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保守商業(yè)秘密協(xié)議書

時間：2024-09-14 05:42:57 協(xié)議書我要投稿

保守商業(yè)秘密協(xié)議書

　　在不斷進步的時代，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編精心整理的保守商業(yè)秘密協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

保守商業(yè)秘密協(xié)議書

保守商業(yè)秘密協(xié)議書1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　鑒于乙方受聘于及其下屬各子公司、分公司、辦事處（以下簡稱甲方），在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，

　　同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬，乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協(xié)議，保護雙方的權利和利益。

　　一、商業(yè)秘密：

　　是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟效益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

　　不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

　　能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。

　　保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

　　構成甲方商業(yè)秘密的技術信息和經(jīng)營信息：

　　乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于：

　　乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生；

　　乙方為了工作而_____構思或取得；

　　甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的`新的信息；

　　甲方合法向第三者取得；

　　甲方偶然取得。

　　二、保密義務：

　　乙方有不披露或使用信息的責任，如果甲方有明示或默示的授權，僅在授權范圍內披露或使用信息。

　　乙方有進行合理注意的責任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權范圍披露或使用。

　　乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：

　　獲得信息是未經(jīng)授權而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術手段而取得的；

　　獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、_____或其他任何非法手段的結果；

　　獲得信息的地點是未經(jīng)授權而進入的地點；

　　勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。

　　競業(yè)限制：

　　1、保密義務：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè)，不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術秘密的行為。

　　2、保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但：

　　不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露；

　　不得為私人利益使用或計劃使用；

　　不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本；

　　對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　3、負責高級管理、掌握技術秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產(chǎn)品或相關類似的業(yè)務及不向這些企業(yè)提供技術性指導等顧問工作，也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。（競業(yè)限制及其補償）

　　4、文檔的移交處理：當結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記本和復印的資料）交給甲方指定的代表。

　　5、發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設計的文字記錄，并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。

　　6、乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密，而給甲方造成的經(jīng)濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的，甲方應負違約責任并賠償乙方的直接損失。

　　7、執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議應交勞動爭議_____委員會或法院解決。

　　8、本協(xié)議任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。

　　簽字生效

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

保守商業(yè)秘密協(xié)議書2

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密。為明確乙方的保密義務，經(jīng)甲乙雙方本著誠信原則平等協(xié)商，自愿簽訂如下保守商業(yè)秘密協(xié)議：

　　第一條、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方采取一定保密措施的技術信息、經(jīng)營信息，以及其他雙方約定或甲方內部規(guī)定保密的信息。

　　本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密，以及甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）或有關協(xié)議的約定（如技術合同、合作協(xié)議等）對外承擔保密義務的事項等。

　　本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術資料、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、投資計劃、合作計劃、客戶資料、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的`財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡、經(jīng)營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

　　第二條、乙方無條件承擔下列保守商業(yè)秘密義務：

　　1、不刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密；

　　2、不得披露、非因本職工作需要使用、允許他人使用本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密；

　　3、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分本協(xié)議商業(yè)秘密的行為皆屬于"允許"）或協(xié)助不承擔相應保密義務的第三人使用本協(xié)議的商業(yè)秘密；

　　4、不利用所知悉的本協(xié)議的商業(yè)秘密從事有損甲方、甲方關聯(lián)企業(yè)、甲方客戶的利益的行為。

　　5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　6、其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業(yè)秘密義務。

　　第三條、違反保密義務的法律責任：

　　1、如乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_______元；

　　2、如乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的保密義務造成甲方的損失超過本條第1項規(guī)定數(shù)額的，除應承擔本條第1項的違約金外，還應賠償超出部分的損失。

　　3、前項所述損失賠償按照如下方式計算：

　　（1）、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失以及可得利益損失。

　　（2）、甲方因調查和追究乙方的違約行為而支付的律師等合理費用，以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等的損失也應當包含在損失賠償額之內；

　　第四條、因乙方的違約行為同時侵犯了權利人的商業(yè)秘密權，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

　　第五條、乙方有下列情形之一的，甲方有權要求乙方提供證據(jù)證明沒有違反本協(xié)議第二條的義務，如不能證明的，視為乙方違反了本協(xié)議第二條規(guī)定的義務。

　　1、在勞動關系存續(xù)期間乙方到其它企業(yè)兼職的；

　　2、勞動關系解除后2年內乙方到與甲方經(jīng)營相同或類似業(yè)務或服務的單位任職的；

　　3、乙方自己經(jīng)營或為他人經(jīng)營與甲方相同或類似業(yè)務或服務的。

　　第六條、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保守商業(yè)秘密義務的，屬嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律給甲方造成重在損失的行為，甲方除要求乙方承擔第三條規(guī)定的責任外，還有權給予乙方處罰或解除勞動合同。

　　甲方根據(jù)前款規(guī)定解除勞動合同的，乙方放棄所有要求甲方賠償?shù)臋嗬?/p>

　　第七條、本協(xié)議的有效期間為甲、乙雙方保持勞動關系期間及解除勞動合同后2年內。在此期間乙方應謹慎保守本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。

　　本協(xié)議有效期滿后，乙方侵害甲方商業(yè)秘密的，甲方可以依據(jù)國家法律追究乙方的侵權責任。

　　第八條、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，甲、乙雙方可自愿平等協(xié)商解決。不愿協(xié)商的，由本協(xié)議簽訂地點的法院管轄，本協(xié)議簽訂于___________________。

　　第九條、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效。

　　第十條、本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規(guī)章、制度執(zhí)行。

　　甲方：___________________（蓋章）乙方：___________________（簽字）

　　代表人：___________________（簽章）代表人：___________________（簽章）

　　地址：___________________住址：___________________

　　日期：___________________

保守商業(yè)秘密協(xié)議書3

　　為了保守商業(yè)秘密以維護甲方的合法權益，雙方商定如下條款以茲遵守：

　　1、甲方的商業(yè)秘密包括以下方面：

　　1）文件、圖紙、資料；

　　2）經(jīng)營情況及資料；

　　3）供貨商和客戶資料；

　　4）購買的資料和派出培訓帶回的資料；

　　5）專利技術和非專利技術；

　　6）內部管理情況和決策秘密；

　　7）資金情況和財務狀況；

　　8）對外業(yè)務發(fā)展情況；

　　9）對外合作情況。

　　2、乙方在甲方單位任職期間應該妥善保管和使用文件資料，保守商業(yè)秘密，發(fā)生泄密事件時接受甲方的行政處理。

　　3、乙方在離開甲單位時，應該將所保管的文件資料向有關人員交接清楚，不得帶走與甲方有關的資料和物品。

　　4、乙方在甲方任職期間應該及時歸還借閱的文件資料。

　　5、乙方離開甲方單位后，不得泄露和協(xié)助第三方使用甲方的`商業(yè)秘密。

　　6、乙方在甲方單位任職期間及離開甲方單位后，如果發(fā)生嚴重泄露甲方商業(yè)秘密或者協(xié)助第三方竊取并使用甲方商業(yè)秘密的，甲方將追究乙方的法律責任。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

保守商業(yè)秘密協(xié)議書4

　　甲方(企業(yè))：XX公司

　　乙方(員工)：

　　甲方聘用乙方為甲方員工，甲、乙雙方在簽訂勞動合同的同時簽訂本協(xié)議書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間(包括試用期)及離職后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方達成如下協(xié)議：

　　第一條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密信息。

　　第二條保密的內容與范圍

　　(一)公司的商業(yè)信息，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、定價政策、財務數(shù)據(jù)資料、技術文檔、管理制度文檔及相關函電等;

　　(二)公司經(jīng)營決策、財務狀況、資金運營狀況、員工待遇及薪水發(fā)放等相關信息;

　　(三)甲方工作職務相關的業(yè)務或技術以及其他資訊的機密;

　　(四)甲方與乙方簽訂的勞動合同及附件或其他協(xié)議。

　　第三條乙方的保密義務

　　(一)為保護甲方的商業(yè)秘密，乙方應當嚴格遵守保守甲方商業(yè)秘密的職責，未經(jīng)甲方批準或同意(國家法律要求除外)，乙方不得對任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

　　(二)非經(jīng)甲方同意，乙方不得以私人身份或代表甲方名義任意發(fā)表有關甲方商業(yè)秘密的談話或書面報告及文章。

　　(三)甲方同意乙方在日常業(yè)務中使用甲方商業(yè)秘密。在必要情況下，乙方可以向客戶透漏甲方認為是商業(yè)秘密的資料，但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　(五)乙方如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者因自己過失而泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方匯報。

　　第四條保密期限

　　(一)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　(二)乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第貳種(沒有做出選擇，視為無限保密期限)：

　　1、無限保密期限，直至甲方宣布解密或者秘密實際上已經(jīng)公開;

　　2、有限保密期限，保密期限自離職之日起，到壹年為止。

　　第五條競業(yè)禁止

　　(一)競業(yè)禁止是指不允許乙方在離職后的規(guī)定時間內使用在甲方任職期間所接觸到或知悉的商業(yè)秘密為甲方競爭對手公司服務。

　　(二)甲方有權在乙方離職時選擇，是否要求乙方履行競業(yè)禁止義務，如甲方要求乙方履行競業(yè)禁止義務，則甲方將給予乙方合理的經(jīng)濟補償，其補償金額按照國家有關規(guī)定執(zhí)行;如乙方接受甲方的經(jīng)濟補償而又未履行競業(yè)禁止義務的，將視乙方違約，違約金為貳十萬元人民幣，情節(jié)嚴重的'，追究法律責任。

　　(三)競業(yè)禁止期限，甲方將根據(jù)乙方所從事的工作性質及涉密程度，并依據(jù)國家的有關法律規(guī)定，約定期限為半年。

　　第六條違約責任

　　(一)乙方同意遵守上述保守甲方商業(yè)秘密協(xié)議書的規(guī)定，如有違反，乙方除依照甲方規(guī)章制度接受處理外，須一次性向甲方支付違約金人民幣貳萬元整。

　　(二)對前款乙方的違約行為而給甲方造成的損失，乙方還應當負完全損失賠償責任，并還應承擔國家相關法律規(guī)定的追究。

　　第七條爭議解決

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　第八條附則

　　(一)甲乙雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，可對本協(xié)議進行增補。所增補的協(xié)議不得與本協(xié)議有沖突，且與本協(xié)議具有相同效力。

　　(三)本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即行生效。

　　(四)本協(xié)議書為勞動合同有效的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：