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中學(xué)教師教研心得體會(huì)

時(shí)間:2024-02-11 14:00:38 心得體會(huì) 我要投稿
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中學(xué)教師教研心得體會(huì)

  我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來(lái),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì)了嗎?下面是小編為大家收集的中學(xué)教師教研心得體會(huì),希望能夠幫助到大家。

中學(xué)教師教研心得體會(huì)

中學(xué)教師教研心得體會(huì)1

  一名優(yōu)秀的教師既是好的教書(shū)匠也是好的學(xué)習(xí)者。他只有不斷地學(xué)習(xí)、吸收養(yǎng)料,才能源源不斷地向?qū)W生灌輸知識(shí)和學(xué)習(xí)的能力。而校本研修工作在推動(dòng)新課改和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒(méi)。我在校本研修學(xué)習(xí)中,始終讓教研與教育教學(xué)緊密結(jié)合,既讓教研與教育教學(xué)相互促進(jìn),又減輕了自己的工作負(fù)擔(dān)。下面我就自己的校本研修學(xué)習(xí)過(guò)程,談幾點(diǎn)心得體會(huì):

  首先,教研從課堂上來(lái)。

  在我看來(lái),教學(xué)即教研,讓教研的時(shí)間從課堂上來(lái)。解決教研時(shí)間問(wèn)題,我認(rèn)為課堂教學(xué)不是簡(jiǎn)單操作,而是運(yùn)用藝術(shù),充滿(mǎn)智慧的過(guò)程。而課堂教學(xué)的藝術(shù)和智慧要靠教師即時(shí)的觀察、分析、判斷、思考。換句話(huà)說(shuō),也就是要靠教研來(lái)獲得。所以,教學(xué)過(guò)程本身也是教研過(guò)程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,讓教研更具實(shí)效。我體會(huì)到教學(xué)即教研,其最大的優(yōu)點(diǎn)在于,在不增加自己額外負(fù)擔(dān)的前提下,增加了教研的機(jī)會(huì)和時(shí)間,讓課堂教學(xué)更具實(shí)效。

  其次,教研從生活中來(lái)。

  事實(shí)上,教研的資源在教師的生活中無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在。只要我們做有心人,善于發(fā)現(xiàn),勤于思考,教研可以隨時(shí)隨地進(jìn)行。比如,當(dāng)我們?cè)诼飞峡吹揭粋(gè)小孩不小心摔跤始終不肯起來(lái),非得要母親或父親去扶她起來(lái)時(shí),我們就該想到:現(xiàn)實(shí)教學(xué)過(guò)程中很多教師總是過(guò)多表?yè)P(yáng),一味賞識(shí)學(xué)生,正是當(dāng)前很多教師在教育教學(xué)中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導(dǎo)致學(xué)生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚(yáng)聲中,看不到自己的缺點(diǎn),特別是留守學(xué)生,助長(zhǎng)了他們驕傲自滿(mǎn)的情緒。

  第三,教師要勤于動(dòng)筆。

  有人說(shuō)得好,一名優(yōu)秀的`語(yǔ)文教師至少是一個(gè)蹩腳的作家。這句話(huà)說(shuō)得好,是啊!教師口口聲聲要求學(xué)生認(rèn)真寫(xiě)作文,寫(xiě)出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫(xiě)出優(yōu)美的文字,那又怎么能讓學(xué)生信服呢?認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),現(xiàn)在通過(guò)研修學(xué)習(xí),我又開(kāi)始愛(ài)上看書(shū)寫(xiě)文章了。不管是生活隨筆或是教學(xué)淺見(jiàn),我都在盡力地書(shū)寫(xiě),書(shū)寫(xiě)的不僅是自己的人生,還有自己學(xué)生的喜怒哀樂(lè)。

  第四,聽(tīng)課和評(píng)課。

  每周堅(jiān)持至少聽(tīng)1、2節(jié)課,同時(shí)作好聽(tīng)評(píng)課記錄,課后及時(shí)與授課老師進(jìn)行反饋。每聽(tīng)到一節(jié)課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補(bǔ)自己的不足?吹絼e人精彩或不足,總是假設(shè)著自己如果在上這堂課的時(shí)候遇到這樣的問(wèn)題會(huì)怎么處理,自己總是設(shè)身處地的想著,學(xué)習(xí)著有經(jīng)驗(yàn)老師在上課堂的把握,而當(dāng)自己站在講臺(tái)上的時(shí)候就會(huì)思考自己應(yīng)該在什么地方注意些什么細(xì)節(jié)。

  第五,校本研修伴我人生成長(zhǎng)。

  校本研修是學(xué)校工作永恒的主題,是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長(zhǎng)是學(xué)校得以生存的支柱,我從中感受成長(zhǎng)。

  總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量為主線,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng)我校校本教研工作新局面!

中學(xué)教師教研心得體會(huì)2

  20xx年4月23日,在葛老師的組織下,我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了一次英語(yǔ)網(wǎng)上教研活動(dòng),聽(tīng)了兩位赴上海學(xué)習(xí)的教師的心得體會(huì);又通過(guò)電腦觀摩了兩位英語(yǔ)老師的示范課,感覺(jué)賞心悅目,回味無(wú)窮。對(duì)我們年輕教師來(lái)說(shuō),又是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。參加完這次活動(dòng)我寫(xiě)下了自己的感受,免勵(lì)自己。

  一、課堂是學(xué)生的舞臺(tái),學(xué)生是課堂的主任。

  這次活動(dòng)后使我回想到我上學(xué)時(shí)學(xué)英語(yǔ)時(shí),老師在上面講,我們?cè)谙旅媛?tīng);老師在黑板上寫(xiě),我們?cè)诒咀由铣。老師是中心,課堂氣氛不活躍,甚至同桌都不交流,自己在那里默默地學(xué)。今天我看到現(xiàn)在的學(xué)生已成為課堂的主人,參與老師組織的各種活動(dòng),并與老師、同學(xué)積極交流。體驗(yàn)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的快樂(lè),真實(shí)交際!耙詫W(xué)生為中心,以人為本”的教學(xué)理念是新課程改革所倡導(dǎo)的。兩位老師都積極貫徹了這一新的教學(xué)理念。在學(xué)生的小組調(diào)查活動(dòng),學(xué)生用自己學(xué)過(guò)的英語(yǔ)交流,展示自己的英語(yǔ)水平,整個(gè)課堂師生互動(dòng),生生互動(dòng),不再是以前的單純讀寫(xiě),而是課堂生活化了,所學(xué)的知識(shí)也在真實(shí)情境中得到應(yīng)用。

  二、精心設(shè)計(jì)課堂活動(dòng),注重實(shí)效。

  現(xiàn)在的英語(yǔ)課,老師增大了語(yǔ)言的輸入量,教學(xué)資源更加豐富了,這給學(xué)生創(chuàng)造了許多的機(jī)會(huì)說(shuō)英語(yǔ)。課前根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),設(shè)計(jì)有效的課堂活動(dòng),提高了課堂質(zhì)量。大量實(shí)物圖片的運(yùn)用,有效地觸發(fā)了學(xué)生的感知,調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性。老師的全英語(yǔ)教學(xué),無(wú)形中鍛煉了學(xué)生的聽(tīng)力,有利于培養(yǎng)學(xué)生用英語(yǔ)思維的習(xí)慣。學(xué)生能在老師布置的任務(wù)中有出色地表現(xiàn),激發(fā)了學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的愿望。在教學(xué)中我們都追求一個(gè)目標(biāo)——讓學(xué)生真正學(xué)到知識(shí)并運(yùn)用知識(shí),感受學(xué)習(xí)英語(yǔ)的樂(lè)趣,不能只搞花樣活動(dòng),而沒(méi)有實(shí)效。

  三、重視評(píng)價(jià),關(guān)注學(xué)生的情感。

  英語(yǔ)課并不是只學(xué)單詞、課文、句型、對(duì)話(huà),不是知識(shí)的.累加,而是一個(gè)綜合體。學(xué)生學(xué)的每一單元的內(nèi)容都是有思想的,都是一些很好的教育材料,我們應(yīng)該讓學(xué)生接受到英語(yǔ)課的情感教育。學(xué)生只是學(xué)一些詞和句子并沒(méi)有什么意義,現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力很大,有些學(xué)生態(tài)度冷淡,情感單一,這兩位老師都考慮到了對(duì)學(xué)生的情感教育。都關(guān)注了學(xué)生的情感態(tài)度培養(yǎng),我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。

  四、嫻熟、流暢、優(yōu)美、純正的課堂用語(yǔ)。

  這兩節(jié)講課教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力是我今后努力的方向,那嫻熟、流暢、優(yōu)美、純正的課堂用語(yǔ)激勵(lì)著我前進(jìn)的步伐。

  希望自己能多參加這樣的活動(dòng),學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。

中學(xué)教師教研心得體會(huì)3

  教育教學(xué)的研究,離開(kāi)教研這塊土壤將不會(huì)生長(zhǎng),離開(kāi)教研這必要的水分和營(yíng)養(yǎng),也不會(huì)開(kāi)花結(jié)果。因此,教育教學(xué)與教研相融合才是興教的最佳出路。尤其在現(xiàn)今,課程改革正如火如荼的開(kāi)展,教研工作的開(kāi)展尤顯重要。

  一年來(lái),我校教研活動(dòng)在區(qū)教研室文件精神的指引下,在教研員裴紹志老師的關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下,本組體育教師的`教學(xué)理念和業(yè)務(wù)水平在一定程度上得到了轉(zhuǎn)變和提高,在教學(xué)中,能牢牢抓住“健康第一”的課程理念,以學(xué)生的主體發(fā)展為中心,確保每個(gè)孩子都能體驗(yàn)到運(yùn)動(dòng)的快樂(lè),并在體育課堂中學(xué)到基本的運(yùn)動(dòng)常識(shí)、運(yùn)動(dòng)技能,身心得到健康發(fā)展。

  積極學(xué)習(xí)體育教學(xué)理論,提高教師的內(nèi)涵修養(yǎng)。認(rèn)真制定教研計(jì)劃,理順了教研秩序,利用所有可利用的時(shí)間,制定了我校體育工作計(jì)劃進(jìn)度表,規(guī)范了我校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,并按計(jì)劃組織開(kāi)展教研活動(dòng)。每周二,是我們必定的教研日,我們每周都會(huì)根據(jù)不同主題來(lái)進(jìn)行研究方案,我們的教研活動(dòng)每次都是在愉快中進(jìn)行,不是個(gè)人在照本宣說(shuō),而是每個(gè)人各抒己見(jiàn),想說(shuō)就說(shuō),不分先后次序,所提出的意見(jiàn)都會(huì)以筆錄的方式記錄下來(lái),取長(zhǎng)補(bǔ)短,最后匯總。不了解我們的人,還以為我們?cè)跔?zhēng)執(zhí)什么呢。雖是如此,也貴在如此。我們就需要這種方式,就好像一家人在聊天一樣。在這完全放松,毫無(wú)芥蒂,敞開(kāi)心扉的教研氛圍中,我們科組每位老師相互支持、相互聆聽(tīng);相互學(xué)習(xí),相互進(jìn)步!

  體育老師課時(shí)比較多,我們的平均課時(shí)為12.5節(jié),在課時(shí)較多的前提下,我們都不會(huì)放過(guò)每一個(gè)教學(xué)教研機(jī)會(huì),我校每年都要舉行“人人獻(xiàn)課活動(dòng)”,我們抓住這一展示交流的平臺(tái),主動(dòng)調(diào)課參與每位老師研究課例的聽(tīng)課與評(píng)課,評(píng)課的力度到位,各人的優(yōu)缺點(diǎn)都拿出來(lái)進(jìn)行綜合分析,只有這樣大家才能在同一起跑線上成長(zhǎng)。我們還主動(dòng)參與學(xué)校各年級(jí)的家長(zhǎng)開(kāi)放日的公開(kāi)課例,不斷提升自己的教學(xué)水平及教研水平。贏得了家長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)。

  一年來(lái),我教研組積極組織開(kāi)展教研活動(dòng),雖然沒(méi)有取得顯著的成績(jī),但我們已經(jīng)慢慢地感受到“教到老、學(xué)到老”的教育危機(jī)感,并將這種意識(shí)逐步轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行為上,因?yàn)橹挥羞@樣,我們才能更好地適應(yīng)新時(shí)期的教育形勢(shì),才能確保讓每一個(gè)孩子都受益的理念得以貫徹和落實(shí)。

中學(xué)教師教研心得體會(huì)4

  知識(shí)經(jīng)濟(jì)信息化的今天,生產(chǎn)力的迅猛發(fā)展,給教育帶來(lái)了劃時(shí)代的變革。隨著國(guó)家新課程的實(shí)施,基礎(chǔ)教育的校本教研工作也成為了學(xué)校工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)。我們不能僅停留在現(xiàn)有的傳統(tǒng)的教育水平上,“井底之蛙”的工作思路和“照貓畫(huà)虎”的做法只會(huì)讓新課程的實(shí)施“山窮水盡”,工作也只是“穿新鞋走老路”,這樣勢(shì)必會(huì)使新課程的實(shí)施與時(shí)代的發(fā)展“脫節(jié)”。只有我們?cè)诮逃虒W(xué)中不斷學(xué)習(xí)鉆研,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐,開(kāi)展切合學(xué)校實(shí)際的教研工作,才能使新課程順利揚(yáng)帆起航,到達(dá)成功的彼岸。開(kāi)展校本教研工作不是“花架子”或‘時(shí)裝秀”,而是切實(shí)提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,是促進(jìn)課程改革的有效手段。面臨新的教育形勢(shì),如何切實(shí)有效地搞好學(xué)校的校本教研工作呢?在這里,本人結(jié)合我校開(kāi)展校本教研工作的情況,談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

  一、統(tǒng)一思想,觀念務(wù)實(shí)。

  內(nèi)因決定事物的發(fā)展,這是不變的真理。只有讓全體教育工作者充分認(rèn)識(shí)到校本教研的重要性,認(rèn)識(shí)到校本教研不搞不行,勢(shì)在必行,才能發(fā)揮每個(gè)教育工作者的主觀能動(dòng)性,使大家齊心協(xié)力、發(fā)揮潛力、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,消除教師對(duì)教研工作片面的認(rèn)識(shí)一種行政性的指令性的工作。

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,大力支持和指導(dǎo)校本教研工作,利用輔導(dǎo)區(qū)會(huì)議和校例會(huì)組織全體教師學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)精神,明白其重要性。充分借鑒外地開(kāi)展校本教研工作的成功案例,組織教師學(xué)習(xí),使全體教師認(rèn)識(shí)到校本教研的重要作用。

  2、組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)、全體教師開(kāi)展校本教研工作培訓(xùn)活動(dòng),使大家認(rèn)識(shí)校本教研的意義及基本的工作方法和活動(dòng)內(nèi)容,做到心中有底,知道其工作目的是什么,先干什么,再干什么,后干什么。

  3、還可以利用黑板報(bào)、校園廣播、網(wǎng)站等媒介大力宣傳校本教研工作的重要性和典型事例,形成人人關(guān)心教研、人人參與教研的氛圍。

  二、健全制度,考核務(wù)實(shí)。

  “沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”;谛1窘萄泄ぷ鲃偲鸩,不能一開(kāi)始就搞一些膚淺的特色和花樣,只有當(dāng)教師有一定的學(xué)習(xí)意識(shí)和研究意識(shí)、學(xué)校教研管理業(yè)已步入規(guī)范化之時(shí),教研特色才會(huì)悄然形成。否則就會(huì)出現(xiàn)“費(fèi)了力、不好看”的局面。因此,必須建立和完善教研教改的系列制度,才能切實(shí)落實(shí)。

  1、要結(jié)合實(shí)際建立健全教研機(jī)構(gòu),如成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組、校本培訓(xùn)小組和片區(qū)教研組等機(jī)構(gòu),聘任教研組長(zhǎng)和兼職教研員,明確職責(zé),落實(shí)任務(wù),充分體現(xiàn)教研機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、研究、服務(wù)職能。

  2、同時(shí)要對(duì)教師的考核制度進(jìn)行局部或全面改革,把教研工作按一定比重納入年度考核。制訂切合實(shí)際的《教師教研工作考核細(xì)則》、《教研組工作考核細(xì)則》、《教研工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》等,做到全面細(xì)致,定量定性適度,只要沾手工作都納入考評(píng),且便于操作和考核,體現(xiàn)多勞多得的分配原則和激勵(lì)功能。采取教師與教研組、教研組與教研室、教研室與學(xué)校層層簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)的辦法,因?yàn)橥ㄟ^(guò)簽定責(zé)任書(shū)能使教師起碼知道自己在校本教研工作中該做什么、怎么做。還可以采取教師的`教研工作直接由教研組或教研室進(jìn)行考核的方法,這樣做能使考核有理可依,有據(jù)可查,實(shí)事求是。

  3、注重過(guò)程管理,實(shí)行校本教研工作月抽查和通報(bào)制度,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)學(xué)校的檢查力度和檢查次數(shù)。抽查的目的不是管理,而是促進(jìn)工作的改進(jìn)。在檢查中要做好檢查記錄,記錄中要能體現(xiàn)整改措施及期限。

  4、教研管理要體現(xiàn)公開(kāi)、公平、民主原則。要經(jīng)常性深入教師內(nèi)部,了解情況,利用開(kāi)展教學(xué)教研開(kāi)放日、建立網(wǎng)站論壇、教代會(huì)等,給教師充分提建設(shè)性意見(jiàn)的機(jī)會(huì),逐步修訂相關(guān)制度,使之更合理、規(guī)范、科學(xué)。校本教研工作是一種開(kāi)創(chuàng)的工作,是智慧和理性的結(jié)晶,只有充分尊重每個(gè)教師價(jià)值觀和和發(fā)展觀,才能充分發(fā)揮教師的智慧和潛力,使教研工作有長(zhǎng)足發(fā)展。如采用創(chuàng)建“教研園地”、教研網(wǎng)站等形式進(jìn)行管理公開(kāi)和成果展示,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享。這樣做不僅可以激發(fā)廣大教師的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使“管理”由外在的強(qiáng)壓變?yōu)閭(gè)人內(nèi)在的自覺(jué)意識(shí),而且可以樹(shù)典型、立模范,培養(yǎng)教師的學(xué)習(xí)交流意識(shí)和榮辱觀。

  三、加強(qiáng)培訓(xùn),指導(dǎo)務(wù)實(shí)。

  新課程強(qiáng)調(diào)教師要逐步轉(zhuǎn)變成一個(gè)學(xué)習(xí)型、研究型、合作型的教師,而要使一直受傳統(tǒng)教育觀念約束的教師具有學(xué)習(xí)、研究的意識(shí)和能力,非一朝一夕能達(dá)到,沒(méi)有來(lái)自學(xué)校和上級(jí)組織的各類(lèi)有效的培訓(xùn)和指導(dǎo),新型的教師隊(duì)伍很難形成。同時(shí),學(xué)校教研機(jī)構(gòu)是一種科研型、學(xué)習(xí)型的組織,參與校本教研的教師沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,是很難從事一邊教、一邊學(xué)、一邊研的教育常態(tài)工作。只有教師不斷參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn),才能充分實(shí)現(xiàn)校本教研的功能。因此,需要在遵循循序漸進(jìn)原則的基礎(chǔ)上開(kāi)展校本培訓(xùn),這是開(kāi)展校本教研工作的重要環(huán)節(jié)。首先,要培訓(xùn)各學(xué)校負(fù)責(zé)人,使他們樹(shù)立科學(xué)的教研發(fā)展觀,清楚校本教研的工作思路和主要環(huán)節(jié),以便協(xié)調(diào)學(xué)校的各項(xiàng)工作,發(fā)揮其工作的職能作用。其次,要培訓(xùn)教研組長(zhǎng)和兼職教研員,使他們具備有效組織和開(kāi)展校本教研活動(dòng)的工作思路和能力,明白校本教研的最終目的和首要任務(wù),基本掌握校本教研各環(huán)節(jié)的操作方法,指導(dǎo)他們能結(jié)合實(shí)際開(kāi)展好組內(nèi)教研工作。同時(shí)要培訓(xùn)和指導(dǎo)學(xué)科帶頭人和課改骨干教師,使他們具備比其他人更先進(jìn)的更新的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)技能,發(fā)揮其示范、帶頭、引領(lǐng)作用。然后要調(diào)動(dòng)上述人員的積極性,培訓(xùn)和指導(dǎo)全體教師學(xué)會(huì)自我反思,學(xué)會(huì)交流學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)與同伴協(xié)作互助,學(xué)會(huì)開(kāi)展深入課堂教學(xué)的行動(dòng)性研究。

  四、遵循原則,活動(dòng)務(wù)實(shí)。

  校本教研活動(dòng)是推進(jìn)教研工作的主要載體,是落實(shí)“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”新型教研制度的關(guān)鍵。然而其活動(dòng)不能濫而要精,要有可行性、針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)用性,只有這樣,才能使教研活動(dòng)不會(huì)成為教師口中的“累贅”。

  1、遵循可行性原則。

  開(kāi)展自我反思活動(dòng)。自我反思是需要花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)剖析自己在工作中的得失,很多教師在新的教育形勢(shì)面前忙不開(kāi)手腳,空余時(shí)間少,同時(shí)也沒(méi)有養(yǎng)成反思的習(xí)慣,如果定少時(shí)定大量地進(jìn)行反思,勢(shì)必使教師的反思草草了事或粗糙膚淺,只投完成任務(wù)罷了。所以在組織教師進(jìn)行自我反思中,注意考慮時(shí)間是否充分,指導(dǎo)和檢查是否行之有效,教學(xué)反思可以形式多樣,不一定非要長(zhǎng)篇大作。

  2、遵循針對(duì)性原則。

  開(kāi)展對(duì)話(huà)交流制度,解決課改實(shí)際問(wèn)題。利用教研例會(huì),組織教師提出在教育教學(xué)中遇到的有針對(duì)性的問(wèn)題,大家在一起進(jìn)行研討,找出解決方案和改進(jìn)措施。在形式上要不拘一格,可以是沙龍式、也可以是辯論式、或者中心發(fā)言式等等。但一定不能隨意,事先無(wú)目標(biāo)無(wú)計(jì)劃無(wú)準(zhǔn)備的研討交流活動(dòng)是失敗的,需按照“問(wèn)題、計(jì)劃、實(shí)施、反思總結(jié)、再實(shí)踐、再提新問(wèn)題”的循環(huán)模式進(jìn)行。在提出問(wèn)題及相關(guān)的計(jì)劃建議或措施時(shí),不可大而空,要切合實(shí)際,具有很強(qiáng)的針對(duì)性。

  3、遵循科學(xué)性原則。

  開(kāi)展同伴互助活動(dòng)!八街褐瘛,需取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,科學(xué)活用,不能全盤(pán)搬來(lái)就用,或簡(jiǎn)單的模仿,這樣的互助學(xué)習(xí)只會(huì)是“東施效顰”。如在開(kāi)展教師之間互相聽(tīng)、評(píng)課時(shí),對(duì)于研討課要隨機(jī)抽查,充分體現(xiàn)課堂的真實(shí)性和研究?jī)r(jià)值,不能“走過(guò)場(chǎng)”;對(duì)于觀摩課要精選教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),使之具有一定代表性和示范性,不能“做秀”,必須求真務(wù)實(shí)。

  4、遵循實(shí)用性原則。

  開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽活動(dòng)是檢閱教師的業(yè)務(wù)能力的平臺(tái),是提高教師教育教學(xué)能力的有效手段。但開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)不在于多,要實(shí)用,易操作,具有一定的價(jià)值,否則就是多此一舉,加重了教師的負(fù)擔(dān)。比如適時(shí)組織教師開(kāi)展賽教、信息化展示、實(shí)驗(yàn)課教學(xué)評(píng)比、教研成果評(píng)審等活動(dòng),都是目前教育教學(xué)中的重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作,是實(shí)用的、有價(jià)值的。

  五、開(kāi)發(fā)資源,服務(wù)務(wù)實(shí)。

  校本教研的職能之一就是服務(wù)于教育教學(xué)。資源和智慧是知識(shí)的源泉,如果沒(méi)有更新的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的教育教學(xué)資源,那么新形勢(shì)下的教育教學(xué)也將會(huì)逆水行舟。因此,開(kāi)發(fā)教育教學(xué)資源,為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是推進(jìn)課程改革的重要保障。

  1、開(kāi)發(fā)人力資源,服務(wù)于鄉(xiāng)下。

  如定期組織優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人到轄區(qū)學(xué)校上公開(kāi)課、開(kāi)講座、參與村小教師研討活動(dòng)等。要明白在指導(dǎo)別人的同時(shí)也是自己學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處的機(jī)會(huì),事先要有充分的準(zhǔn)備,不可有隨意、輕率的思想,要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行指導(dǎo),效果實(shí)實(shí)在在。

  2、開(kāi)發(fā)課程資源,服務(wù)于教學(xué)。

  優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源能使課堂教學(xué)達(dá)到事半功倍的效果?沙浞纸梃b遠(yuǎn)程教育資源、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)資源及本地人文資源,組織骨干教師開(kāi)發(fā)資源,自制課件和教學(xué)具,開(kāi)發(fā)校本課程,編制校本課程綱要,建立學(xué)校教育資源庫(kù),把優(yōu)質(zhì)資源及時(shí)推薦給教師。但資源是死的,思維才是活動(dòng),開(kāi)發(fā)資源要選擇教師最需要的、能有效促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育素材,使用資源要有目的地靈活使用,不可濫用。同時(shí)開(kāi)發(fā)資源的教師不能為使用者包辦代替,課程資源的選擇和與學(xué)科有效整合主要靠使用者自己。

  3、開(kāi)發(fā)信息資源,服務(wù)于教師。

  目前我們大多數(shù)學(xué)校已經(jīng)具備現(xiàn)代信息化建設(shè)的基本條件,充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備進(jìn)行信息化建設(shè)是服務(wù)于教師的最便捷的手段。如建設(shè)和應(yīng)用學(xué)校網(wǎng)站、電子備課室等。但不是說(shuō)學(xué)校網(wǎng)站越多越好,技術(shù)含量越高越好,實(shí)質(zhì)不在于形式,關(guān)鍵在于用途和教師的使用程度。因此,在開(kāi)發(fā)信息資源時(shí),關(guān)鍵要調(diào)動(dòng)廣大教師的參與興趣和使用積極性,實(shí)現(xiàn)全員參與、全員學(xué)習(xí)、全員受益。

  總之,校本教研工作是一項(xiàng)常態(tài)工作,只有使其科學(xué)化、規(guī)范化,在工作中求真務(wù)實(shí),才能發(fā)揮它在教育教學(xué)中的作用,否則就會(huì)南轅北轍,成為學(xué)校工作中的“寵物”。它是一項(xiàng)工作,也是一門(mén)學(xué)問(wèn),需要我們廣大教育工作者不斷學(xué)習(xí)鉆研、改革創(chuàng)新,堅(jiān)持科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展觀和實(shí)事求是的工作態(tài)度,開(kāi)展校本教研工作,推進(jìn)新課程的順利實(shí)施。