班主任培訓心得體會常用[11篇]
當我們心中積累了不少感想和見解時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的班主任培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任培訓心得體會 篇1
學校進行了一次班主任培訓,聽了一節(jié)新老師上的班會課,聽了xxx老師介紹的班主任工作經(jīng)驗,聽了大家對班會課的點評……受益匪淺來形容我對這次班主任培訓的總結(jié)。
第一、以前總是對學生說要學會規(guī)劃,要保證時時有事做,事事有時做。但是從沒有去想過拿一節(jié)班會課給孩子們上這一主題,告訴孩子們?yōu)槭裁匆?guī)劃好一天,如何來規(guī)劃好一天。直到這次班會主題一出,我才認真去思考“時間管理”這個主題;叵肫疬^去看過的一個視頻,結(jié)合我現(xiàn)在正在寫的“每日規(guī)劃”,經(jīng)過認真的思考,終于準備好了這一堂主題班會課。雖然最終沒有抽到我上這一堂課,但是我可以下一次班會課上給孩子們上這堂課。這對我來說是一個促進。
第二、聽了羅老師的班會課,然后聽了各位班主任的點評。讓我去思考到底該如何去上“習慣養(yǎng)成教育”的主題班會課。道理誰都懂,關(guān)鍵是如何去做。經(jīng)常聽到有經(jīng)驗的班主任說:“初一要把學生的習慣抓好,習慣好了成績自然就會好!”如何讓學生養(yǎng)成優(yōu)秀的習慣,我思考應(yīng)該從以下方面著手:班主任對學生整個三年的習慣養(yǎng)成要有一個規(guī)劃。什么習慣要明確,為什么要養(yǎng)成這些習慣,對這些習慣有具體的要求和做法,操作性和執(zhí)行性要強,可采取打卡和檔案記錄的形式,讓學生有成就感,看到自己的成長足跡!當然最關(guān)鍵的是要及時展示和表彰優(yōu)秀習慣(精神獎勵賞識孩子),讓孩子們感受到一種“優(yōu)秀就是一種習慣”的良好氛圍!當然作為班主任還要單獨找一些習慣養(yǎng)成不好的孩子談心,多關(guān)注和指導(dǎo)他。當然最重要的一點就是要堅持,只有堅持方能顯現(xiàn)出效果!
第三、聽了xxx老師的.班主任經(jīng)驗介紹。其中我很欣賞的一點就是他能夠每個學期找每一個孩子談兩次心。后來我問他,是每個孩子嗎,他說是的!作為班主任11年來,我經(jīng)常找學生談心,但發(fā)現(xiàn)很多學生我都沒有過談心。直到上個學期,我打印了出一張談心記錄表,每一次談心我都會記錄,這樣我才保證每個孩子都談過心了!所以在這一點上我很欣賞xxx老師。后來我和張老師有一個多小時的交流,能感覺到他對教育事業(yè)的熱愛和激情!是的,這次培訓會讓我們有這樣一個機會在一起交流,互相探討教育問題。
班主任培訓心得體會 篇2
本人很榮幸參加了沂南縣教體局于20xx年8月27日在臥龍學校舉辦的的小學班主任培訓,首先感謝學校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的學習機會。在培訓期間,我認真聽取了來自全縣各個學校的優(yōu)秀班主任關(guān)于班主任工作的報告。在培訓中這些優(yōu)秀班主任向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經(jīng)驗和切實有效的具體措施。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,使我受益良多,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
我體會到做好班主任工作首先要突出愛。即熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè),熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位。要具備捧著一顆心來,不帶半根草去的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師捧著一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。
班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其的`班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產(chǎn)生共鳴,用理解打開學生的心靈。勤字要體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié),應(yīng)做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個細。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據(jù),言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統(tǒng)一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現(xiàn)以人為本的教育理念。班主任要特別關(guān)注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現(xiàn)實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關(guān)系,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒、引導(dǎo)。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè)。
教育是心靈的交流,是心靈的建設(shè)。著名教育家魏書生說過:教師應(yīng)具備進入學生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情。記得有一句名言叫蹲下來看孩子,聽了之后讓我很受啟發(fā),我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。
除此做好班主任工作,還要把握一個嚴字。班主任對學生不僅要給予關(guān)心、愛護、幫助、鞭策、指點、引導(dǎo)等使關(guān)系融洽、和睦,還要對學生從嚴要求,從嚴管理,從嚴衡量,使師生之間有一定距離。只有做到嚴寬適度,嚴愛統(tǒng)一,才能有效地培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì),行為習慣,常言道:嚴師出高徒班主任在教學中把握好了嚴的尺度,才能培養(yǎng)出合格的人。做好班主任工作,要講究一個法。管理上要有法,處理問題要得法,遇到問題要積極地想辦法。并且做好班主任工作也要注重一個學要做好新時期的班級管理工作,作一個合格的班主任必須努力去學習,不斷提高自身管理水平和能力。要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,同他們切磋、交流,取長補短;要干中學,學中干,現(xiàn)代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內(nèi)容,也會隨時產(chǎn)生新的問題,作為班主任就應(yīng)在工作中不斷地學習,在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,不斷地改進完善,以適應(yīng)工作的需要和提高工作效率與質(zhì)量。做好班主任工作,最后要歸結(jié)為一個心字。即工作要熱心,對學生要有愛心,發(fā)現(xiàn)問題要細心,
處理問題要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。世上無難事,只怕有心人。只要真心想做好,真正要做好,求用心去作好,那么就能真正把班級管理工作做好,干的出色,富有成效。
班主任培訓心得體會 篇3
20xx年2月27日,我有幸聆聽了泊頭市各中小學班主任培訓會。給我印象最深的是河北省特級教師、黃河路小學的教學副校長張榮花,張校長在大會上分享了自己與教育事業(yè)的不解之緣,通過此次培訓,感受到了一次精神洗禮、感覺受益匪淺,感受如下:
張校長的講話的主題是“創(chuàng)造優(yōu)秀班主任,同享職業(yè)幸!。張校長從自身的經(jīng)歷講起,解讀作為一位優(yōu)秀且幸福的班主任首要必備的六項技能:即“欣賞”、“寬容”、“責任”、“創(chuàng)新”、“恒心”、“感恩”。對學生要觀其優(yōu)點,要有容人之量,責任之心,教學有創(chuàng)新之意,從事教育之恒心,常懷感恩之心。
一邊聽講一邊自我反思,一個人成功的主要原因是什么?怎樣克服自己的職業(yè)倦怠,讓自己的.職業(yè)永保新鮮,想著不覺自己的心境發(fā)生了改變。成功來源于自己目標,更來源于對自己的目標孜孜不倦的追求、對教育事業(yè)的熱愛、對孩子的愛。
從教二十多年,我回憶著我自己年經(jīng)時的夢想與憧憬,我為什么要做一個老師?聽完講座后我更加堅信,教育是一種責任,更是一種幸福。
班主任培訓心得體會 篇4
通過這次班主任培訓,讓我受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導(dǎo)工作,不斷學習、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任責任。
通過這次劉老師給我培訓,我知道自己雖然是班主任但是還有很多工作是我是不知道的,還有很多需要我學習的,劉老師說班主任是條扁擔,一頭擔著幼兒園的要求,一頭但這家長的期盼,這就話說的非常好,班主任一邊要把領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作要好,還要給家長做好溝通,只有給家做好溝通家長才能接受你,你以后的工作才能給你個號更輕松的'完成,班主任是教學能手又是公正的法官,班主任是這個班的領(lǐng)導(dǎo)者就要起到帶頭的作用,這樣才能把本班的工作做好,班主任是出氣筒也是沖氣筒,班主任是出氣筒是說班主任要及時給自己班的配班老師做好溝通,讓配班老師有什么想法都可以給我說這樣就能更好地矛盾及時處理,班主任還是充氣筒是說班主任要激勵生活還有配班老師積極的學習這樣我們可以給更好的學習,讓自己本身的不足得到提高,還有班主任肚里能撐船,不關(guān)在什么時候都要保持冷靜,人們常說沖動是魔鬼,所以在遇到事情的是我們一定要冷靜。
不能激動如果我們的心情不能平復(fù),那么我們就可以先把它放在一邊等到心情平復(fù)了在去做這件事,所以班主任一定不能著急,嚴格執(zhí)行幼兒園的安全,衛(wèi)生保健制度,觀察了解幼兒·制定學期班級計劃,發(fā)展目標,完成組織實施學期評估工作,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的活動環(huán)境(物質(zhì),精神)負責管理班級班務(wù)工作,負責協(xié)調(diào)本班特色,興趣,家長聯(lián)系手冊的呢過方面的聯(lián)系,對于這條劉老師給我們講了,班主任老師要有一個自己比較擅長的特長,還要學好本班的家園聯(lián)系手冊,在寫家園聯(lián)系手冊的時候,一定不要寫錯別字還有要把句子寫通順,班主任老師還要做好每日缺勤登記人員,有人缺勤2天以上需進行家訪,當在家訪的工作的時候要注意方法,不然會適得其反的這是需要老師去拿捏的,打電話的時候要有策略,如果孩子今天沒有來老師要及時與家長溝通問一下孩子的情況,如果孩子生病了老師要問一下孩子是否有所好轉(zhuǎn),管好一個班級:
1:給自己的身份定位:使集體的管理者,是班里孩子的教育者。
2:要做好起點工作:了解幼兒,及早建立常規(guī),不讓自己的管理方法成為定勢。
3:應(yīng)為名牌戰(zhàn)略思想:有思想,有特色班級文化。
4:班級管理有效策略:建立良好的常規(guī),形成良好的班級。
與幼兒相處要有藝術(shù):
1:神奇忽悠術(shù)
2:給批評變臉
3:讓幼兒愉快離遠
4:協(xié)調(diào)好任課教師和幼兒的關(guān)系
5:感性一點。做好夠?qū)I(yè)的班主任:練好基本功。
通過這次培訓我會爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長,具體問題具體分析,調(diào)整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。多學習經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班主任工作不斷提高。
班主任培訓心得體會 篇5
聽了老師的培訓,我受益良多,下面我從幾方面談?wù)勎业呐嘤柛惺埽?/p>
一、做融情入理的專業(yè)班主任
班主任是班級方向的引領(lǐng)者,班主任工作千頭萬緒,每一次班級建立都要建立一個特色班級,樹立正確的輿論導(dǎo)向,創(chuàng)設(shè)和諧有序的班級氛圍。
二、班級管理
班級管理要形成向心力,選擇一種讓學生最容易接受的'常規(guī)管理,讓日常的、常態(tài)的、規(guī)定的、例行的班級有序地運轉(zhuǎn)。
三、班級文化建設(shè)
制定班規(guī)班訓,培養(yǎng)學生良好行為準則和精神風貌。班規(guī)班訓是教師引導(dǎo)學生所追求的奮斗目標以及共同遵守的法規(guī)。同時體現(xiàn)著一個班級的精神風貌記憶班集體的價值觀,它起著培育學生樹立正確的人生觀,價值觀的作用。聚焦學生的學習態(tài)度、自律品質(zhì)、思想道德等各方面養(yǎng)成良好的思想道德素質(zhì)。
班主任培訓心得體會 篇6
由廣州市教育局、北京師范大學校長培訓學院、北京師范大學教育學部培訓學院聯(lián)合舉辦的廣州市中小學名班主任工作室高級研修活動第一期,于20xx年11月27日在北京舉行。
非常感謝我校領(lǐng)導(dǎo)和工作室主持人的大力支持,讓我有幸參加這次研修學習。
這次研修在廣州市教育局思想政治處朱國璋副處長的帶領(lǐng)下進行。
這幾天,我認真傾聽了每個專家的講座,包括余清臣教授的關(guān)于《培育人的理想與操守——小學如何在教育教學中開展價值觀教育》的講座,張濤教授的《易經(jīng)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力》的演講;余雅鳳教授的《履行班主任職責,創(chuàng)建安全學!返闹v座等等。
其中余雅鳳教授的講座對我觸動很深。
余教授列舉了許多在學校發(fā)生的意外傷害實例,教導(dǎo)我們?nèi)绾伪苊獍l(fā)生學生意外傷害事故;發(fā)生學生意外傷害事故之后如何妥善處理。
教師職業(yè)的'法律身份、中國法治社會建設(shè)、教師職業(yè)的特點,都要求班主任依法履行職責。
班主任職責是全面了解班級內(nèi)每一個學生,深入分析學生思想、心理、學習、生活狀況。
關(guān)心愛護全體學生,平等對待每一個學生,尊重學生人格。
采取多種方式與學生溝通,有針對性地進行思想道德教育,促進學生德智體美全面發(fā)展。
培養(yǎng)學生的法制意識,教師要先具備法制觀念,保證自己行為的合法性。
學校教育的特殊性要求班主任依法履行職責。
學生多為未成年人,他們在心智上難以預(yù)知、防范、解決、化解危險;在身體發(fā)育上難以抵抗犯罪;在性格上好動、探究、冒險。
學校教育活動本身具有風險性,包括體育課、化學課、物理課、社會實踐課等等。
認識學生人身傷害事件的歸責原則,積極防范。
知道了學校事故的歸責原則是,基于一定的歸責事由而確定學校是否就學生人身傷害承擔責任的法律原則。
明確學校和教師承擔事故責任的條件,積極履職、處理、預(yù)防和應(yīng)對。
認識了什么是過錯責任原則。
什么是顯性過錯,如何確認學校有沒有過錯,首先是判斷學校有沒有法律上的注意義務(wù)和應(yīng)負注意義務(wù)的程度,其次是判斷學校是否實際違反了注意義務(wù)。
學校事故責任的承擔,并不僅僅以學生是否有過錯為前提,更多的是以教師的過錯與否有關(guān)。
免責的規(guī)定必須符合法律規(guī)定的條款,也不以是不是學生“自殺、自行上下學”為要件。
學生的人生傷害是學校和老師所不愿意看到的;學生一旦死亡重傷,任何補救措施都沒有意義,還會對學校產(chǎn)生負面影響,所以應(yīng)該積極采取措施加以預(yù)防。
學校事故中學校責任的免除,需要教師積極履行教育、管理、保護職責。
通過這次研修學習,讓我更明確了目標,開闊了視野,開拓了思想,我會把所學到的知識與我們?nèi)粘5陌嘀魅喂ぷ飨嘟Y(jié)合,在學習中總結(jié),在總結(jié)中應(yīng)用,在應(yīng)用中提煉,在提煉中升華,讓我們的工作更科學,獲得更顯著的成效。
班主任培訓心得體會 篇7
為期五天的“20__年廣西第二屆和諧育人班主任專業(yè)化培訓班”終于圓滿落幕了!還是有很多感言想一吐為快:
一、專家很專
這次來了兩位頂級的專家:馮鐵山教授和幺青導(dǎo)師。他們都有很多的頭銜,我不知道哪個最能體現(xiàn)他們的分量,但是我知道他們都是我們國內(nèi)著名的德育專家,對我們做著最專業(yè)化的班主任技能培訓,有夯實的理論基礎(chǔ),有多年的育人經(jīng)歷,有絕對的智慧,有平易的外表,有耐心的講解,有精彩的點評。我只能說我參加這次培訓是找對了時機,讓我在我最需要汲取知識的時候有我最欽佩的人來給予我指引。
二、主辦方很有組織性
五天的日程,被主辦方安排得滿滿當當,有條不紊。每一天大家都很充實,因為都能學到不同的東西,但是也很緊張疲憊,因為有個人的展示和比賽。主辦方全體成員全天的陪伴,后勤服務(wù)做得很好,讓我們感覺到雖然是在自己的學校培訓,同樣感受到無比溫暖。
三、學員們很勤
雖然每天都有考勤,但是對于絕大多數(shù)學員來說,制度的東西在于其次,因為大家都知道,這么專業(yè)化培訓的機會的來之不易,大家都知道,見到這樣著名的德育專家的機會更加不易,所以大家都在堅持著,不斷地做筆記,積極地上臺展示自己,積極地與專家進行交流,我看到了許多學員身上學習的積極主動性,那種為人師后還不斷想給自己充電的積極態(tài)度讓我感動,讓我覺得教師在很多時候確實是偉大的,因為他們學習的最終目的不是為了自己,而是為了能把知識或者方法運用到自己所教的學生身上,促進孩子們的進步!
四、所有人都很感動
在這五天的培訓中,我們聽到的故事讓人感動,有大山里面的老師,是自費爬出山區(qū)來參加培訓的;我們看見的'很多年輕的剛踏上工作崗位或者工作一兩年的班主任讓大家感動,他們是那么積極,又是那么謙遜,真的是抱著學習的心態(tài)來接受教誨;學員們力爭上游,積極主動上臺展示自己的態(tài)度讓人感動,雖然有人緊張,有人聲音顫抖,有人回答不出問題,但是大家是努力的,是想學習和交流的,是想得到專家指點的;專家幺青老師的淚水讓大家感動,培訓能做到讓專家自己都被感動得流淚,這樣的專業(yè)化的培訓不能不說已經(jīng)達到了極致!
我還是想老套地說一句:這是讓人難忘的一次培訓,這是讓人感動的一次培訓!謝謝主辦方!謝謝專家們!謝謝所有的參與者!大家共同的力量和智慧讓這次培訓放射出光芒,讓這種看似專業(yè)化的單調(diào)枯燥的培訓充滿了合作、溫暖和感動!
班主任培訓心得體會 篇8
我有幸參這次鎮(zhèn)教管中心舉辦的班主任培訓,難得的機會,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導(dǎo)開展學生的心理健康、學會了班級活動的設(shè)計與組織、積累了班級管理的妙招,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
一、把微笑送給學生
捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發(fā)出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯?shù)霓k法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了!焙芏嗳嗽谔岬浇處煏r,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的.微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我們擁有一種特殊的教育手段——微笑。比如有些學生雖然不愛完成作業(yè),但他總有他的閃光點,比如,他愛勞動,有禮貌……,我想,針對這樣的學生,我們就要發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,用微笑去表揚,對于他們的缺點,我們可以用微笑去提醒,讓學生從我們的微笑里讀到鼓勵,久而久之,他們一定會找到自身的價值,逐漸進步。在學生取得成功時,我們應(yīng)該用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我們應(yīng)該用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我們應(yīng)該用微笑送去寬容。我們應(yīng)該用微笑去贏得學生的尊重和愛戴。我想:微笑,應(yīng)該是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
二、把真情送給學生
真誠關(guān)心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關(guān)系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。
三、把創(chuàng)新送給學生
美國心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者!备鶕(jù)這一觀點,我在教學中采用了質(zhì)疑問難的方法,有效地喚醒了學生的創(chuàng)新意識,并在課內(nèi)課外通過為課文添枝加葉來激發(fā)學生的想象,發(fā)展學生的創(chuàng)新思維,在生活上指導(dǎo)實踐,如開展詩歌朗誦會、發(fā)表演講、排練課本劇等等、充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛能。實踐證明,“學生的大腦不是一個需要填充的機器,而是一支等待被點燃的火把”。當我們的學生能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的時候,他們的創(chuàng)新意識已經(jīng)蘇醒,一旦他們張開想象的翅膀,創(chuàng)新思維的火把就被點燃,接著就是創(chuàng)新的熊熊火焰,教師只有不懈努力探索,才能讓每一個學生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!但是新世紀教育的挑戰(zhàn)不僅是針對學生,更重要的是針對老師,因此,新世紀的教師必須不斷充實自己,具有開拓和創(chuàng)新的精神。
感謝這次培訓,為我們提供了一個學習的平臺。我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。
“果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是優(yōu)美的,但是讓我做綠葉的事業(yè)吧!她總是謙遜地垂著綠蔭!笨v然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我高興,我是一個班主任。
班主任培訓心得體會 篇9
11月10日,我參加了x縣教育局組織的班主任培訓,緊張的一天中,聆聽了于x、李x、鄭x、肖x四位優(yōu)秀班主任的報告,讓我收獲頗多,受益匪淺。
通過學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:
一、班主任要有愛心。
愛是無私的,是平等的。只有做到平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生,從而也會得到學生的`尊重和理解。正所謂“親其師,信其道!蔽覀兊慕逃艜〉妙A(yù)期的效果。
二、班主任要有責任心。
通過學習使我認識到班主任的職責就是要把學生培養(yǎng)成一個有益于社會的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從于青班主任身上我看到了,從農(nóng)村學校班主任肖盛懷的身上我也看到了,他們在完成教學的同時也一心撲在全班孩子的身上,及時的了解每一個學生的心理動態(tài)。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責。
三、班主任要虛心。
通過優(yōu)秀班主任x、李x、鄭x、肖x介紹的一些優(yōu)秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導(dǎo)致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。我們應(yīng)該多學習優(yōu)秀班主任和專家好的管理方法,并根據(jù)自身的條件去進行變通應(yīng)用,只有這樣才會不斷進步。讀書是進步的階梯。從這些優(yōu)秀班主任身上,我看到他們共同的特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤于反思,及時總結(jié)。雖然我也讀過一些書,但這遠遠不夠,我打算繼續(xù)多讀書,多向優(yōu)秀班主任學習,努力提高自己的教育技巧。
教育是一門科學,育人成才是一種藝術(shù)。我們只有在今后的班主任工作中,多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),才能使自己的班主任工作不斷提高。
班主任培訓心得體會 篇10
4月16日至17日兩天,我隨同學校另外12位老師參加了由《班主任》雜志社組織的在前黃高級中學國際分校舉辦的“全面提高班主任專業(yè)素養(yǎng)高級研修班”的學習活動。會上由王文英老師、郭文紅老師、陳宇老師三位老師給我們做了精彩的報告。三位老師見解精辟獨到,語言風趣幽默,運用了大量的事例剖析了班主任工作的科學性、專業(yè)性和實踐性。
郭文紅老師是南京芳草園小學數(shù)學高級教師、班主任,南京市鼓樓區(qū)學科帶頭人,南京市鼓樓區(qū)師德標兵,20xx年被教育部聘為“班主任高級培訓班”授課老師。應(yīng)該說郭老師是一位經(jīng)驗非常豐富的小學教師,正如郭老師所說的“作為班主任,我無力改變課程,更無法改變現(xiàn)在的教育制度”,作為一名過來人,我們經(jīng)歷過學習的枯燥乏味,作為老師我們盡力在改變這種教育的現(xiàn)狀,但由于受教育制度的制約,我們經(jīng)常是心有余而力不及,但郭老師“我愿意盡我所能,在我的班上開展各種各樣的活動,為孩子們創(chuàng)造盡可能多的快樂”,因此,郭老師發(fā)動學生家長,舉行“家長講座”以及“學生講座”,通過這些活動既擴大了學生的知識面,學到了許多書本上學不到的東西,同時也激發(fā)了學生探索新知識的欲望,更是增進了學校、家長、孩子之間的交流。另外郭老師更是把孩子們從六年級開學到畢業(yè)寫的日記以及生活情景編寫成冊,并在孩子們畢業(yè)的時候發(fā)給學生,我相信這會成為孩子們一輩子最值得回味的事。
陳宇老師是南京第六中學高級教師,從教21年來擔任過班主任20年,南京市優(yōu)秀班主任,《班主任》雜志封面人物,南師大班主任研究中心兼職研究員,教育部全國班主任培訓教材《精神家園共營造》編寫者之一。用陳老師的話說“我來自南京市一所歷史悠久,但即將面臨淘汰的的高中”,從這句話中我們可以看出陳老師的無奈,同時也看出了陳老師在平凡崗位上做的'不一般的事,陳老師是一位“尋求直達心靈的教育”的教育者。通過大量的實例,陳老師向我們展示了他是如何中途接手這個讓所有老師都頭疼、不想學習、紀律差、教室環(huán)境臟亂的問題班,通過不懈的努力,使孩子們“脫胎換骨”,成為學校的明星班級。最后陳老師通過十二天與一位想要學習,但又自制力極差,數(shù)學考試考0分的學生之間的短信來展示他是如何和該學生“斗智斗勇”,激勵她努力學習的,雖然我們不知道到最后該學生在高考中怎么樣,但我相信,絕對會不后悔。
在三位老師中王文英老師給我留下了深刻的印象。一開場,王老師時尚靚麗的裝扮吸引了大家的眼球,大家很難想象眼前這位更像是明星的人會是太原市杏花嶺六中特級教師,全國優(yōu)秀班主任、全國優(yōu)秀教室,山西省模范教師,太原市“十佳”班主任。王老師認為“作為新時代的班主任,以苦行僧的形象出現(xiàn)在學生面前已經(jīng)不再受歡迎了。現(xiàn)在的學生喜歡與時俱進、富有內(nèi)涵、睿智聰慧的班主任,喜歡代表著時代,代表著新潮流,代表著年輕的陽光班主任”,于是,她每天把自己打扮得靚麗、精神,朝氣蓬勃,給學生精神上視覺上一種美的享受。努力使學生因喜歡自己,而愛這門課,愛這個班級。
活動以王老師的一首《相逢是首歌》拉開帷幕,她那動聽的歌聲和激情的演繹感染了在座的每一位老師。整個一上午我們都沉浸在王老師的班級管理故事中,感受這樣一位智慧教師的陽光心態(tài),欣賞著一位智慧教師的陽光才藝展示,分享著一位智慧教師的陽光幸福。
王老師真情講述了她的班級管理的幾把鑰匙,概括起來時:
一、做一名優(yōu)秀的教師需要有堅忍頑強的毅力。
出于愛美的天性,王老師的衣著打扮時尚亮麗,初次接觸她的人都會覺得她不像老師,因此很多家長不信任,甚至拒絕她,有的家長為了能使孩子不在她的班級就讀而托關(guān)系、走后門。她難過、困惑、痛苦,但她知道這樣的吶喊沒有任何意義。于是她暗下決心“一定要做一名最優(yōu)秀的教師和班主任”。從此,王老師在教學上和管理山用足了心,較足了勁,最后終于將一個不入流的班打造成了令人咋舌的優(yōu)秀班集體。我們經(jīng)常會因為一點小事而喪失信心,因為一個學生表現(xiàn)不好而對整個班級失望,我們會因為領(lǐng)導(dǎo)的一句批評而懊惱傷感,而這一切都在于我們?nèi)鄙僖环N奮起的勇氣,一種堅忍頑強的毅力。
二、要想走進學生的世界,先給他一個喜歡你的理由。
每當新生走進她的班級時,每個人都會收到一個印有她肖像和一顆紅心的信封,上面寫上對學生的期望,讓學生覺得這樣的老師與自己的心是在一起的。她和學生一直都是稱兄道弟,學生都叫她“老姐”,她說“這樣會讓學生覺得老師和他們是平等的,容易溝通和交流”。每當畢業(yè)離開學校時,王老師都會開一個送別會,與學生一一惜別。在錄像里,我們看到學生們擁抱著她,淚水漣漣,依依不舍,全因大家都喜歡她。
三、用學生的思維去教育感化學生。
王老師利用了學生的言行去感化和教育學生,效果明顯。有一次她要在國慶晚會上唱《走進新時代》,可同學們都不喜歡,挑戰(zhàn)性的讓她跳鄭秀文的《眉飛色舞》,于是她當晚就排練,自己制作衣服,第二天的晚會上隨著強勁的節(jié)拍邊唱邊跳,讓學生心服口服。
四、制定合理有效的班規(guī)。
王老師給自己班級歸納的班規(guī)給大家留下了深刻的印象,它抹去了傳統(tǒng)班規(guī)的陳舊、單一,給人耳目一新的感覺。
我的誓言(班規(guī))——風帆十四班,我的家
1、我長大了,我懂事了,我自覺了。
2、我是一個獨特的、自信的人。我有自信,我有自尊,我有完美的人格。我力求做到,不讓老師批評,不讓同學責難,不給別人添麻煩。
3、我有一顆善良的心,更有一個積極向上的愿望——每天都要得到收獲、進步和成功。
4、我喜歡生活,喜歡別人和自己。我要為別人著想,顯示我活的高尚;為自己而活,顯示我的瀟灑。
5、我要讓集體因為有了我而光榮;我要讓同學因為有了我而自豪;我要讓老師因為有了我而欣慰;我要讓父母因為有了我而驕傲。
6、我要學,我要會學。我要靠自己,踏踏實實地學。
7、我的生活是充實的,因為我生活在愛、友誼、理解和寬容的集體中。無論何時,我要體現(xiàn)我的愛、友誼、理解和寬容的高貴品質(zhì)。
8、我會力求把每一件事做得完美,體現(xiàn)我的價值、我的創(chuàng)新和我的與眾不同。
9、我會自覺,我會自立,我會堅強,因為我長大了,我會為歐文的今后打下良好的基礎(chǔ),創(chuàng)造我輝煌的人生,我相信我能做到我所承諾的一切,我堅信我一定會成功!
班規(guī)充滿激情也充滿詩意,它側(cè)重于正面的引導(dǎo)和鼓勵,而不是一般的約束和獎罰,顯得親切溫馨,顯得與眾不同。
五、用自身獨特的魅力影響學生。
說起自己的帶班成功的秘密,王老師毫不保留地介紹了她的十八般武藝——唱歌、寫作、彈琴、舞蹈、健美操、古箏、指揮、設(shè)計、編織、美容美發(fā),這些都在她的教學和班級管理中發(fā)揮了極大的作用。的確如此,如果有這樣多才多藝的老師,哪一個學生不會喜歡她的人,她的課呢?
兩天的學習很快就結(jié)束了,三位老師在班級管理中的招數(shù)也許我們很難一下子學會,但至少讓我們懂得了:如何做好班主任——需要有克服困難的勇氣,需要有一顆對待學生真誠坦然的心,更需要智慧、激情!
我是一名即將踏上班主任崗位的年輕教師,在今后的班主任經(jīng)歷中,要以這一次的培訓為契機,以三位老師的經(jīng)歷為基礎(chǔ),結(jié)合自己的實際,不斷總結(jié),不斷進步,形成特有的班級管理風格!
班主任培訓心得體會 篇11
俗話說:玉不琢不成器,人不學不知道我認為這句話就是為我說的,這次培訓讓我徹底的認識了自己也認識了什么才是真正的班主任工作,作為一名小學班主任我還遠遠不夠資格,我工作8年來真正做到的只是班主任工作中的冰山一角!根本沒有全身心的投入到班主任工作當中,當然我也愛學生也愛自己的職業(yè),也取得了丁點的成績,但這只不過是太倉一粟耳。
通過這次班主任培訓我詳細認真的剖析了自己在班主任方面做得不夠盡善盡美。首先,班主任的各方面的素養(yǎng)不夠健全,包括自己的.人格素養(yǎng)、文化知識素養(yǎng)、和專業(yè)能力的素養(yǎng)甚至在許多方面我仍是個空白,所以我要在以后的教育教學工作中不斷的自我反思和同伴互助并通過專家引領(lǐng)等多種方式鍛煉自己,使自己在這方面盡快強大起來盡快成長起來。其次,沒有好好的反思自己沒有從內(nèi)在的因素分析問題所在,只是一味地埋怨客觀原因總是以為自己所做的一切都是很偉大的都是很了不起的,總是把自己做的點滴成績看得無比輝煌。情感傾注的不夠我總是以為自己對學生夠好了自己做的一切都是為了學生,可以說成天是嘔心瀝血我總是認為自己對學生關(guān)懷呵護無微不至,我太一廂情愿了其實我還有許多的細節(jié)根本沒有做到。最后,評價學生方式太單一“成績就是一切就是評價一個學生優(yōu)劣的唯一方式”。我和眾多的老師一樣或多或少受了應(yīng)試教育的影響,我也知道其實天鵝和丑小鴨都是最愛。
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