- 相關(guān)推薦
學(xué)校聘請兼課教師協(xié)議書
在現(xiàn)在社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的學(xué)校聘請兼課教師協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)校聘請兼課教師協(xié)議書1
甲方:
乙方:
為解決好學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見,自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條 本協(xié)議書期限為3個(gè)月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任學(xué)校分配的.教學(xué)工作。
第三條 為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育教學(xué)的有關(guān)規(guī)定。
第四條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時(shí)完成七(1)班英語、地校兩門學(xué)科的教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。
三、基本權(quán)利和義務(wù)
第五條 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在教學(xué)過程中存在的問題并給予警告,若有曠工、沒有完成教學(xué)任務(wù),按學(xué)校的相關(guān)管理制度處理。
第六條 甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
第七條 乙方有權(quán)根據(jù)所教班級實(shí)際,靈活改變教學(xué)方式。
第八條 乙方有義務(wù)接受學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作檢查。
四、代課報(bào)酬
第九條 甲方應(yīng)遵循對合同約定的工資按每月800元支付給乙方,每月初支付上月工資,合同期共計(jì)2個(gè)月。
第十條 甲方在期末按學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)施方案,計(jì)算乙方所代班級的教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)發(fā)給乙方,但所代班級教學(xué)質(zhì)量不計(jì)乙方的期末考核。
第十一條 本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第十二條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
______年____月_____日
學(xué)校聘請兼課教師協(xié)議書2
甲方:________(通常為用人學(xué)校)
法定代表人:____________________
委托代理人:____________________
地址:__________________________
乙方:________(通常為兼課教師)
居民身份證號(hào)碼:________________
文化程度:______________________
教師資格證編號(hào):________________
工作單位:______________________
家庭住址:______________________
為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資,解決學(xué)校師資不足的困難,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見,自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限
第一條本協(xié)議書期限為____個(gè)月。自____年____月____日至____年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________________________工作。
第三條為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。
甲方對乙方實(shí)行課時(shí)工作制,工作量為每周(月)_______________課時(shí)。
第四條甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內(nèi)容為:____________________________。
第五條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第七條甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具,也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用。
四、兼課報(bào)酬
第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則,對合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時(shí),按每課時(shí)_______元支付。
五、福利待遇、保險(xiǎn)
第九條甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇:____________________________。
第十條乙方因工負(fù)傷甲方應(yīng)按本校專職教師標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探望;乙方的醫(yī)療待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行;
第十一條甲方不負(fù)責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
第十二條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué)方面成績突出的,甲方按本校專職教師的表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評教育,扣除誤課的課時(shí)工資;多次違紀(jì)者,解除本協(xié)議。
乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可給予批評教育;仍不改正者,解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;
(3)被撤銷教師資格的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。
第十九條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本協(xié)議。
第二十條乙方解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十一條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;
(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時(shí)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的`。
第二十二條本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂協(xié)議。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方課時(shí)報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)課時(shí)報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條乙方因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作而解除本合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方兼課期限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方上年月平均課時(shí)報(bào)酬一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十五條甲方解除本協(xié)議后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),除全額付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。
第二十六條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作不滿一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十七條甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無效協(xié)議,給乙方造成損害的,甲方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、勞務(wù)爭議處理
第二十九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第三十條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________(蓋章)乙方:___(簽字)
法定代表人:__(簽字)
委托代理人:__(簽字)
________年____________月________________日
【學(xué)校聘請兼課教師協(xié)議書】相關(guān)文章:
聘請協(xié)議書03-03
聘請協(xié)議書06-16
聘請顧問協(xié)議書12-11
聘請員工協(xié)議書03-27
聘請協(xié)議書5篇07-31
聘請私人律師協(xié)議書02-10
品牌顧問聘請協(xié)議書03-16
聘請協(xié)議書15篇06-30
聘請協(xié)議書(15篇)12-02