国产精品入口免费视频_亚洲精品美女久久久久99_波多野结衣国产一区二区三区_农村妇女色又黄一级真人片卡

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感

時(shí)間:2023-12-13 15:37:20 心得體會(huì) 我要投稿

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感精華[8篇]

  當(dāng)品味完一本著作后,你心中有什么感想呢?是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了。那么我們?cè)撛趺慈懽x后感呢?以下是小編整理的《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感精華[8篇]

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感1

  忠誠(chéng)勝于能力讀后感:“一旦成為海軍陸戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員,一生都是海軍陸戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員!”這是來(lái)自于《忠誠(chéng)勝于能力》這本書中的最經(jīng)典的一句話。一直以來(lái),我們都僅僅把忠誠(chéng)視為一種品德。而通過(guò)閱讀《忠誠(chéng)勝于能力》這本書,我終于明白:忠誠(chéng)不僅僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥和核心。

  一個(gè)人無(wú)論什么原因,只要失去了忠誠(chéng),就失去了人們對(duì)你最根本的信任,阿爾伯特.哈伯德說(shuō):“如果能捏的起來(lái),一盎司忠誠(chéng)相當(dāng)于一磅智慧。”《忠誠(chéng)勝于能力》這本書從美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng),引申到社會(huì)各種組織的忠誠(chéng)。書中包括“忠誠(chéng)是一種義務(wù)”、“與公司共命運(yùn)”、“為榮譽(yù)而工作”和“用生命去執(zhí)行”四部分內(nèi)容,全面而系統(tǒng)的闡述了忠誠(chéng)對(duì)于個(gè)人、集體、公司的重要意義。

  通篇閱讀這本生動(dòng)有趣的圖書后,我們發(fā)現(xiàn)作者從下列幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)明“忠誠(chéng)是品德,更是能力”的觀點(diǎn):

  第一,忠誠(chéng),已經(jīng)成為檢驗(yàn)一個(gè)人是否是真正意義上的人才的一個(gè)最重要的標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)今越來(lái)越市場(chǎng)化的今天,人才的競(jìng)爭(zhēng),已經(jīng)從單純的`技能競(jìng)爭(zhēng),轉(zhuǎn)向了品德與技能兩方面的競(jìng)爭(zhēng)。而在所有品德中,忠誠(chéng)排在第一位。一個(gè)人就算技術(shù)水平再高,個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),如果他不孝順父母,不忠于他的祖國(guó),這樣的人恐怕沒(méi)有任何一家企業(yè)敢于聘請(qǐng)他來(lái)公司工作,因?yàn)檫@樣的“能干人”一旦背叛企業(yè),企業(yè)遭受的損失可能無(wú)法估量。忠誠(chéng),已經(jīng)成為職場(chǎng)上的第一競(jìng)爭(zhēng)力。

  第二,忠誠(chéng)勝于能力,并不是對(duì)能力的否定。一個(gè)只有忠誠(chéng)而無(wú)能力的人,是無(wú)用之人。忠誠(chéng),是要用業(yè)績(jī)來(lái)證明的,而不是口頭上的效忠,卻干不了任何實(shí)事,畢竟業(yè)績(jī)又是要靠能力去創(chuàng)造的。

  第三,忠誠(chéng)并不等于愚忠,服從也并不等于盲從。當(dāng)企業(yè)遇到問(wèn)題的時(shí)候,不應(yīng)該視而不見,也不應(yīng)該害怕承擔(dān)責(zé)任而拒絕為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性的意見,更不應(yīng)該一味阿諛?lè)畛,溜須拍馬,當(dāng)需要你站出來(lái)提出建議時(shí),應(yīng)該大膽而坦誠(chéng)的提出自己的觀點(diǎn),因?yàn)閷?duì)一切的忠誠(chéng)都源于對(duì)真理的忠誠(chéng)!

  這就是《忠誠(chéng)勝于能力》這本書的三大特色,從頭到尾貫穿始終的是一種對(duì)忠誠(chéng)的義務(wù)。與公司共命運(yùn),為榮譽(yù)而工作,用生命去執(zhí)行。本書詮釋忠誠(chéng),注重能力。讀后感·這是一本體現(xiàn)員工價(jià)值觀,提升企業(yè)凝聚力的好書,他值得每一名員工閱讀,尤其是新員工可以從中獲取很多寶貴的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),從而為即將到來(lái)的工作做了一次很好的鋪墊。

  本書是作者結(jié)合自己多年經(jīng)歷和心得,通過(guò)100個(gè)問(wèn)題,以問(wèn)答的形式分析并表述了在職場(chǎng)中忠誠(chéng)勝于能力的觀點(diǎn)。全書分為四個(gè)部分:為什么要忠誠(chéng)、你該忠誠(chéng)于誰(shuí)、忠誠(chéng)一定有回報(bào)和忠誠(chéng)勝于能力。這四部分,在內(nèi)容上循序漸進(jìn),觀點(diǎn)也逐步深入。以解釋回答涉及忠誠(chéng)和能力的典型問(wèn)題為基礎(chǔ),從不同方面剖析了二者之間的辯證關(guān)系。最終,使讀者能夠正確地把握忠誠(chéng)與能力在職場(chǎng)應(yīng)用中的分寸,獲得事業(yè)上更大的成功。

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感2

  從拿到書的那一刻起,簡(jiǎn)單的看了下目錄大致了解了《忠誠(chéng)勝于能力》這本書的大體內(nèi)容,主要闡述了“忠誠(chéng)不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統(tǒng)帥和核心”這一理念?赐昴夸浐螅x擇了第三章-企業(yè)是船,員工是帆品開始看。

  讀完此章,有許多感想和體會(huì)。在這里,我就簡(jiǎn)單說(shuō)一下閱讀此章的感受。

  對(duì)一個(gè)企業(yè)的忠誠(chéng),正如書中所說(shuō),作為公司的一員,不管你身處何種職位,你都必須和公司所有員工同舟共濟(jì),乘風(fēng)破浪,一齊朝日地進(jìn)發(fā)。如泰坦尼克號(hào)上的工作人員誓死恪守自己的崗位,和泰坦尼克號(hào)一起同生死、共命運(yùn)。如果一個(gè)公司有像劉楓一樣愿意和公司一起度過(guò)低谷期,有加藤信三一樣和公司共同成長(zhǎng)、共同興衰,那這個(gè)公司肯定會(huì)不斷壯大。而劉楓和加藤信三之所以能做到是因?yàn)樗麄冇袀(gè)共同點(diǎn):忠誠(chéng)于自己的公司、忠誠(chéng)于自己的工作,我想這點(diǎn)很重要。企業(yè)是船,而員工是帆,每位員工都能改變企業(yè),如果“環(huán)大西洋”號(hào)海輪上的21員工都能對(duì)公司負(fù)責(zé)一點(diǎn),“環(huán)大西洋”號(hào)海輪的災(zāi)難也就避免了。這個(gè)災(zāi)難警告我們要忠于自己的工作,忠于自己的這條“船”。每位員工,主要他踏進(jìn)公司的門。公司也就是他第二個(gè)家,他應(yīng)該愛護(hù)、忠于這個(gè)家,對(duì)這個(gè)家負(fù)責(zé)任。什么是忠誠(chéng),忠誠(chéng)是一種品德。而忠也應(yīng)該由“心”而忠,不論在公司的什么職位上,無(wú)論公司安排的什么任務(wù),都要用心去做。忠誠(chéng)其實(shí)也很簡(jiǎn)單,就是盡心盡責(zé)做好我們的本職工作,一切以公司的利益為重,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)在不在場(chǎng)都要有愛崗敬業(yè)的精神,至始至終對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  上面的內(nèi)容只是大道理,當(dāng)看到第七章就會(huì)讓我明白。忠誠(chéng)要落實(shí)在行動(dòng)上,忠誠(chéng)不是簡(jiǎn)單的表態(tài)!口頭上表忠心那是阿諛?lè)畛校袆?dòng)上不折不扣地完成任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心才是真正的忠誠(chéng)。而我在這方面還有些缺陷,有時(shí)候只是說(shuō)的多,而沒(méi)有真正付出行動(dòng),沒(méi)有讓領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我完成。從這本書里對(duì)能力的闡述可以知道,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵的態(tài)度。工作沒(méi)有重不重要之分,有分別的'只是對(duì)工作的重視程度。某些事有些人能完成有些人不能完成,能順利完成的人可能能力并不比失敗的人強(qiáng),而重要的他們用什么樣的態(tài)度去面對(duì)這件事。

  讀完此書,能給我在職場(chǎng)有個(gè)規(guī)劃,讓我知道職場(chǎng)不完全靠能力,重要的還是忠誠(chéng)。而就我們公司而言,我給自己擬定的忠誠(chéng)標(biāo)準(zhǔn):

  第一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):時(shí)刻把公司的利益放在第一位,特別表現(xiàn)在項(xiàng)目上

  第二項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):勇于承擔(dān)責(zé)任,有任務(wù)不推托,工作出現(xiàn)失誤不找借口。

  第三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):總是站在公司立場(chǎng)上開展各類工作,在客戶或者外人的情況下,要主動(dòng)維護(hù)公司利益和形象。

  第四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):絕對(duì)不利用自己的職位去為自己謀取私利。

  第五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):忠心不表現(xiàn)在口頭上,而是拿業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的忠誠(chéng),用事實(shí)說(shuō)話,不能好高騖遠(yuǎn),要腳踏實(shí)地的工作。

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感3

  忠誠(chéng)是一種義務(wù)。忠誠(chéng)建立信任,忠誠(chéng)建立親密。只有忠誠(chéng)的人,周圍的人才會(huì)信任你,承認(rèn)你,容納你;只有忠誠(chéng)的人才會(huì)接近你?傊,人活著就離不了忠誠(chéng)。

  忠誠(chéng)是一種責(zé)任。忠誠(chéng)不談條件。因?yàn)橹艺\(chéng)是一種與生俱來(lái)的義務(wù)。忠誠(chéng)不談回報(bào)。因?yàn)檎嬲闹艺\(chéng)是一種發(fā)自內(nèi)心的情感。每一個(gè)員工,到企業(yè)來(lái),不是首先來(lái)領(lǐng)取薪水的,而是首先來(lái)創(chuàng)造價(jià)值的。企業(yè)首先不會(huì)給你什么,但如果你給企業(yè)絕對(duì)的忠誠(chéng),忠誠(chéng)一定會(huì)回報(bào)你,包括薪水和榮譽(yù)。

  我很認(rèn)同書上提到的忠于公司的原因。

  第一:因?yàn)槟闶枪镜穆殕T。

  第二:給予公司忠誠(chéng),你才能得到公司忠誠(chéng)的回報(bào)。

  第三:公司發(fā)展了,你得到的回報(bào)將會(huì)更多。

  第四:個(gè)人價(jià)值,需要工作成果來(lái)證明和體現(xiàn)。

  第五:忠誠(chéng)是造就你的職業(yè)聲譽(yù)和個(gè)人品牌最重要的因素。

  第六:公司給了你一個(gè)飯碗,一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì),一個(gè)施展才華的舞臺(tái),你應(yīng)當(dāng)感恩。

  第七:忠誠(chéng)賦予你工作的激情,忠誠(chéng)的人感覺(jué)工作是享受,不忠誠(chéng)的人感覺(jué)工作是苦役。

  第八:只有忠于公司,努力為公司工作,你的才華才不會(huì)浪費(fèi),不會(huì)貶值,不會(huì)退化。

  第九:只有忠誠(chéng)的人,才能夠找到歸宿感,公司是你工作的歸宿。

  第十:沒(méi)有人喜歡不忠誠(chéng)的人,沒(méi)有那一個(gè)公司歡迎不忠誠(chéng)的員工。

  那些不忠誠(chéng)于公司的人,我認(rèn)為,他們可能錯(cuò)誤的以為個(gè)人利益與公司的利益是對(duì)立的,個(gè)人前途與組織前途沒(méi)有關(guān)系,事實(shí)上個(gè)人利益和企業(yè)利益是統(tǒng)一的。

  上面談到了我們要忠誠(chéng)與公司的.原因,那我們應(yīng)該怎么想怎樣做出實(shí)際行動(dòng)哪?

  1、從一點(diǎn)一滴去關(guān)注企業(yè)的成長(zhǎng),視企業(yè)為自己的家。

  2、以最優(yōu)秀的工作成果來(lái)證明自己。

  3、提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以留住公司的客戶。

  4、每天多做一點(diǎn),而不計(jì)較回報(bào)。

  5、絕不為了個(gè)人利益而犧牲公司的利益。

  6、極盡全力維護(hù)公司的形象。

  7、能夠理解公司的困能,并樂(lè)意為公司分憂。

  8、永遠(yuǎn)不會(huì)出賣公司機(jī)密。

  作為一個(gè)新員工,我們還有很多業(yè)務(wù)還不熟悉,但是任何一個(gè)老板所要的都不是借口,而是盡可能完美的工作成果,沒(méi)有哪一個(gè)老板喜歡一個(gè)總為自己找借口的員工,你經(jīng)過(guò)辯解,可能逃避了一次失誤的處罰,但你可能永遠(yuǎn)也得不到晉升和被重用的機(jī)會(huì)了。在戰(zhàn)場(chǎng)上,只有最優(yōu)秀的士兵,才有活著回來(lái)的可能,那些勉強(qiáng)合格的士兵,從走向戰(zhàn)場(chǎng)的第一步開始,他的生命已經(jīng)以分鐘為單位來(lái)倒計(jì)時(shí)了。你打中敵人的屁股時(shí),敵人卻可能打中了你的心臟。要成為最優(yōu)秀的職員,要想從合格邁向卓越,還必須吧工作的磨練視為一種鍛煉。

  偶爾多做一點(diǎn),或者多關(guān)注一些細(xì)節(jié),并不是一件困難的事情。困難的是把它養(yǎng)成一種習(xí)慣。優(yōu)秀的員工,都具備這種習(xí)慣。

  最后,我想說(shuō),忠誠(chéng)是一種品質(zhì)更是一種能力的體現(xiàn)。要以自己的業(yè)績(jī)來(lái)證明,做到忠誠(chéng)會(huì)讓自己得到忠誠(chéng),我們應(yīng)該用極強(qiáng)的執(zhí)行力去執(zhí)行這種忠誠(chéng)。我們應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)與公司,忠誠(chéng)于職業(yè),忠誠(chéng)于同事。

  我相信我堅(jiān)持這忠誠(chéng)可以得到更多,可以更加成功地走完事業(yè)上的旅程。

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感4

  讀了《忠誠(chéng)勝于能力》這本書,才發(fā)現(xiàn),自己理解的“忠誠(chéng)”這兩個(gè)字太片面了,一直以為忠誠(chéng)是一種品質(zhì)、一種精神,其實(shí),它更是一種能力,一種承諾,一種敬業(yè),服務(wù)和榮譽(yù)的象征,就像書中所提到的“忠誠(chéng)本身就是一種能力”,它是其他能力的統(tǒng)帥和核心,因?yàn)橐粋(gè)人一旦失去忠誠(chéng),那么他的能力也就沒(méi)有了用武之地。因此,這本書中的透徹分析,讓我對(duì)“忠誠(chéng)”有了更深層次的理解,而且也讓我明白了很多道理。

  首先,忠誠(chéng)是一種責(zé)任。這是我體會(huì)最深的一點(diǎn),如果能把忠誠(chéng)當(dāng)自己的責(zé)任來(lái)對(duì)待,我想做到忠誠(chéng)就是很自然的事兒。這一節(jié)中有幾句話讓我非常受啟發(fā):忠誠(chéng)不談條件;忠誠(chéng)不講回報(bào);忠誠(chéng)是一種義務(wù);忠誠(chéng)是一種責(zé)任;忠誠(chéng)是一種操守;忠誠(chéng)是人生最重要的品質(zhì)。這幾句話太好了,確實(shí)是這樣的,只有把忠誠(chéng)理解成這樣,忠誠(chéng)才會(huì)讓我們的工作變得更有意義,忠誠(chéng)才能賦予我們工作更大的激情。

  簡(jiǎn)單地說(shuō),按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等等這樣一些工作上的小事兒,真正能做到的人并不是所有的人,表面是違反了制度,說(shuō)到本質(zhì)就是一種不忠誠(chéng)的表現(xiàn),首先這樣不夠忠誠(chéng)于自己的職業(yè),更加不忠誠(chéng)于自己,這是最可怕的。作為生活在世界上的一個(gè)自然人,我認(rèn)為很多事情就應(yīng)該是我們應(yīng)該做的,做到這些首先是我們忠誠(chéng)于我們自己的表現(xiàn)。這本書中談到了“識(shí)別忠誠(chéng)的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”:1、具有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,在個(gè)人利益上不會(huì)斤斤計(jì)較。2、勇于承擔(dān)責(zé)任,有任務(wù)不推委,工作出現(xiàn)失誤不找借口。3、總是站在公司的立場(chǎng)上開展行動(dòng),即使無(wú)人知道的情況下,也會(huì)主動(dòng)維護(hù)公司的利益。4、絕不利用職權(quán)或職務(wù)之便為自己謀取私利。5、忠心不表現(xiàn)在口頭上,而是拿業(yè)績(jī)來(lái)證明自己是忠誠(chéng)的。對(duì)照這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)我感覺(jué)自己實(shí)在差得太多了,我應(yīng)該在這些方面再不斷提升自己。

  其次,讓我感受最深的一點(diǎn)就是做到忠誠(chéng),使自己的工作變得有意義,也是讓自己更加有意義。也就是其中一個(gè)章節(jié)講到的“榮譽(yù)來(lái)自忠誠(chéng)”。我深深感到自己應(yīng)該“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”!書中講得很好:為榮譽(yù)而工作,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給老板減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作,就是替他人著想,為客戶著想,把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給社會(huì);為榮譽(yù)而工作,就是展示你的才華,展示你的無(wú)私和無(wú)畏,展示你迷人的工作形象;為榮譽(yù)而工作,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行你的`職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也樹立了自己的榮譽(yù)。他自己會(huì)受到人們的尊敬,人們也會(huì)把最高的榮譽(yù)給他。

  這一段話深深震撼著我,回想平日的工作確實(shí)是這樣,有時(shí)雖然失去了一些暫時(shí)的利益,但得到的是別人的尊重;有時(shí)雖然比別人多做了一些,但得到的是更多的支持和擁護(hù)。

  忠誠(chéng)是一種品質(zhì),更是一種能力的表現(xiàn),忠誠(chéng)不是愚忠,而是要以自己的業(yè)績(jī)來(lái)證明,做到忠誠(chéng)會(huì)讓自己得到榮譽(yù),我們應(yīng)該用極強(qiáng)的執(zhí)行力去執(zhí)行這種忠誠(chéng)。再就是我們應(yīng)該忠誠(chéng)于職業(yè)、忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)者、忠誠(chéng)于同事,更加重要的就是忠誠(chéng)于自己。

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感5

  作為企業(yè)的員工,我們需要依靠公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能發(fā)揮自己的才智。對(duì)公司忠誠(chéng),實(shí)際上是對(duì)自己職業(yè)的忠誠(chéng),是個(gè)人前途的保證,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。忠誠(chéng)可用忠誠(chéng)度來(lái)衡量。忠誠(chéng)度是指員工對(duì)于企業(yè)所表現(xiàn)出來(lái)的盡心竭力的行為指向和心里歸屬,是員工對(duì)企業(yè)的行為忠誠(chéng)與態(tài)度忠誠(chéng)的有機(jī)統(tǒng)一,是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和良好績(jī)效的保證。

  學(xué)習(xí)邱慶劍的忠誠(chéng)勝于能力,使我對(duì)忠誠(chéng)系統(tǒng)有了更深刻的理解。他用講故事的形式,對(duì)習(xí)以為常的道理重新解讀,可以說(shuō)給我留下很深的印象。這忠誠(chéng)勝于能力一書也用了大量的事例,講了許多的故事。當(dāng)然,從忠誠(chéng)本身就是一種能力講到與老板同舟共濟(jì);

  從忠誠(chéng)不是愚忠講到用生命去執(zhí)行;

  從忠誠(chéng)于老板到忠誠(chéng)于自己的升華,這些內(nèi)容才是本書的主體。可以說(shuō)邱慶劍先生對(duì)忠誠(chéng)有切身的理解,為讀者解讀忠誠(chéng)有顆強(qiáng)烈的責(zé)任心。

  忠誠(chéng)度是企業(yè)員工的一種重要素質(zhì),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高有著十分重要的.意義和作用。其在職工心理上所表現(xiàn)出來(lái)的,不僅是是否愿意留在一個(gè)企業(yè),此外還有職工是否為在本企業(yè)工作而感到驕傲,是否相信企業(yè)會(huì)取得長(zhǎng)期成功,是否認(rèn)為企業(yè)會(huì)變得越來(lái)越好等。

  中國(guó)歷史上三國(guó)鼎立中劉備成功的經(jīng)歷,也說(shuō)明其中道理:雖然劉備沒(méi)有曹操那樣的文韜武略和驚人的智謀,但在得人心上是大大超過(guò)曹操的,特別是贏得諸葛亮、關(guān)羽、趙云這些得力干將的忠心上,在蜀國(guó)困難的時(shí)候與其共度難關(guān),正是由于他們對(duì)劉備忠心耿耿,實(shí)現(xiàn)了弱小的蜀國(guó)卻可與強(qiáng)大的魏國(guó)、吳國(guó)三分天下的結(jié)果,這確實(shí)是一個(gè)可觀的收益。如何提高員工的忠誠(chéng)度,是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中時(shí)刻需要關(guān)注的事情,并應(yīng)切實(shí)為此付出實(shí)際的努力,把提高員工忠誠(chéng)度作為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的助推器。

  企業(yè)要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化。毫無(wú)疑問(wèn),企業(yè)文化可以直接影響員工的忠誠(chéng)度。每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該建立自己獨(dú)特的企業(yè)文化并以此提升員工的忠誠(chéng)度。而我們正在做這件事情。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在和諧的工作氛圍的引導(dǎo)下,我們公司正在逐步的形成自己獨(dú)有的企業(yè)文化。

  從我的感覺(jué)來(lái)看,忠誠(chéng)是贏得信任的最好方式,也是展現(xiàn)能力前的首要條件。一個(gè)人能力的展現(xiàn)需要機(jī)會(huì),需要合適的時(shí)機(jī),很多時(shí)候還需要?jiǎng)e人給予。而忠誠(chéng)可以在每一天中得到體現(xiàn)。如果你急于展現(xiàn)你的能力,在未得到認(rèn)可的情況下,急于從外面尋找認(rèn)可,尋找補(bǔ)償?shù)脑。?duì)公司來(lái)說(shuō),這樣的做法就是不忠誠(chéng)的表現(xiàn),你就更難有機(jī)會(huì)驗(yàn)證你的能力。你也可能遭遇這種情況。但你對(duì)自己負(fù)起責(zé)來(lái),做好自己的工作,一直保持對(duì)新機(jī)會(huì)捕捉的靈敏和對(duì)提高業(yè)績(jī)能力的積累,擁有為自己工作,對(duì)公司負(fù)責(zé)的心態(tài)的話,你終有一天會(huì)得到認(rèn)可。

  一個(gè)人無(wú)論什么原因,只要失去了忠誠(chéng),就失去了人們對(duì)你最根本的信任。阿爾伯特哈伯德說(shuō):如果能捏得起來(lái),一盎司忠誠(chéng)相當(dāng)于一鎊智慧。

  這些只是我個(gè)人的感觸,真正理論的高度和系統(tǒng)的論述全在忠誠(chéng)勝于能力一書中,如果你還缺乏對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的意識(shí),如果你我們對(duì)自己的工作處境不滿,看看這本書,至少可以知道,我們付出的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感6

  忠誠(chéng)——一個(gè)讓人聽了肅然起敬的詞,古往今來(lái),無(wú)論是偉人,還是英雄,之所以能流芳百世,他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是——忠誠(chéng),或忠誠(chéng)于帝皇,或忠誠(chéng)于黨,忠誠(chéng)于自己內(nèi)心的信念。對(duì)自己信仰的事物保持著至死不變的信念,也許這就是我們對(duì)忠誠(chéng)這個(gè)詞大體的印象吧。也許我們都只把“忠誠(chéng)”二字停留在名人的身上,而幾乎沒(méi)有想過(guò)自己每一天的工作和生活與忠誠(chéng)有什么關(guān)系。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我如此珍貴的機(jī)會(huì)閱讀了《忠誠(chéng)勝于能力》,讀了這本書之后,讓我學(xué)習(xí)到了忠誠(chéng)與工作生活的深一層次的關(guān)系,也知道了忠誠(chéng)其實(shí)與自己每一天都聯(lián)系著。

  當(dāng)閱讀了商界贊美詩(shī)后,發(fā)現(xiàn)其實(shí)只要換個(gè)心態(tài),老板和員工也可以相處得非常和諧,跟一家人一樣,彼此關(guān)心,彼此照顧。當(dāng)然這都必須扎根在忠誠(chéng)的基礎(chǔ)上。沒(méi)錯(cuò),老板不是雇用我們,而是給我們一份工作,一個(gè)舞臺(tái),讓我們自由發(fā)揮,展現(xiàn)自己才華的舞臺(tái),在這里我們可以發(fā)揮我們的智慧,做好每一個(gè)任務(wù),做好每一個(gè)細(xì)節(jié),為老板創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),更是體現(xiàn)了自我價(jià)值。所以我們應(yīng)該忠誠(chéng)于我們的工作,即是忠誠(chéng)于老板,更是對(duì)自己選擇的忠誠(chéng),對(duì)自己實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的忠誠(chéng)。缺少了這點(diǎn)基本的信念,是不可能在一個(gè)工作崗位上有所作為的。

  我們既然做出了選擇,就應(yīng)該相信自己的`選擇,去努力做好自己眼前的每一份工作,每一個(gè)細(xì)節(jié),哪怕是上班不遲到,不早退這點(diǎn)小事,都應(yīng)該用心對(duì)待。不是有句話說(shuō),一屋不掃何以掃天下。說(shuō)的就是小事都沒(méi)做好是不可能做大事。作為一個(gè)管理人員,更是要做好帶頭作用,這樣才能讓他人信服。

  忠誠(chéng)不僅是一種信念,更是一種責(zé)任,正如書中所說(shuō),忠誠(chéng)是一種與生俱來(lái)的義務(wù)。你是一個(gè)國(guó)家的公民,你就有義務(wù)忠誠(chéng)于國(guó)家,因?yàn)閲?guó)家給了你安全和保障;你是一個(gè)企業(yè)的員工,你就有義務(wù)忠誠(chéng)與企業(yè),就有義務(wù)忠誠(chéng)于你的老板,因?yàn)槔习褰o了你就業(yè)的機(jī)會(huì)……總之,忠誠(chéng)不是討價(jià)還價(jià),忠誠(chéng)是你作為社會(huì)角色的基本義務(wù)。每個(gè)人都應(yīng)該有一顆感恩的心,因?yàn)槟悴豢赡茈x開群體獨(dú)自生活,你生活在群體中,你時(shí)刻享受著別人的勞動(dòng)成果,你就應(yīng)該知道回報(bào),回報(bào)給你機(jī)會(huì),給你幸福的人,團(tuán)體,社會(huì)甚至國(guó)家。

  忠誠(chéng)既是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心,缺乏忠誠(chéng),其他能力就失去用武之地,沒(méi)有人喜歡不忠誠(chéng)的人,沒(méi)有哪一個(gè)公司歡迎不忠誠(chéng)的人。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),因?yàn)橛兄艺\(chéng)在,就有團(tuán)隊(duì)的凝聚力在,這是現(xiàn)代企業(yè)取決勝負(fù)的關(guān)在。忠于公司,忠于職業(yè),忠于老板,忠于同事,更加重要的是忠于自己。

  再次非常感謝公司和我的老板,它不僅讓我認(rèn)識(shí)到自己平時(shí)工作的不足,更加深了我很多知識(shí),給了我更多提升自己能力的機(jī)會(huì),對(duì)這樣的公司這樣的老板,我只有更有責(zé)任的去執(zhí)行忠誠(chéng),與公司同命運(yùn),并帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)去執(zhí)行忠誠(chéng),在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)里深深體會(huì)忠誠(chéng)給我的力量,做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。我相信,只要我堅(jiān)持著忠誠(chéng),一定可以得到更多更珍貴的東西,可以更加成功的走完事業(yè)上的旅程。

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感7

  海軍陸戰(zhàn)隊(duì)能夠成為美國(guó)精銳,在于有一批又一批世界一流的海軍陸戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員,伴隨著海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的成長(zhǎng).而世界的微軟、IBM、沃爾瑪?shù)绕髽I(yè)之所以能夠成長(zhǎng)為世界一流的企業(yè),是因?yàn)槭冀K有一批世界一流的員工在和這些企業(yè)一起奮斗,與企業(yè)共命運(yùn)。

  當(dāng)美國(guó)第一任財(cái)長(zhǎng)漢密爾頓遇到伯克的時(shí)候,立刻被伯克不可復(fù)制的才華所吸引,但很快漢密爾頓就發(fā)現(xiàn)了伯克在出色的才華之外的致命的缺點(diǎn):就是缺乏忠誠(chéng)----他對(duì)所供職務(wù)沒(méi)有忠誠(chéng)、對(duì)漢密爾頓沒(méi)有忠誠(chéng),對(duì)朋友沒(méi)有忠誠(chéng),這家伙忠誠(chéng)的就是錢.他無(wú)視漢密爾頓的信任,無(wú)視其忠告,在市場(chǎng)上翻云覆雨,大玩黑幕交易的把戲,最后導(dǎo)致朋友、親隨、親戚...大批的人破產(chǎn),自己也因?yàn)榍穫M(jìn)了監(jiān)獄。

  忠誠(chéng)是一種責(zé)任。這是我體會(huì)最深的一點(diǎn),書中有幾句話讓我非常受啟發(fā):忠誠(chéng)不談條件;忠誠(chéng)不講回報(bào);忠誠(chéng)是一種義務(wù);忠誠(chéng)是一種責(zé)任;忠誠(chéng)是一種操守;忠誠(chéng)是人生最重要的品質(zhì)。確實(shí)是這樣的,只有把忠誠(chéng)理解成這樣,忠誠(chéng)才會(huì)讓我們的工作變得更有意義,忠誠(chéng)才能賦予我們工作更大的激情。

  這本書中談到了“識(shí)別忠誠(chéng)的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”:

 、倬哂袩o(wú)私的奉獻(xiàn)精神,在個(gè)人利益上不會(huì)斤斤計(jì)較。

 、谟掠诔袚(dān)責(zé)任,有任務(wù)不推委,工作出現(xiàn)失誤不找借口。

  ③總是站在公司的立場(chǎng)上開展行動(dòng),即使無(wú)人知道的情況下,也會(huì)主動(dòng)維護(hù)公司的利益。

  ④絕不利用職權(quán)或職務(wù)之便為自己謀取私利。

  ⑤忠心不表現(xiàn)在口頭上,而是拿業(yè)績(jī)來(lái)證明自己是忠誠(chéng)的。

  對(duì)照這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)我感覺(jué)自己很多方面需要不斷提升自己。

  忠誠(chéng)使自己的工作變得有意義,也是讓自己更加有意義。書中一個(gè)章節(jié)講到“榮譽(yù)來(lái)自忠誠(chéng)”。為榮譽(yù)而工作,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作,就是替他人著想,為客戶著想,把自己異的工作成果奉獻(xiàn)給社會(huì);為榮譽(yù)而工作,就是展示你的才華,展示你的無(wú)私和無(wú)畏,展示你迷人的工作形象;為榮譽(yù)而工作,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也樹立了自己的榮譽(yù)。他自己會(huì)受到人們的尊敬,人們也會(huì)把的榮譽(yù)給他。

  這一段話深深震撼著我,回想平日的工作確實(shí)是這樣,有時(shí)雖然失去了一些暫時(shí)的利益,但得到的是別人的'尊重;有時(shí)雖然多做了一些,但得到的是更多的支持和擁護(hù)。就像我們的團(tuán)隊(duì),我們除了工作時(shí)間還付出了很多業(yè)余時(shí)間,思考一些問(wèn)題,做一些格外的工作,協(xié)助和支持其他部門同志的工作,就是這樣才得到了大家認(rèn)可,得到了大家的理解和支持,我想這就是互相影響吧,只有互相影響互相忠誠(chéng)才能得到雙贏的效果。

  忠誠(chéng)是一種品質(zhì)更是一種能力的表現(xiàn),忠誠(chéng)不是愚忠,而是要以自己的業(yè)績(jī)來(lái)證明,做到忠誠(chéng)會(huì)讓自己得到榮譽(yù),我們應(yīng)該用極強(qiáng)的執(zhí)行力去執(zhí)行這種忠誠(chéng)。再就是我們應(yīng)該忠誠(chéng)于公司、忠誠(chéng)于職業(yè)、忠誠(chéng)于上司、忠誠(chéng)于同事,忠實(shí)于自己。

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感8

  忠誠(chéng)——一個(gè)讓人聽了肅然起敬的詞,古往今來(lái),無(wú)論是偉人,還是英雄,之所以能流芳百世,他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是——忠誠(chéng),或忠誠(chéng)于帝皇,或忠誠(chéng)于黨,忠誠(chéng)于自己內(nèi)心的信念。對(duì)自己信仰的事物持續(xù)著至死不變的信念,也許這就是我們對(duì)忠誠(chéng)這個(gè)詞大體的印象吧。也許我們都只把“忠誠(chéng)”二字停留在名人的身上,而幾乎沒(méi)有想過(guò)自己每一天的工作和生活與忠誠(chéng)有什么關(guān)系。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我如此珍貴的機(jī)會(huì)閱讀了《忠誠(chéng)勝于潛力》,讀了這本書之后,讓我學(xué)習(xí)到了忠誠(chéng)與工作生活的深一層次的關(guān)系,也明白了忠誠(chéng)其實(shí)與自己每一天都聯(lián)系著。

  當(dāng)閱讀了商界贊美詩(shī)后,發(fā)現(xiàn)其實(shí)只要換個(gè)心態(tài),老板和員工也能夠相處得十分和諧,跟一家人一樣,彼此關(guān)心,彼此照顧。當(dāng)然這都務(wù)必扎根在忠誠(chéng)的基礎(chǔ)上。沒(méi)錯(cuò),老板不是雇用我們,而是給我們一份工作,一個(gè)舞臺(tái),讓我們自由發(fā)揮,展現(xiàn)自己才華的舞臺(tái),在那里我們能夠發(fā)揮我們的智慧,做好每一個(gè)任務(wù),做好每一個(gè)細(xì)節(jié),為老板創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),更是體現(xiàn)了自我價(jià)值。所以我們就應(yīng)忠誠(chéng)于我們的工作,即是忠誠(chéng)于老板,更是對(duì)自己選取的忠誠(chéng),對(duì)自己實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的忠誠(chéng)。缺少了這點(diǎn)基本的信念,是不可能在一個(gè)工作崗位上有所作為的。

  我們既然做出了選取,就就應(yīng)相信自己的.選取,去努力做好自己眼前的每一份工作,每一個(gè)細(xì)節(jié),哪怕是上班不遲到,不早退這點(diǎn)小事,都就應(yīng)用心對(duì)待。不是有句話說(shuō),一屋不掃何以掃天下。說(shuō)的就是小事都沒(méi)做好是不可能做大事。作為一個(gè)管理人員,更是要做好帶頭作用,這樣才能讓他人信服。

  忠誠(chéng)不僅僅是一種信念,更是一種職責(zé),正如書中所說(shuō),忠誠(chéng)是一種與生俱來(lái)的義務(wù)。你是一個(gè)國(guó)家的公民,你就有義務(wù)忠誠(chéng)于國(guó)家,因?yàn)閲?guó)家給了你安全和保障;你是一個(gè)企業(yè)的員工,你就有義務(wù)忠誠(chéng)與企業(yè),就有義務(wù)忠誠(chéng)于你的老板,因?yàn)槔习褰o了你就業(yè)的機(jī)會(huì)……總之,忠誠(chéng)不是討價(jià)還價(jià),忠誠(chéng)是你作為社會(huì)主角的基本義務(wù)。每個(gè)人都就應(yīng)有一顆感恩的心,因?yàn)槟悴豢赡茈x開群體獨(dú)自生活,你生活在群體中,你時(shí)刻享受著別人的勞動(dòng)成果,你就就應(yīng)明白回報(bào),回報(bào)給你機(jī)會(huì),給你幸福的人,團(tuán)體,社會(huì)甚至國(guó)家。

  忠誠(chéng)既是一種品德,更是一種潛力,而且是其他所有潛力的統(tǒng)帥與核心,缺乏忠誠(chéng),其他潛力就失去用武之地,沒(méi)有人喜歡不忠誠(chéng)的人,沒(méi)有哪一個(gè)公司歡迎不忠誠(chéng)的人。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),因?yàn)橛兄艺\(chéng)在,就有團(tuán)隊(duì)的凝聚力在,這是現(xiàn)代企業(yè)取決勝負(fù)的關(guān)在。忠于公司,忠于職業(yè),忠于老板,忠于同事,更加重要的是忠于自己。

  再次十分感謝公司和我的老板,它不僅僅讓我認(rèn)識(shí)到自己平時(shí)工作的不足,更加深了我很多知識(shí),給了我更多提升自己潛力的機(jī)會(huì),對(duì)這樣的公司這樣的老板,我只有更有職責(zé)的去執(zhí)行忠誠(chéng),與公司同命運(yùn),并帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)去執(zhí)行忠誠(chéng),在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)里深深體會(huì)忠誠(chéng)給我的力量,做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。我相信,只要我堅(jiān)持著忠誠(chéng),必須能夠得到更多更珍貴的東西,能夠更加成功的走完事業(yè)上的旅程。

【《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感】相關(guān)文章:

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感12-14

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感04-01

最新《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感10-09

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感6篇03-17

《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感(通用14篇)08-17

讀《責(zé)任勝于能力》的心得05-17

忠誠(chéng)勝于本事讀后感03-16

責(zé)任勝于能力心得體會(huì)09-05

態(tài)度勝于能力讀后感04-30

《態(tài)度勝于能力》讀后感08-11