員工宿舍入住協(xié)議書(4篇)
在現(xiàn)在社會,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的員工宿舍入住協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。
員工宿舍入住協(xié)議書1
甲方:
乙方:
為保證公司住宿員工紀律,營造一個安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:
一、凡經(jīng)公司批準住宿的員工房租由公司承擔,水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長),負責水、電、氣等費用的.繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰,情況嚴重者可予以開除。
1、 不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開除處理。
2、 員工對所居住宿舍,不要隨意改造或變更。
3、 住宿員工有責任維護宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞 者,將開除處理。
4、 住宿員工應服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、 貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。
6、 房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃,時刻保持宿舍清潔。
7、 注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門,按相關(guān)法律法規(guī) 執(zhí)行。
8、 有偷竊行為者,直接開除并移交司法機關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職,于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時,應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方: 乙方:
時間: 時間:
員工宿舍入住協(xié)議書2
甲方(公司方):
乙方(入住方):家庭住址:
身份證號:
甲方為部分家住離公司路途較遠,上班確有困難的職工提供員工宿舍,為明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、申請和入住員工宿舍條件
1、乙方是唐山市神州機械有限公司員工;
2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū),市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的;
3、乙方家住唐山市市區(qū),家住離公司路途較遠上班上班確有困難的;
4、乙方家住唐山市市區(qū),家中住房緊張確實需要住宿的;
5、乙方應提出申請,經(jīng)批準后方可住宿。
二、乙方承諾
1、乙方在住宿期間像住在自己的'家一樣愛護宿舍的所有設(shè)施;
2、乙方將員工宿舍視為自己的住所,上班從宿舍出發(fā),下班回到宿舍;
3、節(jié)假日及因事請假回家均先回宿舍,再行回家。
三、其他事項
1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、乙方在入宿時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間和床位。
3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實際維修費用支付給甲方。
4、服從管理,切實做好宿舍衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作,門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。
5、乙方個人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當,如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。
6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。
7、甲方嚴格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī),甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住時,必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失,乙方須照價賠償。
9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議未盡事項,甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方:乙方:
協(xié)議簽訂日期:年月日
員工宿舍入住協(xié)議書3
甲 方: 法定代表人:
乙 方: 身份證號碼(或其他有效證件號碼):
乙方家屬詳細情況:
鑒于本公司外地員工無法長期在家與親人團聚,考慮到員工身心的健康,員工經(jīng)過公司批準可將家屬帶公司宿舍住宿以便團聚。但為便于管理,保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序,甲乙雙方根據(jù)自愿之原則,特簽訂本協(xié)議。
乙方簽訂本協(xié)議后,方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住,需補簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議有異議,甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后,視同乙方及其家屬認同本協(xié)議,并予以執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。
1、家屬入住期限
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止(一般不超過一個月)
(二)不確定期限
2、相關(guān)費用及安全協(xié)議
2.1凡有家屬入住的房間,每月按照公司規(guī)定準時、足額繳納水、電費。
2.2乙方需做好家屬的.監(jiān)護工作(尤其是小孩),乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因?qū)е碌娜魏稳松、交通、財物等安全事故,均由乙方自行承擔并處理,甲方概不負責?/p>
2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域,不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域,特殊原因需帶入的,必須提前向甲方相關(guān)管理人員申請報備。如乙方確實有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐,必須向相關(guān)區(qū)域主管報備,并在甲方食堂規(guī)定的用餐時間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15,中餐11:30—12:15,晚餐17:30—18:00),用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū),不得以任何理由逗留在廠區(qū),乙方應時刻對家屬做好監(jiān)管,所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔。
2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐,必須嚴格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關(guān)管理規(guī)定,按要求有序排隊,先刷卡后打飯。
2.5乙方家屬在甲方不得進行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動,如造成影響,相關(guān)后果由乙方承擔。
3、其它約定事項:
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
年 月 日 年 月 日
員工宿舍入住協(xié)議書4
甲方(公司方):_____________
宿舍地址:_____________
乙方(入住方):_____________
身份證編號:_____________
甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境,為明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項共同簽訂本協(xié)議。
1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須自行修復,或按實際維修費用支付,或按甲方的規(guī)章制度進行處罰。
3、切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作,門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生,甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。
4、乙方個人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當,如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方不負責丟失、被盜物品的.賠償與補償。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為,情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理。
6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負責。例如人身安全,火災,盜竊等,損害員工自身安全的事件,佐客網(wǎng)咖概不負責。
7、乙方退住時,必須做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,并憑宿舍長賀杰監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失,乙方須照價賠償。
8、乙方入住期間,使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。
9、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份(復印有效),協(xié)議未盡事項,甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方:(蓋章)_____________
乙方:(蓋章)_____________
協(xié)議簽訂日期:___年___月____日
協(xié)議簽訂日期:___年___月____日
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