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中學(xué)班主任培訓(xùn)心得

時(shí)間:2024-08-27 07:00:40 心得體會(huì) 我要投稿
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中學(xué)班主任培訓(xùn)心得

  有了一些收獲以后,好好地寫(xiě)一份心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫(xiě)的吧,以下是小編精心整理的中學(xué)班主任培訓(xùn)心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中學(xué)班主任培訓(xùn)心得

  中學(xué)班主任培訓(xùn)心得 篇1

  為期兩天的班主任培訓(xùn)結(jié)束了,但三位老師認(rèn)真實(shí)在的講座,讓我久久不能平息心中的激動(dòng),F(xiàn)在就想嘗試,并創(chuàng)新一些東西,想做一個(gè)稱(chēng)職的,讓學(xué)生家長(zhǎng)都放心的優(yōu)秀班主任。

  這次培訓(xùn)在我很是迷茫,很想放棄,很想得過(guò)且過(guò)的時(shí)候來(lái)了,它讓我重新思考了我的目標(biāo),我的人生,我處理問(wèn)題的一些方式方法和心態(tài)。

  工作很辛苦很努力,一年下來(lái)卻無(wú)什么成績(jī)可言,總覺(jué)很是失落,這樣的狀態(tài),努不努力有什么區(qū)別呢?心中真是想放棄了,反正無(wú)論工作干成什么樣,也得不到認(rèn)可,隨便干工資也不少。姚老師《兩顆蘋(píng)果樹(shù)》的故事,讓我的心重新開(kāi)始去思索,我要的是什么。難道我工作僅只是要工資,要?jiǎng)e人的認(rèn)可嗎?當(dāng)然不是。我是一個(gè)受過(guò)很多年教育的,有良知的,有生活目標(biāo)的人,怎么能虛度呢?我會(huì)活得空虛,活得不自在的。我將繼續(xù)努力,無(wú)所謂別人的認(rèn)可,只要每一天都充實(shí),只要良心的安定。

  隨著年齡的增長(zhǎng),處人處事也似乎成了定式,連班級(jí)的管理也無(wú)任何創(chuàng)新,安全不出問(wèn)題,學(xué)生該干嘛干嘛,每一屆都用著同樣的方式,太古老,好像自己已經(jīng)老得走不動(dòng)了。聽(tīng)完三位老師的講座,眼前一亮,原來(lái)管理可以不斷地創(chuàng)新,F(xiàn)在就想發(fā)動(dòng)我的學(xué)生們,大家一起努力,把我們的大家庭變得更舒適,更溫暖。

  以前總是事事親力親為,弄得自己很累,結(jié)果不斷抱怨學(xué)生,最終兩敗俱傷。這次講座讓我回憶起我們班上的一些活動(dòng),其實(shí)孩子們是愛(ài)這個(gè)集體的,他們希望得到老師同學(xué)的認(rèn)可,他們也可以自己完成很多事情,為什么不能信任他們,把一些工作交給他們?nèi)ジ赡?孩子們之所以害怕做些事,也有我們大人的原因,是我們的抱怨和不滿(mǎn)讓他們放慢前進(jìn)的步伐。

  課間幾個(gè)老師在一起免不了抱怨那些不聽(tīng)話(huà)的學(xué)生。有的上課睡覺(jué),有的不做作業(yè),有的惹是生非,我們眼中的差生,后進(jìn)生。有誰(shuí)想過(guò)他們的苦,老師罵,家長(zhǎng)怨,好像都沒(méi)人喜歡。其實(shí)他們也需要被人認(rèn)可,跟我們老師的'心態(tài)一樣,他們也希望進(jìn)步,卻不知從何下手。想想不如社會(huì)的他們,對(duì)老師是那么尊敬,何曾以為我們的看不起有所抱怨。我應(yīng)該想法去幫他們,給他們信心和陽(yáng)光。

  很多老師一個(gè)班級(jí)一帶就是三年,這三年對(duì)一個(gè)人一生的成長(zhǎng)很是關(guān)鍵。也許有的學(xué)生會(huì)為這三年后悔,甚至遺憾終生,因?yàn)檫@三年可以對(duì)人生的第一個(gè)選擇起到重要作用。而有的同學(xué)會(huì)打它它當(dāng)成最美好的回憶,這是他從兒童走向成人的第一步。老師的引領(lǐng)作用,尤其班主任的作用可想而知。這三年,每一年孩子們的感受認(rèn)知能力都有所不同,所以我們這些班主任應(yīng)該有個(gè)三年規(guī)劃,每一年要有相應(yīng)的目標(biāo)。

  三位老師都有提到個(gè)人遇到問(wèn)題怎么處理,其實(shí)好的處理辦法都有一個(gè)共同點(diǎn),善于換位思考。我想以后我也應(yīng)該無(wú)論遇到什么事,多從不同的角度去想想,站在別人的角度去考慮以下,能互相理解不僅只是大人們的需要,孩子們也一樣渴望被理解。

  其實(shí)無(wú)論怎么做,都需要我們做到兩點(diǎn),付出我們的愛(ài),并不斷地學(xué)習(xí)提高。只有愛(ài)是不夠的,老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)有多少,還體現(xiàn)在我們的能力上,我相信人性本善良的,所以我們還必須不斷地學(xué)習(xí)提高。

  這次學(xué)習(xí)對(duì)我的幫助很大,我將不斷反省自己,多做些班級(jí)管理的思索。在以后的日子里,我會(huì)再次用一顆善良向上的心來(lái)面對(duì)我的工作,也希望能再次接受這樣的培訓(xùn)。

  中學(xué)班主任培訓(xùn)心得 篇2

  年輕班主任是我校班主任隊(duì)伍的重要后備力量,是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的重要人才資源。為加強(qiáng)對(duì)青年班主任的培養(yǎng),促進(jìn)青年教師的迅速成長(zhǎng),使他們盡快勝任班主任工作,特制定《興長(zhǎng)中學(xué)新老班主任拜師結(jié)對(duì)細(xì)則》。

  一、對(duì)新班主任的'要求

  1、被幫帶班主任應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng),虛心學(xué)習(xí)幫帶班主任的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

  2、被幫帶班主任應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹班主任工作條例,盡快熟悉學(xué)校各項(xiàng)班級(jí)管理的規(guī)章制度。力創(chuàng)班級(jí)管理特色。

  3、在幫帶班主任指導(dǎo)下,認(rèn)真制定主題班會(huì)計(jì)劃和各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)計(jì)劃,并切實(shí)組織實(shí)施。每學(xué)期至少聽(tīng)老班主任的主題班會(huì)5節(jié),有聽(tīng)課記錄,學(xué)期結(jié)束上交政教處。幫帶結(jié)對(duì)結(jié)束前,必須開(kāi)設(shè)一堂主題班會(huì)匯報(bào)課,接受全體幫帶班主任的考核鑒定。

  4、在幫帶班主任指導(dǎo)下,及時(shí)填寫(xiě)班主任工作手冊(cè),做好班級(jí)學(xué)生管理工作。

  5、積極做好家校聯(lián)系工作,并有較詳細(xì)的記載。

  6、自覺(jué)學(xué)習(xí)德育理論,探索德育規(guī)律和德育方法,每學(xué)期撰寫(xiě)至少1篇德育論文(心得),做好期末班級(jí)工作總結(jié)。

  7、每學(xué)期結(jié)束,上交相關(guān)幫扶材料。幫帶結(jié)對(duì)結(jié)束,被幫帶班主任應(yīng)寫(xiě)出被幫帶結(jié)對(duì)小結(jié),交政教處存檔。

  二、對(duì)老班主任的要求

  1、在師德修養(yǎng)上為被幫帶班主任樹(shù)立典范。教育被幫帶班主任愛(ài)護(hù)學(xué)生,熱愛(ài)班主任工作,促進(jìn)他們?cè)谒枷肷辖】党砷L(zhǎng)。

  2、指導(dǎo)并督促被幫帶班主任盡快熟悉學(xué)校制定的各項(xiàng)班級(jí)管理制度;指導(dǎo)被幫帶班主任制定學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃和班級(jí)規(guī)章制度,并逐步完善。

  3、指導(dǎo)被幫帶班主任設(shè)計(jì)主題班會(huì),在《班主任工作手冊(cè)》的主題班會(huì)中簽字。原則上每月至少聽(tīng)被幫帶班主任的主題班會(huì)1次。每學(xué)期不少于4節(jié),進(jìn)行具體指導(dǎo)。

  4、指導(dǎo)、檢查、督促被幫帶班主任及時(shí)填寫(xiě)班主任工作手冊(cè)。指導(dǎo)他們做好班級(jí)學(xué)生管理工作。

  5、協(xié)助、指導(dǎo)被幫帶班主任做好后進(jìn)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。

  三、評(píng)選優(yōu)秀“新老班主任對(duì)子”

  1、考核分二次進(jìn)行,分別在第一學(xué)期期末和第二學(xué)期期末進(jìn)行。

  2、考核內(nèi)容:新班主任所帶班級(jí)在各次考試的成績(jī);德育論文(心得)、幫帶結(jié)對(duì)小結(jié)、學(xué)生測(cè)評(píng)、老班主任評(píng)價(jià)、年級(jí)組評(píng)價(jià)、班主任月考核等組成。新教師要上交“新老班主任結(jié)對(duì)考核表” 。

  3、考核結(jié)果與評(píng)職、評(píng)優(yōu)掛鉤,考核優(yōu)秀的(前30%)學(xué)校將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、年輕班主任考核為優(yōu)秀的,指導(dǎo)班主任評(píng)定為優(yōu)秀指導(dǎo)班主任。

  

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