電工工作心得
心中有不少心得體會時，可以記錄在心得體會中，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的電工工作心得，希望對大家有所幫助。
電工工作心得1
光陰似箭，日月如梭。不知不覺我已經來到xx廠四個月了，這四個月里的點點滴滴，無時無刻不勾起我對學習的熱情，成為鞭策我前進的步伐。
經過四個月的串崗學習，如今我作為一名電工出現(xiàn)在檢修大部隊中，我非常高興、也非常榮幸成為電工班的一員。我深知電工學問多、深、廣，但是我絕對有信心盡快成為一名合格的電工。我的信心不僅來源于我對電工本身的熱愛，也來源于領導們對我的大力栽培和同事們對我細致入微的幫助。來到電工班不久，我就感受到大家的熱情，最讓我欣慰的是當我問及到非常簡單的問題時，大家從來都不會恥笑我，相反卻耐心的給我解答，這給了我足夠多的勇氣去發(fā)問、去思考、去專研。我怎能不認真學習回報給師傅們一個滿意的結果。
作為一名新人，吃苦耐勞、堅韌頑強、無私奉獻才是我進步的前提�！熬艑又_，起于壘土�！北е鴮W好電工的夢，勤奮的腳步不能停止、虛心的.學習不能放松。
責任在我的肩上，道路在我的腳下，我現(xiàn)在還是一個青澀懵懂的雛鷹，但是我始終有著一顆想為我們這個大家庭效力的心，擔負起自己應有的責任，我一定會從青澀走向成熟、從雛鷹變成雄鷹。時間可以孕育出更好的果實，而我力爭成為那顆種子。
電工工作心得2
八月的陽光透過窗戶，如流水一般瀉在辦公桌上，黃澄澄的令人喜愛。深陷在柔軟的椅子里，伏案沉思，光影交織中昨天與今天仿佛變得飄渺。一縷難言的思緒掠過心頭，我的目光跟著游離到了窗外�；厥讈頃r路，展望未來時，心里憑添幾多欣慰和感觸。
那一年的秋天，我踏進了一個名叫烏羅小鎮(zhèn)的基層供電所，當上一名農電工，懷著興奮的心情和躍躍欲試的勁頭走上了工作崗位，開始與電力打起了交道。最初幾天，憑著滿腔熱情對新工作充滿了幻想和好奇，誰知一接觸到具體工作，我卻大失所望，無所適從，拿著一本本電費帳本，我無從下手；面對著一個個山遙路遠的村寨，我不知所措；聽著同事嘴里迸出一串串業(yè)務術語，我不解其意；看著別人忙碌地裝表、接線，我顯得那么多余，插不上手??眼前發(fā)生的一切，讓我感到失望、苦悶、寢食不安，工作時心不在焉，如坐針氈。所長看我個子小，怕我吃不得苦、受不了累，將我當寶貝一樣護著寵著。我卻不肯認輸，要求加入到最辛苦最一線的抄核收班，主動請纓下隊做電費抄收和線路管理工作。為了盡快打開工作局面，我挨家挨戶地抄讀電表、清理舊帳、核收電費，每天翻山越嶺走幾十里來回也不叫苦叫累。我是一個從不服輸?shù)娜耍诠ぷ髦胁还芘龅绞裁蠢щy，我都盡力自己克服，努力完成自己的工作。
從那時起，我對農電工的'感受，可以用8個字來注解，那就是“苦累、清貧、渴望理解”。苦累、清貧這些體力及經濟上的壓力我還能夠承受，但渴望理解卻是我們一線農電工普遍的精神需求。當時我管轄的那兩個片區(qū)任務重，面廣量大且難度最高。加之上屆收費員遺留下來的一大攤子贅事，我不得不一村一寨、一家一戶從頭開始清戶理費工作。記得有一年的冬天特別寒冷，進入冬季的山區(qū)滿坡滿嶺都是雪，我提著裝滿用戶卡片的大手袋，撐著雨傘，步履艱難的去收繳電費，有時很晚才回到單位。每當我無數(shù)次走在鄉(xiāng)間小道上，摘一顆野果子，掬一口山泉，就感受到了農電工的艱辛；當我得到用戶的理解和支持，滿載著零零碎碎的電費款，伴著晚風月色而歸的時候，就感受到一種滿足和自信，對工作和前途充滿了信心。
電工工作心得3
電力是國家發(fā)展的命脈，農電又是農業(yè)發(fā)展的根本，而農電工隊伍更是供電企業(yè)服務社會主義新農村建設，搞好農電安全生產和農村供電服務的重要力量。農電工擔負著農村電維護、營業(yè)收費和供電服務等工作。農電工雖然經過幾次管理變革，但目前管理模式仍然存在諸多問題。
首先，我們農電工的身份始終不明確，管理風險和業(yè)務風險不能引起足夠重視。由于歷史原因，農村電的建設和運維人員用工體制不同，農電隊伍中擁有大量農民工身份的員工，加之各地用工情況又十分復雜。早在20世紀90年代，根據(jù)國家“兩改一同價”政策推行的農電體制改革中，對農電上崗人員的管理開始有了政策依據(jù)，但農電工的人員接收政策各地不統(tǒng)一：有的成立縣（區(qū)）集體所有制單位“農村用電管理站”，供電所和農村用電管理站按電壓等級和地域分開進行管理，業(yè)務上接受縣供電部門領導和監(jiān)督，是“非經營性的鎮(zhèn)一級農村管電組織”，與農電工簽訂短期勞動合同；有的是由縣級供電企業(yè)出資設立農電服務公司（部分是集體資產、部分是國有資產），農電公司與農電工簽訂勞動
合同；有的則直接委托外部社會服務公司實施代理制度；甚至有些農電工從來沒有簽訂過勞動合同。農電工用工主體不統(tǒng)一，身份不明確，更加沒有企業(yè)歸屬感和認同感，導致農電工管理在法律和經營上都存在的一些薄弱環(huán)節(jié)。
其次，農電工薪酬體系不完善。農電工即使簽訂了勞動合同，但由于合同主體并不是供電企業(yè)，供電企業(yè)在管理行為上實施不同的薪酬體系，農電工待遇與供電企業(yè)正式職工相比差距較大。在“兩改一同價”過程中，供電企業(yè)在農電工勞資管理上采取低成本運作方式，農電工的工資依然來源于農村低壓維護管理費（90年代在電價中提�。！巴瑑r”后，進入電力企業(yè)的農電工與供電企業(yè)職工同工不同酬的`問題，嚴重挫傷了農電工的工作積極性。
同時，農電工的自身素質差，人員結構不合理。農村電改造后，電力企業(yè)對所有農電設備的運行、維護和電費抄核收、客戶服務等實行統(tǒng)一管理，工作要求大大提高。但由于農電工的歷史成因，目前在職的人員年齡普遍偏大，素質偏低，缺乏再學習的能力。一些人員思維方式守舊、紀律渙散、責任心不強，甚至無法學會或者拒絕使用現(xiàn)代管理工具，不能通過簡單的電腦操作培訓、安全規(guī)程考試等，導致對農電工的管理難度和農電安全風險加大。
綜上所述，我認為要想管理好農電工，必須從以下幾方面入手：第一，明晰身份，完善用工機制。在一些人的意識中仍存留著不同所有制職工的“身份”屬性的認識，國有企業(yè)的固定工身份有著天生的優(yōu)越性，隨著我國市場經濟體制的不斷完善，不同所有制企業(yè)都屬于市場主體，都應依法享有權利，承擔義務，社會全面由“身份”向“契約”過渡。在國有電企業(yè)統(tǒng)一接收農電資產的前提下，擇優(yōu)錄用農電工，與國有電企業(yè)簽訂勞動合同，徹底打破身份限制，建立電企業(yè)的內部人才流動機制，實現(xiàn)同工同酬，實現(xiàn)身份管理到崗位管理的轉變，這是最理想的管理方式。在農電資產未全面理順之前，也可采用成立農電子公司的方式，規(guī)范農電業(yè)務管理和農電工的管理：農電子公司與農電工簽訂全員勞動合同，明確用工方式，農電工參與鎮(zhèn)（區(qū)）級供電服務工作，建章立制，規(guī)范農電工日常管理。
第二，完善薪酬體系，實現(xiàn)同工同酬。無論采用哪種方式規(guī)范農電工用工，均應實現(xiàn)以“同工同酬”為目標。針對農電工整體素質偏低的情況，可對供電機構各類崗位進行分析，安排農電工在其力所能及的崗位上工作，并對其崗位進行價值評估，以本地企業(yè)職工平均收入作為參考依據(jù)，確定合理的薪酬基準線。按要求為農電工繳納社會保險、住房公積金等。開展量化考核，加大工作考核力度，實行收入動態(tài)管理。
第三，建立健全培訓機制，明確安全職責。供電企業(yè)與農電工必須簽訂《安全責任合同書》，明確雙方在安全生產中的責任，并明確農電工必須執(zhí)行的各項規(guī)章制度。按照“干什么學什么，缺什么補什么”原則，制定人才培訓發(fā)展目標和計劃。編制各工種的高、中、初級技能培訓與鑒定大綱，實行從業(yè)人員準入制度，建立農電工的技能等級考核制度。培訓方法可采用理論學習、現(xiàn)場操作、知識競賽、研討等多種形式。培訓的內容應涉及職業(yè)道德、專業(yè)知識、安全知識、規(guī)程規(guī)章制度、文明服務、法律知識、營銷知識等各方面。
我是一個奮斗在農電戰(zhàn)線上多年的老職工，我們多么盼望農電工有個明確的身份，完善的管理制度�；蛟S在不久的將來，隨著城鄉(xiāng)一體化的進程，農電管理、農電工，將成為歷史名詞，我們面對的將是更加開放、民主的用工管理制度，我們期待著那一天的早日到來。
電工工作心得4
時光茬冉，歲月如梭轉眼間一年多過去了，我來到大唐連城發(fā)電廠，進入了社會工作，通過這一年的學習和工作，使我自身素質得到了很大的提高，也逐步適應了電廠的熱控專業(yè)工作，完成了從學校到工作的思路轉換�；厥走@一年來的工作，雖然沒有多少可圈可點的成績，但也從一些工作中得到了很多考驗和磨礪。由于來公司的時間不長，不足之處，請公司領導指正。為了總結經驗、提升自我、克服不足，現(xiàn)將工作這一年熱控專業(yè)的工作做如下簡要回顧和總結：
一、安全管理和專業(yè)管理
安全管理工作是一項常抓不懈的工作，所以在我進入公司那天起，我就要求自己從自身做起，要堅持“安全第一、以人為本”的思想，要嚴格遵守《安規(guī)》的.各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“兩票三制”。安全生產高于一切，安全生產是重中之重，搞好安全工作也是我們自身的需要。在工作過程中，堅持在安排工作的同時必須交待安全措施，并且注重安全措施的落實，在確保人身安全和設備安全的前提下，進行設備的檢修和維護工作。因此，在工作這一年度，熱控專業(yè)未發(fā)生任何人身重傷、人身輕傷、設備損壞等事故的發(fā)生。為此我們也做了以下工作：
1)加強對重要設備檢修的監(jiān)督管理。為確保不因人為原因引起的設備損壞及保護誤動，我專業(yè)對重要設備的檢修都制定了嚴格的規(guī)定，在重要保護及設備系統(tǒng)上、在高空作業(yè)的地方進行檢修工作，熱控專工必須全程參與“六規(guī)”講解和監(jiān)護;對于重要聯(lián)鎖保護試驗項目，必須在現(xiàn)場進行“三級”驗收，從而確保了保護動作的正確性和設備檢修的可靠性。
2)嚴格檢修工作過程中“工作票”的管理;為解決檢修過程中存在的安全隱患，我們在工作票中詳細羅列出各項工作過程可能出現(xiàn)的對人身傷害及設備損壞的可能性和控制措施。通過這些措施，一是保證了檢修過程中機組的安全運行，同時也保證了檢修過程中檢修人員和設備的安全。嚴格執(zhí)行工作票制度，加強業(yè)務學習，以技術來保安全。
3)加強對異常和未遂分析的力度，針對機組熱控設備異常和未遂事件，認真進行分析，及時填寫異常的報告，按照“四不放過”的原則，詳細分析事件產生的原因，并通過與相關專業(yè)討論，提出切實可行整改的方法，報告給安全專工和相關公司領導審核。待有機會立即進行整改。
4)加強對現(xiàn)場設備缺陷的管理和處理;①每天早上檢查運行人員提出的本專業(yè)缺陷，并及時進行處理，確保設備缺陷及時消除;②對于涉及到停機停爐、重要保護的缺陷，管理人員必須全程參與，進行有效的監(jiān)護，保證了不因人為的原因造成停機停爐或設備損壞的事故;③對不能處理或因無備件而暫無法處理的缺陷，加強專業(yè)人員的日常巡查，重點監(jiān)控，并及時給值長和運行人員進行反饋，并及時申報備件。
5)加強DCS系統(tǒng)的管理：①定期對DCS系統(tǒng)進行檢查，密切監(jiān)控DCS的運行狀況;②加強權限管理，對各操作員站的登錄進行限制，嚴禁操作站非法進入管理員權限進行越權操作;③嚴格執(zhí)行公司的規(guī)定，對涉及到DCS系統(tǒng)的改動要總工批準后實行;④加強對工程師站的管理，對熱控人員在線狀態(tài)下修改邏輯進行控制，規(guī)范了邏輯修改的步驟、條件等等，有效的控制了在線狀態(tài)下邏輯修改可能對設備引發(fā)的問題。
電工工作心得5
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經驗總結相類。學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結果。以下是由為大家整理的一篇“工廠供電工作實習心得范文”材料，希望對你有所幫助。
一、實習時間：
二、實習地點：東風汽車有限公司發(fā)動機廠
三、帶隊教師：夏厚德、陳勉、魏紅昀、龍華
四、學生人數(shù)：85人
五、日程安排：日期上午、下午
4月10日數(shù)控機床改造，安全教育
4月11日plc實例授課、缸蓋工段實習
4月12日進口磨床改造授課、eq491缸體生產線實習
4月13日全天在西城作業(yè)部實習
4月14日-15日活動，休息
4月16日工廠供電授課、裝配作業(yè)部實習
4月17日參觀東風鑄造廠、參觀東風總裝廠
4月18日康明斯工段實習、返校
首先是在于本次的實習，東風發(fā)動機有限公司給我們安排上課的工程師，他們理論聯(lián)系實際的講解，以及用具體的實例給我們上了幾次生動而又具體實在的課程，比如有關“數(shù)控改造”的介紹，如下：在這一堂課中，是我們實習的第一堂課，同時也是我聽得最好的一堂課。哪個姓趙的工程師，給我們講解了有關數(shù)控改造的發(fā)展趨勢、數(shù)控機械改造的優(yōu)勢、數(shù)控改造的市場、數(shù)控系統(tǒng)的選擇、數(shù)控改造的步驟等等，以及用了一個有關數(shù)控改造的具體實列給我們講解有關數(shù)控改造。在沒有聽到這些介紹之前，以自己認為來看，數(shù)控改造就是對機械的其中一部分進行改造，但當聽到這些介紹后，使自己對于數(shù)控改造有了一個全新的認識，就是它不僅僅是對其中的一部分進行改造，同時需要考慮這些改造對機械本身的運行、功能以及它的發(fā)展等等，都需要全面的考慮。
其次是在聽有關工廠供電的介紹，電對于每個人來說都是再熟悉不過了，可是真正懂得它和利用它的人卻不是很多，這對于我個人而言是深有體會，那是在以前在家里的時候，時不時的看見有的電線著火或是用電器被燒壞，甚至還親自被電觸過。在這次聽有關姓張的工程師的講解，感觸很深。如他介紹的有關電力網(wǎng)的知識，這對于我們以后走進工作崗位或是在家里安裝電線的時候能有一個很好指導，這樣可以避免很多不必要的損壞和減少許多危險的隱患。還有就是關于電壓的等級以及指標等，這些都對供電有很大的影響。更重要的是介紹有關電在實際中的應用，如電力網(wǎng)的電力選擇、高壓電力的網(wǎng)的接線圖、電壓的調整的目的和方法等等，這些都是實際中應該存在和應該了解的。
第三是這次的實習讓我見識不少，其中給我影響最深的是這里的工廠建設和每個車間里面的配置，尤其是各個生產流水線上的龐大機器，這些是我在經歷了華中科大金工實習后的又一次接觸到的，而且這里的各種各樣的機器更大，自動化集程度更高，如這里的磨床和以前我所見過的磨床相比，那可簡直是不可同日而語啊，它不光大了很多，更重要的可以自動根據(jù)物品的到來進行翻轉和加工，然后加工結束后，又自動的將他們送走，還有就是銑床，這里的銑床是在我們以前見過的那些銑床的基礎上進行改裝過的，而且全部由電腦進行控制，如當需要加工的物品到來時，該銑床會自動將它送到加工部位，然后根據(jù)該物品的需要加工的程度自動的進行配料，然后檢測，直到達到標準的時候才將他們送出。幾乎在每個車間都是這樣的，像生產曲軸這個生產流水線，光是這個車間都足足比我們南胡的一個籃球場還要大，里面的設備更是不用說，一根根曲軸由毛胚，剛從處加工的另一個車間運來，然后由吊車將他們一根根的放到下面有軌道的正在運轉的鐵車上，而后隨著鐵車的向前的運動而運動，那些曲軸每來到一個加工處，就由機器自動的對它進行調轉、鉆孔、摸洗，然后又運轉到下一個環(huán)節(jié)，這樣后面的曲軸跟著這樣的，一直到最后。而他們在整個被加工的過程中，能由人工親自動手的地方卻不是很多，工人真正需要的是在那些重要的部位，如監(jiān)控處以及各種測量處，有的甚至連測量處都是有機器自動完成，這樣不僅節(jié)約勞力，更重要的是提高效率，減少誤差。
第四、這里的每一個車間的上空部位，掛滿了許許多多的標語，他們都是用醒目的牌子掛著，各式各樣的標語隨處可見，如：以人為本、激發(fā)潛能，員工是企業(yè)的財富，學習、創(chuàng)新、超越，不接受不制造、不傳遞不良品，團隊學習、知識共享，用戶的'滿意是我們的追求，理念產生規(guī)則、規(guī)則形成體系，誠信、和諧、務實、創(chuàng)新，產品即是人品，把最簡單的事千百次做好就是不簡單，安全重于泰山，只要大家努力、什么都能做到……。這些標語都是有關生產理念的，有關團隊精神的，有關安全意識的也有關職業(yè)道德。從這些標語中可以看出該生產車間的一切都在向著最高的目標邁進，它不光告訴每一個工作人員他們做的一切是建立在安全的角度上、發(fā)揮出最好的優(yōu)勢、做出更好的成績來，同時也說明自己的一切都正在向著顧客的最大利益進攻。
第五、這里的管理制度是非常的好，當我們第一天剛來的，由于大家在一塊興致很高又沒有感覺太累就組織幾個來東風發(fā)動機廠里面的籃球廠打籃球，當我們來到那里，門口站的都是那些即將接班的工作人員，那是離下班時間還有五分鐘，可我卻看見的是哪個保安卻沒有提前開門，而且那些工作員工也沒有在門外有一些反常的舉動，一連幾天我見到的都是這樣的情形，還有在工作期間，在生產線上根本看不見一個工作人員在吸煙，由此可見這里的管理制度是相當?shù)膰栏瘛?/p>
第六，這次的實習我們專業(yè)的整體素質表現(xiàn)得都很高，沒有出現(xiàn)一件違規(guī)的行為，而且大家在整個的實習過程中有的表現(xiàn)得很積極。在這次的實習中的業(yè)余時間里，組織的活動也是豐富有趣的，這給我們大家利用這個難得的實習機會在一起多多的增加友誼提供了條件。
這次的實習是對我們自動化專業(yè)的一次很好的鍛煉，雖然總體上感覺沒有自己親自動過手，但想必那些也是為了安全考慮的角度，整個的實習是聽課以及參觀，在這僅有的四次聽課中，感覺受益匪淺，了解了一些實際的東西，增加了一些常識中的知識。在參觀的過程中，看見了一些大型的機器生產過程，以及整天在馬路上飛奔而過的汽車的總的生產過程，尤其是對車子的核心部位——發(fā)動機有了更進一步的認識，明白了一些發(fā)動機的運行原理。還有的就是這里的生產車裝置比我想象的要先進很多。對于這次的實習，讓我見識不少，許許多多以前想都沒有想過的東西，這次卻在這里親眼看見。感覺很不一般，真的希望能再有這樣的機會!
電工工作心得6
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近；實踐體會同經驗總結相類。學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法，也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。以下是由為大家整理的核電工作兩個月心得體會材料，希望對你有所幫助。
時間猶如愛情，真的就像指尖的風，在不經意間的悄悄流逝著，也許是日子過得很充實、快樂才會有這樣的感覺吧。直到現(xiàn)在已經工作快兩個月了，大學里面的點點滴滴依然久久不能忘懷，仿佛就在昨天，就是昨天，我跟哥們道別，一起在哈爾濱火車站酣暢淋漓地發(fā)泄那毫無保留的情感。從那時起，再見了我的大學，再見了我的兄弟，再見了我的“妹子”，哥們已踏上了人生的另一段旅程。
懷著忐忑的心情，從北方走到南方，就像年少的我第一次離開南方的家鄉(xiāng)到北方的大學一樣，總感覺男子漢就要這樣：遠離家鄉(xiāng)，獨自闖蕩，男人就是要對自己狠一點！
來到了xx核電，一切都是那么的陌生，但是我真不害怕，有幾點原因：首先我們學校來這的同學有很多，尤其我們班就有四人，這點相對那些單槍匹馬的人來講，我是很慶幸的；其次我感覺自己的適應能力很強，不管是在生活習俗還是人際交往方面（至少沒有因為水土不服而瘦了下來）。
來到公司安頓好自己以后，迎接著我們的就是為期一個月的基本安全培訓。培訓的生活是挺充實的，就像大學里面的課程，但不同的是，公司培訓添加了許多實際操作的部分，例如消防實操、CPR急救練習，這樣由于讓我們親身體驗，因此更加理解所學的知識。在這里我們不得不提出的是蔣總和鐘經理等公司大佬級的人物給我們的授課：蔣總給我們講了廣核的大事記，崢嶸歲月→繼往開來→更創(chuàng)輝煌，大亞灣經歷了風風雨雨，同樣我們xx也是歷經風雨，從陽臺一體化，到xx分公司和運營公司平分秋色再到xx核電有限公司成為大業(yè)主，其中的一路顛簸是我們新員工難以想象的。給我影響最深刻的是蔣總講到了我們應該如何做人，必須把人先做好，才能做好事情。相對于嚴肅的蔣總，鐘經理是比較和藹可親的，因為鐘經理比較喜歡笑，這樣就給我們平易近人的感覺。但是鐘經理說到業(yè)主員工對待服務公司的人員及員工的那種極其不好的行為習慣時，那種嚴肅的表情立馬浮現(xiàn)在他的臉上，可見該輕松的時候，他很輕松開放；但是該嚴肅的時候，不茍言笑，同時有把你嚇癱的威力。
在培訓期間，公司也組織了各種各樣的文體活動。在跳繩比賽過程中，我們體會到了團結一致的力量是多么的強大。在新員工籃球比賽過程中，我們體會到了那種對比賽的認真性，那種晚上一下班大家聚在一起練習、一起鍛煉的那種樂趣。在新員工辯論比賽過程中，我們體會到了講話嚴謹?shù)闹匾�。這些活動無一不團結了我們20xx屆新員工，增強了我們的凝聚力，使我們更加的認識到對方，了解彼此。沒有這些活動的話我們根本不能那么快地熟悉起來。
很快，基本培訓的日子就悄悄地過去了，我們就要各自去向自己的部處，值得一提的是，8月15號，臺風尤特讓我們停滯了一天，尤特讓生在長在內陸的員工們感受到了大自然的威力，同時也是第一次親身見識這么大的“風”（據(jù)說把車都吹走了）。次日，尤特消停了，我們自然就到了我們所在的部處，此時心情同樣是忐忑的。
來到自己的部處，給我印象最深的是我們這個處的同事實在是太年輕了，還有另外一點就是，這個處里的女生腫么就這么多呢？（ps：本人來自工科院校，男女比例7：1）跟美女共事的話，著實有點緊張和興奮。興奮之余，我們開了見面會，分配了每個人所在組別，安排了各自的`師傅。還真是無巧不成書：1、我跟處領導是同門師兄弟，同樣是哈工程核科學與核技術畢業(yè)。2、我跟我的美女師傅電話號碼就差最后一位，一個6，一個0 。如此的話我感覺我跟這個處的淵源還真不淺。在處里面各位同事對我都很照顧，不管我有什么工作上的問題，他們都積極地給出解答。在這里我講講我的新同事——蔣新亭，他是社招過來的，我是頭天到，他是第二天到的。辦公室我跟他是比較熟的，下班一起吃飯順便蹭他的卡（我的飯卡錢早就用光了，充錢不是很劃算），期間他跟我講了很多他的過往和許多經歷。這些讓我感覺自己很嫩，要學的東西真的很多很多。
昨天，一個新員工哥們找我聊天，他說不是很喜歡這樣的生活，感覺到有些憋屈，有點想辭職的心情�？赡芪也皇呛芾斫馑男睦�，但就我而言，這樣的工作已經很滿意了，身邊有這么多的哥們，公司給我們的已經很多了，換個角度想想，自身并沒有給公司創(chuàng)造什么，至少在現(xiàn)在這個階段。蔣（新亭）工也跟我說過，“你真的是很慶幸，能來到這么好的公司”。他在我這個年紀的時候就沒有這樣好的待遇和環(huán)境。只要我們把握自我，用知識技能充實自己，只有這樣，我們才能為公司，同時也是為自己創(chuàng)造價值。
今天正好是母校60周年慶，我試想：10年之后的70周年慶，我是否能“榮歸故里”，我只想說：“加油吧，儲少年！”
電工工作心得7
伴隨著電力體制改革的深入，改制后縣級供電企業(yè)的改革與發(fā)展任重道遠�？h以上供電企業(yè)要樹立“責任電網(wǎng)、和諧電網(wǎng)”的良好形象，最終實現(xiàn)企業(yè)的快速健康發(fā)展，必須把員工教育培訓工作作為供電企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎，為企業(yè)供的發(fā)展提供人才支撐和智力保障。要加強電力職工教育培訓，不斷提高職工理論知識水平和實際操作能力，培養(yǎng)一支具有較高思想素質、熟練掌握電力知識和技能的學習型、知識型職工隊伍，努力構建和諧學習型企業(yè)，以達到全面提升企業(yè)管理水平，更好地為建設社會主義和諧社會服務，為電力事業(yè)發(fā)展服務，積極承擔更多的社會責任的目的，這也是縣級供電企業(yè)創(chuàng)建“和諧電網(wǎng)”的必由之路。
縣級供電企業(yè)應建立健全企業(yè)教育培訓制度，為提高員工業(yè)務技能和綜合素質提供基本保障。
自農村電網(wǎng)建設和改造及農村電力體制改革以來，特別是近年來，在“電力市場整頓、優(yōu)質服務年”、“農村供電所規(guī)范化管理年”、“班組建設年”等活動中，企業(yè)的教育培訓工作得到了前所未有的發(fā)展，有力地推動了縣級供電企業(yè)員工教育培訓工作的順利開展，使廣大職工包括農電工的業(yè)務技術素質有了明顯提高，思想觀念也發(fā)生了很大變化，從過去的“要我學”到現(xiàn)在的“要我學”，職工在工作崗位上按程序辦事，按職責規(guī)范工作，企業(yè)管理水平躍上了一個新臺階。
但由于歷史原因，目前縣級供電企業(yè)農電人員(包括農電工)文化素質和技術水平普遍偏低。因此，要突破這種現(xiàn)狀，盡快提高員工整體素質，提升企業(yè)管理水平，必須從建設企業(yè)教育培訓體系入手。多年前，我公司就建立了完善的企業(yè)教育培訓體系，即：設立專門的教育培訓管理部門，作為公司職能管理的二級機構，充實教育培訓專干，制定企業(yè)(如：公司)中長期教育培訓規(guī)劃(如：公司20xx年教育培訓規(guī)劃)和年度培訓計劃及實施方案；設立所屬職能部門、基層供電所、變電站、發(fā)電站專職或兼職員工教育培訓專干(內部兼職培訓師)，抓好每月、每周業(yè)務技術培訓工作；各班組(如：電力工程施工、檢修)結合日常工作內容，抓好對員工生產現(xiàn)場實際動手操作能力的業(yè)務技術培訓。經過長時間不懈努力，企業(yè)教育培訓系統(tǒng)[公司級—部部級—班組級]三級教育培訓網(wǎng)絡經過長時間不懈努力，公司員工整體素質發(fā)生了很大變化，員工的創(chuàng)造性、主動性和積極性進一步提高，促使縣級供電企業(yè)的管理水平逐步上了一個新的.臺階。
縣級供電企業(yè)的教育培訓系統(tǒng)必須做到“三有”：有計劃、有制度、有激勵。
對于縣級供電企業(yè)，建立完善的企業(yè)教育培訓制度必須做到：第一，企業(yè)教育培訓工作要有計劃；其中包括(公司級)總體教育培訓規(guī)劃、企業(yè)中長期教育培訓計劃及實施方案，各職能部門、供電公司、變電站、發(fā)電廠每年都要制訂周密的員工培訓計劃，按照計劃和項目流程組織開展教育培訓工作，并由教育培訓管理部門及有關職能部門對培訓計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。如：我公司嚴格按照“①培訓需求——②制定計劃——③組織實施——④總結、評估——⑤監(jiān)督、檢查”的全過程進行管理和監(jiān)督。其次，企業(yè)要建立健全教育培訓制度，制度是執(zhí)行和執(zhí)行計劃的可靠保證，員工的教育培訓工作要以制度的形式固定下來，成為企業(yè)管理制度的一部分。比如，我公司制定了員工教育和培訓管理辦法，管理人員培訓和考核管理辦法，生產人員培訓和考核管理辦法，新員工上崗前培訓制度，員工安全教育和培訓制度，員工崗位培訓和農村電工培訓和考核制度等，明確了各部門、各員工的課程、課時安排，使培訓具有可操作性。第三，企業(yè)教育培訓要建立完善的激勵機制，鼓勵員工積極參加企業(yè)組織的各種業(yè)務技術培訓學習活動，對認真參加學習培訓、成績優(yōu)異的學員，要給予一定的精神和物質獎勵。對于企業(yè)批準參加上級或社會組織各種函授學習的職工，要保證其學習時間，同時要制定學習期間合理的薪酬管理辦法，以激勵其學習。對于競爭上崗(組聘)，其上崗條件應對個人通過業(yè)務技術培訓取得的資格證書及學歷、職稱等有明確要求，從而激發(fā)員工積極進取、進取精神，渴望終身學習。
電工工作心得8
一、安全管理和專業(yè)管理
安全管理工作是一項常抓不懈的工作，在20××年的工作中，我就要求自己從自身做起，要堅持“安全第一、以人為本”的思想，要嚴格遵守《安規(guī)》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“兩票三制”。安全生產高于一切，安全生產是重中之重，搞好安全工作也是我們自身的需要。在工作過程中，堅持在安排工作的同時必須交待安全措施，并且注重安全措施的落實，在確保人身安全和設備安全的前提下，進行設備的檢修和維護工作。因此，在20××年度，熱控專業(yè)未發(fā)生任何人身重傷、人身輕傷、設備損壞等事故的發(fā)生。為此我們也做了以下工作：
1）加強對重要設備檢修的監(jiān)督管理。為確保不因人為原因引起的設備損壞及保護誤動，我專業(yè)對重要設備的檢修都制定了嚴格的規(guī)定，在重要保護及設備系統(tǒng)上、在高空作業(yè)的地方進行檢修工作，我本人必須全程參與監(jiān)護；對于涉及聯(lián)鎖保護和etS、mFt試驗項目，必須在現(xiàn)場進行“三級”驗收，從而確保了保護動作的正確性和設備檢修的可靠性。
2）嚴格檢修工作過程中“工作票”的管理；為解決檢修過程中存在的安全隱患，我們在工作票中詳細羅列出各項工作過程可能出現(xiàn)的對人身傷害及設備損壞的可能性和控制措施。通過這些措施，一是保證了檢修過程中機組的安全運行，同時也保證了檢修過程中檢修人員和設備的安全。嚴格執(zhí)行工作票制度，加強業(yè)務學習，以技術來保安全；通過參加公司安保部組織的工作票“三種人”的培訓，保證工作票中所列的安全措施正確完善；杜絕了以往涂改、代簽工作票現(xiàn)象，使工作票從填寫、簽發(fā)、許可辦理、工作終結到辦理退票手續(xù)的全過程管理都按規(guī)范的管理制度進行，從而確保檢修工作的安全進行。
3）加強對異常和未遂分析的力度，針對機組熱控設備異常和未遂事件，認真進行分析，及時填寫異常的報告，按照“三不放過”的原則，詳細分析事件產生的原因，并通過與相關專業(yè)討論，提出切實可行整改的方法，報告給安全專工和相關公司領導審核。待有機會立即進行整改。
4）加強對現(xiàn)場設備缺陷的管理和處理；
①每天早上檢查運行人員提出的本專業(yè)缺陷，并及時進行處理，確保Ⅲ類設備缺陷消除不能無故超過8小時；
②對于涉及到停機停爐、重要保護的缺陷，管理人員必須全程參與，進行有效的.監(jiān)護，保證了不因人為的原因造成停機停爐或設備損壞的事故；
③對不能處理或因無備件而暫無法處理的缺陷，加強專業(yè)人員的日常巡查，重點監(jiān)控，并及時給值長和運行人員進行反饋，并及時申報備件。
5）加強DcS系統(tǒng)的管理：
①每天要對DcS系統(tǒng)進行檢查，密切監(jiān)控DcS的運行狀況；
②加強權限管理，對各操作員站的登錄進行限制，嚴禁操作站非法進入管理員權限進行越權操作；
�、蹏栏駡�(zhí)行公司的規(guī)定，對涉及到DcS系統(tǒng)的改動要廠部領導批準后實行；
�、芗訌妼こ處熣镜墓芾恚瑢峥厝藛T在線狀態(tài)下修改邏輯進行控制，規(guī)范了邏輯修改的步驟、條件等等，有效的控制了在線狀態(tài)下邏輯修改可能對設備引發(fā)的問題。
二、具體完成的工作
1）在20××年的工作，最重要的就是干熄焦發(fā)電項目順利投產，在干熄焦發(fā)電項目安裝、調試、試運行過程中，熱控專業(yè)對所有安裝點進行監(jiān)督安裝，在調試過程中，自足本身完成了電廠的調試工作，保證了干熄焦發(fā)電的順利投產，在安裝和調試過程中，對保護系統(tǒng)配合設計院進行了必要的修改，保證了機組的穩(wěn)定運行。
2）配合汽機專業(yè)對一期汽輪機505控制系統(tǒng)，對機組的臨界轉速等相關程序進行了修改和實驗，保證了機組的穩(wěn)定運行。
3）對發(fā)電三廠以前沒有安裝的計量進行了補充安裝，在安裝過程中現(xiàn)場的工況進行了認真的分析，同過得出的結果選擇適合的設備，在安裝過程中，嚴格按照廠家要求進行安裝，保質保量的完成了安裝任務。
4）完成了日常的檢修工作，對計量設備進行了定期校驗，在鍋爐點火前和汽機運行前，對所有的運行設備進行了檢查和檢測，對保護進行試驗，保證鍋爐和汽機安全穩(wěn)定的運行。
5）在臨近冬季是，對所有的保溫管路進行了檢查，對氣動閥門氣源管路做了電伴熱并進行保溫，保證鍋爐正常運行。
6）在20××年內對熱控專業(yè)員工進行了技術培訓，主要有以下內容：DcS系統(tǒng)、505系統(tǒng)、DeH系統(tǒng)，PLc控制系統(tǒng)等，并且在實際工作中對員工進行討論，是員工技術水平有了很大的提高，可以勝任本職工作。
7）在日常工作之余，修復電動執(zhí)行機構1臺，控制卡5個，攝像頭1個，DcS控制卡6塊，為公司節(jié)約了一大筆檢修資金，在以后的應繼續(xù)加強修舊利廢工作。
存在的問題：
1）現(xiàn)在熱控專業(yè)人員流動率大，缺員嚴重，嚴重影響了工作的開展，希望在以后能解決此方面的問題。
2）繼續(xù)加強點巡檢方面的內容，在20××年的工作中對點巡檢不是很重視，在以后的工作中應改正此種思想看法，加強點巡檢，早發(fā)現(xiàn)缺陷，早處理問題，避免事故的發(fā)生。
3）汽機本體測點損壞嚴重，尤其是溫度測點，希望在以后可以安排停機時間，對汽機本體的測點進行全部的檢查、校驗、更換，以保證機組的穩(wěn)定運行。
4）現(xiàn)在鍋爐、汽機保護用繼電器用的時間過長，到了更換的時間，希望在下一年中可以整體更換。
電工工作心得9
通過一個周六的電工實習，我得到了很大的收獲，這些都是平時在課堂理論學習中無法學到的，我主要的收獲有以下幾點：
第一、掌握了電烙鐵的使用方法，以及元器件的焊接方法，例如電阻的兩種焊接方法。
第二、學會了導線絕緣層的拔出技巧，以及注意事項和單股銅導線的直接連接方法：
小截面單股銅導線連接方法如圖所示，先將兩導線的芯線線頭作x形交叉，再將它們相互纏繞2～3圈后扳直兩線頭，然后將每個線頭在另一芯線上緊貼密繞5～6圈后剪去多余線頭即可。
單股銅導線的分支連接。單股銅導線的t字分支連接如圖所示，將支路芯線的線頭緊密纏繞在干路芯線上5～8圈后剪去多余線頭即可。對于較小截面的芯線，可先將支路芯線的線頭在干路芯線上打一個環(huán)繞結，再緊密纏繞5～8圈后剪去多余線頭即可。
第三、懂得了一些自動控制的原理，比如說半自動控制裝置，全自動控制裝置。最后我們還自己動手接了一個半自動控制裝置。并且在這些授課過程中認識了很多元器件。
第四、我們還在老師得指導下觸摸了220v市電，和用手搖發(fā)電機發(fā)出的500v電源。
總的來說，這次電工實習給我們的是我們在平時的理論課堂中不可能觸及到的知識，這將對我們以后不管是學習，生活有很大的幫助，并對接下來的飛思卡爾以及電子競賽有很大的幫助。更重要的是在這次電工實習中我學到的是一種認真，科學的態(tài)度，這將為我以后本專業(yè)的學習打下一個態(tài)度。
電工實習是一門教我們電子線路設計與制作的基本技能的課程，老師的諄諄教導，同學的'融洽合作，以及這門課程自身所散發(fā)出的強大的實踐性與趣味性一下子就深深的吸引住了我。第一顆圓滑漂亮的焊點，第一張自行設計的PCB版圖，以及生平第一次作出了可以用于日常生活的充電器，好奇，興奮，強烈的成就感，真的不知道該用什么來形容了。雖然說電工實習一搞就是一天，辛苦那是必然的，可是正所謂樂在其中，每一次的實習都像在玩游戲一樣極具有挑戰(zhàn)性，再苦也是值得的。
當右手第一次揮舞起烙鐵的時候，心情真是怎兩個激動了得！雖然經過千辛萬苦才找到那種感覺；雖然時常也不乏出現(xiàn)一些虛焊點或是東倒西歪的焊點，雖然對自己第一次的杰作說實話有些厭惡，但是我仍然對此由衷的感謝。如果沒有那一天的練習哪里有我值得驕傲的充電器的誕生呢？
說起那個充電器，真的就是激動�。。�！記得小時侯我可是一個分裂份子，家里上上下下的電子器品沒有什么能逃脫我的魔抓的，但可惜的是它們只能有分離而沒有團聚的那一天。通過實習，我發(fā)現(xiàn)自己開始摸索到了一點門路。第一次如此清晰的了解組裝一個電器的全部過程，對整個充電器內部又有了一個新的認識，原來無論哪都存有人類的汗水��！
幾周的電工實習，讓我難忘的莫過于印刷板的手工設計，這東東如果沒有一定的耐心還真是棘手。就一個簡單的1：1圖，大小不到200平方厘米。不僅要考慮元器件的位置，還要計算導線的設計，不能有平行，不能有銳角，不能是直角，不能飛來飛去。整個圖片要求簡潔明了，哎~~~不枉我畫了四幅以上。沖動是魔鬼！試試畫下這個圖就知道，這就話真對��！
總的來說，我對這門課是熱情高漲的。第一，通過實踐真正覺得自己可以做些什么了有點存在的小成就感；第二，通過電工實習，加強了我們的動手實踐能力和設計創(chuàng)新精神，。作為信息時代的大學生基本的動手能力是一切工作和創(chuàng)造的基礎和必要條件。第三，在電工實習的這些日子里，大家的團隊精神得到了很大的加強。我們不再是單體而是一個整體。大家都深深的感受到軍訓時所唱的團結就是力量不再是一句空話，我們是實體，通過團結合作完成了任務！
因為電工實習，我們學到了知識；
因為電工實習，我們開始做事了；
因為電工實習，我們長大，成熟了。
電工工作心得10
自覺加強理論學習，努力提高個人素質。干我們這電氣維修工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結同事、禮貌待人，服務熱情。
自從進入公司參加工作開始，我就從事電工工作，包括所有電器設備的維修，巡查，保養(yǎng)，改造。我深知電氣維修工作的重要性，特別是急需生產的情況下，需要急時檢查維修好，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題，決不能草草了事，否則后患無窮，這就擺機我們面前是一種考驗和責任。作為我是一位電工人員，身上的責任和重擔我義不容辭。因此，在平時的工作中，我不僅要求自己，要認真仔細，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求。在遇到技術性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術難關；我始終堅持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重。
科學技術不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落后。特別是電氣維修這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。在學習知識的過程中，我學到了很多新的知識，如：PLC編程控制原理，ABB變頻器設置和控制原理、皮帶控制原理等等使我的確受益匪淺！不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。
在平時的工作中，我經常同事探討與交流，把自己所學到的知識與大家共享，并從別人身上學習自己所不了解的知識，實現(xiàn)共同進步。聽從和配合主管班長領導的安排，虛心接受車主管及其他同事的批評和建議，努力做好自己的'工作，能做到工作嚴謹、勤學好問，并完成班長布置的各項任務。在實踐能力上，收獲最多，最大的滿足就是學到了以前公司沒有接觸的設備讓我更了解行車設備，高壓柜，皮帶DCS控制系統(tǒng)及課本以外的知識和處事的道理。在實踐中能夠將理論聯(lián)系實際，通過解決在實踐中遇到的問題，增長了自已見識和解決事情的能力，還學到了許多在以前沒有學到的東西。在生活上，認識了許多一起工作的同事們與他們相處融洽，在學習上能互相學習跟請教，能夠互相幫助，為人處世上也收獲了許多。
很感謝海昌公司給我在這工作的機會，也很感謝領導和車主管，周班長對我的信任和關心，我也很珍惜這次機會，在這一年的工作中學會了很多東西，我相信以后將會為海昌工作的更多，自已也很學到更多。
電工工作心得11
我作為一名廣電工作者，帶著熱情，帶著責任，帶著單位領導的囑托和期待，有幸參加了這期中青年干部培訓班。這次學習內容精廣相濟，極具趣味性、理論性和系統(tǒng)性，且理論和實踐結合緊密。通過這次培訓班的學習，擴大了自己的知識范圍，拓寬了視野，思想上有了一個很大的飛躍，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平等方面都有了長足的進步。這次學習，我體會很深，感觸很多，主要有以下幾點體會：
一、要勤學。
現(xiàn)在信息發(fā)展迅速，原有知識在短時間內就會過時，不能靠吃資本、吃學歷過日子，應該靠真知灼見、真才實學。事實上，在大學里學到的知識在畢業(yè)時就已經過時，如果工作后不繼續(xù)學習，將很快被淘汰。就這點我的體會很深，我剛到胡埭廣電時，有線電視還處于大批安裝時期，當時網(wǎng)絡為330兆hfc混合網(wǎng)，短短幾年就進行了三次大規(guī)模的改網(wǎng)，網(wǎng)絡升級到550兆再到750兆，現(xiàn)在正全面改為860兆雙向hfc混合網(wǎng)，光纖直接入戶的`ftth網(wǎng)絡也不再遙遠。原先廣電的業(yè)務僅限于有線電視，現(xiàn)在全面推廣數(shù)字電視，拓展“有線通”寬帶業(yè)務，逐步發(fā)展互動電視業(yè)務。廣電事業(yè)快速發(fā)展的同時，要求廣電人員的知識、技術也必須緊緊跟上。同時我還體會到，學習不能局限于專業(yè)知識，知識面要拓寬，除不斷學習有線電視技術外，還要了解網(wǎng)絡知識，圖像處理技術、數(shù)據(jù)處理、信號加密壓縮等相關知識，以及社會、政治、經濟等各方面的知識，這樣才能勝任自己的工作，使自己立于不敗之地。
二、工作要有心。
對自己的工作要有熱心，對廣大用戶要有誠心，對事業(yè)要有忠心。廣電是服務大眾的行業(yè)，全心全意為人民服務是我們的宗旨，讓用戶百分之百滿意是我們的目標。我們的工作涉及到千家萬戶，與群眾的日常生活息息相關。俗話說“百姓百姓百條心”，每個用戶都有各自的利益出發(fā)點，對待用戶要誠心誠間，處理問題不能一刀切，要細致耐心，要把用戶的利益放在第一位。在工作中要時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、處理問題；要勤于思考，樂于奉獻，勇于拼博。在工作中還要有求異心，要有自己的想法，敢于堅持自己的觀點、敢于向習慣和權威挑戰(zhàn)。工作還要有恒心，要有不怕壓力、不怕失敗、堅持到底的頑強毅力。
電工工作心得12
時間飛逝，轉眼之間我在京都大酒店擔任電工一職已有一個多月了。在此期間，很多事情讓我受益匪淺，失敗了很多，收獲的更多，也許這就是所謂的經驗吧。面試那天，我們主管對我說，在他這個地方，他對我們的最主要的要求是勤奮，勤奮，再勤奮。至于技術方面，在日后熟悉了再慢慢培養(yǎng)起來，這對于我們剛剛畢業(yè)的學生來說，這是無比的寬容。話已說到這個地步，我想我應該知道該怎么做了。
小秦是我的第一位師傅，上班的第一個星期帶我簽到，帶我熟悉環(huán)境和指導我有關的注意事項，上班的流程是怎樣的，遇到緊急情況該如何處理。從他那里，我學到了如何看水位、燒水；該如何拆裝排風扇以及更換里面的零件，拆裝清洗空調過濾網(wǎng)、貼墻紙等等。時間久了我也漸漸熟悉這些方面的工作了，能夠單獨去處理一些簡單的，還有他教過我的。雖說一些基本的會了，但是在一些細節(jié)和稍微復雜一點的還是需要請教他。另外，徐師傅和王主管他們這些技術過硬的師傅教給我的更多。
以前兩根導線相接的時候，我總是用手繞然后用力捏緊就好了，沒有用鉗子鉗緊。有次我在接一個排風扇，被王主管看到了，說這樣子不行，風扇有大功率電機，我那樣的解法在風扇運行時容易松動照成點接觸不良，很容易燒掉電動機。應該用鉗子鉗緊。另外，看到我包絕緣膠的時候，教了我另外一種包法。在環(huán)境允許的情況下，可以不用老土的按照書本上的做法，可以把兩根導線掰向同一端，讓裸露部分外露，這樣子包起來既穩(wěn)當又方便，在特定環(huán)境能節(jié)約出很多的時間。以前我都沒有拆裝過射燈，有一次絲綢館的射燈壞了，我去看了看卻無法下手，因為看不到線，也看不到任何螺絲刀外露，這個使我為難了好久，王主管有拆過，所以他一來就給我說了有兩個地方卡住，旋轉這兩個地方就能拆開燈罩，檢查燈是否壞掉，在兩燈之間互相調換安裝，就可能檢測出燈絲是否燒了。球形鎖是現(xiàn)在住房用得最多的一種鎖，以前的我都沒有安裝過，不過看起來似乎很簡單，但是，裝這個鎖也有竅門，王主管點醒我用電筆或者一些小的東西按住一個按鈕，拆開把手，然后才可以一步一步的裝上。后來我成功的裝上了球形鎖，相信在以后的工作或者生活中會有很大用處。
因為我第一個月上的都是早班，所以大部分時間是和徐師傅一起的，有一次我們一起去檢查松動的插排并將其固定穩(wěn)，有的插排螺釘擰緊了還是松動，原因，里面的木頭沒有了，在我無能為力的情況下，我請教了他，他說用適合的木頭放到里面固定，照著他這個辦法，我終于順利完成了這項工作任務。還有一次，我在裝日光燈的`時候，似乎多出一個罩出來，怎么裝都裝不上，在里面摸了半天，
汗流浹背了還是沒能裝進去。不得已又請教他，他一來，現(xiàn)場指導，從外面往里一扣，然后慢慢使勁壓過另一端，美滿的完成了安裝。簡單的一分鐘，我竟然花了差不多半小時還搞不定。這就是經驗，是技術呀。從他那里，我還學會了床頭燈開關的安裝、剪鐵板、鉚釘鉗的使用、電話好壞的檢測等技術。
總結這個月來，我自己領悟的東西也很多，但是說不出來。以前的我都沒有安裝過電腦，但是叫我去裝的時候能夠慢慢的理清思路成功的裝好一臺電腦，以前的我對于網(wǎng)絡問題一竅不通，偶然的機會讓我看到了自動獲取IP的方法，我就用手機拍下，以備工作之須，想不到還真用得上。但是，我感覺自己有的時候十分粗心，經常忘記關掉水閥開關，造成不必要的浪費，經常漏掉一些工具，跑了好多冤枉路，浪費了好多時間，最最嚴重的一次錯誤竟然把一個樓層的鑰匙忘在了一個客房了，害我半夜三更了還有去敲門拿鑰匙。事情發(fā)生了才知道它的嚴重性。在這個環(huán)節(jié)中，我明白了細心的重要性，同時也明白了自己的動手能力還十分的不足，缺乏鍛煉，在某種情形下無法勝任這個工作，所以在以后的工作中，我應該努力將理論知識和實踐結合起來，總結失敗的經驗，使自己面對以后的工作有一定的底氣和信心。
在這個不大不小的舞臺上，感謝他們教會了我這么多。一個月工作試用期，讓我學到了以前工作和學習都沒有學到的東西，仿佛自己一下子成長了好多。至于我們能否獨立處理問題是事，我想大部分我們還是可以的。請同志們放心，請領導們放心，我們一定好好做好自己應該做的自己能做的事情。
電工工作心得13
在我們電力系統(tǒng)，有著這樣一群農電員工，他們長年累月的奔波在山村鄉(xiāng)野間，穿梭于千家萬戶中，黢黑的臉膛、手腳上厚厚的老繭是勤勞賜予他們的獎章。
在“國際勞動節(jié)”來臨之際，讓我們把鏡頭對準身邊的勞動者，記錄他們平凡的生活、工作場景，通過圖文來講述他們的故事，展現(xiàn)他們的風采，并以此向我們身邊每一位普通而偉大的勞動者致敬！
4月11日，我們來到夏蔚供電所，跟隨農電工師傅范恩超去感受他一天的工作。
范恩超今年23歲，別看他年齡小，但他卻是所里響當當?shù)娜宋铮谌ツ耆h第三屆“勞動之星”電力系統(tǒng)職業(yè)技能競賽中，范恩超力挫群雄，勇奪桂冠，所里的老師傅們都親切的稱他為“小范”。
小范負責夏蔚鎮(zhèn)麥坡、東良、長嶺、宅科等四個村5個臺區(qū)的巡視、檢修工作。5個臺區(qū)中，有2臺變壓器安裝在山坡上，261基電線桿則分布在每座山的山腰或山腳處，步行登山、翻越，巡視一次至少需要兩天的時間，在這兩天里，他要早出晚歸，沿線路查看每一基線桿和每一臺變壓器并做好記錄。
這天早晨7點50分，小范剛參加完所里的早會，正在準備今天巡線的工器具，突然他的手機響了。
打來電話的是宅科村的村民呂樹生，他家的電閘出現(xiàn)了問題。小范立即背上工具包，騎上摩托車出了門。
小范從接電話到出門用了不到五分鐘。
路上好走的地方，小范盡量騎的快一些，因為他知道，前面到了山路，騎摩托車根本無法通行，他只能步行上去。
通往宅科村的路全是山路。山高路陡，小路崎嶇，我們走了一會就累的滿頭大汗，然而小范卻是輕車熟路、一臉輕松，全然不顧身上重達十多公斤的工具包。
經過半個小時的跋涉，終于到達呂樹生家。經檢查，原來是閘刀壞了，漏電保護器也出了點問題。
小范把閘刀修好后，順便向呂樹生交代了一下安全用電的注意事項。
從呂樹生家出來后，已是上午9點，小范順便來到村里的李大爺家。由于現(xiàn)在實行電費銀行代扣業(yè)務，李大爺年齡大了，孩子又不在身邊，來回往銀行跑不方便，他順便過來拿銀行卡幫李大爺把錢存上。
小范說，剛剛開辦的銀行電費代扣業(yè)務的時候，很多村民不支持，總覺得提前把錢存在銀行卡里不放心，那段時間，小范和其它農電人員沒少下功夫，苦口婆心的向村民講解銀行代扣業(yè)務的好處。功夫不負有心人，目前村里辦理銀行代扣業(yè)務的人數(shù)越來越多。
看村里沒什么事，小范準備下山。今天他的任務是對10千伏王莊線進行一次巡視。
10點30分，小范來到王莊線所在的山腳下。每個月小范都要對管轄范圍內的供電線路進行巡視，以便及時發(fā)現(xiàn)缺陷，保障電安全。
小范巡視的線路，絕大部分在山間和樹林里，遇上天氣不好的時候，巡線特別苦。小范告訴我們，越是天氣惡劣的時候，越需要加強對線路的`巡視。特別是刮風下雨的時候，線路最容易出現(xiàn)故障，為了在第一時間恢復送電，他們就需要對出現(xiàn)故障的線路進行巡視，直到查出故障點。
可是在跟我們的交談中小范始終面帶笑意，沒有任何委屈抱怨。同期聲：剛開始巡線時，有時候覺得很累，特別是遇到刮風下雨天，簡直就想撂挑子不干了。后來慢慢適應了，反而覺得巡線是一件特別幸福的事，線路故障好比小偷，他們巡線工就是警察，因為他們在守護著電的安全。（這一段是范恩超的錄音）
真正跟隨他們一起走上巡線路，我們才體會到他們工作的艱辛，山上地勢陡峭，道路復雜，有的地方根本就沒有路，全是石頭，很不好走，一不小心很容易崴腳。路上，小范一個勁地囑咐我們小心。
小范和他的同事經常往返于山路巡線和搶修之間，他們的工作是電力行業(yè)當中最艱苦的崗位之一。越是偏僻的地方越要堅持巡查，有時候他們一天要工作十多個小時，走20多公里的山路。每走到一基線桿下，小范都會拿望遠鏡檢查半天。小范告訴我們，巡線主要靠眼力，沒有什么技巧。看看瓷瓶外觀有沒有破損，橫旦有沒有變形、銹蝕，扎線有沒有斷裂，電線有沒有裂紋、破損等等。我們在山區(qū)嶺地里，深一腳淺一腳地來到10千伏王莊線趙高峪西支線05號桿下。小范用望遠鏡仔細地“掃描”著桿上的瓷瓶和橫旦。小范說，如果出現(xiàn)意外，需要記錄下來，等回去要把這些情況輸?shù)诫娔X里，以備綜合分析。
在山上走了兩個多小時，沒有遇到一個人，這樣的孤獨，對巡線工來說，再正常不過。
中午12點30分，這條線路才剛剛巡視了一半，小范拿出早上放在工具包里的涼饅頭，就著自帶的榨菜開始填肚子，這就是今天的午餐了。像這樣的情況太多了，每到巡線的時候，由于路途遙遠，大多數(shù)時間小范他們都要自帶干糧。
吃完飯，小范又上路了，他得趕緊巡查線路，因為接下來還有很多事情在等著他。
像小范這樣的農電員工，大多沒有周末，也沒有節(jié)假日，他們的工作是平凡的也是辛苦的，但在我們的采訪過程中，小范一直面帶微笑，沒有委屈和抱怨，更多的是自豪，是幸福。
巡查完這條線路的時候，已是下午5點30分，小范準備下山了。從山上下來后，他加快了走路的步伐，因為他還要騎摩托車趕回所里寫一天的工作總結。
下午6點20分，小范騎著摩托車往所里趕，這時外面的天已經黑了下來。
對于他來說，早出晚歸已經成為一種習慣。
回到所里，在外施工的同事都還沒有回來，小范告訴我們：“自從去年農升級改造工程開始后，由于時間緊、任務重，我們所的施工人員幾乎每天都是很早就出去施工，等到天完全黑了才回來，雖然辛苦，但是為了讓老百姓早日用上安全電、放心電，苦點累點不算什么。”
多么樸實的語言，他們的真誠奉獻讓我感動，他們身為一名電力人的自豪感更讓我敬佩。
從夏蔚供電所出來，我看到遠山上星星點點的燈火，仿佛也都閃爍著幸福的光芒。從農村到城市，萬千人家，燈火通明。正是有了一個個像小范一樣始終奮戰(zhàn)在一線的農電員工，我們的家園才更明亮、更溫暖。
電工工作心得14
一次意料外的機會，我認識了惠州市郵電工程有限公司并且有幸成為這里的一員。從校園里的一個學生到公司的一名員工，時間飛逝，轉眼已經過了快兩個月了。剛進公司，從上到下給我的感覺就是那么隨和美好。不管是哪個部門的同事，不管是我的上級，還是其他的新員工，他們都是面帶微笑，主動的幫助我，盡可能的讓我能很快的融入到集體中間。還有隨之而來的崗前培訓，給我的職業(yè)生涯指明了方向，讓我不再迷惘。
我被分到了第一公司的交換項目部，剛到公司的第二天，我們就開始接受部門的培訓，十幾天短暫的部門培訓，我了解到了我們今后的工作內容，還有工作的安全知識，我們從事的是通信工程，所以我們的工作可以說是既重要又危險的，工作中不容有任何失誤，一個小小的失誤都有可能造成重大的通信事故，講師也給我們講了讓我們引以為戒的案例，讓我們還沒工作就體會到安全施工的萬分重要性。
公司為了讓我們盡早地轉變角色，給我們安排到軍官培訓基地進行封閉式培訓，從軍訓到文化課再到專業(yè)課，我們在部隊呆了近一個月，在那里，我們接受部隊的軍事化管理，讓我們著實當了回兵。這種當兵的體會真的是值得我回味一生的，直到現(xiàn)在軍訓過了一個月，我都經常哼著部隊歌曲，上班休息時都會自喊號子走齊步，那種挺直擺正的感覺真的是很好�。≤娪柧毦土宋覀兊囊庵�，鍛煉了我們吃苦的能力，讓我們懂得服從命令是天職，也讓我體會到團結就是力量。公司這樣安排我們軍訓真的是讓我們受益匪淺。
軍訓過后就是公司文化課的學習，公司領導們花了兩天的時間給我們灌輸了企業(yè)文化，再加上老員工給我們介紹的'員工行為準則和公司制度，讓我對公司又有了更深入的了解，也讓我體會到公司的企業(yè)文化不像有些企業(yè)只做表面文章，我們公司的企業(yè)文化是一種又內往外的企業(yè)文化，是有我們獨特的氣質在的企業(yè)文化，我和所有的新員工一樣深深的被這種企業(yè)文化所感染，一樣的激動不已，一樣的振奮，好的企業(yè)文化讓我們看到了公司美好的前景，也是我們美好的未來。
上完專業(yè)課我們就結束了封閉式培訓，依依不舍我離開了軍營，本以為可以休息幾天的，可沒想到一回公司就接到通知，讓我和另外四名新同事到湛江參與湛江電信的交換換裝工程。終于要出工了，好興奮��！這可是我們第一次正式上班啊！
經過十個小時的顛簸，我們終于到達了湛江。到湛江的第二天我就被安排到調順交換機房去工作，那是我第一天上班工作，可是到了機房我才知道我真的是什么都不會，華為的交換設備是那么的陌生，在學校雖然學的是通信工程，但那不過是原理，跟真實的工作幾乎掛不上鉤，一切只能從頭學起。帶隊隊長從工具的使用到設備的安裝到各種不同的走線，一步一步地教我，讓我從硬件學起，熟悉設備硬件，這都我們入門必學的知識啊。我們的“頭們”為了讓我們更快的熟悉工程的各個環(huán)節(jié)各種工作，他們有計劃的安排我們換著做不同的事情，從綁線、對線、卡線、跳線到設備加電，到用戶數(shù)據(jù)的制作，到竣工資料的制作，我們在學習的過程中也無不體會到“頭們”的用心良苦。
在工作中，同事們的工作心得，都讓我對工作有了新的認識。
首先對工作不能認為做了就行。大都多時候自己做了，卻不盡人意，等于出蠻力，最后還要落個“出力不討好”的結果，同事之間一定要相互協(xié)作，要有團隊精神。
有時候工作要靈動一些，但不是投機取巧。就像有一回我們剝線，要把五六米長的用戶線的皮完好無損的剝出來，剛開始我們就是兩個人對著拉，拉了半天也沒剝出幾厘米，我們都要放棄了，但是我們的一個同事就很聰明，試出一個使巧力很輕快的就吧一條線剝出來了，看的我們都目瞪口呆的。靈動帶來效率，這種事例在我們工作中是很多的。
其次工作要仔細耐心。我們從事的是通信施工，一不小心就很可能導致通信事故，嚴重的甚至要受法律制裁，所以我們每一個員工在工作中都做到不放過任何一個細節(jié)，不留一個隱患，我在工作的時候老員工都是對我千叮嚀萬囑咐的要我小心，我也看到他們真的是這樣做的。
最后在工作上要虛心。不會就要問，這是我們“頭們”教我們的，不會還不問，那你永遠也得不到進步，孔子告訴我們要不恥下問，何況我們問的是我們的老員工，就更沒什么不敢問的了。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質�；葜菔朽]電工程公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的。公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展。一萬年太久，只爭朝夕。我相信我有能力把握機遇，和惠州市郵電工程公司一起迎接挑戰(zhàn)。，新員工工作體會
電工工作心得15
和煦的陽光，溫暖的春風，幾場突如其來的春雨，預示著春天已經來了！大地萬物開始蘇醒！三月是一個值得記憶的月份，我從一名剛剛畢業(yè)的大學生正式了參加工作。
與我一起進入內蒙古送變電新能源建設工程處的還有另一名大學畢業(yè)生，在生活和工作上我們互相幫助。我們被派往土左旗2xx年齡了。屋后一排排錯落有致的架構和遠處那高大挺拔、閃著銀光的鐵塔是工人朋友們的勞動成果。在與他們的交談中，發(fā)現(xiàn)他們是那么的親切、樸實和真誠。
太陽悄無聲息地從東方升起，陽光灑在開闊的田野上，工人們已經開始吃早飯了，飯后，拿上各自的工具，戴上安全帽和手套，一天的工作便開始了。
木材加工場里的工人師傅們，有三兩人圍看圖紙的，手指不時在圖紙上指指點點，同時還向旁邊的師傅講解著；有操作電鋸的，一邊是整齊堆放著的未成形的模板，另一邊堆著下腳料，電鋸鋸起的鋸末落在操作臺四周，工人師傅瞇著眼睛專注地注視著手中的木料；有蹲在一旁用盒尺和鉛筆在木板上劃線的；還有掄起錘子釘釘子的，當、當、當……釘子伴隨著敲打聲把木板連接了起來；不遠處的鋼材加工場中更是熱鬧，電鋸切割，電焊焊接濺起的火花在湛藍天空的映襯下像是褒獎勞動的禮花，燦爛炫目。還有正在綁扎鋼筋的工人們把切割打彎好的鋼筋按照圖紙上的要求熟練的編織著！一旁堆放著綁扎好的`鋼筋籠子等待著被安放，與混凝土相遇。他們的每一個環(huán)節(jié)，每一道工序都如同在完成一件件藝術品，看得出工程的質量不僅僅在于材料，更在于他們對工作的認真態(tài)度和細心程度。
走進施工現(xiàn)場，映入眼簾的是正在架立的架構、吊車、纜繩，還有爬在架構上的工人，看的人提心吊膽。現(xiàn)場架立的經緯儀指揮著吊車和工人，把架構放在預先做好的基礎上，上邊的工人用扳手緊固著連接螺栓。陣陣春風吹起地面上的黃土，我們躲避不及，架構上的工人卻迎著比我們更大的風力，在完成工作的同時更得注意自身安全，我心中涌起無限的敬佩之情。轉身一看，挖掘機靈活自如的掘起腳下的泥土，司機沖我們微笑，又馬上注視著前方開挖的土地。主建筑上正在固定模板的工人們、其他已完工的基礎旁正在回填基坑的工人們、攪拌站上操作攪拌機的工人們、砌筑圍墻的工人們、還有穿梭于現(xiàn)場的各種車輛，組成了我們220KV變電站的施工現(xiàn)場。
下午的土左旗陽光依然溫暖，我們駕車來到了離駐地三公里外的線路施工現(xiàn)場，越野車揚起的黃土在春風的吹拂中飄向了遠處。
到了現(xiàn)場我們才知道平時看似簡單的鐵塔組裝有多么的不容易，一座鐵塔的組立要用上千個螺栓和數(shù)十噸的鋼材，而這些工作都要工人們來一步步完成�？吹剿麄兣涝�40多米的鐵塔上，用扳手緊固著碩大的螺栓心中更是敬佩，他們才是最可愛的人。黃色的安全帽，白色的安全帶是他們簡單而實用的安全保障。每一個人臉上都洋溢著微笑看著我們，剛畢業(yè)的大學生，走進施工一線，過著和他們一樣的生活。與他們聊天時知道，他們來自四川，住在附近的村子里，還有帶著媳婦的，他們來到內蒙古為我們的電力事業(yè)添磚加瓦。過些天就開始架設線路，對于這些我們都是第一次見，感覺既新鮮又敬佩，以后這些就是我們的職業(yè)生涯了，心中充滿期待。
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