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學(xué)員就業(yè)協(xié)議書

時(shí)間:2022-04-01 05:42:40 協(xié)議書 我要投稿
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學(xué)員就業(yè)協(xié)議書

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編整理的學(xué)員就業(yè)協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

學(xué)員就業(yè)協(xié)議書

學(xué)員就業(yè)協(xié)議書1

  甲方:___________職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

  乙方:_______________________________

  本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習(xí)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方權(quán)利義務(wù)及培訓(xùn)專業(yè):

  1、甲方推薦學(xué)員應(yīng)參加過本單位崗位或工種的相應(yīng)技能培訓(xùn),提供學(xué)員名單和基本情況介紹。

  2、甲方推薦學(xué)員須身體健康,思想上進(jìn),優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

  3、征得乙方同意的基礎(chǔ)上,甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì)效應(yīng)開展宣傳的便利

  4、甲方開設(shè)以下專業(yè)技能培訓(xùn):電焊、計(jì)算機(jī)、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務(wù)、汽車美容,年專業(yè)培訓(xùn)綜合能力:3000人左右。

  二、乙方權(quán)利義務(wù)及單位主營業(yè)務(wù)和崗位需求

  1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過硬的'指導(dǎo)老師。

  2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習(xí)與生活條件,與乙方職工一視同仁,不岐視。

  3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護(hù)用品,保障學(xué)員的實(shí)習(xí)安全,不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

  4、對(duì)參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,可向?qū)W員支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和補(bǔ)助。

  5、乙方單位主營業(yè)務(wù)和實(shí)習(xí)崗位用工需求

  乙方單位地址:

  乙方主營業(yè)務(wù):

  人事部負(fù)責(zé)人姓名

  聯(lián)系方式

  實(shí)習(xí)崗位(工種)

  年齡要求

  性別要求

  實(shí)習(xí)薪資

  其它說明

  三、其它情況雙方可協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。

  甲方:__________職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校乙方(簽章):__________________________

  地址:_________________________

  電話:_________________________負(fù)責(zé)人(簽字):_________________________

  簽訂時(shí)間:___年___月___日

學(xué)員就業(yè)協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方成立專門的就業(yè)保障機(jī)構(gòu)__學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心,負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù):個(gè)性化的就業(yè)咨詢,擇業(yè)指導(dǎo),就業(yè)前培訓(xùn),人才需求信息發(fā)布,假期實(shí)習(xí)及介紹和定向推薦工作等。

  2、甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,同時(shí),甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

  3、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評(píng)定,包括學(xué)習(xí)成績等級(jí)(優(yōu),良,中)和個(gè)人素質(zhì)等多方面,幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,以保障乙方充分就業(yè)。

  4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者,甲方可予以開除,不予退還學(xué)費(fèi);違反學(xué)校規(guī)定自動(dòng)退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開除處分者不予退還學(xué)費(fèi)。

  5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個(gè)月內(nèi)。

  6、本協(xié)議為甲方對(duì)乙方的實(shí)質(zhì)性保證,確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督。

  2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位,如乙方對(duì)甲方推薦的工作不滿意,甲方為乙方推薦新的`工作,每次間隔時(shí)間6個(gè)月內(nèi)。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,乙方可申請(qǐng)免費(fèi)重新學(xué)習(xí)一次,直至乙方找到滿意工作。由于乙方個(gè)人原因(曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀(jì)、品行不良、不服從公司安排等)導(dǎo)致就業(yè)不能解決的,由乙方個(gè)人負(fù)全責(zé)。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,乙方可向甲方申請(qǐng)重新推薦工作。

  3、乙方需具備以下條件,甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

  (1)乙方在學(xué)習(xí)期間成績合格,順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

  (2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,學(xué)習(xí)期間無重大違紀(jì)行為。

  (3)無犯罪記錄,無記過以上處分。

  (4)交清全部學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和代收費(fèi)。

  4、乙方如因故(家庭原因,個(gè)人原因)中途退學(xué),甲方將不再為其提供就業(yè)保障,協(xié)議自動(dòng)終止。

  5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí),必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定。

  三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  四、本合同一式兩份,雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,雙方不能解決,交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理。

  五、本合同有效期

  本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個(gè)月內(nèi)有效。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

學(xué)員就業(yè)協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)誠實(shí)信用的原則,達(dá)成如下就業(yè)推薦協(xié)議:

  一、期限

  此協(xié)議于________年______月______日開始生效,結(jié)業(yè)考試成績公布日順延兩個(gè)月為終止日期。

  二、雙方的義務(wù)

  (一) 甲方的義務(wù)

  1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推薦三次就業(yè)面試機(jī)會(huì)。

  2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo),包括簡歷設(shè)計(jì)、面試訓(xùn)練,提高學(xué)員求職技能。

  3、 學(xué)員在試用期內(nèi),中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學(xué)員,提升學(xué)員工作穩(wěn)定性。

  4、 學(xué)員就業(yè)后,將學(xué)員作為儲(chǔ)備人才進(jìn)行宣傳,以促進(jìn)學(xué)員二次就業(yè)。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1、 完成 畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習(xí)。

  2、 畢業(yè)學(xué)期出勤率達(dá)到95%以上(含95%)。

  3、 通過溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試。

  4、 通過企業(yè)面試技術(shù)考試。

  5、 按要求完成畢業(yè)設(shè)計(jì)且通過答辯。

  6、 完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認(rèn)證考試。

  三、出現(xiàn)以下情況,就業(yè)部將不再繼續(xù)進(jìn)行就業(yè)推薦

  1、 違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)

  拒絕參加項(xiàng)目實(shí)習(xí)安排

  詆毀中心就業(yè)推薦工作

  拒絕參加模擬面試

  不按要求提交、修改簡歷

  溝通測試或者技術(shù)測試50%不及格

  2、 不配合就業(yè)推薦工作,造成不良影響(包括但不限于以下情況)

  態(tài)度消極,學(xué)歷弄虛作假

  溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達(dá)50%

  聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機(jī)不回復(fù)

  拒絕參加就業(yè)專員安排的面試,或在未通知中心就業(yè)專員的情況下,不參加事先確定的面試

  面試遲到2次(含2次)以上

  參加面試時(shí),未按要求著裝

  3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。

  4、 在就業(yè)專員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后,未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商,因個(gè)人原因提出辭職。

  5、 在完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認(rèn)證考試前已成功自行就業(yè)。

  6、 違反國家法律法規(guī),構(gòu)成犯罪。

  7、未事先與中心溝通,影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜。

  四、注意事項(xiàng)

  1、符合推薦條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認(rèn)證考試,并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的.電子版簡歷后,就業(yè)指導(dǎo)老師開始負(fù)責(zé)為該學(xué)員推薦面試。學(xué)員應(yīng)按照就業(yè)老師的要求準(zhǔn)時(shí)、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。

  2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動(dòng)。

  3、就業(yè)推薦活動(dòng)不接受學(xué)員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。

  4、一旦中心為學(xué)員成功安排了工作,將不再為該生提供其他的就業(yè)機(jī)會(huì)。

  5、對(duì)于未能在三次機(jī)會(huì)中通過面試得到工作的學(xué)員,中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進(jìn)一步進(jìn)行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會(huì)提供力所能及的就業(yè)幫助。

  6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,以上協(xié)議條款中未盡事宜,最終解釋權(quán)歸所有。

  學(xué)員簽字: (蓋章):

  身份證號(hào)碼:

  日 期: 日 期:

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