[熱]事故心得體會(huì)

　　當(dāng)我們經(jīng)過反思，對(duì)生活有了新的看法時(shí)，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的事故心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　事故心得體會(huì) 篇1

　　我校于20xx年5月4日，組織召開了全校教職工會(huì)議，學(xué)習(xí)了《貴州省學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例》的通知精神，為提高學(xué)校及廣大教師依法治校、依法執(zhí)教能力。做好學(xué)校安全工作，首先是政府的職責(zé)，其次，是學(xué)校的職責(zé)，教師、學(xué) 生、學(xué)生家長或其他監(jiān)護(hù)人以及社會(huì)各方面也要履行相應(yīng)的責(zé)任。只有各方面 都依照《條例》認(rèn)真履行好職責(zé)和責(zé)任，才能最大限度地預(yù)防和減少學(xué)生人身 傷害事故的發(fā)生。學(xué)習(xí)活動(dòng)中，學(xué)校校長劉麗萍對(duì)《貴州省學(xué)校學(xué)生人身傷害事 故預(yù)防與處理?xiàng)l例》作出詳細(xì)的解讀。并要求各教職工要全面貫徹落實(shí)《條例》 精神，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全管理，學(xué)校要建立健全安全管理制度，依法履行對(duì) 學(xué)生的安全教育、管理和保護(hù)職責(zé)。我校召開家長會(huì)或通過短信等宣傳途徑，對(duì) 《條例》進(jìn)行廣泛宣傳，及時(shí)將《條例》內(nèi)容傳達(dá)至每位學(xué)生家長。 通過這次學(xué)習(xí)《貴州省學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例》，明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，牢固樹立安全防范意識(shí)，成為全面推進(jìn)依法治教進(jìn)程、構(gòu) 建和諧社會(huì)、維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的重要法律武器，為創(chuàng)建安全和諧校園奠定了牢固基礎(chǔ)。現(xiàn)我談?wù)勛约旱捏w會(huì)：

　　一、 全面了解條例內(nèi)容，把握領(lǐng)會(huì)條例精髓。

　　《貴州省學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例》，由總則、傷害事故的預(yù) 防、事故的責(zé)任認(rèn)定、事故的處理、事故的損害賠償、法律責(zé)任、附則組成， 以保護(hù)學(xué)生、學(xué)校合法權(quán)益為宗旨，突出強(qiáng)調(diào)了學(xué)校依法負(fù)有對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全 教育、管理和保護(hù)的責(zé)任，明確了社會(huì)各方面保障學(xué)生人身安全、預(yù)防學(xué)生人 身傷害事故發(fā)生的共同職責(zé)，規(guī)定了處理學(xué)生人身傷害事故應(yīng)當(dāng)遵循依法、客觀公正、合理適當(dāng)?shù)脑瓌t，尤其加強(qiáng)了學(xué)生人身傷害事故預(yù)防的'措施，界定了學(xué)校對(duì)學(xué)生人身傷害事故應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，規(guī)定了學(xué)生人身傷害事故處理 的途徑、程序及賠償辦法等，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。

　　二、 提高師德修養(yǎng)，樹立優(yōu)先保護(hù)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。

　　加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)， 讓師德閃光。 師德，是教師工作的精髓， 師愛為魂。 “師愛”是教師對(duì)學(xué)生無私的愛，它是師德的核心，即“師魂”。條例規(guī)定：發(fā)生自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件等突發(fā)公共事件時(shí)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)采取搶險(xiǎn)、救助、防護(hù)措施，優(yōu)先保護(hù)學(xué)生人身安全”和“學(xué) 校發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性或?qū)W生遭受侵害時(shí)，應(yīng)及時(shí)告誡、制止、保護(hù)，必 要時(shí)與學(xué)生父母或者其他監(jiān)護(hù)人溝通或者報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理�！蔽覀儜�(yīng)把學(xué)生的生命安全放在第一位，在事故災(zāi)難或是自然災(zāi)害等突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，樹立優(yōu) 先保護(hù)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)，在校園隱患發(fā)生時(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人，能讓師德在新時(shí)代新教育中閃光。

　　三、 加強(qiáng)宣傳教育，樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)工作責(zé)任心。

　　其實(shí)有許多小學(xué)生意外傷害事故是可以避免的，為此，教師要首先要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育。我作為班主任，我將利用班會(huì)、思品等課程時(shí)間 有機(jī)、靈活地對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育和自護(hù)自救教育。在教育中要針對(duì)學(xué)生的年齡特點(diǎn)進(jìn)行淺顯易懂的宣講，同時(shí)要對(duì)《條例》中的重點(diǎn)章節(jié)內(nèi)容重點(diǎn)學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)收效。班級(jí)的黑板報(bào)也要配合學(xué)習(xí)《條例》，進(jìn)行大力宣傳。也可通過告家長書、家長會(huì)、家訪等適當(dāng)?shù)那�道向�(qū)W生家長進(jìn)行宣傳。其次，我覺得教師要加強(qiáng)責(zé)任心，讓學(xué)校、教師及其家長共同關(guān)注學(xué)生的 健康和平安，讓每一個(gè)學(xué)生都享受成長的快樂，也讓我們的校園變成安全校園，幸福校園，和諧校園。 總之，通過學(xué)習(xí)《貴州省學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例》，我受益很大，一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)，讓學(xué)生高高興興上學(xué)，平平安安回家。

　　事故心得體會(huì) 篇2

　　交通安全關(guān)乎生命，生命沒有彩排。車禍，讓許許多多溫暖家庭支離破碎，讓幸福在車禍中斷送。一個(gè)個(gè)鮮活生命在車禍中轉(zhuǎn)瞬即逝，觸目驚心數(shù)字，成千上萬親人就在車禍轉(zhuǎn)眼間中沉浸在悲痛之中。11死2傷，轉(zhuǎn)眼讓喜事變成了慘痛。

　　今年以來，中國杭州、南京、成都等地先后發(fā)生飆車肇事、醉駕致死案件，引發(fā)社會(huì)輿論強(qiáng)烈關(guān)注。日前，全國開展為期兩個(gè)月專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲整治酒后駕駛交通違法行為，對(duì)酒后駕駛實(shí)行“零容忍”政策。酒后駕車在車禍原因里占據(jù)重要部分，嚴(yán)厲打擊漠視交通規(guī)定醉駕者，是保障司機(jī)及廣大公民人身安全有力手段。

　　發(fā)生車禍原因許許多多，但當(dāng)事情發(fā)生后，結(jié)果卻永遠(yuǎn)僅有一個(gè)。超速行駛無視法律法規(guī)要求結(jié)果釀成了大禍;因超載而引出慘重車禍，為了一點(diǎn)蠅頭小利和一時(shí)方便便漠視了自我和他人人身安全;法律意識(shí)淡薄，安全知識(shí)匱乏，無證駕車、違法超車、疲勞駕駛、操作不當(dāng)、肇事逃逸等交通違法行為，導(dǎo)致了接二連三交通事故，一個(gè)個(gè)都讓我們觸目驚心。

　　在血教訓(xùn)下，生命如此地脆弱，卻也顯示出其如此寶貴，生命僅有一次。為不再讓親友生離死別場面再一次出現(xiàn)，不讓交通事故無情地吞噬我們無辜生命，珍惜生命，從我做起。安全無小事，在以后工作中，我必須會(huì)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通道路交通安全法律法規(guī)，時(shí)刻以清醒頭腦掌握好手中方向盤，控制好腳下車輪，守好道路交通安全第一道防線，不開霸王車、不違規(guī)超車、不無證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸給自我和他人留下終生痛苦和遺憾。多一份細(xì)心，多一份關(guān)心，就會(huì)少一份災(zāi)難，少一份失望。

　　遵章守紀(jì)，就是尊重生命，尊重自我。當(dāng)我們能做到這一切時(shí)候，我們就向社會(huì)交了一份合格試卷。重視交通安全，是我們每個(gè)人義務(wù)，更是我們每個(gè)人職責(zé)。讓我們攜起手來，遠(yuǎn)離傷痛，珍愛這完美生命吧!

　　事故心得體會(huì) 篇3

　　生命、安全源于心

　　安全，一個(gè)常被人提起的詞，可以理解為全部安全，一切平安。安全系著每個(gè)人、每個(gè)家庭、整個(gè)國家，必須從每個(gè)人自身小事做起，慢慢累積，構(gòu)成整個(gè)社會(huì)的安全。不論日常生活還是工作，請(qǐng)關(guān)愛生命，安全生活，安全生產(chǎn)!關(guān)于“安全”每天都可以聽到，有多少人會(huì)問自己：今天我是否安全?有沒有給自己留下什么關(guān)于安全的隱患?有沒有按照規(guī)則操作……

　　牢記生命是愛的保障

　　很多時(shí)候，安全事故只發(fā)生在一瞬間，很多時(shí)候在事故后人們都會(huì)后悔：如果當(dāng)時(shí)我怎樣怎樣該多好。

　　我想很多人都會(huì)記得那件“寶馬撞人”事件。看著那觸目驚心的畫面，多少人為之感嘆：如果不闖紅燈該多好，如果車速慢些該有多好……那一條生命就在沒有“如果”的狀況下遠(yuǎn)離親人朋友，而這位車主也付出了應(yīng)有的代價(jià)……

　　我們不難看出，如果心里繃緊安全這根弦，一個(gè)人安全，就是一個(gè)家庭的安全，一個(gè)國家的和諧。人的生命只有一次，誰都沒有權(quán)利剝奪，這僅有一次的生命請(qǐng)倍加珍惜，心里有愛，請(qǐng)牢記生命是愛的保障，安全是生命的保障，沒有了生命還談什么愛呢?

　　用安全譜寫生命樂曲

　　有些事情只要用心去做，就一定有好的收獲，反之，則一定會(huì)有應(yīng)得的懲罰。

　　記得20xx年，大家都說房價(jià)，房價(jià)不斷攀升，如果價(jià)格和質(zhì)量成正比，那應(yīng)該一平方米的價(jià)格越貴應(yīng)該質(zhì)量越好才對(duì)，沒有人不會(huì)忘記“樓××”這幾大關(guān)于樓的三字經(jīng)：一幢好好的'樓房，瞬間倒塌;一幢住了好多居民的住宅，開始慢慢下陷……

　　這些都讓人們震驚，為什么無良的人對(duì)人民的生命這樣藐視?還是沒有用心，“心”字一個(gè)豎彎鉤，三滴水，走彎路不用心，必定會(huì)有淚水相伴。

　　讓我們大家共同努力，從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起：不闖紅燈、不搶行、用心想，用心做，把安全發(fā)展的理念灌輸整個(gè)社會(huì)，安全第一，預(yù)防為主，不管是生產(chǎn)還是生活，都讓安全圍繞在左右。

　　如果說幸福是一首美妙的樂曲，那么安全就是與之并存的音符。讓我們行動(dòng)起來，用安全的音符譜寫生命最美妙的樂曲。

　　事故心得體會(huì) 篇4

　　學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深刻體會(huì)。這些事故發(fā)生，給國家和人民生命財(cái)產(chǎn)帶來了巨大損失，也給公司安全生產(chǎn)造成極大負(fù)面影響。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應(yīng)當(dāng)深刻汲取這些事故教訓(xùn)，舉一反三抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型現(xiàn)代化企業(yè)。

　　思想決定行動(dòng)。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間關(guān)系、與生產(chǎn)之間關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)良性循環(huán)”思想觀念，在全礦上下構(gòu)成共識(shí)，凝聚合力。要制定科學(xué)管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等一系列制度。

　　制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實(shí)，去管理。層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作職責(zé)，做到事事有人管、件件有著落。僅有實(shí)施強(qiáng)有力管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井安全生產(chǎn)。

　　殺不住“三違”風(fēng)，就邁不開安全路。從發(fā)生這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動(dòng)員組織各方面力量，努力構(gòu)成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦構(gòu)成對(duì)“三違”現(xiàn)象施以重壓態(tài)勢。各隊(duì)，班組要充分利用班前會(huì)、口頭問答、知識(shí)測試、獻(xiàn)身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認(rèn)識(shí)“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識(shí)。對(duì)有“三違”思想人員下重藥，提高人員知識(shí)水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)基礎(chǔ)上，經(jīng)過制度來約束和規(guī)范員工操作行為，對(duì)于違章違紀(jì)，不論職責(zé)者處于什么目，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對(duì)制度、規(guī)定構(gòu)成敬畏感。對(duì)于各項(xiàng)制度，要求，必須有相應(yīng)追查落實(shí)機(jī)制，按照逐級(jí)負(fù)責(zé)制、崗位職責(zé)制要求，一追到底，徹底追查不落實(shí)人事。

　　細(xì)節(jié)決定成敗。礦井采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位安全質(zhì)量工作，是煤礦生命線。所以，在礦井建設(shè)中，我們不僅僅需要先進(jìn)技術(shù)裝備，更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全過程。經(jīng)過實(shí)施精細(xì)化管理，使安全生產(chǎn)貼合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達(dá)和堅(jiān)持必須標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)各項(xiàng)制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化運(yùn)行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量隱患性問題。

　　科技興企，文化強(qiáng)企。經(jīng)過形式多樣形勢教育和文體活動(dòng)，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進(jìn)一步改善員工精神狀態(tài)、思想觀念，增強(qiáng)了廣大員工自豪感、職責(zé)感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量隊(duì)伍里來，為義橋煤礦建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　事故心得體會(huì) 篇5

　　20xx年8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故，組裝車間相某等人在配合拆卸陽極導(dǎo)桿時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào)，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故原因很多，懸鏈鐘不可靠，導(dǎo)桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在，還有一些主觀上原因:安全意識(shí)薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對(duì)非拆卸位拆卸陽極鋼爪危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對(duì)事故四不放過原則，對(duì)事故發(fā)生原因進(jìn)行了多次詳細(xì)分析，對(duì)事故職責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)針對(duì)本次事故對(duì)廣大員工開展了一次安全教育。

　　作為一名帶班班長，我認(rèn)識(shí)到本事故教訓(xùn)是深刻，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失，也給職責(zé)人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)給個(gè)人造成了無法彌補(bǔ)精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全重要性，對(duì)如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻體會(huì)。

　　一、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。本次事故主要根源是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生可能預(yù)見和后果意識(shí)，也就是平時(shí)所說對(duì)安全僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人安全文化素質(zhì)、安全思想行為教育和提高。

　　二、從多方面來提高員工安全意識(shí)。安全工作僅有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué)，取長補(bǔ)短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全良好習(xí)慣，操作工在做到三會(huì)、四懂前提下，還應(yīng)做到五勤，僅有這樣才能更好地保障生產(chǎn)安全。

　　三、樹立安全就是效益觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng)，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好降本增效。在工作中不僅僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時(shí)消除安全隱患。

　　只要人人都來重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對(duì)安全工作饒幸心理，公司安全工作必定能做得更好。

　　事故心得體會(huì) 篇6

　　煉鋼廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，打破鋼坯產(chǎn)量18xxxx噸大關(guān)，這些成績的獲得是在以公司各部門的`鼎力支持、關(guān)心下，是以周廠長為領(lǐng)袖導(dǎo)班子和煉鋼廠全體員工勤勞勞斗的結(jié)果。 20xx年安全科依法依規(guī)執(zhí)行安全職責(zé)，踴躍落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，整年未發(fā)生重傷亡事故，為生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常展開供給根本保障，為公司安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)固基礎(chǔ)。

　　20xx年景績是大的，但工作中存在這許多弊端和錯(cuò)誤，我們要會(huì)過頭來看一下，20xx年我們做了那方面的工作。

　　一、對(duì)入廠新員工嚴(yán)格進(jìn)行安全教育，20xx年安環(huán)科對(duì)新入廠工人進(jìn)行了廠級(jí)安全教育，共培訓(xùn)1xxxx、人員12xxxx次。并對(duì)其人員進(jìn)行了考試，對(duì)合格者一一安排，對(duì)考試不合格人員進(jìn)行了再培訓(xùn)，直到合格。

　　二、20xx年安環(huán)科共查出隱患19xxxx，現(xiàn)已所有解決或整頓，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。聯(lián)合本單位生產(chǎn)及工作特色，擬訂了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實(shí)質(zhì)行動(dòng)去檢查和落實(shí)操作規(guī)程的實(shí)行狀況。

　　三、安環(huán)科對(duì)各車間、各班組每周例會(huì)狀況由當(dāng)班安全員詳盡檢查，將所有內(nèi)容整理歸總，并對(duì)所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞追蹤督導(dǎo)，對(duì)不唱和不會(huì)背安全誓詞的人進(jìn)行了處分和教育，并在學(xué)海爾活動(dòng)中扣分。

　　四、對(duì)車間的所有天車吊具不按期的檢查，對(duì)磨損嚴(yán)重的設(shè)備要求立刻改換，對(duì)天車司機(jī)不按期在班行進(jìn)行了在教育，對(duì)違紀(jì)這進(jìn)行了查核。

　　六、對(duì)外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對(duì)其進(jìn)行教育，并聯(lián)合本廠實(shí)質(zhì)定出應(yīng)注意的地方，安全舉措，簽署勞動(dòng)協(xié)議，對(duì)違章違紀(jì)者造成的損失煉鋼廠一概不負(fù)責(zé)任。

　　事故心得體會(huì) 篇7

　　這天是3月28日，余家?guī)X煤礦事故再次引起了我們反思，作為煤礦工作人員，應(yīng)對(duì)每起事故情緒都十分沉痛!每一起事故給了我們沉痛教訓(xùn)和慎重警示，充分證明我們安全工作還沒有做到位。在這些事故中一個(gè)共性是自身安全意識(shí)忒差，安全確認(rèn)不到位，無視安全，或者說存在教育別人而忽視自我現(xiàn)象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，到達(dá)真抓實(shí)干效果，是工作重點(diǎn)，一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個(gè)良好安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。事故，堅(jiān)信誰都會(huì)應(yīng)此痛心疾首!也許這是一時(shí)疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章!給他，他家庭和我們企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)損失，讓原本幸福和睦家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機(jī)家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來養(yǎng)活他，這是多大折磨這是多大痛苦，他自責(zé)，他懊悔!在那里，應(yīng)對(duì)為我們生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否定回答，正因之所以會(huì)出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時(shí)刻放在心中，生命無疑是寶貴，血教訓(xùn)是慘痛。

　　作為一名普通職工，我們?cè)诠ぷ髦斜仨氁�牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，通過平時(shí)工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全職責(zé)心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)工作作風(fēng)，將“以人為本”經(jīng)營理念深入人心，將“職責(zé)重于泰山”安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們頭腦，以嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，高度職責(zé)感，來體現(xiàn)人身價(jià)值，保證人身安全，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展。

　　我們?cè)趯W(xué)習(xí)同時(shí)，組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自我區(qū)域特點(diǎn)，針對(duì)事故發(fā)生原因找自我工作不足之處，還從在哪些方面隱患，及自身還有沒有同事故者同樣違章習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)，分析，總結(jié)大家從事故中得到教訓(xùn)，安全意識(shí)有了必須提高，安全檢查主動(dòng)性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干，僥幸心理，思想麻痹作業(yè)嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全重要性，造成事故原因不外乎就是平時(shí)工作職責(zé)心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識(shí)差，對(duì)安全不重視，工作程序不完善，沒有認(rèn)真開好班前班后會(huì)，沒有認(rèn)真堅(jiān)持“一個(gè)活動(dòng)，兩個(gè)交底”，平時(shí)對(duì)設(shè)備巡視不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，造成了事故擴(kuò)大，不該發(fā)生事情發(fā)生了，就應(yīng)避免沒有避免，這不僅僅給當(dāng)事人造成一生遺憾，還對(duì)企業(yè)造成必須損失。此刻，請(qǐng)大家查查自我，看看身邊人吧，安全措施完備了嗎安全帽帶了嗎安全帶、保險(xiǎn)繩系好了嗎一顆心里帶著警覺嗎“事故猛于虎”，但更可怕是每次事故后，我們都會(huì)說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安全職責(zé)，防止事故發(fā)生，但事故不久，血事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，僅有加強(qiáng)對(duì)“安全第一，預(yù)防為主”思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)全過程，僅有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全職責(zé)將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施“四不放過”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正好處上實(shí)現(xiàn)“不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)安全生產(chǎn)任務(wù)而發(fā)奮。

　　經(jīng)過這次反思活動(dòng)，我意識(shí)到了我職責(zé)所在，我會(huì)把每一起事故作為警鐘，發(fā)奮排除安全隱患，盡我最大發(fā)奮，把安全事故降到最低。

　　事故心得體會(huì) 篇8

　　學(xué)習(xí)了解了這兩次xx事故前因后果之后，它給國家和企業(yè)造成巨大經(jīng)濟(jì)損失，它給無數(shù)個(gè)家庭帶來了無限痛苦和災(zāi)難。這血教訓(xùn)，怎能不讓我們落淚？怎能不讓我們震憾！

　　我們除了感嘆現(xiàn)實(shí)殘酷之外，更應(yīng)當(dāng)吸取事故深刻教訓(xùn)。安全，關(guān)系到我們每個(gè)人、每個(gè)家庭，不應(yīng)當(dāng)被遺忘，不應(yīng)當(dāng)當(dāng)兒戲，更不應(yīng)當(dāng)麻痹大意。安全事故本來能夠杜絕，但人們往往心存僥幸，認(rèn)為事故離我們很遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生，有些事故隱患明擺在眼前，卻視而不見，直至事故發(fā)生后才得以重視，追究職責(zé)，此時(shí)為時(shí)已晚。事故讓企業(yè)損失慘重，給社會(huì)增加負(fù)擔(dān)，讓多少個(gè)家庭陷入痛苦絕境，又讓多少人因事故而失去寶貴生命。所以，不以生命代價(jià)來換取安全底線，不以血教訓(xùn)來警醒安全意識(shí)，不以麻痹大意釀成事故來繃起安全緊繩。強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)職責(zé)心，對(duì)化工企業(yè)尤其迫在眉睫。

　　我們也是化工企業(yè)，該怎樣做呢，我認(rèn)為：

　　一是要深刻吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全隱患排查，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，而落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制是做好安全生產(chǎn)工作核心和靈魂，要把安全職責(zé)制落到實(shí)處，還需要建立安全職責(zé)考評(píng)體系，現(xiàn)如今，公司雖然已建立了安全考評(píng)體系，但帶來效果不明顯，公司重視程度不夠，歸根結(jié)底為沒有制定實(shí)質(zhì)性對(duì)策或考核辦法，僅有制定相應(yīng)對(duì)策或考核辦法，才能更好推進(jìn)安全考評(píng)體系工作，真正落實(shí)好安全職責(zé)制工作。

　　二是要將“安全就是生命”理念植根于職工心中，落實(shí)在日常行動(dòng)中，進(jìn)取營造企業(yè)安全文化氛圍，真正做到本質(zhì)安全，“安全有根則樹成林”。說到安全文化究竟是什么？安全文化是人安全素養(yǎng)，人安全素養(yǎng)不是一朝一夕事，而是一個(gè)長期過程，需要每個(gè)員工積極參與進(jìn)來，一個(gè)簡單安全會(huì)議簽到、工作中勞保穿戴……，我們必須認(rèn)真對(duì)待，安全文化需要從我做起，從小事做起，從小事規(guī)范，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處抓好安全，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，打造人人學(xué)安全，事事學(xué)安全，構(gòu)成“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)“我要安全”，使安全成為普陽人一種自覺意識(shí)和行動(dòng)，否則談安全文化是空洞和蒼白無力。

　　三是要提高職工安全知識(shí)和安全技能，“無知無畏”在化工企業(yè)是十分危險(xiǎn)，定期組織職工安全知識(shí)培訓(xùn)，知識(shí)全面了，安全操作技能提高了，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，才有可能明白什么叫危險(xiǎn)，明白什么樣物料要怎樣去運(yùn)輸、貯存、保管、應(yīng)用才會(huì)安全，什么樣設(shè)備應(yīng)當(dāng)怎樣去操作才能無事。如果每一位職工都做到這一點(diǎn)，企業(yè)才能無事，職工才能平安。

　　四是必須要做好各種隱患排查，隱患是導(dǎo)致事故發(fā)生根源，我們需要及時(shí)將各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)中。要消除隱患，就要結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)，制定詳細(xì)檢查表，安全隱患會(huì)隨著時(shí)間、天氣變化而變化，所以，定期和不定期檢查，對(duì)查出問題立即整改，確保安全問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止、糾正，防范于未然，才是安全初衷。

　　五是要嚴(yán)格考核。要考安全管理制度落實(shí)是否到位，安全管理制度是開展工作準(zhǔn)則，安全管理有章可循、有據(jù)可查，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，尤其特殊作業(yè)規(guī)范，員工需反復(fù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。考業(yè)務(wù)技能是否適應(yīng)崗位安全需要，作為化工企業(yè)，技能掌握是安全保障要點(diǎn)，考思想認(rèn)識(shí)是否到達(dá)安全要求，違規(guī)操作，違章作業(yè)將嚴(yán)懲不貸。

　　安全，日常提起嘴邊話題，簡單兩個(gè)字眼，然而正是這樣一個(gè)老生常談話題，因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，麻痹大意所帶來后果卻讓我們膽戰(zhàn)心驚，無限遺憾!當(dāng)你少出一點(diǎn)力，心存僥幸、違章蠻干時(shí)，請(qǐng)你想一想父母那雙掛念眼睛，請(qǐng)想一想妻兒那顆企盼心靈，請(qǐng)你想一想所有愛你人那種深切思念。為了愛我們和我們愛得人請(qǐng)你牢記安全，安全是企業(yè)最大效益，安全是員工最大福利，安全是家庭最大幸福，安全連著你我他。安全這樣一個(gè)普遍話題，不容我們?nèi)魏未笠馀c放松，安全這根弦需要我們時(shí)刻緊繃!讓安全陪伴一生。

　　事故心得體會(huì) 篇9

　　近期我們SPS-B工段組織員工學(xué)習(xí)了14年事故報(bào)告。經(jīng)過學(xué)習(xí)我深有感觸。作為物流部門一名一線員工，我深知一線生產(chǎn)與安全密切關(guān)系，因?yàn)槲覀冎苯咏佑|拖車叉車及其各種物料等，這些設(shè)備需要我們嚴(yán)格按照“SOP”進(jìn)行操作，它是我們拉動(dòng)物料關(guān)鍵所在，也是最容易出現(xiàn)安全事故要害。而一旦發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想。安全不僅僅是企業(yè)事，更是我們自我事。安全事故一旦發(fā)生，最大受害者不是企業(yè)，而是我們個(gè)人身體和健康，一旦失去便不可能像財(cái)富一樣能夠失而復(fù)得。所以，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)取學(xué)習(xí)這些安全事故，反思自我工作中不足并加以改正，牢記這些血教訓(xùn)。

　　經(jīng)過學(xué)習(xí)這些事故報(bào)告，我們發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生大多是由于員工違反安全操作流程，自我防范意識(shí)淡薄等等造成。此類事故發(fā)生不僅僅傷害到自我身體，影響到企業(yè)生產(chǎn)，更重要是對(duì)這個(gè)家庭在經(jīng)濟(jì)和精神上所造成巨大影響。可是我們應(yīng)當(dāng)在工作中不斷地提醒自我細(xì)心，細(xì)心，再細(xì)心，為了自我，為了企業(yè)，更為了家庭。常理下，任何事都有發(fā)生可能，這是不可避免，我們雖不能要求零事故率，但我們目標(biāo)絕對(duì)應(yīng)當(dāng)向零靠近。

　　在平時(shí)工作中，我們應(yīng)認(rèn)真研究和討論事故經(jīng)過，結(jié)合部門實(shí)際情景，制訂出有效防范措施，防止類似事故在我們身邊發(fā)生，必須時(shí)刻堅(jiān)持清醒頭腦，對(duì)安全生產(chǎn)不能有絲毫麻痹和松懈!當(dāng)存在微小安全隱患時(shí)，如果不及時(shí)處理，就會(huì)留下無窮隱患。所以，我們?cè)趯?shí)際工作中，要防微杜漸，從小事做起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理好不安全因素。我們應(yīng)當(dāng)從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙�安全，我�?huì)安全”，立足本職，弘揚(yáng)安全知識(shí)，落實(shí)公司安全生產(chǎn)隱患治理各項(xiàng)措施，把每項(xiàng)工作落實(shí)到位，避免安全事故發(fā)生。

　　事故心得體會(huì) 篇10

　　這世上總有些事在預(yù)料之外，結(jié)合近期發(fā)生三起安全事故，我車間從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻自我反思。每一起事故發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在不足。為此，我們要從中吸取教訓(xùn)，查找不足，確保工作安全順利進(jìn)行。

　　為什么會(huì)連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否能夠避免？事故發(fā)生后，我們應(yīng)當(dāng)怎樣想？出了事故我們應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)？從發(fā)生三起事故我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系；我們要做就是要理解教訓(xùn)，把心里壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行壓力，將壓力有效地傳遞下去。

　　一是要將“安全就是生命命”根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”意識(shí)，做到工作、謹(jǐn)慎，時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們安全文化理念滲透到每一名職工思想中，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；

　　二是要提高我們每名職工安全認(rèn)知本事。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。僅有境界提高了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。

　　三是必須要做好各種隱患排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有。排查隱患很重要是要細(xì)致、慎之又慎，不采取細(xì)致全面方法、手段就可能對(duì)問題視而不見，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)，舊問題解決了，新問題可能又會(huì)出現(xiàn)，必須要建立全面細(xì)致排查隱患長效機(jī)制，去解決問題。

　　四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間、班組、各職場都有不一樣重點(diǎn)，自我分管范圍重點(diǎn)自我最有數(shù)，這就要求對(duì)各自管理重點(diǎn)首先自我要重視起來，做到自我事情自我辦，保證重點(diǎn)部位管控到位。

　　五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題；做好事故應(yīng)急防范、應(yīng)急處置；保證各種設(shè)備運(yùn)行率、完好率，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中安全。

　　最終，事故發(fā)生總會(huì)讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對(duì)癥下藥，才會(huì)避免這樣事故發(fā)生，所以，深刻吸取此次安全事故慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識(shí)，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干好自我工作。

　　事故心得體會(huì) 篇11

　　為期不多安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司一員，我受到很大教育，感受很深。對(duì)自我職責(zé)有了更深刻理解和感悟。

　　要強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作

　　一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，這是安全生產(chǎn)工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，并且要把“安全第一、預(yù)防為主”工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定高度，深刻認(rèn)識(shí)抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

　　二要加大事故隱患查治工作，防范各類事故發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作必須要經(jīng)�；�，要堅(jiān)持預(yù)防為主工作方針，做好安全事故隱患排查工作，進(jìn)取鼓勵(lì)職工幫忙查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)職責(zé)、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”有效手段，經(jīng)過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化安全檢查和隱患整改，進(jìn)取有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，保證員工具備必要安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”有效途徑，以三級(jí)安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開展形式多樣宣傳教育工作，全面提高職工綜合素質(zhì)，有效減少，甚至杜絕事故發(fā)生。

　　其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對(duì)消防安全工作管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位，經(jīng)過開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練，提高員工消防安全意識(shí)，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)施救和自救本事;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量消防器材并定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對(duì)到期器材及時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順利開展供給硬件保障。

　　安全是企業(yè)永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)穩(wěn)定和職工生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們僅有把各項(xiàng)工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能堅(jiān)持安全生產(chǎn)良好局面長期穩(wěn)定。

　　事故心得體會(huì) 篇12

　　近期，通過對(duì)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的學(xué)習(xí)，我的心中深受觸動(dòng)，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，深知“一切為了工程，為了工程的一切”，作為項(xiàng)目的管理人員就更應(yīng)當(dāng)重視安全管理工作，結(jié)合我個(gè)的心得，我總結(jié)了八個(gè)字“旨在落實(shí)，貴在堅(jiān)持”。

　　我個(gè)人結(jié)合企業(yè)進(jìn)展和項(xiàng)目管理說一下心得：

　　我認(rèn)為安全責(zé)任是第一要?jiǎng)?wù)，是第一位的，現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)中，幾乎全部的安全管理都是強(qiáng)調(diào)上級(jí)把握，只是告知職工哪些標(biāo)準(zhǔn)、哪些條條框框你應(yīng)當(dāng)遵守，但是，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢？我想這就要有所轉(zhuǎn)變了，從要我安全，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢?zé)任和義務(wù)，我要去安全，這才是我們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)中所提倡的，為適應(yīng)這個(gè)轉(zhuǎn)變，在我們的管理上就要用約束促進(jìn)自我約束，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準(zhǔn)則。安全管理要求一個(gè)良好的政策制定與落實(shí)的環(huán)境，這個(gè)環(huán)境必要寬敞職工與職工群眾共同努力來創(chuàng)新和維護(hù)，在我們現(xiàn)實(shí)的管理中，遇到的一大障礙就是我們的安全意識(shí)還沒有完全轉(zhuǎn)變。

　　所以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化管理的實(shí)施不能一蹴而就，而是要靠著長遠(yuǎn)的進(jìn)展目光制定方案，并按部就班地進(jìn)行嚴(yán)格管理，針對(duì)安全生產(chǎn)，總結(jié)出這樣幾個(gè)觀點(diǎn)：

　　一、責(zé)任是第一素養(yǎng)，隨著安全管理水平的提高，英勇已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素養(yǎng)要求了，在企業(yè)中，員工的英勇往往會(huì)斷送了個(gè)人和企業(yè)的前程，科學(xué)的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道可怕。

　　二、員工的素養(yǎng)對(duì)于安全的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型。全國550萬礦工中，多數(shù)人文化程度不高，安全思想意識(shí)和技術(shù)素養(yǎng)偏低，自我疼惜才能和防護(hù)意識(shí)差，“明知山有虎，偏向虎山行”，不怕死就確定會(huì)出事故，反過來，怕死，警惕性就高，事故就確定會(huì)少，甚至能夠避開事故。在工作中，怕死怕被損害，會(huì)使工人提高警覺，也會(huì)提前識(shí)別危害，更會(huì)積極避險(xiǎn)。

　　怕死不僅是怕自己死，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還可怕部下死，做工友的還可怕同事死，唯其如此，才能在內(nèi)心深處建立起對(duì)整體危急的恐驚，才會(huì)面對(duì)安全責(zé)任知道懼怕，處理事故知道可怕，事故之后知道后怕。但僅僅可怕是做不好安全生產(chǎn)的，必要的是科學(xué)，必要的是管理。員工的素養(yǎng)是企業(yè)的貴重財(cái)寶，是企業(yè)賴以生存和進(jìn)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)，面對(duì)人為因素占事故緣由90%以上的事實(shí)，企業(yè)必需把更多的目光投向員工的素養(yǎng)方面。我們的企業(yè)選人，千萬千萬要選擇那些堅(jiān)守規(guī)章、懂得安全的人，把有意外傾向、安全意識(shí)較差的人杜絕掉，能夠降低事故發(fā)生率，降低安全生產(chǎn)的管理成本，對(duì)企業(yè)的將來是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個(gè)重要?jiǎng)由睃c(diǎn)。

　　立足于現(xiàn)有的人員素養(yǎng)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確定培訓(xùn)方案，同時(shí)改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)。比如擴(kuò)大工作范圍，豐富工作內(nèi)容，合理部署工作任務(wù)，消退因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感，增大安全的系數(shù)。

　　三、安全責(zé)任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)當(dāng)具有適應(yīng)自己所做的工作的技能，對(duì)自己所做的工作都有種種的責(zé)任，那么在工作中安全同樣是您的`技能和責(zé)任，提高您的安全責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意識(shí)等方面都應(yīng)當(dāng)納入安全管理之中。

　　員工素養(yǎng)是企業(yè)的貴重財(cái)寶，是企業(yè)賴以生存和進(jìn)展的人力資源。培育具有良好素養(yǎng)的職工、敬業(yè)的職工、有責(zé)任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。

　　安全管理部門的責(zé)任是對(duì)整個(gè)施工過程監(jiān)督、推斷整個(gè)流程是否處于安全狀態(tài)，安全管理不能沒有考評(píng)、安全管理部門要對(duì)每個(gè)人、每個(gè)崗位進(jìn)行考評(píng)，安全管理部門要做到制度完善、流程改進(jìn)、獎(jiǎng)罰分明。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素養(yǎng)的職工的共同才能下做好、做到位�？傊�人人都是安全員，人人都是安全責(zé)任人。

　　四、安全職業(yè)底線—知道可怕，安全的職業(yè)底線應(yīng)當(dāng)說是知道可怕，顫顫巍巍、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。有一句話士兵不能怕死，員工確定要怕死，怕死的才是好員工。

　　科學(xué)的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏，知道可怕。假如都不怕死，事故還能避開嗎？可想而知。

　　在企業(yè)中，誰來負(fù)責(zé)？崗位只能擔(dān)當(dāng)責(zé)任卻不能負(fù)責(zé)。那么，負(fù)責(zé)者確定是崗位上具體的人，所以安全管理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任。企業(yè)必需把更多的目光投向員工的素養(yǎng)方向。只有素養(yǎng)提高了，人為因素事故才能削減。員工素養(yǎng)是企業(yè)的貴重財(cái)寶，是企業(yè)賴以生存和進(jìn)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)。

　　隨著安全管理水平的提高，隨著在戰(zhàn)場上以人為本，削減傷亡和損傷，不給士兵英勇的機(jī)會(huì)。英勇的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素養(yǎng)要求。相比而言，紀(jì)律性和文化科學(xué)素養(yǎng)，已成為士兵必要的首要具備。我們的企業(yè)選人千萬要慎重，以免害了別人，也害了自己。要選擇那些堅(jiān)守規(guī)章、懂得安全的人。

　　職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進(jìn)步的工作，企業(yè)也應(yīng)做好的引導(dǎo)管理工作，幫忙員工制定生涯規(guī)劃，幫忙員工實(shí)現(xiàn)生涯規(guī)劃。是想讓員工在職業(yè)不斷進(jìn)步的體驗(yàn)中，保持積極向上的工作態(tài)度。

　　安全是每一個(gè)人的事，質(zhì)量也是每一個(gè)人的事�？梢圆还芷渌�的事，但這兩件事人人都有責(zé)任，人人都逃脫不了！對(duì)我而言，上，要對(duì)業(yè)主和公司負(fù)責(zé)；中，要對(duì)項(xiàng)目部全部員工包括我自己的前途和飯碗負(fù)責(zé)；下，還要對(duì)全部參建的施工隊(duì)負(fù)責(zé)！

　　事故心得體會(huì) 篇13

　　德國人帕布斯·海恩提出的“海恩法則”在各國的安全生產(chǎn)領(lǐng)域流傳很久，它指出，每一齊嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。

　　這一法則的精髓，強(qiáng)調(diào)的是對(duì)事故發(fā)生前隱患的見微知著、防微杜漸，直接考量的是人的自身素質(zhì)和職責(zé)心。

　　每年的七、八月份歷來是安全生產(chǎn)事故的高發(fā)期。張興凱委員曾對(duì)20xx年1月1日至20xx年5月17日的20819起死亡事故數(shù)據(jù)按月作了統(tǒng)計(jì)分析，結(jié)果顯示，按照事故起數(shù)計(jì)算，一年中，8月份安全生產(chǎn)事故起數(shù)最多，到達(dá)20xx起;其次是7月份為1913起。

　　前不久，在云南迪慶隧道坍塌、宜興市竹海公園滑道失控等多起安全事故中，暴雨等外界氣候因素不容忽視。

　　“七、八月份是我國暴雨、雷電、臺(tái)風(fēng)、冰雹、短時(shí)大風(fēng)等多發(fā)期，這些自然災(zāi)害的影響會(huì)給設(shè)備設(shè)施帶來事故隱患，并且炎熱多雨的氣候下，人們的情緒容易急躁，工作注意力下降，人本身的事故風(fēng)險(xiǎn)增大。”張興凱說，在這樣的.情景下，更應(yīng)注重監(jiān)督和對(duì)人安全意識(shí)的管理，否則，如果作業(yè)人員安全意識(shí)不強(qiáng)、管理人員安全職責(zé)不落實(shí)，受氣候等外界因素的影響，發(fā)生事故幾率會(huì)更大。

　　王宏偉在幫本刊記者分析一系列重大安全事故的原因時(shí)一再強(qiáng)調(diào)，切忌因技術(shù)因素而忽略了管理。社會(huì)的發(fā)展需要技術(shù)、管理和人文因素的有效結(jié)合。任何制度和監(jiān)管，都需要經(jīng)過人的職責(zé)心才能實(shí)現(xiàn)。他表示，管理上的漏洞，是制造杯具的根源。很多事故發(fā)生的原因在很大程度上都是重技術(shù)，輕管理，其實(shí)事故預(yù)防最重要的還是要加強(qiáng)對(duì)人的管理，推動(dòng)人文素質(zhì)的普遍提高。

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