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培訓(xùn)心得體會

時間:2024-09-26 14:09:10 心得體會 我要投稿

培訓(xùn)心得體會范文(15篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。那么要如何寫呢?以下是小編整理的培訓(xùn)心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)心得體會范文(15篇)

培訓(xùn)心得體會范文1

  20xx年暑假我在實驗中學(xué)度過了10天的奧信學(xué)習(xí)生涯,雖然時間短暫,但是讓我接觸了許多在小學(xué)期間沒有遇見過的課件和題型,老師風(fēng)趣幽默的教學(xué)風(fēng)格也給我留下了深深的印象。

  一、通過培訓(xùn)我學(xué)會了什么

  此次的暑假培訓(xùn)讓我在這里學(xué)會了:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、組合數(shù)學(xué)與程序設(shè)計、圖論、具體數(shù)學(xué)、二叉樹這些以前從沒學(xué)過的知識,讓我對中學(xué)的數(shù)學(xué)知識有了提前的了解和收獲。這次培訓(xùn)讓我真正地深入了解了PASCAL語言的一些知識,比如:我以前通過書本了解了一些算法,但都只是皮毛。我還知道了圖的遍歷就是從圖中某一頂點出發(fā),按某一種搜索方法訪遍其余頂點,且使每一頂點僅被訪問一次。我理解了線段樹是一種基于分治思想的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

  二、通過培訓(xùn)我明白了什么

  通過此次培訓(xùn),我明白了學(xué)好信息學(xué)首先要對信息學(xué)有興趣。如果只是出于好奇,不是對它真喜歡,沒興趣,那么遲早會放棄。興趣是最好的老師,有興趣才能產(chǎn)生愛好,愛好它就會去實踐它,達(dá)到樂在其中!

  其次是在學(xué)習(xí)時要敢于說出自己的見解和疑問,同時還要有孜孜不倦的鉆研精神,這些都是我所欠缺的。上課時,因為擔(dān)心自己的.見解是錯誤的,怕老師和同學(xué)們笑話,我就不敢說出自己的看法;遇到難題時,因為沒有任何思路就輕易放棄,但在今后的學(xué)習(xí)中,我一定要努力改掉這些缺點。

  三、制定目標(biāo)、規(guī)劃哪些內(nèi)容接下來需要我繼續(xù)努力

  通過這次培訓(xùn),我根據(jù)自己的不足,列出了以下幾點:

  1. 列一個適合自己的具體的“學(xué)習(xí)計劃表”,對信息學(xué)和日常學(xué)習(xí)生活的時間做一個系統(tǒng)而具體的安排,方便學(xué)習(xí)。

  2.上課時緊跟著老師的思路,認(rèn)真完成老師布置的每一道題目,薄弱環(huán)節(jié)還要自己多加強(qiáng),注意歸納老師所講的內(nèi)容,并在老師講解內(nèi)容時要積極主動發(fā)言,提出問題,從而提高學(xué)習(xí)的興趣和質(zhì)量。

  3.看透所有重要知識點及基礎(chǔ)算法,理解掌握其用法,還要將它們爛熟于心,并要學(xué)會在程序中應(yīng)用。要敢想敢做,善于自學(xué)。

  4.平時做題時,先把書本上的例題掌握熟練,做題前要認(rèn)真審題,理清思路后再解題。

  5.遇到問題及時與老師和一些高水平同學(xué)討論交流。

  6. 多掌握一些英語單詞和錯誤信息代碼,方便修改、調(diào)試。

  這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,開學(xué)后,我一定會繼續(xù)努力,查疑補(bǔ)漏,讓自己學(xué)得更扎實,更上一層樓。爭取在今年的聯(lián)賽中取得優(yōu)異的成績

  關(guān)于暑假培訓(xùn)心得體會范文篇三

  對于這次在暑假的培訓(xùn),我感觸頗深。一方面是因為學(xué)到了不少新的知識,另一方面則是因為吸取了很多教訓(xùn),改正了許多錯誤。

  8月6日,是開始培訓(xùn)的第一天,本以為題目會是全新的內(nèi)容,到了之后才發(fā)現(xiàn)這是對老知識的復(fù)習(xí)。

  一開始我倒也是認(rèn)認(rèn)真真的聽講學(xué)習(xí),到后來,見內(nèi)容相對來說比較容易,便漸漸的開始掉以輕心,沒那么認(rèn)真了。我和我們四個新學(xué)者中成績最好的邱傳皓之間的.差距始終也沒能夠縮小多少,更別說那四個早已學(xué)了兩三年的高手了。在上課時常常會開小差,由于沒有認(rèn)真聽講,一些課堂練習(xí)也常常做不出來,只得“借鑒”,“借鑒”邱傳浩的程序。以此應(yīng)付老師的檢查。

  就這樣混了十四天,到了六月十八號,考試到了,程勇老師為我們四個準(zhǔn)備了三道十分簡單的題目。其中一道關(guān)于高精度算法的題目基本上就是我們在前兩天剛剛做過的題目,老師甚至還將這道題目的答案發(fā)給過我們。我在前一天還剛剛打過一遍。另外兩道題目也不算難。程老師也認(rèn)為為我們這次能考到一個不錯的成績。

  當(dāng)我看到題目的時候,卻十分想要抓狂。那道“高精度加法”明明知道自己做過,可離開了書,那一個個if語句,repeat語句,卻怎么也想不出是怎么寫的。另外兩個題目也只勉強(qiáng)做出一題。

  我們的測試結(jié)果令程老師大失所望,我們四個全軍覆沒,我唯一做出的題目一個測試點也沒有得分。我心中雖感到十分不是滋味,但到也是十分詫異。因為這段時間的表現(xiàn)不是很好,我心里也十分清楚。但心中卻并沒有多少想要改善的想法。

  就這樣,六月二十日到了,我們終于要開始與與那四位高手同堂聽講了。每天上午,程老師的信息學(xué)課程的難度陡然增大了。那些復(fù)雜的題目如同天書一般,令人完全摸不著頭腦。在吳桐等四個高手聽的津津有味之時,我們四個新手卻昏昏欲睡。

  中文放學(xué)后,賈老師把我留了下來,語氣嚴(yán)肅的指出了我的問題所在:上課時不夠認(rèn)真,寫作業(yè)時不要過于依賴于網(wǎng)絡(luò),要多背誦一些語句,以免再次發(fā)生像上次一樣的情況。并且還要背誦程老師的提綱。

  下午的課,是劉教授上的數(shù)學(xué)建模課,雖然大多數(shù)題目能夠聽懂,但要把它們應(yīng)用在程序里,卻依然是十分困難。

  回到家中,面對那些題目,我只得從網(wǎng)上找到解答,再自行理解,可效果甚微,純粹只是為了應(yīng)付老師的檢查而已。還是背誦各種語句的效果更加明顯,漸漸地,我從三題一題不會到三題能夠答對兩題甚至三體全對。

  可這些只是最基礎(chǔ)的語句,完全只是在前十幾天就應(yīng)該背掉的。可是我在前些時間的不努力,導(dǎo)致了我現(xiàn)在還要在背誦這些語句,函數(shù)和關(guān)鍵字。

  終于,暑假培訓(xùn)檢測到了。和別人相比我的分?jǐn)?shù)實在是拿不出手。因為實在是沒怎么努力,辜負(fù)了老師的期望。不過,我卻已經(jīng)知道該怎么做了。畢竟一份付出一份收獲,只有付出努力才能得到回報。

培訓(xùn)心得體會范文2

  9月26-28日,我參加了行動成功公司組織的正能量培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,首先感謝公司提供的這次難得的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。在這三天的學(xué)習(xí)中,體會頗深,現(xiàn)在總結(jié)如下:

  在這兩天的時間里我學(xué)習(xí)到了很多以往從沒有學(xué)習(xí)過的知識,通過老師幽默,搞笑卻又發(fā)人深思的一個個小故事里我學(xué)習(xí)到很多,對于心態(tài)和責(zé)任都有了一個新的理解。更加的了解到正能量對于自己和他人都是一種美好的品質(zhì),因為正能量的人會吸引正能量的人和事,使身邊的人也都充滿正能量,相反,消極的人也只會吸引消極的人和事,一個正能量的人遇到困難不逃避,不抱怨,會想辦法去解決,而消極的人只會想:我做不好交給別人做就行了,或者抱怨上級為什么要交待這么難的事情給我做。在我日常的工作中也常常會遇到一些自己完全搞不定的事,比如說面對一臺完全不熟悉的設(shè)備,不知道怎樣去學(xué)習(xí)掌握它的運行原理,無法真正判斷出設(shè)備的故障原因,有時我也在想“差不多就這樣吧”,完全不想認(rèn)真去搞懂問題,深究原因。通過這兩天的學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識到自己的不足,所以我更加確定自己要做一個正能量的人,積極的去完成工作,對自己的工作,對公司做到百分百負(fù)責(zé)。

  對于責(zé)任,我也的深刻的認(rèn)識到,在社會這個大家庭里,在家庭中我們所扮演的是女兒,妻子,和母親的角色,我要對自己負(fù)責(zé)更要對自己的家人負(fù)責(zé)。在工作中,我作為設(shè)備部的一名主管,我要對我

  的工作負(fù)責(zé),也要對其他員工做好榜樣,做到專職,專責(zé),專心,專業(yè)。用對自己人生負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,其次要有主人翁精神,把工作中的事當(dāng)成自己的事。認(rèn)真對待自己的工作,也是認(rèn)真對待自己,不要讓自己變成可有可無,要讓自己變成不可或缺的人,這樣才是對工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。如果我以負(fù)責(zé)任的態(tài)度生活,我在生命中最大的突破將會是事業(yè),家庭,我將會更加主動,積極去承擔(dān)責(zé)任,進(jìn)取,主動去為家庭承擔(dān)更多的貢獻(xiàn)。細(xì)想,在工作中,領(lǐng)導(dǎo)為我們承擔(dān)了太多的責(zé)任,太多的壓力,使我們可以有一個輕松和諧的環(huán)境去工作,我希望能盡自己更大的'努力,以飽滿的精神和無窮盡的能量去主動為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)。在生活中,我們的父母,配偶也為我們付出奉獻(xiàn)的太多太多,犧牲和委屈,我將在以后的生活中,認(rèn)清家庭和睦幸福的根本,多設(shè)身處地的為家人著想。

  在這次的培訓(xùn)中,感受到的核心收獲是:別對自己說不可能!人生最大的破產(chǎn)就是放棄和絕望!我們要在人生中,堅持不懈,直到成功。從今往后,我要借鑒別人成功的秘訣,過去的是非成敗,我全不計較,只抱定信念,明天會更好。我不因昨日的成功而滿足,因為這是失敗的先兆。只有我一息尚存,就要堅持到底,因為我已深知成功的秘訣!

培訓(xùn)心得體會范文3

  9月17日,我正式開頭了自己在中化寧波的工作生活。為了能讓我們快速融入工作中去,公司特意對我們進(jìn)展了培訓(xùn):

  培訓(xùn)開頭的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們敘述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo),各部門負(fù)責(zé)人;還有公司組織構(gòu)造、人事制度、業(yè)務(wù)進(jìn)展及目標(biāo)等等。其中給我印象最深的是中化寧波樂觀向上、注意創(chuàng)新、誠信的企業(yè)文化。

  團(tuán)隊精神:

  在整個培訓(xùn)中有兩天時間是戶外拓展活動,作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團(tuán)隊合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氣氛。大家相互幫忙,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,全部同事就像在一個暖和和諧的大家庭。從中也折射出了公司提倡的團(tuán)隊協(xié)作互助精神。

  壓力和挑戰(zhàn):

  通過為期一周的培訓(xùn),在公司各部門教師的講解下,大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和詳細(xì)操作工作應(yīng)當(dāng)留意的地方,由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部掌握流程都很嚴(yán)密簡單,在整個學(xué)習(xí)過程中覺察到自己有很多需要重新學(xué)習(xí)的地方,讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實際工作中為了做好自己的工作,我努力學(xué)習(xí),向同事請教,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。讓我感動的是,作為新員工,我難免會有做錯或不懂的時候,但同事們不會冷眼旁觀,更不會稱贊,而是善意地提示、急躁地幫忙。這種確定和鼓舞賜予了我強(qiáng)大的'信念,讓我信任自己,可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。

  入職公司雖然時間不長,但已經(jīng)讓我深深地感覺到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運。能成為中化寧波的一員,我感到驕傲。信任我的這種驕傲感將會使我更有激情地投入到工作中去。

  總結(jié)這次培訓(xùn)的感受,用以前看到過的一段文字來表述:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開頭,一段新的體驗,一扇通往勝利的時機(jī)之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之惋惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私?jīng)]有裨益!

  經(jīng)過為期10天的培訓(xùn),讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關(guān)心。在培訓(xùn)過程中,能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的學(xué)問和實踐工作有效,整體的結(jié)合起來,真正做到了學(xué)以致用。公司的領(lǐng)導(dǎo)無論是人力,財力,還是物力方面都給了我們莫大的幫忙,對我們的學(xué)習(xí)和生活各個方面都供應(yīng)了優(yōu)越的條件。無不表達(dá)了公司對新員工的人文關(guān)心,呈現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念。

  本次培訓(xùn)的收獲,就是了解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和表達(dá)的整體綜合力量。他們是我在以后工作中的楷模,值得我終身學(xué)習(xí)。唐總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡潔的一句話,但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓(xùn)。為什么要把“修身”放在第一位,我想應(yīng)當(dāng)和“做事先做人”是一個道理。“人”打算“事”,形成品牌效應(yīng)。做人要美,做事要精,立業(yè)先立德,做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開頭的,假如連人都做不好,還何談事業(yè)。

  中國有句古話,叫“人有大志在,無處不翻飛”。拿破侖有句話,叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個道理——每個活在世上的人,都應(yīng)當(dāng)給自己定個位。定什么位,將打算自己一生成就的大校在建筑企業(yè),在工程局工作我們肯定要擺正心態(tài),敢于給自己高調(diào)定位,敢于重用自己,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,敢于獨當(dāng)一面,有戰(zhàn)勝一切困難險阻的決心,敢于排解前進(jìn)道路上的一切障礙,敢為人先,敢為天下先。心中要有一種信念:別人能做的我也能做,別人做不到的,我還能做。

  現(xiàn)在正處于公司進(jìn)展的黃金時期,正在不斷的做大,做強(qiáng)。我們應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起時代給予的責(zé)任和使命,激發(fā)我們的才智和力氣。幸福的人生和祖國建立的美妙前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,讓我們攜手同公司步入輝煌。

  最終,以汪國真的一首詩共勉:“我們像一只響箭,一往無前的出征,我們不是風(fēng)中的墻頭小草,搖擺不定,我們出征,讓生命和使命同行!”

培訓(xùn)心得體會范文4

  作為一名xx集團(tuán),xxxx航空有限責(zé)任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期半個月的培訓(xùn)中,不僅學(xué)習(xí)公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,還進(jìn)行艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然半個月的培訓(xùn)結(jié)束,然而留給本人的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。

  通過這幾天的學(xué)習(xí),在本人的大腦里對日后的工作有個大概的框架和思路,對以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓本人看到一種團(tuán)隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無論是在平時訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊,并且很好的`扮演好自己的角色,這讓本人體會到個人與團(tuán)隊的關(guān)系,沒有團(tuán)隊,就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊,承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的雙贏。

  半個月的時間,這個過程讓本人體會很深、感觸很深的是,本人的內(nèi)心發(fā)生變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做本人所學(xué),學(xué)本人所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)心得體會范文5

  為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

  要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),務(wù)必不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過程中務(wù)必遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作必須要經(jīng);,要堅持預(yù)防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,用心鼓勵職工幫忙查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實職責(zé)、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段,透過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,用心有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育,保證員工具備必要的`安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎(chǔ),從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

  其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,確保各項工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位,透過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救潛力;三是制度措施要到位,要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī),結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴(yán)格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時換藥,以備發(fā)生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障。

  安全是企業(yè)的永恒課題,“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)務(wù)必安全”,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠(yuǎn),我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能持續(xù)安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

培訓(xùn)心得體會范文6

  這次訓(xùn)練,大家在兩天里,共同克制了一個又一個的困難,增加了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互協(xié)作、相互支持的團(tuán)隊精神和整體意識,改善人際關(guān)系,增加相互的溝通與信息溝通等是有利的。在完成工程時暴露了我們許多弱點:剛開頭時盲動、草率,忽視了集體的力氣,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的`狀況下,就開頭行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,空做無用功;而作為接到團(tuán)隊“領(lǐng)導(dǎo)”任務(wù)的同伴未能將該工程的總目標(biāo)準(zhǔn)時傳達(dá)給其他組員,整個工程未能夠進(jìn)展合理的規(guī)劃,其他同伴由于不了解總體目標(biāo),最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。每個工程都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)留意到的治理方法,首先,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊必需有明確的目標(biāo);其次,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團(tuán)隊的分散力、相互關(guān)懷、鼓勵、包涵、建議無形中使團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)。再次,決策者代表了團(tuán)隊的方向與大局,需要具備良好的分析力量、推斷力量、決策力量、大局意識與團(tuán)隊意識。

  讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作吧,這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)受,更給了我一筆珍貴的精神財寶!誠心感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持。如何把這次活動心得落到實處,還有四點感受:

  1、分層治理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)當(dāng)做什么,又思索怎樣做好,做事要先做打算,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能由于自己的努力不夠而影響了團(tuán)隊集體的進(jìn)步;

  3、在工作中,不要為外表的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的急躁和才智,通過分析、推斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)到達(dá)目標(biāo),通過溝通溝通,才能建立多贏的局面。

  4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟發(fā):在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互協(xié)作和協(xié)調(diào),形成力氣的整合才能完成共同的任務(wù),要知道,只要不放棄,一切皆有可能。

培訓(xùn)心得體會范文7

  公司組織兩天的拓展培訓(xùn)活動,是我人生中難忘但又布滿意義的兩天。本次團(tuán)體拓展活動讓我體會到人生到處是課堂、它給我?guī)砹艘还P精神上的財寶。同時讓我覺得能處于這樣一個優(yōu)秀而有默契的團(tuán)隊中感到驕傲和榮幸。

  “團(tuán)隊合作,突破自我、開拓創(chuàng)新”是整個拓展培訓(xùn)的主旋律,通過一系列實踐活動讓我清楚且深刻意識到團(tuán)隊協(xié)作的重要性,及自身潛力潛在的無限可能性。下面是我在這次拓展培訓(xùn)中的心得體會:

  1、無論生活還是工作,學(xué)會傾聽和溝通,是建立一個良好氣氛的必要條件,聽懂了才能做好;

  2、在做人、做事方面,要時刻謹(jǐn)記“盯緊上家,做好自己,便利下家”,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,堅持自己優(yōu)秀的品質(zhì),在適宜的時候幫忙后來者;

  3、工作及人生,都需要有目標(biāo)、打算,在打算有可行性的前提下,去做好,專心努力去完成執(zhí)行力;

  4、遇事別否認(rèn),只要不斷的信任自己能做好,事情能做勝利,那么勝利的概率就大增,接下來就是思索“該怎么辦?”去把事情做下去;

  5、人的欲望是跟隨一生的,不要在乎能有多少錢,而是要去在意生活品質(zhì)及自身的不斷提高與進(jìn)展,平臺不一樣了,人的羈絆也會不一樣。

  在接下來的工作和生活中,應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記這幾天培訓(xùn)所學(xué)到的東西,活學(xué)活用,做好自己,多聽、多想、多做、更要多支持身邊的`領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)我們的工作沒做好時、當(dāng)我們做錯事時、領(lǐng)導(dǎo)替我們頂著壓力,擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

  最終,感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)賜予我這次拓展培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時機(jī),讓我去更好的熟悉自我的缺乏,并勇于“突破自我、創(chuàng)新”,盼望接下來的日子里,能有更多的培訓(xùn)時機(jī)。

培訓(xùn)心得體會范文8

  作為一名初來的實習(xí)組訓(xùn),有辛的參與了公司組織“實習(xí)組訓(xùn)專業(yè)技能入門培訓(xùn)”,對于我來說相當(dāng)?shù)挠斜匾?br/>

  通過“組訓(xùn)人員的職責(zé)與定位”的培訓(xùn),進(jìn)一步了解了組訓(xùn)人員的與定位主要在于組織治理、業(yè)務(wù)進(jìn)展。同時了解了各組訓(xùn)崗的主要的職責(zé):訓(xùn)練訓(xùn)練組訓(xùn)在于培訓(xùn),人力支持組訓(xùn)在于增員,銷售支持組訓(xùn)在于業(yè)務(wù),網(wǎng)點組訓(xùn)在于效勞網(wǎng)點。

  通過NBSS需求導(dǎo)向式銷售流程的培訓(xùn),了解到了結(jié)合河源的實際狀況的一些新的銷售技巧,如:客戶多為原因市場,約訪方式可以多樣化;轉(zhuǎn)介紹的新方法。

  通過“早會流程及動作要領(lǐng)”、“議經(jīng)營導(dǎo)論”、“專題制作與講解”及早會運作演練的學(xué)習(xí),初步了解了公司的'會議的重要作用及會議經(jīng)營的一些方法,早會流程及運作、專題的制作與講解的方式方法、早會運作中應(yīng)當(dāng)留意的各項事項。

  通過其他方面的學(xué)習(xí),了解了公司表報系統(tǒng)的使用和活動治理的一些方法,產(chǎn)品說明會的籌劃和各項留意事項,二早的召開的方式方法和作用,組訓(xùn)工作日志的使用方法和作用。

  總之,通過這次的培訓(xùn),對組訓(xùn)工作有了比擬系統(tǒng)的了解,同時也學(xué)到新的工作方法和技巧,對接下來的工作開展很有幫忙,盼望公司可以多舉辦一些相關(guān)的培訓(xùn)。

培訓(xùn)心得體會范文9

  最近,我參加了彭州市組織的新教師培訓(xùn)。通過6天的培訓(xùn),我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。名校校長和骨干教師的講座的也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的承重分量,對我日后的教育工作有很大的意義。從始業(yè)教育到專業(yè)成長,從師德學(xué)習(xí)到班主任培訓(xùn),從教師教學(xué)工作,到學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī),面面俱到,細(xì)致入微,在各方面對我們加以培訓(xùn)。讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學(xué)過程,從而邁好第一步。下面將我的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:

  一、對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。

  教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  二、在反思中進(jìn)步、成長

  通過培訓(xùn),讓我清醒地認(rèn)識到,一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學(xué)中學(xué)會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學(xué)能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:

  1、促進(jìn)個人專業(yè)發(fā)展

  能否對學(xué)生實施高素質(zhì)的教育,促進(jìn)學(xué)生主動、活潑、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平!袄蠋煹哪苣褪亲屢粋不愛學(xué)習(xí)的孩子愛學(xué)習(xí)了”,因此,教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動困惑中的引導(dǎo)者、探索中的支持者和學(xué)習(xí)過程的合作者。我們在職的每位教師都應(yīng)該多讀書、多思考、多反思,不斷地用知識來充實自己,做有思想的老師,認(rèn)真做好反思總結(jié)工作,爭做一個專家型、學(xué)者型的教師。

  2、努力轉(zhuǎn)變好角色

  作為一名新教師,我們應(yīng)該更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關(guān)系,如新老教師之間的關(guān)系,同事之間的關(guān)系,師生之間的關(guān)系等。

  剛來賀高時,有很多的不適應(yīng),吃飯,住宿,生活,學(xué)校管理一切都很凌亂,陌生感非常強(qiáng)烈,但在賀高領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我們漸漸熟悉和適應(yīng)了一部分,并以極大的熱情和激情投入工作中,在培訓(xùn)過程中,我們這些新來的老師們也十分團(tuán)結(jié),無論生活上還是學(xué)習(xí)上,我們都互相幫助,互相鼓勵,手機(jī)版并互相探討教學(xué)中的疑問,給了我極大的鼓勵和動力,但新教師的角色轉(zhuǎn)變還需要一個長期的過程,還有很多的疑問,最大的困惑還是如何上好課,這是教師基本素質(zhì)。為此,新教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位,順應(yīng)學(xué)生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生,營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí),鼓勵學(xué)生大膽去學(xué),真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)活動參與者、探索者與研究者。

  3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用

 。1)用心去熱愛和善待學(xué)生。

  教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴(yán)于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心,這樣給學(xué)生良好的'示范作用。因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學(xué)生,我們要把他當(dāng)作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關(guān)心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機(jī)制,加以充分的肯定和激勵,讓學(xué)生感到溫暖,增強(qiáng)自信,這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,更會使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。

 。2)用自己的言行去感染學(xué)生

  教師要以自身的行為去影響學(xué)生,真正成為學(xué)生的表率,使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,此外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  總之,通過參加這次短期培訓(xùn),讓我開了眼界,學(xué)到了很多東西。使我進(jìn)一步認(rèn)識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負(fù)的使命,更加堅定信心。并利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與學(xué)生的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

培訓(xùn)心得體會范文10

  說真的,培訓(xùn)之前。到分公司報到有15天了,依據(jù)公司安排在運發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周,通過兩周的資料學(xué)習(xí),我還處于迷茫之中,不知道怎樣運用學(xué)習(xí)的學(xué)問去開展工作。通過五天的培訓(xùn),我學(xué)到了許多新的學(xué)問。懂得了很多做人的道理,也轉(zhuǎn)變了一些原來的觀念。使我找到了新的起跑點。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向。

  五天的課程,首先是對公司企業(yè)文化的講解,讓我們對公司有了更加深入的了解,能更好的融入到公司。其次是對員工薪酬福利的'介紹,從中我們了解到了作為國企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇,讓我們覺得鐵塔公司是一個值得信任、很有前景的公司,對將來的工作布滿了更多的期盼。然后是對工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、根底技能以及專業(yè)學(xué)問進(jìn)展了具體的學(xué)習(xí),使我們對公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程有了更深入的了解,以便將這些技能很好的運用到今后的工作中。

  培訓(xùn)的后三天,根本屬于素養(yǎng)拓展類,公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏工作閱歷和社會學(xué)問。聘請了知名的心理詢問師和企業(yè)人力資源治理專家為我們授課,通過《新員工職業(yè)化培訓(xùn)》這門課程,我們解放了自己的天性,盡情的投入到整個培訓(xùn)班的大家庭。學(xué)到了很多初入職場的珍貴學(xué)問,諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身;樹立卓越的工作理念和心態(tài);有用、高效的工作方法;如何平衡工作與生活之間的關(guān)系;團(tuán)隊協(xié)作理念等。通過《有效溝通技巧與時間治理》這門課程,我學(xué)到了很多溝通的根本技巧,以及工作中如何沉著的進(jìn)展上下級之間、部門之間、與客戶之間的溝通。熟悉到了許多我們平常不在意的時間治理問題,如何在工作中合理規(guī)劃工作時間,協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性。高效的使用有限的時間制造出更高的價值。

  最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小嬉戲,它把我?guī)Щ亓诵@時代,我喜愛這種培訓(xùn)與嬉戲想結(jié)合的授課方式,它不僅僅是一次培訓(xùn),更多的是一種共享,一種學(xué)習(xí)所帶來的歡樂。歡樂而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起,也產(chǎn)生了很多年輕人的友情、情感。無論以后走到哪里都不會遺忘的開心經(jīng)受,我為自己能有這樣的開心經(jīng)受而榮幸!

  五天的培訓(xùn)時間所學(xué)到的學(xué)問,是我一生受用的,是我一生中一筆珍貴的財寶!我再次感謝公司賜予我這樣的一次學(xué)習(xí)時機(jī),讓我能夠在這個優(yōu)秀的大家庭里不斷成長,更加優(yōu)秀!

培訓(xùn)心得體會范文11

  服務(wù)禮儀是指服務(wù)人員在接觸或提供服務(wù)時,與顧客之間的溝通藝術(shù)。僅從這個概念來看,這是一件非常容易做的事情,但是在實踐中使用它卻非常困難。

  從黃經(jīng)理的演講中,我認(rèn)為理論與實踐相結(jié)合的最重要的是服務(wù)禮儀的四項原則以及如何打動客戶,這樣我才能了解物業(yè)服務(wù)公司所扮演的“角色”。

  我微笑原則:

  對于服務(wù)企業(yè)而言,“微笑”始終是客戶或業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的最“基礎(chǔ)”。我記得有一次,一位業(yè)主對我們物業(yè)服務(wù)中心的前臺助理說:“您的微笑和熱情讓我們感到被重視和被愛!甭犃诉@句話,我久久地記得——真誠的微笑,讓我們拉近了主人的“距離”,這將是一幅“和諧”的畫卷。

  如何打動客戶:

  1. 解決這個問題;在主業(yè)解決問題時,我國物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)盡快把握問題的關(guān)鍵,從“問題”的主要矛盾入手,從而找到解決問題的關(guān)鍵,從根源上解決問題。例如:一些業(yè)主在裝修期間,有時會出現(xiàn)電力超載,這時開關(guān)會自動跳閘,在這種情況下會被切斷。然而,當(dāng)工程人員第一次出現(xiàn)在業(yè)主家中,讓它恢復(fù)用電時,業(yè)主會滿意地微笑。

  因此,解決業(yè)主提出的問題,將使業(yè)主清楚地認(rèn)識到物業(yè)服務(wù)的必要性。

  2. 細(xì)節(jié)人性化;Z社區(qū)是自我能量與人性化的結(jié)合。作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)的一員,我們應(yīng)該體現(xiàn)人性化的細(xì)節(jié),歡迎業(yè)主和客戶及時、禮貌的方式當(dāng)我們看到他們從各部門平時,注意人類文化和社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,讓業(yè)主和客戶委托物業(yè)服務(wù)”“酒店風(fēng)格的感覺。

  3.快速服務(wù);主要的咨詢或需要解決的問題不僅要有耐心,還要及時解決業(yè)主的問題。例如,一些業(yè)主報告說,大門需要安裝“貓眼”,這是最終以最快的方式處理。

  總的來說,只要我們想以最真誠的為業(yè)主的利益著想,就會讓業(yè)主得到滿意的服務(wù);那么,Z將是一個和諧的社區(qū)。

  服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)歷

  關(guān)鍵客戶的'市場競爭壓力越來越多,和關(guān)鍵客戶公司的收入和利潤的主要來源,是非常重要的保持和擴(kuò)大關(guān)鍵客戶,讓客戶經(jīng)理為他們提供滿意的產(chǎn)品或服務(wù),也就是說,仔細(xì)分析客戶信息在深度和,推出差異化的產(chǎn)品或服務(wù)。通過這次客戶經(jīng)理模板的培訓(xùn),我總結(jié)出關(guān)鍵客戶服務(wù)的四個方面:

  一、樹立服務(wù)理念為主題

  服務(wù)是全方位的整體理念。不管技術(shù)和功能有多好,對用戶來說都是沒用的?蛻粜枰氖悄軌驖M足他們生產(chǎn)和生活需要的解決方案。對于具有一定技術(shù)含量的產(chǎn)品,用戶更注重產(chǎn)品的品牌、質(zhì)量和服務(wù)。用戶愿意為同類產(chǎn)品多支付10%的服務(wù)。對于公司而言,高水平的服務(wù)不僅能使用戶受益,也能為公司贏得更好的口碑、市場占有率和經(jīng)濟(jì)效益。高水平的服務(wù)首先要求客戶經(jīng)理把自己放在正確的位置上,樹立“關(guān)愛客戶”的意識,與客戶成為朋友,成為利益的雙贏。

  2. 從多角度分析客戶行為,找出真正的驅(qū)動因素

  客戶滿意度的關(guān)鍵是了解什么對他們來說是重要的,并努力滿足他們的期望。然而,在許多情況下,客戶并不知道他真正需要什么,或者客戶沒有意識到對他來說什么是最重要的。因此,“學(xué)會了解客戶”是集團(tuán)客戶營銷的重要要求。例如:顧客經(jīng)常抱怨“價格太高”。顧客真的在乎價格嗎?事實上,在很多情況下,當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量相同時,客戶并沒有感受到價格差異給他帶來的附加值,客戶很難從產(chǎn)品功能等深入專業(yè)的角度來分析這些問題。因此,這位顧客把他最容易想到的價格當(dāng)成了抱怨。事實上,大多數(shù)集團(tuán)客戶對價格不那么敏感。

培訓(xùn)心得體會范文12

  剛踏入大學(xué)校園的時候,我就曾幻想過幾年后的自己穿上潔白的護(hù)士服在醫(yī)院忙碌的身影,多么美好而又崇高,當(dāng)經(jīng)歷了近一年的實習(xí)期,卻發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實間的差距,會有委屈,也會有抱怨,可是這些從未改變過我的初心,那就是成為一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者。

  很幸運地是我成為了江蘇省人民醫(yī)院綜合ICU的一份子,還記得剛來的那天下午,陳華玉護(hù)士長就給我們二十二名新護(hù)士分配了衣柜鞋柜并貼上了各自的名字,在那一刻,我們每一位新成員的內(nèi)心便充滿了濃濃的歸屬感。為期四周的崗前培訓(xùn)在大科護(hù)士長宋燕波的精心安排下開始了,半天的理論加半天的實操,在理論帶教結(jié)束以后,再由各個科室總帶教進(jìn)行床旁實際操作演練,并進(jìn)行相應(yīng)的.操作考核及理論問答以提高每一位新同事的操作動手能力,強(qiáng)化其理論水平。

  通過此次的崗前培訓(xùn),新同事們紛紛表示收獲很多,其主要集中在以下幾點:

  一、多種形式的臨床實踐教學(xué),如床旁講解示教,當(dāng)場問答,課件學(xué)習(xí),情境帶入模擬等,使得各位新同事記憶深刻,并能提前對ICU各種常見問題有所了解;

  二、每天按時參加操作演練,通過合理系統(tǒng)規(guī)劃時間,使每位新同事將操作練熟練透練精,并能與臨床各項操作相結(jié)合,不僅提升了自身的專業(yè)素養(yǎng),也為我院建設(shè)更加優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊添磚加瓦;

  三、從學(xué)生到“學(xué)徒”的角色轉(zhuǎn)變,首先大家的職業(yè)素質(zhì)得到了提升,其次作為一名ICU護(hù)士,大家在明確了自身工作職責(zé)的同時,也熟悉了科室各項工作流程和工作內(nèi)容,更加明白了在ICU這個大家庭中工作,團(tuán)隊協(xié)作的能力和互幫互助的精神必不可缺。

  昨日的我們還是無憂無慮的大學(xué)生,今日的我們已成為一名準(zhǔn)護(hù)士,不論明日的我們默默無聞還是嶄露頭角,肩負(fù)的重任萬不能忘,希望我們常懷一顆感恩之心,敬畏之心,同情之心,對生命負(fù)責(zé),并學(xué)會與每一位患者及家屬共情,未來可期,我們的明天,一定會是最幸福最驕傲的模樣!

培訓(xùn)心得體會范文13

  經(jīng)過公司進(jìn)行的這次培訓(xùn),讓我們體驗到了軍事生活,也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,進(jìn)展目標(biāo),和規(guī)劃等,同時也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品學(xué)問,在培訓(xùn)教師講的幾個細(xì)節(jié),以及列舉的案例,對我們幫忙很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),在實踐中漸漸成長。

  首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn),表達(dá)了公司對員工素養(yǎng)培訓(xùn)的注意,以及團(tuán)隊建立理念的注意,在這兩天里,我體驗了作為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個動作都要做到位,做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),隊列整齊,口號洪亮,特殊是大集合時,每一名隊員都要以最快快速到位,案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練,我們能明顯的感受到自己的'進(jìn)步,做事有組織性,不單獨行動,也培育了我們吃苦耐勞的精神,同時也磨練了頑強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力,在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,做嬉戲,不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛,也更明白了團(tuán)隊的力氣是的,只有我們團(tuán)全都才能更好的完成任務(wù)。

  其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn),以準(zhǔn)時間治理,工商法律相關(guān)學(xué)問,潤華之歌的學(xué)習(xí),更重要的是董事長座談,讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視,在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,進(jìn)展史以及公司將來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),讓我們更明確了在潤華進(jìn)展的奮斗目標(biāo),做好個人定位,在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,感動的是欒總在百忙之中抽出時間參與這次座談,并且在每答復(fù)一個問題都會站起來,問一句“我這樣答復(fù)你們是否滿足”意外的是欒總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點也沒有那種和勝利人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的進(jìn)展方向,答復(fù)了我們提出了一些問題,讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的熟悉,最終在欒總離開時,我們體人員為欒總演唱潤華之歌,雖然只學(xué)了不到兩天,但我們都努力做到,功夫不負(fù)有心人,我們得到了欒總的認(rèn)可。

  最終四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品學(xué)問。我是做銷售的,在這次培訓(xùn)中,產(chǎn)品學(xué)問的培訓(xùn)是特別豐富的,從汽車根本學(xué)問,到展廳接待需求分析,以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程,讓我們更加熟悉到做為一銷售人員把握好學(xué)問是多么的重要,只有把握了產(chǎn)品學(xué)問,才能更好的給客戶講解,讓客戶認(rèn)可我們,這就需要我不斷提升自我價值,嚴(yán)格要求自我,時刻提示自己做好每一項銷售流程,做好客戶滿足,在以后的工作臺中,我會不斷努力,不斷學(xué)習(xí),為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力,為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗,我信任在不久的將來,我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司,為公司的進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)。

培訓(xùn)心得體會范文14

  前幾天和同事談天,埋怨說是公司月底營銷例會期間都不讓人略微空閑,還安排了拓展訓(xùn)練,莫非真的要把人練倒啊!在許多人眼里,拓展訓(xùn)練等同于“花錢挨訓(xùn)”!之前軍訓(xùn)時教官一臉嚴(yán)厲的表情和嚴(yán)峻的叱呵聲讓許多人對類似培訓(xùn)活動失去了興趣。

  帶著不情愿的心情,十幾公里的路程如同長途跋涉般困難,最終到了拓展基地,可一下車大伙就都來勁了,也沒有感覺到了“長途跋涉”的疲乏,除了基地的風(fēng)景美麗之外,更主要的是被一群全身心投入正在進(jìn)展拓展訓(xùn)練的“娘子軍”吸引了。除了她們那甜蜜卻不失剛毅有力的聲音和婀娜的身姿外,她們那股較真的任性勁兒,更是能夠表達(dá)出“巾幗不讓須眉”的現(xiàn)代女性氣質(zhì)。

  經(jīng)過兩天時間的拓展訓(xùn)練下來,雖感覺到有點倦意,但內(nèi)心卻布滿了正能量,返程路上如同猛虎下山,精氣神杠杠的.;叵脒@兩天的落下印痕,以“雷區(qū)取水”工程感受最深。

  雷區(qū)取水,據(jù)說事發(fā)日本侵華戰(zhàn)斗時期,村莊的水源都被日本人的鼠疫污染,村民危在旦夕,只有取得靈水才能消退鼠疫,可是靈水被日本人放在雷區(qū)愛護(hù)起來,只要用任何方式遇到地雷都會爆炸。所以,為了打破日本人的陰謀,村民們想出了許多種方法,最終取得靈水消退鼠疫。

  本次拓展訓(xùn)練中,在直徑五米的圓圈內(nèi),中間放置一瓶水,用一條長繩,團(tuán)隊成員十人,想出至少十種以上的取水方法。當(dāng)教練宣布這個規(guī)章時,三個對抗團(tuán)隊都蒙了。由于當(dāng)時大家都只想到了找兩人個子高的,手臂長的,手拉手取水,沒有想到借助外力和仔細(xì)思索。包括我所在的“戰(zhàn)狼隊”,口號還稱:“戰(zhàn)狼戰(zhàn)狼,橫沖直闖,敵人來犯,就地滅亡”?谔柦械庙,不如靜下心來想一想。教練既然這么要求,說明之前確定是有人已經(jīng)想出了超過十種方法。果真,在接下來的時間內(nèi),各抒己見,理論加實踐,現(xiàn)場演練,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,分工明確,確保取水人的肯定安全,包括衣服、鞋子絕不沾染地面(雷區(qū)),每個隊都想出了十多種方法,假如不是由于時間的限制,還會更多。

  通過這個拓展訓(xùn)練嬉戲,至少賜予以下啟發(fā):

  1、集體力氣銳不行當(dāng)。在每個團(tuán)隊完成取水的十多種方法中,沒有一種是由某一個人單獨完成的,都需要借助于團(tuán)隊的力氣;

  2、聽從安排,統(tǒng)一行悅耳指揮。記得開頭拓展的第一天,教官就一再強(qiáng)調(diào):遺忘年齡,遺忘性別、遺忘職務(wù),一切聽從隊長指揮。假如隊伍一盤散沙,不聽從組織安排,當(dāng)然也不能完成任務(wù);

  3、突破自己的慣性思維局限。當(dāng)有人覺得不行能的時候,另外的人已經(jīng)覺得“不,可能”,所以,超越自己,就能夠制造更多奇跡;

  4、創(chuàng)新、仿照主義和拿來主義在因地制宜的條件下可帶來不行預(yù)料的效果。第一個開頭實踐取水的隊只是憑借了自己團(tuán)隊的才智來完成任務(wù),而最終一個隊除了憑借自己團(tuán)隊成員的才智和力氣外,還借鑒、甚至是照搬了前面兩個隊的一些方法,所以勝算的機(jī)率。

  5、齊心協(xié)力效率高。雖有眾多人,假如心不往一處想,勁不往一處使,反而會讓有生力氣受到分散,對完成任務(wù)還起到了負(fù)面的影響。所以團(tuán)隊成員要步調(diào)全都,協(xié)作默契,才能夠在短時間內(nèi)完成任務(wù);

  聯(lián)系到工作中,每個團(tuán)隊成員都應(yīng)當(dāng)盡心盡責(zé)地完成各項任務(wù),集體利益高于一切。正所謂“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)”。個人的事,再大也是小事;公司的事,再小也是大事。只有大家都齊心協(xié)力,突破自己,信任組織,群策群力,公司才能夠快速穩(wěn)健地進(jìn)展。

培訓(xùn)心得體會范文15

  非常有幸參加××師范大學(xué)第37期幼兒園園長培訓(xùn)。在短短的一周時間里,我和××市各位園長參觀××市優(yōu)秀幼兒園、聽××等專家講座、觀摩幼兒園優(yōu)秀教育活動,每天都頗有收獲。通過學(xué)習(xí),我找到了差距,認(rèn)清了努力方向。我的體會有以下幾點:一、要讓幼兒園成為“花園”、“樂園”、“家園”。 我們先后到××新區(qū)××幼兒園和××幼兒園參觀。這兩所幼兒園花團(tuán)錦簇、綠草茵茵、玩具齊全,有室內(nèi)溜冰場、溫水游泳池、科技探索室、陶藝室、鋼琴房、電腦房、陽光教室等完備的教學(xué)設(shè)施,墻壁上裝飾的格言語句散發(fā)著一種積極、博愛、專業(yè)的校園文化。我感慨:這才是孩子幼年的`幸福搖籃。

  我們是一所縣城的幼兒園,和××的這些幼兒園根本沒法比,但是,我們也要舍得在外部環(huán)境和設(shè)備設(shè)施上投資。在參觀幼兒園時,我拍攝了好多照片,覺得很多地方可以借鑒。我們也要努力讓幼兒園成為“花園”、“樂園”、成為孩子們溫馨的“家園”。

  二、要讓幼兒教師“減負(fù)增效”

  朱××教授在講座中提出:幼兒教師應(yīng)該“減負(fù)增效”,F(xiàn)在的幼兒教師忙于搞園本課程,忙于制作教具玩具、忙于搞文檔和材料、忙于觀察和記錄,產(chǎn)生了職業(yè)倦怠。我贊同朱教授的看法。

  前幾年當(dāng)我第一次聽說某幼兒園已形成了自己的童本理念及課程體系時,我就煞費苦心的經(jīng)常想:如果我們要形成什么課程體系,以本園教師的能力,不及。

  三、善于學(xué)習(xí),打造優(yōu)秀團(tuán)隊。

  在聽了新區(qū)××幼兒園園長和××幼兒園園長的講座后,我對如何打造優(yōu)秀幼兒園團(tuán)隊有了更深的認(rèn)識。

  團(tuán)隊像友誼一樣要用心經(jīng)營。教師是教育中的重要因素,我們要打造“充滿生機(jī)與活力的現(xiàn)代幼兒教師”,讓教師體驗工作的幸福;要善于調(diào)動每位教師的潛能,讓每一位教師的火都燃得旺旺的。

  善于學(xué)習(xí),勇于探索,樂于實踐,就會進(jìn)步。讓我們以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),實實在在地做有利于幼兒園發(fā)展的事情,造福孩子。

  最后,感謝市教委給我們這次開闊視野、激活思維、交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。

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