提成協(xié)議書
在生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關系。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的提成協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
提成協(xié)議書1
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。（親子活動安全協(xié)議書）
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的.總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。
甲方代表： 乙方代表：
甲方聯(lián)系人及電話： 乙方聯(lián)系人及電話：
單位（蓋章）： 單位（蓋章）：
年月日 年月日
提成協(xié)議書2
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元。
3、提成計算方法：舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%5%作為提成（注：按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成）。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算（13月份的提成在4月底前支付清；46月份的提成在7月底前支付清；79月份的提成在10月底前支付清；1012月份的`提成在1月底前支付清）
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次（特殊開支注明）。
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支（例如20__年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬_1%=4000元/月的業(yè)務開支費用）。
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自______年______月______日至______年______月______日。
甲方代表：
甲方__人及__：
單位（蓋章）：
______年______月______日
乙方代表：
乙方__人及__：
單位（蓋章）：
______年______月______日
提成協(xié)議書3
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業(yè)執(zhí)照；
乙方提供：1．個人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務。
一、 合作基本內容：
甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）
二、 合作形式和待遇
1、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、
3、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。 提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%—5%作為提成（注：
按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成）甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。
4、 提成支付周期：按季度結算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清；10-12月份的提成在一月底前支付清）
三、 業(yè)務開支
1、 日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產生的'應酬等費用，按全
年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支（例如20xx年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000∕月的業(yè)務開支費用）
2、 節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、
送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。
四、 過失費用
乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的產品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、 甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展、做大做強。
六、 本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生
效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、 本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。
甲方（簽章） 乙方（簽章）營業(yè)執(zhí)照號碼
個人身份證號
法定代表人
住址／注冊地址
郵政編碼
聯(lián)系電話
傳真號碼
委托代理人 聯(lián)系電話 傳真號碼
提成協(xié)議書4
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的`2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20__年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬x1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20__年02月01日至201年月日。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
提成協(xié)議書5
甲方：__________________
乙方：__________________
依據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方工作，甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議。
第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：法定代表人身份證明；營業(yè)執(zhí)照；
乙方提供：個人身份證。
第二條乙方為甲方從事____________________事務。
1、事務內容：
�。�1）安排檢查員工考勤及各類會議情況；
�。�2）對當天物流情況做到心中有數(shù)；
（3）檢查督導整個公司的衛(wèi)生工作，并予以跟進；
�。�4）檢查跟進前臺收銀工作；
�。�5）收集和征求客人意見，處理好客人投訴，特別是一些建設性的意見，分析服務質量及管理中的問題并提出整改方案，落實好接待工作，密切注意客情，若有疏漏及時作出調整；指導制定培訓計劃，安排對下屬進行業(yè)務培訓考核，讓員工盡快了解掌握各項規(guī)定，使之達到專業(yè)水準；并培養(yǎng)優(yōu)秀員工，選拔基層管理人才，調動員工工作積極性，努力提高工作效率和服務質量；重點跟進新進員工的培訓工作，使之盡快進入角色；
（6）組織主持好有關例會，善于采取人際溝通的督導藝術，傾聽下屬的建議和匯報，布置好工作，解決工作難題；
�。�7）掌握公司人事情況，根據(jù)需要提出招聘新員工，做好員工入職后的相關工作；根據(jù)公司的經營目標，參與編制的經營或管理工作計劃，建立和健全管理制度，組織督導下屬切實完成，對各助理，組長下達的任務要做好事后檢查，指導工作；
�。�8）分析公司經營狀況，了解同行業(yè)發(fā)展趨勢，參與組織完成公司下達的營業(yè)指標任務；
�。�9）直接對總經理負責，貫徹執(zhí)行總經理下達的營業(yè)及管理指令。
2、具體要求：_______年_____底前月產值確保達到__________________人民幣，力爭達到____________人民幣。
第一條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規(guī)定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費。
按照甲方和__________________合同利潤（基數(shù)為每______月產值十七萬人民幣以上）的———————————————支付乙方提成。分期履行的.，按照已經履行的該期利潤的____________支付該期的提成費。
第二條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方應向一方支付__________元人民幣。本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費_________元人民幣。
第三條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的'時限內（書面通知發(fā)出_天內）簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。
第四條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至__________________ 。
第五條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：
1、向________仲裁委員會申請仲裁；
2、向人民法院提起訴訟。
第八條本合同壹式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）__________
日期：__________
乙方（簽章）__________
日期：__________
提成協(xié)議書6
甲方：_________
乙方：_________
為了切實加強_________電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經驗，經公司研究決定，特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協(xié)議如下：
一、工資結構
基本工資＋提成＋福利獎金
二、基本工資的計發(fā)
1．試用期
凡進入_________市場部的電話營銷人員試用期為一個月，公司包食宿，試用期基本工資為_________元／月，最低底限業(yè)績標準為_________元／月，試用期業(yè)績低于_________元者視為不合格，只發(fā)給基本工資的75％，即_________元，試用時間不過15天而中途主動離職者，沒有基本工資；試用時間超過15天而中途主動離職者，發(fā)給補助_________元。完成最低底限業(yè)績標準或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。有業(yè)績特別優(yōu)秀者，試用期工資以轉正后的'標準予以結算，提成按規(guī)定比例核算。
2．試用期后
進入過度期，過度期為一個月，基本工資為_________元／月，公司包食宿。第一個月的最低底限任務為_________元，低于___元以下，只拿基本工資的65％，即_________元。業(yè)績優(yōu)秀者（達到或超過規(guī)定月任務指標），可直接轉正，提成按規(guī)定比例核算。
3．轉正后
試用期、過度期滿即為_________公司市場部電話營銷組的正式員工，轉正后基本工資為_________元／月，包食宿并享社保，月底限任務為_________元／月，月業(yè)績達不到底限任務的，只拿基本公司的50％，達到最低底限標準或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。
三、電話營銷人員業(yè)績的財務核算
1．電話營銷人員的業(yè)績以款到賬為準，每月截止日期為20號，20號以后到賬的計入下月業(yè)績。業(yè)績以款到賬數(shù)為核算依據(jù)。
2．電話營銷員和本公司其他部門員工一樣，要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及條例，違規(guī)按章處罰。
四、業(yè)務提成的比例
月業(yè)績
提成比例
％％％％
五、星級獎金制度
星級
月任務額度
獎金
一星元
二星元
三星元
四星元
五星元
1．連續(xù)三個月保持星級的，按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以_________元計。
2．每半年評比一次，如每月業(yè)績都達到星級的，獎勵一個月基本工資即_________元。
3．每年評比一次，如每月業(yè)績都達到星級的，獎勵兩個月基本工資即_________元。
4．本規(guī)定為_________年度的執(zhí)行標準，所有電話營銷人員業(yè)績考核都將嚴格按照該規(guī)定執(zhí)行。
六、工作量
1．試用期內至少_________個電話／天。
2．試用期后至少_________個電話／天。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：________
法人代表（簽字）：_____法人代表（簽字）：____
經辦人：_______________經辦人：______________
_________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：____________
提成協(xié)議書7
甲方： 拉薩經濟技術開發(fā)區(qū)中拓投資創(chuàng)業(yè)產業(yè)園管理有限責任公司（以下簡稱甲方）
乙方：陳潔（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員，乙方負責招商引資內地的企業(yè)并入駐拉薩經濟技術開發(fā)區(qū)。甲方負責監(jiān)督和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方做招商引資業(yè)務，甲方給予乙方業(yè)績提成
2、提成計算方法：二零一三年八月份以后由乙方招商引資進來新客戶，按照區(qū)財政局扶持甲方的企業(yè)發(fā)展金管理費總額的30%作為乙方提成。（注：日常業(yè)務開支、節(jié)日開支等費用除由被招商引資企業(yè)承擔部分，其余均由甲方承擔、不算在乙方提成計算基數(shù)內）；
3、提成支付周期：自甲方收到區(qū)財政局發(fā)放的企業(yè)扶持金5個工作日內付清，節(jié)假日順延；
4、乙方提成結算由甲乙雙方核算；
5、本合同履行期間，甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方也應支付給乙方，乙方應得的全部提成費用；
6、本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內（書面通知發(fā)出10天內）簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔；
7、本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的.履約應提供必要的幫助；
8、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支：與新客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用等均由甲方另行支付；
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付。
四、本協(xié)議書一式四，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字或者蓋章之日起生效。 本合同履行期間，甲、乙雙方簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力
五、本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
六、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：
１．向拉薩市仲裁委員會申請仲裁；
�。玻蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
七、本協(xié)議書有效期自 年月日至 年月日。如遇國家政策做出重大調整或者其他不可抗力因素，導致本協(xié)議不能履行，協(xié)議自動終止，雙方均不承擔違約責任；
甲方單位（蓋章）:
甲方代表：
甲方聯(lián)系人及電話：
年 月 日
乙方代表：
乙方聯(lián)系人及電話：
年 月 日
提成協(xié)議書8
一、 業(yè)務員薪資構成：
1、業(yè)務員的薪資由底薪、補貼、提成及年終獎金構成；
2、薪資發(fā)放：
①每月發(fā)放底薪+補貼
�、谔岢擅總�季度發(fā)放一次
③年終獎金年底發(fā)放
二、 業(yè)務員底薪及補貼設定：
1、業(yè)務員的任務底薪為3000元/月，業(yè)務員工資實行完成任務比例發(fā)放制度。即當月完成任務的70%，即當月發(fā)放工資為3000元/月*70%=2100元。.工資不低于__生活標準1720元。連續(xù)3個月__額平均值不能完成__任務，則視為業(yè)務員能力不合格，轉綜合管理部自動離職�？己嗽路轂槊磕甓鹊�2月至11月。其余時間發(fā)放3000元底薪。
2、業(yè)務員試用期為2個月，試用期工資為任務底薪的60%，即1800元。試用期合格簽訂正式勞動合同。
3、補貼：
1) 交通補貼：按乘坐公共汽車為標準實報實銷；
2) 通訊補貼：100元/月，試用期內業(yè)務員不享受通訊補貼。
3) 伙食補貼：100元/月，試用期內業(yè)務員不享受伙食補貼
三、 提成制度
1、提成方案：仿古建材類產品按__額的8%計算 仿古四合院類建筑產品按照3%提成。
2、提成結算方式：按季度結算，貨款未收回部分暫不結算，直至貨款全部回收；
3、提成考核：任務內__額按仿古建材類產品8%，仿古四合院類建筑產品按3%提成，超額完成部分，按任務內__額的'提成比例增加2%提成。
4、提成計算方法：__提成=凈__額×__提成百分比 凈__額=當期__金額-當期費用年終獎金＝年__凈總額×0.5%
四、 激勵制度
為活躍業(yè)務員的競爭氛圍，提高業(yè)務員的積極性，創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力，特設三種__激勵方法：
1、月____獎，每月從__人員中評選出一名月____，給予1000元獎勵；
2、季度____獎，每季度從__人員中評選出一名季度____，給予20xx元獎勵；
3、年度____獎，每年從__人員中評選出一名年____，給予3500元獎勵；
4、各種__激勵獎獎金統(tǒng)一在年底隨最后一個月工資發(fā)放；
5、未完成月__任務的業(yè)務員不參與評獎；
五、 最終解釋
本制度最終解釋權歸屬北京聚星復合材料技術發(fā)展有限公司經營管理部所有。
提成協(xié)議書9
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢
互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的銷售業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:（各類高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的'銷售業(yè)務）。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。甲方產品質量問題，乙方一楷不負責，甲方后勤工作乙方不負責，不參與甲方公司內的配貨、送貨等工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方公司銷售業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加銷售業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣 元。
3、乙方提成計算方法:客戶提成按照營業(yè)金額的10%作為提成。
4、提成支付周期：按月度結算，客戶提成結算由甲乙雙方共同核算，每月支付一次給乙方。
三、業(yè)務開支
日常業(yè)務開支:乙方與客戶業(yè)務往來所產生的電話、車費等，甲方應按實際情況報銷。
四、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
六、本協(xié)議書有效期自 年 月 日 至 年 月 日。
甲方：（簽字蓋章）
年 月 日
乙方：（簽字蓋章）
年 月 日
提成協(xié)議書10
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲乙雙方經友好協(xié)商，就雙方合作入股事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條：本協(xié)議中由甲方__經營場所三層樓房，乙方以入股形式投資餐飲 ____元，占股份的____%。
第二條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：
1、能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等__設施。
2、能__符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章要求的開店手續(xù)和證明。
第三條：乙方向甲方__如下支持：
1、合同期間一次性入股____元；
2、甲方不參與任何事宜，由乙方全權處理；
第四條：甲方應該盡到如下義務：
1、合法經營，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章等制度；
2、合作期間甲方承擔店內、店外裝修設計店內桌面菜單；
3、店內須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環(huán)保；
第五條：不可以抗力處理：
如果甲方經營的'飯店因拆遷、建筑物改造、整體規(guī)劃變更等行為導致不能經營的，若經營期限未滿三年，甲方應退還乙方全部入股資金____元；
第六條：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等效力。
第七條：因本協(xié)議產生的任何爭議，雙方可以協(xié)商解決，若在協(xié)商開始后15天內未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。
第八條：本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協(xié)議的有效期為3年。
第九條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
公章： 公章：
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
提成協(xié)議書11
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的`2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。
四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。
甲方代表： 乙方代表：
甲方聯(lián)系人及電話： 乙方聯(lián)系人及電話：
單位（蓋章）： 單位（蓋章）：
年月日 年月日
提成協(xié)議書12
甲方：_______________公司(以下簡稱甲方)
乙方：______________(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員，乙方負責招商引資內地的企業(yè)并入駐__________。甲方負責監(jiān)督和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方做招商引資業(yè)務，甲方給予乙方業(yè)績提成
2、提成計算方法：_______年______月份以后由乙方招商引資進來新客戶，按照區(qū)財政局扶持甲方的企業(yè)發(fā)展金管理費總額的30%作為乙方提成。(注：_____日常業(yè)務開支、節(jié)日開支等費用除由被招商引資企業(yè)承擔部分，其余均由甲方承擔、不算在乙方提成計算基數(shù)內);
3、提成支付周期：_____自甲方收到區(qū)財政局發(fā)放的企業(yè)扶持金5個工作日內付清，節(jié)假日順延;
4、乙方提成結算由甲乙雙方核算;
5、本合同履行期間，甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方也應支付給乙方，乙方應得的全部提成費用;
6、本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出10天內)簽訂變更協(xié)議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔;
7、本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助;
8、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
三、業(yè)務開支
1、日常業(yè)務開支：與新客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用等均由甲方另行支付;
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付。
四、本協(xié)議書一式四，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同履行期間，甲、乙雙方簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的.部分，具有同等法律效力
五、本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
六、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：
1、向拉薩市仲裁委員會申請仲裁;
2、向人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議書有效期自______年______月_____日至______年______月_____日。如遇國家政策做出重大調整或者其他不可抗力因素，導致本協(xié)議不能履行，協(xié)議自動終止，雙方均不承擔違約責任;
甲方單位(蓋章)：__________乙方單位：_________
甲方代表：_______________乙方代表：_______________
甲方聯(lián)系人及電話：_____乙方聯(lián)系人及電話：_____
______年______月______日______年______月______日
提成協(xié)議書13
為擴大產品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。
一、銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，并完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同必須經公司領導 簽字蓋章后方可生效。
1.嚴格按照規(guī)定的銷售區(qū)域及產品銷售價格銷售產品。執(zhí)行公司銷售計劃、拓展公司在當?shù)氐臉I(yè)務；
2.在負責的'區(qū)域內，建立良好的分銷渠道，并與主要經銷商和客戶保持良好關系，完成銷售回款任務；
3.負責接待客戶，簽定訂貨合同。建立客戶網(wǎng)絡信息檔案，并交公司備案；
4.負責做好已簽（合同）訂單的變更等有關工作；
5.調查、監(jiān)控市場信息，與相關部門合作進行市場分析；
6. 拜訪養(yǎng)殖單位，提供優(yōu)質服務，應經常關心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。
二、銷售人員的收入為：基本工資（基本銷售額_______*提成率___%）+銷售提成（銷售額*提成率____%）+超額銷售提成（超額度*提成率）+津貼+獎金（全體銷售人員年度總銷售額*提成率____%）
超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成：完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____ %計算。
三、公司交于銷售人員的原固定客戶，必須保持長期、穩(wěn)定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業(yè)務流失，甚至造成經濟損失的，公司將根據(jù)情況予以處罰，并追究經濟損失，后果嚴重者移交司法機關。
四、公司所定產品單價，如遇市場因素成本上升或下降，公司有權調整產品單價。
五、為了提高公司的凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。
公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業(yè)務心得外，金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的 ___%提成。
六、 金牌業(yè)務員必須具備以下三條要求：
1.敬業(yè)愛崗，對本職工作有強烈的責任心。
2.自身業(yè)務能力強，并能熱心幫助其它業(yè)務員提高業(yè)務能力。
3.認真遵守公司制定的各項制度，維護公司形象。
4.必須完成銷售額______及以上，回款率達____%及以上。
七、工資發(fā)放準則：
1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成，均按當月銷售額度的____%結算，若該訂單當月完全回款完畢，即按全額結算提成。其余當回款完畢當月結清。津貼每月固定不變進行按時發(fā)放。
2.若當月銷售額度未達到基本銷售額，則按未完成額度的____%從當月中的基本工資中扣除。
八、其它補充：
離職管理：若15天內有回款照樣給予提成，超過15天則不給予提成。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
年 月 日 年 月 日
提成協(xié)議書14
甲方：___________
乙方：___________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，經雙方友好協(xié)商，就_________合作事宜，本著互惠互利、合作雙贏的原則，達成以下協(xié)議：
一、 合作方式：
1、 甲方將旗下品牌、管理方式、產品及相關資質授權給乙方在期限內和固定地段內使用與經營。
2、 乙方的'管理權歸甲方所有。
3、 乙方按照甲方的要求進行日常經營（產品促銷、財務結算、人員管理等）。
4、 乙方對甲方給與店內的所有固定資產和品牌資產負責。
5、 管理費核算__額計算，比例為：（遠達大街修路結束正式通車當月前）； 7 %（遠達大街修路結束正式通車當月前后）。
6、 經營費用按實際發(fā)生計算。
7、 遠達大街修路結束正式通車當月前房租由甲方負擔（凈利潤部分歸乙方所有），遠達大街修路結束正式通車當月后房租成本由乙方負擔(雙方實行凈利潤部分分成，甲方40%，乙方60%)。
8、 甲方承諾，無論遠達大街店盈利與否，甲方均不得向乙方以現(xiàn)金形式收取房租。
9、 無論盈利與否，甲方保障該店3名員工的基本工資（店長20__元/月，出納和果務員1800元/月）。
二、 合作時間：
20__年8月1日—20__年2月1日
此合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，本合同自簽字之日起生效。
甲方：___________
乙方：___________
_______年_______月_______日
提成協(xié)議書15
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
依據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.
第一條 乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務。
１、事務內容：
1） 全面計劃、安排、管理市場部工作。
2） 制定年度市場推廣策略和營銷計劃。
3） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
4） 制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。
5） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。
6） 配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
7） 制定市場拓展計劃及各階段實施目標。
8） 組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。
9） 合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。
10）制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
２、具體要求：
1） 負責對市場人員的培訓、考核、調配。
2） 按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。（20xx年市場開店數(shù)量為20家店鋪）
3） 店鋪開設區(qū)域指定為華東、華中市場。
３、其他要求：
1） 公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。
2） 公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。
3） 店鋪設置形式可以為自營、托管、加盟等方式。
第二條 甲、乙雙方議定，在本協(xié)議履行期限內，甲方應在規(guī)定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費，并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。
拓展店鋪20家業(yè)務指標。
1、 甲方和乙方協(xié)定在20xx年12月30日底止，由乙方負責的市場部人員為公司完成
2、 在本條1款的基礎上，乙方按時、按量、完成公司的業(yè)務指標后，甲方必須按總店
鋪數(shù)量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務提成，并且在最后開設的店鋪第12月份回款到帳后，一個月內由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務提成金額。
3、 在本條1款的基礎上，如乙方未能完成甲方設定的業(yè)務指標。甲方將按實際完成量
給予乙方提成：即完成指標量90%以上給予0.9%業(yè)務提成；完成指標量80%以上給予0.8%業(yè)務提成；完成指標量70%以上給予0.7%業(yè)務提成；完成指標量60%以上給予0.6%業(yè)務提成；完成指標量60%以下不給予任何業(yè)務提成。
第三條 在本協(xié)議履行期限內，乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務指標范圍內完成指標情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方，都必須按照年度實際回款額支付相應的'業(yè)務提成。
第四條 在本協(xié)議生效后，在履行期限內甲方未經乙方同意，中途毀約，乙方有權要求甲方按已經開設店鋪數(shù)量的開店提成每家壹萬元報酬計算業(yè)務提成，并且即時一次性支付提成金額。
第五條 本協(xié)議履行期間，甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本協(xié)議不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六條 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進行解決：
�。保驕刂菔兄俨梦瘑T會申請仲裁；
�。玻蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
營業(yè)執(zhí)照號碼： 個人身份證號：
法定代表人： 住址：
注冊地址： 聯(lián)系電話：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
傳真號碼：
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