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培訓(xùn)協(xié)議書

時間:2022-03-07 03:23:55 協(xié)議書 我要投稿

【精華】培訓(xùn)協(xié)議書合集五篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的培訓(xùn)協(xié)議書5篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】培訓(xùn)協(xié)議書合集五篇

培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能,確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以茲共同遵守。

  第一條 培訓(xùn)的項目

  1、《皮膚知識基礎(chǔ)》;

  2、《接待與咨詢》;

  3、《護(hù)理美容》;

  4、《修飾美容》;

  5、《產(chǎn)品知識》。

  第二條 培訓(xùn)的費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項目;

  2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。

  第三條 培訓(xùn)的期限

  培訓(xùn)期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第四條 服務(wù)期限

  甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起。

  第五條 工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第六條 乙方的'義務(wù)

  1、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間,按連續(xù)工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度;

  2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),并參加和通過所有考試和評定,獲得相應(yīng)證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);

  3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;

  4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  第七條 違約責(zé)任

  乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

  1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的;

  2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外);

  3、乙方自動離職;

  4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動合同;

  5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

  第八條 其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

  第一條 培訓(xùn)的項目

  1、培訓(xùn)項目:

  2、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  第二條 培訓(xùn)時間及培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)時間:_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān),如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。

  第三條 工資及福利待遇

  1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

  3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

  第四條 乙方的義務(wù)

  乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的'行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。

  第五條 違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

  第六條 其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(簽字):

  _______年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)甲公司的工作需要,決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),因此甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、培訓(xùn)項目

  1、培訓(xùn)時間:從____年____月____日至____年____月____日。

  2、培訓(xùn)地點(diǎn):

  3、培訓(xùn)具體內(nèi)容:

  第二條、培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  第三條、服務(wù)期

  出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿,乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。

  第四條、福利待遇

  學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

  第五條、乙方的義務(wù)

  乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí),做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項考核,乙方把所學(xué)到的.知識和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間,保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定,保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),遵守所在國法律,違約者一切責(zé)任自負(fù)。

  第六條、違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

  第七條、協(xié)議生效

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXX (施教方)

  乙方: (受教方)

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,乙方 同學(xué)由甲方 (教師)進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的 培訓(xùn),確保乙方 水平達(dá)到或超過 ____ _ 。

  二、培訓(xùn)費(fèi)用

  現(xiàn)乙方?jīng)Q定選擇 類參加培訓(xùn),一次性繳清培訓(xùn)費(fèi)共計人民幣 (大寫)元。如乙方中途退學(xué),培訓(xùn)費(fèi)概不退還(如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方?jīng)]有分支機(jī)構(gòu)的外省市等情況的,按_____元/學(xué)時結(jié)算收。。

  三、甲方義務(wù)

  1、培訓(xùn)過程保證按時按量地完成教學(xué)計劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)。

  2、遵守職業(yè)道德。不違背社會道德、違反法律法規(guī)。

  3、如因甲方原因做出課程調(diào)整而導(dǎo)致乙方缺課,不記入考勤,并無條件組織補(bǔ)課。

  四、乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習(xí)期間,需服從甲方的'教學(xué)管理及報考指導(dǎo)。

  2、總?cè)闭n(作業(yè)量)不得超過總課時數(shù)(作業(yè)量)的10%。甲方組織的測試需按時參加。

  3、對甲方提供的有關(guān)資料和情況保守秘密。

  鄭重承諾:

  如因甲方原因,導(dǎo)致乙方?jīng)]有達(dá)到甲方承諾的教學(xué)效果,甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓(xùn)費(fèi)用(或者給乙方享受免收培訓(xùn)費(fèi)再進(jìn)行一期培訓(xùn)的補(bǔ)償)。

  注:乙方要求退費(fèi)(或重修)必須具備以下條件——按時上課(出勤率達(dá)到95%以上〈含95%〉)。按時完成老師布置的練習(xí)。參加每次的模擬測驗,并且及格。

  本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效

  甲方聯(lián)系方式:

  總部地點(diǎn): 總部電話: 027-82882066

  教學(xué)點(diǎn)聯(lián)系人姓名: 聯(lián)系電話:

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXX__________(負(fù)責(zé)人簽字,需加蓋印章)

  乙方:

  年 月 日簽訂

培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

  甲方:乙方:風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

  第一條培訓(xùn)的項目

  1、培訓(xùn)項目:

  2、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  第二條培訓(xùn)時間及培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)時間:________年____月____日起,至________年____月____日止。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān),如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。

  第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲,補(bǔ)助具體金額為______元月;

  2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

  3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

  第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的`工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。

  第五條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

  第六條其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日