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實訓基地協(xié)議書

時間：2022-06-01 07:15:27 協(xié)議書我要投稿

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實訓基地協(xié)議書

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編整理的實訓基地協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實訓基地協(xié)議書

實訓基地協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強學生實踐能力訓練，培養(yǎng)應用型的旅游管理專業(yè)人才，經甲乙雙方友好協(xié)商，就共同建設旅游專業(yè)校外實習實訓基地事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、實訓方式

　　1、旅游旺季頂崗實訓：5月份到10月份的旅游黃金周，每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導游服務程序、學習帶團的技能和技巧，鍛煉應變能力。

　　2、課程實訓：根據(jù)教學課程進行相應實訓，內容包括基本服務技能、基本操作示范、企業(yè)運營、工作制度和相關的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種為導游。

　　3、雙休日實訓：帶團導游。

　　二、雙方共同制定學生實習實訓方案，具體確定實習實訓時間、實習實訓崗位、實習實訓操作規(guī)程、實習實訓考核辦法和要求等。

　　三、雙方責任

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　　1、負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實習實訓，靈活調整教學計劃以適應乙方的實習實訓時間要求。

　　2、負責參照企業(yè)管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實習實訓期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀律。

　　3、配合乙方對實習實訓生進行教育和操作指導。

　　4、制定相應的實習實訓成績評定辦法，協(xié)助乙方對實習實訓生進行成績評定。

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　　1、負責提供工作崗位，明確崗位名稱、職責及要求。

　　2、負責學生在實習實訓期間的交通費用和相關津貼。如實習實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏利業(yè)務及實操技能時的崗位津貼。

　　3、學生在實習實訓期間，提供相應崗位的.實習實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。

　　4、學生在實習實訓期結束后，負責對學生做出實習實訓成績評定。

　　四、負責學生在實習實訓期間的勞動安全，由于個人原因違反規(guī)章制度及工作紀律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。

　　五、未盡事宜雙方共同商議解決。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效。

　　甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

　　年月日年月日

實訓基地協(xié)議書2

　　為了提高大學生的實踐能力，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的新型人才，全面推進校企業(yè)合作，幫助大學生加深對企業(yè)的了解，有效地宣傳企業(yè)，并為企業(yè)長期提供充裕的人才奠定基礎，本著互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，經山東女子學院___________學院（甲方，以下同）與_________（乙方，以下同）協(xié)商，同意在乙方建立“山東女子學院校外專業(yè)性實習實訓基地”，并達成如下協(xié)議：

　　一、甲、乙雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同努力進行實習基地的建設。乙方每年可接待甲方_______專業(yè)的實習、實訓學生____名。

　　二、甲、乙雙方聯(lián)合成立實習、實訓工作領導小組，積極創(chuàng)造各種條件，為提高學生實踐能力服務，達到“雙贏”的目的。

　　三、甲方的權利與義務

　　1、負責制定實習、實訓大綱，與乙方共同確定實習、實訓內容，安排實習、實訓帶隊指導老師，提前至少一個月提出實習、實訓計劃，并于實習、實訓開始前一個周提供實習、實訓學生名單；

　　2、負責實習、實訓學生的政治思想教育和安全教育，要求參加實習、實訓的師生遵守乙方的保密制度、安全制度和其它相關規(guī)章制度；

　　3、應乙方要求為其提供有關專業(yè)信息、技術咨詢與服務等，并開展技術協(xié)作；

　　4、應乙方要求為其在職人員的繼續(xù)教育、職業(yè)培訓等提供幫助和方便；

　　5、根據(jù)乙方需要，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生；

　　6、對乙方符合“雙師型”教師要求的技術人員、管理人員，優(yōu)先聘請作為兼職教師，參與教學與研討活動；

　　7、優(yōu)先向乙方轉讓取得的科研成果。

　　四、乙方的權利與義務

　　1、為實習、實訓的師生提供實習、實訓期間必須的場地、勞動工具、勞保用品、技術資料、樣品等各種實習條件；

　　2、對實習、實訓的學生進行必要的安全及行業(yè)紀律教育，開展必要的入職培訓，對違反有關規(guī)章制度的學生有權終止其實習、實訓活動；

　　3、根據(jù)生產安排給學生合理安排實習崗位，所安排的工作應符合國家法律規(guī)定和不損害實習、實訓學生的身心健康；乙方應視情況盡可能的安排學生進行崗位輪流實習、實訓，以保證學習內容的落實和實習、實訓質量的提高；

　　4、安排思想政治素質好、實踐經驗豐富、有一定業(yè)務水平的人員指導學生實習、實訓及參與實習、實訓考評工作；

　　5、為實習、實訓師生的生活（如就餐、住宿等）提供方便；

　　6、應甲方的要求推薦專業(yè)技術人員作為甲方的兼職教師參與甲方的`教學與研討活動；

　　7、建立或指派本單位某部門負責學生實習、實訓管理工作，與甲方共同做好實習、實訓的管理和考核；若學生在實習、實訓過程中有違法、違紀和違規(guī)行為，乙方應及時通知甲方，并有權提出中止學生實習、實訓的建議；

　　8、學生實習、實訓期間從事的工作給乙方帶來經濟效益的，乙方應給予相應的補助并按時直接向學生發(fā)放；學生實習、實訓期間的工作時間應和乙方正式員工一致，安排加班時，須給予加班補貼；

　　9、學生實習、實訓期滿，乙方在同等條件下可考慮優(yōu)先錄用，并優(yōu)先給予晉升、加薪考慮。

　　五、其它

　　1、甲乙雙方可在實習、實訓基地合作的基礎上，不斷探索新的校企合作形式，逐步擴大合作領域，在條件成熟時形成“產、學、研”戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現(xiàn)教學、生產、科研全面合作；

　　2、甲方向乙方每次派出學生進行實習實訓之前，應在本協(xié)議的基礎上根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議；

　　3、甲、乙雙方需開展人員培訓、技術協(xié)作或轉讓、課題合作等活動時，應在友好充分協(xié)商的基礎上另簽訂其他協(xié)議；

　　4、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年；如一方需提前終止協(xié)議，須提前半年通知另一方；

　　5、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份；

　　6、未盡事宜和在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題，雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方代表簽字：_________乙方代表簽字：_________

　　單位蓋章：_________單位蓋章：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

實訓基地協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強會計專業(yè)學生校外實習和社會實踐教學工作，全面推進校企合作，提高教育教學質量，山東交通職業(yè)學院（甲方）和（乙方）本著互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就建立實習、實訓基地和人才培訓、技術合作事宜達成如下協(xié)議。

　　一、甲方的責任與義務

　　1．負責制定實習、實訓大綱，安排實習、實訓指導老師，提前三個月提出實習實訓計劃，并于實習、實訓前一個月提供實習、實訓學生名單；

　　2．負責實習、實訓學生的政治思想教育和安全教育，要求學生遵守乙方的保密制度、安全制度和其它相關規(guī)章制度；

　　3．派遣責任心強的教師帶隊指導實習、實訓，如果學生需要在乙方住宿的，帶隊教師必須同��；

　　4．實習、實訓師生嚴格遵守乙方的保密制度；

　　5．優(yōu)先為乙方提供有關專業(yè)信息、技術咨詢，并開展技術協(xié)作；

　　6．為乙方在職人員的.繼續(xù)教育提供幫助和方便；

　　7．根據(jù)乙方需要，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生；

　　8．對乙方符合“雙師型”教師要求的技術人員、管理人員，優(yōu)先聘請作為兼職教師，參與教學活動；

　　9．優(yōu)先向乙方轉讓甲方取得的科研成果；

　　10．乙方員工子女報考甲方學校的，甲方在招生政策允許范圍內給予優(yōu)先考慮。

　　二、乙方的責任與義務

　　1．為甲方會計等專業(yè)學生提供實習條件；

　　2．對到乙方實習、實訓的學生進行必要的安全及行業(yè)紀律教育，對違反有關規(guī)章制度的學生有權終止其實習、實訓活動；

　　3．安排思想政治素質好、實踐經驗豐富、有一定業(yè)務水平的人員指導學生實習、實訓及參與實習、實訓考核評議工作；

　　4．提供實習、實訓必須的工作條件；

　　5．推薦專業(yè)技術人員作為甲方的兼職教師參與甲方的實踐性教學工作。

　　三、其它

　　1．甲乙雙方可在實習、實訓基地合作的基礎上，不斷探索新的校企合作形式，在條件成熟時形成產、學、研戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現(xiàn)教學、生產、科研全面合作；

　　2．本協(xié)議自簽定之日起生效，有效期為三年；

　　3．本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；

　　4．未盡事宜和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題，雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：

　　單位公章：單位公章：

　　___年__月__日___年__月__日

實訓基地協(xié)議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　為切實提高我縣農民專業(yè)合作社管理人員的管理水平，促進我縣農民專業(yè)合作社快速健康發(fā)展，不斷夯實農民專業(yè)合作社管理規(guī)范化建設的基礎，充分利用校外實習、實訓基地培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，做到集中培訓、實地指導、學以致用。推進學校與企業(yè)間、學校與合作社的技術培訓、指導合作，雙方本著互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就建立實習、實訓基地達成如下協(xié)議。

　　一、甲方的責任與義務

　　1、負責制定實習計劃，安排實習、實訓指導老師，提前提出實習實訓計劃；

　　2、負責實習、實訓學生的政治思想教育和安全教育，要求學生遵守乙方各項規(guī)章制度；

　　3、派遣責任心強的教師帶隊指導實習、實訓；

　　4、優(yōu)先為乙方提供有關專業(yè)信息、技術咨詢；

　　二、乙方的責任與義務

　　1、為甲方相關專業(yè)學生提供實習條件；

　　2、對到乙方實習、實訓的學生進行必要的安全及行業(yè)紀律教育，對違反有關規(guī)章制度的.學生有權終止其實習、實訓活動；

　　3、安排有實踐經驗豐富、有一定業(yè)務水平的人員指導學生實習、實訓；

　　4、提供實習、實訓必須的技術資料和樣品等；

　　三、其它

　　1、甲乙雙方可在實習、實訓基地合作的基礎上，不斷探索新的合作形式，實現(xiàn)教學、生產、實訓全面合作；

　　2、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報農委一份；

　　3、未盡事宜和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題，雙方協(xié)商解決。

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：

　　單位公章：單位公章：

實訓基地協(xié)議書5

　　為加強校企合作，促進校企交流，發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，按照平等自愿、互惠雙贏、相互促進、共同發(fā)展的原則，根據(jù)相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度和工作需要，甲乙雙方經友好協(xié)商，甲方愿意作為乙方實習基地，為乙方學生提供實習機會，簽約有效期限定為年，從年月日至年月日，并就有關事項達成如下協(xié)議：

　　一、甲方作為乙方專業(yè)的校外實習基地；乙方作為甲方人力資源培訓基地。

　　二、乙方可派實習學生到甲方頂崗實習，實習人員在上下班途中及休息時間發(fā)生的安全責任由實習學生自負。頂崗實習人員的報酬按照甲方現(xiàn)行實習人員管理規(guī)定執(zhí)行。

　　三、甲乙雙方的權利與義務

　　（一）甲方的權利與義務

　　1、甲方為乙方學生提供相關專業(yè)的教學實踐場地和實習崗位，并對學生進行崗前培訓、專業(yè)技術指導和培訓。

　　2、負責乙方學生實踐教學和頂崗實習期間的管理、評價和考核。

　　3、根據(jù)需要，從頂崗實習的學生中擇優(yōu)錄用優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　4、負責制作、懸掛“實習實訓基地”牌匾。

　　5、受乙方邀請，甲方可以安排本單位高層管理人員或技術人員為學生講授相關專業(yè)方面的知識、市場對人才的要求及企業(yè)文化、企業(yè)管理理念等。

　　6、甲方須培訓實習學生遵守甲方的.規(guī)章制度和安全規(guī)定，遵守操作規(guī)程，愛護設施設備。按照勞動法有關規(guī)定為乙方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在甲方工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理，如違反國家法規(guī)和單位安全規(guī)章制度，發(fā)生的安全責任事故有實習學生自負，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　7、因實習學生的原因造成甲方財務損失的，按照甲方規(guī)定給予實習學生相應處罰。

　　(二)乙方的權利與義務

　　1、乙方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

　　2、乙方需向甲方提供實習生實習推薦表，如乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，甲方有權隨時通知乙方退回學生；

　　3、在學生實習期間，乙方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)級在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助甲方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給甲方；

　　4、學生發(fā)生工傷事故，乙方需主動協(xié)助甲方處理；

　　5、乙方所輸送實習生發(fā)生下列問題將由乙方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起甲方不再承擔任何責任：

　�。�1）學生嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；

　�。�2）學生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　�。�3）學生發(fā)生重大違反行為，依法被追究刑事責任的；

　　（4）學生有各種疾病而不符合甲方上崗條件，未在錄用前向甲方如實說明或隱瞞真實情況的。

　　四、實習基地的期限