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保密協(xié)議書

時間:2022-03-04 16:27:16 協(xié)議書 我要投稿

【精華】保密協(xié)議書合集9篇

  在快速變化和不斷變革的今天,我們用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編整理的保密協(xié)議書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】保密協(xié)議書合集9篇

保密協(xié)議書 篇1

  甲方:XXXX商貿(mào)有限公司

  乙方:

  根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,鑒于乙方在甲方關(guān)鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立下列具體條款:

  一、保密范圍:

  1、甲方之經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

  1)經(jīng)營信息:是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策,包括:推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

  2)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預(yù)算(含人力資源費用與成本分析),員工的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案,相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

  3)財務(wù)信息:財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況,各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預(yù)決算報表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊;財務(wù)制度等。

  4)同時,在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍:

  A、影響公司發(fā)展的事項;

  B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項

  C、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項

  D、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;

  E、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;

  F、影響公司對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

  2、乙方確認,本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

  3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

  1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。

  2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

  3)其他為了經(jīng)營的`需要而進行的類似情形的公開。

  4)對于需要具體說明的經(jīng)營信息等,可以由乙方另行向甲方確認。

  二、保密資料交還:

  1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償,但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,然后返還乙方載體,此種情況甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

  4、乙方承諾,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復(fù)制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

  三、保密責(zé)任

  1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過部門(主管、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政)涉及公司機密的職務(wù),在離職后,乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,盡善良管理人之責(zé),采取任何必要及合理的措施,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。

  2、乙方承諾,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的信息或經(jīng)營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。

  四、競業(yè)禁止

  1、乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù),決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務(wù),決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

  2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

  3、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

  4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

  5、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、財務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的,二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。

  6、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型:

  1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

  2)無控股、參股關(guān)系,但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

  3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

  4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,即向其他企業(yè)派出人員:包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

  5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

  五、保密期

  1、乙方在職期內(nèi);

  2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前,將承擔(dān)保密義務(wù),但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年,雖未從事競業(yè)但仍禁止在離職后兩年內(nèi)泄露在職時掌握的甲方機密信息。

  3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50-100元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業(yè)禁止補償。

  4、關(guān)鍵崗位人員辭職應(yīng)遵守聘用補充協(xié)議有關(guān)辭職條款,應(yīng)至少提前2個月,經(jīng)理級人員辭職應(yīng)提前3個月,甲方在同意乙方辭職后予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>

  5、本合同所稱離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時間為準(zhǔn),乙方單方面停止履行職務(wù)的行為,同樣視為離職;

  6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。

  六、違約責(zé)任

  1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

  2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù),除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

  3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的,均應(yīng):

  1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。

  2)視情節(jié)輕重,乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。

  3)乙方違反本協(xié)議的義務(wù),給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。

  4)乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權(quán)利。

  七、蓄謀惡意損壞行為

  鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密,乙方承諾:無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的,或利用在職期間掌握的供應(yīng)商、客戶、競爭對手資源,攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為,由此造成的一切后果均有乙方自行承擔(dān)。

  八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

  九、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。

  簽約雙方:

  甲方: 乙方:

  簽約日期:

保密協(xié)議書 篇2

  學(xué)生在讀期間所從事的工作以及取得的成果,是利用了實驗室的環(huán)境和資源的前提下完成的,其中包含了其他人的勞動以及實驗室長期的'技術(shù)積累,應(yīng)該屬于實驗室的財富,為了維護實驗室和廣大同學(xué)的共同利益學(xué)生,規(guī)范實驗室的管理,現(xiàn)作如下保密協(xié)定:

  1.實驗室內(nèi)各組各個模塊的源代碼和相應(yīng)文檔現(xiàn)在除了各自負責(zé)人掌握外和給相應(yīng)總負責(zé)人匯總外,不可以給其他人(包括同組內(nèi)其他模塊人員)。

  2.如果需要,各個模塊之間可以提供接口,提供可執(zhí)行文件。如果需要更多的,請發(fā)信給相應(yīng)總負責(zé)人,說明原因。視情況而定。

  3.畢業(yè)或其他原因離開實驗室,不允許帶走與實驗室相關(guān)的代碼及文檔和數(shù)據(jù)(已經(jīng)發(fā)表的文章除外)。

  4.畢業(yè)或其他原因離開實驗室前,有義務(wù)與責(zé)任,毫無保留的把負責(zé)的部分傳遞給實驗室接替的人。

  5.畢業(yè)或其他原因離開實驗室后一年之內(nèi),不得把實驗室當(dāng)前正在進行或?qū)⒁M行的課題(/項目)的研究思路(/開發(fā)途徑)透露給第三方。

  實驗室有權(quán)違約者要對因違約所引起的一切后果負責(zé)任。

  _________網(wǎng)絡(luò)實驗室(蓋章):______________

  成員簽名:_________________________________

  簽訂日期:_________年_________月_________日

保密協(xié)議書 篇3

  協(xié)議編號:____________

  甲方(披露方):____________

  乙方(接受方):____________

  簡述

  接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)______________的資料,這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”

  有效條款

  1.對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料,接受方在此同意:

  (i)嚴守產(chǎn)權(quán)資料機密,并采取所有預(yù)防措施保護該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施),

  (ii)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方,

  (iii)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關(guān)系之外,任何時候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料,以及

  (iv)不復(fù)制或顛倒設(shè)計該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

  2.未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的`任何資料:

  (i)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者

  (ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者

  (iii)由第三方合法披露給他的資料,或者

  (iv)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

  3.任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應(yīng)銷毀或刪除之。

  4.接受方理解本協(xié)議

  (i)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者

  (ii)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。

  5.接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性,披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚?dān)任何責(zé)任或義務(wù);接受方應(yīng)自己負責(zé)評估該產(chǎn)權(quán)資料。

  6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

  7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。

  有效期限:______年______月______日至______年______月______日

  披露方單位(甲方):(蓋章)______

  代表簽字:________________________

  簽字地點:________________________

  簽字日期:________________________

  接受方單位(乙方):(蓋章)_____

  代表簽字:________________________

  簽字地點:________________________

  簽字日期:________________________

保密協(xié)議書 篇4

  甲方:

  法定代表人:

  注冊地址:

  乙方:

  身份證:

  住址:

  鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

  一、保密內(nèi)容

  1、甲方的經(jīng)營秘密,包括但不限于投資決策、產(chǎn)品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務(wù)資料、工資薪酬資料等。

  2、甲方的技術(shù)秘密,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設(shè)計圖、制造工藝、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。

  二、雙方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

  2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的`成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

  3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

  4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

  5、雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

  6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

  三、競業(yè)條款

  乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi),不得搶奪乙方客戶,或者引誘乙方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

  四、違約責(zé)任

  乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金_____元;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關(guān)依法處理。

  五、糾紛解決

  乙方違反本協(xié)議第七條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金_____元,如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)。

  六、經(jīng)濟補償

  1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;

  2.保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;

  3.乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

  七、其他

  本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

  甲方(蓋章):

  年 月 日

  乙方(簽名):

  年 月 日

保密協(xié)議書 篇5

  甲方:________________

  乙方:________________

  一、保密事項

  1.甲乙雙方同意對本協(xié)議保密內(nèi)容進行如下限制性規(guī)定:

  雙方同意在甲方有有效證據(jù)證明的情況下本保密協(xié)議所保密之內(nèi)容不包括:在乙方向甲方提供時或此前已為公眾所掌握或知悉的信息及材料;在乙方向甲方提供之后非因甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員之故意或過失引致為公眾所知悉的信息及材料;在乙方將計劃書提供給甲方之前甲方已掌握或知悉的信息及材料;甲方通過與乙方并無保密責(zé)任之第三者處獲得的與乙方計劃書內(nèi)容相同或相似的信息或材料,但此信息或材料系第三人通過非法手段獲得而且甲方明知該信息或材料系第三人通過非法手段獲得的除外。

  本商業(yè)計劃書屬商業(yè)秘密,所有權(quán)屬于xx。其所涉及的內(nèi)容和資料只限于具有投資意向的投資者使用。收到本計劃書后,收到人應(yīng)即刻確認,并遵守以下的規(guī)定:1)若收件人不希望涉足本計劃書所述項目,請盡快將本計劃書退回;

  二、 雙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方的保證

  1)乙方保證其向甲方提供的創(chuàng)業(yè)計劃書乃是出自其本人之手或是受該計劃書合法權(quán)利人真實有效的委托。此項保證意味著免除甲方因乙方提供有權(quán)利暇疵之計劃書而受到權(quán)利人追究之責(zé)任。

  2)乙方承諾對因其提供的創(chuàng)業(yè)計劃書而引起的`任何可歸責(zé)于乙方的法律糾紛承擔(dān)全部法律責(zé)任,但該糾紛是由甲方引起的除外,不管權(quán)利主張者是否向甲方提出或向雙方共同提出。

  2.甲方的承諾

  1)甲方承諾創(chuàng)業(yè)計劃書只用于甲乙雙方同意的用途,甲方不得以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創(chuàng)業(yè)計劃書之全部或部分內(nèi)容,但此項承諾不包括甲方為評估計劃書內(nèi)容可行性,有必要向甲方的投資伙伴會員提供乙方創(chuàng)業(yè)計劃書之部分或全部內(nèi)容。

  2)甲方承諾:甲方只允許其所邀請及聘請之工作人員中與處理乙方創(chuàng)業(yè)計劃事宜有關(guān)的人員接觸本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容;甲方保證采取有效的保密制度,以確保本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容不會泄露。

  3)甲方承諾:其邀請參與評審工作的顧問成員不以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創(chuàng)業(yè)計劃書之全部或部分內(nèi)容;如其邀請參與評審工作的顧問成員泄露本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容,則甲方向乙方承擔(dān)本合同項下的全部責(zé)任。

  4)甲方應(yīng)對任何違反誠實信用原則的行為或以任何方式泄露保密內(nèi)容的行為或任何因為甲方的故意或過失而致乙方受到損害的行為,向乙方承擔(dān)責(zé)任。

  5)甲方需在乙方網(wǎng)站(www.xxx.com)注冊,并提供真實的個人資料,包括照片、身份證號、工作經(jīng)歷等;甲方同意因自己泄密,乙方有權(quán)將其列為黑牌會員,并相應(yīng)地將甲方的照片及身份證號公布于乙方網(wǎng)站,以供會員查詢。

  三、甲方對因錯誤投遞或其使用的投遞方式具有被他人知悉其計劃書內(nèi)容之風(fēng)險及其他投遞過程中的過失行為而引起的計劃書內(nèi)容泄露不承擔(dān)任何法律責(zé)任,除非乙方能證明該泄露行為系甲方所為或系甲方之授意。

  四、協(xié)議的生效

  1)本協(xié)議于雙方簽字或蓋章之日起生效。在本協(xié)議簽字或蓋章之日乙方提交商業(yè)計劃摘要。

  2)本協(xié)議的效力至本協(xié)議規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

  五、違約責(zé)任

  若甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員、甲方邀請參與評審工作的顧問成員、甲方的投資伙伴會員及甲方的關(guān)聯(lián)公司違反本協(xié)議規(guī)定,泄露了本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容,并因此給乙方造成直接經(jīng)濟損失的,甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  六、爭議的解決

  雙方同意當(dāng)因本協(xié)議引起之糾紛不能通過協(xié)商方式解決時,雙方指定由仲裁委員會管轄。

  甲方:________________

  乙方:________________

保密協(xié)議書 篇6

  甲方:

  地址:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。鑒于乙方參加由甲方于________年____月____日至____月____日組織的崗前專業(yè)培訓(xùn),甲方希望乙方能夠?qū)ζ涮峁┑南嚓P(guān)信息予以有效保護。

  風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的`合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。因此,雙方本著自愿、平等和誠實守信的原則,為保守甲方相關(guān)項目資訊、管理方案和技術(shù)秘密,特訂立如下協(xié)議條款:

  第一條:本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在乙方參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓(xùn)資料,以及其它需要保密的項目資訊、管理方案和技術(shù)等信息。

  第二條:甲方享有該保密信息的所有權(quán)。

  第三條:乙方同意接受甲方以培訓(xùn)授課或以發(fā)行培訓(xùn)資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息,并承諾在采取嚴密措施保護甲方保密信息的同時,不向除甲乙雙方以外的任何

  第三方:泄露甲方的保密信息。

  第四條:乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體,否則,均應(yīng)歸甲方所有,且不論這些保密信息有無商業(yè)價值。

  第五條:乙方違反上述條款,造成嚴重后果,導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害,甲方將依法追究其違約責(zé)任。

  第六條:本培訓(xùn)保密協(xié)議書的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內(nèi)。

  甲方:

  法人代表(簽名):

  ________年____月____日

  乙方(簽名):

  ________年____月____日

保密協(xié)議書 篇7

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》在平等互利基礎(chǔ)上協(xié)商一致,為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,并防止上述保密信息被濫用,雙方達成如下協(xié)議:

  一、保密信息

  1、相關(guān)工作中涉及的技術(shù)信息、技術(shù)資料、圖紙等;

  2、相關(guān)工作承擔(dān)者之間往來的傳真、信函、電子郵件等;

  3、相關(guān)工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

  4、相關(guān)工作實施過程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)(已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外);

  5、經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實施過程中確認的需要保密的`其他信息。

  二、保密期限

  聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的 年內(nèi)。

  三、乙方的保密義務(wù)

  乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

  乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

  四、保密費用

  甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費,此處不再重復(fù)支付。

  五、違約責(zé)任

  接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

  六、爭議解決

  1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  七、其他

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人簽名:

  年 月 日

  乙方:(蓋章)

  年 月 日

保密協(xié)議書 篇8

  甲方:______________________________________

  法定代表人:________________________________

  通訊地址:__________________________________

  聯(lián)系方式:__________________________________

  乙方:______________________________________

  通訊地址:__________________________________

  聯(lián)系方式:__________________________________

  根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議:

  (一) 保密內(nèi)容

  1、甲方的交易秘密:包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶訂單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  2、 甲方的經(jīng)營秘密:包括但不限于經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價, 市場分析,廣告策略;

  3、甲方的管理秘密:包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流 資料;

  4、甲方的技術(shù)秘密:包括但不限于項目實施方案,技術(shù)方案、實施方提交的工作成果,培訓(xùn)內(nèi)容,咨詢方提交報告,各類分析報告,公司內(nèi)部研討資料,工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品配方、制作工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

  5、甲方的客戶秘密:包括但不限于客戶名單以及與客戶之間往來的文件、資料、樣品、合作背景信息、客戶要求保密的相關(guān)信息。

  (二) 保密范圍

  1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密, 經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

  2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

  3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

  4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  (三) 雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、 甲方提供正常的工作條件, 為乙方職務(wù)發(fā)明、 科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

  2、 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

  3、 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

  4、 雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

  5、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

  6、 雙方協(xié)定競業(yè)限止期的, 解除或終止勞動合同后, 在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

  7、 在勞動合同期內(nèi),甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi),甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。

  (四) 保密期限

  1、 勞動合同期內(nèi);

  2、 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

  (五) 解密期限

  1、 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化, 乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前______個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

  2、 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的, 提出方必須以書面形式提前______個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的`交接工作;

  3、勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

  (六) 保密津貼

  1、在勞動合同期內(nèi),甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣______元/月;

  2、解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為______年;

  3、在勞動合同期內(nèi),保密津貼每月______日與工資同時發(fā)放;

  4、解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi),保密津貼每月______日準(zhǔn)時發(fā)放給乙方;

  5、乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

  (七)違約責(zé)任

  1、在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位,停發(fā)保密津貼,并予以行政處分;

  2、在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同;

  3、在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

  4、在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟損失賠償,構(gòu)成犯罪的,上訴當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ,依法追究乙方刑事?zé)任;

  (八)其他約定事項

  1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2、______________________________________________________________

  3、______________________________________________________________

  (九)爭議解決

  甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  (十)協(xié)議生效

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  協(xié)議生效后,甲乙雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

保密協(xié)議書 篇9

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證:

  除在勞動合同中已經(jīng)約定的條款之外,甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就有關(guān)保密和競業(yè)禁止的若干事項達成如下補充協(xié)議:

  第一條:保密義務(wù)

  1.1未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方在合同期限內(nèi)以及解除/終止日后的競業(yè)禁止期內(nèi),均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息,并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露。

  1.2在勞動合同期限內(nèi)以及終止日(定義見下文)后的一年內(nèi),任何由員工獨自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意、作品、發(fā)明、創(chuàng)造、計算機軟件、專有技術(shù)、商業(yè)秘密和專有信息的著作權(quán)、專利申請權(quán)、專利權(quán)以及所有權(quán)(“知識產(chǎn)權(quán)”),只要這些知識產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān),或者是利用公司的資金、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開發(fā)而成,則該等知識產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。另外,本條的規(guī)定對員工的繼承人和受讓人有約束力!敖K止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日,或本合同因其他原因終止或解除之日。

  1.3保密內(nèi)容,包括:

  1.3.1甲方的.交易秘密,包括但不限于客戶名單、客戶基本信息、客戶調(diào)查報告、客戶貸款信息、成交或商談的保費價格;

  1.3.2甲方的經(jīng)營秘密,包括但不限于公司股份構(gòu)成和投資情況、公司近遠期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場分析、廣告策略、與公司經(jīng)濟利益關(guān)系重大的研究開發(fā)項目和計劃、經(jīng)營管理策略;

  1.3.3甲方的管理秘密,包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料;

  1.3.4甲方的技術(shù)秘密,包括但不限于計算機軟件、計算機程序、數(shù)據(jù)庫、研究設(shè)計開發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊、擔(dān)保費率計算說明、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。

  1.4保密范圍

  1.4.1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和操作的;

  1.4.2乙方在勞動合同期內(nèi)的發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

  1.4.3乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

  1.4.4乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴格的保密狀態(tài),除非為履行乙方為甲方所進行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外,不向任何個人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。

  第二條:競業(yè)禁止

  2.1未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作,不得參與其他組織對甲方的商業(yè)競爭;不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù);乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

  2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的機構(gòu)聘用,或直接或間接進行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何業(yè)務(wù),則其須獲得甲方的事先書面同意。

  2.3在合同期限內(nèi),員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴(例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行)的雇員接受其他個人或單位的雇傭,或離開公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴。

  2.4甲方將在競業(yè)禁止期限內(nèi)向員工按月支付相當(dāng)于員工月基本工資25%的數(shù)額或法律要求的競業(yè)禁止補償?shù)淖畹蛿?shù)額作為當(dāng)月的競業(yè)禁止補償金,除非甲方在競業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競業(yè)禁止義務(wù)。

  第三條:違約責(zé)任

  3.1在合同期限內(nèi),若乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方可要求其賠償,賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟損失;同時乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為______元。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動合同期內(nèi),甲方可單方解除與乙方的勞動關(guān)系并不予提前通知。

  3.2乙方承認對本合同的任何違反均可能會給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補的損失。因此,如乙方違反或威脅違反本合同,甲方除其它救濟之外還有權(quán)申請禁制令或類似強制措施,且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外,其還應(yīng)遵守本合同項下對乙方的任何限制。

  3.3本協(xié)議與國家有關(guān)強制性規(guī)定存在直接沖突的,按國家法律規(guī)定處理。

  第四條:其他

  4.1因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴。

  4.2甲方擁有對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。

  4.3本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  代表(簽字):

  乙方(簽字):

  身份證號碼:

  簽訂日期:_____年_____月_____日

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