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待崗協(xié)議書

時(shí)間:2022-06-01 21:54:03 協(xié)議書 我要投稿

待崗協(xié)議書

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,協(xié)議使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的待崗協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

待崗協(xié)議書

待崗協(xié)議書1

  甲方(公司):紅旗電力建設(shè)有限公司

  乙方(員工):

  身份證號(hào):

  為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,同意乙方待崗休假,具體事項(xiàng)如下:

  一、甲方自20xx 年6 月7日起給予乙方放假,乙方同意自20xx 年6 月7日起開始待產(chǎn)休假,休假期限至乙方分娩日為止。

  二、放假期間,甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資,同時(shí)保留工齡工資。

  三、放假期間,甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。

  四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資由保險(xiǎn)公司支付,社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān),于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。

  五、如果在休假期間,勞動(dòng)合同到期,甲乙雙方仍舊續(xù)簽的`,雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職,應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。

  六、待崗期間,乙方不得以任何理由捏造、*謗、誣陷甲方,有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請(qǐng)示匯報(bào),不得存在任何損害甲方利益的行為。

  七、乙方在休假待崗期間,如變更住址及通訊方式的,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。

  八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料,自發(fā)出之日起視為送達(dá)。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為:

  甲方(公司): 乙方(員工):

  年 月 日年 月 日

待崗協(xié)議書2

  甲方:

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定,就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守:

  1、待崗期限

  乙方自年月日起開始待崗。

  2、生活費(fèi)及福利

  2、1甲方按照甲方所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)。

  2、2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方個(gè)人承擔(dān)部分,由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳,如有不足,由乙方補(bǔ)齊。

  2、3待崗期間,乙方不再享受除生活費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。

  3、雙方的權(quán)利及義務(wù)

  3、1乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,積極履行勞動(dòng)合同及附件約定的'義務(wù)。

  3、2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)在入職新單位后7日內(nèi)書面通知甲方。

  3、3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng),若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自行承擔(dān)。

  3、4乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的管理和安排,按時(shí)參加甲方組織的活動(dòng)。

  3、5甲方可以隨時(shí)通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)后,為乙方安排相應(yīng)工作,乙方應(yīng)積極履行通知要求,否則,從通知規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇,不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  3、6待崗期間如乙方達(dá)到法定(特崗)退休年齡時(shí)應(yīng)配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù),同時(shí)終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。

  4、信息送達(dá)

  為更好的履行本合同,雙方指定如下通知方式:

  甲方地址:

  收件人:

  電話:

  乙方地址:

  收件人:

  電話:

  雙方應(yīng)通過上述地址向?qū)Ψ揭詴嫘问桨l(fā)出通知,其它通知方式無效。收件人拒收不影響通知的有效送達(dá)。

  一方需要變更收件地址的,應(yīng)通過書面蓋章文件,確認(rèn)地址變更,并將該文件送達(dá)對(duì)方,方可變更。

  5、其他

  5、1本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容,屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更,雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  5、2雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議,不受任何方面影響或干涉。

  6、附則

  6、1本合同一式二份,合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。

  6、2本合同經(jīng)各方簽署后生效。

  簽署時(shí)間:年月日

  甲方(簽字或蓋章):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系方式:

  地址:

  乙方(簽字或蓋章):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系方式:

  地址:

待崗協(xié)議書3

  甲方:

  乙方 :

  性別:

  居民身份證號(hào):

  戶口所在地:北京市 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 家庭住址 郵政編碼

  聯(lián)系電話_____________________________________

  根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、本協(xié)議期限為 年。

  從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (1)按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為乙方發(fā)放基本生活費(fèi);

 。2)為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn);

 。3)負(fù)責(zé)提供再就業(yè)服務(wù),組織乙方參加就業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn),在有條件的情況下,積極為乙方安排工作;

 。4)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理,直至解除本協(xié)議,達(dá)到解除勞動(dòng)合同的條件時(shí),同時(shí)解除勞動(dòng)合同;

 。5)負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問題。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (1)享受北京市最低生活費(fèi)待遇,并在每月___日前領(lǐng)。

 。2)享受甲方為其代繳的'社會(huì)保險(xiǎn);

  (3)享受國(guó)家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇;

  (4)患病時(shí),享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;

 。5)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

 。6)服從管理,聽從安排,積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及培訓(xùn),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各種臨時(shí)性工作;

  (7)待崗期間,乙方找到工作單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,應(yīng)及時(shí)告知甲方,由雙方企業(yè)協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系事宜。因未告知甲方而在本企業(yè)外發(fā)生的工傷事故,責(zé)任和后果有乙方自己負(fù)責(zé);

  (8)乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的,可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù);

 。9)待崗期間,乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則,因此造成的不良后果自負(fù)。

  四、待崗期間乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并解除其勞動(dòng)合同:

 。1)待崗期間乙方找到工作單位,未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的;

 。2)協(xié)議期滿后五日內(nèi),不回甲方報(bào)到的;

 。3)自謀職業(yè)的;

  (4)由于個(gè)人原因,兩次不接受甲方安排的工作的;

 。5)甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng),兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上(不含)的;

 。6)在待崗期間,嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的;

 。7)在待崗期間,違反法律法規(guī),被依法判刑、勞教和拘留的。

  五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律效力。

  六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本協(xié)議未盡事宜,國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,按規(guī)定辦理,沒有規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方: (蓋章) 乙方: (簽字或蓋章)

  年 月 日

待崗協(xié)議書4

  協(xié)議編號(hào):______

  甲方:______

  乙方:______

  性別:______

  聯(lián)系電話:______

  家庭住址:______

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,甲方和乙方就待崗期間的相關(guān)事宜,簽訂如下協(xié)議:

  一、自本協(xié)議簽訂之日起,乙方納入待崗人員管理。本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、甲、乙雙方必須認(rèn)真履行本協(xié)議所列條款,乙方在待崗期間應(yīng)服從甲方管理和安排。

  三、甲方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

  四、乙方自待崗之日起不再享受原職務(wù)(崗位)待遇和在職人員各項(xiàng)福利,改發(fā)待崗生活費(fèi)。

  五、乙方待崗期間生活費(fèi)按國(guó)家和______市有關(guān)規(guī)定支付。

  六、乙方在待崗期間,甲方有義務(wù)依據(jù)國(guó)家和______市有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

  七、乙方在待崗期間,享受國(guó)家規(guī)定和甲方制定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  八、乙方在待崗期間,應(yīng)參加甲方組織的各類會(huì)議、學(xué)習(xí)及其它活動(dòng),無正當(dāng)理由不參加者,按曠工處理。

  九、若甲方為乙方安排工作崗位,乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到新的'崗位報(bào)到工作,無正當(dāng)理由不上班者,自應(yīng)報(bào)到工作之日起按曠工處理。

  十、乙方在待崗期間,如從事有收入性工作,應(yīng)事先向甲方申報(bào),經(jīng)甲方同意后方可從事。如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方將依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度予以辭退。

  十一、乙方在待崗期間如發(fā)生意外事故,所產(chǎn)生的一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

  十二、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書》附件,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

  ______年______月______日______年______月______日

待崗協(xié)議書5

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱公司)

  乙方: (員工姓名)

  公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、因近期公司訂單不足,且環(huán)保消防部門要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改,現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化,公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品方向不明,F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商,一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長(zhǎng)且訂單情況不明,具體放假期限暫時(shí)不能確定。

  二、因公司未來經(jīng)營(yíng)面臨不穩(wěn)定,出于乙方個(gè)人未來發(fā)展考慮,乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。

  三、放假期間,如果乙方已找到其他工作單位,乙方可以自行到其他單位上班,公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除,公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間,乙方在公司場(chǎng)所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,與公司無關(guān),乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。

  四、放假滿15天,乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天,公司未接到乙方的確認(rèn)電話,則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班,公司與乙方的'聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

  五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意,因公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化,放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的,公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。

  六、乙方確認(rèn),協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目,公司不存在拖欠。

  七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后,乙方與公司之間的一切糾紛(如存在)已全部終結(jié),此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。

  八、如有其他事項(xiàng),雙方另行協(xié)商。

  甲方: 乙方(簽名):

  簽訂日期:20xx年 月 日

待崗協(xié)議書6

  甲方:陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院

  乙方:

  根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,共同訂立本協(xié)議。

  第一條:雙方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間待崗輪休。

  第二條:乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動(dòng)關(guān)系。

  第三條:乙方在待崗輪休期間將工資折上的`工資50%交到醫(yī)院。實(shí)得工資是工資折上的50%。

  第四條:乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。

  第五條:乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時(shí)回甲方單位上班。無故不按時(shí)報(bào)到上班者,按曠工處理。

  第六條:乙方在待崗輪休期間,甲方將根據(jù)工作需要隨時(shí)要求乙方回單位上班,各項(xiàng)福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,拒不到崗工作者按曠工處理。

  第七條:乙方在待崗輪休期間因觸犯國(guó)家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時(shí),甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  第八條:本協(xié)議未盡事宜及對(duì)本協(xié)議條款的變更或補(bǔ)充,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。

  第九條:如果甲方有工作需要,乙方必須隨叫隨到,不得拖延。因故不到的后果自負(fù)。

  第十條:本協(xié)議一式兩份.甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。

  甲方:(簽章) 陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院 乙方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

待崗協(xié)議書7

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

  聯(lián)系電話:

  通信地址:

  郵政編碼:

  待聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  聯(lián)系電話:

  通信地址:

  郵政編碼:

  甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、省、市政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及文件精神,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議。

  第一條 待聘時(shí)間

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,乙方未聘待崗時(shí)間同意為:自 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條 待聘期間的待遇

  1.甲方按增城市、單位的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;

  2.若遇國(guó)家調(diào)整事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),甲方按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的檔案工資;

  3.甲方應(yīng)按月發(fā)給乙方本人原(檔案)基本工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼和物價(jià)性補(bǔ)貼;

  4.乙方按規(guī)定日期回單位學(xué)習(xí)或參加單位組織的活動(dòng),甲方按次計(jì)發(fā)交通補(bǔ)助,每次××元。

  第三條 待聘期間的管理

  1.乙方在待聘期間執(zhí)行《×××管理暫行辦法》的'規(guī)定,服從管理,每半個(gè)月向單位電話匯報(bào)一次,每個(gè)月在8-15日期間回單位報(bào)到一次,參加學(xué)習(xí)或其它活動(dòng),完成單位布置的工作,報(bào)到以本人簽名為有效;

  2.有事需向甲方請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效,期滿后應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù);請(qǐng)假未批準(zhǔn)或無故不參加活動(dòng)者按曠工處理;

  3.乙方在待聘期間可自行聯(lián)系工作單位,單位協(xié)助辦理調(diào)出手續(xù);

  4.在待聘期間乙方可以提出辭職,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn)后,辦理辭職手續(xù)。

  第四條 待聘期間的培訓(xùn)及重新聘用

  1.甲方定期組織乙方進(jìn)行培訓(xùn)、進(jìn)修,或根據(jù)本單位實(shí)際情況提供相應(yīng)條件,提高乙方的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì);

  2.甲方在單位內(nèi)為乙方提供兩次推薦上崗的機(jī)會(huì);

  3.凡被重新聘用的待崗人員簽訂聘用合同,乙方一旦受聘,本協(xié)議終止效力。

  第五條 未聘待崗協(xié)議的終止

  符合下列條件之一的,未聘待崗協(xié)議即告終止:

  1.未聘待崗協(xié)議期限屆滿的;

  2.乙方連續(xù)兩個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月經(jīng)通知不到單位報(bào)到的;

  3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

  4.待聘期內(nèi)與甲方簽訂聘用合同的;

  5.待聘期內(nèi)乙方被追究刑事責(zé)任的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  6.乙方違反國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策的;

  7.乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使單位工*作不能正常進(jìn)行的。

  第六條 待聘期滿后的處理

  乙方在待聘期滿后仍未落實(shí)工作單位或調(diào)離單位,按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助,補(bǔ)建社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

  未聘待崗協(xié)議終止后(本協(xié)議第五條第四項(xiàng)除外)一個(gè)月內(nèi),甲方應(yīng)給乙方辦理人事手續(xù),乙方應(yīng)辦理離開單位的相關(guān)手續(xù),如乙方未在規(guī)定的時(shí)間辦理手續(xù),甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出單位。通信地址、聯(lián)系電話在待聘期內(nèi)如有變更,應(yīng)在變更后10內(nèi)書面通知對(duì)方,因通信地址變更未通知對(duì)方導(dǎo)致書面通知不能送達(dá)的,責(zé)任由地址變更的一方負(fù)完全責(zé)任。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,另一份存檔,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人

 。ㄎ写砣耍

  年 月 日 年 月 日

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