人事委托代理協(xié)議書

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，協(xié)議書對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢？下面是小編整理的人事委托代理協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

人事委托代理協(xié)議書1

　　甲方(受托方)：_________

　　乙方(委托方)：_________

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　甲方的責(zé)任：

　　甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù)：

　　1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;

　　2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

　　3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

　　4.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;

　　5.辦理出國(guó)(境)政審，申辦出國(guó)(境)證照的有關(guān)手續(xù);

　　6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

　　7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);

　　8.代管黨組織關(guān)系;

　　9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的'查閱、轉(zhuǎn)遞工作;

　　10.接受各種培訓(xùn)申請(qǐng)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);

　　11.單純保管人事檔案。

　　乙方的責(zé)任：

　　1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

　　2.按_________政府_________號(hào)文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

　　3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

　　4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

　　5.自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。

　　本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

　　本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　經(jīng)辦人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

人事委托代理協(xié)議書2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。

　　二、甲方提供如下服務(wù)：

　　1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

　　2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);

　　3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

　　4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);

　　5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;

　　6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù);

　　7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

　　三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;

　　2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;

　　3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的`費(fèi)用;

　　4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

　　5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。委托人事代理協(xié)議書范本

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

人事委托代理協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方(委托個(gè)人)：

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

　　一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

　　二、本合同有效期為年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

　　三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：

　　1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

　　2、保存乙方的'檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

　　3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。

　　4、保留乙方的工資關(guān)系，按國(guó)家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

　　5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評(píng)審(包括高、中、初級(jí))，乙方須主動(dòng)于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

　　四、乙方的責(zé)任義務(wù)：

　　1、按時(shí)按規(guī)定(渝價(jià)[20_]314號(hào)文件)向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以此類推。如推

　　2、職稱評(píng)審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付，甲方均不另行通知。

　　3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國(guó)家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。

　　5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

　　五、本合同在下列條件下可以終止：

　　1、雙方協(xié)商同意解除合同;

　　2、一方有違約行為，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同;

　　3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

　　4、法律規(guī)定的合同解除條件。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。

　　七、其他說明：

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人事委托代理協(xié)議書4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關(guān)于個(gè)人委托人事代理相關(guān)規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請(qǐng)個(gè)人委托人事代理。甲方接受乙方申請(qǐng)并辦理相關(guān)事宜。

　　二、甲方負(fù)責(zé)管理乙方的人事關(guān)系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉(zhuǎn)正定級(jí)；職稱申報(bào)；計(jì)算工齡；檔案工資調(diào)整；出國(guó)政審；以檔案記載的內(nèi)容為依據(jù)，出具相關(guān)證明；代辦社會(huì)保險(xiǎn)；組織關(guān)系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，經(jīng)乙方同意，甲方同時(shí)為乙方辦理求職登記注冊(cè)和計(jì)算機(jī)信息查詢服務(wù)。

　　三、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關(guān)規(guī)定，服從甲方的'管理及時(shí)到甲方報(bào)到登記。

　　四、乙方按照規(guī)定應(yīng)向甲方繳納人事代理及求職查詢等費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)應(yīng)按照甲方要求及時(shí)繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對(duì)乙方做出處罰。

　　五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個(gè)月內(nèi)，在此期間乙方應(yīng)及時(shí)主動(dòng)到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關(guān)手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負(fù)。

　　六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。

　　七、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)友好協(xié)商后解決 。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 身份證號(hào)碼：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

人事委托代理協(xié)議書5

　　代理機(jī)構(gòu)：人才交流機(jī)構(gòu)(簡(jiǎn)稱甲方)

　　委托單位：?jiǎn)挝?個(gè)人)(簡(jiǎn)稱乙方)

　　個(gè)人身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

　　一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計(jì)人(人事代理人員名冊(cè)附后)。

　　二、人事代理的期限為年，自年月日起到年月日止。

　　三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

　　四、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：

　　1、人事檔案管理;

　　2、聘用或勞動(dòng)合同鑒證;

　　3、戶籍黨籍管理;

　　4、身份管理;

　　5、職稱評(píng)定;

　　6、社會(huì)保險(xiǎn);

　　7、出國(guó)出境、考研政審;

　　8、檔案工資調(diào)整;

　　9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

　　10、人事政策咨詢;

　　11、人才素質(zhì)測(cè)評(píng);

　　12、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議;

　　五、乙方認(rèn)定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列

　　等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

　　六、甲方有如下責(zé)任：

　　1、甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。

　　2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

　　3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

　　七、乙方有如下責(zé)任：

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

　　2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;

　　3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。

　　八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的'其它管理責(zé)任。

　　九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方，以便做好交接工作。

　　十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

　　1、

　　2、

　　3、

　　十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　(蓋章) (蓋章)

　　負(fù)責(zé)人：_負(fù)責(zé)人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　詳細(xì)地址：詳細(xì)地址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　郵政編碼：郵政編碼：

人事委托代理協(xié)議書6

　　一、甲方主要權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬�檔案托管

　　1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關(guān)信息，出具調(diào)檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。

　　2.保存乙方員工的檔案，并負(fù)責(zé)乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。

　　3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。

　　4.辦理聘用合同鑒證。

　　5.為國(guó)家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用（見習(xí)）期滿后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

　　（二）集體戶口掛靠

　　根據(jù)重慶市社會(huì)人才集體戶掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關(guān)說明以落戶協(xié)議為準(zhǔn)。

　　（三）職稱評(píng)定

　　根據(jù)職稱評(píng)定的相關(guān)政策規(guī)定，乙方符合職稱評(píng)定條件的人事代理員工可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，屬工程系列職稱評(píng)定的，由重慶市社會(huì)人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評(píng)定，屬其它系列的，可由我中心代為報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)。

　�。ㄋ模┥鐣�(huì)保險(xiǎn)代辦

　　根據(jù)相關(guān)政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)一金”），辦理流程及相關(guān)說明以保險(xiǎn)代辦協(xié)議為準(zhǔn)。

　�。ㄎ澹┙愚D(zhuǎn)黨組織關(guān)系

　　若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關(guān)系并負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

　　二、乙方主要權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)人事代理相關(guān)工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應(yīng)在信息發(fā)生變更一個(gè)月內(nèi)書面通知甲方及時(shí)變更相關(guān)信息。

　　2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。

　　3.乙方應(yīng)主動(dòng)跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計(jì)劃生育管理等工作。

　　4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系后，應(yīng)在與其終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系一個(gè)月之內(nèi)書面通知甲方，同時(shí)，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。

　　三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　1.乙方立戶費(fèi)用為50 元/單位（一次性）。

　　2.甲方按時(shí)按規(guī)定收取人事代理費(fèi)用每人每月20 元（不足一月按一月計(jì)算），支付辦法：繳費(fèi)方一次性繳納不少于12 個(gè)月的費(fèi)用，到期之月的次月內(nèi)應(yīng)主動(dòng)到甲方續(xù)繳不少于12 個(gè)月的'費(fèi)用，以此類推。費(fèi)用從到檔之月起計(jì)算,以后續(xù)費(fèi)甲方均不另行通知。乙方應(yīng)按時(shí)繳納人事代理員工相關(guān)費(fèi)用，未按時(shí)足額繳納人事代理費(fèi)的，在未補(bǔ)清人事代理費(fèi)用前，甲方將不再提供有關(guān)服務(wù)。

　　3.職稱評(píng)定、戶口掛靠、轉(zhuǎn)正定級(jí)、身份認(rèn)定、代辦費(fèi)等費(fèi)用另計(jì)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1. 本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費(fèi)用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工 自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費(fèi)。

　　2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，須經(jīng)乙方書面同意。

　　3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。

　　4. 甲方與乙方委托代理員工之間沒有勞動(dòng)關(guān)系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭(zhēng)議 均由乙方自行解決，與甲方無關(guān)。

　　5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。

　　6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章： 乙方蓋章：

　　負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：

　　通訊地址及郵編： 通訊地址及郵編： 咨詢電話： 電 話：

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