【薦】工作協(xié)議書
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的工作協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
工作協(xié)議書1
（參考文本） 企業(yè)名稱：
經(jīng)濟(jì)類型：
企業(yè)法定代表人：
職工人數(shù)：
甲方（企業(yè)方）： 乙方（職工方）：
協(xié)商首席代表： 協(xié)商首席代表：
首席代表職務(wù)： 首席代表職務(wù)：
代表人數(shù)： 代表人數(shù)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：
二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為 萬(wàn)元，比上年增（減） 萬(wàn)元，同比增（減） %，職工平均工資收入應(yīng)達(dá)到 元，比上年增（減） 元，同比增（減） %。
三、職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放辦法：
四、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)征得工會(huì)和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點(diǎn)工資：
1、加班加、點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)基數(shù)：
2、加班、加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：
（1）在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方職工小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資；
�。�2）在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方職工日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)200%的工資；
（3）在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
3、乙方職工實(shí)行計(jì)件工資的，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由甲方安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。
4、按上述辦法支付的加班、加點(diǎn)工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時(shí)間的工資。
五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月 日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進(jìn)行發(fā)放。不得以產(chǎn)品 、商品等實(shí)物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可延期一個(gè)月支付，但須事先向勞動(dòng)保障行政部門和工會(huì)組織報(bào)告。無(wú)故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動(dòng)者支付賠償金。
六、甲方支付給乙方提供正常勞動(dòng)的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于 元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負(fù)傷人員的工資待遇、符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的'工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。
八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)：
九、對(duì)本協(xié)議未予明確的其它事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。
十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時(shí)，對(duì)方應(yīng)于7日內(nèi)予以書面答復(fù)，并與提出方共同進(jìn)行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無(wú)權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。
十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。
十二、違約責(zé)任（由協(xié)商雙方具體商定）： 。
十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工（代表）大會(huì)審議通過，雙方首席代表簽字后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報(bào)勞動(dòng)保障行政部門，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審查后生效，并自生效之日起 日內(nèi)，采取以下形式向全體職工公布： 。
十四、本協(xié)議有效期為一年，從 年 月 日到 年 月 日，協(xié)議期滿即行終止。十五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局一份。甲方首席代表： 乙方首席代表：
企業(yè)蓋章：
工會(huì)蓋章：
年 月 日 年 月 日
工作協(xié)議書2
甲方名稱：
地址：
乙方名稱：
地址：
丙方（員工）姓名：
住址：
身份證號(hào)碼：
電話：
雅士利（馬鞍山）銷售有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）、內(nèi)蒙古歐世蒙牛乳制品有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）、與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工（以下簡(jiǎn)稱丙方），根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵照?qǐng)?zhí)行，內(nèi)容如下：
第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由于實(shí)際工作需要，丙方將派駐至乙方工作（具體工作崗位和工作內(nèi)容詳見乙方確定的《崗位說明書》）。
第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動(dòng)合同。
第三條、乙方負(fù)責(zé)制訂崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和管理的相關(guān)規(guī)章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負(fù)責(zé)丙方的工作安排和管理，行使對(duì)丙方的績(jī)效考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、崗位調(diào)整權(quán)等。甲方可依據(jù)乙方的規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)、警告、降職調(diào)薪、解除勞動(dòng)合同等。
第四條、丙方已知曉并遵守乙方的規(guī)章制度、流程文件（包括但不限于崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等）等，并服從乙方管理以及工作分配和調(diào)整，勤勉地工作，并自覺維護(hù)乙方的企業(yè)形象和聲譽(yù)，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規(guī)、違紀(jì)。
第五條、甲方負(fù)責(zé)丙方的`薪資報(bào)酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關(guān)手續(xù)辦理。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動(dòng)合同期內(nèi)的相關(guān)事宜辦理。
第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓(xùn)等，按照乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本協(xié)議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應(yīng)賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間，丙方若提出提前解除勞動(dòng)合同的，則應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。
第八條、本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動(dòng)合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對(duì)甲方與丙方已簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充約定，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
丙方（員工）：
簽訂日期： 年 月 日
工作協(xié)議書3
甲方：_________
乙方：_________
為發(fā)揮教學(xué)與科研部門各自的優(yōu)勢(shì)，提高教學(xué)科研水平，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下友好交流與合作協(xié)議：
一、甲方定期或不定期聘請(qǐng)乙方研究人員舉辦學(xué)術(shù)講座、專題報(bào)告，介紹學(xué)術(shù)研究和學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)。
甲方為乙方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
二、乙方為甲方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
三、雙方根據(jù)情況定期或不定期開展學(xué)術(shù)交流與研討活動(dòng)；雙方組織的'有關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議優(yōu)先邀請(qǐng)對(duì)方參加。
四、舉辦
學(xué)術(shù)講座、專題報(bào)告或組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等的有關(guān)費(fèi)用由雙方協(xié)議解決。
五、甲乙雙方建立領(lǐng)導(dǎo)人定期協(xié)商機(jī)制，就本年度合作事宜進(jìn)行磋商，磋商每年一次，地點(diǎn)輪換。雙方實(shí)行聯(lián)絡(luò)員制度，甲方由_________作為聯(lián)絡(luò)員，乙方由_________作為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常合作事宜的溝通與落實(shí)。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議有效期為_________年，協(xié)議期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可續(xù)簽協(xié)議。
八、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
工作協(xié)議書4
尊敬學(xué)生的家長(zhǎng)：
您好！
少年兒童是祖國(guó)的未來(lái)，民族的希望。保障少年兒童學(xué)生健康成長(zhǎng)是全社會(huì)共同的責(zé)任。近年來(lái)，出現(xiàn)了多起學(xué)生溺水死亡事件，給這些家庭帶來(lái)了巨大的創(chuàng)傷和難以抹滅的陰影。
為進(jìn)一步落實(shí)利辛縣教育局、新張集鄉(xiāng)政府、中心校通知精神，積極構(gòu)建平安校園，減少和杜絕少年兒童學(xué)生溺水死亡事件的發(fā)生，學(xué)校和家長(zhǎng)要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行“珍愛生命，預(yù)防溺水”的安全教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，使廣大少年兒童學(xué)生增強(qiáng)安全防范意識(shí)，自覺遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。
隨著夏季來(lái)臨，氣溫逐漸上升，為最大限度地預(yù)防和減少學(xué)生溺水事故，學(xué)校已建立預(yù)防溺水事故的安全教育制度。通過“課前、課后一分鐘”安全教育、主題班會(huì)、展覽板及學(xué)校集會(huì)等多種途徑和方式，明確要求學(xué)生不得擅自下水游泳。學(xué)校要求各位學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人對(duì)孩子進(jìn)行防溺水安全教育，特別是在學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上、雙休日、節(jié)假日等非在校的`時(shí)間里，教育您的孩子不要到河塘溝邊等玩耍，更不要在沒有家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)陪同的情況下下水游泳，做好孩子的安全監(jiān)護(hù)工作，保證孩子的生命安全，是您我共同的心愿，如果一旦發(fā)生溺水安全事故，學(xué)生家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）要負(fù)全責(zé)。希望學(xué)校、家庭攜起手來(lái)，共同做好學(xué)生的防溺水安全教育和管理工作，讓您的孩子健康快樂成長(zhǎng)！ 注：本協(xié)議自簽訂之日起生效 至下一次更改前有效。 學(xué)生簽字：
家長(zhǎng)（或監(jiān)護(hù)人）簽章：
班主任及任課教師（代理家長(zhǎng)）：
利辛縣新張集鄉(xiāng)xx小學(xué)：簽章
20xx年 3月26日
工作協(xié)議書5
甲方：*****水務(wù)站
乙方：****
水庫(kù)的防汛安全對(duì)人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全影響重大，為動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫(kù)安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級(jí)安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于小型水庫(kù)的管理，設(shè)置小型水庫(kù)專職安全管理員，及時(shí)對(duì)水庫(kù)進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項(xiàng)甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責(zé)和義務(wù)
1、在防汛期間及時(shí)報(bào)汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時(shí)報(bào)汛；當(dāng)庫(kù)區(qū)6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米，每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報(bào)汛；當(dāng)遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險(xiǎn)情）時(shí)，須按要求加密報(bào)汛。當(dāng)非汛期庫(kù)區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時(shí)，按汛期要求報(bào)汛，直到本次降雨過程結(jié)束。
2、報(bào)汛內(nèi)容主要有：水庫(kù)水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險(xiǎn)情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)防汛部門下達(dá)的'水庫(kù)度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)和水、雨情，經(jīng)常去水庫(kù)檢查，掌握工程存在問題，對(duì)水庫(kù)運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報(bào)。當(dāng)工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，視工程險(xiǎn)情，加密檢查和上報(bào)。
5、當(dāng)工程出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間向上級(jí)防汛部門報(bào)告。同時(shí)，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏散群眾。
6、及時(shí)組織有責(zé)任心強(qiáng)，有搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊(duì)，確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險(xiǎn)，有險(xiǎn)情能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險(xiǎn)情查清、信號(hào)記清、報(bào)險(xiǎn)說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情快、報(bào)告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意，不得有絲毫疏忽。
二、甲三方的職責(zé)和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)水庫(kù)專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報(bào)汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識(shí)；水庫(kù)可能發(fā)生險(xiǎn)情的種類，采取的相應(yīng)措施；水庫(kù)防洪應(yīng)急預(yù)案等。
2、定期不定期的對(duì)小型水庫(kù)專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對(duì)工作不積極，不及時(shí)上報(bào)防汛信息的專職安全管理員或瞞報(bào)、漏報(bào)汛期的專職安全管理員，不予信息補(bǔ)助，并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整，造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)支付乙方報(bào)汛費(fèi)即：�。ㄒ唬┬退畮�(kù)1500元/年，�。ǘ┬退畮�(kù)900元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報(bào)一份。
甲方：********** 乙方：****
簽訂時(shí)間：
工作協(xié)議書6
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1．乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。
2．乙方在留所選擇具體工作時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3．乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。
4．乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估（基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫�，根�?jù)該評(píng)估結(jié)果，確定乙方是否留用。
5．乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到，否則視作違約。
6．甲方按照_________號(hào)文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的.次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：
基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元／月；下課題期間增加崗位津貼_________元／月，共計(jì)_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn)。
7．甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會(huì)福利等，可以申請(qǐng)所內(nèi)分房，計(jì)算相應(yīng)分房工齡。
8．若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號(hào)文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。
9．甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
�。�1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
�。�2）乙方若嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房）；
（3）乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11．其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人單位)名稱：_____________________
法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;性別：____________
部門:_____________________;職位：__________________
出生年月:__________________;家庭地址：_______________
工作協(xié)議書7
甲方：xxxx公司
乙方：
為更好的開展工作，強(qiáng)化電工作業(yè)人員的工作責(zé)任，做到責(zé)權(quán)分明，共同遵守和監(jiān)督，經(jīng)甲乙雙方商議特定此協(xié)議：
1、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。
2、乙方負(fù)責(zé)電源管理，對(duì)工地內(nèi)所有電源設(shè)備，線路等經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)電源超負(fù)荷，短路等極易造成火災(zāi)的危險(xiǎn)情況，必須立即進(jìn)行修理，嚴(yán)防發(fā)生事故；如果不及時(shí)處理，造成的損傷由乙方負(fù)責(zé)賠償。
3、除電工人員，任何人不得隨便亂拉亂接電源和安裝電器設(shè)備，不準(zhǔn)亂拉電線，如需拉臨時(shí)線路時(shí)，要搞好安全措施，用后立即拆除；如果未經(jīng)電工同意有其他人對(duì)電源亂接亂拉，電工有權(quán)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款并上報(bào)公司。
4、乙方嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)范，并負(fù)責(zé)全工地電路、電器設(shè)備的'安裝、調(diào)試，檢修與保養(yǎng)；如果沒有做到以上所造成的電路、電器設(shè)備等損壞，乙方應(yīng)付全部責(zé)任。
5、乙方對(duì)配電柜要固定安裝，做好防雨漏雨保護(hù)措施，周圍嚴(yán)禁存放易燃易爆和其它危險(xiǎn)物品；如有造成損傷乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
6、乙方要定期對(duì)配電柜及其開關(guān)進(jìn)行維護(hù)清理，保持清潔，預(yù)防塵土造成短路，對(duì)電器設(shè)備線路要經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；如果工作不到位造成的損失按原價(jià)賠償。
7、乙方若發(fā)現(xiàn)配電柜電閘跳閘時(shí)，不能馬上合閘，應(yīng)查明情況后，再合閘，以防發(fā)生意外；如因操作不當(dāng)造成的意外事故乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
8、乙方要樹立安全意識(shí)，在操作過程中一定要注意安全，做到安全第一，嚴(yán)禁違章操作，若發(fā)生一切因操作不規(guī)范所造成的電力傷亡，責(zé)任由乙方全權(quán)承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
9、乙方在本公司管轄生活、施工場(chǎng)地以外進(jìn)行個(gè)人活動(dòng)應(yīng)安全自付，如果造成傷亡由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
乙方：
電話：
年月日
工作協(xié)議書8
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國(guó)培訓(xùn)事宜，簽定如下協(xié)議。
第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容為：_________。
第二條乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律和中國(guó)對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國(guó)的法律。
第三條乙方保證在國(guó)外自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并按期回國(guó)。學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢（結(jié)）證書，學(xué)習(xí)成績(jī)單和學(xué)習(xí)小結(jié)。
第四條乙方的出國(guó)旅差費(fèi)，辦理出國(guó)的手續(xù)費(fèi)和國(guó)外培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等由甲方承擔(dān)90％，乙方承擔(dān)10％。
第五條乙方出國(guó)期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。
第六條乙方出國(guó)培訓(xùn)期滿回國(guó)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國(guó)后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。
第七條乙方出國(guó)培訓(xùn)期滿回國(guó)后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
第八條甲方違反本協(xié)議時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申述，要求甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對(duì)乙方批評(píng)教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時(shí)，甲方可向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。
第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國(guó)培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的'情況下，保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。
第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
編號(hào) ：_________
甲方：_________________
乙方：_________________
合作辦學(xué)項(xiàng)目：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就雙方合作辦學(xué)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
甲方權(quán)利義務(wù)：
一、負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)教材，并負(fù)責(zé)為合格學(xué)員辦理相關(guān)證書，認(rèn)證手續(xù)費(fèi)、證書工本費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)合辦學(xué)單位的招生、教學(xué)負(fù)責(zé)人及師資進(jìn)行指導(dǎo)。
三、負(fù)責(zé)審核乙方的辦學(xué)資格、條件、管理、考試等事項(xiàng)，如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定、違反雙方約定、提供不實(shí)資料等行為之一或不適應(yīng)合作項(xiàng)目辦學(xué)條件的，甲方有權(quán)單方面提前終止合作協(xié)議，后果由乙方承擔(dān)。
四、對(duì)乙方的考試進(jìn)行監(jiān)督。
五、根據(jù)行業(yè)發(fā)展的要求，提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)。
六、甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)安排工作。
乙方權(quán)利義務(wù)：
一、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T辦理辦學(xué)項(xiàng)目的報(bào)批手續(xù)，做到依法辦學(xué)。
二、負(fù)責(zé)承擔(dān)辦學(xué)活動(dòng)中發(fā)生的全部稅金并負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門交納。
三、負(fù)責(zé)辦學(xué)所需的設(shè)備、場(chǎng)地、人員、師資、資金等，實(shí)行自主辦學(xué)、獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。
四、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)仄刚?qǐng)教學(xué)人員，將教師資料按要求提交甲方審核，確認(rèn)其授課資格。
五、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐恼猩⒔虒W(xué)、日常管理等培訓(xùn)班全部事務(wù)。
六、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，如因特殊原因須調(diào)整收費(fèi)的，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并獲得甲方批準(zhǔn)后方能執(zhí)行。
七、乙方所有廣告、信息、招生簡(jiǎn)章的文本，須經(jīng)甲方確認(rèn)后方可發(fā)布。
八、合作期限內(nèi)，聯(lián)合辦學(xué)方不得與其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)再簽訂類似或?qū)I(yè)相近的協(xié)議、合同。
九、甲乙雙方各自獨(dú)立承擔(dān)民事及法律責(zé)任，相互之間無(wú)產(chǎn)權(quán)關(guān)系。
費(fèi)用及結(jié)算方法：
一、協(xié)議簽署當(dāng)日，乙方應(yīng)向甲方交納培訓(xùn)指導(dǎo)費(fèi)_________元整。乙方向甲方交納_________％管理費(fèi)及_________％的就業(yè)安置費(fèi)。
二、培訓(xùn)班開班前兩天內(nèi)，乙方應(yīng)將學(xué)員報(bào)名表裝訂成冊(cè)報(bào)甲方注冊(cè)，并按甲方相關(guān)要求開展教學(xué)工作。
三、甲方到乙方開展工作或辦理相關(guān)事務(wù)，所發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等由甲方承擔(dān)。
四、甲方負(fù)責(zé)為乙方考試合格的學(xué)員辦理有關(guān)單位的證書，相應(yīng)的認(rèn)證手續(xù)費(fèi)和證書工本費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)向甲方支付，該費(fèi)用乙方可向?qū)W員另行收取。
五、乙方如在開班前向甲方提前申領(lǐng)教材，應(yīng)按規(guī)定價(jià)格支付教材資料費(fèi)。
協(xié)議書的生效：
一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
二、本協(xié)議有效期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿自行作廢。乙方如需繼續(xù)合作須在期滿前三個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請(qǐng)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后雙方另立協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
工作協(xié)議書9
甲方：廣州市XX有限公司
乙方：生產(chǎn)部工程組
為了有效激勵(lì)工程組人員發(fā)揮工作積極性，做好機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)、工程改造、固定設(shè)施維護(hù)管理等工作，從而為甲方公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供必要的保障，甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議書，雙方共同遵守、誠(chéng)實(shí)履行。
1. 乙方薪資待遇
乙方實(shí)行包干制工資給付方式，即乙方履行規(guī)定的工作職能,完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方給予乙方的工資為；固定工資16000元+績(jī)效浮動(dòng)工資考核工資基數(shù)6000元，考核工資與服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量掛鉤，視服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量而有一定的浮動(dòng)。按照本協(xié)議，甲方給予乙方的是包干制工資給付方式，包干工資中已考慮到平時(shí)加班、休息日加班及法定假日加班的加班費(fèi)，因此甲方除包干工資外不再另行支付乙方加班費(fèi)及其它費(fèi)用。
若甲方新增現(xiàn)場(chǎng)燒制項(xiàng)目點(diǎn)，按每增加一個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)予以乙方200元/月補(bǔ)助。
甲方較大型工程改造項(xiàng)目，耗費(fèi)工時(shí)預(yù)估在150人工小時(shí)以上的，乙方完成該工程項(xiàng)目后，甲方視工程量及完成質(zhì)量予以乙方500-3000元獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 工作時(shí)間與人員配置
2.1 工作時(shí)間
甲方對(duì)乙方工作時(shí)間不作明確要求，乙方應(yīng)妥善安排己方作息時(shí)間，以保證完成工作任務(wù)為前提，不得出現(xiàn)因作息時(shí)間安排不當(dāng)而影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2.2 人員配置
乙方自行確定工程組人員編制，以保證完成工作任務(wù)，不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為原則。
3. 工作范圍及任務(wù)
3.1 乙方工作范圍：甲方廣州工廠、甲方廣州區(qū)域其它經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、佛山工廠及珠海航展（佛山及珠海區(qū)域工作僅限于每次不超過兩人，時(shí)間不超過1周的臨時(shí)性工作支援。超過1周時(shí)間，另行協(xié)商確定工資報(bào)酬。）。
3.2 乙方工作任務(wù)：
�、俟ぷ鞣秶鷥�(nèi)的機(jī)器設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)維修、保養(yǎng)、改良及其它管理； ②工作范圍內(nèi)的`基建及工程改造；
�、酃ぷ鞣秶鷥�(nèi)的固定設(shè)施維護(hù)維修工作；
�、芄ぷ鞣秶鷥�(nèi)的能源管理（包括水電氣蒸汽等）；
�、輰�(shí)施本包干制前乙方需完成的其它日常性例行工作，均作為本協(xié)議中的乙方工作任務(wù)。
4. 工作要求
4.1 不得因機(jī)器設(shè)備故障原因影響生產(chǎn)任務(wù)的完成；
4.2 不得因機(jī)器設(shè)備故障原因影響項(xiàng)目點(diǎn)的供餐服務(wù)；
4.3 不得因設(shè)施設(shè)備改良不及時(shí)，或工程改造不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效率降低，或?qū)е路⻊?wù)不佳；
4.4 不得因?qū)π姓С植粔颍瑢?dǎo)致辦公環(huán)境不佳，或廠容廠貌形象受損。
4.5 不得借故推脫拒絕其它所需的工程協(xié)助工作。
5. 工作考核
5.1 由生產(chǎn)部、營(yíng)運(yùn)部及人事行政部聯(lián)合對(duì)乙方工作進(jìn)行考核。
5.2 考核工資基數(shù)5000元，考核標(biāo)準(zhǔn)分100分，當(dāng)月無(wú)扣分，乙方考核工資為5000元，每扣1分，考核工資減少50元，以此類推。
5.3 考核標(biāo)準(zhǔn)分100分中，生產(chǎn)部承擔(dān)40分的考核任務(wù)，營(yíng)運(yùn)部承擔(dān)40分的考核任務(wù)，人事行政部承擔(dān)20分的考核任務(wù)，上述三部門分別承擔(dān)的考核分扣完后，不再另外扣分。
5.4 考核標(biāo)準(zhǔn)
�、贆C(jī)器設(shè)備維修不及時(shí)，影響供餐，導(dǎo)致客戶抱怨，份數(shù)在100份以下的，扣1分/次；100-200份，扣2分/次；200-500份，扣5分/次；500份以上的，扣10分/次。
②機(jī)器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不力，造成生產(chǎn)停頓，停頓時(shí)間30分鐘-1小時(shí)，扣1分；1小時(shí)-2小時(shí)，扣2分；2小時(shí)以上的，扣5分。
③工程改造未按期完成的，按延遲天數(shù)扣2分/天。
�、苄姓闲鑵f(xié)助的工作，按《工程維修單》所確定的時(shí)間，未及時(shí)完成，每延遲一天，扣0.5分。
�、萆a(chǎn)車間及營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目點(diǎn)設(shè)施設(shè)備安裝配置、改良改造等其它需考核的未盡事宜，視具體情況，予以每次扣1-10分處理。
6. 本協(xié)議的變更與終止
6.1 本協(xié)議有效期一年，自20xx年10月1日至20xx年9月30日，到期后需重新簽訂。
6.2在協(xié)議有效期間，甲乙雙方對(duì)工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求及工作標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)爭(zhēng)議，無(wú)法調(diào)和時(shí)，自出現(xiàn)爭(zhēng)議的次月，本協(xié)議失效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
代表人：
年月 日
工作協(xié)議書10
為了加強(qiáng)學(xué)校管理，使學(xué)校教學(xué)樓冬季取暖工作順利進(jìn)行，確保廣大師生有一個(gè)安全舒適溫暖的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)校方與鍋爐工協(xié)商，簽定工作崗位協(xié)議如下：
一、每天送氣時(shí)間為：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據(jù)室外氣溫適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整）。
二、每天早6：30分，教學(xué)樓內(nèi)要達(dá)到13℃，在司爐期間不允許離開機(jī)房，做到及時(shí)送氣、清爐、填煤、出灰，做到人走機(jī)停，關(guān)閉照明燈及電熱器，嚴(yán)禁醉酒上崗。
三、經(jīng)常檢查、機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù)、引風(fēng)機(jī)軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)故障要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)漏水等問題要及時(shí)進(jìn)行維修，定期清理煙道（每半月一次），每天按時(shí)放風(fēng)（中午）。
四、司爐工必須按照本工種操作規(guī)程要求進(jìn)行工作，爐溫不得超過規(guī)定指數(shù)。如人為的造成機(jī)器設(shè)備丟失、損壞，司爐工負(fù)責(zé)賠償或維修，所有工具不得隨意借給他人，以備急用，如需要購(gòu)買零配件，必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后方可購(gòu)買。
五、鍋爐工負(fù)責(zé)冬煤的保管看護(hù)，嚴(yán)禁冬煤流失，嚴(yán)禁里勾外聯(lián)。
六、保證寒假期間正常供暖，如室內(nèi)溫度達(dá)不到校方要求，造成暖氣片凍裂、自來(lái)水?dāng)嗨ㄒ蜷L(zhǎng)時(shí)間停電、停水出現(xiàn)問題由校方負(fù)責(zé)）等事故發(fā)生，一切費(fèi)用由司爐工負(fù)責(zé)。
七、鍋爐工是學(xué)校的正式職工，在20xx年4月中旬停爐后，要在校對(duì)供暖設(shè)施進(jìn)行檢修，檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀(jì)守法，工資照發(fā)，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班，做供暖準(zhǔn)備工作。如教育改革，鍋爐工無(wú)下崗，以教育主管部門的'政策、文件及要求為準(zhǔn)。鍋爐工在崗司爐期間學(xué)校不發(fā)放津貼費(fèi)。
八、司爐工對(duì)以上條款必須認(rèn)真執(zhí)行，如違反其中一條，屢犯多次教育不改，校方則調(diào)換鍋爐工，如出現(xiàn)惡性事故，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的送交司法機(jī)關(guān)處理，如能出色完成司爐工作，達(dá)到以上七條的標(biāo)準(zhǔn)要求，停爐后的20xx年4月中旬，校方獎(jiǎng)勵(lì)鍋爐工人民幣叁佰元。
本協(xié)議一式兩份簽字生效。
校方簽字：
鍋爐工簽字：
20xx年11月18日
工作協(xié)議書11
甲方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：
乙方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條 根據(jù)《民法通則》和《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》及《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致訂立協(xié)議。
第二條 合作項(xiàng)目
1、工作室名稱：________________________________。
2、住所：________________________________。
第三條 工作室經(jīng)營(yíng)范圍：________________________________。
第四條 合伙人姓名及其住所合伙人
一：________________，住所：________________________。合伙人
二：________________，住所：________________________。
第五條 各股東占的股本金、期權(quán)股、及股份比例風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。 合伙人
一：
1、占股本金：________________。
2、期權(quán)股：________________。
3、股份比例：________________。合伙人
二：
1、占股本金：________________。
2、期權(quán)股：________________。
3、股份比例：________________�？偝鲑Y額為：________________（人民幣：________________________________）。
第六條 股東的權(quán)利、義務(wù)和轉(zhuǎn)讓出資的條件風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。股東作為出資者按出資比例享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
1、股東的權(quán)利
�。�1）出席股東會(huì)，并根據(jù)出資比例享有表決權(quán)。
（2）股東有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
2、選舉和被選舉為工作室負(fù)責(zé)人
3、股東按出資比例分取紅利。工作室新增資本時(shí)，股東可按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資。
4、工作室新增資本金或其他股東轉(zhuǎn)讓時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)。
5、工作室終止后，依法分取公司剩余財(cái)產(chǎn)。
第七條 股東的義務(wù)
1、按期足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額。
2、以認(rèn)繳的出資額比例無(wú)限承擔(dān)工作室債務(wù)。
3、工作室成立之后，不得抽回出資。
4、遵守工作室章程規(guī)定的各項(xiàng)條款。
第八條 出資的轉(zhuǎn)讓
1、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。
2、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿____日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意的，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下其他股東對(duì)該轉(zhuǎn)讓的出資有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例。協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自出資比例形式優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
3、股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，工作室應(yīng)將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。
第九條 股東會(huì)
1、工作室設(shè)股東會(huì)。股東會(huì)由全體股東組成，股東會(huì)為工作室最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會(huì)會(huì)議，由股東按照出資比例行使表決權(quán)。出席股東會(huì)的股東必須超過全體股東表決權(quán)的半數(shù)以上，方能召開股東會(huì)。首次股東會(huì)由出資最多的股東召集，以后股東會(huì)由執(zhí)行懂事召集主持。
2、股東會(huì)行使下列職權(quán)：
�。�1）決定工作室的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。
�。�2）選舉和更換工作室負(fù)責(zé)人，決定有關(guān)工作室負(fù)責(zé)人的報(bào)酬事項(xiàng)。
（4）審議批準(zhǔn)執(zhí)行工作室負(fù)責(zé)人的報(bào)告。
�。�5）審議批準(zhǔn)工作室負(fù)責(zé)人年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案以及利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案。
（6）對(duì)工作室增加或減少注冊(cè)資本做出決議。
�。�7）對(duì)工作室的分立、合并、解散、清算或者變更形式做出決議。
�。�8）修改工作室的章程。股東會(huì)分定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。股東會(huì)每半年定期召開，由工作室負(fù)責(zé)人召集主持。召開工作室會(huì)議，應(yīng)于會(huì)議召開____日前通知全體股東。
3、股東會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)做出決議。對(duì)于修改公司章程、增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更公司形式等事項(xiàng)做出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意通過。
4、股東會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)做成會(huì)議記錄。出席會(huì)議的'股東應(yīng)在會(huì)議記錄上簽名，會(huì)議記錄應(yīng)作為公司檔案材料長(zhǎng)期保存。
第十條 負(fù)責(zé)人為本工作室法定代表人。
第十一條 負(fù)責(zé)人對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作。
2、執(zhí)行股東會(huì)的決議，制定實(shí)施細(xì)則。
3、擬定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
4、擬定工作室年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案。
5、擬定工作室增加和減少注冊(cè)資本、分立、變更公司形式、解散、設(shè)立分公司等方案。
6、決定工作室內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和公司經(jīng)理人選及報(bào)酬事項(xiàng)。
7、聘任或者解聘工作室經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)。
8、制定工作室的基本管理制度。
9、主持工作室的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)決議，組織實(shí)施工作室年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
10、擬定工作室內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案。
11、制定工作室的具體規(guī)章。
第十二條 負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)遵守工作室章程，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)工作室利益，不得利用在工作室的地位和職權(quán)為自己謀取私利。負(fù)責(zé)人不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占工作室的財(cái)產(chǎn)。
第十三條 負(fù)責(zé)人不得挪用工作室資金或者將工作室資金借給任何與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的單位和個(gè)人。負(fù)責(zé)人不得將工作室的資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)，亦不得將工作室的資金以個(gè)人名義向外單位投資。負(fù)責(zé)人不得以工作室資產(chǎn)為本工作室的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。
第十四條 負(fù)責(zé)人及工作室在職兼職人員不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職工作室經(jīng)營(yíng)相同或相近的項(xiàng)目，或者從事?lián)p害本工作室利益的活動(dòng)。從事上述營(yíng)業(yè)或者活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸工作室所有。
第十五條 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)
1、工作室依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家財(cái)政行政主管部門的規(guī)定建立本工作室的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。
（1）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。
�。�2）財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表。
�。�3）財(cái)務(wù)情況說明書。
�。�4）利潤(rùn)分配表。
2、工作室分配每年稅后利潤(rùn)時(shí)，提取利潤(rùn)的百分之十列入公積金，工作室公積金累計(jì)超過工作室資本百分之五十時(shí)可不再提取。
3、工作室彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東出資比例進(jìn)行分配。
4、工作室除法定會(huì)計(jì)賬冊(cè)外，不得另立會(huì)計(jì)賬冊(cè)，作為重要的檔案資料妥善保管。
第十六條 資產(chǎn)管理
1、無(wú)形資產(chǎn)：所經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)站由所有股東按出資比例擁有所有權(quán)。
2、資產(chǎn)：由負(fù)責(zé)人保管并有責(zé)任和義務(wù)確保硬件資產(chǎn)的安全及良好。人為原因損壞及遺失必須由當(dāng)事人賠償。
第十七條 解散與清算工作室財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，交納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余資產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配。
1、工作室發(fā)生了法律規(guī)定的解散事由，致使合伙無(wú)法存續(xù)、合伙協(xié)議終止，合伙人的合伙關(guān)系消滅。
2、工作室解散、經(jīng)營(yíng)資格終止，不得從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，只可從事一些與清算活動(dòng)相關(guān)的活動(dòng)。
3、工作室解散后，由清算人對(duì)工作室的財(cái)產(chǎn)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理和結(jié)算，處理所有尚未了結(jié)的事務(wù)，還應(yīng)當(dāng)通知和公告?zhèn)鶛?quán)人。
4、清算人主要職責(zé)：
�。�1）清理部門財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單。
（2）處理與清算有關(guān)的合伙部門未了結(jié)的事務(wù)。
�。�3）清繳所欠稅款。
�。�4）清理債權(quán)、債務(wù)。
�。�5）按股份比例處理合伙部門清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)。
�。�6）清算結(jié)束后，編制清算報(bào)告，經(jīng)全體合伙人簽字。
第十八條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、合伙人違反合伙協(xié)議的，依法承擔(dān)違約責(zé)任，給其他合伙人造成損失的，由其個(gè)人先以入伙財(cái)產(chǎn)抵償，入伙財(cái)產(chǎn)不夠的，以其家庭財(cái)產(chǎn)賠償。
2、合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商或者調(diào)解解決，合伙人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第十九條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第二十條 本協(xié)議一式_______份，合伙人各_______份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方： 法定代表人簽字： 簽約時(shí)間：________年____月____日
乙方： 法定代表人簽字： 簽約時(shí)間：________年____月____日
工作協(xié)議書12
甲方：
乙方：
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，為明確雙方的安全責(zé)任，確保除雪作業(yè)中人身和設(shè)備安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
1、乙方必須貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
2、清雪過程中應(yīng)遵守國(guó)家和地方關(guān)于安全法律法規(guī)及規(guī)章制度；乙方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為自己進(jìn)行人身保險(xiǎn)，配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品、安全用具。
3、開工前，乙方應(yīng)對(duì)施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境及使用甲方提供的`設(shè)施設(shè)備、工器具等進(jìn)行檢查，確認(rèn)符合安全要求，一經(jīng)開工，就表示乙方已確認(rèn)施工現(xiàn)場(chǎng)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工器具符合安全要求并處于安全狀態(tài)。
乙方必須接受甲方的監(jiān)督、檢查，對(duì)甲方提出的安全整改意見必須及時(shí)整改。
5、乙方操作過程中發(fā)生人身傷亡、設(shè)備事故等問題，甲方概不負(fù)責(zé)。
乙方必須嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè)，不按照甲方要求作業(yè)，違規(guī)操作，所產(chǎn)生的問題由乙方自行負(fù)責(zé)。若產(chǎn)生問題，甲方有權(quán)扣除乙方勞務(wù)費(fèi)。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽訂時(shí)間： 年 月 日
工作協(xié)議書13
甲方：
電話：
地址：
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
電話：
地址：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：
第一條 甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時(shí)長(zhǎng)2周。如開始時(shí)間推遲，則整體時(shí)間順延。
第三條 兼職崗位： 派單員
第四條 崗位職責(zé)： 穿著XX工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓(xùn)課程： 派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn) 。
第五條 兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個(gè)期間內(nèi)，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內(nèi)超過3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條 兼職期間，每實(shí)際工作一天，勞務(wù)費(fèi)為 55 元人民幣/天（周一至周五），50 元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無(wú)故遲到、早退、曠工，不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對(duì)真實(shí)可靠。
第九條 乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條 兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當(dāng)天50%工資；早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語(yǔ)和其它禁忌語(yǔ)、不了解人之初品牌推廣知識(shí)，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。 第十二條 甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
第十三條 當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條 乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前三天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的'兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。
3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語(yǔ)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前三天書面通知對(duì)方，否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十八條 乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容。
第十九條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交鄭州仲裁委員會(huì)仲裁；如該仲裁委員會(huì)不受理，則提交甲方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日 日
工作協(xié)議書14
甲方：地址：
乙方（學(xué)生）：身份證：住址：聯(lián)系電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 應(yīng)乙方申請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定
1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn)，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。
2、乙方是國(guó)家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。
二、實(shí)習(xí)生信息
1、姓名性別專業(yè)學(xué)校
2、實(shí)習(xí)期限：________年____月____日至________年____月____日；風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)
實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供實(shí)習(xí)崗位。
2、乙方實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。
3、乙方實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
4、實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險(xiǎn)，如乙方在實(shí)習(xí)崗位上從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
5、實(shí)習(xí)期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
6、實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的'肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的；甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。
8、實(shí)習(xí)期滿后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習(xí)合格證。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方必須提供所在學(xué)校介紹信，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習(xí)相關(guān)適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開始實(shí)習(xí)。
3、實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)接受甲方提供的必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)。
4、實(shí)習(xí)期間，乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，如有違反依照甲方規(guī)定處理。
5、實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)享受甲方同意給予提供的生活補(bǔ)貼及其他待遇。
6、實(shí)習(xí)期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書面通知甲方。風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷
實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。
因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。
7、實(shí)習(xí)期間，乙方患病或者在非實(shí)習(xí)時(shí)間，從事非實(shí)習(xí)范圍內(nèi)活動(dòng)負(fù)傷的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
8、實(shí)習(xí)期滿后，如乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機(jī)會(huì)。
五、實(shí)習(xí)待遇
1、實(shí)習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)用____元月
2、補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每月____日前
3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。
六、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟。
七、其它事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方：日期：________年____月____日
乙方：日期：________年____月____日
工作協(xié)議書15
甲方：（主持人）唐遠(yuǎn)霞
乙方：(跟崗學(xué)員)
為進(jìn)一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領(lǐng)作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動(dòng)培養(yǎng)人才新機(jī)制，使名師工作室成為未來(lái)名教師的孵化地，成為優(yōu)秀教師快速成長(zhǎng)的重要平臺(tái)，現(xiàn)就唐遠(yuǎn)霞名師工作室主持人（以下簡(jiǎn)稱甲方）、名師工作室跟崗研修學(xué)員（以下簡(jiǎn)稱乙方）兩方協(xié)商達(dá)成如下互相合作、共同提高協(xié)議：
一、職責(zé)
（一）甲方：
1.根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標(biāo)制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案，明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標(biāo)。
2.幫助乙方制訂專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)乙方的成長(zhǎng)情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計(jì)劃、方法和模式，使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得以快速成長(zhǎng)，具備一定專業(yè)建樹。
3.對(duì)工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評(píng)價(jià)，并記入學(xué)員專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)檔案。
4．樹立自我發(fā)展意識(shí)，不斷研修，努力實(shí)現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標(biāo)。
（二）乙方：
1.制定個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)，配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計(jì)劃。
2.積極參加工作室的活動(dòng)，完成工作室的研修、研究任務(wù)，并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。
3.在個(gè)人專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)記錄中增加在工作室中研修、成長(zhǎng)的內(nèi)容，包括研修內(nèi)容安排、研修結(jié)果、階段性成長(zhǎng)變化、導(dǎo)師指導(dǎo)情況及評(píng)語(yǔ)等。
4.自覺承擔(dān)工作室項(xiàng)目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù)，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。
二、任務(wù)
根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》相關(guān)要求，甲乙雙方必須完成以下任務(wù)：
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1．主持跟崗研修階段的培訓(xùn)工作。每月組織編輯一份工作室簡(jiǎn)報(bào)，簡(jiǎn)報(bào)以電子版的.形式發(fā)布到網(wǎng)站上。
2．主持人要在第一時(shí)間與前來(lái)跟崗的骨干教師見面，并向他們介紹學(xué)校情況；了解學(xué)員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對(duì)生活安排的意見并共同制訂跟崗計(jì)劃。
3．組建培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì)，整合資源，建立切實(shí)可行的工作室管理制度，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。跟崗學(xué)員中心任務(wù)是跟師學(xué)藝，主持人負(fù)第一責(zé)任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導(dǎo)。
4．主持人指導(dǎo)跟崗學(xué)員完成開題報(bào)告，幫助學(xué)員完成跟崗任務(wù)。
5．主持人要定期指導(dǎo)跟崗學(xué)員上課、說課、觀課、議課、課例開發(fā)等教學(xué)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指導(dǎo)和糾正，確保跟崗研修取得實(shí)效。
6．工作室助理負(fù)責(zé)對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考勤。跟崗學(xué)員如有特殊情況確需請(qǐng)假，1天之內(nèi)的，由主持人負(fù)責(zé)簽批，2天以上的，須報(bào)市教育局人事科審批。
7．跟崗研修結(jié)束前，工作室組織工作室成員集體討論，對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考核并做出書面鑒定（須說明出勤情況），同時(shí)填寫“骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)成績(jī)考核分表（階段一）”一式三份，并由市教育局審核并加蓋公章后報(bào)送省教育廳教育處。
8．建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設(shè)與發(fā)展。及時(shí)對(duì)跟崗研修階段進(jìn)行總結(jié)。
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1．參加跟崗研修后盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，以學(xué)員身份嚴(yán)格要求自己。
2．認(rèn)真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù)。
3．要帶著問題進(jìn)行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學(xué)中的一個(gè)或幾個(gè)困惑、問題。
4．跟崗研修過程中認(rèn)真參與所在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)交流，認(rèn)真思考。
5．跟崗研修期間，聽課議課不少于20節(jié)，至少上4節(jié)研修課（包括1節(jié)匯報(bào)課）。
6．選擇自己的研究課題，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。
7．開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例（教學(xué)設(shè)計(jì)），寫3篇教學(xué)反思和2篇讀書筆記及1篇論文。
8．撰寫跟崗研修日志，詳細(xì)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)安排、研修觀摩的收獲和體會(huì)，思考相關(guān)課題，與同行交流，與指導(dǎo)老師溝通。
9.參與組織工作室簡(jiǎn)報(bào)編寫。
三、培養(yǎng)目標(biāo)
甲乙雙方共同協(xié)商，擬定乙方個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)如下：
1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，認(rèn)真鉆研教材，潛心研究教法，努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢(shì)，不斷完善自己的課堂教學(xué)，形成一定的教學(xué)特色和教學(xué)理念，培訓(xùn)結(jié)束前開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例（教學(xué)設(shè)計(jì)）。
2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，積極認(rèn)真閱讀教育教研類理論文章，不僅給予自己正確的引導(dǎo)，更使自己對(duì)教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的認(rèn)識(shí)與參照，同時(shí)也為撰寫論文積累素材。寫1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書筆記，積極參加教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)，力爭(zhēng)在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表。
3.在甲方的指導(dǎo)下，選擇自己的研究課題，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。進(jìn)行反思性教學(xué)，有效解決教學(xué)中的問題并積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。在此期間，完成3篇教學(xué)反思。
4.積極參與工作室的研究活動(dòng)，認(rèn)真觀摩教學(xué)，在甲方的指導(dǎo)下至少上4節(jié)研修課（包括1節(jié)匯報(bào)課），聽課20節(jié)以上。課后積極與甲方交流，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法，努力提高常規(guī)課的教學(xué)質(zhì)量。并且與工作室其他工作成員交流教學(xué)心得，研修他們的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行反思，改進(jìn)自己在教學(xué)中的問題。與此同時(shí)，請(qǐng)工作室的成員對(duì)其提出意見和建議，幫助解決實(shí)際的教學(xué)問題，提高教學(xué)質(zhì)量，全力促使骨干教師更快成長(zhǎng)。
四、考核
依據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》，由甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并認(rèn)定是否實(shí)現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標(biāo)。
五、附則
1．本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。
2．本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
年月日
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