醫(yī)務(wù)人員工作心得范文

　　當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編為大家收集的醫(yī)務(wù)人員工作心得范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫(yī)務(wù)人員工作心得范文1

　　在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我堅持〝以病人為中心〞的臨床效勞理念，立足本職崗位，求真務(wù)實，銳意進取，踏踏實實做好醫(yī)療效勞工作，獲得病員的廣泛好評�，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

　　1、職業(yè)道德方面。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心；認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化專業(yè)素養(yǎng)；工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)；在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，不出虛假證明，不開大處方。不開人情方。

　　2、工作方面。我通過向內(nèi)行請教。向前輩學(xué)習(xí)。自己摸索實踐，迅速提高了工作能力，能夠順利地開展并熟練圓滿地完本錢職工作。

　�。�1）認(rèn)真做好門診的管理及檔案整理工作；（2）認(rèn)真接待每一位病人，急病人之所急，全心全意為病人效勞，從沒因為有事耽誤病人病情；（3）認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，按時按質(zhì)完成病例記錄；（4）嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度。診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的.處理每一位病人，未發(fā)生任何誤診誤治現(xiàn)情況。

　　3、存在的缺乏。個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良；自身素質(zhì)需要進一步提高；與上級的協(xié)調(diào)需要進一步加強。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，更加扎實的做好本職工作。

醫(yī)務(wù)人員工作心得范文2

　　在學(xué)習(xí)中成長，在成長中實踐。三月下旬，我院組織人員趕赴聊城大學(xué)參加有效管理的培訓(xùn)，能成為學(xué)員中的一份子,我感到十分的榮幸，同時也感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。近期在我院又陸續(xù)開展了一系列的培訓(xùn)課程，通過這些培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著實學(xué)到了很多實用的東西，感悟頗深。

　　張教授講到醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力，管理干部的本質(zhì)不在于知，而在于行，貴在執(zhí)行，馬上執(zhí)行。如果執(zhí)行，一招就靈，如果不執(zhí)行，一萬招也等于零。組織管理者的執(zhí)行力直接決定了組織的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿�和市場競爭力。我認(rèn)為，不僅中層干部需要對執(zhí)行力引以為重，加強工作中的執(zhí)行力，基層員工同樣應(yīng)該提高日常工作中的執(zhí)行力，將上級領(lǐng)導(dǎo)傳達的.思想目標(biāo)付諸于實踐中。只有將各項任務(wù)目標(biāo)落實，才能夠創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

　　唐明貴教授講到干部創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法，迎接世界經(jīng)濟一體化和知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)需要創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維能力使提高自身管理水平的需要，更是單位部門發(fā)展的重要源泉。全員在日常工作中，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力，需要扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上解放思想，敢于超越。在此培養(yǎng)過程中，學(xué)習(xí)的重要性凸顯而出。我們要在持續(xù)地學(xué)習(xí)中，循序漸進，發(fā)散思維，不斷創(chuàng)新進步。

　　李教授講到醫(yī)療服務(wù)全員營銷，將醫(yī)院提供的醫(yī)療服務(wù)作為一種營銷產(chǎn)品推向需求的病者。創(chuàng)造和滿足顧客的需求，在使顧客獲得利益的同時，也使醫(yī)院獲得收入。提升醫(yī)療服務(wù)水平，提高就醫(yī)顧客的滿意度，獲得就醫(yī)顧客的信任，不斷改善醫(yī)患關(guān)系，我想這會是所有醫(yī)務(wù)工作者的追求目標(biāo)，也是醫(yī)療機構(gòu)所想要達到的最佳境界。這就要求我們每位醫(yī)務(wù)工作者提高自我要求，不斷提升自我工作水平的同時，切實為就醫(yī)病人著想，樹立一個良好的醫(yī)務(wù)工作者品牌形象。

　　張老師講到醫(yī)院科室質(zhì)量與安全管理，指出新的醫(yī)療質(zhì)量概念是醫(yī)院技術(shù)、服務(wù)、管理與效益的綜合體現(xiàn)。提高醫(yī)院科室質(zhì)量與安全管理水平，是現(xiàn)代醫(yī)療競爭的需要，是醫(yī)院評審評價的需要。這些不僅僅是院領(lǐng)導(dǎo)干部需要考慮的事情，也切實關(guān)乎每位院職工的自身利益，只有各個科室的水平提升，醫(yī)院的大環(huán)境水平才能整體提高，我們的工作環(huán)境也會愈漸愈佳。

　　鄒老師講到醫(yī)院病房管理的內(nèi)容，護理工作有風(fēng)險，重視護理安全，提高病房管理水平。在實際工作中，嚴(yán)格遵守病房護理操作規(guī)程，加強責(zé)任意識，同時加強護士自我安全保護。護理工作直接與人體打交道，與病者生命息息相關(guān)，這要求護理人員在實際操作中加注十二萬分的細(xì)心耐心，堅決杜絕出現(xiàn)因粗心馬虎造成的醫(yī)療問題。

　　護理人員自身也要注意自我保護，切勿造成傷人傷己。

　　秦老師講的壓力疏導(dǎo)與陽光心態(tài)內(nèi)容給我印象頗為深刻，使我更進一步認(rèn)識到心態(tài)調(diào)整在日常工作和學(xué)習(xí)中的重要性。醫(yī)務(wù)工作屬于當(dāng)下高危職業(yè)之一，長期處于一種高壓力、高要求、高負(fù)荷的工作狀態(tài)下，如果不能建立陽光心態(tài)，不僅影響自身的工作和生活，還會將不良的情緒傳染到周邊的人。塑造健康的心態(tài)，造就知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài)，建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強勁的影響力，傳遞正能量。我們要用陽光的心態(tài)享受生活，善于發(fā)現(xiàn)美，學(xué)會放下，學(xué)會利用現(xiàn)有的資源把事情做成功而不是消極等待，服務(wù)他人。帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。心態(tài)決定成敗，修煉積極正確的心態(tài)，成就事業(yè)，改變?nèi)松��?/p>

　　培訓(xùn)所給予我的，遠(yuǎn)不止這些，古語有言：“學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆”，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！在今后的生活和工作中，我必將所學(xué)理論聯(lián)系實際，充分利用學(xué)到的這些內(nèi)容，幫助自己和他人不斷完善，不斷進步，為就醫(yī)患者竭誠服務(wù)，為集體的共同榮譽不懈奮斗，為我院的持續(xù)發(fā)展發(fā)光發(fā)熱，貢獻自己的力量！

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