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【精品】公司培訓協(xié)議書三篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎?以下是小編收集整理的公司培訓協(xié)議書3篇,希望能夠幫助到大家。
公司培訓協(xié)議書 篇1
甲方:xx錢塘支行
乙方:xx職業(yè)培訓學校
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:
一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓,培訓內(nèi)容為:經(jīng)濟法律知識,會計報表分析,由甲方指定 業(yè)務一部(部門)負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期:從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ,培訓總時數(shù)為20小時,具體上課時間由甲方安排,地點杭州市刀茅巷小學(場租費3000元),乙方及其委派人應遵守。甲方可根據(jù)實際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法:
1、培訓費用指,培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算:授課費按每(小時)人民幣750元的標準計算;
3、培訓費用的支付:培訓費用在培訓前七天內(nèi),由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用,填寫付款通知書,報人力資源本部審核,經(jīng)總裁批準后,由財務本部轉賬到乙方提供的賬戶,乙方應在收到轉賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。
四、甲方的權利和義務:
1、甲方應根據(jù)實際需要編定培訓計劃,明確培訓目的和預期效果。乙方應根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師,并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓目的需要,隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估,如效果評估結果不理想,甲方有權要求講師改進,直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的`教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務:
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規(guī)定,按時參加培訓,如有特殊情況不能參加,應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜:
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:民生銀行錢塘支行
20xx年 10月 10日
乙方: xx培訓學校
20xx年 10月 10日
公司培訓協(xié)議書 篇2
委托方(甲方):
通訊地址:郵編:
聯(lián)系電話:E—mail:
顧問方(乙方):
通訊地址:郵編:
聯(lián)系電話:簽約地點:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方委托乙方對甲方選送的相關人員進行培訓,并制定以下協(xié)議共同遵守:
一、項目說明:
1、培訓內(nèi)容:
2、培訓目標:
3、培訓形式:□powerponit講座□案例分析□分組討論□實戰(zhàn)模擬
4、主講教師:
5、月日至年月共計時;□集中上課□雙休日連續(xù)上課□雙休日其中一天上課□其它
6、上課時間:上午下午晚上
7、培訓地點:□甲方提供
8、教學設備:視情況而定
二、委托方(甲方)職責義務:
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;
2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律,確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料:
A合同簽訂前,提交企業(yè)簡介、培訓調查表
B開課前五個工作日,提交班級通訊錄
三、顧問方(乙方)職責:
1、做好前期調研,確保培訓的針對性和實效性;
2、負責培訓內(nèi)容的設計與安排,提交課程建議書;
3、提供組織實施培訓
4、根據(jù)學員情況及時調整教學計劃,保證授課的時間和質量;
四、經(jīng)濟條款:
1、本項目全部咨詢培訓經(jīng)費:人民幣(大寫)(¥元)。
2、付款方式:
□一次總付:培訓開始前五個工作日付款(享受2%優(yōu)惠),即合同總金額變更為:
人民幣(大寫)(¥元);
□其它方式:
3、甲方發(fā)票開具:
內(nèi)容:□學費□培訓費□咨詢費□服務費
□其他
五、違約責任:
1、由于甲乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,守約方有權要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應賠償其違約行為造成的損失。
2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務,因不可抗力確屬無法承擔的`,應在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi),及時通知對方。
3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規(guī)調整而導致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災害、戰(zhàn)爭、暴與亂、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協(xié)議不可執(zhí)行。)確實無法承擔協(xié)作任務,而給他方造成經(jīng)濟損失的,不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務,而給對方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。
4、違約金或損失賠償額的計算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務,均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外,應當承擔違約賠償責任,違約金下限為合同總額的20%,上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議。
六、附則:
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,不得轉讓,壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
2、本協(xié)議如需變更,雙方可簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。
4、本協(xié)議未盡事宜,參照《中華人民共和國合同法》相關條款執(zhí)行。
5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議,雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。
甲方:代表: 乙方:代表:
蓋章: 蓋章:
日期:年月日 日期:年月日
公司培訓協(xié)議書 篇3
甲方:地址:
乙方:身份證號碼:在甲方工作起始時間:年月日
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,更好的服務于公司,根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,共同遵守。
第一條:培訓協(xié)議前提
1、甲方按照公司相關制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。
2、乙方參加培訓后,應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于 5 年,個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定,商定日期為:,起始之日從培訓結束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。
第二條:培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴 學習期自年月日起至年月日, 具體以實計為期 。
第三條:培訓項目與要求
1、培訓主要內(nèi)容:
2、培訓效果與要求:
2.1 乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:
A 取得培訓機構頒發(fā)(或公司考核)的成績單、相關證書、證明材料等,成績必須達到合格以上;
B 能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關理論知識;
C具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;
D有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓。
第四條:培訓服務費用
1、培訓費用項目:學雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準:
2.1本次培訓費用預計共元,由甲方先行承擔;
2.2 住宿交通等費用按甲方相關制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個人生活等等支出的費用,由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式:
3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構;若為乙方支付,則采取每次培訓前一次性預借報銷的方式,即在乙方參加培訓前,甲方預先支付其支付范圍(標準)內(nèi)的該部分費用,但乙方在培訓結束后應持有效票據(jù)辦理相關財務手續(xù);
3.2前述費用,乙方最遲應在培訓結束后7日內(nèi)辦結。
第五條:甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議,確立勞動關系;
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務和幫助;
4、在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作;
5、甲方有權利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓進程;
6、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權立即終止本協(xié)議。
第六條:乙方責任與義務
1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用。
2、乙方應盡勤勉義務,按照本協(xié)議第三條約定,完成培訓目標任務,取得相關培訓證明材料;
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔 一周)與甲方溝通,匯報學習情況;
5、保證在培訓完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓學習總結報告;
6、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
7、 乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,并依有關規(guī)定處理;
8、 乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定,維護甲方形象;
第七條:違約責任
1、甲方違約責任
1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
乙方培訓期結束回到甲方工作后,未達到本協(xié)議第一條約定的服務年限,培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行:
2.1乙方培訓后為甲方服務滿四年,不滿五年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%,乙方承擔20%;
2.2乙方培訓后為甲方服務滿三年,不滿四年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的.70%,乙方承擔30%;
2.3乙方培訓后為甲方服務滿二年,不滿三年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的60%,乙方承擔40%;
2.4乙方培訓后為甲方服務滿一年,不滿二年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%,乙方承擔50%;
2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的,乙方應向甲方返還100%的培訓費用。
2.6在培訓期結束時,未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務,乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;
2.7在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;
第八條:協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.1培訓期內(nèi),乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的;
3.2培訓期內(nèi),乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;
3.3培訓期內(nèi),乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓期內(nèi),未經(jīng)甲方批準,擅自更換培訓機構的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條:其他
1、本協(xié)議未盡事宜,依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
(簽章)(簽字)
年月日年月日