国产精品入口免费视频_亚洲精品美女久久久久99_波多野结衣国产一区二区三区_农村妇女色又黄一级真人片卡

班主任培訓心得體會

時間:2023-10-13 08:15:58 心得體會 我要投稿

班主任培訓心得體會13篇(熱門)

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編為大家整理的班主任培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任培訓心得體會13篇(熱門)

  班主任培訓心得體會 篇1

  前些日子,我們踏上了前往南昌的火車,去參加為期兩天的班主任培訓,聆聽名師的講座。我們每個人都很高興,也都非常珍惜這次難得的學習機會。

  本次學習我感受頗深,發(fā)生在這些老師身上的平凡的教育事跡以及他們樸素的教育觀,讓我明白了我們絕不能辜負“教師”和“班主任”這兩個光榮的稱號。特別是顧文艷老師的專題講座《成為呵護童心的“重要他人”》,更加堅定了我教育的理想和信念。

  初見顧文艷老師,就感覺她有著文人的細膩、女子的清秀、母親的愛心。她認為教育是美的藝術,應該以美相約,以愛期盼,以水潤澤,以慢守候。顧文艷老師喜愛文學,她就用詩歌和想象呵護著孩子夢幻般的童年,用詩歌的氣韻輕輕叩擊孩子的心智之門,用詩歌的芬芳為孩子們涂抹了一層溫暖而又美好的生命底色。

  這不禁讓我想起我的啟蒙老師。記得我剛上小學時,因為我還沒到上學的.年齡爸爸就讓我去讀書了,所以成了班上最小的一個小學生。教我們語文的是同村的一個民辦教師。印象中她總是笑瞇瞇地看著我們,露出淺淺的酒窩,非常的和藹可親。每天中午放學,她總是溫柔地牽著我的手帶我回家,一邊走還一邊和我說著笑著。她的溫柔、睿智一直影響著我——長大了,我也要做這樣的老師!

  后來,我真的成為了一名人民教師?墒,溫柔打動不了幼小的孩子們,他們下課和我玩,上課也不聽我的話了。我沮喪極了!在前輩們的指導下,為了管好班級,我的笑容少了,溫柔沒了,更多的是一副“鐵面”。

  顧文艷老師的講座喚醒了我的初心——做一個呵護童心的“重要他人”。我們班主任就是孩子成長過程中的“重要他人”。班級是孩子的第二個家,是孩子接受教育的重要場所,是孩子身心健康成長的重要環(huán)境。身為班主任,我們有責任關心愛護孩子,教育好孩子。曾經(jīng)我跟同事調(diào)侃管理孩子可是要“威、逼、利、誘”全都用上。真的這樣做是不行的,那樣只會治標不治本。我們只有細心觀察孩子,蹲下身子,了解孩子們的喜怒哀樂,走進孩子們的心靈,耐心地引導孩子,帶著他們向著明亮那方,那樣才會收獲教育的奇跡。

  顧老師說:“當你用愛呵護一顆顆童心時,他們其實也給了你許多的愛!贝_實是這樣。今年我又是教一年級,當班主任。一年級的孩子不守紀律,難管這是眾所周知的事。開學第一次升旗,我在排隊前千叮嚀萬囑咐:排隊時要站整齊,升旗時不要講話,要行注目禮。孩子們都大聲地回答:“好!”我滿意地帶著孩子們排隊出去。來到操場上,可并沒有像他們答應的那樣,亂哄哄的,我只好扯著嗓子說:“不守紀律的夏老師不喜歡!女同學站得很好,男同學加油!”一陣整頓,終于安靜下來了。還不到兩秒種,有個叫涵的小姑娘就開始活躍起來了。一會兒和右邊的同學說話,一會兒回過頭去說話,我盯著她看了好一會兒,可她并沒有注意到我不高興的樣子。我輕輕走過去說:“你再說話我就讓你站到前面去說了!蔽覄傉f完,她的眼淚就流下來了,并且“嗚嗚嗚”地哭出聲來了。我頓時后悔了!后來,我單獨找她聊了一下,并且在課堂表揚她上課坐得端正,聽課認真。晚上,她媽媽發(fā)來信息說她女兒擔心老師不喜歡她。我就把早上的事告訴了她媽媽。后來,涵發(fā)來了語音信息(甜甜地說):“夏老師,你有什么話要對我說嗎?”我毫不猶豫地回答:“你今天表現(xiàn)很好!頂呱呱!”她有禮貌地說了一聲“謝謝”,聽得出她很高興。

  從此以后,她時不時地要過來牽著我的衣角和我一起出走出教室,每天放學回家都要和我擁抱一下,還經(jīng)常來找我聊聊天?吹贸鏊慌挛遥很喜歡我。我很慶幸自己那天并沒有把她哭了這件事忘記。

  的確,班主任的一個無心之舉,或許會毀了一個孩子,或許會成就一個孩子。而如果我們能關注每個孩子,小心翼翼地呵護每一顆童心,或許就不會留下遺恨。做一個呵護童心的“重要他人”,我將在這條路上努力前行……

  班主任培訓心得體會 篇2

  盡管時間并不算長,但兩次新主任培訓,著實令我受益匪淺。

  解老師和鄭老師向我們介紹的兩套班級管理制度,各具特色,也頗有成效,聽了之后,我不得不由衷欽佩。

  第一次培訓是在9月14日,這次培訓的主講人是謝愛群老師,她的班級小組制早已非常有名,這次能聽她親自介紹,我覺得自己非常幸運。

  解老師的班級管理制度,個人認為可以用三個關鍵詞概括:“小組”、“量化”、“學生自主”。

  第一,“小組”。

  解老師將全班同學分為11個小組,每4人1組,每組的小組長即為中考成績的`前11名學生,再將其余33名學生按成績分為3個批次,,每組內(nèi)的另3名成員即由3個批次中各選一名。

  座位就按小組來安排,座位的輪換也都以小組為單位。

  如此一來,各小組內(nèi)均有4個不同學習水平的學生,能夠更加便捷合理地實現(xiàn)學習上的幫助。

  在此基礎上,所有的班級活動、管理等均以小組為單位,能夠充分培養(yǎng)學生的團結協(xié)作和交流溝通能力。

  第二,“量化”。

  解老師的班級在教室后墻上有一塊列有各小組量化表的白板,各小組在衛(wèi)生、早讀、作業(yè)、筆記、考試成績、上課發(fā)言等維度上進行量化評比。

  從量化維度上能看出解老師對學生良好習慣的培養(yǎng)上頗為重視。

  這樣的小組間評比,能很好的激發(fā)學生的積極性,在培養(yǎng)學生集體意識、競爭意識上有很大的促進作用。

  第三,“學生自主”。

  解老師說,建立起這套班級管理制度后,班主任的工作量會大大減小,班主任只需直接管理11名小組長,定期召開會議,對班級情況進行了解和督促。

  其余的班級日常管理均由在小組制度下的學生分工完成。

  這樣的班級,可以說幾乎就是學生自主管理的班級,學生的積極性高,責任心強,善于表達、溝通和合作。

  總之,我覺得解老師的這套班級管理制度是一項系統(tǒng)工程,需要精心設計布局,在這基礎上去實施,能夠達到意想不到的好效果。

  班主任培訓心得體會 篇3

  在六月我有幸參加了新密市進修學校組織的班主任培訓活動,聆聽了幾位知名老師的報告。我的心靈一次又一次地被觸動,他們愛心的播種,智慧的耕耘,讓我們感受到了班主任對學生的真愛及高超的教育智慧,也使我對如何做一名優(yōu)秀的班主任有了更深的體會。通過班主任培訓學習,我認識到:班主任肩負著教育和管理學生的重任,要想把學生教育好,把班級管理好,必須不斷地學習和探索,尤其是轉變自己的思想觀念,適應“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我認為,只要觀念更新,班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn)。

  一、關注每一位學生的差異性。

  作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。聽了王彩鳳老師的《班級管理案例分析》,我被他那種對學生的愛所感動。特別是他在每一節(jié)課把孩子都穿插到到故事里去講,讓每位孩子自己發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點,這點很值得我去學習。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神。當然,對后進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的`愛心,就會發(fā)現(xiàn),后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

  二、構建師生對話平臺,“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

  當聽了丁春榮老師的報告后,我的心靈真正得到了洗禮,她是一位激情四射的老師,管理調(diào)皮孩子很有一套,報告會上她把自己教學中的點點滴滴用生動、詼諧的語言侃侃道來,整個報告會老師們都被她精彩的講說和經(jīng)驗的治班方法所吸引,不時引來陣陣掌聲。從她的報告中我體會到,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

  三、“春風化雨,潤物無聲”。

  我們聆聽了進修學校楊梅玲老師《用教育智慧成就教育夢想》的報告,他告訴我們作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。同時,我們還聽了多位老師的講座,收獲多多,是啊,要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患于未然。在科學管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。

  總之,經(jīng)過這次班主任培訓,使我真正感到班主任工作是一個復雜的工程,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營,用心去構建。讓我們盡情享受班主任工作帶來的快樂吧!

  班主任培訓心得體會 篇4

  經(jīng)各級學校領導安排,我與同事一行于20xx年4月8日至9日在玉溪一小參加了名師之路全國中小學班主任培訓活動。

  作為一名普通的小學教師,我很榮幸能參加此次活動,李鎮(zhèn)西老師奉行的每一個教育理念都像一顆催化劑,加速著我內(nèi)心職業(yè)幸福感的萌芽。

  細細尋思,確實“幸福比優(yōu)秀更重要”。

  開場,李鎮(zhèn)西老師就提了問題:教育為誰?“我們走了很遠,卻忘了為何出發(fā)”這話同樣適用于對教育目的的思考。

  李鎮(zhèn)西老師奉行教育“以人為本”,從他的視角我看到,比學校特色更重要的是孩子的快樂與成長,比學校品牌更珍貴的是教師的尊嚴與幸福,比追求名利更重要的是堅守教育的良知。

  教育是通過廣大一線教師實施的,如果我們一線教師沒有生于內(nèi)心的.幸福感,又怎么可能心懷愛意的去培育孩子們呢?還有可能培育出內(nèi)心善良、積極向上的下一代嗎?假若每一位教師都在心間種上一顆愛的種子,來年開出幸福的花兒,讓你走過的地方都有幸福的味道,讓你身邊的人因你的存在而幸福,這也是孩子們的幸運。

  這次偶然的機會,李鎮(zhèn)西老師就已經(jīng)為我的心田播下了一棵愛的種子,我需要努力的呵護這粒種子,讓它成長開花,感謝李老師已給出了這粒種子的培育方法———教師如何獲得職業(yè)幸福感?

  教師如何獲得職業(yè)幸福感?李老師從四個方面進行了講解。

  李老師是真正的實踐家,他沒有空、大、套的理論,他用一個個引人入勝的真實故事(他與他的學生間的小故事)鮮活的詮釋他的觀點:①享受職業(yè)。

 、谘芯拷逃。

  ③調(diào)整心態(tài)。

 、軇(chuàng)作詩意。

  他總結自己的專業(yè)成長模式為“4+1”。

  四個不停:不停地實踐,不停地思考,不停地閱讀,不停地寫作,再加一片愛心。

  不停地閱讀是思想的源泉。

  孔子說,學而不思則罔,思而不學則殆,李老師通過不停地實踐與閱讀給思考提供資源,把學、思、做周而復始的堅持著,才會有今天的名師李鎮(zhèn)西,才會有站在新教育實驗的前沿領頭人。

  從一位普通的教師到好老師,再到名師之路的李鎮(zhèn)西,真的讓許多的一線教師不再覺得內(nèi)心迷茫。

  不再不知教育為何?不再急功近利的追求優(yōu)秀。

  因為就算我不優(yōu)秀,我也可以在通往幸福的路上。

  班主任培訓心得體會 篇5

  8月9、10日,我參加了吳江區(qū)小學班主任培訓,聽了兩天四位專家的講座頗有收獲。張翔老師的《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》、徐潔老師的《愛的關鍵詞》、李偉勝的《開展系列活動,匯成生命樂章》和盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實施與育人故事撰寫》都留給我深刻的印象。下面我就來說說我的收獲和感想。

  首先張翔老師關于《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》的報告,語言豐富幽默,再加上生動立體的視頻資料,將原本深奧晦澀的心理學依戀理論,講得簡單明了。同時給我們講述了冰山理論,島嶼理論等,深入淺出,很好地提升了各位班主任老師的理論水平。

  接下來是徐潔老師的《愛的關鍵詞》。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年經(jīng)驗豐富,從一個個生動的例子中給我們展示班主任的“愛”。徐老師從人文關懷、愛的智慧、教育細節(jié)、正向表達四個方面闡述了當前環(huán)境下學校德育教育的精髓,大量生動詳實的案例、先進科學的理念,很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路,為接下來各自德育工作的進一步提升奠定了良好的基礎。

  然后是李偉勝老師講的《開展系列活動,匯成生命樂章》——建設民主型班級的理論與實踐。他說,從發(fā)展目標來看,班級管理分三個層次:管制型班級——自主型班級——民主型班級。管制型班級的特點是“維持秩序,學習知識技能”,自主型班級的特點是“自主活動,培養(yǎng)綜合能力”,民主型班級的特點是“關注生命,培育高尚人格”。在民主型的班級里,每一位學生都得以充分敞現(xiàn)自己的精神世界,形成主動發(fā)展的動力和能力。在師生、生生之間的充分交往中,創(chuàng)造一個互相欣賞并共同開拓精神世界、提高生命質(zhì)量的精神家園,使之成為21世紀新型學校的有機組成部分。怎樣建設民主型班級呢?三項策略:選擇成事育人的價值取向,培育自覺自主的教育基礎,采用交往共生的教育方式。三項措施:日常管理民主化,班級活動主題化,班級文化生命化。三項技法:班級發(fā)展整體化,教育資源系統(tǒng)化,班級活動系列化。

  最后是盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實施與育人故事撰寫》。盛老師開始從概念上給我們解釋了學校德育,解析了三有三講的具體含義:做一個有感恩心、有責任心、有進取心;講文明、講禮貌、講道德的人。結合當前各學校的德育活動,為班主任們展示一些成功的德育活動。盛老師還展示了多篇老師的德育故事,給我們指明了育人故事撰寫的要點,今后我會向優(yōu)秀教師看齊!

  通過兩天的'培訓,身為一名班主任我深深的反思,今后會結合班級實際和專家的建議,力爭成為一名優(yōu)秀的班主任。最后,再次感謝進修學校給我們提供了這么好的學習機會。我能感覺到自己在學習中不斷地成長!也希望以后學習的機會能越來越多!

  有幸參加本次班主任骨干培訓活動,聆聽了多位專家的精彩講座。專家們妙語連珠,令人嘆服。收獲如果僅僅用“受益匪淺”四個字,是遠遠不夠的。他們幽默的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,從他們的報告中,讓我看到,原來班主任也可以做得這么出色,這么成功。這次骨干班主任培訓對我來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  尤其是程靈老師,她在上課中,用樸實凝練的語言,豐富感人的事跡把我們帶進了她睿智而精彩的教育世界中。傾聽她那動人的教育故事,體味她與學生那份真摯的感情,觸摸著她班主任工作的幸?鞓贰业膬(nèi)心被深深地感動著。

  這次培訓,讓我深深懂得了————

  1、心態(tài)——教育工作的法寶

  程靈老師說:“心態(tài)決定狀態(tài)”好的心態(tài)是魄力的推進器。聽了她的精彩解析,貼切的理論引導,我聯(lián)系自身生活、感悟,使我對人生、對工作——為人處事,有了更新的認識,那就是——傳播快樂。她還說:“班主任的工作對象和任務,是無法選擇的,而完成任務的方式和工作態(tài)度,是可以選擇的。是呀,既然我們選擇了它,就應該遵循它、熱愛它。這樣,在工作中我們才能找到屬于我們自己的快樂與幸福。

  2、溝通——和諧班級的溶劑

  班主任是班級的組織者和管理者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,在教育教學工作中,班主任的作用是重大的。而且我們知道學校教育、家庭教育、社會教育直接影響著教育成果。學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的`重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關系。每一個家長的素質(zhì)是不同的,他們的教育觀念也不同,我們必須用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會產(chǎn)生動情效應,從而收到較好的德育效果。泉州實驗小學蔡屏屏老師精彩的講座,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪。這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及作為班主任應具有的工作技巧和應具備的素質(zhì)。

  3、安全——教育活動的保障。

  林雪卿老師在培訓中給我們例舉了許許多多校園沖突案例,看到一幅幅血淋淋的畫面,聽到一個個令人毛骨聳然的故事,令我們?nèi)w學員觸目驚心。的確,人的生命只有一次,師生安全事故一旦發(fā)生,對哪一個家庭都是毀滅性的打擊。學校安全工作,事關師生的生命和青少年學生的生命安全,事關社會安全穩(wěn)定,是學校發(fā)展的頭等大事,是社會和家長關注的熱點問題之一,也是創(chuàng)建和諧社會的必不可少的條件之一。

  本次班主任培訓,讓我發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的一些盲點,理清了內(nèi)心的迷茫與煩亂,感受到了教育的美妙,也領悟到了教育的真諦!最后我想說:讓我們隨著大師的腳步,帶著陽光般的心態(tài),做一個快樂而幸福的班主任吧!不斷反思,以飽滿的熱情,積極投入到工作中去吧!

  最后,我想用一段話結束我的話,希望能與大家共勉:“不是所有的種子都能發(fā)芽,但只要播下去了,就會有發(fā)芽的可能;不是所有的花朵都會結果,但只要開花了,就會有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收獲,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果。

  班主任培訓心得體會 篇6

  XX年3月15日,因學校的安排,我們高一、高二共10位班主任到曲靖政協(xié)賓館參加為期2天的班主任工作培訓。在這里,我非常感謝學校能給我這個難得的機會,對于無任何班主任經(jīng)驗的我來說,就好像在黑暗中看到了黎明的曙光,很興奮,很受益。

  這次培訓,由任小艾,李志剛、高金英三位老師來做指導。每位老師都有各自亮點,所交流的內(nèi)容也都很精彩。接下來,具體談談我的收獲:

  首先,任小艾老師的講座主題是“教師素質(zhì)和班主任工作藝術”和“做最好的老師”。

  教師應該做改變,從管理到服務的角色轉變,服務于人,服務于社會,就如耕種一般,做到教育無痕。根據(jù)學生的心理狀況差異,很多內(nèi)容應該以體驗的方式來讓學生自己去學習,而不是滿堂灌。任老師也就教師這一職業(yè)作了分析:殘酷,只能成功,不能失敗。魏書生的觀點是:能走進學生心靈居所的老師就是好老師,以愛動其心,以嚴導其行。有一句話這么說:人生無處不為師,謹言慎行。因此,在教學中,應該多說鼓勵的話,多說激勵人心的話,多給學生正能量。目前,很多教師都有三個夢想:有教無類、因材施教、人人成才。為了實現(xiàn)這個目標,教師就必須不斷地提升自己,學會讀書,讀自己需要的書。教育三要素:微笑、愛、育人,愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣。道德的最高境界是寬容,讓教室多一些愛,教師不應該成為讓學生害怕的地方。

  目前,我們的`教育面對三大難題:網(wǎng)絡、單親子女、早戀。任老師從心理學方面給我們做出了分析。青少年三大特點:好奇心強、辨別是非能力弱、模仿能力強,進入青春期,《黃帝內(nèi)經(jīng)》中提出女子二七,男子二八,針對心理問題,班主任在處理早戀問題上可以采取的辦法:做問卷調(diào)查,摸清具體情況,對癥下藥,給學生上兩堂重要大課:人體生理解剖圖、人體心理輔導課;你教多大的孩子,請把心理年齡放在什么階段,多給學生預設結果,平常多被一些名人語錄,讓學生明白早戀的影響?傊,教育的成功,在于尊重學生。

  做最好的老師,成功七步曲:

  1、學會調(diào)查(家訪、懇談、問卷),教育視野決定教育高度。

  2、學會反思,“讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數(shù);閱人無數(shù),不如自我頓悟”。

  3、學會改變,如:不請家長,把周五定位家長來訪開放日,不告狀,家長會不批評,建立家校聯(lián)系錄;

  4、學會創(chuàng)新;

  5、學會總結。怎樣形成一種習慣,用21天強化,再內(nèi)化,到自覺,90天完成習慣的培養(yǎng)。因此,教育就是靜靜等待花開的日子。

  6、學會讀書,魏書生說過,讀書三境界——眼讀是下智,心讀是中智,神讀是上智。

  7、學會提升自己。

  其次,李志剛老師講座主題是“和諧互助——課堂教學模式與實施策略”,從六方面給我們最報告:影響、原因、過程、展示、具體措施、管理機制,并介紹了他的《課堂風暴》這本書。這個過程中,李校長用幽默風趣的語言,生動活潑的例子給我們展示了山東即墨二十八中學及其教學,其中,對我影響較深的是合作探究這一過程,采用了師友互助關系的搭建,最終提高教學成績。另外,李校長也教我們?nèi)绾螠蚀_匯報工作:要抓重點,簡要匯報;要有一定文采;要有一定的政策水平;要有實踐材料。結束前,給我們展示了即墨二十八中學的感恩教育,這些,都是值得我們學習并加以改進用在自己的教學和班主任管理工作中。

  班主任培訓心得體會 篇7

  4月x日,我有幸參加了漢川市教育局組織的小學班主任培訓,通過這次培訓我收獲很多。認真聆聽了上海市長寧區(qū)教育學院的張邦浩教授和上海市一所小學優(yōu)秀班主任鄭穎老師的專題講座。從他們的教育理念與教育方式上深受洗禮,感受到教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是做好班主任工作不能靠單打獨斗,而需要學會整合各種資源,班主任工作看似繁雜,但是掌握方式方法后一樣可以做的很好。班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待,F(xiàn)將自己參加本次培訓心得體會總結一下:

  一、注重德育,創(chuàng)新德育方式

  德育工作對于小學階段而言尤為重要,尤其是低年級(1-3年級),學生良好的習慣養(yǎng)成在今后的學習生活中將起著極其重要的作用。張教授指出,教師在學校德育中作用有課程育人,行為育人,環(huán)境育人。養(yǎng)成良好的品德首先要教育學生懂禮貌,尊敬所有老師,尊敬提供服務的所有員工,尊敬父母及親屬。通過激勵教育,榜樣教育等使學生養(yǎng)成誠實,勇敢,善良,寬容的`好品質(zhì)。

  二、愛學生

  愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。對于學生的獎勵與懲罰,張教授提出了獨到的見解:要始終從愛護學生的目的出發(fā);注重獎勵與懲罰的合法性;堅持調(diào)查研究,堅持實事求是;體現(xiàn)集體批評,形成良好的輿論風氣;讓學生懂得榮辱,愛惜名譽;懼怕羞辱;把握時機,既講原則,又講策略;避免使用錯誤和極端做法。小學生的心里承受能力較弱,作為教師應表揚對人,批評對事。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理,用愛去感化。

  三、建設良好的班集體

  要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。建設良好的班集體需從以下幾方面著手:確立共同的奮斗目標;培養(yǎng)學生骨干,健全班級組織;建立健全的行之有效的規(guī)章制度;開展有意義的教育實踐活動;培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風。鄭教授在協(xié)同教育初探中提到合作動力小組,實施如下:學生填寫合作學習意愿表;根據(jù)學生意愿安排四人學習小組并調(diào)整座位;推選班長,為小組起名;認領任務,集體管理與被管理(智多星、禮儀星、小管家、安全員);每個小組執(zhí)勤2天,并作匯報。我認為如果操作好這將是一個很好的學習方式,也是積聚班級凝聚力的有效途徑。

  四、家校協(xié)同促進學生發(fā)展

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。鄭教授在講座中說到自己堅持一年至少每個孩子家訪一次,看似很難,但她說只要自己把時間分配合理,是沒有任何問題的。比如將60%的學生家訪安排在寒暑假,另外40%學生家訪安排在上班期間。這種敬業(yè)精神值得我們學習與借鑒。

  總之,這次班主任培訓時間雖然很短,但讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

  班主任培訓心得體會 篇8

  古人說,腹有詩書氣自華,最是書香能致遠。林語堂說,愛讀書的人,靈魂都會優(yōu)雅起來。有位叫李迪的同行說,要做靈魂有香氣的女教師。

  今天,20xx年xx月24日,陽信縣中小學班主任全員培訓會,讓我再次認識到:讀書的人,靈魂優(yōu)雅,氣韻芳華!唯有讀書,不負韶華!

  會上,李連波局長和沈洪波主任的講話,讓我進一步了解了班主任工作的現(xiàn)狀,明確了時代發(fā)展對班主任工作提出的新要求。陳輝主任的句句叮嚀:希望大家多讀一點書,自覺修煉師德,要學會創(chuàng)新工作,讓我感受到老領導的殷殷期望!

  聽了張利平老師的報告,我佩服這個充滿睿智有個性的人!張老師堅持做自己,堅持讀書,從《道德經(jīng)》中升華了自己的人生,大道至簡,為而不爭。在班級管理中尊重學生的成長規(guī)矩,教得好不如讓學生自己學!

  王海燕老師充滿青春活力,就如她自己所說,人有眼界,工作才有境界。豐富多彩的課本劇編排不僅發(fā)展了學生的能力,更成就了她自己的事業(yè),這不正是張利平老師的"為而不爭"的鮮活案例嗎?

  我對楊俊紅老師記憶尤深,記得她上次報告告訴我們:教師要拿出絕大多數(shù)的精力去做為絕大多數(shù)孩子發(fā)展有益的事!她的`睿智就在于,能從亂麻一般的迷惑中為我們牽出一個可以理順的線頭!今天的報告《小學生班級自主管理能力培養(yǎng)》亦然。

  張艷飛老師,一個愛讀書愛寫作的高中男教師。他不是中文專業(yè)卻文采飛揚,不是語文老師卻醉心寫作,實在讓即是中文專業(yè)又是語文老師的我汗顏!最令我羨慕的是,張老師對班級管理安上了"螞蟻之眼",觀察之細,思慮之深,角度之新,令人佩服之至。

  我知道,這些優(yōu)秀老師的精彩都來自于不斷讀書,堅持讀書,讀經(jīng)典名著,讀專業(yè)書籍!唯有讀書,不負韶華!讀書,讓他們對自己的工作有思想有規(guī)劃,讓他們的人生充滿智慧和精彩!

  記得年少的自己也是熱愛閱讀和寫作的。學生時代愛泡圖書館,上班后自費訂閱書刊雜志,幾篇隨感也變成鉛字,也有人說我是個有書卷氣的人。但是,不知從何時起,我與書籍漸行漸遠,身上充滿中年的油膩,雖不會追劇淘寶,但是再也沒有視書如命,不寫心癢的感覺了。

  會議間隙,我看到一位同事正手捧一本《蘇軾傳》,因為我也在讀,兩人聊了幾句。為什么忙著讀書?是一孕傻三年?是感覺到上課時的力不從心?是厭棄了自己的渾渾噩噩?是不甘心?是因為沒有看到自己想要的樣子?我想,最主要的原因是不讀書自己都會看不起自己了!

  作為一個年過不惑的人,我想我還可以,重振少年氣,再溫讀書雅。

  碰巧的是,就在縣班主任全員培訓的前一天——月23日,陽信一實教師讀書聯(lián)盟啟動。單校長說,讀書是世界上最窮的人都可以做的事,只要讀書就能成為世界上最富有的人!

  林語堂說,許多人雖知道成圣成賢是偉大的心愿,一開始有成圣成賢的氣概,但看到凡夫俗子最容易、最不費功夫,最后他就出賣了自己尊貴的志愿,淪落成為凡夫俗子了。因此,一個人戰(zhàn)勝一千個敵人,遠不及他戰(zhàn)勝自己一次!

  我想重拾自己尊貴的志愿,不為成賢成圣,只為做一個靈魂優(yōu)雅充滿香氣的女子;我想戰(zhàn)勝自己,不再甘心凡夫俗子的‘‘容易’’,做世上最富有的人!

  唯有讀書,不負韶華!手捧書香,不負余生!

  班主任培訓心得體會 篇9

  十天的班主任培訓,我們聆聽了十二位專家、名師的報告。每一場報告都是一次心靈的洗滌,每一場報告都使人心里有一種豁然開朗的感覺。通過學習,我覺得:要做一名優(yōu)秀的班主任,就要不斷探索,朝著既定的目標勇往直前。

 。ㄒ唬、以德育人,培養(yǎng)孩子的好習慣。

  “養(yǎng)成良好習慣”是葉圣陶先生的重要教育思想。作為一名教師、作為一名班主任,我們應理所當然地把德育放在教育的首位。昆山市新鎮(zhèn)小學的朱曉敏校長是我們學習的榜樣。朱校長一直在教學一線從事德育工作的研究。她從小學德育跟不上現(xiàn)實需要的變化、小學生行為習慣“知行脫節(jié)”、小學生良好行為習慣養(yǎng)成缺乏系統(tǒng)設計和反復強化、小學德育校本課程隨意性太大等問題入手,以培養(yǎng)“勞動自理”等習慣為目標,經(jīng)過多年的實踐,初步形成“六個主題活動課程”的小學生好習慣養(yǎng)成推進方式。以完善小學生良好行為習慣養(yǎng)成的內(nèi)容為目標,逐步形成“每月一事”的訓練模式。讓學生在各項科學、有趣的活動中不知不覺地養(yǎng)成良好的行為習慣,達到育德的目的。

  回想我們的教學中,有時真的.出現(xiàn)了本末倒置的現(xiàn)象。由于現(xiàn)階段在我們的教育教學中,考試還是一種相對公平的選拔方式、考試制度與社會評價偏重與學習成績與升學率,所以我們在教學中較多的存在重智輕德的現(xiàn)象。德育工作基本上處于“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”的尷尬地位。甚至如專家們所說,德育只是掛在墻上的一張紙,德育課早被文化課所侵占。長此以往,孩子們?nèi)狈φ_的人生觀、價值觀、誠信意識、高尚的道德觀等,又怎能成為一個身心健康的人呢?

 。ǘ⒉粩鄬W習,提高專業(yè)素養(yǎng)。

  科技革命和信息社會給教育和班主任工作提出了新的要求——培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。同時,也給班主任的專業(yè)角色有了明確的定義:學生精神成長的關懷者、班級學習組織的設計者、班級社會活動的營造者、教師育人團隊的協(xié)調(diào)者、構架社會經(jīng)驗的關聯(lián)者、青少年成長的專業(yè)導師。若要勝任這么多的角色,我們必須開闊眼界、不斷學習,養(yǎng)成忙時看屏、閑時看書的好習慣,補充教育學、心理學等等各方面的知識,才能提高自己的專業(yè)素養(yǎng),勝任新形勢下的班主任工作。

 。ㄈ、用“愛”滋潤學生的心田。

  前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:沒有愛就沒有教育。愛學生是老師的天職,沒有愛就沒有責任感,班主任作為班級的組織者、管理者,應該有更廣范的愛、無私的愛、真誠的愛。在這一方面,全國模范教師——昆山市葛江中學的班主任于潔老師是我們學習的楷模。無論是她教育故事中的“紙片人”“洋蔥頭的故事”,還是“裝在套子里的人”,都我們深切感受到她對學生“潤物細無聲”的關懷。

  “學生是一個個鮮活的有個性的生命,而不是生產(chǎn)線上冰冷的“標準件”、“一切存在必定有它的原因,找到原因,然后解決,但前提是尊重”等等教育觀念使我們感受到什么是真正的大愛無痕。因為愛,所以愛,讓我們都用心地去愛我們的學生,用愛溫暖每一個學生的心。

  總之,班主任工作是一件繁瑣而有充滿智慧的工作。短短十天的培訓讓我獲益匪淺,明確了今后努力的方向!奥仿湫捱h兮,我將上下而求索”。

  班主任培訓心得體會 篇10

  昨天聽了王寶祥專家的《新時期班主任專業(yè)素養(yǎng)及其發(fā)展》講座,受益匪淺,讓我和我的同事們感觸很深。班主任工作的確是一門藝術,只有運用科學藝術的教學方法和管理技巧,我們才能開啟那一顆顆純真美麗的心靈。專家的講座既有科學系統(tǒng)的教育理論,同時又滲透了他們在一線教學當中生動的案例和育人藝術,為我上了生動的一課。下面我簡要談談自己的一些心得體會。

  一、作為一名優(yōu)秀的班主任,一定要加強自己的專業(yè)素養(yǎng),以獨特的'人格魅力,引領著學生們健康成長。

  ?我很贊同王寶祥老師講座中提到的一句話:“教師的人格就是教育工作的一切。”因此,班主任一定要注重自己的道德修養(yǎng),思想觀念,個性品質(zhì)和文化素養(yǎng),做學生心目中獨具魅力的好朋友和引路人。

  二、“愛”,是最美最動聽的語言

  這是我在聽完講座后的深刻感受。“走進心靈,按需施教”,“善待孩子”,讓我讀懂了“愛”這個字眼的深刻內(nèi)涵,也深切地感受到了光明磊落的偉大人格和寬廣無私的胸襟和心懷。但愿我們每位班主任都能在工作中輕聲吟唱這首“愛”之歌,讓陽光和雨露輕輕揮灑在每個孩子的心田。

  三、優(yōu)秀的班主任同時也必須是一名教學能手

  作為班主任,不僅要學會如何管理學生,管理班級,更應當改進教學方法,學會運用先進的教育理論和教學方法指導課堂教學,做一名研究型專業(yè)型的教學能手。只有這樣,學生才會在心目中真正佩服敬重我們,從而為班主任工作的順利開展奠定堅實的基礎。

  四、必須深刻認識心理教育的重要地位

  學校心理教育是班主任工作的重要內(nèi)容,是德育的重要組成部分,班主任一定要把心理教育的理念和內(nèi)容滲透到班級的日常管理工作中,工作的重心也要從“研究事”向“研究人”傾斜,做到真正走進學生心靈,讓他們在愛的陽光下最大限度地釋放智慧潛能。

  五、教無定法,班主任工作亦如此

  在借鑒學習的基礎上,我們更應該不斷發(fā)展創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,固守舊路是沒有前途的。尤其是年輕的班主任,一定要在謙虛好學的基礎上,依據(jù)所教學生的實際情況,采取靈活多樣的方式不斷探索,勇于創(chuàng)新,逐步形成具有自己特色的班主任之路,我想,這將是我聽完講座后的最大成功。

  班主任培訓心得體會 篇11

  通過聽肖老師針對新入職班主任的培訓,我對班主任的工作有了更深的認識,對未來的班主任工作有著很大的指導。

  肖老師的培訓對新任班主任的工作有很大的幫助,作為已經(jīng)入職一年的班主任教師,肖老師的很多建議和意見,以及舉出的很多例子都讓我有很大的`共鳴,如果能更早遇見肖老師,我的班主任工作一定會更輕松一些,我對班主任的工作也通過這次培訓有了更深的認識。

  肖老師印象中的班主任需要眼里有學生、把自己置身到學校文化之中、對自己負責任,做到班級管理、班級文化建設、學生發(fā)展指導和班集體的系統(tǒng)發(fā)展。肖老師提出班主任工作的三個階段是有序、有趣和有味道,作為一名班主任,我認為做到第一個階段“有序”就是十分艱難的。班級是學生學習和成長的集體,我們對學生的社會觀、知識、技能、社會行為、社會規(guī)范的培養(yǎng)是在培養(yǎng)學生的社會角色。同時班級對同學們有著選擇功能,能夠促進學生因人而異的發(fā)展,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)每個人獨特的興趣。在選擇的基礎上發(fā)展學生,能夠促進班級的個性化功能。同時班級對學生有著保護功能,需要保證學生的人身安全,這些都是一名班主任需要做到的。

  在這次的培訓中,肖老師提出了班主任的工作需要與時俱進,不斷更新工作內(nèi)容。在勞動教育方面,需要引導學生承擔一項家務;在尊重同學方面,提出了不干涉他人的私人空間;尊重老師方面,提出了不頂撞老師;在同學交往方面,提出發(fā)生爭執(zhí)需要停止活動自行解決,在達成一致之后再有序活動;在衛(wèi)生與環(huán)境方面,提出了垃圾分類的相關要求。這些細致的要求是非常先進的,很多都不同于傳統(tǒng)的班主任工作,有很大的新意和實施意義,對于班主任的工作有著很大的幫助。在肖老師的引導下,作為班主任的我們,也會繼續(xù)細致我們的工作,挖掘新的工作角度,使班主任工作更加細膩,做一個細心的班主任,促進孩子們的成長。

  通過本次聽肖老師的班主任工作培訓,我對班主任的工作有了新的目標,也找到了很多在日程工作中的忽視點,在肖老師的幫助下,我相信我會積極學習,同學生們一起成長,取得新的進步。

  班主任培訓心得體會 篇12

  20xx年11月8日,我有幸參加了xx市首屆“xx教育大講壇”活動,聆聽了三位著名專家關于班主任工作的講座,感受深刻。專家的話猶如驚濤駭浪一樣在我的內(nèi)心波瀾起伏,內(nèi)心至今無法平靜。

  一、做有滋味的班主任

  上午的第一場是鄭英老師的講座《教育,要讓學生追慕美好》,鄭英老師是全國著名班主任、全國骨干班主任高級研修班主講專家、浙江教育十大年度影響力人物、杭州市首屆模范班主任,有著豐富的班主任工作經(jīng)驗。

  鄭老師一上場,那精明強干的外表就給我留下了深刻的印象:短發(fā)、長裙,人顯得精瘦。她拿著話筒輕輕走上講臺,但沒有坐下來,而是站在那里開始了將近1個半小時的演講,這是我始料未及的,一下子拉近了我們之間的距離,講座中她那幽默的談吐,那富有智慧的班級管理經(jīng)驗都讓我深受震撼。我發(fā)現(xiàn)鄭老師的班主任工作做得如此之美好,一個最基本的原則是學生能做的事情都由學生去做,學生不能做的事情老師引導他們做。在她的引領下,學生似乎變得無所不能:自制午睡枕頭,班級美食比賽……總之,這樣的班主任做的多么輕松,多么美好,真讓人羨慕。當然,鄭老師有著過人的智慧,豐富的文化底蘊,那是經(jīng)驗的積累,1978年出生的她曾連續(xù)7年擔任了兩個班的班主任。在別人看來“太煩惱”的班主任工作,她卻做得有滋有味,對她而言,這也實現(xiàn)了教學工作和班主任工作的雙豐收,她先后成為了《班主任》和《班主任之友》的封面人物,也成為了自己所教學科的權威刊物《中學政治教學參考》的封面人物。

  二、做有智慧的班主任

  第二場講座是由全國著名班主任、“天使”教師于潔所講的《智慧入心》,于老師一上場也讓我們驚嘆了一番,飄逸的長發(fā)齊腰,古典的灰藍色偏大襟連衣長裙,顯得與眾不同。

  “給自己給學生一個幸福完整的教育生活”是于老師信奉的教育理念。她過人的智慧深深的觸動著我們的心靈。講座中,于老師從“讓我的存在對班級有價值;讓我的勞動得到別人的尊重;課內(nèi)課外,豐富多彩;讓競爭充滿樂趣;讓每個學生,都有出類拔萃的時候;記錄成長足跡,構建美好的青春回憶”等方面,向我們展示了她工作二十多年來用心用情培養(yǎng)學生的智慧,一個個生動、富含師生情感的事例,使在場的老師被她的人格魅力以及對教育事業(yè)的`熱愛所感染,我們不禁都深深感嘆,教育藝術無止境。

  我比較欣賞于老師對于取得進步的學生的獎勵辦法,利用家里的小玩具,或有創(chuàng)意的小零件,如鑰匙掛件,紀念品等獎勵給學生,或者帶領學生自制榮譽證書。讓學生在取得自己制造的榮譽證書時感受到那種發(fā)自內(nèi)心的自豪感,這一定就是教育智慧吧。

  三、做會溝通的班主任

  下午的講座更是讓人始料未及,五十多歲了全國著名教育專家趙凱老師的講座堪稱精彩絕倫,無處不顯示出他多才多藝,令人敬佩。

  趙老師認為,班主任要做一個好聽眾。要以飽滿的熱情去聽,要站在學生角度去聽,要學會猜弦外之音,努力了解學生心理,并養(yǎng)成記筆記的習慣;

  他認為班主任要講求同理心溝通。同理心即是設身處地+感同身受,同理心之大忌:簡單的判斷、直接的指導、虛弱的保證、空洞的大話、過多的解釋、主管隨意、過于理智、出言不遜。班主任還要精通沖突管理,要會靈活順應,要有解決問題的誠意,要有足夠的心理承受能力,要誠實,要適時承認自己的過錯。

  總之,一天收獲的真不少,但是自己與他們相差甚遠,我為自己的淺薄而感到羞愧。在班主任這條道路上,我需要做的還有很多,很多……

  班主任培訓心得體會 篇13

  如果說學校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接著每一個關鍵部位,是整個建筑的“結點”,維系著家庭、學校和社會間的復雜關系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務有多么重要。

  11月13日,我非常榮幸地參加了班主任培訓。我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是天生的,而是要經(jīng)過長期的'學習、修養(yǎng)和實踐形成的。只有實現(xiàn)了自身素質(zhì)的完善,班主任才能以自己的高素質(zhì),培養(yǎng)學生的高素質(zhì),培養(yǎng)學生健康快樂的成長!

  通過這次培訓,我懂得了班主任要學會愛。愛有許多,親人的愛、同志的愛、朋友的愛、師生的愛,把班主任說成是愛的職業(yè),大家是都贊成的。我們每個人都曾接受過自己班主任的諄諄教誨,班主任也為我們的成長付出了辛勤的勞動?傊,班主任給我們最多的就是愛。愛學生是做班主任的天職,就像愛父母、愛兄弟姐妹一樣。把學生當成自己的親人和朋友,在學識上、品德上用自己的言行去影響和塑造學生,讓他們覺得人間處處皆溫暖。只有付出了愛——愛教育、愛學生,他們才會愛你,你自然也能從愛中得到樂趣,從愛中得到信心和勇氣。

  愛是人間最美麗的字眼,愛也是我們交流與溝通的好的方式!學會用真心去面對學生、愛護學生,我們的生活定是多姿多彩的,孩子也必是快樂幸福的!

【班主任培訓心得體會】相關文章:

班主任培訓心得體會02-23

班主任培訓心得體會07-01

班主任的培訓心得體會01-06

班主任培訓的心得體會05-30

[精選]班主任培訓心得體會07-06

班主任培訓心得體會07-05

班主任培訓心得體會(精選)09-20

班主任培訓心得體會【精選】09-25

[經(jīng)典]班主任培訓心得體會08-03

班主任工作培訓心得體會01-31