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干股協(xié)議書

時間:2022-02-05 21:02:18 協(xié)議書 我要投稿

干股協(xié)議書集錦五篇

  在我們平凡的日常里,很多場合都離不了協(xié)議書,簽訂協(xié)議書后則有法可依,有據(jù)可尋。一般協(xié)議書是怎么起草的呢?以下是小編整理的干股協(xié)議書5篇,希望對大家有所幫助。

干股協(xié)議書集錦五篇

干股協(xié)議書 篇1

  甲方:____ (以下簡稱甲方)

  乙方:____ (以下簡稱乙方)

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  1、定義 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1、1、股份:指____________________公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣____萬元。

  1、2、虛擬股:指____________________公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  1、3、分紅:指____________________公司年終稅后的可分配的凈利潤。

  2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。

  2、1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

  2、2、每年會計年終,根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤;

  2、3、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。

  3、分紅的取得。

  在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

  3、1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

  3、2、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

  5、合同期限。

  5、1、本合同期限為 年,于____年 月 日開始,并于 年 月 日屆滿;

  5、2、合同期限的續(xù)展:

  本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

  6、合同終止。

  6、1、合同終止:

  a、本合同于合同到期日終止,除非雙方按5、2條規(guī)定續(xù)約;

  b、如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

  6、2、雙方持續(xù)的義務(wù):

  本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

  7、保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的`內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

  8、違約。

  8、1如乙方違反《勞動合同》第 條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  8、2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

  9、爭議的解決。

  9、1、友好協(xié)商

  如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

  9、2、仲裁

  如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  10、其他規(guī)定。

  10、1、合同生效

  合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  10、2、合同修改

  本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  10、3、合同文本

  本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

  10、4、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

  公司 乙方(簽署)

  全體股東(簽署)

  公司股份合作協(xié)議書

  合伙人一:____ 身份證號:____

  合伙人二:____ 身份證號:____

  合伙人三:____ 身份證號:____

  合伙人四:____ 身份證號:____

  合伙人五:____ 身份證號:____

  合伙人六:____ 身份證號:____

  合伙人七:____ 身份證號:____

  合伙人八:____ 身份證號:____

  合伙人九:____ 身份證號:____

  合伙人十:____ 身份證號:____

  現(xiàn)合股(合伙)開辦_________ _________,全面實施多方共同投資、組建、合作經(jīng)營的決策,成立股份制公司。經(jīng)過以上 方合伙人的平等協(xié)商,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。

  一、 出資的總額為:人民幣(大寫):____ ____萬圓,¥: ____萬。

  1、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  2、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  3、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  4、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  5、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  6、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  7、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  8、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  9、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  10、 出資共計 ____萬,占公司股份 ____%。出資的形式:____ 。

  二、股權(quán)份額及股利分配:

  1、股權(quán)份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準(zhǔn)。出資各方以占有公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作為分配股利的依據(jù)。

  2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況,以作為各股東股利分配依據(jù)。公司盈虧狀況清算完畢后進(jìn)行上一年度股利分配。

  3、出資金額 ____萬元以下的股東,實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10%,則按實際股權(quán)比例分配股利。如果小于10%,則以入股總金額10%的利息支付股東。

  三、在合作期內(nèi)的事項約定

  1、合伙期限:

  合伙期限為________年,自 ____年____月____日起,至________年 ____ _月____日止。至期限截止日后,如公司正常經(jīng)營,各方無意退出,則合同期限以 ____年為周期自動延續(xù)。

  2、入股、退股,出資的轉(zhuǎn)讓

  A、入股:

 、傩璩姓J(rèn)本合同;

 、谛杞(jīng)入股各方同意;

 、蹐(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

  B、退股:

 、僭诒竞贤⒚鞯暮匣锲谙迌(nèi),如公司正常經(jīng)營不允許退股;

 、谌鐖(zhí)意退股,對退股時公司的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結(jié)算;

 、弁斯扇说墓衫峙湟酝斯蓵r公司盈利狀況結(jié)算清單為標(biāo)準(zhǔn),按50%股利發(fā)放,入股本金三年后予以返還,如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。

 、苋缫环交蚨喾讲辉咐^續(xù)合伙,經(jīng)各方共同商討通過,而踢出一方或多方,則被踢出方,被迫退出時,將按被踢出時公司財產(chǎn)盈利狀況進(jìn)行當(dāng)年被踢出前月份股利分配,并以實際股利分配金額的50%進(jìn)行賠償,與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益,在對公司損失進(jìn)行估算及賠償后,方可執(zhí)行正常被踢出原則。

 、菸唇(jīng)合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的,應(yīng)按實際造成的損失進(jìn)行賠償,并不再發(fā)放當(dāng)年紅利。入股本金三年后予以返還,如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。

  3、、出資的轉(zhuǎn)讓:轉(zhuǎn)讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉(zhuǎn)讓聲明,在所有股權(quán)人共同商討通過后,允許個體股權(quán)人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓自己出資的,轉(zhuǎn)讓時其他股權(quán)人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓股權(quán)人以外的第三人,第三人按入股對待。如個體股權(quán)人私自轉(zhuǎn)讓股權(quán),則以退股對待轉(zhuǎn)讓人,并私自受讓人股權(quán)作廢。

  4、合伙的終止及終止后的事項

  合伙因以下事由之一可終止:

 、俸贤掌趯脻M,全體股東同意終止合伙關(guān)系;

  ②合伙事業(yè)不能完成;

  ③合伙事業(yè)違反法律被撤銷;

  ④法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。

  合伙終止后的事項:

  ①即行推舉清算人進(jìn)行清算;

 、谇逅愫笕缬杏,則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按股份比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,先以公司共同財產(chǎn)償還,合伙公司財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑晒蓶|按出資比例承擔(dān)。

  5、糾紛的解決

  股東之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。

  四、職能分配及議定事項

  在公司成立后,所有股東應(yīng)以不違反國家及地方法律法規(guī)為準(zhǔn)則,本著以公司利益最大化為目的,給公司及員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)及生活環(huán)境。

  經(jīng)所有股東共同協(xié)商,委托 作為公司總經(jīng)理,全權(quán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理公司事務(wù)。其他部門負(fù)責(zé)人由所有股東共同協(xié)商指定。

  公司日常運作由總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人共同協(xié)作完成,其他非指定部門負(fù)責(zé)人不參與公司管理。

  如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項,由股東研究同意后方可執(zhí)行:

  1、各部門負(fù)責(zé)人的指定及罷免

  2、新產(chǎn)品或設(shè)備的引進(jìn);

  3、公司再投資事項;

  4、公司章程約定的其他重大事項等。

  5、公司每月要進(jìn)行一次盤點,股東一起參與結(jié)算。

  6、公司公章由________ ___保管,賬目由_______ ____保管

  六、 本協(xié)議未盡事宜由各股東共同協(xié)商,本協(xié)議一式 份,公司及股東各執(zhí)一份,自各方簽字確認(rèn)后生效。

  七、 如個別股東無視本合同條款及公司規(guī)章制度,任意作為,其他股東可對其踢出,并不再分配當(dāng)年紅利,入股本金三年后返還。

  簽名處

  ____年____月____日

干股協(xié)議書 篇2

  甲方:。。。。。。。。廠(個體經(jīng)營者)

  乙方:共4人。

  1、 ,身份證號 ,住址 ;

  2、 ,身份證號 ,住址 ;

  3、 ,身份證號 ,住址 ;

  4、 ,身份證號 ,住址 ;

  鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)

  行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.1.虛擬股(干股):指。。。。。。。。廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  1.3. 乙方:指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

  2.分配方式:

  2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果。

  2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

  2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);

  乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

  2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方中任意1人或多人離開甲方,則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的'分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬元的按10%的比例進(jìn)行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。

  2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

  3.權(quán)利義務(wù):

  3.1.乙方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

  3.2. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要;

  3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

  3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān)。

  3.5. 乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

  3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

  4.協(xié)議期限:

  4.1.本協(xié)議期限為20xx年度及20xx年度,20xx年底協(xié)議終止。

  4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

  5.協(xié)議解除情形

  5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

  5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

  5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

  5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

  6.保密義務(wù)。

  乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  7.爭議的解決。

  因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  8.其他規(guī)定。

  8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  8.3.本合同以中文寫就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。 (以下無正文)

  甲方:(簽章)

  授權(quán)代表人:(簽字)

  年月日

  乙方:1:簽字: 身份證號碼:

  2:簽字: 身份證號碼:

  3:簽字: 身份證號碼:

  4:簽字: 身份證號碼:

  年月日

干股協(xié)議書 篇3

  甲方:(公司名稱)

  乙方:(員工姓名),身份證號碼:______________________

  鑒于乙方以往對甲方開辦的益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:,

  第一條 定義

  1.1 公司股份:甲方公司在___________工商部門登記注冊,資本金總額為人民幣_______萬元,F(xiàn)暫按

  照每股人民幣【壹】元計算,公司總股份數(shù)共計_____股。

  1.2 干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無需實際出資,在合

  同關(guān)系存續(xù)期間,享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份,不享有股東比例項下對應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

  1.3 分紅:指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財務(wù)稅務(wù)規(guī)定,按照財務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時,應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

  1.4 員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的.甲方員工。期權(quán)股權(quán)激勵:指公司在條件成熟時,在本干股協(xié)議實施的基礎(chǔ)上,由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵。在該方案下,員工股東實現(xiàn)和享有資本意義項下的股份權(quán)利。

  第二條 乙方干股

  2.1 甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數(shù))。

  2.2 乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時,協(xié)議自動終止,乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。

  2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利,但無其他資本股份項下的股東權(quán)利。與此對應(yīng),如甲方公司未能實現(xiàn)盈利,將不進(jìn)行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。

  2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

  第三條 分紅核算、領(lǐng)取

  3.1 每財務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。

  3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)。50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。

  3.3 乙方確認(rèn),該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。

  第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)

  4.1 甲方權(quán)利義務(wù)

 。1)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。

 。2)在乙方違反本協(xié)議時,甲方有權(quán)提前解除合同,收回干股股份。

  4.2 乙方權(quán)利義務(wù)

 。1)乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。

  (2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

 。3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。

  (4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

  第五條 協(xié)議期限、終止與解除

  5.1 本協(xié)議期限為_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。

  5.2 本協(xié)議于到期日自動終止,除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議,對本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。

  5.3 存在以下情形時,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,無償收回股權(quán),取消當(dāng)年分紅:

 。1)合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

 。2)乙方違反法律法規(guī),或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;

 。3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的;

 。4)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。 如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項,甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

  第六條 爭議解決

  與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

  第七條 通知與送達(dá)

  7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

  (1)甲方有效通訊地址:___________________甲方電子郵件:

  ________________________

 。2)乙方有效通訊地址:____________________ 乙方電子郵件:

  ________________________

  7.2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知,以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書面通知對方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達(dá)且不得異議。

  第八條 其他

  8.1 本協(xié)議未盡內(nèi)容,雙方友好協(xié)商,以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署;

  8.2通過一年的磨合,乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方,成為甲方實際注冊股東;

  8.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

  甲方: (蓋章) 乙方:(簽字)

干股協(xié)議書 篇4

  合同編號:

  甲方:…教授、…教授(大學(xué)學(xué)院現(xiàn)聘)乙方:(公司)

  第一條合作宗旨和目的:為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用,推動高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,共同進(jìn)行涉及良種牛的

  干股協(xié)議書范本甲方:…教授、…教授(大學(xué)學(xué)院現(xiàn)聘)乙方:(公司)

  第一條合作宗旨和目的:為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用,推動高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,共同進(jìn)行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作,共同成立生物技術(shù)研究所。

  第二條擬成立研究所的基本情況為:

 。ㄒ唬┭芯克Q:

 。ǘ

  (二)組織形式:企業(yè)法人

 。ㄈ┳再Y金:萬元

 。ㄋ模┳缘兀菏新反髲B樓

  (五)法定代表人:

 。┞毮芎徒(jīng)營范圍:為公司進(jìn)行配套的215;牛和其他良種牛進(jìn)行胚胎技術(shù)開發(fā)推廣應(yīng)用。

  第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下:

 。ㄒ唬┘追轿鹦柽M(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。

 。ǘ┘追揭云鋵S械募夹g(shù)投入研究所,如系專利或?qū)@夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

 。ㄈ┮曳酵饧追郊夹g(shù)折成研究所股份%,即乙方擁有研究所的%的股權(quán)。

 。ㄎ澹┤缂追降募夹g(shù)無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù),則甲方需為研究所工作滿________年以上才可以擁有本條

  第三款規(guī)定的完全股權(quán),否則,依年份的長短計算,即甲方在研究所工作第________年為實現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的13,

  第二,第________年依此類推,末滿________年以實際月份計算。

 。┘追矫抗ぷ鳚M________年,于該年的會計年度束的最后兩天可以依據(jù)其擁有的%的股份權(quán)享有研究所的`利潤分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

  第四條乙方以現(xiàn)金萬元出資,占有研究所%的股份。如果甲方根據(jù)本協(xié)議

  第三條

 。ㄎ澹╉椧(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方萬元注冊資金于年月日到位。

  第五條甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為:

 。ㄒ唬┙M織胚胎技術(shù)的研究開發(fā)工作,以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營生產(chǎn)的需要:

 。ǘ┙M織乙方為研究所招聘的技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)工作,使其掌握相關(guān)技術(shù)(________年內(nèi)完成);

  (三)甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方;

  第六條乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市,乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據(jù)其在研究所持有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。乙方將本條規(guī)定%的公司股權(quán)贈送給研究所,需甲方達(dá)到以下條件,否則,乙方無需承擔(dān)上述義務(wù):

 。ㄒ唬┘追奖仨殲檠芯克ぷ鳚M________年,實現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%,滿________年后,實現(xiàn)擁有總股權(quán)的10%。

 。ǘ┘追接梢曳狡溉螢檠芯克闹魅,副主任由乙方委托,主任缺位工作時,由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準(zhǔn)。聘任的工作為本協(xié)議

  第一條規(guī)定之內(nèi)容。

  第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地,乙方以市場價格為準(zhǔn)收取租金。

  第八條乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于年月日注冊成立。

  第九條研究所為營利性機(jī)構(gòu)。甲乙雙方對研究所的分紅根據(jù)《公司法》的舍計制度執(zhí)行。

  第十條研究所的會計由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

  第十一條當(dāng)本協(xié)議

  第六條規(guī)定和條件滿足之后,乙方必須依法對研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。

  第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在________年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。

  第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強(qiáng)制收購。

  第十四條甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競爭:

  (一)不得利用其技術(shù)和其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行盈利性的工作;

  (二)甲方不得為其他盈利性機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)性工作。

  第十五條違約責(zé)任:任何一方違約將支付守約方萬元的違約金。

  第十六條糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在市各級法院起訴。

  第十七條本協(xié)議于年月日生效。

  甲方:(公章)乙方:(公章)

  地址:地址:

  代表:代表:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

干股協(xié)議書 篇5

  甲方:

 。I業(yè)執(zhí)照注冊號:)

  乙方:

 。ㄉ矸葑C號:)

  (以下簡稱“甲方”或“公司”)鑒于(以下簡稱“乙方”)對公司的貢獻(xiàn),以及為了激勵乙方更好的工作,進(jìn)一步提高公司經(jīng)濟(jì)效益和工作效率,甲方于 年 月 日 召開股東會,決議向乙方以贈與干股的方式對齊進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),特訂立以下協(xié)議條款:

  1、甲方贈與乙方干股比例為公司總股本的百分之本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效,在有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓和繼承;

  2、雙方均明了公司對外股權(quán)狀況仍是工商登記的原有股東及其所在比例,乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東,乙方按照本協(xié)議約定,享有相應(yīng)比例利潤分紅的權(quán)利。

  3、公司會計年度利潤的確定,甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議,應(yīng)以雙方均認(rèn)可的第三方會計師(事務(wù)所)審計確定金額為準(zhǔn)。

  4、乙方享有甲方年終總利潤分紅的權(quán)利,即乙方享有公司會計年度內(nèi)利潤總額包分之 的.分紅。乙方不參與公司具體經(jīng)營管理,也不參與公司股東會,同時乙方不承擔(dān)公司經(jīng)營虧損。

  5、乙方取得的干股分紅甲方應(yīng)以人民幣形式兌現(xiàn),除非乙方同意,甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現(xiàn)行會計年度核算并支付,甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的 個工作日支付給乙方;

  6、乙方在獲得甲方贈與的干股股權(quán)的同時,仍應(yīng)根據(jù)甲方雙方簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇;本協(xié)議作為一種激勵手段,不與乙方的工資薪資掛鉤,也不作為調(diào)整乙方薪資的參與或者依據(jù)。

  7、在干股期限未滿時,乙方提前與甲方解除勞動關(guān)系的,則乙方不再享有當(dāng)年干股分紅的權(quán)利;甲方在協(xié)議期內(nèi)與乙方解除勞動關(guān)系的,乙方仍享有當(dāng)年度利潤分紅的權(quán)利。

  8、在本協(xié)議期限屆滿前天內(nèi),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)簽訂類似條款的協(xié)議。如雙方在期限屆滿前天內(nèi)均為提出是否繼續(xù)簽訂,本協(xié)議則自動順延畢后自動失效;

  9、乙方對本協(xié)議的各項條款承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露有關(guān)本協(xié)議的任何條款;

  10、關(guān)于違約責(zé)任。乙方違約,則甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并有權(quán)取消乙方該年度的利潤分紅;甲方違約,乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并有權(quán)索取當(dāng)年應(yīng)得的利潤分紅。

  11、爭議的解決。如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關(guān)的爭議,甲乙雙方首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  12、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。如有其他未盡事宜,以補(bǔ)充協(xié)議的方式另行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力。

  13、甲乙方雙均明了本協(xié)議雖未經(jīng)第三方公證處公證,但共同約定此協(xié)議依然具有法律效力。

  14、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  甲方:(蓋章)乙方: (簽字)

  實際股東: (簽字)

  日期: 年 月日 日期: 年 月日

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