【精】雇傭協(xié)議書
在生活中,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的雇傭協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
雇傭協(xié)議書1
甲方:
乙方:
甲方聘請乙方為保姆,雙方經過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的職務為保姆。
第二條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排履行工作職責。
做中餐和晚餐 收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔 協(xié)助主人照顧照看小孩 主人交待的`其他機動家務事宜
第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條 乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
第五條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。
第六條 由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。
第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數日發(fā)放。
第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。
第十條 乙方應盡職盡責,如果造成甲方經濟損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責任
第十一條 乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。 第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字后于月日起生效。
乙方: 姓名
身份證號碼 住址
聯系方式
雇傭協(xié)議書2
1、廚師聘用協(xié)議書
招聘方:__________________________(企業(yè),事業(yè),機關,團體等單位的行政)簡稱甲方
受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡稱乙方。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條:工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發(fā)現甲方有權對乙方進行經濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件
由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。
第三條:勞動紀律
1、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產,遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協(xié)議。
第四條:勞動報酬
1、乙方月工資為:元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:勞動紀律
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的'各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方(姓名):(簽字)
簽約代表人:(簽字)身份證號碼
職稱:戶口所在地地址:
2、廚師雇傭協(xié)議書
此雇用協(xié)議由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本協(xié)議,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任
協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。
二、期限
本協(xié)議有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:
五、扣除款
每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據雇主業(yè)務性質所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
七、差旅費
在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費
雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便:
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐,每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。
5.(同上)津貼:___________________。
6.(同上)其他:__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議:__________________________________
雇傭協(xié)議書3
1、雇主及雇員基本信息
雇主姓名:__________________
住址:________________________________________________________________________
身份證號碼:__________________________________
家政雇員姓名:_____________
住址:_______________________________________________________________________
身份證號碼:______________________________
2、工作職責:
a)按照雇主要求負責制作晚飯
b)負責打掃家庭衛(wèi)生。任何地方和物品清潔后應擺放整齊
c)負責清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類疊齊放好
d)及其它臨時合理任務
3、工作時間及節(jié)假日安排:
工作時間為:每天下午14:00至晚上19:00,每周休息1天,遇大型節(jié)假日可休1天(包括元旦、勞動節(jié)及國慶節(jié)),春節(jié)增加至3天如雇員臨時有事需請事假,需提前1天通知,如3天以上假期需提前3天通知,以便雇主能更好提前安排事務。雇員如需辭職,則需提前15天通知雇主。
4、薪資及其他福利情況此崗位的.基本工資為__2200__元人民幣/月,第一個月為磨合期工資為20xx元人民,試用期為3天。另雇主將為家政雇員提供正常晚餐飲食一次。
5、工作職責家庭禮儀言談舉止:
a、自覺靈活、積極主動、懂規(guī)矩禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、愛惜家中一切物品和電器,損壞自覺照價賠償。
b、嚴禁帶外人進入雇主住所
c、尊老愛幼,嚴禁將家庭情況告知他人或議論雇主家人
d、尊重雇主的生活習慣、習俗,虛心聽取雇主意見、服從安排,主動適應雇主。
e、未經雇主允許不得私配任何鑰匙,包括防盜門、房門、抽屜等鑰匙。嚴禁私自翻動抽屜、衣柜和個人物品
f、不得無故違約,甚至不辭而別。
g、節(jié)約支出,隨手關燈,關水
h、外出需注意室內安全,關上所有窗,鎖上門、主要餐桌禮儀,用餐時要注意文明禮貌
6、其它事項:
a、家政雇員需提供正確真實的個人信息,如欺騙雇主(含個人身份,健康情況等),發(fā)生任何問題則由家政雇員自己承擔
b、家政雇員應珍惜這份工作,盡職盡責努力做好
雇主簽名:雇員簽名
簽定時間:簽定時間
雇傭協(xié)議書4
甲方:
家庭住址:
身份證號碼:
聯系電話:
乙方:
家庭住址:
身份證號碼:
聯系電話:
甲方聘用乙方為家庭保姆,經過甲乙雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為年,自_____年____月___日起至_____年____月___日止,其中試用期自_____年____月___日起至_____年____月___日止,共天。
二、勞動報酬、工作時間、休息休假、福利
1、勞動報酬:試用期內累計支付¥元,試用合格后¥元/月,如遇特殊情況需要乙方加班的,按元/小時支付加班費;甲方每月日以轉賬形式支付上月工資給乙方(開戶行_____________________開戶名稱__________賬號______________________________)。
2、工作時間:_______________________
3、休息休假:每周休息一天,法定節(jié)假日根據國家規(guī)定休假(全年共11天:元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天)。
4、福利:
1)甲方免費提供午餐;
2)試用合格后,甲方為乙方提供一年期意外傷害保險一份。
三、工作內容
1、看護寶寶為主:保證嬰兒的健康、安全和營養(yǎng)需要,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣,并對根據寶寶的成長階段進行德智體培養(yǎng)(包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察;對寶寶進行早教,如放音樂、講故事、唱兒歌等),具體與甲方詳細溝通,并根據寶寶的成長階段適時調整。
2、日常家居清潔為輔:每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次;日常雜物清洗。
四、甲方的權利及義務:
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務; 2、甲方按時支付乙方勞務費用,不隨意拖欠。
3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點及工作時間內的人身財產安全。
4、甲方有權根據寶寶的成長階段提出合理工作安排及調整,不定期提供育嬰資料供乙方學習及參考。
5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方,如發(fā)現乙方患有疾病或不良習慣(包括性格缺陷、個人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,甲方有權隨時解除合同并按乙方違約處理。
6、甲方有義務為乙方工作的開展提供必備的.支持。
五、乙方權利和義務
1、乙方保證在自己身體健康的前提下進行工作,無傳染性疾病。
2、乙方必須尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象,不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。
3、乙方對寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負責。
4、乙方對孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。
5、乙方應按甲方的要求和習慣看護寶寶。
6、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩,如果發(fā)現寶寶有身體不適或異常行為應第一時間與甲方溝通處理;
7、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
8、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關,并按違約處理;
10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假,不得擅自離崗,否則扣罰雙倍工資。
11、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財產損毀,應承擔全部賠償責任;
12、乙方如欲解除合同,需提前30天通知甲方,否則按違約處理。
13、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,甲方不承擔任何責任。
六、違約責任
1、違約金:
2、因乙方違約導致甲方財產損失或甲方承擔對第三人的賠償責任的,甲方因追索損失所產生的訴訟費、律師費及差旅費等相關費用由乙方負擔;
七、其它
1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復印件、房產證復印件、健康證明各壹張作為附件,并保證其真實有效合法性。
2、就本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議經甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫押后生效,簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
八、補充條款:。
甲方:(簽字畫押處)
乙方:(簽字畫押處)
_____年____月___日
_____年____月___日
雇傭協(xié)議書5
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經雙方協(xié)商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:
1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。
(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。
3.聘用期限,工作時間和假期
(1)聘用期為:___________________________
(2)工作時間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時。
(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金
(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所,或支付租房費。
(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。
(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。
(4)保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規(guī)定的各種保險。
(5)稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。
7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。
8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9.在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10.雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。
11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方:_________________
________年_____月____日
雇員:_________________
________年_____月____日
個人雇傭協(xié)議書范本三
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
性別:_________________________________
居民身份證號碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時間:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的.勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本合同的附件如下:
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章:______________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:________________
雇傭協(xié)議書6
甲方:__________地址:__________
乙方:__________身份證號:__________
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方從事工作,聘用期為________年____月____日至年____月____日。
二、協(xié)議的有效期限:本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過________年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個月內以書面形式通知對方。
三、試用期試用期三個月,并包含于雇傭期之內。若在試用期內,甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求,且不承擔責任。
四、工作時間
1、甲方按照國家規(guī)定并結合公司實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規(guī)定,乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行形式。月薪元,其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
3、甲方每月____日為發(fā)薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權利與義務
甲方的權利及義務
1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要,經甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可對乙方的工作崗位作適當的'調整。
2、甲方有權根據公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。
3、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。
4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權追索乙方責任。
乙方的權利及義務
1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會,享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權利。
2、乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務。
4、乙方負有遵守本協(xié)議《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密的義務。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內,未經甲方書面同意,不在與甲方研究、生產、經營、銷售、維護同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等,也不得已甲方名義行賄,否則個人承擔相應法律責任。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時,本協(xié)議自動終止:
(1)本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。
(2)甲方依法宣告破產。
(3)甲方依法解散或依法被撤銷。
(4)乙方死亡。
(5)乙方喪失民事行為能力。
(6)乙方觸犯國家相關法律法規(guī)的情形。
2、有下列情形之一時,甲方有權提前解除本協(xié)議:
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。
(2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
(5)乙方未反應真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
(6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務,甲方認為需要處理的。
(7)經過崗位適應性培訓后,再上崗工作表現仍然達不到要求的。
3、在下列情況下,甲方有權解除本協(xié)議,但應當提前30天以書面形式通知乙方本人。
甲方:__________
乙方:__________
時間:__________
雇傭協(xié)議書7
甲方:
乙方:身份證號碼:
乙方于年月日開始服務于甲方,F甲乙雙方本著“平等自愿,協(xié)商一致”原則,經乙方提出,甲方同意,提前解除雙方于年月日簽訂,有效期至年月日的雇傭合同。
具體協(xié)議事項如下:
1、雙方的雇傭關系于年月日正式解除,乙方的工資、加班費等結算至該日,并已全額支付于乙方。另出于人道關愛主義,甲方再給予乙方生活補助款共計元(大寫:)。
2、雙方雇傭關系存續(xù)期間包括加班費、年休假等在內的各項福利、報酬等再無任何遺留未決問題,乙方不得再向甲方主張任何權利和要求。
3、乙方按規(guī)定于年月日前辦理完結工作交接及相關離職手續(xù)。
4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的`辦理,并在乙方辦理完結交接手續(xù)的當天出具相應的離職證明。
5、乙方對本協(xié)議負有保密義務,不得以書面或口頭形式向任何公司內外第三人透露本協(xié)議內容。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
________年______月______日________年______月______日
雇傭協(xié)議書8
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
第一條、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:
。1)有固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
。2)無固定期限:自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
。3)以完成一定工作(任務)為期限:自_______年_______月_______日起至____________工作(任務)完成時終止。
第二條、工作內容和工作地點
1、甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
2、乙方的工作地點為___________________________________。
3、經雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
第三條、甲乙雙方的義務和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。
3、乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
4、乙方應接受甲方的績效考核。
5、未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
8、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第四條、勞務報酬
甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資:
。1)月工資________元,試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。
(2)日工資________元,試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月________日。
。3)計件工資。計件單價約定為________。
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
第五條、社會保險
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的'社會保險待遇。
2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。
2、甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
3、甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
4、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
第七條、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
。2)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
。3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。4)被依法追究刑事責任的。
第八條、爭議糾紛解決
1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。
2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條、其他事項
1、本合同履行過程中,合同有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______________乙方:_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
雇傭協(xié)議書9
甲方:
名稱:廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司
法定代表人:
乙方:
姓名:
身份證號碼:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,經雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。
一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關系,解除雇傭合同的日期為: 年 月 日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用,乙方不得再追究甲方任何賠償。
三、雙方承諾,除本協(xié)議約定外,雙方無任何合同爭議及糾紛,并特此聲明,不再就有關雇傭關系的權利義務事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金,乙方向甲方追償賠償金)。
四、雙方需要約定的其他事項: 。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽名蓋章之日起產生法律效力。
甲方:廣州市xxxxxxxxxx有限公司
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
日期: 年 月 日
雇傭關系解除之后,為了保險起見雙方最好簽訂一份解除協(xié)議,這樣能夠保證彼此的利益。同時,在解除雇傭關系協(xié)議書上面簽字后,雙方之間的.權利義務就消滅了。如果日后又產生了什么糾紛的話,建議您最好咨詢一下的在線律師,我們會盡快為您解決問題的。
雇傭協(xié)議書10
甲:
乙:
為了進一步明確在施工過程中甲、乙雙方各自的安全責任,保護施工人員的安全和身體健康,防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據有關法律、法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。本協(xié)議經雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力,雙方應認真履行。
第一條 甲方的具體責任
一、甲方對施工現場安全管理負全責。組織指揮現場安全生產,向乙方公布本企業(yè)、本施工現場安全生產規(guī)章制度。對乙方安全生產實施監(jiān)督管理。
二、編制工程項目安全施工組織設計,組織制定安全技術措施并監(jiān)督實施。
三、在安排乙方工作時針對其施工內容、工藝要求,提出施工方法和安全操作規(guī)程,提供必要的安全保護設施。以書面形式向乙方進行安全技術交底。施工中監(jiān)督乙方按交底內容實施。
四、對乙方進場復驗身份證件,發(fā)放胸卡,進行“三級”安全教育,建立安全教育檔案。負責班前安全教育和工種變換的安全教育,對特種作業(yè)人員資格進行驗證。制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
五、向乙方提供良好的,確保安全生產的勞動作業(yè)環(huán)境,所提供的電氣設備、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等,必須符合安全技術標準,并監(jiān)督乙方安全使用。
六、對乙方施工工序,操作崗位的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重違章違紀和事故隱患,立即責令停工,監(jiān)督整改并按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者中止合同,清退出場,所造成的一切經濟損失由乙方自負。
七、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。
八、提供符合衛(wèi)生、通風、照明等要求的職工生活環(huán)境,在容易發(fā)生火災的地區(qū),設置靈敏有效的'消防器材。
九、發(fā)生傷亡事故按規(guī)定立即報告有關部門。第三條乙方的具體責任
第二條乙方在甲方統(tǒng)一指揮監(jiān)督下按其職責分工,具體履行以下責任:
一、接受甲方的指揮和監(jiān)督,遵守甲方安全管理制度,監(jiān)督甲方履行安全職責,有權制止甲方違章指揮,并按雙方商定的管理辦法進行處理。
二、乙方必須遵章守紀,不違章操作。施工中如因乙方違反安全紀律,違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自負。
協(xié)議有效期限自20xx年 月 日至雇傭合同結束
甲方:(章)
甲方負責人:(簽字)
乙方:(簽字)
雇傭協(xié)議書11
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
乙方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
性別:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
居民身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
出生日期:xxxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
在甲方工作起始時間:xxxxx年xxxx月xxxx日
家庭住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
郵政編碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為xxxxxxxxxxxxxxx有限公司提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日生效,期限xxxxxxxx年,其中試用期至xxxxxx年xxxxx月xxxxxx日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為xxxxxxxx天,每天工作xxxxxxxx小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為xxxxxxx元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
。ǘ┘追接袡鄬镜'有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
。ㄈ┘追娇梢栽诤贤行趦龋鶕枰{整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
。ㄋ模┮曳皆诤贤趦瘸袚募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏熑蔚,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時,乙方應按照《xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下:
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):xxxxxxxxxxxx
法人或委托代理人
簽字或蓋章:xxxxxxxxxxxxxx
乙方(簽字):xxxxxxxxxxxx
簽訂日期:xxxxxxxxxxxxxxxx
雇傭協(xié)議書12
甲方:
乙方:
性別: 出生年月日:
民族: 文化程度:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼: 電話:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規(guī)定。
第一條:服務內容
甲方聘請乙方擔任 職務,進行 菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。
第二條:合同期限
合同最短期限為一年,自 年 月 日 起至 年 月 日為止,期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,
第三條:工作時間
1、 每周工作7天,上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。
2、 甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不準休假,聽從甲方調度。
第四條:勞動報酬及待遇
1、乙方每月基本薪金為人民幣 元,發(fā)放時間為每月16日發(fā)放上月工資。
2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。
第五條:甲方的權利與職責
1、 甲方有權監(jiān)督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態(tài)度。
2、 甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。
3、 由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現質量問題,造成顧客的傷害),甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失,除合理賠償外,甲方有權單方面解除勞動合同。
4、 甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。
第六條:乙方的權利和職責
1、乙方在確保菜品出品質量同時,不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節(jié)日菜。
2、 因乙方菜品出品質量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔。
3、 乙方必須無條件遵守甲方管理制度,如果乙方違反勞動紀律給甲方造成損失的,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。
4、 乙方受聘甲方后,一律不準兼職。
5、 乙方需愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)秘密。
6、 乙方在入職后需向甲方交納合同保證金,金額為乙方月工資的.30%,并在第一個月扣除。合同期滿,乙方辦理完畢離職后續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。
7、 若雙方中止協(xié)議時,乙方需提前 天通知甲方,或在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
5.被依法追究刑事責任的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的。
第八條:違約責任
1、 乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批準,否則甲方有權解除勞動合同,同時扣除乙方當月工資及合同保證金。
2、 乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。
第九條:本合同未盡事宜雙方應友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,可向甲方當地仲裁委員會申請等。
第十條:本協(xié)議自簽字之日起生效,涂改無效。
第十一條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方名稱: 乙方名稱:
甲方代表人簽字: 乙方代表人簽字: 年 月 日 年 月 日
雇傭協(xié)議書13
甲 方: _________身份證號:_________
籍 貫:_________
乙 方: _________身份證號:_________
籍 貫:_________
經甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(_________)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:
一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(_________)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的.,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意后可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的工資待遇,乙方
請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環(huán)境衛(wèi)生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20xx年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。
甲方簽字:_________
乙方簽字:_________
___年___月___日
雇傭協(xié)議書14
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲方因業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供服務,經甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議書的期限為____年(個月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容:
乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。
三、乙方應具備國家規(guī)定的從事資格證,身體健康。
四、雇傭費用:
雇傭費用實行按日結算按月支付,雇傭費用為每日____元
五、甲方的義務
1、給乙方提供必要的雇傭條件。
2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。
六、乙方的義務:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀律,服從甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。
3、乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責。
4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負責。
5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,一切責任由乙方自行承擔。
6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時,甲方保留追溯乙方的權利。
7、乙方在協(xié)議期內承擔的甲方工程項目中的`工作及責任的,在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職,否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。
8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時,乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件:
1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現,雇傭協(xié)議即行終止。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議:
。1)在工作中被證明不符合工作要求的;
。2)在工作中玩忽職守,造成甲方財產損失的;
。3)拒不服從甲方工作安排的;
。4)連續(xù)礦工5天,一個月內累計礦工7天,一年累計礦工10天;
。5)請病假、事假超過一個月的;
。6)因病不能從事原工作的;
(7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的;
。8)嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的;
。9)嚴重失職、營私舞弊,泄露商業(yè)秘密等,對甲方利益造成重大損害的;
(10)道德品質差,損害甲方聲譽,造成不良影響的;
。11)甲方需要裁減人員的;
。12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;
。13)被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
。2)甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定,連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。
八、違反該臨時雇傭協(xié)議應當承擔的責任
任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,依照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。
九、其它需約定的事項:
1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為該雇傭關系自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、雙方產生爭議時,本著協(xié)商一致的原則,若未能達成一致時,任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3、未經甲方法定代表人簽字蓋章,任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。
4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字后生效,協(xié)議期滿后失效。
甲方:乙方:
簽訂日期:____年____月____日
雇傭協(xié)議書15
甲方:九江一中總務處
乙方:
為加強學校水電管理,提高水電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率,確保師生正常用水用電的需求,最大限度地減少用水用電的浪費,甲方聘請乙方為學校水電工工作人員,為維護甲、乙雙方權利,經協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:
一、乙方工作職責:嚴格履行《九江一中水電工工作職責》,認真落實《九江一中水電管理規(guī)定》中各項用水管理規(guī)定。每天提供24小時用水用電服務,手機24小時開通,節(jié)假日照常上班。
二、甲方對乙方的工作考評:對照水電工工作職責、水電管理規(guī)定嚴格考評,并通過民意測驗及調查考核,工作積極認真負責、熱情主動地為師生用水用電提供高效滿意服務的,合同期滿,可辦理續(xù)聘或優(yōu)先錄用。
三、甲方支付乙方工資及福利待遇:
1、甲方支付乙方每月基本工資600元,工作考核獎按實際工作情況確定,最高每月900元。
2、乙方除基本工資和考核獎及學校統(tǒng)一發(fā)給臨時用工人員的補助或獎金外,不得享受學校其他任何方面的福利待遇。
四、安全責任:乙方在工作過程中應規(guī)范操作,認真落實水電工工作安全責任條例,在排除各種安全隱患的'工作中如出現安全事故,一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命,甲方則同時終止與乙方的聘用關系。
五、其他事項:
1、乙方受聘時須交納保證金1000元,并有一名九江一中正式教職工作為擔保人。聘用期內乙方若無故不履行工作職責或給學校造成損失,追究乙方或擔保人的責任及損失賠償(損失賠償在保證金中扣除,如不夠數在工資中扣除)。
2、甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同,必須提前兩個月以書面形式向對方提出,并向對方支付受聘者所交保證金等額的費用以作賠償方損失。
六、受聘期限:合同聘用期為壹年,自20xx年8月1日起至20xx年7月31日止,未定事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方簽字(或蓋章):乙方簽字(或蓋章):
乙方擔保人(簽字或蓋章):年月日
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