié)的方案;

  11、如甲方另行開設分店,甲方可以免費使用乙方提供的模式和制度,但如需針對分店委派廚師隊伍及培訓,需另行商定管理費用;

  12、無論什么原因導致本協(xié)議終止時,甲方必須無條件結清乙方委派的所有人員工資及押金。

  七、執(zhí)行本協(xié)議過程發(fā)生爭議時,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由甲乙雙方各自所屬人民法院起訴。

  八、本協(xié)議自雙方簽字之日起成立、生效;未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  九、協(xié)議正本一式_____份,甲乙各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  附件:

  1、甲乙雙方的身份證的復印件。

  2、廚房管理合同。

  3、設計合同

  甲方:__________

  簽約日期:_____年_____月_____日

  乙方:__________

  簽約日期:_____年_____月_____日

餐飲干股合作協(xié)議書2

  甲方:_______________(以下簡稱甲方)

  乙方:_______________(以下簡稱乙方)

  鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術和管理經驗為甲方進一步提高餐飲技術水平和經濟效益,經雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

  一、定義

  1、干股:指經餐飲股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與餐飲年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  2、分紅:指餐飲年終稅后的可分配的凈利潤。

  二、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術和管理經驗,授予乙方總股份_____ %的干股。

  三、分紅的取得

  在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

  2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、乙方權利義務

  1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方_____職位,負責甲方的_____工作,勞動合同年限不得低于_____年。

  2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的'約定享受工資等福利待遇。

  五、合作期限

  1、本協(xié)議期限為_____月,_____年_____月_____日屆滿;

  2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  六、保密義務:乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

  七、違約責任:如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

  八、爭議的解決:如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

  九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  甲方:_______________

  時間:_____年_____月_____日

  乙方:_______________

  時間:_____年_____月_____日

餐飲干股合作協(xié)議書3

  甲方:__________

  乙方:__________

  為了結合雙方優(yōu)勢,共同致力于開創(chuàng)連鎖餐飲經營,甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢互補的原則,經友好協(xié)商,在合作意向上達成一致,結為合作伙伴,現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協(xié)議:

  第一條合作宗旨

  共同開創(chuàng)連鎖餐飲經營事業(yè)

  第二條合作經營項目和范圍

  連鎖餐飲產品的研發(fā);連鎖餐廳的籌措、設立、經營、推廣、管理;

  第三條合作期限

  本協(xié)議生效時起至_____止,并僅限于雙方共同設立的前兩家實體餐廳

  第四條合作方式

  (1)產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間,乙方以委托顧問的方式為甲方提供餐廳食品的研發(fā)、連鎖餐廳的設立籌備等;

  (2)甲乙雙方以合伙關系,共同經營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。甲乙雙方根據(jù)產品研發(fā)和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。具體如下:

  1、設立第一家實體餐廳時:

  甲方以現(xiàn)金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的90%。

  乙方以現(xiàn)金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的10%。

  乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。待該實體店鋪盈利時,從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。

  2、設立第二家實體餐廳時:

  甲方以現(xiàn)金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的90%。

  乙方以現(xiàn)金方式出資,出資額為該實體店鋪投資額的10%。

  各合伙人的出資,于實體店鋪設立前_____日內交齊,乙方若逾期不交或未交齊的,對第二家實體店鋪不享有合伙人權利,不能參與該實體店鋪之盈利分配。

  3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

  第五條甲乙雙方的權利、義務

  (一)甲方的權利、義務

  1、產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間:

  ①向乙方支付5000元/月的研發(fā)經費,該經費包含產品研發(fā)過程中所產生的所有費用,包括通訊費、車船費、材料費、廚具器具費等;

  ②向第三方購買相關餐飲核心產品之原料、配方,享有該產品配方之所有權,并有權不向乙方披露;

 、劢M織餐飲產品研發(fā),享有該研發(fā)產品之所有權;

 、苓B鎖餐廳之經營權、商標權、產品之所有權等為甲方享有;

 、葚撠煷_定連鎖餐廳的品牌、定位、logo設計,并享有其所有權;

  2、合伙期間各項決策由甲乙雙方按照出資比例進行表決確定。甲方為合伙負責人。其權利義務為:

 、賹ν庖院匣锩x開展業(yè)務,訂立合同;

 、趯匣锸聵I(yè)進行日常管理;

  ③組織餐飲產品的研發(fā),享有該研發(fā)產品之所有權;

 、軐嶓w餐廳設立后,享有5000元/月的工資;

 、葜Ц逗匣飩鶆;

  (二)乙方的權利義務:

  1、產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間:

 、儇撠煵邉澾B鎖餐廳之定位,設計連鎖餐廳品牌、logo;

 、谪撠煵惋嫯a品之研發(fā)、改進,并將所得之產品配方披露給甲方,甲方享有該研發(fā)產品之所有權;

 、圬撠煵蛷d烹飪設備的規(guī)劃、設計,實現(xiàn)烹制設備的標準化;

 、芏ㄖ撇蛷d產品材料選購、加工、配送的各項標準和流程,將食品加工從廚房中分立出來,實現(xiàn)后勤生產的標準化;

 、葚撠煻ㄖ撇蛷d各級管理、各項工序、各種操作的標準及崗位流程,將餐廳操作有序且量化,實現(xiàn)餐廳操作的標準化;

  ⑥乙方提交的.各類規(guī)范規(guī)程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有,且不得侵犯第三方的合法權益,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任;

 、咭曳轿窗瓷鲜鲆(guī)定履行其顧問職責的,甲方有權隨時解除協(xié)議,乙方應返還甲方支付的委托顧問費,并賠償給甲方造成的損失。

  2、合伙期間

 、賲⒂韬匣锸聵I(yè)的管理;實體餐廳設立后,享有5000元/月的工資;

 、谝曳綉敱M職盡責負責店鋪之經營管理,將其多年管理連鎖餐廳之經驗應用到合伙實體餐廳之運營中,具體包括但不限于:

  負責餐飲產品之研發(fā)、改進,并將所得之產品配方披露給甲方,甲方享有該研發(fā)產品之所有權;

  負責連鎖餐飲產品的定位、包裝設計;

  負責餐廳的選址、定位、外觀設計、室內布置、成設、裝潢,構建餐廳衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象,建立良好的就餐環(huán)境;

  負責餐廳及其經營產品的宣傳與推廣,定制餐廳的宣傳口號、定期策劃促銷活動,積極開拓市場,努力使餐廳及產品獲得客戶的滿意和認可;

  負責餐廳員工之招募、錄用、培訓、考勤、管理,制定員工崗位手冊,營造融洽的勞資關系,調動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守;

  定期向甲方匯報餐廳之運營情況、產品之顧客反饋,同甲方共同商討餐廳之發(fā)展方向及改善措施。

  ③未經甲方同意,禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益,其收益歸合伙所有;若造成損失則由乙方按實際損失承擔賠償責任。

 、芙挂曳皆诤匣锲谙迌冉洜I與合伙連鎖餐廳存在競爭的業(yè)務及相關餐飲業(yè)務,及禁止乙方在合伙期限內在與合伙連鎖餐廳存在競爭業(yè)務及相關餐飲業(yè)務的企業(yè)內擔任負責及管理職務。

 、菀曳皆诤匣锲谙迌葢敱M忠職守,嚴格遵守餐飲行業(yè)之執(zhí)業(yè)道德和操守,不得利用職務之便,為個人利益,以非法占有為目的,牟取一己私利。

 、拮缘谌覍嶓w餐廳時起,乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權利、不承擔與此相關的所有義務;

  ⑦禁止乙方再加入其他合伙。

  ⑧禁止乙方與本合伙簽訂合同。

  ⑨合伙期間,乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有,且不得侵犯第三方的合法權益,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任;

 、馊缫曳竭`反上述各條,應按合伙實際損失承擔賠償責任。經甲方勸阻后仍執(zhí)意孤行的,可由甲方決定除名。

  第六條合伙期間盈余分配與債務承擔

  1、盈余分配,以出資額為依據(jù),按比例分配。實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出后的盈余,產品折舊年限不能超過三年。

  2、債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的出資額為據(jù),按比例承擔。

  第七條合伙期間入伙、退伙、出資的轉讓

  1、入伙:

 、傩璩姓J本合同;

  ②需經全體合伙人同意;

 、蹐(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

  2、退伙:

 、俸匣锏谝荒陜炔坏猛嘶。乙方若未經甲方同意在合伙第一年內退伙的,乙方應當雙倍返還研發(fā)籌措期間由甲方支付之研發(fā)經費,立即返還第一家實體餐廳設立時甲方出借給乙方之借款,承擔甲乙雙方設立之實體餐廳之虧損,且返還從所設立之實體餐廳中享受的盈利分紅

  ②不得在合伙不利時退伙;

 、弁嘶镄杼崆癬_______月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;

  ④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;

  3、出資的轉讓:在合伙期限內,乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉讓給甲方。

  第八條合伙的終止及終止后的事項

  1、合伙因以下事由之一得終止:

 、俸匣锲趯脻M;

 、谌w合伙人同意終止合伙關系;

  ③合伙事業(yè)完成或不能完成;

 、芎匣锸聵I(yè)違反法律被撤銷;

  ⑤法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。

  2、合伙終止后的事項:

 、偌葱型婆e清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;

  ②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;

 、矍逅愫笕缬刑潛p,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償?shù)牟糠郑珊匣锶税闯鲑Y比例承擔。

  第九條保密條款:

  合同有效期內,雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術信息應予以嚴格保密,未經對方書面同意不得向第三人披露或泄露,也不得擅自許可別人使用,違反本條將視為嚴重違約,應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失。

  第十條糾紛的解決

  第十一條甲乙雙方如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于連鎖餐廳事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向東莞市人民法院起訴。

  第十二條本合同如有未盡事宜,應由甲乙雙方共同協(xié)商討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

  第十三條本合同正本一式____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效。

  甲方:____________

  ____年____月____日

  乙方:____________

  ____年____月____日

餐飲干股合作協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  鑒于:

  一、甲方出于對餐飲長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,增強責任感,以拓展市場,發(fā)展業(yè)務,經餐飲股東會、董事會研究決定,同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;

  三、乙方經甲方聘請,愿意擔任甲方名譽董事,愿意與甲方訂立本協(xié)議;

  四、甲、乙方雙方確認本協(xié)議為其真實意思表示,同意認真履行本協(xié)議的各項約定。

  據(jù)上,雙方經協(xié)商,達成一致,特訂立本協(xié)議,以資恪守:

  一、乙方為甲方聘用的名譽董事,乙方的待遇及職權如下:

 。ㄒ唬┮曳綖榧追矫u董事,不享有基本工資,但可以按其業(yè)務開拓的業(yè)務收入提取業(yè)務提成,業(yè)務提成按其開拓業(yè)務收入的10%提取。

 。ǘ┘追酵庾尪筛晒山o乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此,其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東,不享有餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東權利,不承擔餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

 。ㄈ┮曳降穆殭、職責

  得由餐飲另行規(guī)定。

  二、乙方必需在一個年度內能夠實現(xiàn)凈利潤及銷售業(yè)務指標達到,乙方方享有干股的分紅權,否則乙方對該干股不享有分紅權。

 。ㄒ唬┮曳竭`反法律、法規(guī)及/或餐飲所制定頒布的規(guī)章制度,有下列情形之一,損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的,乙方不享有本協(xié)議約定之干股(分紅權):

  1、未在任職范圍內行使權利,濫用職權;

  2、未經餐飲章程規(guī)定或者股東會在知情情況下批準,同本餐飲訂立合同或者進行交易;

  3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

  4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業(yè)務或從事?lián)p害餐飲利益的活動;

  5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準,接受與餐飲交易有關的傭金;

  6、侵占餐飲財產;

  7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。

  8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業(yè)機密或者未經股東會在知情情況下同意,泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息;

  9、未經股東會在知情情況下批準,以餐飲資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;

  10、利用其關聯(lián)關系損害餐飲利益。

  (二)執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使餐飲利益受到重大損失的;

  (三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的.;

  三、本協(xié)議所約定之干股(分紅權)以餐飲章程規(guī)定之年度決算日(每年的 12月31日)為準,在協(xié)議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

  四、本協(xié)議有效期為年,自20xx年 月 日至年 月日止。期滿雙方均無異議,可以另行訂立新的協(xié)議。

  六、關于勞動關系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議僅代表雙方的合作關系,并不代表甲方與乙方建立勞動關系,雙方不具有勞動法律關系。

  七、如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的,甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

  八、關于免責的聲明

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

 。ㄒ唬┘、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;

  (二)餐飲因破產、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

 。ㄈ┎惋嬕虿①、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

  九、優(yōu)先受讓權

  甲方若依餐飲法及餐飲章程的規(guī)定,對外轉讓股權的,在同等條件下,甲方可優(yōu)先考慮乙方的受讓要求。屆時,雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協(xié)議。

  十、爭議的解決

  與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

  十一、附則

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議自雙方簽字之日起生效。

 。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  (三)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方:乙方:

  年 月 日年 月 日

餐飲干股合作協(xié)議書5

  甲方:__________ (以下簡稱甲方)

  身份證號碼:__________

  乙方:__________(以下簡稱乙方)

  身份證號碼:__________

  鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術和管理經驗為甲方進一步提高餐飲技術水平和經濟效益,經雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

  一、定義:

  1、干股:指經餐飲股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與餐飲年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

  2、分紅:指餐飲年終稅后的可分配的凈利潤。

  二、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術和管理經驗,授予乙方總股份_____ %的干股。

  三、分紅的取得。

  在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

  2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、乙方權利義務

  1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方_____職位,負責甲方的_____工作,勞動合同年限不得低于_____年。

  2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

  五、合作期限。

  1、本協(xié)議期限為_____年_____月_____日屆滿;

  2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  六、保密義務。

  乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

  七、違約責任

  1、如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的.權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

  八、爭議的解決

  如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

  九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  甲方:__________乙方(簽名):__________

  授權人簽字:__________

  時間:__________時間:__________

餐飲干股合作協(xié)議書6

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于乙方對甲方開辦的茗香薈飯店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協(xié)議:

  一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下

  1、虛擬股(干股:指店(個體經營者名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承、抵押、質押、擔保、交換、還債等。

  2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  二、分配方式

  1、甲方在協(xié)議期限內,每年分配給乙方共25%的虛擬股(干股,即甲方將年終稅后凈利潤的25%分給乙方。

  2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

  3、乙方取得的甲方虛擬股(干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應25%的股權,不得以此虛擬股(干股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

  4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的`獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

  三、雙方權利義務

  1、乙方獲得虛擬股(干股無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

  2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

  3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。

  4、乙方在甲方合作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

  5、協(xié)議生效后,乙方在甲方有一定話語權,并非絕對權;若遇甲方人事、發(fā)展方向等相關問題必須事先商量,再做定奪。否則解除合作協(xié)議。

  6、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結,年終總結,以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認

  可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

  四、協(xié)議期限

  1、本協(xié)議期限為 1年,從20xx 年06 月01 日起至 20xx年 05月 31日止。

  2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股分紅協(xié)議;若有所盈利則合同繼續(xù)履行,否則協(xié)議自動失效。

  五、協(xié)議解除情形

  1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

  2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協(xié)議同時終止。

  3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

  4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

  六、保密義務

  乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元。

  七、爭議的解決

  因本協(xié)議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

  八、其他規(guī)定

  1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:__________乙方:___________

  _______年___月___日 _______年___月___日

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