職工協(xié)議書
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的職工協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職工協(xié)議書1
為了規(guī)范和指導(dǎo)工會(huì)代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步維護(hù)女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益，建立更加穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)xxx公司工會(huì)委員會(huì)與xxx行政方就本公司女職工保護(hù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。
一、就業(yè)、上崗的權(quán)利、勞動(dòng)報(bào)酬
凡適合女職工從事勞動(dòng)的部門與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工。嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。
二、女職工“四期”保護(hù)
�。ㄒ唬┡毠ぴ谠陆�(jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，不得安排野外或流動(dòng)作業(yè)。
�。ǘ┡毠ぴ趹言衅陂g，不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的`證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排一定的休息時(shí)間。
（三）懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間按出勤計(jì)算。懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，不得安排其從事夜班勞動(dòng)。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)適應(yīng)安排一定的休息時(shí)間。
�。ㄋ模┡毠ぎa(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
�。ㄎ澹┯胁粷M一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次1個(gè)小時(shí)。
�。┡毠ぴ诓溉槠趦�(nèi)，不得安排從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，不得安排其從事夜班勞動(dòng)。
�。ㄆ撸┰谂毠ぴ衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。
三、福利待遇
�。ㄒ唬┟磕甓ㄆ趯�(duì)女職工進(jìn)行婦科檢查，其費(fèi)用由企業(yè)支付。
�。ǘ┟吭掳雌诎l(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動(dòng)防護(hù)用品。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，同時(shí)向全體女職工公布。
xx公司xxx工會(huì)委員會(huì)
首席代表：首席代表：
20xx年4月25日
職工協(xié)議書2
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)有關(guān)法定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的原則下，簽訂和遵守如下協(xié)議：
一、聘用崗位和期限
經(jīng)過試用，甲方根據(jù)工作需要聘任乙方擔(dān)任，聘用期限______________年(自20______________年_______月______________日止)，聘用期滿后，如果雙方同意，可在期滿前一個(gè)月辦理續(xù)聘手續(xù)，逾期未辦可視為終聘。
二、工資福利待遇
甲方于每月8日以現(xiàn)金人民幣支付乙方的工資及福利。
乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及晉升按《濮陽創(chuàng)信教職工工資制度》規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議期間，甲方變更乙方認(rèn)可的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)須經(jīng)乙方同意，否則無效。
三、工作時(shí)間和休息休假
根據(jù)國(guó)家規(guī)定的休假制度和學(xué)校、幼兒園的工作特點(diǎn)確定工作時(shí)間和休息時(shí)間，以休息時(shí)間表和課程表的方式公布，實(shí)行全日制滿符合工作法。
四、退休等福利待遇
1.甲方應(yīng)為乙方辦理工作調(diào)動(dòng)，職稱晉升。評(píng)定等問題，乙方支付有關(guān)手續(xù)費(fèi)用。
2.乙方在甲方連續(xù)工作20______________年及其以上，退職時(shí)一次性從甲方領(lǐng)取退職金2—8萬人民幣(具體詳見《濮陽創(chuàng)信教師退職金發(fā)放辦法》)20______________年以內(nèi)退職者不享受退職金;
3.甲方子女在本園(校)就學(xué)費(fèi)用按照《創(chuàng)信教師子女交費(fèi)辦法》實(shí)施。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)調(diào)整乙方的工作，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;
2.有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度視乙方的表現(xiàn)予以獎(jiǎng)懲。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求甲方提供必需的工作條件，有權(quán)獲取勞動(dòng)報(bào)酬，享受法定的權(quán)益;
2.有義務(wù)遵守甲方制定的'一切規(guī)章制度，在工作上服從甲方的安排，積極地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展服務(wù);
3.不得在協(xié)議期間內(nèi)受雇于其他任何單位;
4.遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，自行承擔(dān)工作期間的違法責(zé)任。
七、本協(xié)議的解除、爭(zhēng)議、修改以及違反由創(chuàng)信董事會(huì)商議決定，進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成按法律規(guī)定依法辦理。
八、協(xié)議文本
本協(xié)議共計(jì)貳頁，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________
代表簽字：_____________
乙方：_____________
(簽字蓋章)_____________
20______________年_______月______________日
職工協(xié)議書3
甲方：__________
法人代表（或委托代理人）簽章：__________
乙方（干部職工）：__________
性別：__________
崗位（職務(wù)）：____________
文化程度：__________
出生日期：_________年______月______日
參加工作時(shí)間：_________年______月______日
乙方家屬（簽字）：
簽訂日期：_________年______月_________日
為了預(yù)防和杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和措施落到實(shí)處，保障干部職工的人生安全，維護(hù)共同利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和單位有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限：自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方對(duì)乙方適時(shí)開展安全生產(chǎn)教育，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
2.甲方要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。
3.甲方對(duì)乙方定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督、考核。
4甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)作業(yè)上班期間的違法、違規(guī)、違章行為有權(quán)進(jìn)行制止和糾正，并按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。
5.組織或參與調(diào)查本單位發(fā)生的事故，并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.自覺遵守本單位安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定。
2.有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進(jìn)意見，發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素，有權(quán)要求本單位組織整改。上班期間不飲酒，若因飲酒而引發(fā)的各類事故，全權(quán)由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.嚴(yán)格遵守上班期間安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁上班期間酗酒，嚴(yán)禁酒后駕駛各類機(jī)動(dòng)車輛。因喝酒引發(fā)的各類事故，有乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.駕駛機(jī)動(dòng)車應(yīng)取得駕駛證照。行車須系好安全帶和佩戴頭盔。進(jìn)入工地應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，佩戴頭盔，工作時(shí)注意自身安全。因違反規(guī)定造成的事故，責(zé)任全權(quán)由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，更不得無理上訪。
四、協(xié)議爭(zhēng)議解決辦法
1.因履行協(xié)議而發(fā)生的任何爭(zhēng)議糾紛，當(dāng)事雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的`，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出不予受理決定的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
2.本合同未盡事宜或與今后國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)部門的有關(guān)政策、規(guī)定相悖的，按有關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議須經(jīng)乙方家屬同意簽字方可生效。
3.本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（或委托代理人）簽章：
乙方（簽章）：
乙方家屬（簽字）
簽訂日期：___年___月___日
職工協(xié)議書4
甲方： 乙方：
為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。切實(shí)保障員工安全，增強(qiáng)食堂的安全防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，落實(shí)安全工作責(zé)任制，根據(jù)食堂負(fù)責(zé)人的職責(zé)要求，特簽訂本責(zé)任書。 乙方（食堂）安全責(zé)任、職責(zé)：
1、嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān)。食堂采購(gòu)員必須到成都分廠認(rèn)可的持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品，食堂從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)購(gòu)買新鮮、無毒、無公害的物品,以保證食品質(zhì)量。 2、嚴(yán)把食品貯存、加工關(guān)。
2.1 按食品衛(wèi)生制度，督促炊事人員搞好食品衛(wèi)生：做到生熟刀與案板分開，洗葷、蔬菜水池分開，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。
2.2 食品貯存應(yīng)當(dāng)分類分架，隔墻離地存放，每天檢查，及時(shí)處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。用于保存的冷藏設(shè)備，必須貼有食品類別標(biāo)志，生食品、半成品和熟食應(yīng)分類隔離存放。 2.3 食品在烹飪后至出售前一般不超過2小時(shí)。
2.4 食堂剩余食品必須冷藏，冷藏時(shí)間不得超過24小時(shí)，在確認(rèn)沒有變質(zhì)的情況下，必須經(jīng)高溫徹底加熱后，方可繼續(xù)出售。
2.5 每餐樣菜應(yīng)各取不少于250克留置于冷藏設(shè)備中，保存24小時(shí)以上，以備 查驗(yàn)。
3、嚴(yán)把從業(yè)人員健康衛(wèi)生關(guān)：
3.1 健立健全食品衛(wèi)生管理制度、崗位責(zé)任制及預(yù)防食物中毒責(zé)任人制度，針對(duì)各重點(diǎn)環(huán)節(jié)落實(shí)相應(yīng)的措施。
3.2 食堂從業(yè)人員必須持有健康證上崗。注意食堂人員的身體狀況，每年要進(jìn)行一次體檢，做到人人持證上崗，保證身體健康，一旦發(fā)現(xiàn)食堂人員身體有異常，馬上催促其離開工作崗位。
3.3 食堂從業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一著裝操作規(guī)范。大力宣傳《食品衛(wèi)生法》和預(yù)防食物中毒的有關(guān)知識(shí)，組織食堂人員每月學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》強(qiáng)化食堂人員衛(wèi)生法制觀念。督促炊事員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生知識(shí)，提高炊事員衛(wèi)生意識(shí)。學(xué)習(xí)要求有記錄，
3.4 食堂從業(yè)人員在出現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因或治愈后，方可重新上崗。若發(fā)現(xiàn)有帶病上崗的'工人，將給予考核。
3.5 經(jīng)常督促全體炊事人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度，工作時(shí)穿工作服、戴工作帽，戴口罩，不戴首飾。要求天天搞好個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡，勤剪指甲（要求指甲長(zhǎng)度不得超過2毫米），勤洗頭理發(fā)、勤換衣。
4、嚴(yán)把食堂衛(wèi)生安全關(guān)：
4.1 全面安排布置食堂衛(wèi)生工作，抓好食堂管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每天員工進(jìn)餐以后，及時(shí)清理桌面、地面上的雜物。地面要求做到無雜物、無油污，爭(zhēng)取做到無灰塵、無污染、無油污，水溝要干凈、暢通、無異味。
4.2 加強(qiáng)餐具、用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必須進(jìn)行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時(shí)清洗干凈。
4.3 督促炊事人員注意用電、煤氣的安全，用電、用氣結(jié)束時(shí)，要馬上關(guān)閉。炊事人員禁止在工作崗位抽煙，食堂門窗及時(shí)關(guān)好，人一旦離開隨手關(guān)門關(guān)窗。達(dá)到封閉管理要求。
4.4 按不同的季節(jié)消殺“四害”，夏秋兩季為蚊、蠅、蟑的消殺季節(jié)，要堅(jiān)持經(jīng)常投放噴灑藥物，做到無蚊蠅蟑螂。藥物和食品應(yīng)當(dāng)做到隔離儲(chǔ)存。
5、 安全責(zé)任
5.1 健全食品衛(wèi)生管理制度、崗位責(zé)任制及預(yù)防食物中毒責(zé)任人制度，針對(duì)各重點(diǎn)環(huán)節(jié)落實(shí)相應(yīng)的措施。
5.2 違反食品衛(wèi)生法規(guī)，發(fā)生食物中毒事件,乙方承擔(dān)全部責(zé)任.
6、考核辦法：在簽訂合同的同時(shí)向甲方交納安全環(huán)保保證金50000元（伍萬圓整）
6.1 食品采購(gòu)必須到成都分廠認(rèn)可的持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單 位購(gòu)買，必須出具食品購(gòu)買單位衛(wèi)生許可證的復(fù)印件，若不能提供，以500元／每次考核．直至出具為止．
6.2 食品烹飪質(zhì)量，按照本協(xié)議２.１／２.２規(guī)定實(shí)施，若違反上述規(guī)定，經(jīng)查實(shí)，以２００元／次考核．做到食品加工規(guī)范，食品質(zhì)量有保證,無過期腐爛食品。
6.3 食堂人員健康衛(wèi)生管理嚴(yán)格依據(jù)本協(xié)議３.１／３.２／３.
�。常�.４／３.５規(guī)定實(shí)施，若違反上述規(guī)定，經(jīng)查實(shí)，按以下規(guī)定考核：無健康證者，考核２００元／人，責(zé)令其離開工作崗位，直至出具健康證為止；發(fā)現(xiàn)工人有礙于食品衛(wèi)生的病癥帶病上崗者，經(jīng)查實(shí)，考核100元/人；工人個(gè)人衛(wèi)生差者（如指甲過長(zhǎng)且指甲縫里有垃圾者，頭發(fā)油膩、有頭皮屑且不帶工作帽者，不穿工作服者，身體有嚴(yán)重惡心異味者等）經(jīng)查實(shí)，考核50元/人，要求整改以后方可上崗. 6.4 食堂衛(wèi)生安全考核辦法嚴(yán)格依據(jù)本協(xié)議4.1/4.2/4.3/4.4
執(zhí)行,考核辦法如下:員工進(jìn)餐以后,桌面、地面垃圾未清理，地面油污嚴(yán)重，洗手槽垃圾未清理且下一餐時(shí)間馬上來臨，經(jīng)查實(shí)，考核200元/項(xiàng)；餐具每次進(jìn)餐完以后未進(jìn)行消毒，經(jīng)查實(shí)，考核500元/次;食堂有“四害”，經(jīng)查實(shí)，考核100元/項(xiàng)。
未盡事宜，雙方另行協(xié)商，此協(xié)議一式兩份，雙方代表簽字生效
甲方單位(章)： 乙方單位(章)：
法人代表: 法人代表:
法人委托代理人 :
年 月 日
法人委托代理人: 年 月 日
職工協(xié)議書5
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、截至本協(xié)議簽署之日，乙方的月薪為人民幣_(tái)___元。自____年____月____日起解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。
二、因勞動(dòng)合同解除，甲方補(bǔ)償乙方____元（大寫：____）整。此款項(xiàng)包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補(bǔ)償，此協(xié)議簽訂生效后，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機(jī)構(gòu)和個(gè)人提出任何權(quán)利主張。
三、乙方應(yīng)于____年____月____日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù)，上述手續(xù)完成后，由甲方一次性將補(bǔ)償金支付給乙方，并由乙方簽具收條。
四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方商業(yè)秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、雙方確認(rèn)，本協(xié)議所達(dá)成的補(bǔ)償數(shù)額，系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補(bǔ)償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果，該協(xié)議系雙方的真實(shí)意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的'結(jié)果及風(fēng)險(xiǎn)，本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。
六、本協(xié)議一式二份，分別由甲方1、2保留存檔，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期
職工協(xié)議書6
甲方：________________
乙方：________________身份證號(hào)碼：________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、和國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：
)的補(bǔ)充條款以其共同遵守，并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)：
一、協(xié)議前提：
1、乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。
2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。
3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。
4、乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：甲方因工作需要，在合法的前提下有權(quán)對(duì)乙方工作崗位和工作地點(diǎn)，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
1.甲方根據(jù)工作需要，可以臨時(shí)(期限不超過3個(gè)月)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方無需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。
2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)等各方面的能力和表現(xiàn)，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從，否則，甲方可根據(jù)及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動(dòng)合同。
調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦根據(jù)崗位實(shí)際作相應(yīng)調(diào)整。
三、工作時(shí)間雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的，根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務(wù)，甲方不再作加班處理。
四、教育培訓(xùn)：甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn)，正常工作時(shí)間外安排的'培訓(xùn)不計(jì)入加班時(shí)間。
五、規(guī)章制度：
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見《員工手冊(cè)》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
2、乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級(jí)、撤職)，直至解除勞動(dòng)合同。
3、乙方因故意或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。
4、乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。
5、乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除，工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的，乙方仍需賠償損失。
6、乙方正常離職的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);(2)拒不辦理離職手續(xù)的;(3)因無法聯(lián)絡(luò)致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。
六、送達(dá)條款：
1、甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的任何文件，對(duì)方均應(yīng)配合簽收，否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式，郵寄至勞動(dòng)合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達(dá)。
以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同補(bǔ)充內(nèi)容，是勞動(dòng)合同不可分割的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：___________乙方：_______________年_____月_____日
職工協(xié)議書7
甲方名稱：____________
乙方姓名：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本合同期從起至止，期限為______。其中試用期從______起至______止，共______。
第二條生產(chǎn)任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)任務(wù)：
在崗位，為工種。
乙方在生產(chǎn)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，保健食品費(fèi)元。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：
乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工作天，每天實(shí)行小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)元。
2.合同期內(nèi)，職工工資待遇按下列約定辦理：
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行：
乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長(zhǎng)月。
醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)%，病假工資為元。
醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)月平均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的，甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)元，撫恤費(fèi)元。
2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行：
醫(yī)療期為月，期滿未治愈的延長(zhǎng)月。
乙方的醫(yī)療費(fèi)。
因工負(fù)傷致殘的，其待遇：。
因工死亡的，喪葬費(fèi)元，直系親屬撫恤費(fèi)元，其他費(fèi)用元。
3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4.甲方因本合同第七條第2款第項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿年發(fā)給乙方解除合同前2個(gè)月本人月平均工資個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過2個(gè)月的。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;
本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的`;
由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于辭退的;
甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的。
3.下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4.下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
甲方違反國(guó)家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的;
甲方無力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害職工合法權(quán)益的;
5.乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須提前通知對(duì)方。本條第2款第、項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，不需要提前通知對(duì)方。
7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);
合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)，期限為月;
合同期內(nèi)發(fā)生不超過個(gè)月的短期停工;
第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
第十條違約責(zé)任
任何一方違反合同規(guī)定，支付對(duì)方違約金元，進(jìn)行賠償。
第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：____________
乙方：____________
合同簽訂日期：____________
職工協(xié)議書8
甲方：
通訊電話：
乙方：
性別：
因乙方患有眼部疾病，申請(qǐng)休假治療，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本病休協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條：本協(xié)議期限為一年。年月日生效，年月日終止。
第二條：乙方在治療期間，所發(fā)生的一切行為均是其個(gè)人行為，與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，
所產(chǎn)生的一切法律后果，甲方也一概不承擔(dān)任何責(zé)任。
第三條：治療期間，甲方只發(fā)放乙方基本工資，甲方負(fù)責(zé)“三金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以下同上述）中由單位承擔(dān)部分，乙方負(fù)責(zé)繳納“三金”中個(gè)人承擔(dān)部分。
第四條：乙方在病休期間不享受單位獎(jiǎng)金、福利、并在每年年終時(shí)主動(dòng)參加勞動(dòng)人事部門組織的'考核。
第五條：甲方視乙方疾病治療情況，考慮是否續(xù)簽下一年合同。
第六條：協(xié)議終止前，乙方不續(xù)簽下年協(xié)議，須提前30天告知甲方。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
職工協(xié)議書9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定，按照平等、合作、互惠的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議，由甲方向乙方提供臺(tái)電腦,供員工使用，特簽訂本合同。
一、承包期限
自__年__月__日起至__年__月__日止，承包期限為：年。
期滿后雙方要求續(xù)簽合同，在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。
合同期間經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。
但任何一方提出合同終止，須提前一個(gè)月知會(huì)對(duì)方。
二、承包內(nèi)容及經(jīng)營(yíng)范圍
1、經(jīng)營(yíng)甲方員工娛樂室電腦。
負(fù)責(zé)為甲方職工提供業(yè)余上網(wǎng)場(chǎng)所。
2、自甲乙雙方簽定此合同之日起，電腦由乙方統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)規(guī)范運(yùn)作，自負(fù)盈虧。
三、甲、乙雙方的責(zé)任
1、甲方免費(fèi)向乙方提供電腦、場(chǎng)地。
2、自簽訂合同之日起，甲方電腦由乙方進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保障甲方電腦能夠正常工作，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、甲方電腦出現(xiàn)故障時(shí)，(法定節(jié)假日、
特殊情況由雙方共同協(xié)商)，如需更換、維修硬件，一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
4、承包期滿后，乙方應(yīng)將上述物品交還甲方，如有遺失，損壞，乙方負(fù)責(zé)原價(jià)賠償。
5、承包期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度及六常管理規(guī)定，搞好轄內(nèi)的'環(huán)境衛(wèi)生工作，保持此區(qū)域衛(wèi)生整潔，自覺接受飯店相關(guān)部門對(duì)轄內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。
四、仲裁
本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方都可按法律程序及規(guī)定到甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、本合同如有遺漏和未完善之處，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作本合同的組成部分，具有同等的法律效力。
六、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：
乙方：
代表人：
代表人：
簽訂日期：
簽訂日期：
職工協(xié)議書10
用人單位（甲方）：_________
地址：_____________________
郵政編碼：_________________
職工（乙方）：_____________
住址：_____________________
郵政編碼：_________________
身份證號(hào)碼：_______________
甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)協(xié)議，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
（一）本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1．無固定終止期限（即長(zhǎng)期協(xié)議，但可按本協(xié)議第九條變更、解除和終止）。
2．協(xié)議有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3．協(xié)議期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________。
�。ǘ┬抡惺�、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)協(xié)議自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。
（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┮曳缴a(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。
四、休假
乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1．工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；
2．乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放；
3．甲方在協(xié)議期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
�。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放工資。
（三）甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。
�。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產(chǎn)期間，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。
六、保險(xiǎn)福利待遇
�。ㄒ唬┮曳皆瓰楸酒髽I(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為協(xié)議制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
�。ǘ┘追桨磭�(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳皆趨f(xié)議期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
�。┰趨f(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的.情況。
�。ㄆ撸┓且蛞曳皆蛩碌耐９ぁ⑼．a(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
�。ò耍┮曳狡渌鞣N福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)
�。ㄒ唬┘追桨凑諊�(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭�(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉；控告。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)協(xié)議
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，勞動(dòng)協(xié)議即告終止：
1．乙方已達(dá)到法定退休年齡的；
2．乙方死亡；
3．甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4．勞動(dòng)協(xié)議約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；
5．乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議：
1．乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2．乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成協(xié)議所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；
3．乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
4．乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；
5．經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；
6．其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)協(xié)議條件的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可解除勞動(dòng)協(xié)議：
1．試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；
2．經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
3．甲方不能按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
4．甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；
5．經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；
6．甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
�。┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動(dòng)協(xié)議：
1．勞動(dòng)協(xié)議期未滿，又不符合本條第（四）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)協(xié)議條件的；
2．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣（市）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的；
3．乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；
4．符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；
5．乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；
6．符合國(guó)家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定的。
（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)協(xié)議：
1．勞動(dòng)協(xié)議期限未滿，又不符合本條的第（五）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)協(xié)議條件的；
2．由甲方出資培訓(xùn)（包括上大學(xué)、中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等）沒達(dá)到《培訓(xùn)協(xié)議》要求或本勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定服務(wù)期限的；
3．擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。
（八）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
�。ň牛┏龂�(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本協(xié)議，必須提前30日書面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
�。ㄊ┘追綉�(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)協(xié)議的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。
�。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房協(xié)議。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，有關(guān)住房問題按住房協(xié)議規(guī)定辦理。
�。ㄊ┤舯緟f(xié)議終止或解除，乙方應(yīng)將協(xié)議履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。
�。ㄊ┮曳饺缭瓰楸酒髽I(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)協(xié)議制職工的，解除或終止勞動(dòng)協(xié)議后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。
�。ㄊ模┮曳椒蠂�(guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
�。ㄊ澹┍緟f(xié)議終止或解除勞動(dòng)協(xié)議（屬違紀(jì)辭退、除名、開除者外）時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過十二個(gè)月。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60％。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)協(xié)議，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）。但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
十、違反協(xié)議承擔(dān)的責(zé)任
（一）一方違反協(xié)議，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
�。ǘ┮曳浇�(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議并相應(yīng)變更本協(xié)議有關(guān)條款。培訓(xùn)協(xié)議是本協(xié)議的附件。一方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失。
�。ㄈ┘追竭`反本協(xié)議第九條第（六）款的規(guī)定而解除協(xié)議，乙方違反本協(xié)議第九條第（七）款的規(guī)定而解除協(xié)議，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。
十一、調(diào)解和仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________。
十三、在協(xié)議期內(nèi)，如本協(xié)議的條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________
法定代表人或
委托代理人簽字：_______
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
職工協(xié)議書11
甲方：
乙方：
為了加快武大計(jì)算機(jī)樓工程的建設(shè)，確保工程優(yōu)質(zhì)、高速、低耗、如期完成，遵照合同法及省、市相關(guān)文件精神，特簽訂本合同，共同遵守。
一、工程名稱及分包內(nèi)容：武漢大學(xué)機(jī)算機(jī)大樓挖孔樁成孔分項(xiàng)工程。
二、工程地點(diǎn)：武漢大學(xué)。
三、基本要求
1、乙方須持有"四證"(身份證、計(jì)生證、就業(yè)證、暫住證)的鎮(zhèn)、縣、市級(jí)施工企業(yè)和辦有建筑、工商、勞動(dòng)等部門注冊(cè)核準(zhǔn)，審批手續(xù)的單位。
2、符合省、市有關(guān)外地來漢、市屬效縣進(jìn)城分包有關(guān)文件規(guī)定。
3、隊(duì)伍素質(zhì)好，并向甲方提供建制齊全，各項(xiàng)專兼職能管理人員及職工花名冊(cè)，施工過程中服從管理和調(diào)配，確保工程能順利進(jìn)行。
4、本合同簽訂三天內(nèi)在項(xiàng)目部辦公室辦理有關(guān)安全教育工作及合法勞動(dòng)手續(xù)。
四、承包范圍及形式
1、承包范圍：通過雙方友好協(xié)商，將武大計(jì)算機(jī)樓挖孔樁的成孔分項(xiàng)工程分包給乙方施工。
2、承包形式：包工不包料，一切機(jī)械、工具由乙方自理。
3、工作內(nèi)容：除控制線、控制標(biāo)高測(cè)放以外的有關(guān)成孔工程的所有內(nèi)容，包括挖土，護(hù)壁，運(yùn)土和其它一切事項(xiàng)的全部工作內(nèi)容。
五、雙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任與權(quán)利：①、開工前向乙方提供施工圖說明和進(jìn)行技術(shù)交底，內(nèi)容包括質(zhì)量、安全等。②、下達(dá)施工任務(wù)單及限額領(lǐng)料單，明確施工時(shí)間及材料使用數(shù)量。③、負(fù)責(zé)技術(shù)、安全、后勤保障工作。④、及時(shí)供應(yīng)材料。⑤、對(duì)班組施工工程質(zhì)量、安全、文明施工檢查不合格的按我公司及合同有關(guān)條款落實(shí)。⑥、有如下情況之一的，甲方有權(quán)單方面終止合同，清退乙方隊(duì)伍并不予結(jié)算，由此造成的一切損失由乙方承擔(dān)賠償;a、對(duì)項(xiàng)目部管理人員的合理工作安排的技術(shù)交底拒不執(zhí)行的;b、質(zhì)量達(dá)不到甲方要求的;c、施工進(jìn)度、工期達(dá)不到甲方度計(jì)劃要求的;d、安全、文明施工達(dá)不到甲方要求的;
2、乙方責(zé)任：①、遵守國(guó)家的有關(guān)法律，法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定。②、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術(shù)操作規(guī)程》，負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)安全負(fù)責(zé)，督促違反安全操作規(guī)程行為的整改，同時(shí)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。③、按甲方的技術(shù)交底、《施工規(guī)程規(guī)范》以及施工方案施工，編制質(zhì)量保證體系，安全保證體系，明確人員責(zé)任，收集整理相關(guān)資料積極組織人力，物力施工。④、接受總包單位，建設(shè)單位和上級(jí)部門的有關(guān)檢查，服從項(xiàng)目管理和調(diào)配。⑤、隨時(shí)提醒材料部供應(yīng)材料或提供材料計(jì)劃，一般材料三天，特種材料十天，送項(xiàng)目材料組。材料損耗必須控制在定額范圍內(nèi)。⑥、乙方必須配合甲方共創(chuàng)文明施工現(xiàn)場(chǎng)。⑦、保證合同規(guī)定的質(zhì)量等級(jí)、工期要求、安全文明施工要求，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)積極與甲方技術(shù)部門協(xié)商及時(shí)解決，對(duì)工程進(jìn)度較慢或予計(jì)不能按期完工，應(yīng)找原因即時(shí)調(diào)整。⑧、防止各類安全事故的發(fā)生，確保各方人員的安全和生產(chǎn)正常進(jìn)行，施工人員不得以任何借口私拆亂動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的各種安全裝置，嚴(yán)格遵守關(guān)于"進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的必須戴安全帽，不準(zhǔn)穿拖鞋，嚴(yán)禁酒后上崗作業(yè)等規(guī)章制度。⑨、保證甲方要求的施工人數(shù)：能保證按進(jìn)度計(jì)劃保質(zhì)保量完成。⑩、所有施工人員必須戴安全帽、掛胸牌，如發(fā)現(xiàn)不按要求執(zhí)行者一次罰款50元。
六、進(jìn)度及質(zhì)量要求
1、依據(jù)總工期甲方按月，旬或分部分項(xiàng)給乙方下達(dá)施工任務(wù)計(jì)劃，乙方分班進(jìn)行全天候施工，特殊情況甲方下達(dá)的變更計(jì)劃或臨時(shí)限期完成的計(jì)劃，乙方必須無條件執(zhí)行。
2、若因特殊原因在取得甲方當(dāng)日簽證后，工期可順延，乙方不得以其它任何借口擅自停工。
3、施工期限：按甲方周進(jìn)度按時(shí)完成。每推遲一天按1000元/天罰款。
4、質(zhì)量要求：現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量實(shí)測(cè)必須達(dá)到國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程。
七、結(jié)算形式及價(jià)款：
1、在施工過程中實(shí)行按月發(fā)生活費(fèi)(時(shí)間為每月的2日、16日)，除生活費(fèi)外可借支，每月借支和生活
2、價(jià)款：本工程采取優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的`結(jié)算方式，如果乙方達(dá)到合同要求的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工標(biāo)準(zhǔn)(由各施工負(fù)責(zé)人簽證認(rèn)可)按下列價(jià)款預(yù)以結(jié)算(基價(jià)已包括除質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工以外的所有工作內(nèi)容的綜合價(jià))。
工程項(xiàng)目結(jié)算單價(jià)表 單位：元
a、依據(jù)"分部分項(xiàng)工程結(jié)算通知單"各職能部門簽證對(duì)照結(jié)算，各部門須明確注明工程"合格""優(yōu)良"及工期進(jìn)度情況說明，文明施工"好"或"一般"，只有工程優(yōu)良，工期按時(shí)完成，文明施工好按此表結(jié)算價(jià)結(jié)算，否則按相應(yīng)項(xiàng)目加基價(jià)結(jié)算。
b、材料結(jié)算依據(jù)"限額領(lǐng)料單"予以結(jié)算，材料部門每月按限額領(lǐng)料單計(jì)算材料使用情況，并將結(jié)算單送各施工段施工員執(zhí)行獎(jiǎng)、罰。其他情況在結(jié)算通知單簽證時(shí)有明確獎(jiǎng)罰金額。
c、施工期間每天做到工完場(chǎng)清，如有發(fā)現(xiàn)按1000元/次處罰。
d、各工種因其工作范圍內(nèi)任何未完成量而引起甲方其它支出(如計(jì)時(shí)工)均由乙方承擔(dān)，甲方在結(jié)算時(shí)扣除。
e、承包范圍不允許發(fā)生計(jì)時(shí)工，承包范圍外所發(fā)生計(jì)時(shí)工按實(shí)際工日每工日25元包干，不取其他費(fèi)用。當(dāng)日發(fā)生計(jì)時(shí)工，必須當(dāng)日取得主管施工員，執(zhí)行經(jīng)理簽證，當(dāng)日送項(xiàng)目經(jīng)理，綜合員各一份。否則視無效不予結(jié)算，一次性發(fā)生計(jì)時(shí)工10個(gè)以上者需由綜合員參與估工。
八、獎(jiǎng)罰
1、質(zhì)量、工期、文明施工獎(jiǎng)勵(lì)已含在結(jié)算單價(jià)內(nèi)，如延誤工期超過十天，每延誤一天罰結(jié)算價(jià)1%，二天2%以此類推，最高不超過5%，延誤十天以外者不予結(jié)算。
2、質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)必須達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。如施工中連續(xù)出現(xiàn)三次返工，乙方自動(dòng)退場(chǎng)，甲方不予結(jié)算，一切損失乙方承擔(dān)。
3、安全、文明施工符合要求，如出現(xiàn)安全責(zé)任事故其損失一切由乙方自理。甲方概不負(fù)責(zé)。
4、以上獎(jiǎng)罰，當(dāng)月核實(shí)，當(dāng)月執(zhí)行。
九、其它
1、乙方人員住宿由乙方自已統(tǒng)一安排。
2、乙方進(jìn)場(chǎng)后要搞好兄弟施工隊(duì)伍之間的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)禁打架斗毆，凡參與打架斗毆隊(duì)伍不論其是非，責(zé)任自負(fù)，并一律罰款1000元/次，對(duì)于單方傷害行為加倍處罰情節(jié)嚴(yán)重者交公安部門處理。
3、乙方對(duì)其進(jìn)場(chǎng)人員要加強(qiáng)安全教育及愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的教育，對(duì)其人員的盜竊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)乙方處以盜竊物資價(jià)值10倍的罰款。并令作案者退出現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)盜竊價(jià)值較大，直接影響生產(chǎn)的盜竊團(tuán)伙，甲方將其交公安部門處理。
4、乙方施工人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入甲方辦公室，辦理材料領(lǐng)退，乙方必須派專人負(fù)責(zé)，強(qiáng)行進(jìn)入人員，責(zé)令其退場(chǎng)。
5、非施工人員(含家屬)不得進(jìn)入甲方施工區(qū)，對(duì)不聽管理擅闖施工區(qū)者，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元，造成傷害責(zé)任自負(fù)。
6、若在本合同內(nèi)乙方不服從工作安排，素質(zhì)低下，違章作業(yè)，違法亂紀(jì)，隊(duì)伍不穩(wěn)定，管理混亂，甲方有權(quán)令其停工，限期整頓直至令其退場(chǎng)，造成的工期延誤等經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。
7、乙方由 為現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督和施工協(xié)調(diào)及本隊(duì)人員的法制教育等全部工作。由 為本隊(duì)安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本隊(duì)人員的安全知識(shí)教育和本隊(duì)施工過程中安全監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)本隊(duì)人員每天的安全檢查，并向甲方安全員反饋?zhàn)詸z結(jié)果及整改意見，杜絕本隊(duì)人員違章操作，確保本隊(duì)人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。
8、本協(xié)議是在甲乙雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，如乙方在施工過程中單方面終止本協(xié)議的，甲方將不予以結(jié)算，并向乙方追究由此引起的一切損失。
9、本合同內(nèi)的各項(xiàng)要求如有沖突的，以要求高的為準(zhǔn)。
10、未盡事宜按本公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，本合同自簽字之日起生效，工程完工結(jié)帳后即失效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
日期：
年 月 日
職工協(xié)議書12
甲方(單位)：
乙方(員工)：
甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
三、培訓(xùn)形式為以下第種：
1.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
四、培訓(xùn)費(fèi)支付。
培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)__元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣_(tái)__元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣_(tái)__元。
培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：
1.基本工資：□原基本工資的%□不計(jì)發(fā);
2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā);
3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā)。
六、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
七、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需向甲方支付違約金為___元;給甲方造成其它損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、其他約定：
1.乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀(jì)律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;
十、因本合同的'履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日
職工協(xié)議書13
甲方：
乙方：
住址：
甲方將項(xiàng)目職工食堂承包給乙方經(jīng)營(yíng)，為明確各方職責(zé)，本著平自愿、公平、誠(chéng)信的原則結(jié)合本工程實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
承包原則：自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧；接受監(jiān)督，保障供應(yīng)；安全衛(wèi)生。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、承包內(nèi)容：職工食堂、小賣部；承擔(dān)甲方管理人員的就餐義務(wù)，按甲方就餐人數(shù)14元/人/天標(biāo)準(zhǔn)收取餐費(fèi)，每日登記、按月結(jié)算。
二、協(xié)議內(nèi)容
承包時(shí)間：自工程開工至工程竣工，施工人員全部撤離為止。承包經(jīng)營(yíng)范圍是：出售生活用品、食堂一日三餐飯菜保障。協(xié)議簽訂后一周內(nèi)，乙方向甲方交納信譽(yù)保證金人民幣壹萬元（￥10000元）。乙方退場(chǎng)時(shí)如無任何債務(wù)及違約情形的，此保證金在乙方退場(chǎng)后一周內(nèi)不計(jì)息歸還。
三、甲方職責(zé)
1、給乙方提供食堂、小賣部經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
2、為乙方接入食堂水、用電，水、電單獨(dú)接表，按水電部門收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每月向乙方收取費(fèi)用（不開票）。
3、全程監(jiān)督管理食堂經(jīng)營(yíng)、衛(wèi)生、物價(jià)等情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方膳食管理工作提出意見和建議，有權(quán)定期對(duì)乙方食品 衛(wèi) 生、安全、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)要求乙方限期整改，對(duì)個(gè)別不講衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度惡劣人員有權(quán)向乙方提出更換，乙方應(yīng)無條件服從。
4、對(duì)食堂誤餐、餐飲不達(dá)標(biāo)、 小賣部銷售偽劣商品等事件，甲方有權(quán)通知乙方立即整改，如一意孤行、屢教不改的，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并由乙方承擔(dān)相關(guān)損失。
5、按月支付給乙方4000元/月，作為項(xiàng)目部人員就餐食堂廚師和打掃衛(wèi)生人員的工資補(bǔ)貼。
四、乙方職責(zé)
1、乙方保證項(xiàng)目管理人員就餐的質(zhì)量和數(shù)量，食堂所需炊具、餐具、讀卡器、飯卡充值用電腦等所有設(shè)備由乙方自行購(gòu)買、安裝和保管。
2、乙方自行物色招聘食堂工作人員、簽訂用工協(xié)議，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)乙方人員的體檢、保險(xiǎn)、加班、勞保用品、體檢、工傷賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《國(guó)家食品安全衛(wèi)生管理實(shí)施辦法》的規(guī)定，辦理食堂《食品經(jīng)營(yíng)許可》。加強(qiáng)供膳和管理，食堂內(nèi)應(yīng)整齊清潔，食物盛器生熟分開，餐具要嚴(yán)格消毒；加工現(xiàn)場(chǎng)的洗滌池應(yīng)做到蔬菜、葷菜和餐具分開清洗，防止食品污染，確保所供食品的'質(zhì)量與衛(wèi)生，如發(fā)生食物中毒并經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)的，其責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并沒收保證金，乙方必須無條件退場(chǎng)。
4、乙方人員需報(bào)甲方備案，并接受甲方的監(jiān)督管理，配合有關(guān)部門的檢查、驗(yàn)收工作，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，保證民工的飯菜質(zhì)量和合理的價(jià)格水平。經(jīng)營(yíng)期間所有水、電、煤氣費(fèi)用由乙方自理并及時(shí)交清，乙方負(fù)責(zé)辦理食堂衛(wèi)生許可證（甲方配合提供相關(guān)手續(xù)文件）及小賣部的相關(guān)經(jīng)營(yíng)手續(xù)。
5、安排專人每天上午打掃項(xiàng)目部一樓辦公室和周邊場(chǎng)地、工人生活場(chǎng)區(qū)（包括廁所、浴室）衛(wèi)生并負(fù)責(zé)垃圾的清運(yùn)，甲方進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的罰款100元/次，若在政府相關(guān)部門檢查中不符合要求的，除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，另罰乙方200元/次。
6、乙方人員在食堂配餐、銷售時(shí)，應(yīng)佩戴口罩、手套、著干凈整潔的工作服，文明禮貌，保質(zhì)保量，按供餐標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)（飯菜要有防蠅、保溫措施）。協(xié)議期間未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何理由擅自停業(yè)，否則甲方將視情節(jié)輕重，予以罰款并要求賠償。乙方不得擅自將經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓或委托他人經(jīng)營(yíng)，不得擅自變更經(jīng)營(yíng)范圍，甲方因此遭受損失時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
7、乙方需按照本協(xié)議之約定為員工提供飲食，不得以任何名義及方式降低伙食標(biāo)準(zhǔn)，如有違反，甲方有權(quán)立即終止與乙方之合作協(xié)議。乙方應(yīng)合理控制自己的利潤(rùn)，若因飯菜價(jià)格過貴、質(zhì)量太差引起工人鬧事的，每發(fā)生一次甲方將給予乙方人民幣1000元的罰款，于此同時(shí)乙方應(yīng)切實(shí)改進(jìn)飯菜的品質(zhì)和價(jià)格。
8、乙方不得以甲方名義采購(gòu)商品或食材，若有食材或商品供應(yīng)商找甲方索要因乙方發(fā)生的欠款的，乙方除無條件付款外，還需承擔(dān)每次5000元的罰款。無論什么原因造成的乙方退場(chǎng)，乙方均不得以任何理由將灶具、炊具、餐具強(qiáng)行有償轉(zhuǎn)讓給甲方或第三方（雙方自愿除外）。
五、其他
1、食堂所用水電費(fèi)由乙方承擔(dān)，每月10日與項(xiàng)目部結(jié)算。協(xié)議期間，甲方定期收集就餐員工對(duì)食堂飯菜質(zhì)量和價(jià)格的評(píng)價(jià)意見，當(dāng)30%以上就餐員工對(duì)食堂意見較大時(shí)，甲方有權(quán)終止承包協(xié)議，對(duì)提前終止協(xié)議所生產(chǎn)的額外費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
2、如乙方出現(xiàn)無法保證民工的伙食供應(yīng)情況的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并沒收保證金，乙方必須無條件退場(chǎng)。乙方工作人員在承包期間出現(xiàn)打架、斗毆等暴力事件的，甲方將對(duì)乙方處以20xx元至5000元的罰款。
3、乙方須自始至終地做好伙食保障，自愿承擔(dān)甲方延期開工或中途停工或就餐人數(shù)不足等風(fēng)險(xiǎn)，不得因此而向甲方提出任何附加條件。協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的則可通過南通市通州區(qū)人民法院訴訟解決。
4、協(xié)議一式4份，甲方3份，乙方1份。
5、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章且乙方繳納信譽(yù)保證金后生效， 乙方退場(chǎng)雙方結(jié)清款項(xiàng)后自動(dòng)失效。
甲方（蓋章/簽字）：
乙方（蓋章/簽字）：
日期： 年 月 日
職工協(xié)議書14
提要：為了EE企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也為了EE員工的健康成長(zhǎng)與發(fā)展，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛崗
電池制造有限公司員工敬業(yè)責(zé)任協(xié)議書
甲方：EE電池制造有限公司
乙方：xxx
為了EE企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也為了EE員工的健康成長(zhǎng)與發(fā)展，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，就可持續(xù)打造EE員工敬業(yè)愛崗、誠(chéng)信協(xié)作、忠于職守、嚴(yán)守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個(gè)人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識(shí)，滋達(dá)成如下協(xié)議，謹(jǐn)共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、有責(zé)任對(duì)乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)；
2、有責(zé)任保護(hù)乙方的從業(yè)合法權(quán)益；
3、有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對(duì)乙方的勞動(dòng)應(yīng)尊重和按勞付酬；
6、有責(zé)任幫助、教育乙方對(duì)企業(yè)和自己創(chuàng)造價(jià)值；
7、給乙方安全感和社會(huì)責(zé)任感。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、熱愛企業(yè)，敬業(yè)愛崗，忠于職守，團(tuán)結(jié)上進(jìn)；
2、對(duì)甲方負(fù)責(zé)，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密和技術(shù)、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的勞動(dòng)合同期內(nèi)，不得無故離職或到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財(cái)產(chǎn)；
5、因正當(dāng)理由離職前，必須妥善辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)；
6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內(nèi)不得到行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位任職或出謀劃策；
7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失的，不能離職，必須認(rèn)真配合甲方妥善解決，挽回?fù)p失后，經(jīng)甲方認(rèn)可處理結(jié)果了方可申請(qǐng)離職。
三、甲方違約責(zé)任
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失和精神損失費(fèi)人民幣1-2萬元；
2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)賠償乙方月薪5-10倍的傭金；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對(duì)乙方造成人生傷害或精神傷害時(shí)，乙方有權(quán)向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責(zé)任
1、乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的'技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時(shí)，甲方有權(quán)向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從事第二職業(yè)，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣50萬元以內(nèi)的違約金；
3、乙方離職3年內(nèi)到同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)任職或當(dāng)顧問，甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣30萬元以內(nèi)的違約金；
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節(jié)因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機(jī)關(guān)解決。
5、乙方因職務(wù)之便，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或資金的，將送公安機(jī)關(guān)或司法訴訟處理。
五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章（或手印）生效，一式兩份，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行，若一方有違約，雙方產(chǎn)生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請(qǐng)仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：xxx
甲方簽章： 時(shí)間：x年xx月xx日
乙方：xxx
乙方簽字： 時(shí)間：x年xx月xx日
職工協(xié)議書15
甲方：_____________________
乙方(用人單位名稱)：
根據(jù)蘇州市相城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<蘇州市相城區(qū)企業(yè)職工檔案委托管理辦法（試行）>的通知》（相勞社[20xx]60號(hào)）規(guī)定，乙方委托甲方負(fù)責(zé)代管職工檔案，并協(xié)議如下：
一、乙方自愿委托甲方代管其企業(yè)職工檔案，并按檔案托管要求，向甲方提供單位錄用人員登記備案手續(xù)、檔案代管人員的'《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證》（勞動(dòng)手冊(cè)）、“身份證”復(fù)印件等相關(guān)材料。
二、甲方在代管檔案期間
1、甲方負(fù)責(zé)做好乙方檔案資料的收集、補(bǔ)充和管理；
2、根據(jù)乙方需要，甲方負(fù)責(zé)為其提供或出具相關(guān)檔案證明材料；
3、在委托代管檔案的職工到達(dá)退休年齡時(shí)，代報(bào)批退休、提前退休、病退、審核連續(xù)工齡、領(lǐng)取《職工退休養(yǎng)老證》以及退休后應(yīng)享受的待遇等手續(xù)。
三、根據(jù)江蘇�。ㄌK勞就[1999]60號(hào)）、（蘇價(jià)費(fèi)[1999]486號(hào)）和（蘇財(cái)[1999]112號(hào)）文件規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方繳納檔案托管費(fèi)，每年一次付清。
四、委托甲方代管檔案期滿后，乙方必須在檔案代管期滿當(dāng)月到甲方辦理續(xù)托手續(xù)，逾期未辦而造成其退休手續(xù)不能辦理、有關(guān)待遇不能享受等后果由乙方自行承擔(dān)。
五、本協(xié)議不單獨(dú)使用，須與《用人單位委托代管職工檔案人員花名冊(cè)》（附后）同時(shí)使用。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（章）： 乙方（章）：
地址：_____________________ 單位地址：
_____________________ 經(jīng)辦人（簽名）：
電話：_____________________ 經(jīng)辦人電話：
郵編：_____________________ 郵編：
年 月 日
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