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員工休假免責(zé)的協(xié)議書（精選16篇）
在不斷進步的時代，很多場合都離不了協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編精心整理的員工休假免責(zé)的協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 1
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書，共同信守本協(xié)議所列各項條款。
一、本協(xié)議期限
自__年__月__日至自__年__月__日止。
二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方根據(jù)《勞動法》及公司《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，乙方在本協(xié)議期間，可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣___元。
2、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動合同：
(1)乙方在休產(chǎn)假期間，本人或為他人及親人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;
(2)乙方產(chǎn)假期滿，又無正當(dāng)理由拒不上班的;
(3)休產(chǎn)假期間，違法亂紀(jì)被追究刑事責(zé)任的。
三、乙方的'責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
1、休產(chǎn)假期間，嚴(yán)格遵守各項政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，不違法亂紀(jì)。
2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇，乙方有權(quán)向甲方人事部門或工會組織申請調(diào)解。
四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時到人事部門辦理銷假手續(xù)。
五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個月，經(jīng)部門考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：
乙方：
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 2
甲方：單位)
乙方：性別：身份證號：因公司東風(fēng)店裝修進行形象升級，在這期間，乙方申請休假。經(jīng)與甲方協(xié)商，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條休假期限：從__年__月__日起到__年__月__日止，為時___日。
第二條休假期間，甲方保留乙方的工籍，并連續(xù)計算其工齡。
第三條休假期間，乙方的社會保險屬個人繳納的部分，自協(xié)議生效之日起
十日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。
第四條休假期間，乙方不享受工資、獎金、勞保等福利待遇。
第五條休假期間，如乙方因病、殘而喪失基本勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。
第六條休假期間，乙方不能與其他公司建立勞動關(guān)系。如有此情況出現(xiàn)，甲方視為其自動離職。
第七條乙方在休假期間必須遵紀(jì)守法，凡違反公司的有關(guān)規(guī)章制度者，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。
第八條在東風(fēng)店裝修期間，乙方如有離職意向的，應(yīng)提前壹月書面告知甲方，甲方按自動離職予以處理。
第九條東風(fēng)店裝修形象升級期滿，甲方將提前壹周以電話形式通知乙方到公司總部參加培訓(xùn)（培訓(xùn)時間另行通知）上班。
第十條本協(xié)議自停薪留職之日起生效。在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的'有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代理人：日期：
日期：
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：_________________
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的'勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____年_____月_____日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 4
甲方：____________
乙方：____________
為保證派遣我中心員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，提高員工的安全意識，強化安全第一，預(yù)防為主的安全思想，結(jié)合本中心實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。
2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的操作人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對員工定期進行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可繼續(xù)工作。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對員工提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護用品。
5、遇到構(gòu)成犯罪的事故時，甲方應(yīng)及時報案，執(zhí)法機關(guān)依法追求刑事責(zé)任。
6、接受員工提出的合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)。
第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握本職工作所需的`安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。
3、運作時，需對本工種的工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備進行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止運作，及時匯報。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目運作。當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
4、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。
5、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、嚴(yán)禁事項：
①嚴(yán)禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博。
�、趪�(yán)禁上班期間駕駛機動車輛（摩托車、小轎車等）。
�、蹏�(yán)禁在工作區(qū)吸煙。
�、車�(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源。
⑤嚴(yán)禁上班期間干私活。
�、迖�(yán)禁脫崗、串崗及酒后上崗。
�、邍�(yán)禁工作時嬉戲打鬧。
�、鄧�(yán)禁出現(xiàn)冒罐等人為導(dǎo)致環(huán)保及生產(chǎn)受損的事情。
�、釃�(yán)禁出現(xiàn)人為火災(zāi)事故。
7、乙方必須保持健康的身體參加作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違反協(xié)議責(zé)任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、甲方違反此協(xié)議造成的任何責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的.責(zé)任。
3、乙方違反此協(xié)議造成的任何責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等），公司一律不予負(fù)責(zé)。
4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發(fā)生的任何事故，都與甲方無任何關(guān)系，乙方承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任。
5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第四條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達(dá)成協(xié)商的根據(jù)實際情況提交相關(guān)單位（部門）仲裁。
第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
__年__月__日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 5
甲方：
乙方：
為了確保威爾士商務(wù)酒店建筑、裝修工程的順利完成，切實突出“安全第一”的指導(dǎo)思想，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守下列規(guī)定：
一、甲方責(zé)任：
1、由甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理進場施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個胸卡收取工本費五元，押金二十元，丟失損毀照價賠償，無丟失損毀，待施工結(jié)束后退還押金。
2、甲方根據(jù)乙方提出的申請，負(fù)責(zé)為乙方辦理《動火證》、《出門證》等正常的施工手續(xù)。
3、甲方有權(quán)對乙方的``行為進行監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的施工人員，甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅(qū)逐出場的處罰。
二、乙方責(zé)任：
1、交納進場施工安全保證金5000元。（施工結(jié)束后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余部分。）
2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進入酒店。在登記的區(qū)域內(nèi)施工，施工結(jié)束后應(yīng)立即撤離現(xiàn)場。
3、督促本單位施工人員按規(guī)定時間和路線出入酒店，不得進入營業(yè)場所和其他非施工區(qū)域。
4、督促本單位施工人員文明施工，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時保持施工現(xiàn)場清潔，服從甲方管理人員的管理。
5、安全用電，因工程需要動用明火時，要根據(jù)規(guī)定到酒店工程部門辦理《動火證》，操作者需持證上崗，并在動火現(xiàn)場配備一定數(shù)量的消防器材。
6、從施工現(xiàn)場運出任何物品均要按規(guī)定填寫《出門證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入酒店。
7、施工中發(fā)生的人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關(guān)條款執(zhí)行。
以上規(guī)定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。
甲方（簽字蓋章）：___________乙方（簽字蓋章）：___________
______年___月___日______年___月___日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 6
甲方：
乙方：
為了全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，集團公司“如臨深淵如履薄冰如坐針氈”的安全理念，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓(xùn)，認(rèn)真推行“崗位就近管理”、“班組全程管理”和“安全程序化管理”，提高員工安全工作的自覺性，在安全工作中真正形成“員工保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保全礦”的一級對一級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理格局，真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”，充分發(fā)揮每個員工的.積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)零事故現(xiàn)場、零事故環(huán)境，特制定區(qū)（隊）長（甲方）和員工（乙方）安全責(zé)任協(xié)議，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。
一、安全責(zé)任目標(biāo)
遵章守紀(jì)、按章作業(yè)，個人無違章。認(rèn)真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)，確保每個員工、每個崗位無事故。
二、雙方職責(zé)
甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的`要求。按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、集團公司和礦對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進行監(jiān)督考核。
2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時，要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)崗、精品崗、“人人都是通風(fēng)員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設(shè)、企業(yè)安全文化、精細(xì)化管理執(zhí)行情況。
3、根據(jù)礦對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設(shè)施，并檢查、落實乙方對安全設(shè)施的使用情況。
4、區(qū)隊干部深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
5、不違章指揮，在安排工作時不搞小包工，不強令乙方冒險作業(yè)，為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監(jiān)工。
6、認(rèn)真開展班前安全教育，安全一道題的考試，入井宣誓，堅持組織每周“二五”安全活動，安排乙方參加礦舉辦的各類安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識、操作水平和自�；ケＤ芰�，保證所有工種上崗證件有效。
7、對于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全技能工資不兌現(xiàn)。
乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；遵守集團公司、礦安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
3、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進行反映。
4、開工前及作業(yè)過程中認(rèn)真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見；緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。
6、自覺主動參加礦、區(qū)、隊、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。
7、要聽從跟班干部、安監(jiān)工、瓦檢工的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
8、嚴(yán)格執(zhí)行集團公司賦予員工的十項權(quán)利。
三、考核及獎懲
甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向礦提出申訴，由礦按有關(guān)規(guī)定對甲方進行責(zé)任追究和處罰。
乙方違反職責(zé)，由甲方按礦及本單位的安全考核規(guī)定進行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理：班前檢查、個人安全技能工資賬戶不兌現(xiàn)、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開到勞務(wù)市場待崗，直至解除勞動合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：____（簽字蓋章）
乙方：____（簽字蓋章）
簽約時間：____年____月____日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 7
甲方：__________
乙方：__________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產(chǎn)及施工區(qū)域內(nèi)進行工作，為保證人身及財產(chǎn)安全，安全施工，特簽訂如下安全協(xié)議：
1、經(jīng)協(xié)商甲乙雙方本著互惠互利的原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。
2、甲方為乙方提供住宿及餐飲場所，保證餐飲安全，并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。
3、乙方進駐工地后，需服從甲方現(xiàn)場的'安排、調(diào)度，并且每周進行一次安全會，做到防患于未然。所有管理人員進如施工現(xiàn)場時必須佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不佩戴安全帽，第一次罰款100元，第二次罰款300元，第三次罰款500元并清理出施工現(xiàn)場。
4、乙方在施工現(xiàn)場，注意周圍的施工機械及危險物體、注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開并到安全地方。如遇雨季，并組織施工人員注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本。安全自保、責(zé)任自負(fù)；若出現(xiàn)安全意外，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。
5、乙方的安全均由乙方負(fù)責(zé)，如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發(fā)生的意外均由乙方自行承擔(dān)，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。
6、乙方在施工現(xiàn)場或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆、賭博，嚴(yán)格遵守甲方制訂的作息時間及公司規(guī)章制度，如發(fā)生意外或違法違規(guī)事件，均有乙方自行承擔(dān)，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。
7、甲方不容許乙方帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫(yī)，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權(quán)勸其注意身體，嚴(yán)重者并勸其離開工作崗位。反之在工作期間發(fā)生任何意外，都有乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
8、乙方在工作或在施工現(xiàn)場休息期間，嚴(yán)禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現(xiàn)場，如有發(fā)生，所造成的一切財產(chǎn)損失及人身意外，一切均由乙方負(fù)責(zé)。
9、施工現(xiàn)場不準(zhǔn)赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發(fā)現(xiàn)罰款100元。
10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及宿舍干凈整潔，講究衛(wèi)生，保持身體健康。
11、此協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。
甲方：__________（簽字）乙方：__________（簽字）
委托代理人：__________（簽字）委托代理人：__________（簽字）
____年____月____日____年____月____日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 8
甲方：___________
乙方：___________
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方財務(wù)的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，宜達(dá)成一致，特訂立本合同。
第一條責(zé)任人及實際管理者
經(jīng)雙方確認(rèn)，公司的.直接責(zé)任人和實際管理者為甲方。
第二條聘用
經(jīng)雙方確認(rèn)，甲方聘用乙方擔(dān)任財務(wù)職位。
第三條經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任
1、經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方擔(dān)任甲方財務(wù)期間，一切工作按照甲方的指示和分配進行。
2、乙方有權(quán)利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。
3、因公司行為造成任何經(jīng)濟索償或法律糾紛，均由甲方承擔(dān)相關(guān)的.經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任，乙方無須承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條爭議的解決
因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項
1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方(簽字捺印)：___________乙方(簽字捺印)：___________
______年______月______日______年______月______日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 9
甲方：
乙方：
________因________尚未能購買工傷保險，基于該員工個人意愿，與我司達(dá)成如下協(xié)議：
1、工作時間內(nèi)在廠區(qū)及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故，概與公司無關(guān)，本人承擔(dān)一切責(zé)任及后果。
2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故，概與公司無關(guān)，本人承擔(dān)一切責(zé)任及后果。
3、雙方簽字有效；協(xié)議期限為________，或員工成功購買保險，本協(xié)議將自動失效。
4、本協(xié)議解釋權(quán)歸___________公司所有。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 10
甲方：___________
乙方：___________
一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度，即出游個人產(chǎn)生的相關(guān)費用由其個人承擔(dān)。
二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質(zhì)活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由本人承擔(dān)。
三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。
四、出發(fā)前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署___________，甲方及組織者不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任。
五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的'任何法律責(zé)任和相關(guān)的費用。
六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任自負(fù)。
七、凡是共同出行的釣友必須簽署___________。
八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動結(jié)束。
甲方(簽字)：____________
乙方(簽字)：____________
____年____月____日
____年____月____日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 11
甲方：______
乙方：______
為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
1.員工宿舍嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過11點回宿舍。
2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進入。
3.做好安全防火工作，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物。
5.員工在住宿期間要節(jié)能降耗，愛護公共設(shè)施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財物，如有損壞照價賠償。
6.需嚴(yán)格遵守國家法律和各項安全法規(guī)。
注：在酒店規(guī)定的.時間內(nèi)未回宿舍的`人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結(jié)束止。
甲方（簽字）：______
乙方（簽字）：______
______年______月______日
______年______月______日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 12
甲方：
乙方：
_____（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的.員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。
第五條、愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的`人員共同承擔(dān)。
第六條、夜間公司宿舍22：00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22：00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。
第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：
乙方：
______年___月___日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 13
甲方：___________
乙方：___________
一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度，即出游個人產(chǎn)生的相關(guān)費用由其個人承擔(dān)(兒童免費)。
二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質(zhì)活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由本人承擔(dān)。
三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的`活動，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。
四、出發(fā)前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的'`本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(紅螺寺一日游出游活動安全免責(zé)協(xié)議書)，甲方及組織者不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任。
五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費用。
六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任自負(fù)。
七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動安全免責(zé)協(xié)議書)。
八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動結(jié)束。
甲方(簽字)：____________
乙方(簽字)：____________
____年____月____日
____年____月____日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 14
甲方：
乙方（姓名）：
身份證號碼:
受經(jīng)濟大環(huán)境不景氣影響，公司目前生產(chǎn)訂單不足，經(jīng)營困難，為降低公司運營成本，同時解放員工生產(chǎn)力，公司決定暫時停工停產(chǎn)，甲乙雙方就帶薪放假事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方對乙方放假時間暫定為1-3個月。
二、放假對象為所有行政人員，其它崗位中層以下的所有人員。
三、放假期間乙方工資由甲方按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，以600元/月的`標(biāo)準(zhǔn)按時足額發(fā)放。
四、放假期間員工社會保險的所有費用，包括應(yīng)由企業(yè)及員工繳納的`部分，都由單位按時足額繳納。
五、放假期間，甲方可根據(jù)公司生產(chǎn)需要及安排，即時召回乙方進行生產(chǎn)，乙方不得以任何理由進行推諉和拖延，由此造成的一切后果和損失都由乙方承擔(dān)。
六、乙方在召回期間的工資以原有標(biāo)準(zhǔn)，按工作時間比例發(fā)放；其余
時間按600元/月標(biāo)準(zhǔn)按比例發(fā)放（滿勤計為26天/月）。
七、其它
1、本協(xié)議一式貳份，甲乙各執(zhí)壹份，均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議。
3、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名/按手�。�
__年__月__日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 15
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，就乙方在甲方工作時間內(nèi)及上下班途中的相關(guān)事宜，達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議:
一、乙方在工作時間應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的`各項技術(shù)，安全、文明等施工要求進行施工，如在施工過程中所發(fā)生的.人身傷亡事故及財產(chǎn)損失，一切均由乙方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任及經(jīng)濟賠償責(zé)任。
二、乙方在上下班途中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項交通準(zhǔn)則，如發(fā)生交通事故，一切責(zé)任將由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、乙方因自身原因常年患病，如血壓高、心臟疾病等。如突發(fā)疾病造成任何意外和事故，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。所產(chǎn)生的一切后果由乙方全部承擔(dān)。
四、本協(xié)議書雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以做法律之依據(jù)。
甲方：____________乙方：____________
________年__月__日________年__月__日
員工休假免責(zé)的協(xié)議書 16
甲方：
乙方：
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的'.相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。
2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。
3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。
4、不準(zhǔn)隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關(guān)閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責(zé)任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報送有關(guān)機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
____年____月____日
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