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煤礦事故心得體會
當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編精心整理的煤礦事故心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
煤礦事故心得體會 篇1
當事故發(fā)生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能防止這種事故的發(fā)生,從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、職責不到位、從業(yè)人員平安意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。首||先要將"平安就是生命〞的根本理念貫徹到我們每個人的心理,還要真正將"從零開始,向零奮斗〞的平安文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中;真正做到本質(zhì)平安,不能麻痹大意,二是要提高我們每名員工的平安認知本領(lǐng)、平安職責感,嚴厲打擊不平安行為。三是必須要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患最||重要的是要細致,不但要排查工作中的不平安狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是必須要抓好本質(zhì)平安和本質(zhì)質(zhì)量。一手抓規(guī)程約束,嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定,標準操作,保證施工的平安實施。我們要追求的'就是凡事有標準,凡事按標準去做,堅持一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正過程。五是要抓好關(guān)鍵人物。
首先是班組長。班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最||緊密,班組長履職本領(lǐng)很大程度就是一個單位履職程度的表達,抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了標準。再就是我們的新工人、老工人。新員工對平安意識認識不明確、
平安操作技能不成熟,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習(xí)慣違章作業(yè)的思想根深蒂固,難以標準?傊桨簿褪敲,我們要將"從零開始向零奮斗〞的平安文化理念滲透作用于每一名員工,抓平安不僅僅是為了別人,也是為了自我,既要對自我負責更要對他人負責,促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護意識。我們要學(xué)習(xí)事故,認識事故,分析事故,總結(jié)事故,保證平安生產(chǎn)的順利進行。
煤礦事故心得體會 篇2
觀看了煤礦透水事故教育片,看著那么多鮮活的生命我們遠去,看著親人淚流滿面的場景,是我深深的體會到人的第一需要是安全。那么安全對于我們職工來說,就是不出事故,就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故,有的將失去工作能力,生活不能自理,給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故,他的逝去使幼小的子女失去了父愛,使年邁的父母失去了依靠,使朝夕相處的`妻子失去了伴侶。這種傷痛是無法用金錢來衡量的。同時也給企業(yè)帶來惡劣的影響,這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。
通過觀看煤礦透水事故教育片,使我深深地認識到安全工作的重要性,認識到事故造成的危害。我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),扎扎實實地把安全工作做好,促進全礦各項指標的完成,以此來消除事故的消極影響。
“前車之覆,后車之鑒”,每一起煤礦事故的發(fā)生都離不開管理不到位、違章指揮、作業(yè)人員違章作業(yè)、工作人員安全意識淡薄四方面原因。
為了認真吸取事故教訓(xùn),我作為一名基層現(xiàn)場管理者,結(jié)合我隊實際,應(yīng)做到以下幾點:
一、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度、崗位責任制和操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,目的是解決自我保護的問題,在工作中干標準活,規(guī)范自己的操作行為,才能使安全得到保證。加強跟班、帶班制度,加大隱患自查自糾力度。每班組織當班職工開好班前會,安排好生產(chǎn)任務(wù),安全注意事項,班后認真總結(jié)分析當班工作中存在的不足和差距,加以改進和完善。
二、強化對現(xiàn)場的安全管理。1、要強化各班組長的安全意識和責任意識。組織工人嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程作業(yè)。現(xiàn)場存在重大隱患時要立即停止作業(yè),采取措施進行處理;存在險情時必須立即將作業(yè)人員撤離到安全地點。2、要強化隱患排查治理。做好各種隱患的排查工作,防患于未然,嚴把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),排查隱患要細致,決不能放過任何一個細小的問題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓同樣的事故再次發(fā)生
三、切實注重與加強防治水工作,尤其是老空水的防治工作。煤礦企業(yè)要認真貫徹《煤礦防治水規(guī)定》,堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則,落實“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。
四、加強頂板管理,頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高,必須把頂板管理作為一項重要的日常工作來抓,必須抓好工作面超前支護質(zhì)量管理,加快工作面推進度,控制好工作面端面距,堅持敲幫問頂和杜絕空頂作業(yè)。
五、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例,增強全隊職工的事故防范意識,提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護意識,注意各類危險源的識別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預(yù)防為主。
煤礦事故心得體會 篇3
20xx年4月22下午三點在調(diào)試室三樓會議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級以上干部觀看了20xx年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開播后,片中的場面使我的思想受到了極大的沖擊,事故通過聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場,是我有身臨其境之感。通過觀看視頻后讓我感到:在事故面前,生命是如此的脆弱;細小的隱患,在管理者的縱容下,直接成了殺人的工具,而那個殺手,就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導(dǎo)。
對于煤礦管理者,我們要堅定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”,保護好礦工的生命安全,在如今嚴峻的安全形式下,我們是“出不起事故”的,安全事故帶來的巨大經(jīng)濟損失,甚至企業(yè)倒閉,對煤礦企業(yè)來講:“安全才是最大的效益”。
一、事故對于人身、對家庭的傷害。
什么是安全?對于職工來說,就是不出事故,就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故,疼的是傷者,受經(jīng)濟處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故,有的工人失去了工作能力,甚至是長期臥床不起,失去了生活自理能力,給自己和家庭增添了無盡傷痛。特別是工亡事故,對于有家室的人來說,孩子失去了應(yīng)有的父愛;妻子失去了疼愛自己的伴侶;尤其是父母,則是失去了一生的依靠,“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女,兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無法用語言來描述的,也是無法用金錢來彌補的。
二、安全的'經(jīng)濟賬。
一但出了工傷事故,煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動力,同時還有承擔傷者的醫(yī)療費、護理費、誤工費甚至養(yǎng)老費等費用;一但出了工亡事故,巨額的賠償、經(jīng)濟處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來的巨大損失,都是目前煤礦企業(yè)無法承受的。所以,我們“出不起事故”。
我們應(yīng)該深刻汲取事故的教訓(xùn),“把別人的事故當成我們自己的事故”來對待,扎扎實實地把安全工作做好,切實把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》落實到實處,將每個安全隱患扼殺在萌芽之中。
首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員,應(yīng)該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來。
其次,要堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生,都是人為造成的,沒有必然要發(fā)生的事故,要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只有我們無論何時、何地都按章操作,事故就會遠離我們。
再次、要加強職工的教育培訓(xùn)工作,掌握好安全知識和勞動安全技能。光有安全意識還是不夠的,必須要做到“自!焙汀盎ケ!笔前踩螅瑘詻Q執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”,讓每個職工都意識到“他的安全,就是我的安全”。另外,讓職工多學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)安全知識和領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)下達的文件精神,并在實際工作中多掌握安全技能,把這些知識和技能運用到實際工作中,才能真正的做到“三不傷害”。最后,要把安全工作落實到現(xiàn)場、落實到行動中。安全有規(guī)章,操作有標準,要將《煤礦安全規(guī)程》、“質(zhì)量標準化標準”、現(xiàn)場安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項規(guī)章制度和措施落實到本職崗位工作中、落實到現(xiàn)場。切記“講起來重要,干起來次要,忙起來不要”。
總之,煤礦所有工作,必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè),發(fā)展固然重要,但安全才是最大的效益,必須牢記“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”,這必須作為一條不可逾越的紅線,“要始終把礦工生命安全放在首位,把安全生產(chǎn)責任落實到實處,切實防范重特大事故的發(fā)生”。
煤礦事故心得體會 篇4
一.心得體會
20xx年7月15日早班,煤礦綜采隊在右四片安裝工作面上巷2600m處吊卸移動變電站時,移動變電站失衡側(cè)轉(zhuǎn),擠傷移動變電站與巷幫之間作業(yè)的人員,后經(jīng)組織施救、搶救無效死亡。
事故暴露出的主要問題:
1.現(xiàn)場措施落實不力、現(xiàn)場違章作業(yè)。吊裝大型設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場沒有專人統(tǒng)一指揮,吊裝現(xiàn)場旁站監(jiān)護不到位。吊裝現(xiàn)場要設(shè)立警戒人員和警戒線,禁止任何與作業(yè)無關(guān)人員靠近吊裝物波及范圍;起吊過程中,在起吊點不許有其他閑雜人員,F(xiàn)場吊裝作業(yè)過程中沒有按規(guī)定設(shè)立警戒人員和警戒線,沒有對吊裝危險區(qū)域進行封閉警戒。
2.職工安全意識淡薄、自保、互保、聯(lián)保意識不強。職工在現(xiàn)場作業(yè)時,對周圍環(huán)境、作業(yè)工序掌握不清,沒有起到監(jiān)督管理的作用。
3.現(xiàn)場管理人員風(fēng)險辨識不到位。對吊裝作業(yè)存在的安全風(fēng)險辨識不到位,且沒有落實相應(yīng)管控措施,作業(yè)人員吊裝作業(yè)前沒有進行安全確認及風(fēng)險辨識。
4.區(qū)隊作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施培訓(xùn)不到位。區(qū)隊對當班作業(yè)人員作業(yè)內(nèi)容培訓(xùn)不到位,作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時管控措施含糊不清。
5.現(xiàn)場盲目蠻干、趕急圖快現(xiàn)象沒有杜絕,F(xiàn)場作業(yè)時,臨近交接班期間,現(xiàn)場急著完成任務(wù),沒有采取相關(guān)措施,作業(yè)人員有趕急圖快的現(xiàn)象。
二.下半年工作打算
今年以來,煤礦公司上半年安全生產(chǎn)、疫情防控等工作整體較為平穩(wěn),實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的奮斗目標,但根據(jù)目前公司實際生產(chǎn)情況,下半年面對采掘生產(chǎn)接續(xù)持續(xù)緊張、大型設(shè)備檢修、零星工程施工等工作安全壓力還是較大,作為公司一名中層管理人員,為確保公司下半年安全持續(xù)穩(wěn)定,主要從以下幾個方面做起:
1.堅守安全生產(chǎn)紅線的思想不動搖,嚴格執(zhí)行公司“1366”的工作思路。在自行崗位上,嚴格按照上級及公司的`相關(guān)規(guī)定,堅決杜絕違章指揮、盲目指揮等不良惡習(xí)。
2.緊緊圍繞“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動,認真學(xué)習(xí)宣貫國家煤礦安全監(jiān)察局7月1日頒布的煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核定級和評分方法,不斷鞏固提高本身專業(yè)知識,力爭做到按標準要求開展工作。
3.加強雨季“三防”及應(yīng)急管理,確保各項應(yīng)急工作有序進行。
4.加大反“三違”力度,確保生產(chǎn)安全。在作業(yè)現(xiàn)場,嚴查“三違”行為及“三慣”作風(fēng),對一些習(xí)慣性違章、裝置性違章,從嚴從重追責查處,確保作業(yè)現(xiàn)場無違章行為。
5.加強風(fēng)險管控及隱患排查力度,值帶班期間,嚴格落實值帶班責任制,對井下作業(yè)區(qū)域的各類安全風(fēng)險和相應(yīng)的管控措施落到實處,對查處的安全隱患及時督促整改,全面消除各類生產(chǎn)安全隱患。
6.履職盡責、干好本職工作。在工作中,要嚴格要求、以高起點、高標準地開展各項工作,從點滴做好,腳踏實地,一步一個腳印干好工作。
煤礦事故心得體會 篇5
深刻剖析,反思工作不足。一是對自己的要求不夠高。二是安全知識還不夠豐富。三是服務(wù)意識仍需要提高。主要體現(xiàn)在個別時候要求的多,批評的嚴,而指導(dǎo)基層工作幫扶的`次數(shù)少、不深入。四是工作方法創(chuàng)新程度不足。
制定計劃,切實提升自我能力。
嚴于律己,不斷提高。進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識。不斷提高工作標準,落實好各項制度,明確責任,加強安排工作的落實。
加強學(xué)習(xí),夯實知識。在新規(guī)定、新標準、新要求下發(fā)后,及時召開部門內(nèi)部學(xué)習(xí)會議,積極學(xué)習(xí),認真討論、研讀,確保學(xué)習(xí)到位。
轉(zhuǎn)變意識,提升服務(wù)。切實轉(zhuǎn)變意識,下礦檢查不只要找問題、查隱患,更要現(xiàn)場指導(dǎo)整改,為問題、隱患整改定思路、想發(fā)法、謀對策,不斷加強對基層單位工作幫扶的次數(shù),以此持續(xù)提升服務(wù)意識。
開闊思路,強化創(chuàng)新。積極與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流,不斷總結(jié)和完善,開闊思路,創(chuàng)新工作方法,確保各項工作高效完成。
煤礦事故心得體會 篇6
頂板事故是煤礦的五大災(zāi)害之一。在長期的生產(chǎn)實踐中,我礦在頂板管理方面積累了不少經(jīng)驗,也有不少教訓(xùn),F(xiàn)就我礦預(yù)防頂板事故的經(jīng)驗和體會總結(jié)如下。
一、加強現(xiàn)場管理,重點嚴把“五關(guān)”
一是技術(shù)規(guī)范和方案設(shè)計關(guān)。根據(jù)小煤礦礦井地質(zhì)條件,工程技術(shù)人員在采區(qū)和采面設(shè)計上下功夫,積極探索適合本礦地質(zhì)條件和有利于頂板管理的設(shè)計方案,如采用底板巖石大巷開拓方式,就能減少采動影響,或盡可能把巷道布置在全巖中,并盡可能避開井巷交叉,這樣掘進巷道時施工條件好,對頂板管理非常有利,在源頭上減少了頂板事故發(fā)生的可能性。又如,有的頂板在表面上看來完好,執(zhí)行敲幫問頂時也未發(fā)現(xiàn)有脫落征兆,作業(yè)規(guī)程或安全措施中也未對其作出明確的支護規(guī)定,這也是在編制設(shè)計時重大失誤。因此,這就必須明確規(guī)定臨時支護措施,編制規(guī)程決不能粗制濫造。
二是規(guī)程審批和學(xué)習(xí)關(guān)。有針對性地加強技術(shù)管理,突出解決好其中的薄弱環(huán)節(jié),是搞好小煤礦頂板管理的關(guān)鍵。因此,在編制作業(yè)規(guī)程時要求每個采掘工作面都要根據(jù)地質(zhì)資料和礦壓觀測資料,包括頂板來壓規(guī)律,編制采掘作業(yè)規(guī)程,使作業(yè)真正起到指導(dǎo)生產(chǎn),保證安全的作用。把審批規(guī)程、審批措施當作大事來抓,制定“三不批”制度,即地質(zhì)構(gòu)造不清不審批,規(guī)程對頂板管理措施不具體不審批,規(guī)程編寫不認 真,措施沒有針對性不審批。同時在班次安排上要合理,如掘進放炮后要立即出碴支護,不能讓破碎頂板懸空暴露時間過長,及時消除冒頂因素!叭笠(guī)程”制定后還必須組織干部和職工認真學(xué)習(xí),讓大家領(lǐng)會和掌握,且必須考核合格才能上崗作業(yè)。
三是工程質(zhì)量關(guān)。小煤礦頂板事故絕大多數(shù)是由于現(xiàn)場管理不嚴和采掘工作面工程質(zhì)量低劣造成的。采掘工程質(zhì)量是頂板管理的基礎(chǔ),從抓好工程質(zhì)量入手,提高工程質(zhì)量是防止小煤礦頂板事故的一條極其重要的`措施。因此,在頂板管理方面嚴把支護質(zhì)量關(guān),做到工程質(zhì)量不合格不驗收。由安監(jiān)員對每個采掘面的支護質(zhì)量進行安全檢查,實行動態(tài)管理。
四是初次和周期來壓關(guān)。初次和周期來壓時易造成大冒頂垮面事故。因此,必須搞好初次放頂和周期來壓期間的頂板管理,預(yù)防大型惡性頂板事故的發(fā)生。要摸索和掌握來壓步距,在來壓前采取加強支護的措施,如加木垛、叢柱等,確保不發(fā)生事故。
五是事故多發(fā)地點頂板管理關(guān)。要想杜絕頂板事故的發(fā)生,必須做好事故多發(fā)地點頂板管理工作。回采工作面一定要有具體措施保證采空區(qū)的冒落高度和懸頂距離,措施不落實不施工,回采工作面初次放頂、周期來壓、過斷層、過老巷、工作面收作及掘進工作面開門、過三岔口和貫通等。都必須制定專門的安全措施,由礦總工批準,由生產(chǎn)礦長組織實施,由安監(jiān)部門負責監(jiān)督。加強工作面斷頭和安全出口支護,回采工作面上下順槽堅持超前20米支護,由于壓力大頂板破碎時,加大超前支護長度,絕境工作面重點抓好前探支護的使用,采掘工作面堅持敲幫問頂制度,預(yù)防零星頂板事故。這是頂板事故多發(fā)區(qū)和多發(fā)段,是頂板管理的重點部位,也是頂板管理的重中之重。
煤礦事故心得體會 篇7
經(jīng)過學(xué)習(xí)安裝隊的這次傷亡事故和本隊發(fā)生的一起事故調(diào)查處理結(jié)果的通報,安全再次給我們敲響了警鐘。這也充分證明了我們的安全工作還沒有做到位,安全管理不到位。在這兩個事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全工作不到位,無視安全。安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,同時也明確了在今后工作中一定要以:“進一步加強做好安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感、責任感,切實改進和加強安全生產(chǎn)工作,有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。
現(xiàn)結(jié)合本隊的實際情況,明確了本隊在以后安全工作中幾點要求:
一、加強大型設(shè)備檢修力度。
由于本隊都是大型的提升和通風(fēng)設(shè)備,設(shè)備帶病作業(yè)就給安全帶來了極大的隱患。這也就要求我們加強在設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中加強對設(shè)備的動態(tài)巡檢力度,只有發(fā)現(xiàn)了運轉(zhuǎn)過程中存在的問題,我們才能夠找出解決問題的辦法。
二、加強安全培訓(xùn),提高職工安全技術(shù)素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍,是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。
企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托,企業(yè)應(yīng)配備專門安全培訓(xùn)人員,對各類可能出現(xiàn)的“三違”要編撰專門的培訓(xùn)教材,教材要簡單明了易懂,培訓(xùn)方式要定期不定期相結(jié)合。
三、狠抓現(xiàn)場管理。
現(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋,推行安全責任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控,對各個崗點、地點的.不安全隱患實行動態(tài)循環(huán)檢查,努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制,對于發(fā)生事故采取措施不及時,延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關(guān)人員,堅決嚴肅查處。嚴格查處現(xiàn)場“三違”人員,每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”,“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實情況,根據(jù)措施要求,班前會要求查處違規(guī)人員,對于現(xiàn)場班組長、安全負責人未把好安全關(guān),給予嚴肅處理。
四、加強隱患排查治理,提高超前預(yù)防能力。
做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的整改,把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究,對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者,追究責任。對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當給予獎勵。
安全重于泰山,是我們最常見的常聽到一句話,有多少時候我們只把這這句話拋在腦后。當那些血淋淋的教訓(xùn)擺到我們眼前的時候,我們才會想起安全重于泰山。我們只有真正把事故教訓(xùn)觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,不違章操作,才能使安全生產(chǎn)得到保證。
煤礦事故心得體會 篇8
近日,根據(jù)公司安排,為加強職工安全生產(chǎn)警示教育,增強安全意識,調(diào)度室組織職工及家屬共同觀看了事故警示教育片《血與淚的呼喚》。
教育片用鮮活的事例,真實的記錄了同煤集團安平煤礦頂板大面積垮落導(dǎo)致瓦斯爆炸重大事故、山西沁和能源集團中村煤業(yè)有限公司7·2事故、壽陽段王集團平安煤礦10·13事故。礦難中,由于管理層的不作為,技術(shù)措施不到位,違規(guī)操作等因素,造成了多人傷亡,使幸福美滿的家庭蒙上了陰影,沉浸在失子、喪夫、喪父之痛中,給家庭帶來了巨大創(chuàng)傷,場面令人痛心,發(fā)人深省。
煤礦職工是一個高危行業(yè),作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,我談?wù)勛约旱膸c看法:一是要加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的責任心教育,不能只講生產(chǎn)不講安全,減少生產(chǎn)中對一些不起眼的安全細節(jié)的不以為是。二是在安全生產(chǎn)過程中,基層干部是直接的指揮者和管理者,所以,必須帶頭做到吃透規(guī)程措施,熟悉管理制度,要求工人學(xué)習(xí)、考試的規(guī)程措施,基層干部也要參加學(xué)習(xí)和考試,考不好就不能帶班,防止下井瞎指揮。三是強化現(xiàn)場把關(guān)意識。煤礦安全工作重在現(xiàn)場,所以要求干部必須強化現(xiàn)場把關(guān)意識。基層跟班干部要把好現(xiàn)場工人遵章作業(yè)提示關(guān),提高工人遵章作業(yè)意識?偟膩碚f,煤礦安全管理,是來不得半點虛假的',每一項安全制度、措施、規(guī)范的落實,都必須是實實在在的,之所以還出問題,是因為我們的工作或多或少還存在著很多不踏實的環(huán)節(jié),能做好這一點,我相信在不久的將來在安全管理上我們可以更上一層樓。
煤礦事故心得體會 篇9
20xx年8月23日晚7時左右,山西xx董家溝煤業(yè)有限公司發(fā)生一起維護人員在副立井井底溺水身亡事故。事發(fā)時下井人數(shù)為6人,5人后經(jīng)搶救無效死亡。直到25日2時39分省安監(jiān)局才接到書面報告。接到報告后,省委、省政府高度重視,省安監(jiān)局立即組織人員到事故現(xiàn)場對相關(guān)情況進行調(diào)查。
作為一家高危行業(yè)的加油站,安全問題對我們也是至關(guān)重要的,它是我們加油站安全生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,就是"關(guān)愛生命、關(guān)注安全"的管理理念,是安全文化的.補充,是對每個人安全行為的約束
加油必須安全,安全促進發(fā)展。然而,在我們實際工作中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自己的"小聰明",憑經(jīng)驗辦事,為自己一次次地違規(guī)作業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授"經(jīng)驗"。這樣做,最終為安全埋下了"定時炸彈",一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。作為一名加油站的員工,只有用腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,才能有效地確保安全作業(yè)。
安全——關(guān)鍵在落實。安全不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關(guān)系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。安全管理更要講執(zhí)行力,對我們?nèi)剂掀髽I(yè)來說,安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全,必須在管理上下功夫、提高安全保障的"執(zhí)行力"。
因此,要求我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做。這是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命,就要先從遵章開始,關(guān)愛生命,就應(yīng)認真學(xué)習(xí)、扎扎實實的落實油站的各項規(guī)章制度。
安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立"安全第一,預(yù)防為主"的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全工作,確保我們的油站安全經(jīng)營,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,讓全體員工共享發(fā)展所帶來的效益,在提倡安全生產(chǎn)的同時切實的保護我們的生命安全,讓安全的警鐘在我們油站時刻長鳴,牢記"8.23"事件的沉痛教訓(xùn)。
煤礦事故心得體會 篇10
首先要從思想上有清醒的認識。抓好煤礦平安生產(chǎn),首||先要始終擺正平安與生產(chǎn)、經(jīng)濟效益之間的關(guān)系,牢固樹立"先平安、后生產(chǎn)〞的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制等一系列制度。
其次要落實國|家及相關(guān)部門出臺的政策法規(guī)及制度。國|家及相關(guān)部門出臺了一系列的政策及行業(yè)法規(guī),思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理。層層落實工作責任,做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的平安生產(chǎn)。
第三要加大力度治理"三違〞。從3.24蘆嶺礦生產(chǎn)平安事故來看,幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除"三違〞,就要組織各方面的力量,努力形成礦級||領(lǐng)導(dǎo)一條線,工隊組織一條線,在全礦形成對"三違〞現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、 "三違〞亮相等形式,認識"三違〞危害。對有"三違〞思想的人員著重教育,提高其知識水平和技能素質(zhì)。要通過制度來約束和標準員工的操作行為,對于違章違紀,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進行處理。這一點我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當好人,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實機制,一追到底,徹底追查不落實的人事。第四是煤礦平安無小事。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、 "一通三防〞等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的平安工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井生產(chǎn)中,我們需要將各項規(guī)章管理落實到平安生產(chǎn)的全過程。通過對細節(jié)的`管理,使平安生產(chǎn)符合國|家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并到達和保持一定的標準,使煤礦始終處于平安生產(chǎn)的良好狀態(tài),全過程監(jiān)控一切影響平安生產(chǎn)的問題,堅持井下平安隱患的全方位排查,持續(xù)消除不平安的隱患性問題。
煤礦事故心得體會 篇11
應(yīng)對事故,我們要提高超前防范的安全意識,要做好隱患的排查工作。安全工作的關(guān)鍵就是要防患于未然,能“見于未萌、避危于無形”,變被動為主動。事故的發(fā)生往往是因為不能及時的發(fā)現(xiàn)問題,未能及時查出現(xiàn)場設(shè)備安全隱患,不能切實地解決安全運行中的困難。存在僥幸和“等等看”的的錯誤思想認識。所以排查隱患很重要的.是要細致,慎之又慎,查找深層次的問題,對異常信號的原因進行深查細究,徹底消除隱患。
所以對一些隱患,尤其是細微隱患,我們要以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改,真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
總之,要我牢牢記住此次事故的教訓(xùn),時刻緊繃安全的弦,不能只是嘴上說,更重要的是付諸于行動,為公司成為一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。交一份滿意的答卷。
煤礦事故心得體會 篇12
今年剛開始,我們**一礦就發(fā)生了“1.13”運輸死亡事故,事故的發(fā)生,使全礦的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻,然而8月6日,由于我們的管理不到位,違章指揮、作業(yè)人員違章作業(yè),我們礦又發(fā)生了“8.6”透水事故,造成了6人被困井下,當我聽到這個消息的時候,我流淚了,如果這6名工友不能獲救,那么將有6個鮮活的生命離我們遠去,那么**一礦也可能長期處于停產(chǎn)整改的階段,全礦1000多名職工將失去穩(wěn)定的工作……幸運的是經(jīng)過全礦干部職工的努力,6名工友全部獲救,這次事故雖然沒有造成人員傷亡,但是給公司造成了嚴重的負面影響,引起了省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注,也給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失。這次事故也充分說明了安全在煤礦生產(chǎn)中的重要性。
今年“1.13”事故后,四川師范大學(xué)的劉熙鵬教授給我們講課時曾經(jīng)說過:人的第一需要是安全,那么什么是安全,對于我們職工來說,就是不出事故,就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故,有的將失去工作能力,生活不能自理,給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故,他的逝去使幼小的子女失去了父愛,使年邁的父母失去了依靠,使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無法用金錢來衡量的。同時也給企業(yè)帶來惡劣的影響,這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。通過這次事故,使我深深地認識到安全工作的重要性,認識到事故造成的.危害。我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),扎扎實實地把安全工作做好,促進全礦各項指標的完成,以此來消除事故的消極影響,把**一礦建設(shè)成為讓上級放心,讓自己安心,讓職工滿意的現(xiàn)代化礦井。
“8.6”透水事故充分暴露了我們在安全管理上存在的問題,事故的發(fā)生,他與違章作業(yè)、違章指揮、職工安全意識不強、現(xiàn)場隱患排查情況有直接關(guān)系!扒败囍玻筌囍b”,為了認真吸取事故教訓(xùn),抓好今年后4個多月安全生產(chǎn),努力實現(xiàn)今年安全生產(chǎn)奮斗目標,扭轉(zhuǎn)我礦安全生產(chǎn)被動局面,重塑古敘煤電公司新形象,我作為一名基層現(xiàn)場管理者,結(jié)合我隊實際,堅決做到以下幾點:
一 首先必須牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。堅決制止重生產(chǎn)輕安全的思想,必須做到不安全不生產(chǎn),安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,堅決服從安全。
二 加強對規(guī)程措施的學(xué)習(xí),作業(yè)現(xiàn)場嚴格按作業(yè)規(guī)程和措施要求作業(yè),嚴禁出現(xiàn)習(xí)慣性違章和拿規(guī)程措施如無物。
三 堅決做到現(xiàn)場不違章指揮和違章作業(yè),狠抓現(xiàn)場違章作業(yè)行為,始終把職工的生命安全放在第一位。
四 嚴格加強“一通三防”管理和水害的防治,每個班必須加強對工作面上下出口及通風(fēng)設(shè)施的全面檢查,上下出口必須暢通,通風(fēng)斷面必須符合作業(yè)規(guī)程要求,擋風(fēng)簾必須施工規(guī)范。
五 加強頂板管理,頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高,必須把頂板管理作為一項重要的日常工作來抓,必須抓好工作面上下端頭支護質(zhì)量管理和風(fēng)機巷超前支護質(zhì)量管理,加快工作面推進度,控制好工作面端面距,堅持敲幫問頂和杜絕空頂作業(yè)。
六 加強瓦斯管理,今年發(fā)生的瓦斯特大事故較多,傷亡人數(shù)也特別多,我隊必須嚴格加強工作面割煤期間上隅角瓦斯管理,防突措施必須到位,杜絕瓦斯超限作業(yè)。
七 抓好隱患排查治理工作,必須樹立隱患就是事故、抓好隱患排查就是減少事故的理念。
采煤三隊:***
20xx年8月10日
煤礦事故心得體會 篇13
首先要從思想上有清醒的認識。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟效益之間的關(guān)系,牢固樹立“先安全、后生產(chǎn)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制等一系列制度。
其次要落實國家及相關(guān)部門出臺的政策法規(guī)及制度。國家及相關(guān)部門出臺了一系列的政策及行業(yè)法規(guī),思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理。層層落實工作責任,做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
第三要加大力度治理“三違”。從3.24蘆嶺礦生產(chǎn)安全事故來看,幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要組織各方面的力量,努力形成礦級領(lǐng)導(dǎo)一條線,工隊組織一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害。對有“三違”思想的人員著重教育,提高其知識水平和技能素質(zhì)。要通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對于違章違紀,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進行處理。這一點我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當好人,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實機制,一追到底,徹底追查不落實的人事。
第四是煤礦安全無小事。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井生產(chǎn)中,我們需要將各項規(guī)章管理落實到安全生產(chǎn)的全過程。通過對細節(jié)的管理,使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的`標準,使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),全過程監(jiān)控一切影響安全生產(chǎn)的問題,堅持井下安全隱患的全方位排查,持續(xù)消除不安全的隱患性問題。
第五要形成企業(yè)文化。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念,進一步加強礦井管理人員及員工的安全思想觀念,增強了廣大員工的責任感,認識到安全生產(chǎn)的重要性及切身性。用實際行動自覺抓安全、抓“三違”,為煤礦的安全發(fā)展貢獻力量。
煤礦事故心得體會 篇14
堅持跟進指導(dǎo),以抓工作的高標準高質(zhì)量形象,提升應(yīng)急反應(yīng)能力,“聞令而動練為戰(zhàn),只為朝夕謀打贏”,全面推進各項工作再升級。
一是抓隊伍建設(shè),突出團隊精神,強化正能量教育,確保隊伍凝聚力再一步提升。
二是抓質(zhì)量標準化,突出軍事化管理,強化隊伍執(zhí)行力建設(shè),力爭質(zhì)量標準化達到更高水平。
三是抓預(yù)防性檢查,強化服務(wù)意識,提高檢查質(zhì)量,努力實現(xiàn)由事后救護向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變。
四是抓日常訓(xùn)練,加強薄弱環(huán)節(jié)訓(xùn)練,以模擬實戰(zhàn)的`形式進行應(yīng)急搶險演習(xí),有效提升了救護隊整體事故應(yīng)急救援能力。
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