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最新班主任工作心得
當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢?下面是小編為大家整理的最新班主任工作心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
最新班主任工作心得1
班主任的工作對象是有思想、有自尊心的學(xué)生。實(shí)踐證明,要做好班級(jí)工作,必須從了解和研究學(xué)生著手。了解和研究學(xué)生,包括了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活兩個(gè)方面。班主任需要了解和研究學(xué)生個(gè)體的思想品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、興趣愛好、特長、性格特征、成長經(jīng)歷以及家庭情況、社會(huì)環(huán)境等等。對學(xué)生個(gè)體進(jìn)行綜合了解、全面分析就能夠了解學(xué)生。我在平時(shí)工作總結(jié)了兩點(diǎn):
。保錆M愛心和信任
要想了解和研究學(xué)生,首先就要熱愛學(xué)生、信任學(xué)生,這也是教師應(yīng)遵循的最基本的道德。從學(xué)生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學(xué)生渴望在充滿愛心和信任的環(huán)境中成長。如果班主任能以發(fā)自內(nèi)心的愛和信任對待學(xué)生,那么學(xué)生就會(huì)把你做為知心朋友,有什么心事就會(huì)向你訴說,讓你幫他出主意、想辦法,你也會(huì)從中了解他們的性格特點(diǎn)以及在日常學(xué)習(xí)、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)一視同仁,要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的.長處,看到他們的閃光點(diǎn),尤其是差生,當(dāng)他們有了進(jìn)步,那怕是一點(diǎn)進(jìn)步,都要及時(shí)給予表揚(yáng)和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學(xué)生在良好的發(fā)展軌道上邁進(jìn)。我們班有一個(gè)學(xué)生,名字叫鄒飛鵬,他的學(xué)習(xí)情況是:上課不聽,不發(fā)言,不完成作業(yè),成績不好,我對他真的沒辦法。后來我發(fā)現(xiàn)了問題,原來學(xué)習(xí)過程是師生情感雙向交流的過程。教學(xué)實(shí)踐證明,以師生的情感為基礎(chǔ),可以喚起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也就是一旦學(xué)生對老師感到親切,才敢于獨(dú)立思考,才敢于交流思想。我在課堂上特意叫他回答問題,剛開始的時(shí)候,他就是站著不出聲,我就有耐心地、慢慢地提示他,讓他把問題回答好,時(shí)間長了,他知道我的用心,就慢慢好起來。平時(shí)我會(huì)跟他交流生活上的問題,我們之間建立了朋友的關(guān)系。從那件事以后,我就知道應(yīng)該怎樣處理跟學(xué)生的關(guān)系,要做到:要走進(jìn)學(xué)生,成為學(xué)生的朋友,縮小師生之間在時(shí)空上的距離。
2.要了解和關(guān)心學(xué)生
在學(xué)習(xí)、生活中通過言行必然要表現(xiàn)出他們的真實(shí)行為和思想。因此,洞悉學(xué)生的內(nèi)心世界,需要長時(shí)間的、不動(dòng)聲色的觀察,并進(jìn)行多方面的驗(yàn)證。班主任在對學(xué)生進(jìn)行觀察時(shí)要注意有目的、有計(jì)劃、有針性地進(jìn)行,切記主觀臆斷,以免對學(xué)生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,并在此基礎(chǔ)上采取靈活有效的教育方法。我們班有一個(gè)小男孩,平時(shí)表現(xiàn)不錯(cuò),跟同學(xué)的關(guān)系要好,但我看到他的同桌被他用水淋得滿身都濕了的時(shí)候,我覺得這個(gè)孩子怎么會(huì)性情大變呢?經(jīng)過了解,他媽媽送給他的水瓶被同學(xué)砸爛了,看到眼上的淚水還像小溪似的不停的流著,我可以了解他有多么珍惜那個(gè)水瓶啊!這時(shí)我沒有批評(píng)他,跟他分析事情,讓他自己知道自己做錯(cuò)了。
要找到恰當(dāng)?shù)慕逃龑W(xué)生的辦法,才能以迅速有效地提高班主任工作的水平。
最新班主任工作心得2
一個(gè)學(xué)期很快結(jié)束了,在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心和幫助下,順利走過了一學(xué)期。現(xiàn)在就把一學(xué)期的工作情況總結(jié)一下。
一、我所做的主要工作
初三是整個(gè)初中重要的時(shí)期,我深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,不敢有絲毫的怠慢。學(xué)生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學(xué)生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學(xué)生在這個(gè)轉(zhuǎn)折時(shí)期顯得無所適從。怎樣讓學(xué)生盡快適應(yīng)這一變化,順利度過轉(zhuǎn)折時(shí)期,這是擺在我眼前的首要任務(wù)。
我當(dāng)班主任力爭做到兩點(diǎn):一是尊重每一個(gè)學(xué)生,滿足學(xué)生尊重的需要,承認(rèn)的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個(gè)愉快的心理運(yùn)動(dòng)空間;二是善待每一個(gè)學(xué)生,用真誠的愛心對待每一個(gè)孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點(diǎn),積極引導(dǎo)他們揚(yáng)長改過,努力使其達(dá)到卓越。我班的湯曉思同學(xué)各方面表現(xiàn)相當(dāng)不錯(cuò),是一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,但就是缺乏膽量,上課時(shí)很少積極發(fā)言。針對這一點(diǎn),我找她談心,幫她找原因并鼓勵(lì)她大膽發(fā)言。在我上課時(shí),有意找她回答問題,并適當(dāng)給以鼓勵(lì),鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效果。
對于后進(jìn)生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),激勵(lì)他們一步一步自我完善。我班的陳超凡同學(xué)學(xué)習(xí)很差,上課不注意聽講,作業(yè)經(jīng)常不交,課上、課下紀(jì)律不能保證,是典型的后進(jìn)生。對于這樣的孩子如果只是批評(píng)、指責(zé),他的自信心肯定會(huì)越來越少,甚至還會(huì)。我發(fā)現(xiàn)他的長跑不錯(cuò),于是就鼓勵(lì)他,如果你在學(xué)習(xí)上能象長跑那么持之以恒,你的學(xué)習(xí)成績一定會(huì)取得大進(jìn)步。對于他身上的每一點(diǎn)進(jìn)步,我都及時(shí)發(fā)現(xiàn),并且及時(shí)予以鼓勵(lì),培養(yǎng)他的自信心。對于后進(jìn)生,我動(dòng)員學(xué)習(xí)好的同學(xué)幫助他們,帶動(dòng)他們把學(xué)習(xí)成績提高上去,組成一幫一學(xué)習(xí)互助小組。班長湯偉潔同學(xué)主動(dòng)承擔(dān)起幫助陳超凡的任務(wù)。經(jīng)過大家的共同努力,陳超凡有了很大的進(jìn)步。當(dāng)然,陳超凡的進(jìn)步同時(shí)離不開政教處孫毅老師的教育和幫助。
這個(gè)班的學(xué)生整體給人的感覺就是思維活躍,反應(yīng)敏捷,但就是組織紀(jì)律性差,紀(jì)律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經(jīng)今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強(qiáng),但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點(diǎn)即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。在隊(duì)列隊(duì)行訓(xùn)練中表現(xiàn)尤其明顯。他們自由散漫,在隊(duì)列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉(zhuǎn)體到每一個(gè)動(dòng)作,都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓(xùn)練,使孩子們體會(huì)到嚴(yán)格有序管理帶來的效果。
勞動(dòng)更培育學(xué)生德育思想品質(zhì)的機(jī)會(huì),F(xiàn)在的孩子一提起勞動(dòng)就有厭煩心理,這些獨(dú)生子女平時(shí)干活的機(jī)會(huì)很少,養(yǎng)成了懶惰的習(xí)慣。首先必須得教會(huì)學(xué)生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導(dǎo)并嚴(yán)格檢查,及時(shí)表揚(yáng)做得好的同學(xué),批評(píng)做的不認(rèn)真和逃跑的同學(xué),讓孩子們知道老師不僅在意他們的學(xué)習(xí)更注重他們的人品。特別是我們班通過在學(xué)校種植南瓜活動(dòng),使全班同學(xué)懂得勞動(dòng)能帶來快樂,勞動(dòng)最光榮的簡單道理。
二、主要收獲和體會(huì)
我覺得當(dāng)班主任應(yīng)該做到以下兩點(diǎn):
1、把微笑送給學(xué)生
很多人在提到教師時(shí),總會(huì)與“嚴(yán)肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實(shí),“微笑”的力量才是無窮的。每天給學(xué)生燦爛的微笑,會(huì)讓學(xué)生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會(huì)下雨!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會(huì)“下雨”。因?yàn)椋覔碛幸环N特殊的教育手段――微笑。我們班有個(gè)學(xué)生孫博倫,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓(xùn)一通吧,不行!我試著尋找他的.優(yōu)點(diǎn),結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個(gè)人還真有不少優(yōu)點(diǎn):比如,愛勞動(dòng),在種植南瓜的實(shí)驗(yàn)中,他總是會(huì)自覺去澆水,另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會(huì)笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會(huì)課上表揚(yáng)他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點(diǎn)喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點(diǎn)點(diǎn)了!蔽疫是笑著對他說:“等一下我可是要來查的!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵(lì),久而久之,找到了自身的價(jià)值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學(xué)生取得成功時(shí),我會(huì)用微笑送去欣賞;在學(xué)生感到失落時(shí),我會(huì)用微笑送去鼓勵(lì);在學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),我會(huì)用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學(xué)生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學(xué)生們茁壯成長。
2、把真情送給學(xué)生
真誠關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,不僅在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上,平等對待每一位學(xué)生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯(cuò)誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學(xué)生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學(xué),融洽師生關(guān)系,增強(qiáng)師生情感交流渠道,讓學(xué)生學(xué)習(xí)有一個(gè)溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學(xué)習(xí),才會(huì)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力。比如,最近拍畢業(yè)個(gè)人照,有幾個(gè)不守時(shí)間的學(xué)生,沒有按時(shí)間來拍照,我還是很有耐心地去他們家里叫,干好學(xué)校交給我的任務(wù)。
三、存在的問題
班級(jí)管理工作有條不紊,還得加一個(gè)“嚴(yán)”字。對學(xué)生的熱愛不可無,但對學(xué)生的嚴(yán)格更不可丟。雖然我意識(shí)到這一點(diǎn)上,但我要求的還不很嚴(yán)。在班內(nèi)雖實(shí)行了幾次嚴(yán)打,但只是雷聲大,雨點(diǎn)小。在這一點(diǎn)上,還需要向各位老師請教。
回首這20年班主任工作,幾多感慨,這其中有經(jīng)驗(yàn),然而更多的是收獲。如果問我當(dāng)班主任的感受的話,我會(huì)說,是很累,但很充實(shí)。是領(lǐng)導(dǎo)、家長及學(xué)生的信任使我背負(fù)著責(zé)任,是強(qiáng)烈的責(zé)任心使我激流勇進(jìn)。我漸漸地老去,但面對學(xué)生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!面對老師,我要說:我要向李揚(yáng)甫老師學(xué)習(xí),老當(dāng)益壯。我知道,在班主任工作上我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
最新班主任工作心得3
班主任工作是繁瑣的,需要顧及到各個(gè)方面,什么事情都可能報(bào)到班主任老師那里等著處理,上課講話、不交作業(yè)、值日生不認(rèn)真等等。學(xué)生們隨時(shí)隨地可能出的小問題、無時(shí)無刻不等著你去處理的日常事務(wù),這些不起眼的小事,卻正是把班主任老師拖得疲憊不堪的最直接原因。既然班主任工作如此勞心費(fèi)神,我想我作為一名班主任就極有必要在實(shí)際工作中積極學(xué)習(xí)、探索有效的管理方法
在我?guī)啄甑陌嘀魅螌?shí)踐工作中,我主要把工作分成四塊,一是學(xué)生本身的教育、管理;二是班干部隊(duì)伍的培養(yǎng);三是力爭取得家長的配合;四是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。
對學(xué)生的教育和管理是班主任工作的最主要任務(wù),我主要抓住以下幾個(gè)方面。
第一, 抓好開頭。
因?yàn)楹玫拈_端,是成功的一半嘛。新接手一個(gè)班級(jí)時(shí)、新學(xué)期開始時(shí),甚至是每星期一都可以看作是一個(gè)開端,都要加以重視。
例如,新接手一個(gè)班時(shí),我很注重給學(xué)生的第一印象,我力爭能在第一次集體講話的幾句言語間,在初次與學(xué)生們接觸的幾個(gè)動(dòng)作神態(tài)間給他們留下"嚴(yán)格"這兩個(gè)字的深刻印象。一般來說,我會(huì)在最初就給學(xué)生們定好規(guī)范,最基本的就是帶領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)一日常規(guī),在教育過程中讓學(xué)生們強(qiáng)烈地意識(shí)到,這些內(nèi)容都是規(guī)章制度,都是必須遵守的,如果違反了常規(guī)就應(yīng)該受到一定的處罰。當(dāng)然我也會(huì)注意到循序漸進(jìn),畢竟有一些平時(shí)行為習(xí)慣就較散漫的學(xué)生不可能會(huì)因?yàn)槟氵@一次集體講話就改掉壞習(xí)慣的。但這種強(qiáng)輸給他的遵規(guī)意識(shí)為以后幫助他們學(xué)會(huì)遵規(guī)打下了第一基礎(chǔ)。有的頑劣學(xué)生犯了錯(cuò)誤往往還不服懲罰,遇到這種情況我就會(huì)一步步幫他分析,"規(guī)章制度是不是有存在的要?""你的行為有沒有違反這些規(guī)章制度?""違反了規(guī)章制度是不是要受一定的處罰?"在這種問話中,我經(jīng)常會(huì)提到"我很早就跟你們說過…"或者"記得第一次集體講話時(shí)我就告訴過們…"等等這類字眼,這樣子反復(fù)幾次之后,在心理上就給了他一個(gè)暗示,最后,一般情況下,學(xué)生會(huì)在我的引導(dǎo)下自己意識(shí)到他是在明知故犯,理應(yīng)受罰。我還會(huì)在第一次集體談話中特別強(qiáng)調(diào)幾個(gè)原則,一是誠實(shí),不撒謊,犯了錯(cuò)誤要敢于承認(rèn),決不要用另一個(gè)錯(cuò)誤、另一個(gè)謊言來遮掩前面一個(gè)。我希望我的言語讓他們在心理上自我暗示,早聽了老師的話,誠實(shí)為人,就不會(huì)這樣受罰了,讓他們有悔意,完了還得問他們"下次遇上這種情況該怎么做?"有的學(xué)生犯了錯(cuò),你找他談話,他會(huì)習(xí)慣性地說誰誰誰怎么怎么的,好像錯(cuò)全是別人的,沒他什么事,我馬上就會(huì)告訴他"我找你來是談你的問題,別人有錯(cuò)我找他本人談,我跟你談干嘛呀?現(xiàn)在你得想自己的問題!"我就是這樣來教會(huì)學(xué)生勇于承認(rèn)自己的錯(cuò),學(xué)會(huì)反省自己的不足。幾次之后,我的學(xué)生在出現(xiàn)問題時(shí)會(huì)比較自覺地先找自己做得不好的地方,這樣我做起工作來方便多了。我會(huì)給學(xué)生們強(qiáng)調(diào)的第二個(gè)原則是做人要真實(shí),不要人前背后。有些學(xué)生在班主任在場時(shí)挺守規(guī)矩,班主任不在場時(shí)就管不住自己了,像自習(xí)課上,這樣的學(xué)生就會(huì)極大地影響班級(jí)紀(jì)律,逼得老師得去看自習(xí),這樣不僅影響老師的工作,而且學(xué)生也學(xué)不會(huì)自我約束,自己安排學(xué)習(xí)。所以我會(huì)通過教育,讓學(xué)生明白,這樣人前背后就是做人的虛偽,而虛偽的人是沒人喜歡的。這樣的班級(jí)氛圍建立起來后,這些管不住自己的學(xué)生就會(huì)在自習(xí)課上講話時(shí)覺得自己挺可恥的,也就會(huì)收斂許多。每個(gè)學(xué)生都是有進(jìn)步要求的,都希望別人認(rèn)為自己是個(gè)好學(xué)生,但在事實(shí)上一個(gè)班上的同學(xué)是存在著很大的差異,無論對待哪一類學(xué)生,我都做到一視同仁,站在較高的層次上看問題,特別是務(wù)必做到尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),以平等的態(tài)度愛護(hù)學(xué)生的自尊心。新學(xué)期開始時(shí)也要帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真分析班級(jí)現(xiàn)狀和特點(diǎn),制定新學(xué)期的目標(biāo),而且在以后的工作中要不時(shí)提起本學(xué)期的新要求,敦促學(xué)生奔新目標(biāo)而去,不要走過場。老師的言行對學(xué)生的影響是巨大的,老師做事要言出必行,說過的話絕不能自己也忘了,一定要有后文,慢慢地學(xué)生就會(huì)把老師的話當(dāng)回事,不會(huì)存僥幸心理?傊,我覺得凡事開頭抓好了,以后會(huì)省力不少。
其次, 要抓住細(xì)節(jié)。正因?yàn)榘嘀魅喂ぷ魇乾嵥榈,所以要從?xì)節(jié)開始著手。 平時(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)是很緊張的,不大可能經(jīng);〞r(shí)間作長篇說教,所以我通常的做法是利用每一件小事進(jìn)行及時(shí)教育。我們要盡可能做到"三心,三勤"即:細(xì)心,耐心,熱心,:眼勤,嘴勤,腿勤。我覺得班主任工作就是這樣想得多一點(diǎn),做得細(xì)一點(diǎn),才可能出效果。
第二,班干部如果得力,班主任工作會(huì)省下好多事,所以班干部的培養(yǎng)也很重要。
我通常的做法是首先加強(qiáng)責(zé)任心,其次鍛煉能力。一般來說,班干部的責(zé)任心都還可以,萬一出現(xiàn)問題,可以從集體主義出發(fā)進(jìn)行教育。至于鍛煉能力,可能不是太輕松,有些學(xué)生一開始雖有干勁,卻做不好工作,出不了成績。
第三,取得家長的配合也很重要。
像前面我提到的簽家校聯(lián)系本上的時(shí)間、交款什么的,一定要家長配合才行。我這個(gè)人看起來外表比較小,我老怕家長對我不放心,認(rèn)為我年輕,所以我挺重視在家長面前的第一次亮相,盡可能讓自己顯得老練一些。我前年接初一新班時(shí),搭班的兩位老師都是第一兩年工作的新老師,開家長會(huì)時(shí),她們兩位先進(jìn)去跟家長講話,我最后進(jìn)去講話前已聽到了家長的不滿之言,"怎么盡是小毛丫頭?",畢竟家長總是希望能有經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師來教自己的孩子嘛。我一想這樣不行,家長對老師不信任以后怎么合作?我從教改講起,先大大地吹噓了青年教師的優(yōu)勢,再講到我的`教育理念,我對家長的要求等等內(nèi)容時(shí)又盡量講得自然風(fēng)趣,讓人覺得還算老練,家長在幾次會(huì)意的笑聲中對老師們的信任也算是初步建立起來了。在以后的兩年中我和這些家長沒有過摩擦,合作愉快。在平時(shí),我還注意及時(shí)和家長溝通,但絕不是告狀,把問題推給家長,而是向他們通報(bào)或跟他們商量我的處理辦法,及時(shí)取得家長的支持,鞏固對孩子的教育成果。
第四,一個(gè)人的力量是有限的,只有依靠所有領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,工作才能順利進(jìn)行。
比如去年,我的孩子很小,時(shí)間上靠的不是很多。有時(shí)遇到特殊情況還請了較長的假。但班級(jí)工作一直能夠順利進(jìn)行。主要是領(lǐng)導(dǎo)的理解和同事的幫助。
總而言之,班主任工作任重而道遠(yuǎn),我的所做僅是一個(gè)開端,不足之處也實(shí)在是太多,經(jīng)驗(yàn)也太缺乏。每當(dāng)有人夸我所帶的班挺好,我就會(huì)想是我運(yùn)氣好,班里的學(xué)生聽話,班干部能干,家長又通情達(dá)理肯配合。要我?guī)б粋(gè)頑劣學(xué)生多,個(gè)別家長還老愛跟你找別扭的班,我還指不定焦頭爛額到什么地步呢。所以我總想我要學(xué)的實(shí)在是太多了。希望在今后的工作中能得到大家大力的幫助。
最新班主任工作心得4
一、勤能補(bǔ)拙
我每天都在7:20分之前走進(jìn)教室,我要求學(xué)生不能遲到,我首先不能遲到,中午,我也會(huì)提前20分鐘走進(jìn)教室,在講臺(tái)上備課、看作業(yè),慢慢的,我的學(xué)生也知道進(jìn)教室就是看書和學(xué)習(xí)了。每天放學(xué),我也總是等到絕大部分學(xué)生離開教室時(shí),我才走出教室,當(dāng)聽到學(xué)生們那一聲聲的問候時(shí),我心中涌動(dòng)的是快樂和感動(dòng)。我希望通過我的言行告訴學(xué)生們:“勤能補(bǔ)拙”。
我和學(xué)生之間,有三個(gè)共同——共同感受:感受學(xué)習(xí)的過程;感受同學(xué)的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學(xué)習(xí)的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的.學(xué)習(xí)新的知識(shí),更新觀念,和時(shí)代同步和學(xué)生共同成長。
二、榜樣引領(lǐng)
班級(jí)管理千頭萬緒,班主任不可能每時(shí)每刻都守候在班級(jí)里,因此,發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生和班干部的模范帶頭作用非常重要,這學(xué)年,班里在各方面都涌現(xiàn)出了很多模范榜樣學(xué)生,這些學(xué)生的行為都是自發(fā)的、久而久之形成了習(xí)慣,“星星之火可以燎原”,是這些同學(xué)帶動(dòng)了班級(jí),創(chuàng)建了良好的班風(fēng)。作為班主任應(yīng)充分發(fā)揮這些學(xué)生的模范帶頭作用。
三、和家長多交流、多溝通
我認(rèn)為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學(xué)習(xí),需要和孩子共同成長。在第一次的家長會(huì)上,我是這樣講的:“孩子和父母是天然的朋友,這血緣,這愛是無法代替的,但是,為什么孩子常常表現(xiàn)出逆反呢?這是因?yàn)槲覀兗议L落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個(gè)家長都是很愛自己的孩子的,那么,什么是愛呢?愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。”
我給每個(gè)家長打了電話,交換了意見,現(xiàn)在還建立了飛信,這學(xué)年很多家長能夠主動(dòng)與我保持經(jīng)常地聯(lián)系,能夠主動(dòng)地關(guān)心孩子的作業(yè)和學(xué)習(xí),這對我的班主任工作有很大的幫助。
四、班級(jí)工作的不足
馬上就要升入高中了,還有些學(xué)生只知道完成作業(yè),而且作業(yè)完成的質(zhì)量不高,應(yīng)付跡象比較明顯,不知在完成作業(yè)后,再主動(dòng)地查漏補(bǔ)缺;自習(xí)課紀(jì)律較差,很多學(xué)生還沒有養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣,總愿意商量做題。部分學(xué)生不在家吃早餐,總是買一些沒營養(yǎng)、高熱量的垃圾食品,形成了不好的飲食習(xí)慣。
五、班主任隨想
當(dāng)班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時(shí)候還會(huì)很心煩,這都是免不了的,但是,當(dāng)你走上講臺(tái),看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有很大的改變,當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友,當(dāng)家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界,要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友,要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因?yàn),你得到的將是一個(gè)美麗的世界!工作著是美麗的!
最新班主任工作心得5
自96年參加工作以來,我擔(dān)任了9年的班主任工作。在實(shí)踐中,我根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),不斷探索,逐步摸索出幾點(diǎn)管理方法,總結(jié)為先扶后送再放,逐步放開。培養(yǎng)學(xué)生自己管理自己的能力。
扶送放的方法,簡單的解釋就是扶上路送一程放開手,在三個(gè)階段中,扶是關(guān)鍵,也是重點(diǎn)和難點(diǎn),尤其是新接的年級(jí)或初始年級(jí),扶不好,就談不上送和放。所謂扶,就是扶著學(xué)生走,扶上正軌,扶要早,要嚴(yán),要勤。早扶,就是新編班剛一組建起來,就要開始扶;嚴(yán)扶,就是不放過細(xì)小的問題,不放過個(gè)別不良現(xiàn)象,及時(shí)扶正;勤扶,就是班主任基本上跟著學(xué)生走,學(xué)生在校時(shí)間內(nèi),班主任基本上不離開學(xué)生,只要不上別班的課,就要盡量同學(xué)生見面。我抓住一學(xué)期開學(xué)之初,一周開頭和一天的開頭以及放學(xué)前后這幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,抓苗頭,抓征兆,把問題消滅在萌芽狀態(tài),千萬不讓問題成了堆才去扶,那時(shí)既費(fèi)時(shí)、費(fèi)力,又見效甚微。
為了把扶抓落實(shí),光靠班主任是不行的,還必須物色、選拔好班干部,作為協(xié)助班主任扶的骨干力量。當(dāng)然,班干部也是班主任扶的重點(diǎn)對象之一。新班編成后,迅速物色好班干部,形成以班主任為核心,以班干部為骨干的領(lǐng)導(dǎo)班子,一起扶著全班同學(xué)走正道。
為了扶在根上,扶在心上,扶出成效,我為自己規(guī)定了腿勤、口勤、手勤,就是勤進(jìn)班、勤檢查、勤教育、勤記載。從早鍛煉到放晚學(xué),班主任利用一切機(jī)會(huì)同學(xué)生見面,找個(gè)別學(xué)生和干部交談,有時(shí)雖只三言兩語,但抓住了重點(diǎn),扶得及時(shí),學(xué)生受到了教育,密切了師生關(guān)系,使學(xué)生感到班主任是真正在關(guān)心他,班主任是他們的良師益友,而不是老虎、冤家對頭。
第二個(gè)階段是送,就是對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行一段觀察,目送一程,意送一程。在這個(gè)階段,以檢查學(xué)生控制自己、管理自己的能力為中心內(nèi)容。班主任不必事必躬親,時(shí)時(shí)督陣了,采取遙控的辦法。此階段班主任直接找學(xué)生談話、解決問題相對減少了,退居后指揮。許多工作,是通過班上的干部和積極分子去做。這對干部和自覺性較強(qiáng)的學(xué)生來說,已進(jìn)入了放的階段:對一般學(xué)生來說,就是繼續(xù)考察,看他一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)了問題,再及時(shí)教育。
送一程,就是鼓勵(lì)學(xué)生自己走路,用自己的雙腿走正確的成長之路,不再靠老師扶著走,推著走。這個(gè)階段,班主任的勤字不再表現(xiàn)為時(shí)時(shí)都在學(xué)生身邊,而是讓學(xué)生逐步由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),由不自覺到自覺地遵守組織紀(jì)律,搞好學(xué)習(xí),煉好身體。
第三個(gè)階段是放,就是放手讓學(xué)生自己管理自己,為自己開始著手寫一部成才自傳,自覺為班集體爭光,批批實(shí)實(shí)地搞好學(xué)習(xí),自覺地參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),并自覺地檢查自己的言行,進(jìn)行自我品德修養(yǎng)。在這一階段中,班主任要做好調(diào)查研究,看哪些學(xué)生可以放,哪些學(xué)生還需要送,哪些學(xué)生還要幫一幫。一周,或者更長一點(diǎn)時(shí)間,集中小結(jié)一次,表揚(yáng)好人好事,鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),指出努力方向。這種小結(jié),有時(shí)是通過班會(huì)進(jìn)行,發(fā)動(dòng)每個(gè)學(xué)生自己小結(jié),肯定成績和進(jìn)步,找出差距與不足之處,有時(shí)是先讓班長或團(tuán)干部小結(jié),然后班主任補(bǔ)充、糾正,后一種形式,既鍛煉了班干部,又為學(xué)生樹立了自尊、自重、自強(qiáng)的榜樣。
在第三階段中,表面上看來,好象我有些撒手不管了,其實(shí)我也是有些撒手了,但并不是撒手不管。只是:第一,我的`撒手,是有前提的,是以扶、送的結(jié)果為基礎(chǔ)的,沒有第一、二階段的扶和送,想撒手也不成,如果是硬撒,勢必不可收拾,班風(fēng)必然出現(xiàn)較大的逆轉(zhuǎn);第二,管的方式變了,管的重點(diǎn)也變了,對少數(shù)舊病復(fù)發(fā)、重犯紀(jì)律的人和事,我絕不放過,仍然堅(jiān)持多啟發(fā)、多誘導(dǎo),多做個(gè)別工作,幫助分析思想出現(xiàn)反復(fù)的原因,找到繼續(xù)前進(jìn)的力量和勇氣;第三,在第三個(gè)階段,我的工作,重在出主意,用干部,當(dāng)參謀,其它事情讓同學(xué)們自己去管。因此,我不是撒手不管,而是撒手大膽地讓同學(xué)們自己去管。
扶送放的管理方法,無論是對一個(gè)班,還是一個(gè)人,并不是絕然分開為三個(gè)階段的。一般地說,低年級(jí)扶的時(shí)間長一些,在一學(xué)期當(dāng)中,學(xué)期開頭扶得多一些,期中少一些,期末更少一些;對一個(gè)學(xué)生來說,自制力較強(qiáng)的同學(xué)扶得少一些,扶的時(shí)間也短一些,扶的次數(shù)也少一些,對自制力較差的學(xué)生則反之。高年級(jí)時(shí)其重點(diǎn)是送,但對有的學(xué)生來說還可能要扶;到六年級(jí)時(shí),才是以放為主,即是放手讓他們走自己的路。當(dāng)然,具體情況具體分析,一切都要從學(xué)生實(shí)際出發(fā)。
最新班主任工作心得6
班主任工作是一項(xiàng)創(chuàng)造性的工作,當(dāng)你熱愛這個(gè)崗位時(shí),你的主動(dòng)性、創(chuàng)造性就會(huì)充分地發(fā)揮出來,你就會(huì)創(chuàng)造出無數(shù)的奇跡。班主任是在用自己的人格來培養(yǎng)學(xué)生的人格,是在用自己的靈魂塑造學(xué)生的靈魂。一個(gè)人格高尚、知識(shí)淵博、性格樂觀幽默、風(fēng)度優(yōu)雅的班主任,就會(huì)帶出不同一般的學(xué)生來。
我覺得,班主任工作是教師工作的根。因?yàn)榘嘀魅魏蛯W(xué)生的接觸是最密切、最頻繁的,了解學(xué)生是最全面、最深入的。班主任能夠從繁忙的事物中鍛煉自己的工作能力,從處理學(xué)生大量的問題中總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),從實(shí)踐和思考中掌握教育學(xué)生的一般規(guī)律。我認(rèn)為,和孩子的交往可以凈化靈魂,完善自我,不斷進(jìn)取,永葆青春的活力。
“當(dāng)你整日被人批評(píng)指教,何等難堪!何況只是稚嫩孩童。因此一般人,特別是孩子,對于旁人給予的肯定的評(píng)價(jià)和令人鼓舞的重視,都會(huì)心中暗喜,表現(xiàn)得更好。”其實(shí),這也是眾多心理學(xué)專家的共同看法。
學(xué)生非常重視班主任老師對他的評(píng)價(jià)。老師對他的充分肯定,往往可以激勵(lì)他向更高的層次邁進(jìn);老師的一次賞識(shí),也許就能引發(fā)出他創(chuàng)造的源泉;老師的一句鼓勵(lì),足以喚起他“抬起頭走路”的自尊;老師的一句贊揚(yáng),說不定就點(diǎn)燃了他內(nèi)心要求上進(jìn)的火花。善于把表揚(yáng)作為班主任工作藝術(shù)的老師,就意味著贏得了教育上的主動(dòng)權(quán)。因?yàn)檫@樣做,容易建立起融洽的師生關(guān)系,能夠創(chuàng)設(shè)和諧寬松的課堂氛圍,有利于培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì),有利于學(xué)生思維的發(fā)展,有利于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變。
當(dāng)我有了以上的認(rèn)識(shí)以后,我便千方百計(jì)地挖掘和努力發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn),用各種方式予以鼓勵(lì),懷著極大的熱情把每個(gè)孩子的閃光點(diǎn)充分地展示出來,使之成為奠定孩子自信心的'基石,讓每個(gè)孩子都能從人的自尊感的源泉中吸取力量。所以我常常抓住一切機(jī)會(huì)把孩子的閃光點(diǎn)展示出來。
有一次過新年,我給全班同學(xué)都親手畫了一張賀年卡,外邊是畫,里邊是文字,內(nèi)容都是贊美他們最閃光的地方的。如: “王紅同學(xué),你是我們班的小畫家! “胡淇升同學(xué),批改你的作文對于我來說簡直是一種享受!”……
“我們和孩子每時(shí)每刻都在進(jìn)行著心靈的接觸!蔽乙谶@每時(shí)每刻的心靈接觸中傳遞我對他進(jìn)步的驚喜,對他所做努力的贊嘆!心理學(xué)家也提醒老師們在課堂上不要吝惜對孩子參與教學(xué)活動(dòng)的積極反饋。我發(fā)現(xiàn),幾乎每個(gè)孩子在念完課文之后都要看我一眼,我不會(huì)讓他們失望,在我們師生目光對視的一兩秒鐘內(nèi),我會(huì)微笑著沖他點(diǎn)一下頭,或者向他豎一下大拇指。每當(dāng)這時(shí),孩子們的眼睛里總會(huì)放射出喜悅的光芒。相信他明天還會(huì)主動(dòng)練習(xí)朗讀課文,積極參與課堂活動(dòng)的。早上,有些孩子一進(jìn)教室就開始默默地溫習(xí)功課,我會(huì)一聲不響地走過去摸摸他的腦袋。輔導(dǎo)班上,如果誰的作業(yè)寫得正確而又工整,我會(huì)給他評(píng)一個(gè)大大的紅星,再給他寫上“好”,有時(shí)寫“真棒”,學(xué)生交作業(yè)本時(shí),我也許會(huì)熱情地拍拍他的肩膀或鄭重地與他握握手。學(xué)生都明白這一切是老師對他所做的努力給予的鼓勵(lì)。
我常常提醒自己,接受表揚(yáng)決不僅僅是好學(xué)生的專利,對于基礎(chǔ)差、能力低的學(xué)生,老師的鼓勵(lì)尤為重要。一個(gè)學(xué)困生在家長、老師和同學(xué)們的幫助下,在自己的努力下,默寫字詞得了100分。我非常動(dòng)情地在她耳邊說道:“你今天太使我感動(dòng)了!”她激動(dòng)不已。
口頭語言表揚(yáng)是最經(jīng)常的,它貫穿于我們教育教學(xué)的始終。不過,應(yīng)注意的是表揚(yáng)要有具體內(nèi)容,他做得好,好在哪兒,而不是泛泛地說:“你做得挺好的!弊詈镁唧w一些,比如表揚(yáng)一個(gè)聽講有進(jìn)步的同學(xué),就可以這樣說:“你今天上課一直看著老師,聽講非常專心,還舉了兩次手。你的進(jìn)步真讓老師高興!”
應(yīng)當(dāng)注意的是,對學(xué)生的表揚(yáng)要實(shí)事求是,要適當(dāng)和適度,還要因人而異。表揚(yáng)過度了就會(huì)失去表揚(yáng)的作用。一般來說,我表揚(yáng)的側(cè)重點(diǎn)在于孩子通過努力所取得的進(jìn)步,或者孩子正在做出的努力,有些是孩子本身在行為上所具有的可愛之處,我希望他鞏固和發(fā)揚(yáng)的地方。我想通過我的表揚(yáng)告訴學(xué)生什么是對的、什么是好的、什么是值得追求的東西,以此來引導(dǎo)孩子們往好的方向發(fā)展。同時(shí),又要教育學(xué)生做好事不是為了得到老師的表揚(yáng),是為了培養(yǎng)自己健全的人格,所以我對默默無聞做好事而不求表揚(yáng)的孩子更為欣賞。有一位普通同學(xué)勞動(dòng)從不怕臟,怕累。我好好表揚(yáng)了他一番,因?yàn)樗鲞@件事不是做給老師看的,我特意稱贊她這種默默無聞為大家服務(wù)的精神。當(dāng)時(shí),不少小干部都表示向他學(xué)習(xí)。
在做班主任工作中如何表揚(yáng)學(xué)生的時(shí)候,我一點(diǎn)兒也不排斥嚴(yán)格的管理和適當(dāng)?shù)呐u(píng)。但即使是批評(píng),也必須是具體而有說服力的,誠懇地分析其危害,并且應(yīng)指導(dǎo)孩子如何改進(jìn)。孩子一旦進(jìn)步,立即給予肯定。
班主任對孩子的優(yōu)點(diǎn)和點(diǎn)滴進(jìn)步能否給予充分的肯定和熱情的鼓勵(lì),這不僅是一個(gè)方法問題,也是一個(gè)教育觀念的問題,在我們研究如何更好地實(shí)施素質(zhì)教育的今天,更具有深刻的意義。
最新班主任工作心得7
一、要做好班主任工作,首先要加強(qiáng)教師自身修養(yǎng)
身教重于言教,是班主任工作的基本原則。試想,如果老師都做不到,就不可能讓學(xué)生做到。班主任工作要有好的效果,首先必須加強(qiáng)教師的品格修養(yǎng),教師要作好學(xué)生的表率作用,教師要以身作則。所以,班主任一定要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有這樣才能在學(xué)生心中樹立良好的形象,建立起崇高的威信。例如,在進(jìn)行學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育中的一項(xiàng),早鍛煉,我要求學(xué)生早上利用等待早操的時(shí)間進(jìn)行跑步,我自己總是先于學(xué)生出現(xiàn)在操場上,學(xué)生們總是能看到我在領(lǐng)著他們鍛煉,同學(xué)們絕大多數(shù)都養(yǎng)成了自覺鍛煉身體的好習(xí)慣,收到非常好的效果。不少同學(xué)堅(jiān)持一個(gè)學(xué)期,其肺活量增加了兩千多毫升。
二、德育工作的起點(diǎn)是立足于學(xué)生的終身發(fā)展
我們知道,中學(xué)階段是人生發(fā)展的最重要階段,是形成正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的重要時(shí)期,是為一個(gè)人的整個(gè)人生舉行奠基禮的時(shí)期。我們的德育工作要有長遠(yuǎn)的目標(biāo),要以學(xué)生的終身健康發(fā)展為立足點(diǎn),一切為了學(xué)生,為了所有的學(xué)生健康成長,是我們德育工作的目標(biāo)。我們制定的教育計(jì)劃應(yīng)圍繞這個(gè)中心展開。
三、做好德育工作的前提是對學(xué)生無私的愛
要做好德育工作,作為老師,要對學(xué)生付出我們?nèi)硇牡膼,這是做班主任工作的前提。愛學(xué)生是要做好德育工作的根本。理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)對所有人來說都是平等的。作為班主任師,要努力做學(xué)生的真正朋友,欣賞他們,傾聽他們的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。沒有愛就沒有教育。
四、德育工作要有切實(shí)可行整體規(guī)劃
這一點(diǎn),在坐的各位同仁清楚。中學(xué)的不同階段,學(xué)生的生理、心理發(fā)展不一樣,德育教育要有針對性。高一,學(xué)生剛升入高中,由于本應(yīng)該在初中階段養(yǎng)成的做人原則、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣絕大多數(shù)都沒有達(dá)標(biāo),高一第一學(xué)學(xué)期班主任工作的重中之重應(yīng)是,學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育;還有,初中和高中的學(xué)習(xí)方法有較大差異,有一較大的臺(tái)階,班主任工作的任務(wù)之一是,引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)生活;如果說學(xué)生在初中階段還是頑童的話,在高中就是向成人過渡的階段,“成人”教育是高一年級(jí)一開始就應(yīng)該進(jìn)行的一項(xiàng)重要活動(dòng)。等等,高二、高三也有相應(yīng)的德育工作的重點(diǎn)。作為班主任,一定做好整體規(guī)劃,在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,家庭、老師、學(xué)生多方面緊密配合,才能使德育工作做得更好。
五、德育工作講究默契的配合
做好德育工作,學(xué)校、家庭、社會(huì)的緊密配合是關(guān)鍵。在日常的班主任工作中,特別注意跟有關(guān)方面精誠團(tuán)結(jié),默契配合,形成一個(gè)全方位的德育教育網(wǎng)絡(luò)。即時(shí)跟學(xué)校、家長通報(bào)有關(guān)信息,解釋有關(guān)教育措施,得到方方面面的廣泛支持。這樣德育工作才會(huì)游刃有余,得心應(yīng)手。
六、德育工作中要適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用“懲戒”這種教育手段
對學(xué)生要有無私的愛,但更應(yīng)該要“嚴(yán)”,必要時(shí)還要靈活運(yùn)用“懲戒”這種教育手段,要“嚴(yán)”、“愛”相濟(jì)。付出愛心與嚴(yán)格要求不可偏廢。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的,必要時(shí),適當(dāng)?shù)膽徒浔葍H僅用愛心去教育更有效,同時(shí)對學(xué)生心理健康特別是如何正確對待“挫折”是非常有益的。
我們知道,孩子與父母間的與生俱來的血緣聯(lián)系是什么都沒有辦法阻礙的。我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時(shí)還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以,對學(xué)生付出的愛是門藝術(shù),何時(shí)付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學(xué)生明白自己的用心等等,這些都需要我們班主任用心去考慮去設(shè)計(jì)。如果僅有愛心,沒有嚴(yán)格要求也不行,F(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的',或者說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時(shí),他們以為是理所當(dāng)然。所以,我認(rèn)為,很多時(shí)候,我們的教育離不開嚴(yán)格要求。當(dāng)然,嚴(yán)格要求之中,一定要包括愛的感情。我們班級(jí)的每位同學(xué)都承認(rèn)我對他們的要求很嚴(yán)格,他們都沒有責(zé)怪我,有的還要求我對他們更加嚴(yán)格些。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。
七、德育工作要持之以恒地抓好常規(guī)管理
有人說班主任工作就是瑣碎的、婆婆媽媽的事。不錯(cuò),班主任工作的確很繁瑣,但對于學(xué)生的成長、對學(xué)校的管理是極其重要的。教育無小事,一點(diǎn)點(diǎn)疏忽可能就會(huì)釀成大禍,所以班主任工作必須堅(jiān)持不懈、持之以恒。
1.學(xué)生的“成人”教育是班主任工作永恒的主題,也是我們教育的目標(biāo)之一,只是不同的階段表現(xiàn)的形式不同而已。
2.班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)也是個(gè)要長抓不懈的問題。
3.要始終密切注意學(xué)生的心理狀態(tài),要特別注意心理有問題學(xué)生,要給予更多的關(guān)愛。
4.愛國主義、集體主義等教育是應(yīng)該貫穿德育教育的始終。
5.時(shí)刻設(shè)法激發(fā)學(xué)生的潛力、最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智。
班主任工作可能還不止這些。問題是,如何做好日常常規(guī)管理呢?是做全職保姆型的班主任、還做引導(dǎo)型的導(dǎo)師型的班主任呢?我覺得應(yīng)該是后者。
八、我在德育工作的一些做法
1.抓好開頭
高一年級(jí)、每個(gè)學(xué)期的開頭一個(gè)月,是學(xué)生行為習(xí)慣跟學(xué)校的規(guī)章制度“同步”的關(guān)鍵時(shí)期,我做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級(jí)同學(xué)中去,多與學(xué)生接觸,多跟班進(jìn)行督促檢查;“眼勤”,要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況,以便及時(shí)掌握第一手材料。還要“嘴勤”,就要多找學(xué)生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學(xué)生在家的情況,多方配合,使學(xué)生很快進(jìn)入正軌。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)
學(xué)生進(jìn)入高中,對高中的學(xué)習(xí)跟初中有多大區(qū)別,怎樣做,各學(xué)科之間的關(guān)系到底怎樣,學(xué)生是不清楚的。為此,要及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法。例如,我這一屆帶的是理科實(shí)驗(yàn)班,有此學(xué)生認(rèn)為理科實(shí)驗(yàn)班只要學(xué)好理科科目就可以了,高一開學(xué)第一天,我就做一個(gè)專題指導(dǎo),只有學(xué)好文科才能學(xué)好理科。使同學(xué)們各學(xué)科均衡發(fā)展。事實(shí)證明,效果很好。
3.“成人”教育寓于習(xí)慣養(yǎng)成教育、班風(fēng)學(xué)風(fēng)教育等之中
例如,我在抓學(xué)風(fēng)建設(shè)時(shí),除了日常的常規(guī)做法以外,還以抓考風(fēng)為突破口,我?guī)У陌啵瑹o論是實(shí)驗(yàn)班還是普通班,考風(fēng)都非常好,基本上可以不用老師監(jiān)考?硷L(fēng)好了,學(xué)風(fēng)班自然就跟上去了。學(xué)生也在潛移默化中形成做事講誠信、辦事踏實(shí)的作風(fēng),使學(xué)生終身受益。
4.建立完善的班級(jí)體制,充分發(fā)揮學(xué)生自治能力
傳統(tǒng)的班級(jí)管理,班主任普遍有主觀性、隨意性;蚴菑(qiáng)制性地發(fā)號(hào)施令,或是家長制地出言必訓(xùn),或是保姆式的看管,不給學(xué)生一點(diǎn)自由支配的權(quán)利。長期以來,班主任起早貪黑,班級(jí)工作與無巨細(xì)都要管。忽視了學(xué)生的主體性,壓抑了學(xué)生的自主、自理、自治能力的發(fā)揮,不利于現(xiàn)代人素質(zhì)的培養(yǎng)。
只有實(shí)行全員管理,整體的力量才能得到發(fā)揮,個(gè)性和積極性和素質(zhì)才能得到提高。只有確認(rèn)學(xué)生在班集體中的地位、權(quán)利和義務(wù),讓其真正享受到民主、平等、自由的權(quán)利,才能喚起學(xué)生的責(zé)任感、使命感、義務(wù)感,學(xué)生的主體作用才能得到充分發(fā)揮,班集體才能成為學(xué)生自我教育、嘗試成功的精神樂園。讓每個(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理,學(xué)生才會(huì)意識(shí)到自己是集體的一員,真正做到關(guān)心集體,關(guān)心他人,關(guān)心自己,促進(jìn)學(xué)生獨(dú)立自主的發(fā)展。
a、引導(dǎo)學(xué)生制定目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的自主精神
b、建立班級(jí)自我管理機(jī)構(gòu),培養(yǎng)學(xué)生的管理能力
班級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動(dòng)起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。因此,班主任必須想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會(huì)。
(1)建立值周制度。
(2)改革班干部的產(chǎn)生方式。
(3)建立若干管理小組。
(4)建立學(xué)生自我管理的組織機(jī)構(gòu),但在實(shí)施過程中,不能忽略教師的點(diǎn)撥。
c、開展豐富多彩的班團(tuán)活動(dòng),提高學(xué)生的自治能力
5.正確對待學(xué)生的錯(cuò)誤要允許學(xué)生犯錯(cuò)誤
用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,樹立允許學(xué)生犯錯(cuò)誤的教育觀念。對學(xué)生寬容大度。但是,寬容和大度并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評(píng)和指導(dǎo)。當(dāng)學(xué)生犯了小錯(cuò)誤時(shí),我要能做到冷靜處理;對于大錯(cuò),以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),堅(jiān)持原則,公平公正。必要時(shí),爭取得家長的配合,學(xué)校、家庭甚至社會(huì)齊抓共管,從而達(dá)到使學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤并指導(dǎo)今后如何發(fā)展的目的。
學(xué)生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標(biāo)準(zhǔn)。我在處理學(xué)生問題時(shí),就經(jīng)常注意換位思考,設(shè)身處地地為他們著想,多和他們交心。予以正確的引導(dǎo),而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通,更不會(huì)有過極的行為。學(xué)生都能做到主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,積極改正錯(cuò)誤,并能更加嚴(yán)格的要求自己。
現(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨(dú)生子女,他們的獨(dú)立意識(shí)非常強(qiáng),合作精神有些不足。處于青春期的他們,躁動(dòng)不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。需要外界特別是老師同學(xué)的關(guān)注和安慰。作為老師,一定要寬容,不過分苛求,使教育更有效果,學(xué)生更快更好地成長。
6.正確引導(dǎo)學(xué)生處理好人與人之間的關(guān)系,相互信任、相互理解、相互支持,和諧發(fā)展
a、加強(qiáng)心理溝通,以求得班級(jí)群體對管理目標(biāo)在心理上的認(rèn)同
b、要注意心理換位,以化解師生之間、同學(xué)之間的矛盾
總之,作為一名班主任,在班級(jí)管理中要針能對學(xué)生心理特點(diǎn),充分發(fā)揮學(xué)生們的主體作用,發(fā)揮學(xué)生的自我管理才能,以人為本,最大限度一挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,有效地管理好班級(jí),更重要的是,提高學(xué)生的整體素質(zhì),使學(xué)生全面健康地發(fā)展。
最新班主任工作心得8
從教二十年,雖年年擔(dān)任班主任工作,但在教育教學(xué)上還是有很多疑惑,我一直在摸索著各種方法?戳恕吨袊處焾(bào)》第243期《改變心態(tài),也許就會(huì)豁然開朗》,知道做好班主任工作要轉(zhuǎn)變心態(tài),換個(gè)角度思考問題,讓我茅塞頓開,工作上少走了很多彎路。
過去我在班級(jí)管理教育中,總是組織者、管理者的角色。認(rèn)為自己說的話就是圣旨,學(xué)生只能惟命是從。然而,班級(jí)管理仍不盡人意,師生之間經(jīng)常出現(xiàn)“老鼠戲貓”的場面,常造成師生關(guān)系不融洽。后來我決定放下管理者的架子,把班級(jí)管理的主體交給學(xué)生,由原來的管理者轉(zhuǎn)換為參與者和引導(dǎo)者。首先是在班上培養(yǎng)、選拔、建立一批有組織能力、能吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)意識(shí)的班級(jí)干部,讓學(xué)生自己管理自己;其次是我以參與者的身份,參加班級(jí)組織的以培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、道德品質(zhì)和集體主義思想為目標(biāo)的教育活動(dòng),與學(xué)生一同學(xué)習(xí)討論,增進(jìn)互信;再是我通過參與班級(jí)教育活動(dòng),對學(xué)生的優(yōu)、缺點(diǎn)及時(shí)地進(jìn)行肯定和糾正。對一些特殊的個(gè)案,還可通過學(xué)校、家庭、社會(huì)聯(lián)系的形式,進(jìn)行多重教育和引導(dǎo)。實(shí)踐證明,通過我角色的轉(zhuǎn)換,學(xué)生的主體意識(shí)增強(qiáng)了,班級(jí)的“班風(fēng)”正了,“學(xué)風(fēng)”也濃了。
以前我處理突發(fā)事件方法較簡單,比如遇到兩個(gè)孩子打架,一個(gè)被打哭,一般安慰被打哭的孩子,批評(píng)打人的孩子。可在孩子的心中卻留下了不同的印象,被打的孩子會(huì)以為以后打架只要自己哭,老師就會(huì)認(rèn)為自己是對的,保護(hù)自己,打人的孩子會(huì)想,老師就是糊涂蛋,明明就是他的錯(cuò),還要反過來批評(píng)我,老師的威信無形中就下降。后來我在處理這種事情的時(shí)候,先了解事情發(fā)生的始末,站在兩位當(dāng)事人的位置判斷事件,站在他們兩人的'角度來講解決問題的辦法,這樣學(xué)生更理解接受,我的威性也提高了。
工作累了,我會(huì)發(fā)牢騷:如今的孩子不好管,班主任難當(dāng),班主任累、費(fèi)力不討好,班主任不是人做的。換個(gè)角度思考:沒有學(xué)生就沒有教師,也就沒有學(xué)校,沒有了教育。學(xué)生是我們工作的對象,沒有了他們,也就沒有了我們這份工作。所以,我們應(yīng)常懷一顆感恩之心,感謝學(xué)生為我們提供了工作的崗位,感謝學(xué)生讓我們擁有了一份快樂,從而真誠的為他們服務(wù)。我們?nèi)裟艹W(xué)生懷感恩之心,就會(huì)有工作的動(dòng)力,就會(huì)滿腔熱忱投入到工作中去。盡管有時(shí)有煩惱和抱怨,我們也會(huì)找到心理平衡點(diǎn),也會(huì)覺得苦中有樂的。
原來我常不能容忍學(xué)生犯錯(cuò)誤。學(xué)生一旦犯錯(cuò),我寧可小題大做,也不放任一點(diǎn)錯(cuò)誤。因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信,小錯(cuò)一定是大錯(cuò)的先兆,小小的蟻洞一定會(huì)毀掉千里長堤。后來知道這種認(rèn)識(shí)使我的教育缺少大氣、缺少寬容和愛心,因而也缺少人性,缺少教育本應(yīng)當(dāng)有的藝術(shù)魅力。有句古話,眼睛里揉不得沙子。但教育卻不能一針見血,教育往往就要眼睛里揉沙子。教育需要寬容,需要等待,需要愛心。如何把握寬容的度是一門藝術(shù)。教師對犯錯(cuò)的學(xué)生是要做工作,但更要注意保護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)。你越是維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán),學(xué)生就越視你為知己,你的教育就越有效。
《中國教師報(bào)》——你讓我接受了先進(jìn)的教學(xué)理念,如行走在沙漠的人遇見了綠洲一般的新奇。轉(zhuǎn)變一下心態(tài),換一個(gè)角度思考,你會(huì)看到最美麗的云彩,你會(huì)享受到最溫暖的陽光,你會(huì)找到最合適的教育方法,你會(huì)收獲到最卓越的的教育成果!
最新班主任工作心得9
這是我一學(xué)期來做班主任的工作總結(jié),也是我四年來帶這個(gè)班級(jí)堅(jiān)持所做的一些工作,我知道可能還有一些班主任工作沒做到位,還有很多工作等著我去做。我想通過時(shí)間的磨練,我會(huì)吸取更多的班主任工作經(jīng)驗(yàn),用真誠對待事業(yè),用愛心對待學(xué)生,用熱情對待生活,用正義對待人生,把我的班主任工作做得更好。
一、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,強(qiáng)化日常行為規(guī)范教育
小學(xué)教育主要是養(yǎng)成教育,一個(gè)人能否養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于小學(xué)階段的教育,特別是低年級(jí)階段的教育我加強(qiáng)了對學(xué)生課堂紀(jì)律,常規(guī),禮貌,衛(wèi)生和勞動(dòng)等幾方面的教育。
1,重視在課堂內(nèi)的常規(guī)訓(xùn)練
對于一年級(jí)的學(xué)生,我首先對他們進(jìn)行常規(guī)教育和訓(xùn)練一學(xué)期以來,我針對班上學(xué)生實(shí)際,利用一切有利時(shí)間加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)首先訓(xùn)練學(xué)生的正確讀書和寫字姿勢,每天提醒他們注意"三個(gè)一",讀書時(shí)要求全班同學(xué)都拿起書做到手到,眼到,口到,心到只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢當(dāng)學(xué)生起來發(fā)言時(shí),則要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,并且說話時(shí)聲音要響亮,吐詞要清楚在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內(nèi)容,記在心中,要說得出來如每天的晨會(huì),我要求學(xué)生注意聽講了幾件事是什么事然后抽學(xué)生起來說出要點(diǎn),如答不出,就說明沒有專心聽講這些辦法對學(xué)生聽的習(xí)慣養(yǎng)成起到了一定的促進(jìn)作用現(xiàn)在學(xué)生在課堂上讀,寫,坐,站,聽,說的正確姿勢逐步養(yǎng)成。
2,規(guī)范學(xué)生常規(guī)
為了規(guī)范小學(xué)生行為,我還將學(xué)校的'常規(guī),學(xué)習(xí),勞動(dòng)等教育向家庭延伸,要求學(xué)生每天按時(shí)起床睡覺;講文明懂禮貌,經(jīng)常使用禮貌用語;養(yǎng)成在家認(rèn)真復(fù)習(xí)功課和參加勞動(dòng)的習(xí)慣;培養(yǎng)學(xué)生自理能力,并針對低年級(jí)兒童特點(diǎn)要求學(xué)生學(xué)會(huì)自己洗臉,洗腳,洗小件衣服,會(huì)幫助父母掃地,倒垃圾總之讓孩子通過勞動(dòng)來理解勞動(dòng)的意義,體會(huì)勞動(dòng)的艱辛,體貼父母的辛勞針對兒童上進(jìn)心強(qiáng)的特點(diǎn),以表揚(yáng)為主,堅(jiān)持正面教育教室的墻上設(shè)立了"誰的星星多"的評(píng)比,通過評(píng)比,對學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成起到了很好的促進(jìn)作用。
通過活動(dòng),本班涌現(xiàn)出一大批好人好事班上學(xué)生生病,同學(xué)互相關(guān)心;同學(xué)有困難,互相幫助,同學(xué)吐了,不怕臟臭主動(dòng)打掃該班學(xué)生表現(xiàn)十分積極,充分體現(xiàn)了學(xué)生熱愛集體,關(guān)心他人的優(yōu)秀品質(zhì)正在逐漸形成。
二,為人師表,率先垂范
在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長,開展的教育活動(dòng)最多,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子,一本書因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范我作為一名班主任,在工作實(shí)踐中,要求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生;教育他們熱愛勞動(dòng),我每天早上和下午放學(xué)后和學(xué)生一塊打掃教室衛(wèi)生;教育學(xué)生搞好團(tuán)結(jié),我首先做到和科任老師,年級(jí)同志搞好團(tuán)結(jié);和學(xué)生交知心朋友;在學(xué)習(xí)上,要求學(xué)生書寫認(rèn)真工整,我在板書時(shí)首先做到書寫規(guī)范認(rèn)真這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育,同時(shí)也贏得了學(xué)生的愛戴。
三、關(guān)心愛護(hù)每個(gè)學(xué)生
作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級(jí)的后進(jìn)生。在學(xué)習(xí)中,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。如我班張年同學(xué),每次上課發(fā)呆,不肯做作業(yè)。我沒有放棄她,而是手把手的教他寫字,抓住她的點(diǎn)滴進(jìn)步,不斷鼓勵(lì)她,在學(xué)生面前夸獎(jiǎng)她是個(gè)聰明的孩子。漸漸的,她不但能完成作業(yè),而且成績也有了很大的進(jìn)步。在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,幫他們削鉛筆、提醒學(xué)生按時(shí)吃藥、幫學(xué)生點(diǎn)眼藥水,甚至學(xué)生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學(xué)生一起動(dòng)手弄干凈。
四、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性的沃土,有了這塊沃土,學(xué)生的個(gè)性才能百花爭艷。集體活動(dòng),最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽(yù)感。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)。每天一大早,我總是跟學(xué)生差不多時(shí)間到校,一到學(xué)校就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學(xué)生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動(dòng)的好習(xí)慣,而且時(shí)刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學(xué)有關(guān)的活動(dòng),如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報(bào)開展繪畫比賽,每兩周就讓學(xué)生分組出黑板報(bào),展示學(xué)生各方面的才能,發(fā)展個(gè)性。逐步形成一個(gè)健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。
五、重視班級(jí)文化建設(shè)
要想改變學(xué)生,必先改變環(huán)境“要使教室的每一面墻壁都具有教育的作用。”教室是孩子學(xué)習(xí)的主要場所,也是師生情感交流的心靈家園。班級(jí)布置不僅是家長了解孩子成長環(huán)境的一個(gè)窗口,更是班級(jí)文化建設(shè)的一個(gè)突破口。有效的運(yùn)用空間資源,創(chuàng)設(shè)鮮明的“硬文化”環(huán)境,利于引導(dǎo)學(xué)生形成優(yōu)良學(xué)風(fēng),利于激活學(xué)生產(chǎn)生探究意識(shí),創(chuàng)設(shè)了展現(xiàn)學(xué)生成長風(fēng)采的平臺(tái)。杜威說:“要想改變學(xué)生,必先改變環(huán)境,環(huán)境改變了,學(xué)生也被改變了”。
我在班級(jí)布置中遵循“大家的事情大家做”“取之于民,用之于民”的原則,利用學(xué)生平時(shí)美術(shù)課,語文課或者書法競賽的一些作品收集起來挑選一些優(yōu)秀的作品在班級(jí)的墻壁上展出,并給與恰當(dāng)?shù)拿Q,例如“巧巧手”、“我最棒”。
六,重視與家長的聯(lián)系
為了更好地全面了解學(xué)生情況,我通過多種形式與家長建立聯(lián)系在手機(jī)中輸入全部家長的手機(jī)號(hào)碼,分幾類建立群組。
1、全部家長的,它適合通知開家長會(huì)或者學(xué)校調(diào)整作息時(shí)間等情況。
2、學(xué)困生家長的,它適合小考以后以便通知家長到學(xué)校進(jìn)行個(gè)別溝通。
3、外來務(wù)工人員,這些孩子的家長,它最適合學(xué)校通知的一些針對外來務(wù)工人員所做的一些填表,這種表格每次最多也最繁瑣。建立群組后只要學(xué)校有不同的要求,我遍好短信后找到對應(yīng)的群組,群發(fā)只按一下便很快捷地通知到家長。當(dāng)然這只適用與一,二年級(jí)。
對一些學(xué)習(xí)有困難的孩子家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)環(huán)境,為孩子做好榜樣并采取合理的教育方法如:多引導(dǎo),啟發(fā)
在這學(xué)期中,我與學(xué)生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
最新班主任工作心得10
本學(xué)期中,我擔(dān)任的是13春汽修2班的班主任。這是在我的教育生涯中首次承擔(dān)班主任工作,由于年輕缺乏經(jīng)驗(yàn),只能在班主任工作中在摸爬打滾,摸索前進(jìn)。本學(xué)期中,主要嘗試了一下幾個(gè)方面的工作。
一、配合學(xué)校開展常規(guī)工作。學(xué)校的常規(guī)工作主要有以下幾個(gè)方面:
1、宿舍和公區(qū)衛(wèi)生:指派了專門的負(fù)責(zé)人,每天檢查宿舍及公區(qū)的值日情況。由于公區(qū)打掃起來比較麻煩,要求打掃公區(qū)的人員在七點(diǎn)鐘到位。而作為班主任,每天堅(jiān)持對公區(qū)的情況檢查,一方面支持班干部開展工作,另一方面也親自了解情況。這一種做法,在前半學(xué)期公區(qū)的衛(wèi)生抓的較好。而在后半學(xué)期,由于公區(qū)衛(wèi)生的管理人員收到排擠,導(dǎo)致公區(qū)的管理監(jiān)督不到位,而班主任也沒有及時(shí)的做好這件事情,導(dǎo)致公區(qū)衛(wèi)生每況愈下。
2、文明禮儀方面:每周班會(huì)課檢查學(xué)生的儀容儀表,對不符合學(xué)校要求的學(xué)生督促整改。注意課間教室的衛(wèi)生、廢紙簍的清理和課桌的整齊,養(yǎng)成整潔干凈的習(xí)慣。文明禮貌:提醒學(xué)生見面打招呼、上下樓梯靠右行、進(jìn)入辦公室喊報(bào)告。指派文明禮儀負(fù)責(zé)人,對每周文明禮儀(頭發(fā)、校服、?ǎ┑倪`紀(jì)情況登記提醒,并安排懲罰的勞動(dòng)任務(wù)。
3、學(xué)生考勤、紀(jì)律:每天早上和下午都有專門的班干對全班的同學(xué)進(jìn)行考勤,班主任及時(shí)跟蹤好考勤本,了解本班同學(xué)的遲到、曠課動(dòng)態(tài)。多和班干部聊天,了解本班學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)。多和教官溝通,了解本班宿舍在宿舍區(qū)的紀(jì)律情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。
4、學(xué)校、本部活動(dòng)的開展。積極組織本班學(xué)生參加學(xué)校組織的籃球比賽,
拔河比賽,多人多足比賽,技能競賽,在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生凝聚力不強(qiáng)的情形,其實(shí),這些活動(dòng)不僅僅是考驗(yàn)學(xué)生,也在考驗(yàn)班主任如何對本班的學(xué)生的引導(dǎo)及鼓勵(lì),其實(shí),有過一次的失敗之后,大部分的學(xué)生都會(huì)意識(shí)到要團(tuán)結(jié)一致的道理,所以,在班會(huì)課或者是平時(shí)的交談中,就要給他們樹立以大局為重,以集體利益為重的觀念,多站在班級(jí)的立場上思考問題,而不是僅僅局限于自己的利益。
二、多溝通、勤溝通
溝通是人際交往的橋梁,在班主任工作中,要做的溝通包括以下幾個(gè)方面。
1、新班主任應(yīng)勤和學(xué)生溝通。作為一個(gè)新班主任,經(jīng)常出現(xiàn)新班主任管不住學(xué)生,即使強(qiáng)壓也只是口服心不服。究其原因,新班主任對學(xué)生不熟悉,學(xué)生對老師不了解,學(xué)生不可能去適應(yīng)老師,所以雙方都得有一個(gè)互相交流溝通的時(shí)間,學(xué)生不可能主動(dòng)找班主任交流,只有班主任主動(dòng)地去找學(xué)生交流,這會(huì)花費(fèi)工作以外的大量時(shí)間,所以新班主任剛接受班級(jí)應(yīng)勤快一點(diǎn),把每個(gè)學(xué)生的一些情況及時(shí)地掌握,并和每一個(gè)學(xué)生都能溝通一到兩次,即使在溝通時(shí)也要注意方法,不要以同一種方式教育全體學(xué)生,要因人而異。只有掌握學(xué)生的情況,學(xué)生了解了教師,雙方都有了進(jìn)一步的交流,學(xué)生才愿意和配合好老師開展好工作。
2、新班主任應(yīng)勤和家長交流。新班主任開展工作離不開家長的'配合,畢竟家長也同樣教育著孩子,所謂家校交流,就得和家長取的聯(lián)系,家長不可能每天來學(xué)校,所以這就得班主任親自去想辦法,于是家訪成了和家長取得聯(lián)系的一種方法,雖然現(xiàn)在好多老師把家訪變成了子虛烏有的,留于形式的,但家訪確實(shí)有很好的效果,另電話家訪也能節(jié)約工作的時(shí)間,也是班主任工作的良好助手,還有的時(shí)候還可以組織家長會(huì),請家長來校等方式和家長見面取得聯(lián)系,相互交流,根據(jù)孩子在家和學(xué)校的情況互換意見,采取良好的教育方法,以期取得好的教育效果。
3、新班主任應(yīng)勤和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。新班主任的工作同樣也離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持,所以應(yīng)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是班主任的領(lǐng)頭羊,領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)往往決定了班主任工作的方向,有了領(lǐng)導(dǎo)的決策性或指導(dǎo)性的目標(biāo)后,班主任在開展工作時(shí)才有了動(dòng)力以及基礎(chǔ)。所以新班主任應(yīng)定期找
領(lǐng)導(dǎo),而領(lǐng)導(dǎo)也必須積極主動(dòng)地配合好工作,并給予指導(dǎo),這樣才能使新班主任工作開展的順利。
4、新班主任應(yīng)勤向同事請教。俗語說:“姜還是老的辣”一點(diǎn)不錯(cuò)。當(dāng)班級(jí)工作開展的過程中出現(xiàn)一些棘手的,一時(shí)無法解決的,應(yīng)考慮到向一些有經(jīng)驗(yàn)的老班主任請教,向他們?nèi)〗?jīng),往往可以得到指導(dǎo)性的建議。畢竟老班主任的工作經(jīng)歷長,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,直接向他們?nèi)〗?jīng),可以避免走彎路,所以新班主任應(yīng)多向老班主任們學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。
三、建立起班主任的威信
很多年輕班主任,任職伊始,無論從家長,到同事,再到學(xué)生自己,各方面都會(huì)接受這樣一個(gè)疑問?這樣年輕的老師能不能壓的住學(xué)生?正是基于這樣的考慮,很多年輕的班主任老師為了管住學(xué)生,制定了一系列的懲罰制度,平日不茍言笑,動(dòng)輒大嗓門對學(xué)生喊話,而這樣的做法對學(xué)生就真的有效嗎?也許這樣做在開始面對學(xué)生時(shí)會(huì)起到一定的作用,但是隨著孩子年齡不斷增長,對老師了解的不斷加深,如果依然如此,這樣就會(huì)激發(fā)老師與學(xué)生間的矛盾,而當(dāng)老師次次如此時(shí),認(rèn)為此舉屢試不爽時(shí),孩子就會(huì)這樣想想,黔驢技窮的老師還會(huì)怎樣呢?反而會(huì)出現(xiàn)種種的問題,因此,與其做一個(gè)嚴(yán)厲的老師,不如做一個(gè)嚴(yán)而不厲的老師,重情感教育,言必行,行必果,讓孩子明白自己的老師是一個(gè)極其認(rèn)真的老師,是一個(gè)說到做到的老師。作為一個(gè)新任班主任,在開學(xué)之初就要樹立自己嚴(yán)格要求的形象,當(dāng)學(xué)生沒有達(dá)到我們要求的時(shí)候,我們要用智慧,用情感去教育學(xué)生,這需要的是我們對教育事業(yè)的執(zhí)著,對學(xué)生的耐心和愛心,而不是簡單的粗暴的懲罰,當(dāng)學(xué)生在教師的矯正下,按照教師的要求去矯正自己的不良習(xí)慣,而后慢慢體會(huì)到這件事使自己獲益匪淺的時(shí)候,學(xué)生會(huì)從內(nèi)心對老師產(chǎn)生一種信服感!
四、選拔和培養(yǎng)好班干隊(duì)伍
一個(gè)班級(jí)的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。所以,要選拔和培養(yǎng)好班干隊(duì)伍,還要放權(quán)給他們,這樣才能達(dá)到孩子管理孩子的效果,班主任工作才能從繁重走向簡單與輕松。
班干部不僅要選拔,而且必須精心培養(yǎng):一要大力表揚(yáng)班干優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助班干部樹立威信;二要鼓勵(lì)班干大膽工作,在教給他們工作方法的同時(shí),更要嚴(yán)格要求班干在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班同學(xué)起到模范帶頭作用;三要培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班干這個(gè)小集體建立正確的輿論,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心;四是每個(gè)月底定期對班干部進(jìn)行考核,對不勝任班干工作的孩子進(jìn)行調(diào)整,把優(yōu)秀孩子選拔進(jìn)班干隊(duì)伍中,破除班干“終身制”,才有利于調(diào)動(dòng)孩子的積極性。沒有一定的制度,單靠班干管理容易引起孩子的逆反心理。
五、建立良好的師生關(guān)系,多鼓勵(lì)、少批評(píng)
首先,要尊重和信任中學(xué)生。每一位中學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,他們有自己的思想,雖然有些思想并不成熟,而老師的職責(zé)就是要走入他們的內(nèi)心深處,把他們的某些不成熟的思想轉(zhuǎn)變與班級(jí)發(fā)展相協(xié)調(diào)的和諧因素,同時(shí)尊重他們的人格和各種想法,給他們一個(gè)可以陳述自己想的空間。因此,尊重和信任中學(xué)生是班主任與全體中學(xué)生建立相互信任,相互尊重的親密關(guān)系的基礎(chǔ),這對創(chuàng)造融洽的心理氣氛起著關(guān)鍵性作用。只有你首先尊重學(xué)生,學(xué)生才會(huì)尊重你,從而建立起和諧的師生關(guān)系。其實(shí),應(yīng)善待學(xué)生,改善關(guān)系。班主任對學(xué)生的關(guān)心要真正做到從細(xì)處著手、從長遠(yuǎn)著眼,無微不至。對學(xué)生的批評(píng)要講究藝術(shù),多些鼓勵(lì),少一些指責(zé);對學(xué)生的要求要嚴(yán)寬兼顧,嚴(yán)而有度,寬而有限;跟學(xué)生的交往要民主平等,多一些溝通,少一些訓(xùn)斥,做學(xué)生的知心朋友,做學(xué)生的慈愛長輩!坝H其師,信其道”,只有取得學(xué)生對自己的信任和尊敬,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)中存在的安全隱患,才能依靠學(xué)生及時(shí)準(zhǔn)確地消除隱患。
最新班主任工作心得11
班主任肩負(fù)著教育和管理學(xué)生的重任,要想把學(xué)生教育好,把班級(jí)管理好,必須不斷地學(xué)習(xí)和探索,尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,適應(yīng)“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。筆者認(rèn)為,只要觀念更新,班主任工作成效隨之也就會(huì)出現(xiàn)。
一、關(guān)注每一位學(xué)生
學(xué)生的差異性是絕對的,在任何時(shí)候、任何情況下學(xué)生總會(huì)有差別。
這就決定了作為班主任,接受每一個(gè)學(xué)生是無條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護(hù)、幫助和教育。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個(gè)角落。喜愛優(yōu)等生,歧視后進(jìn)生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說:一個(gè)人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個(gè)班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進(jìn)生是神。當(dāng)然,對后進(jìn)生的教育要付出的勞動(dòng),但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會(huì)發(fā)現(xiàn),后進(jìn)生也有許多可愛之處,也有許多閃光點(diǎn),不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo),就能促使他們不斷進(jìn)步。
二、構(gòu)建師生對話平臺(tái)
“嚴(yán)師出高徒”這話沒錯(cuò),但這還不夠。
班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中,班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學(xué)生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長階段,自我意識(shí)的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個(gè)核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。中學(xué)生即將走向社會(huì),等待他們的是一個(gè)五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的`引路人。對中學(xué)生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán),不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。
三、讓學(xué)生自主管理
學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人,對問題的理解會(huì)更接近,因而他們更容易溝通。
作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意,想辦法,這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí)與解決問題的能力,又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。
班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級(jí)管理看做是學(xué)生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)到職責(zé)權(quán)限的劃分,從活動(dòng)的組織者到學(xué)生干部的教育,我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過班級(jí)管理這一活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。面對一個(gè)個(gè)活蹦亂跳的學(xué)生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學(xué)生的言行,隨時(shí)以組織紀(jì)律管束之,而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo)。在班級(jí)管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,形成開放的班級(jí)文化氛圍。以此熏陶和感染學(xué)生,以求“潤物細(xì)無聲”。
四、讓班級(jí)管理科學(xué)化
出了問題才去解決,這是“亡羊補(bǔ)牢”式的管理。
要想把一個(gè)班級(jí)管好,隨意是不行的,必須講究科學(xué),講究方法,這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風(fēng);制定切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì);建立班級(jí)量化考核管理制度;開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動(dòng);發(fā)揮典型示范作用,開展班級(jí)各類明星評(píng)比活動(dòng)。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會(huì);正確使用表揚(yáng)和批評(píng)這一武器,建立問題集體評(píng)議制度;按學(xué)生類型,召開教導(dǎo)會(huì)或個(gè)別談話;建立家校聯(lián)系制度等。
總之,班主任工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,同時(shí)也是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營,用心去構(gòu)建。
最新班主任工作心得12
一、為人師表,率先垂范
學(xué)高為師,身正為范。教師的形象在學(xué)生的心目當(dāng)中具有非常重要的地位。就拿每天的早操,作為班主任要求學(xué)生按時(shí)出操,那么班主任就必須每天按時(shí)或提前一到兩分鐘的時(shí)間到達(dá)出操場地。所以,我們要學(xué)生做到的,那么我們老師就應(yīng)該先做到。我不敢說自己的人格魅力有多大,但我相信自己的言傳身教會(huì)使集體的素質(zhì)、風(fēng)格不斷地向高層次發(fā)展,所以在班主任工作中,我一直努力使自己克服自身的一些弱點(diǎn),有意不斷地修正自己,用自己的言行去影響學(xué)生。我的班內(nèi)三分之二的學(xué)生是進(jìn)城務(wù)工人員子女,學(xué)生大多有隨手扔紙團(tuán)、紙片的不良習(xí)慣,剛開始時(shí)看到這個(gè)現(xiàn)象,我既不批評(píng),也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從此后,教室地面開始清潔起來。在以后學(xué)校教室衛(wèi)生隨機(jī)檢查中,我們班衛(wèi)生總居榜首。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”。一個(gè)學(xué)期下來,全班的同學(xué)們都養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
二、發(fā)揚(yáng)民主,選拔干部
班干部是班級(jí)和學(xué)生聯(lián)系的橋梁,是學(xué)生中的精英,是教師的助手,是學(xué)生自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班委會(huì)建設(shè)的好壞直接影響班級(jí)的管理情況。因此,每一學(xué)期我非常重視班委會(huì)的建設(shè),遵循民主和自我推薦的原則,認(rèn)真地做好班干部的選拔工作,選出一批思想過硬,作風(fēng)優(yōu)良的班干部。正是因?yàn)榘辔瘯?huì)是同學(xué)選出來的,所以班級(jí)的各項(xiàng)工作都能順利地開展。班委會(huì)成員的工作熱情和工作積極性也很高。即使我不在學(xué)校,他們也能按部就班地履行職責(zé),確保常規(guī)工作順利完成。在學(xué)校各項(xiàng)檢查、常規(guī)考評(píng)、比賽活動(dòng)中等都取得了很好成績。通過民主建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)了班級(jí)凝聚力,班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍日趨加強(qiáng)。
同時(shí),我還比較注重班干部的培養(yǎng),嚴(yán)格要求班干部以實(shí)際行為來影響學(xué)生,為學(xué)生服務(wù),用具體的形象給學(xué)生樹立榜樣。每一天的晨會(huì),都是由班委負(fù)責(zé)人員對前一天的情況作總結(jié)并對當(dāng)天的學(xué)習(xí)及管理提出要求。我只是認(rèn)真聽取班干部的匯報(bào),并做好筆記,適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,對于發(fā)現(xiàn)的'問題班委能解決的由班委解決,班委不能解決的由班主任協(xié)助解決。通過一學(xué)期的努力,班干部的鼓管理能力有了很大的提高,成為了學(xué)生信任、班主任和老師贊賞的得力助手。
三、關(guān)愛學(xué)生,平等對待
“親其師才能信其道”。班主任必須平等民主地對待每一位學(xué)生。每個(gè)學(xué)生都希望得到老師的肯定,得到老師贊許的目光。所以對全班所有同學(xué),班主任要一碗水端平,無論家境貧富、門第高低、學(xué)業(yè)好壞、表現(xiàn)優(yōu)差,都要一視同仁,決不能厚此薄彼。特別是那些生理上有缺陷、表現(xiàn)差、學(xué)業(yè)差的學(xué)生,班主任要更加耐心地進(jìn)行引導(dǎo),必須從各個(gè)方面去關(guān)心他們,理解他們,幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難,以博大的胸懷去包容班級(jí)的每一個(gè)學(xué)生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),激勵(lì)他們一步一步自我完善。我班的李宇同學(xué)學(xué)習(xí)很差,上課不注意聽講,作業(yè)經(jīng)常不交,課上、課下紀(jì)律不能保證,是典型的后進(jìn)生。對于這樣的孩子如果只是批評(píng)、指責(zé),他的自信心肯定會(huì)越來越少,甚至還會(huì)自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他籃球打得好于是就鼓勵(lì)他,如果你在學(xué)習(xí)上能像打籃球那么專注,你的學(xué)習(xí)成績一定會(huì)取得大進(jìn)步。對于他身上的每一點(diǎn)進(jìn)步,我都及時(shí)發(fā)現(xiàn),并且及時(shí)予以鼓勵(lì),培養(yǎng)他的自信心。對于后進(jìn)生,我動(dòng)員學(xué)習(xí)好的同學(xué)幫助他們,帶動(dòng)他們把學(xué)習(xí)成績提高上去,組成一幫一學(xué)習(xí)互助小組。王鑫同學(xué)主動(dòng)承擔(dān)起幫助李宇的任務(wù)。經(jīng)過大家的共同努力,李宇有了很大的進(jìn)步。可見,教師平等相待學(xué)生,能夠使學(xué)生揚(yáng)長避短,更有利于做好學(xué)生的德育工作。
四、家校聯(lián)系,齊抓共管
家訪,本是班主任的常規(guī)工作之一。然而,在實(shí)際的教育工作中,恐怕大多數(shù)班主任都有意無意地忽略了這一重要環(huán)節(jié),直到學(xué)生犯了大錯(cuò)誤后才匆匆告知學(xué)生家長。其實(shí),班主任的這種做法是極其錯(cuò)誤的?陀^上的原因固然多種多樣,但是作為初中班主任,我認(rèn)為做好家訪工作很有必要,切不可將該項(xiàng)工作視為可有可無。班主任一定要把這項(xiàng)常規(guī)工作落到實(shí)處,只有家訪工作到位了,班主任工作才會(huì)得到家長們的廣泛支持,很多工作的難題才會(huì)得到迎刃而解,得心應(yīng)手。
總之,通過多年的班主任工作使我獲益匪淺,我也深深體會(huì)到:擔(dān)任班主任雖然工作很累,瑣事很多,使人心煩,但當(dāng)你走上講臺(tái),看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有很大的改變,當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友,當(dāng)家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。
最新班主任工作心得13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師:
下午好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次與大家交流的機(jī)會(huì)。班主任是聯(lián)系學(xué)校和家庭,家長和老師,老師和學(xué)生,種種關(guān)系的紐帶。各種關(guān)系的協(xié)調(diào)和和諧發(fā)展都離不開班主任的溝通。以下只是我在班主任工作中的一點(diǎn)心得和體會(huì),如有不當(dāng)之處,敬請大家批評(píng)指正。
思想決定意識(shí),意識(shí)決定行動(dòng),行動(dòng)改變狀態(tài)
政教處是一所學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生思想品德教育和管理的機(jī)構(gòu)。對學(xué)生的思想意識(shí)起著引領(lǐng)導(dǎo)航的作用。作為一名班主任,要想管理好班級(jí),就應(yīng)該從上好每一節(jié)班會(huì)課做起。班會(huì)是班主任對學(xué)生開展德育教育的主陣地,“真正的道德教育更多地只能借助于各種復(fù)雜的滲透的方式完成,而由此所產(chǎn)生的影響最終也就變成人的內(nèi)在穩(wěn)定的心理品質(zhì)!泵恐芤淮蔚闹黝}班會(huì)正是以這種滲透的方式,幫助學(xué)生形成終身受用的良好品德。要使主題班會(huì)真正起到教育作用,不能忽略深化主題和鞏固成果,也就是在班會(huì)后要進(jìn)行“追蹤教育”。力爭在每次班會(huì)之后,讓學(xué)生們的心靈深處留下一點(diǎn)有價(jià)值的東西,并使他們在行動(dòng)上有所表現(xiàn)。有一次的主題班會(huì)是學(xué)生的理想目標(biāo)教育,在開完班會(huì)后,我讓每位學(xué)生都寫了以自己的理想為主題的一篇文章,并利用晚自習(xí)之前的時(shí)間開展了一周的“I have a dream” 的主題演講。抓住了主陣地的思想教育工作的同時(shí),還必須積極參與各項(xiàng)集體比賽活動(dòng)。
從開學(xué)到現(xiàn)在,政教處組織了新生軍訓(xùn)、運(yùn)動(dòng)會(huì)和合唱比賽三項(xiàng)規(guī)模較大的賽事。對這些活動(dòng),首先我作為班主任是高度重視的。因?yàn)槲艺J(rèn)為這些活動(dòng)是我和學(xué)生們拉近距離的好機(jī)會(huì),在這些活動(dòng)中,我能明顯的感覺到自己和學(xué)生們親如一家,為了我們這個(gè)大家庭的榮譽(yù)并肩作戰(zhàn)。軍訓(xùn)匯報(bào)表演第二名,運(yùn)動(dòng)會(huì)總分第七名,合唱比賽二等獎(jiǎng)。在收獲了比賽勝利的同時(shí)也讓每一位學(xué)生更加熱愛18班這個(gè)大家庭了。正是這些活動(dòng)讓學(xué)生們積聚的學(xué)習(xí)壓力得到了釋放,對學(xué)習(xí)起到了積極的促進(jìn)作用。第一次月考,我班最好成績由剛分班時(shí)的級(jí)部200多名進(jìn)入了級(jí)部第45名和48名。
與家長的溝通與交流
學(xué)校教育和家庭教育相輔相成,兩者在教育學(xué)生成才的目標(biāo)上是一致的。作為班主任一定要藝術(shù)性的處理好與家長的關(guān)系,才能獲得家長的理解,得到家長的支持,贏得家長的尊重。家長對自己孩子了如指掌,與家長的良好溝通對班主任深入了解學(xué)生,促進(jìn)班級(jí)管理有很大的幫助。我為本班學(xué)生家長建立了一個(gè)QQ群,經(jīng)常在群里提醒家長要督促學(xué)生完成作業(yè),關(guān)注本班動(dòng)態(tài),家長也經(jīng)常把孩子在家的表現(xiàn)實(shí)時(shí)地反饋與我,做到了家校聯(lián)合,使教育形成“合力”讓家長成為我開展班級(jí)管理工作的“幫手”。例如在國慶節(jié)自習(xí)期間,我班的一位家長在18班的QQ群里給我留言,反映在上自習(xí)期間,有部分學(xué)生不遵守自習(xí)紀(jì)律,影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)。我采取的辦法是:讓全班學(xué)生進(jìn)行無記名投票。為了保護(hù)這部分學(xué)生的自尊心,不進(jìn)行公開唱票。查出了自習(xí)期間不遵守紀(jì)律的學(xué)生。然后對這些學(xué)生進(jìn)行私下推心置腹的談話,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,真心悔過。生活中我對學(xué)生的態(tài)度是,親情式服務(wù)。前些天我班張家徐在下樓梯的'時(shí)候不慎摔倒,情況非常緊急。我撥打了120急救電話陪他去醫(yī)院,路上電話通知其父母并講明經(jīng)過。孩子父母到達(dá)醫(yī)院時(shí),孩子已處理完傷口。在孩子在家養(yǎng)傷期間,多次電話詢問傷情,這期間我已經(jīng)把醫(yī)保所需資料準(zhǔn)備完畢。家長十分感激。
與任課教師的交流與合作
為了班級(jí)的教育教學(xué)成績,與任課教師經(jīng)常性的交流是不可缺少的。每半個(gè)月我會(huì)召集各科課代表,調(diào)查一下各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況。對普遍反映沒有學(xué)會(huì)或者沒弄明白的知識(shí)我會(huì)傳達(dá)給任課教師,請他們在課上再次強(qiáng)化這部分內(nèi)容。對于學(xué)生感到較難掌握的知識(shí)我會(huì)請任課教師放慢講課速度。盡力做到照顧到多數(shù)學(xué)生,不放棄任何一名學(xué)生。同時(shí),我利用和各任課老師見面的機(jī)會(huì),向他們詢問班級(jí)的情況,尤其是他們發(fā)現(xiàn)的班級(jí)管理中所存在的問題。我還向一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師征求班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn),提升自己班級(jí)管理的水平。
班干部作用的發(fā)揮
在班級(jí)管理中,班干部既是班級(jí)活動(dòng)的組織者、帶頭人,又是班級(jí)成員的行動(dòng)坐標(biāo),發(fā)揮著十分重要的作用。因此,我十分重視班干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)。班干部的選擇經(jīng)過我認(rèn)真地觀察了解,爭取了各任課教師的意見也廣泛聽取學(xué)生的意見,然后結(jié)合家長反饋的孩子的性格脾氣。選出了一批團(tuán)結(jié)同學(xué),工作認(rèn)真,有責(zé)任心的學(xué)生擔(dān)任班干部。在班級(jí)管理中,我要求每天的值日班長至少發(fā)現(xiàn)一個(gè)班級(jí)存在的問題。而班主任只要幫助他們解決問題就可以了。例如我班的班長發(fā)現(xiàn)每次換位時(shí)比較浪費(fèi)時(shí)間還制造噪音影響樓下班級(jí),于是他想出了“推箱子”式換座位法,省時(shí)省力,噪音小。
最后我想談一點(diǎn),關(guān)于各項(xiàng)常規(guī)工作中的減分問題。相信很多班主任對于減分是感到很頭疼的。我采用的辦法是換個(gè)角度看問題。一般來說,只要減分,肯定是存在問題。所以,首先要從自身找原因,同時(shí)要把減分看作是對學(xué)生進(jìn)行教育的好機(jī)會(huì)。通過問題的解決,讓學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,這也是一種收獲。
正所謂“教學(xué)相長”班主任工作雖然鎖碎而繁多,滲透在學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活的角角落落,正因如此,也鍛煉了我,成長了我。今后我將更加努力,但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學(xué)生成功的花朵!
最新班主任工作心得14
班主任們在一起交流時(shí),最頭疼的就是那些所謂的大錯(cuò)不犯,小錯(cuò)不斷的學(xué)生,他們所犯的不是什么原則上的錯(cuò)誤,但是對班級(jí)的管理又不可忽視,經(jīng)常是他們自己認(rèn)識(shí)不到這樣做的.結(jié)果將會(huì)影響班級(jí)和其他的同學(xué)。對這些學(xué)生,我的觀點(diǎn)是急不得,小火慢功,只要火候到了,他們身上的毛病一定會(huì)根除。
我?guī)н^班級(jí)中有一名學(xué)生,一個(gè)難以管住自己嘴巴的學(xué)生,幾乎天天違紀(jì)。說實(shí)話,看著他一次次為班里扣分,我有點(diǎn)上火,但我努力克制住自己,每一次我都不發(fā)火,總耐著性子跟他講道理。后來給他調(diào)座,盡管他個(gè)子較大,我還是把他調(diào)到最前面的位置,讓一個(gè)人坐在講桌的旁邊。每次和他談話總是先談?wù)劷欢螘r(shí)間他的成績,然后再談他的不足,開始他聽不進(jìn)去,后來默不作聲。終于有一天,在我給他講道理時(shí),他突然左右開弓打起了自己的嘴巴,一邊打一邊說:我恨死這張嘴了,都是它惹事,我抓住他的手,心里很難過,也很欣慰。如今,他在班里勞動(dòng)沖在前,關(guān)心班集體,幾乎不再有違紀(jì)的情況。并且經(jīng)常利用課余時(shí)間給他學(xué)們輔導(dǎo)課程。
班主任的主要工作就是對學(xué)生進(jìn)行思想教育,矯正學(xué)生在成長過程出現(xiàn)的不良習(xí)慣。我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,同時(shí)更應(yīng)該堅(jiān)信,犯了錯(cuò)誤的學(xué)生一定是能改正的。如果學(xué)生不能接受你的教育,那一定是你的教育方法有問題。學(xué)生不同,價(jià)值觀不同,看待事物的觀點(diǎn)也會(huì)不同,因此班主任們經(jīng)常說什么樣的學(xué)生都會(huì)遇到,就是這個(gè)道理。但是無論他們發(fā)生什么情況,我總對自己說:他們都是些孩子;無論他們做錯(cuò)什么,我總是首先給自己一個(gè)信念,他們一定會(huì)改正,這么想就不會(huì)真正生他們的氣了,不管遇到什么情況,也就能平心靜氣了?偰苷业揭环N最合理的方法矯正學(xué)生的不良行為和習(xí)慣。
幾年來,我所帶的班,差生人數(shù)較少,課任教師都說我們班級(jí)的學(xué)生活躍但是比較聽話、懂事、有禮貌,每個(gè)月都能得到學(xué)校的流動(dòng)紅旗。看到學(xué)生成長,感到了做一個(gè)班主任的幸福。
我慢慢的悟到,小火慢功的道理。
最新班主任工作心得15
班主任的工作沉重而又繁多,不同的人不同的工作環(huán)境其管理方法管理經(jīng)驗(yàn)也不盡相同,形成并掌握一套獨(dú)特的適合自己的管理方法和管理經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為是非常重要的,對班主任的工作甚至可以起到事半功倍的效果。根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),我主要談以下幾點(diǎn)。
第一個(gè)問題:如何對待和處分違紀(jì)的學(xué)生 ?
學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分,這一點(diǎn)可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法,校有校紀(jì),班有班規(guī),無規(guī)矩不成方圓。但是怎樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服接受處罰而不是產(chǎn)生消極的抵觸情緒?學(xué)生違反紀(jì)律本是一件不好的事情,班主任應(yīng)該怎樣將這些不好的事情巧妙地轉(zhuǎn)變成好的事情呢?我曾經(jīng)大力推行這樣一種處罰方式:對違紀(jì)情節(jié)較輕的同學(xué)我罰他在講臺(tái)唱一首歌或者熟練背誦一篇英語課文,或者講一個(gè)動(dòng)聽的故事或者進(jìn)行一個(gè)簡短的時(shí)事評(píng)論,對違紀(jì)情節(jié)較重的同學(xué),我罰他寫一篇300字的違紀(jì)心理報(bào)告,描述他的違紀(jì)心理,注意違紀(jì)心理報(bào)告書既不是保證書更不是檢討書。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式效果明顯好了很多。第一,受到這種處罰的學(xué)生一般不會(huì)對老師產(chǎn)生抵觸心理,因?yàn)樗谏厦娉杌蛘咧v故事,下面的同學(xué)會(huì)給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種較為快樂的氛圍中受到教育。第二,學(xué)生在眾目睽睽下講故事唱歌, 大家的目光集中到他一個(gè)人的身上,對他的口才和膽量是一個(gè)考驗(yàn)和訓(xùn)練,而寫違紀(jì)心理報(bào)告更是可以訓(xùn)練他們駕奴組織語言的能力。第三,可以令學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以挖掘到一部分學(xué)生的潛能。曾經(jīng)有一個(gè)學(xué)生,性格比較內(nèi)向,平時(shí)不愛說話 。有一次違紀(jì)之后 ,他選擇罰自己上臺(tái)講故事,他的故事講的很流暢,情節(jié)也很生動(dòng),獲得了同學(xué)們一陣又一陣的掌聲,在同學(xué)們的掌聲中,他充分認(rèn)識(shí)到了自己其實(shí)并不比別人差,因此在公眾場合表現(xiàn)自己的信心大大增強(qiáng)了。事實(shí)證明,這種處罰方法是行之有效的。
第二個(gè)問題:如何批評(píng)學(xué)生,怎樣才能令學(xué)生虛心接受批評(píng)?
記得我剛做班主任的時(shí)候火氣是比較大的,常常在課堂上發(fā)脾氣批評(píng)學(xué)生,但是這種批評(píng)學(xué)生的方法往往難以收到好的效果,學(xué)生會(huì)迫于班主任的威嚴(yán)而口服心不服,甚至導(dǎo)致學(xué)生逆反心理嚴(yán)重。后來通過在做班主任的過程中不斷地反思和探索,我摸索出了一套行之有效的“招數(shù)”。這一招叫做“退三進(jìn)一”,我們在看電視的時(shí)候,動(dòng)物在進(jìn)攻的時(shí)候往往會(huì)后撤,然后再撲向?qū)κ帧,為什么要后撤?是為了更好的進(jìn)攻!我們在批評(píng)一個(gè)同學(xué)的缺點(diǎn)的時(shí)候呢,不妨先表揚(yáng)他的優(yōu)點(diǎn),每一個(gè)學(xué)生都有自己的的閃光點(diǎn),作為班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生身上哪怕是不易察覺的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn),但是通過細(xì)心挖掘,正確培養(yǎng),這都可能成為學(xué)生自身的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連柯有這樣的一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”,我過著名的文學(xué)家劉心武也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個(gè)丑惡的罪犯也有他的心靈美!”更何況正處于人生觀世界觀價(jià)值觀形成過程中的學(xué)生。班里有性格比較反叛的學(xué)生并不奇怪,曾經(jīng)我就遇到這樣一個(gè)學(xué)生,具體表現(xiàn)可以用兩句話來概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認(rèn)為不對!但是這個(gè)學(xué)生有一個(gè)愛好,踢足球!而且踢得很不錯(cuò),口才和反應(yīng)能力也不錯(cuò),而且出黑板報(bào)也是個(gè)人才。有一次班級(jí)足球比賽取得了勝利,他表現(xiàn)十分出色。我當(dāng)時(shí)立即抓住這個(gè)大好機(jī)會(huì),找他出來談話,首先我對他們在比賽中的優(yōu)異表現(xiàn)大家贊揚(yáng),夸贊他們敢搶敢拼,敢于勝利獲得了同學(xué)們一浪又一浪的熱烈掌聲云云……然后又和他聊起了西班牙足球,技術(shù)足球、行云流水……聊足球他確實(shí)來勁,我都能看到他臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,我又夸他口才不錯(cuò),和班干部爭論起來,舌戰(zhàn)群儒、面不改色心不跳,頗有大將風(fēng)范,然后我又夸他黑板報(bào)做的別具一格,卓爾不群。贊揚(yáng)完之后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋。這個(gè)時(shí)候我話鋒一轉(zhuǎn),“你這么好的一個(gè)人才同學(xué)們?yōu)槭裁床贿x做班干部,為什么得不到同學(xué)們的擁護(hù),你有沒有好好思考過?”接著我跟他一一分析,他開始是點(diǎn)點(diǎn)頭表示同意,后來主動(dòng)承認(rèn)自己確實(shí)有些叛逆,決心一定要重新表現(xiàn)。后來我又跟他長談了一次,慢慢我發(fā)現(xiàn)這個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度以及和同學(xué)相處都有了很大的改觀。
第三個(gè)問題,如何營造良好的班級(jí)氣氛?
一個(gè)良好的班級(jí)氣氛和競爭氣氛對一個(gè)班級(jí)何等重要是不言而喻的。在班級(jí)理念上,我積極主張這樣一種理念:積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的`人像月亮,初一十五不一樣。學(xué)習(xí)上,我大張旗鼓鼓勵(lì)學(xué)生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的任課老師當(dāng)場回答不上你的問題,累得滿頭大汗才算你真正動(dòng)了腦筋。紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”一個(gè)班級(jí)必須有鐵的紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮,步調(diào)一致才能取得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律的處分,而且班主任一定要堅(jiān)持遵守自己的原則,如果班主任不遵守原則,那么班級(jí)的管理就無從談起。如果有同學(xué)違反了班級(jí)紀(jì)律,在你處理違紀(jì)過程中必然會(huì)有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,這時(shí)候需要辦主任的溝通和疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,但是我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。二者關(guān)系處理得好,可以使學(xué)生從不滿班級(jí)紀(jì)律到積極維護(hù)班級(jí)紀(jì)律的積極轉(zhuǎn)變。
第四個(gè)問題,如何正確的引導(dǎo)班級(jí)輿論?
班主任在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中,根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占?jí)旱剐远鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論的基礎(chǔ)上,具有統(tǒng)一性、扶正性對全班成員具有感染力和道德上的約束力,真正觸動(dòng)學(xué)生的往往是集體的輿論,學(xué)生最不愿意看到的就是他在班級(jí)集體心目中的形象受損。
第五個(gè)問題,如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍?
剛開始做班主任的時(shí)候,每天忙得不亦樂乎,但是效果卻并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。班主任、班干部、學(xué)生之間的關(guān)系就如同傘柄、支架、和布的關(guān)系,一個(gè)再好的傘柄沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。給班干部戴高帽是培養(yǎng)班干部蠻不錯(cuò)的一招,但要注意時(shí)間和場合的把握,經(jīng)常在公開場合表揚(yáng)班干部雖然可以激發(fā)班干部的斗志,但是無意中也會(huì)引發(fā)一部分同學(xué)的不滿情緒,他們會(huì)認(rèn)為老師過分夸大了班干部的作用而自己卻受到了冷落,繼而對班級(jí)事務(wù)失去信心和熱情。這時(shí)候班主任不妨變成地下工作者,暗中鼓勵(lì)班干部。另外班干部也不可能永遠(yuǎn)情緒高漲,班干部遇到困難挫折也會(huì)情緒低落,這時(shí)候需要班主任具體問題具體分析,做好思想疏導(dǎo)工作。
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