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全國五一勞動獎章獲得者心得
從某件事情上得到收獲以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這么做能夠提升我們的書面表達能力。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的全國五一勞動獎章獲得者心得,僅供參考,大家一起來看看吧。
全國五一勞動獎章獲得者心得1
學習勞模、弘揚勞模精神,就要既讓勞模可敬,又讓勞模精神可學。勞模精神并不是高不可攀的,它就生長在工人階級和勞動群眾普遍具有的優(yōu)秀品質之中。不一定每個人都能成為勞模,但人人都能踐行勞模精神。
曹瑞娟老師的勞模精神起于平凡而又創(chuàng)造了不平凡,她沒有驚天動地的業(yè)績,但她把每一件事情做得盡心盡力不留遺憾。這是一種滴水穿石的堅韌精神,難能可貴的是日復一日年復一年的堅守。沒有光環(huán)的`預期,她做的更多的是對職業(yè)的喜愛,不斷尋找勞動的樂趣、在工作中總結各種好的方法,讓每位乘客都滿意,也是一種偉大的獻身精神,她今天榮譽的收獲實至名歸。
下一步,我將努力學習曹老師創(chuàng)新意識、忘我追求的優(yōu)秀品質,積極做好傳幫帶工作,處處起到模范帶頭和引領作用,做勞模精神的傳播者、執(zhí)行者,以勞動圓夢、以奮斗啟航,為公交美好的明天,為_市國家中心城市建設做出自己貢獻。
全國五一勞動獎章獲得者心得2
近日,我拜讀了培訓中心x老師的勞模事跡材料,心中不禁感慨萬千,久久無法平靜。正所謂“見君一襲風雪骨,始信人間有謫仙”,x老師通過自己的親身經歷,向我們展示了什么是愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的勞模精神,什么是創(chuàng)新轉型、學習超越的勞模風采,他用27年的堅守,用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌,鑄就著萊鋼曾經的輝煌和未來的希望。
眾人皆知蓮無垢,誰知蓮心苦。x老師是勞模,是多領域的專家,一個個榮譽的`光環(huán)閃耀著璀璨的光芒。但誰又知,這光芒的背后幾十年如一日的艱辛,多學一些、多做一點、多忍一會,正如文中所說“點滴工作皆學問立足崗位成專家”,正是這一點一滴成就了x老師今天的成功!與我而言,或者說對一些入廠良久,建樹乏善可陳的青工而言,這些都是難能可貴的財富。
成功就是要比別人多學一點,x老師的專業(yè)是地球物理,在職工培訓管理和教學領域依然得心應手。為什么?因為他相信技不壓身,自學了軟件工程碩士專業(yè)、自學了工業(yè)工程本科專業(yè),他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼“精益管理”培訓項目組組長的時候,之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工,從事的工作可能與所學專業(yè)相去甚遠,但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由,我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能,盡可能做到“一專多能零缺陷”,自己的專業(yè)要強,自己的技能要多,自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人,給你一個崗位,你能不能適應?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累。
成功就是要比別人多做一點,中心大討論的時候曾有個命題“做好自己分管的工作,其他的用不著我管”,這個觀點對不對呢?x老師給了我們答案,當他發(fā)現(xiàn)自學考試通知單分發(fā)工作困難時,雖然不是他們科的事,卻主動擔當,刻苦鉆研解決了難題,最終幫助了別人,成就了自己。這對我們青工來說,是極具有教育意義的,在現(xiàn)階段萊鋼處于轉型發(fā)展、生死存亡的關鍵時期,更不能再存著各掃門前雪的心態(tài),拈輕怕重、斤斤計較,要勇于擔當,對自己的工作要盡心,別人的工作要熱心。每天少做0.1,365個0.99是0.025;每天多做0.1,365個1.01就是37.8.因此我們學習要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一點點,就會超過別人一大截,成功的關鍵就在這0.01。
成功就是要比別人多忍一些,x老師忍受住了學習的寂寞,忍受住了工作的壓力,忍受住了失去愛人的痛苦,最后他成功了。對我們青工而言,成功的路并不好走,充滿了荊棘與坎坷,這就需要我們有“8+N,5+2”的工作精神,或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股,或為了項目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神,忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠,因為能堅持下去的人并不多,很多人在岔路口駐足不前,迷失了方向,我始終堅信!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只要堅持就一定會成功!
全國五一勞動獎章獲得者心得3
人活著是要有點精神。勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來,廣大勞模以平凡的勞動創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,豐富了民族精神和時代精神的內涵,是我們極為寶貴的精神財富。全國各族人民都要向勞模學習,以勞模為榜樣,發(fā)揮只爭朝夕的奮斗精神,共同投身實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉事業(yè)。黨的干部,作為從工農群眾成長起來的領導核心,肩負著團結帶領廣大人民群眾全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的神圣職責和光榮使命。
勞模精神,說到底,就是真抓實干精神。真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的.良好風尚。黨員干部,特別是領導干部,尤其應該在真抓實干上當先鋒、做表率,要出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務虛功。然而令人遺憾的是,少數干部為官一任,不是腳踏實地、老實肯干,而是作風漂浮、工作不實,不會出實策,不想鼓實勁,不能辦實事,滿足于吹吹打打,搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,不但敗壞了黨風政風,還令老百姓深惡痛絕,反映強烈,影響極壞。領導干部帶頭發(fā)揚勞模精神,就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來,真抓實干,踏實肯干,立足本職、干好本職,在真抓實干中服務人民、造福人民、取信于民。
弘揚勞模精神,尊重勞動創(chuàng)造,不是一句口號,也不是只在五一勞動節(jié)的時候,才提起、才強調。它必須體現(xiàn)在每一天、落實在每一項工作中。這就要求我們各級各地黨員干部,特別是領導干部,要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范,讓辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。各級黨委、政府和工會組織要高度重視勞模、關心愛護勞模,支持勞模發(fā)揮骨干帶頭作用,幫助勞模解決生產生活中的問題,廣泛宣傳勞模先進事跡,使勞模精神不斷發(fā)揚光大,使真抓實干精神落地生根。
全國五一勞動獎章獲得者心得4
五一勞動獎章是全國總工會為獎勵在社會主義各項建設事業(yè)中做出突出貢獻的職工而頒發(fā)的榮譽獎章。
頒發(fā)范圍包括工業(yè)交通、基本建設、農林水利、財貿金融、文化、教育、新聞、出版、衛(wèi)生、科研、體育、公安、機關團體等各行各業(yè)的職工。書包范文一般由省、自治區(qū)、直轄市總工會和全國產業(yè)工會申報,經全總審定批準。本獎章主要集中在“五一”勞動節(jié)期間頒發(fā),平時也有少量頒發(fā)。
五一勞動獎章、五一勞動獎狀的推選過程中,堅持原則,嚴格把關,推薦的企事業(yè)單位和企事業(yè)負責人,要經過工商、稅務、紀檢、審計、安全等部門的審查。各地和各產業(yè)工會推薦上報的個人和集體,都在當地新聞媒體進行了公示,接受社會監(jiān)督。
只要為國家的經濟建設作出了貢獻,都可以當選。只要私營企業(yè)有工會組織,無嚴重侵犯職工權利行為,不管是國有企業(yè),還是非國有企業(yè)評選標準都一樣。
五一勞動獎章、獎狀評選作為一項對全國勞動者進行褒獎的'活動,其評選對象理當是所有為國家和經濟建設作出貢獻的勞動者,其中也包括私營企業(yè)的勞動者
全總評選勞模評選不是工會系統(tǒng)“獨家包干”,而是由國家勞動和社會保障部等20余家部委協(xié)同成立“表彰籌備委員會”,由于勞模的主體為職工,該會的辦公室就設立在全總,負責日常工作。因此,評選的范圍是大大超過工會系統(tǒng)的!拔逡粍趧营務隆焙汀拔逡粍趧营劆睢笔侵腥A全國總工會為表彰在技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和體制創(chuàng)新中取得顯著成績,為經濟建設和社會發(fā)展做出了突出貢獻的先進個人和集體,是中國工人階級最高獎項之一。評選辦法和勞模差不多,也是由全總牽頭。一般來說,全國勞模更少一點,一般評全國勞模時“五一勞動獎章”獲得者優(yōu)先。
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