有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
我們心里有一些收獲后,常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢?下面是小編精心整理的有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì),歡迎大家分享。
有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇1
x月4日對(duì)我來說是個(gè)難忘的日子。今天,全市小學(xué)語文骨干教師濟(jì)濟(jì)一堂,認(rèn)真學(xué)習(xí)了市教育學(xué)會(huì)下發(fā)的相關(guān)材料。
現(xiàn)場(chǎng)觀摩了七節(jié)示范課、 展示課、聆聽了專家四場(chǎng)報(bào)告。每節(jié)課都異彩紛呈,各具特色?偟挠∠笫情喿x教學(xué)實(shí)現(xiàn)一個(gè)走向,即走向真實(shí)的課堂生活,去除浮華,追求生動(dòng)、真實(shí)的課堂回 歸;體現(xiàn)三個(gè)關(guān)注,關(guān)注學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)設(shè),關(guān)注字詞教學(xué)的落實(shí),關(guān)注師生情感的融洽;增強(qiáng)四種意識(shí),增強(qiáng)學(xué)段教學(xué)意識(shí),增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法意識(shí),增 強(qiáng)讀寫意識(shí)。會(huì)議指出全國小學(xué)語文教學(xué)專業(yè)委員對(duì)今后的小學(xué)語文課堂的提出新的要求:一個(gè)轉(zhuǎn)向——從學(xué)會(huì)知識(shí)轉(zhuǎn)向?qū)W會(huì)學(xué)習(xí);一個(gè)中心——語言學(xué)習(xí)為中心; 兩個(gè)基本點(diǎn)——語文能力及語文素養(yǎng)的培養(yǎng)。
在本次活動(dòng)中,我認(rèn)真聽課,及時(shí)總結(jié),我認(rèn)為小學(xué)語文教師在課堂教學(xué)中要注意以下幾個(gè)方 面:1、少一些膚淺,多一份深刻;
2、少一些鬧,少一份浮躁,多一份思考;
3、少一些老師的分析,多一些學(xué)生的品評(píng)。
4、少一些一問一答,多讓學(xué)生記筆 記。劉老師還提出了幾點(diǎn)希望:
1、多重視學(xué)生的.基本功訓(xùn)練,抓好字詞教學(xué),要求學(xué)生有一定量的語言積累運(yùn)用;
2、教師要培養(yǎng)學(xué)生的良好的習(xí)慣,如讀書、寫 字、學(xué)習(xí)使用工具書、記筆記、觀察生活等習(xí)慣。
我堅(jiān)信在此次研討活動(dòng)后,各位名師的教學(xué)思想猶如一股強(qiáng)勁的春風(fēng)吹進(jìn)校園,將給我校教改工作帶來新鮮的氣息,使我校全體語文教師進(jìn)一步明確全國小學(xué)語文教學(xué)改革的新動(dòng)向,增強(qiáng)信心和決心。
有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇2
我十分有幸參與了公司組織的2xx-x年儲(chǔ)備管理方法黨員干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),最先要感謝公司給了我此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)遇,做為人保公司的一員,我十分愛惜此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)遇,因?yàn)樗坏褪俏衣殬I(yè)發(fā)展的加氣站,也是人生之路上完成服務(wù)中心、個(gè)人價(jià)值的關(guān)鍵一課。
企業(yè)對(duì)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)十分重視,展現(xiàn)了“高度重視優(yōu)秀人才、培育人才”的指導(dǎo)方針,大家都很愛惜此次機(jī)遇,大家都為學(xué)習(xí)培訓(xùn)干了充裕的提前準(zhǔn)備。每一個(gè)學(xué)生都積極開展和資金投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,一會(huì)兒專心致志、一會(huì)兒點(diǎn)點(diǎn)頭笑容、一會(huì)兒眉梢縮緊、一會(huì)兒振筆疾書、一會(huì)兒陷入沉思……在市企業(yè)人事科和綜合管理部的周全分配下,學(xué)習(xí)培訓(xùn)基層黨建工作認(rèn)真細(xì)致井然有序,二天住訪的日常生活給了大家撞擊和探討的氣氛和機(jī)遇,給了大家每名兄妹提高情意的室內(nèi)空間,真真正正完成了本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)“提高團(tuán)結(jié)一致、提高才能”的目地。
參與本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的朋友全是中國人保Xx子公司的精銳、優(yōu)秀人才,全是在分別職位上的引領(lǐng)者,回望這幾天的課程內(nèi)容,學(xué)習(xí)培訓(xùn)的總體目標(biāo)和構(gòu)思十分確立:一是怎樣領(lǐng)著好一支精英團(tuán)隊(duì)?二是如何提高本身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、才可以、管理方法的方式 ?三是做為職業(yè)人怎樣性情變化。這也是我們?cè)谌粘5墓芾矸矫嬷泻蠈淼穆毼簧献畋仨殞W(xué)習(xí)培訓(xùn)最必須把握最必須提升 的專業(yè)知識(shí),是大家日后在工作中路面上的跳遠(yuǎn)技巧器、啟迪器換句話說是金屬催化劑,而在跑到終點(diǎn)站前,更關(guān)鍵的是大家腳底的每一步,更必須的是大家每一天的勤奮、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和累積。
過去一年的工作上,金融危機(jī)虐待,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷、保險(xiǎn)市場(chǎng)現(xiàn)行政策管控愈來愈嚴(yán)苛、保險(xiǎn)投保標(biāo)準(zhǔn)逐漸縮緊這都給市場(chǎng)拓展產(chǎn)生了非常大的摩擦阻力,也給公司職員產(chǎn)生了非常大的工作壓力,在那樣的自然環(huán)境和工作壓力下,大家農(nóng)村基層管理人員怎樣領(lǐng)著隊(duì)組構(gòu)建激情而平穩(wěn)精英團(tuán)隊(duì),完成盈利指標(biāo)值、減少花費(fèi)水準(zhǔn),怎樣為企業(yè)維持發(fā)展?jié)摿Χ鞒鲐暙I(xiàn)?課程內(nèi)容里,教師根據(jù)啟迪了大家對(duì)好多個(gè)難題的思索,進(jìn)而要我對(duì)以上的現(xiàn)況擁有不一樣的了解和了解:
第一、在管理工作上,“義務(wù)”第一位的、次之才算是“權(quán)利”,在越高的職位上,工作壓力越大,大家應(yīng)當(dāng)學(xué)好換位思考一下,就會(huì)更好地了解領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的現(xiàn)行政策;中層對(duì)企業(yè)來講是承前啟后的砥柱中流,大家必須對(duì)下屬承擔(dān)更必須對(duì)上級(jí)部門承擔(dān),那樣才可以提升 經(jīng)營績效和減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第二、做正確的事情,隨后恰當(dāng)?shù)刈鍪虑。工作上大家做大家?wù)必做的,而不是有可選擇性地挑喜愛做的,一個(gè)完善心理狀態(tài)經(jīng)理人,務(wù)必具備較高的情商智商,具備較高的解決工作上的分歧和矛盾的工作能力,那樣班組的管理才不容易偏移方位,才可以與企業(yè)的對(duì)策保持一致。
第三、發(fā)展前途是光輝的,滿懷信心、鍥而不舍就一定會(huì)邁入美好的明天。從進(jìn)出口貿(mào)易的數(shù)據(jù)信息表明,大家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展正逐漸擺脫不景氣邁向再生,我堅(jiān)信20xx年將是大豐收的一年,也是全部保險(xiǎn)業(yè)市場(chǎng)競爭激烈的.一年,自信心、信心將是大家抵達(dá)取得成功之岸的雙槳。
在日常的工作上,我持續(xù)匯總隊(duì)組工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、持續(xù)自我學(xué)習(xí)和提升 ,這幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)我一直在思索和理解一個(gè)難題:企業(yè)針對(duì)中層的核心理念的界定是啥?大家又怎樣才可以做一名合格的經(jīng)理人?我堅(jiān)信二點(diǎn)是大家做為經(jīng)理人必須持續(xù)提升 的必不可少素養(yǎng):
一是自學(xué)能力。自學(xué)能力產(chǎn)生了精英團(tuán)隊(duì)和本人的競爭優(yōu)勢(shì),在工作中和學(xué)習(xí)中大家必須維持歸零心態(tài)、謙遜不驕傲自滿,那樣才可以容下大量的專業(yè)知識(shí)和觀念,寬闊更更加遠(yuǎn)的視線和胸懷,我的團(tuán)隊(duì)和隊(duì)組也可能愈來愈強(qiáng)勁。
二是要有責(zé)任感、服務(wù)項(xiàng)目心、心懷感恩。我們是一家服務(wù)化的公司,對(duì)顧客、對(duì)職工、對(duì)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)身邊的人和事都必須責(zé)任感、服務(wù)項(xiàng)目心、心懷感恩,乃至針對(duì)大家的競爭者,大家都必須抱有心懷感恩,領(lǐng)域市場(chǎng)競爭和競爭者是公司驅(qū)動(dòng)力之一,我能取精粹去去其糟粕,持續(xù)提高大家的精英團(tuán)隊(duì)和自身,心懷感恩敵人為大家求實(shí)創(chuàng)新給予了工作壓力也構(gòu)建了驅(qū)動(dòng)力。
三是求實(shí)創(chuàng)新持續(xù)磨煉。有些人說本性難移江山易改,殊不知針對(duì)管理人員來講,情商高是必不可少的素養(yǎng),必須大家持續(xù)提升自己的胸懷,寬容豁達(dá)大度,因而性情磨煉是變成一名合格的職業(yè)人所不可以缺乏的特性。
盡管是短短二天課程內(nèi)容,可是教師所教育的專業(yè)知識(shí)要我獲益匪淺,內(nèi)心恍然大悟,終生使用。尤其是有關(guān)修“德”的一個(gè)小故事:一個(gè)法師父親把游戲地圖給撕破了,使他的小孩子再次拼完,父親一開始認(rèn)為小孩子必須較長的時(shí)間才可以拼完,可是他的小孩子卻用了很短的時(shí)間就完成了,當(dāng)父親問緣故的情況下,小孩子說,地形圖后邊是一個(gè)人,只需把人拼對(duì),全球就正確了。這個(gè)故事幫我非常大的啟迪,德高才可以望眾,我們?cè)趯ひ捵陨淼睦硐牒涂傮w目標(biāo)的另外,一定要切記磨煉自身的品行,我自始至終堅(jiān)信德有多大能走多遠(yuǎn),我本人覺得修“德”比一切的理想和總體目標(biāo)來的更關(guān)鍵,如同那一個(gè)短故事身后的喻意,人正了,全球就正確了。
根據(jù)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我更為進(jìn)一步了解到作為一名管理人員義務(wù)的重特大,每日任務(wù)的嚴(yán)峻。感謝公司給與大家農(nóng)村基層管理人員的關(guān)注高度重視和塑造,通過學(xué)習(xí)因?yàn)槲覉?jiān)定不移了信心,手機(jī)鈴聲雖停,莫怠修習(xí)。在之后的工作上,我能大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),融會(huì)貫通,與諸位兄妹攜手并肩把PICC做的更高更強(qiáng)。
有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇3
有人說,一個(gè)學(xué)生就是一首詩,一個(gè)心靈就是一個(gè)世界。愛學(xué)生就是要對(duì)每一個(gè)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的真愛,愛得深,愛得嚴(yán)。感動(dòng)著他們的感動(dòng),痛苦著他們的痛苦,收獲著他們的收獲,成功著他們的成功,在學(xué)生心靈的沃土根植美好和夢(mèng)想。在師德師風(fēng)的'學(xué)習(xí)活動(dòng)要注意自己的儀表,鞋子也一定要干干凈凈。寫到這里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個(gè)美麗的老師,感染身邊的學(xué)生,感染同事,給每個(gè)人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。
每一次培訓(xùn),都讓我對(duì)自己,對(duì)自己所做的工作,多了一些新的認(rèn)識(shí),更加知道今后應(yīng)該朝著哪個(gè)方向去努力。
有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇4
新課程對(duì)課程的結(jié)構(gòu)、功能、內(nèi)容、資源、權(quán)利等各方面重新進(jìn)行了思考與定位,課程評(píng)價(jià)的改革當(dāng)屬課程改革的重要組成部分,評(píng)好課學(xué)習(xí)心得體會(huì)?傮w而言,新課程評(píng)價(jià)改革體現(xiàn)在以下方面。
(一)關(guān)注個(gè)體差異,重視綜合評(píng)價(jià)
以對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)為例,從過分關(guān)注學(xué)業(yè)成績逐步轉(zhuǎn)向?qū)C合學(xué)習(xí)能力的考查。
學(xué)業(yè)成績?cè)?jīng)是考查學(xué)生發(fā)展、教師業(yè)績和學(xué)校辦學(xué)水平的重要指標(biāo)。隨著社會(huì)的發(fā)展,僅僅掌握知識(shí)與技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)對(duì)人發(fā)展的要求,學(xué)業(yè)成績作為評(píng)價(jià)單一指標(biāo)的局限凸顯出來。人們?cè)陉P(guān)注學(xué)業(yè)成績的同時(shí),開始關(guān)注個(gè)體發(fā)展的其他方面,如積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新精神、分析與解決問題的能力以及正確的人生觀、價(jià)值觀等,從考查學(xué)生學(xué)到了什么,到對(duì)學(xué)生是否學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)做人等進(jìn)行考查和綜合評(píng)價(jià),尊重個(gè)體發(fā)展的差異性和獨(dú)特性的價(jià)值,提出評(píng)價(jià)指標(biāo)的多元化,以適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才多樣化的需求。
(二)強(qiáng)調(diào)質(zhì)性評(píng)價(jià),定性與定量相結(jié)合
從過于強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)中的量化指標(biāo)逐步轉(zhuǎn)向關(guān)注質(zhì)的分析與把握。量化評(píng)價(jià)指標(biāo)曾經(jīng)是人們一度追求評(píng)價(jià)的客觀性的重要依據(jù)。隨著評(píng)價(jià)內(nèi)容的綜合化,以量化的方式描述、評(píng)定一個(gè)人的發(fā)展?fàn)顩r則表現(xiàn)出僵化、簡單化和表面化的特點(diǎn),學(xué)生發(fā)展的生動(dòng)活潑和豐富性,學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)生的努力和進(jìn)步都被渦滅在一組組抽象的數(shù)據(jù)中。量化的評(píng)價(jià)把復(fù)雜的教育現(xiàn)象簡單化了或只是評(píng)價(jià)了簡單的教育現(xiàn)象,事實(shí)上往往丟失了教育中最有意義、最根本的內(nèi)容。質(zhì)性評(píng)價(jià)并不追求數(shù)量化,而是追求對(duì)學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的深度和全面性。之所以稱為"質(zhì)性"的評(píng)價(jià),是因?yàn)樗卦趯?duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行"質(zhì)"上的鑒定而不是"量"上的描述。
質(zhì)性評(píng)價(jià)的方法以其全面、深入、真實(shí)再現(xiàn)評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的優(yōu)點(diǎn)受到歡迎,成為近30年來世界各國課程改革倡導(dǎo)的評(píng)價(jià)方法。例如,在美國《國家科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》中提供的評(píng)價(jià)方法除了紙筆測(cè)試以外,還包括平時(shí)的課堂行為記錄、項(xiàng)目調(diào)查、書面報(bào)告、作業(yè)等開放性的方法;我國《普通高中信息技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》中提出通過現(xiàn)場(chǎng)觀察、檔案袋或成長記錄的方式,以記錄學(xué)生學(xué)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn),設(shè)置特定的作業(yè)、項(xiàng)目或任務(wù)以引發(fā)學(xué)生特定的學(xué)習(xí)行為,從而收集有價(jià)值的`評(píng)價(jià)信息等。
須要指出的是,質(zhì)性評(píng)價(jià)從本質(zhì)上并不排斥量化的評(píng)價(jià),它常常與量化的評(píng)價(jià)結(jié)果結(jié)合應(yīng)用。因此,將質(zhì)性與量化評(píng)價(jià)相結(jié)合,應(yīng)用多種評(píng)價(jià)方法,有利于更清晰、更準(zhǔn)確地描述學(xué)生、教師的發(fā)展?fàn)顩r。從量化評(píng)價(jià)到質(zhì)性評(píng)價(jià)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移,反映出人們努力擺脫對(duì)量化的沉迷而整合科技與人文的時(shí)代精神。
新課程倡導(dǎo)了一些新型的課程形態(tài),因此,順應(yīng)時(shí)代要求和教育理論界與實(shí)踐界呼喚,真正認(rèn)識(shí)到量化評(píng)價(jià)與質(zhì)性評(píng)價(jià)的合理之處,恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用這兩種評(píng)價(jià)方法,更有效地實(shí)現(xiàn)課程評(píng)價(jià)功能,是課程評(píng)價(jià)的努力方向。
(三)強(qiáng)調(diào)參與互動(dòng),自評(píng)他評(píng)相結(jié)合
被評(píng)價(jià)者從被動(dòng)接受評(píng)價(jià)逐步轉(zhuǎn)向主動(dòng)參與評(píng)價(jià)。
在以往課程評(píng)價(jià)中,評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者扮演的基本上是管理者與被管理者的角色,對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果,被評(píng)價(jià)者大多處于不得不接受的被動(dòng)狀態(tài)。隨著教育逐步民主化、人性化發(fā)展趨勢(shì)的到來,以管理者為主的單一評(píng)價(jià)主體的現(xiàn)象逐步走向由教師、學(xué)生、家長、管理者,甚至包括專業(yè)研究人員共同參與的交互過程,被評(píng)價(jià)者成為評(píng)價(jià)主體中的一員,大家在平等、民主的互動(dòng)中關(guān)注被評(píng)價(jià)者發(fā)展的需要,共同承擔(dān)促進(jìn)其發(fā)展的職責(zé)!镀胀ǜ咧行畔⒓夹g(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》中提出,創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體的多元化,充分利用學(xué)生的評(píng)價(jià)能力,適時(shí)引導(dǎo)學(xué)生通過自我反思和自我評(píng)價(jià)了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足,以評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)習(xí),組織學(xué)生開展互評(píng),在互評(píng)中相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),共同提高。
(四)注重過程,終結(jié)性評(píng)價(jià)與形成性評(píng)價(jià)相結(jié)合
從過于關(guān)注結(jié)果逐步轉(zhuǎn)向?qū)^程的關(guān)注。
以學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)為例,傳統(tǒng)評(píng)價(jià)往往要求學(xué)生只提供問題的答案,對(duì)學(xué)生是如何獲得這些答案的漠不關(guān)心,學(xué)生獲得答案的思考與推理、假設(shè)的形成以及如何應(yīng)用證據(jù)等,均被擯棄在評(píng)價(jià)的視野之外,缺少對(duì)思維過程的評(píng)價(jià),導(dǎo)致學(xué)生只重結(jié)論,忽視過程,不利于其良好思維品質(zhì)的形成,限制其解決問題的靈活性和創(chuàng)造性。
關(guān)注過程的形成性評(píng)價(jià)是針對(duì)傳統(tǒng)課程評(píng)價(jià)只注意進(jìn)、出兩點(diǎn),對(duì)其中的過程缺乏注意而言的。傳統(tǒng)評(píng)價(jià)雖然簡單明了,有利于對(duì)學(xué)生的甄別和選拔,但忽視了評(píng)價(jià)的過程性,不能發(fā)揮促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的功能。關(guān)注過程的評(píng)價(jià)注重課程實(shí)施運(yùn)作過程的分析,注意揭示影響課程的各種因素及其相互作用,有效地幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、科學(xué)的探究精神,注重學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的情感體驗(yàn)、價(jià)值觀的形成,實(shí)現(xiàn)"知識(shí)與技能"、"過程與方法"以及"情感態(tài)度與價(jià)值觀"的全面發(fā)展。
有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇5
新課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定了“綜合學(xué)習(xí)”的培養(yǎng)目標(biāo),倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,使學(xué)生擁有終身學(xué)習(xí)的方法和能力。我在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行了大膽的嘗試,探索了一些方法和經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在想和大家探討一下。
1.應(yīng)該有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)漢語的興趣
開展語文綜合訓(xùn)練,很大程度上是為了引起學(xué)生對(duì)語文的重視,解決語文教學(xué)費(fèi)時(shí)低效的問題。為了激發(fā)學(xué)生對(duì)語文的興趣,我們必須改革枯燥的教學(xué)方法,精心選擇傳遞給學(xué)生的語文信息,用豐富多彩、生動(dòng)活潑的語文內(nèi)容吸引學(xué)生,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性,養(yǎng)成持久的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好的語文心理。
七年級(jí)新教材中有豐富有趣的綜合學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,老師可以添加一些學(xué)習(xí)資料分發(fā)給學(xué)生,開闊視野。比如《感受大自然》讓學(xué)生在網(wǎng)上和圖書館里收集關(guān)于四季的圖片和文章,然后進(jìn)行交流閱讀,然后在課堂上組織秋季游。預(yù)先安排學(xué)生觀察自己喜歡的風(fēng)景,拍照,回來后搭配文字和音樂,用圖文做成文檔和郵件,在網(wǎng)上交流欣賞,然后挑選一些好的文章讓學(xué)生在課堂上用表情朗讀。經(jīng)過活動(dòng)訓(xùn)練,學(xué)生們獲得了采訪和編輯的.能力,成為了一名小記者。
“人類的起源,太空探索,神秘的大自然,為自己設(shè)計(jì)一個(gè)美麗的家”都是學(xué)生們最喜歡的學(xué)習(xí)內(nèi)容。老師可以介紹學(xué)生閱讀這些方面的書籍,讓學(xué)生到講臺(tái)上上課介紹,并概述主要內(nèi)容;或者提取主要內(nèi)容,添加評(píng)論,做個(gè)人專輯,做卡片,編小報(bào)。寫完文章,各組會(huì)開一個(gè)小型的讀筆會(huì),互相修改評(píng)價(jià)。這些都有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)漢語的興趣。
2.延伸到課外活動(dòng)應(yīng)該是有益的
新課程標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生具有獨(dú)立的閱讀能力,注重情感體驗(yàn),有豐富的積累,形成良好的語感。學(xué)會(huì)使用多種閱讀方法。能初步理解和欣賞文學(xué)作品……九年課外閱讀總量應(yīng)該在400萬字以上”。要達(dá)到以上目標(biāo),課堂上顯然是不可能做到的,更多的還是要靠課外閱讀:讓學(xué)生在課余時(shí)間多讀書多寫字。要讓學(xué)生愿意花更多的時(shí)間在課外閱讀和出版書籍,關(guān)鍵是要激發(fā)他們學(xué)習(xí)語文的興趣。因此,教師必須在課堂教學(xué)中以各種新穎有趣的語文教學(xué)形式吸引學(xué)生,讓他們熱愛語文。
比如《舉例子》里,我讓學(xué)生在一周內(nèi)收集社會(huì)上的錯(cuò)別字,整理好,匯編成冊(cè),互相交流。以后誰發(fā)現(xiàn)新的錯(cuò)別字,可以加在黑板上。如果找到了,一個(gè)月積一分。最后,誰得分多,誰就是贏家。
在“綜合學(xué)習(xí),感受自然”單元,我讓學(xué)生在自己喜歡的任何季節(jié)畫一幅畫,不少于200字的說明文字。另外,根據(jù)“春夏秋冬”四季,在古詩詞或文章中抄一首詩或一篇文章,先在小組中交流閱讀,然后小組選出幾首好的在課堂上閱讀展示。
每周讓學(xué)生推薦一首好詩,一本好小說,一句好格言,寫在教室后面的黑板上,注明作者,年份,出處,簡要內(nèi)容,找到讓學(xué)生課后自己找閱讀的方法。
每周留出一節(jié)課讓學(xué)生在圖書館學(xué)習(xí)。按照學(xué)期順序,閱讀的類型有:英雄故事——科學(xué)家,藝術(shù)家故事——童話,神話故事——自然知識(shí)——科學(xué)知識(shí)——簡單文學(xué)作品。每個(gè)人都要帶筆記本,看一本作為筆記,簡化內(nèi)容,附上簡短的個(gè)人感受。時(shí)間長了,就會(huì)匯編成冊(cè),互相交流,傳閱。老師教他們?yōu)g覽和精讀的閱讀方法,指導(dǎo)他們提取和制作卡片的技巧。
3.應(yīng)該采用學(xué)生喜歡聽和聽到的形式
綜合語言訓(xùn)練應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行
際情況和學(xué)生的需要來決定。與學(xué)生商量準(zhǔn)備實(shí)施的語文活動(dòng),征求他們的意見,要盡量采用學(xué)生喜聞樂見的形式。新課程注重各學(xué)科的互相滲透,主張充分運(yùn)用各種現(xiàn)代科技手段。教師應(yīng)該在這些方面下苦功,不斷豐富自己的各科知識(shí),學(xué)會(huì)使用和制作多媒體課件,充分利用電教化設(shè)備,使語文課堂教學(xué)更加豐富多彩。
教學(xué)中,我跟學(xué)生商量,怎么使語文教學(xué)豐富多彩?學(xué)生們經(jīng)過討論,向我提出了幾個(gè)建議,F(xiàn)簡錄如下:猜謎語比賽。全班分成四個(gè)組,由兩個(gè)同學(xué)做主持人,大家搶答字謎,以答對(duì)多的組為優(yōu)勝;手抄報(bào)比賽。全班同學(xué)都出一份手抄報(bào),由老師和兩位同學(xué)一起評(píng)比,獎(jiǎng)勵(lì)前五名;詩歌朗誦比賽。每人選一首課本沒有的詩,到講臺(tái)演講,由老師和兩位同學(xué)一起評(píng)比;利用競賽心理,引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制;教師與學(xué)生互相溝通,雙方一起備課、討論、改作業(yè)……這些都是師生互動(dòng)的好形式,有利于培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)精神,增強(qiáng)學(xué)生自學(xué)語文的能力。
4.應(yīng)著眼于學(xué)生未來學(xué)習(xí)能力的發(fā)展
我們對(duì)教材的篩選,對(duì)教學(xué)方法的選擇,都應(yīng)該從給予學(xué)生一種獨(dú)立發(fā)展自我學(xué)習(xí)能力的方法上去考慮,使他們形成良好的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握良好的語文學(xué)習(xí)方法,形成一種長期的、穩(wěn)定的自我學(xué)習(xí)本領(lǐng)。因此,在教學(xué)過程設(shè)計(jì)上,教師應(yīng)大膽放手,讓學(xué)生自己去讀,動(dòng)手找資料去寫,在講臺(tái)上大膽說,互相之間細(xì)心聽;學(xué)會(huì)到圖書館找資料,摘錄報(bào)紙,編輯文章,制作電腦小報(bào);增加獨(dú)立學(xué)語文的能力。
有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇6
很難得的機(jī)會(huì),我們今天去參觀了五酒店,并親身體驗(yàn)了五酒店的服務(wù)。記得周總監(jiān)說過,想要自己的服務(wù)態(tài)度及業(yè)務(wù)能力得到更好地提升,就要自己也去當(dāng)一回客人,感受一下別人的服務(wù),從中加以總結(jié)。換言之就是,想要?jiǎng)e人為自己提供什么樣的服務(wù),將來就會(huì)為別的客人提供什么樣的服務(wù)。
先從進(jìn)入旋轉(zhuǎn)門開始說吧!映入眼簾的到處是金碧輝煌,顯盡了奢華,然而不足的是我們聽不到任何服務(wù)人員的.問候,沒看到我們嗎?不是的,他明顯正在看我們;嫌我們的穿著不夠檔次嗎?這是不可以的,真正的服務(wù)應(yīng)該建立在“進(jìn)店皆為客”的基礎(chǔ)上,哪怕他只是一個(gè)環(huán)衛(wèi)工人也要熱情地問候并盡可能提供幫助。
再說前臺(tái)吧,我們站了足有兩分鐘才被他們發(fā)現(xiàn),帶領(lǐng)我們參觀會(huì)議室的銷售經(jīng)理頭發(fā)染了黃·色,也沒有戴頭花,更氣憤的是她在
為我們介紹會(huì)議室時(shí),嘴里竟然還嚼著口香糖。我覺得這是對(duì)我們的極其不尊重和不重視,心里非常不舒服,心想幸虧我不是真正的客人,否則豈不是白花了那么多錢。
現(xiàn)在,我終于明白了,酒店的硬件設(shè)施固然重要,但提供優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)是最重要的,因?yàn)槿硕际怯懈星榈,誰都希望自己在離開家的外地得到問候、祝福和關(guān)注。
通過這次考察活動(dòng),使我們能夠更好的理論結(jié)合實(shí)際,也使我看到了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)于酒店的重要性,我要在以后的工作中會(huì)更細(xì)致、更貼心地為賓客服務(wù)。
有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇7
為了學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念,提高我院教師的教學(xué)水平,在學(xué)院和系部的安排下,我于12月~2月,歷時(shí)兩個(gè)月的時(shí)間,在教師發(fā)展在線接受網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了沃健、趙敏和梁飛媛老師講授的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》。
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容
在線培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容包括必修和選修課程。必修課程是以沃健教授為首的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)所介紹的本門課程的定位、課時(shí)安排、教學(xué)理念、難重點(diǎn)教學(xué)設(shè)計(jì)、主要的教學(xué)方法、示范教學(xué)、考核與評(píng)價(jià)、教學(xué)前沿等。其中重點(diǎn)講授了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的教學(xué)方法、教學(xué)改革理念、多元化教學(xué)方法的運(yùn)用以及以案例為核心的教學(xué)法及其實(shí)現(xiàn)路徑等。選修內(nèi)容,我選擇了稅法、財(cái)務(wù)管理和精神病學(xué)—自殺三門內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),通過主講教師課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享,提高了我的教學(xué)能力。
二、心得體會(huì)
《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》是一門集會(huì)計(jì)核算方法體系和實(shí)際操作能力于一體的專業(yè)基礎(chǔ)課程,是培養(yǎng)學(xué)生崗位基本技能和職業(yè)綜合能力的崗前訓(xùn)練課程,為學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)專業(yè)課和從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及其他經(jīng)濟(jì)管理工作奠定基礎(chǔ)。本課程的培養(yǎng)目標(biāo)是要求學(xué)生掌握會(huì)計(jì)的基本知識(shí),具備會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基本操作技能、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全盤賬務(wù)處理能力,切實(shí)提高學(xué)生的職業(yè)技能和處理實(shí)際問題的方法和綜合素質(zhì)。
。ㄒ唬┱n程設(shè)計(jì)理念與思路。
《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》一般開設(shè)于第一學(xué)期,對(duì)學(xué)生來說,這是一個(gè)嶄新的知識(shí)領(lǐng)域。在初學(xué)者眼里,純粹的會(huì)計(jì)理論知識(shí)抽象、難懂,學(xué)生沒有任何感性認(rèn)識(shí),完全依靠自己的想象去推
理實(shí)際業(yè)務(wù)的處理程序和方式,他們更想去感受實(shí)際會(huì)計(jì)工作過程。所以,我們應(yīng)該打破追求學(xué)科知識(shí)系統(tǒng)性的思路,按工作過程的實(shí)際需要來設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施,突出工作過程在課程框架中的地位。采用以會(huì)計(jì)崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以職業(yè)能力為本位,以工作任務(wù)為主線,以項(xiàng)目教學(xué)為主導(dǎo),以校企合作為路徑,融“教學(xué)做”及“崗證課”為一體的工學(xué)結(jié)合課程建設(shè)模式;诠ぷ鬟^程的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程遵循“確定職業(yè)工作崗位或崗位群———崗位典型工作任務(wù)分析———行動(dòng)領(lǐng)域歸納———學(xué)習(xí)領(lǐng)域開發(fā)”這一邏輯主線。具體設(shè)計(jì)思路是,在相關(guān)行業(yè)企業(yè)有關(guān)人員共同參與下,以會(huì)計(jì)崗位群為依據(jù),進(jìn)行會(huì)計(jì)工作過程分析,結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)能力需求分析,設(shè)置工作項(xiàng)目,再以工作任務(wù)為驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)課程教學(xué)模塊。通過“項(xiàng)目導(dǎo)向”與“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”相結(jié)合的教學(xué)方法,將工作過程轉(zhuǎn)化為教學(xué)過程,讓學(xué)生在完成任務(wù)的過程中掌握操作方法和技能,提高知識(shí)綜合應(yīng)用能力及職業(yè)崗位適應(yīng)能力。通過過程性考核保障項(xiàng)目訓(xùn)練的質(zhì)量,從而體現(xiàn)高職教育開放性、職業(yè)性和實(shí)踐性的特點(diǎn)。
。ǘ┗诠ぷ鬟^程的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程的實(shí)施
。1)重構(gòu)課程內(nèi)容,確定工作任務(wù)。
傳統(tǒng)的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程一般都按賬務(wù)處理程序構(gòu)建內(nèi)容體系,以理論概述為起點(diǎn),由概述、會(huì)計(jì)科目與賬戶、復(fù)式記賬、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表、工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)營過程核算八個(gè)部分組成,是典型的學(xué)科體系的課程內(nèi)容和抽象思維的邏輯結(jié)構(gòu),既沒有反映工作過程,也沒有突出工作能力的培養(yǎng),不利于學(xué)生掌握各崗位會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)流程。為了貫徹以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的理念,《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程擯棄了傳統(tǒng)學(xué)課體系的理論構(gòu)架,針對(duì)實(shí)際工作任務(wù)需要,以職業(yè)活動(dòng)為主線,以工作過程為導(dǎo)向,重新組織和設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)需求調(diào)研,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)崗位進(jìn)行系統(tǒng)分析,確立了出納、制單、記賬、稽核會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管等崗位。在此基礎(chǔ)上,圍繞會(huì)計(jì)工作過程,按照從原始憑證到記賬憑證,從記賬憑證到會(huì)計(jì)賬簿,從會(huì)計(jì)賬簿到會(huì)計(jì)報(bào)表,確定了9個(gè)“工作任務(wù)”。以“必須、夠用”為原則,按照分解的任務(wù)模塊,分析所需的特定知識(shí)、技能,進(jìn)一步設(shè)定學(xué)習(xí)情境,從而對(duì)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容進(jìn)行重組和整合。構(gòu)建以工作崗位為邏輯起點(diǎn)、以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn)的課程內(nèi)容體系。
。2)運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法,實(shí)施工作任務(wù)。
傳統(tǒng)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)“以教師為中心”,教師單方面灌輸知識(shí)、學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí),教學(xué)方法單一。在課堂上,企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都是用語言文字描述的,而實(shí)際工作中絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是用各種單證、票據(jù)、賬簿記載的。在這種教學(xué)模式下,書本知識(shí)嚴(yán)重脫離了實(shí)際,學(xué)生缺少最基本的感性認(rèn)識(shí)、足夠的職業(yè)判斷能力和實(shí)際工作能力,學(xué)習(xí)積極性不高,很難在課堂教學(xué)中掌握基本的會(huì)計(jì)知識(shí)與實(shí)際會(huì)計(jì)工作技能。在基于工作過程教學(xué)過程中,將“工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合”的思想落實(shí)到教學(xué)模式的設(shè)計(jì)與實(shí)施中。改變傳統(tǒng)的以教師為主體,知識(shí)為本位的“灌輸式”單向教學(xué)模式,采用以學(xué)生為主體,職業(yè)能力培養(yǎng)為本位“,任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的項(xiàng)目教學(xué)法。工作任務(wù)的實(shí)施大致可分為四個(gè)階段:第一階段是情境導(dǎo)入,提出工作任務(wù);第二階段是學(xué)生探究嘗試,發(fā)現(xiàn)問題;第三階段是交流討論;第四個(gè)階段是學(xué)生操作實(shí)踐、鞏固提高。教師可以以一套模擬企業(yè)的賬務(wù)資料為背景,采用真實(shí)的賬證材料,指導(dǎo)學(xué)生按實(shí)際工作步驟和內(nèi)容完成從建賬到審核原始憑證、編制記賬憑證、登記各種明細(xì)賬、憑證匯總并據(jù)此登記總賬到期末調(diào)賬、結(jié)賬、對(duì)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及證表裝訂等一系列會(huì)計(jì)工作任務(wù)。教師確定工作任務(wù)以后,讓學(xué)生討論、分析工作任務(wù),講解自己解決問題的方法,引導(dǎo)學(xué)生在完成工作任務(wù)中學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí)或技能,看看其它同學(xué)是如何完成該工作任務(wù)的,在方法上和自己有什么不同,開闊思維,在思路上得到一些啟發(fā)。
。3)構(gòu)建理論與實(shí)踐相結(jié)合的考核體系。
基于工作過程的教學(xué)評(píng)價(jià),應(yīng)該是以能力為本的整體性評(píng)價(jià),注重的是隱性能力,評(píng)價(jià)的指向是過程性知識(shí)。為促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),改變期末突擊并一次考試定終身帶來的知識(shí)與能力掌握不扎實(shí)的弊端,構(gòu)建理論與實(shí)踐相結(jié)合的開放性多元化考核體系,注重對(duì)學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià)和對(duì)知識(shí)應(yīng)用能力的考核,實(shí)現(xiàn)以知識(shí)考核為主轉(zhuǎn)向以能力考核為主,以理論考核為主轉(zhuǎn)向以實(shí)踐考核為主,以結(jié)果考核為主轉(zhuǎn)向以過程考核為主。建立校內(nèi)成績考核與企業(yè)實(shí)踐考核相結(jié)合考核體系。企業(yè)實(shí)踐考核主要從學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用能力、實(shí)際操作能力、分析和解決問題能力及團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德等方面進(jìn)行綜合鑒定。最終將校內(nèi)考核與企業(yè)考核相結(jié)合,形成學(xué)生學(xué)習(xí)成果鑒定。在考核中增加實(shí)務(wù)內(nèi)容,有助于培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和精湛的操作技能,提高他們的職業(yè)適應(yīng)能力。
。4)崗、證、課融合。
為了適應(yīng)新形勢(shì),構(gòu)建“崗、證、課融通”課程體系,即針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)崗位群的任職要求,參照會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定課程內(nèi)容,將學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書相互融合與銜接,以提升就業(yè)質(zhì)量。具體體現(xiàn)在:一是以崗定課。在《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程工作任務(wù)確定和實(shí)施過程中,要順應(yīng)市場(chǎng)需求的變化,考慮學(xué)生將來就業(yè)崗位群的任職要求,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生崗位職業(yè)能力。二是以證定課。推行“雙證書”制度,將課程教學(xué)與會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格考試無縫銜接。目前,適合高職會(huì)計(jì)專業(yè)在校學(xué)生的職業(yè)資格證書主要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)資格證等。這些考試中都會(huì)涉及《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程內(nèi)容,因此,要參照職業(yè)資格考試的要求來確定和實(shí)施工作任務(wù),使學(xué)生能達(dá)到職業(yè)資格考試對(duì)知識(shí)和技能的要求,且取得“雙證書”的人數(shù)達(dá)到80%以上“。崗、證、課融通”課程體系注重課程之間知識(shí)內(nèi)容的銜接,強(qiáng)調(diào)“工作過程完整”,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力的`培養(yǎng),提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性和適應(yīng)性,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與上崗零距離。篇三:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的心得總結(jié) 會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇5
本學(xué)期,我們學(xué)習(xí)了“企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)”這門課程,通過學(xué)習(xí),我對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度有了一定了解,老師講了很多理論及實(shí)用的知識(shí),使我獲益匪淺。下面談一下我學(xué)習(xí)這門課程的收獲與體會(huì)。
首先,會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)就是根據(jù)一定的理論、原則并結(jié)合實(shí)際,運(yùn)用文字、圖表等形式對(duì)全部會(huì)計(jì)事務(wù)、會(huì)計(jì)處理手續(xù)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的工作,它是會(huì)計(jì)管理的重要組成部分。根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、原則和科學(xué)的程序,對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的具體規(guī)劃,就是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的前提,制度設(shè)計(jì)的優(yōu)劣直接影響著今后的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。
然而,在我國,會(huì)計(jì)資料虛假、會(huì)計(jì)信息失真已成為目前會(huì)計(jì)工作存在的主要問題。同時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)信息不規(guī)范、企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息不安全及會(huì)計(jì)檔案管理工作不到位等現(xiàn)實(shí)問題也很突出,目前形勢(shì)迫使企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) !
一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象和任務(wù)
1、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的對(duì)象。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是為進(jìn)行會(huì)計(jì)工作制訂出準(zhǔn)則和規(guī)范。為此,就必須針對(duì)現(xiàn)實(shí)的或?qū)l(fā)生的會(huì)計(jì)工作中存在的問題,提出解決的原則或辦法,并以制度的形式固定下來,作為日常會(huì)計(jì)工作的依據(jù)。所以,會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)作為一種實(shí)踐活動(dòng),其具體對(duì)象是會(huì)計(jì)工作過程。會(huì)計(jì)工作過程就是特定主體通過設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員、運(yùn)用會(huì)計(jì)方法對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督。正因?yàn)槿绱,?huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)可以理解為特定會(huì)計(jì)主體以國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)范,依據(jù)為研究會(huì)計(jì)事務(wù)處理辦法、會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作程序的一項(xiàng)行為設(shè)計(jì)活動(dòng)。
設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí),要根據(jù)特定主體的性質(zhì)、業(yè)務(wù)的范圍、分支機(jī)構(gòu)和人員的多少,以及管理的需要等多種因素,研究適用的項(xiàng)目,使設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度能成為最簡明有效的管理辦法。通過學(xué)習(xí),了解到會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì),會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)及會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。其中會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配置以及二者的協(xié)調(diào)關(guān)系;會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括會(huì)計(jì)信息載體(會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表)的設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì),會(huì)計(jì)信息處理程序的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)科學(xué)的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系;會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)主要包括貨幣資金控制、銷售預(yù)收款控制、采購與付款控制、對(duì)外投資控制成本費(fèi)用控制、存貨控制及固定資產(chǎn)控制等。
2、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的任務(wù)。會(huì)計(jì)的主要職能是對(duì)社會(huì)再生產(chǎn)過程的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行核算與監(jiān)督,這也就是會(huì)計(jì)工作的任務(wù)。為了完成這些任務(wù),特定主體就需要建立起一定的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),明確會(huì)計(jì)人員的職責(zé),并在此基礎(chǔ)上,再設(shè)計(jì)一套科學(xué)的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系,建立一套嚴(yán)密的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和有效的會(huì)計(jì)控制系統(tǒng),作為日常進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的依據(jù)。建立這些制度,以保證會(huì)計(jì)工作任務(wù)的完成,這就是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的任務(wù)。
有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇8
課堂教學(xué)是每位教師最基本的工作,教師遇到的許多困惑都直接牽扯到課堂教學(xué);課堂教學(xué)是教師施展自己才華的舞臺(tái),但是,我們必須對(duì)課堂教學(xué)有一個(gè)整體的把握,對(duì)課堂教學(xué)的方方面面有一個(gè)準(zhǔn)確的理解,只有這樣我們才能在舞臺(tái)上游刃有余;課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主渠道,只有課堂教學(xué)的質(zhì)量提高了,教育的質(zhì)量才能得到真正的提高。
當(dāng)前,由于對(duì)新課程所倡導(dǎo)的有些理念理解不到位,以至于我們產(chǎn)生了認(rèn)識(shí)上的模糊和困惑,繼而引發(fā)了教學(xué)實(shí)踐行為上的偏差,出現(xiàn)了一些形式化、片面化做法:比如,有時(shí)我們?cè)诮虒W(xué)中力爭使課堂上呈現(xiàn)出一片“生機(jī)勃勃”、“熱鬧繁榮”的景象:學(xué)生忙于活動(dòng)材料的搜集、整理,小組忙于熱熱鬧鬧、旁若無人地討論,我們則忙于一個(gè)一個(gè)活動(dòng)的組織、展開,在各小組間轉(zhuǎn)悠。然而:怎樣讓我們的課堂里不光有熱鬧的活動(dòng),還會(huì)有教學(xué)的時(shí)效性呢?成了大家的熱門話題。余文森教授主講的《課堂教學(xué)》本著“從一線出發(fā),從實(shí)際出發(fā)”的宗旨,圍繞當(dāng)前課堂教學(xué)改革的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,分教學(xué)的有效性、教學(xué)的生成性、三維目標(biāo)、教學(xué)情境、教學(xué)關(guān)系五個(gè)主題,從案例與理念、實(shí)踐與理論相結(jié)合的角度進(jìn)行深入淺出的探討和分析,為解決教師實(shí)施新課程遇到的困惑提供有針對(duì)性和說服力的解答。專題講座中余教授問題抓得準(zhǔn)、案例生動(dòng)、切入點(diǎn)低、觀點(diǎn)鮮明、闡述簡明。通過這一課程的培訓(xùn),讓我真正明白了課堂教學(xué)的真諦,F(xiàn)在談?wù)勎业膸c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì):
1.怎樣從有效教學(xué)走向優(yōu)質(zhì)教學(xué)
“所謂優(yōu)質(zhì)教學(xué),即高質(zhì)高效、高水平高境界的教學(xué),優(yōu)質(zhì)教學(xué)當(dāng)然是有效教學(xué),但有效教學(xué)未必是優(yōu)質(zhì)教學(xué)。有效教學(xué)只是我們對(duì)教學(xué)的基本要求,優(yōu)質(zhì)教學(xué)才是我們的追求目標(biāo)”。是的,優(yōu)質(zhì)教學(xué)才是我們的追求目標(biāo),準(zhǔn)確地說應(yīng)該是最高目標(biāo)。我們期待這樣的教學(xué):見解深刻、獨(dú)具慧眼、旁征博引、循循善誘、充滿智慧、精益求精。從有效教學(xué)走向優(yōu)質(zhì)教學(xué),也就意味著教師從一般教師走向優(yōu)秀教師;從普通教師走向教學(xué)名師;從經(jīng)驗(yàn)型教師走向?qū)<倚徒處。任何課程改革、教學(xué)改革都是對(duì)優(yōu)秀教師、教學(xué)名師、專家型教師的呼喚!精彩!雖不能至,心向往之!
2.如何處理預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系
隨著課程改革的不斷深入,預(yù)設(shè)和生成這兩個(gè)相互對(duì)立的理念越來越多地融入到了我們的教學(xué)實(shí)踐中,從“預(yù)設(shè)”到“生成”是課堂教學(xué)觀念的發(fā)展與超越!邦A(yù)設(shè)”是預(yù)測(cè)和設(shè)計(jì),是教師課前對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的設(shè)想和安排!吧伞笔巧L和構(gòu)建,是師生在與教育情境的交互作用以及師生對(duì)話互動(dòng)中超出教師預(yù)設(shè)方案之外的新問題、新情況,二者是相對(duì)而言的。生成的動(dòng)態(tài)性,意味著上課不是執(zhí)行教案而是教案再創(chuàng)造的過程。生成是師生的“即席創(chuàng)造”,是“無法預(yù)約的美麗”。這就意味著課堂并不是老師在課前的預(yù)設(shè)所能夠支配的。課堂教學(xué)應(yīng)以預(yù)設(shè)為基礎(chǔ),從而提高生成的質(zhì)量和水平。備課時(shí)不但要備祥案,還要備學(xué)生,從學(xué)生現(xiàn)有的體驗(yàn)水平、理想、情感、態(tài)度現(xiàn)狀出發(fā)。盡可能多的將學(xué)生在學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的情況預(yù)設(shè)到,為課堂生成奠定基礎(chǔ)。為了有高水平的預(yù)設(shè)與精彩的生成、走進(jìn)去的深度和跳出來的勇氣,加緊錘煉自身吧。
3.全面落實(shí)三維目標(biāo)
不知從什么時(shí)候起,也不知由誰發(fā)明,一種教學(xué)用語伴隨著一種教學(xué)模式開始蔓延起來。其內(nèi)涵都離不開“喜歡”二字,如:“你喜歡怎么賭就怎么讀”、“你喜歡讀哪段(句)就讀哪段(句)”、“你喜歡背哪段就背哪段”……表面看來,都是為了實(shí)踐“學(xué)生有自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式的權(quán)利”的理念。其實(shí),對(duì)于這一股“喜歡”熱不能不引起我們的冷思考。
新課標(biāo)提出的“教學(xué)目標(biāo)的三個(gè)維度”是通過一定的教學(xué)任務(wù)完成的,三者密不可分,相互關(guān)聯(lián),互為表里。比如寫字與識(shí)字相關(guān),通過書寫,既可以鞏固識(shí)字,又可以讓學(xué)生感受到漢字的結(jié)構(gòu)美,從內(nèi)心喜歡漢字,既要教給學(xué)生寫字的方法,又要通過一定量的訓(xùn)練才能形成能力,怎么能讓學(xué)生隨心所欲得象學(xué)啥就學(xué)啥呢?又如背誦,即使內(nèi)化語言文字的過程,又是體驗(yàn)情感、培養(yǎng)態(tài)度、自我構(gòu)建的過程,或背全文,或背重點(diǎn)段,皆有教學(xué)的三維目標(biāo)決定,怎么可以放任到想背哪就背哪呢?再說,那些該寫而難寫的字,該背而難背的段都被學(xué)生回避了,你所預(yù)設(shè)的目標(biāo)能實(shí)現(xiàn)么?你的教學(xué)質(zhì)量又如何體現(xiàn)呢?其實(shí)這樣做的結(jié)果,教者不會(huì)不知道,之所以有如此一招,純粹是為了作秀。
我認(rèn)為,積極參與側(cè)重解決的是情感、態(tài)度、價(jià)值觀問題,而有效參與側(cè)重解決的是知識(shí)與技能、過程與方法問題。要實(shí)現(xiàn)語文課程教學(xué)目標(biāo)是知識(shí)與能力、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀三個(gè)維度目標(biāo),學(xué)生在課堂教學(xué)過程中,就要通過積極參與和有效參與,來達(dá)到知識(shí)和能力、過程和方法、情感態(tài)度價(jià)值觀三個(gè)維度全面落實(shí)。
“教學(xué)中,我們要做好三維目標(biāo)的整合,而不是把三個(gè)維度簡單地疊加,要以“知識(shí)與能力”為主線,滲透情感、態(tài)度價(jià)值觀,并充分地體現(xiàn)在過程和方法中!蔽矣X得余教授的這段話對(duì)三維目標(biāo)關(guān)系詮釋得非常精辟。
4.創(chuàng)設(shè)有價(jià)值的教學(xué)情境
我認(rèn)為,教學(xué)情境的核心內(nèi)涵是運(yùn)用具體活動(dòng)的場(chǎng)景或提供學(xué)習(xí)資源以激起學(xué)習(xí)者主動(dòng)學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)習(xí)效率的一種教學(xué)方法。情景設(shè)置就是讓學(xué)生對(duì)知識(shí)的認(rèn)識(shí)從感性到理性,再由理性到理論性。蘇霍姆林斯基也說過:“兒童是用色彩、圖象和聲音來進(jìn)行思考的。”情境教學(xué)法能牢牢把握和促進(jìn)兒童發(fā)展的動(dòng)因——情感。因此,尤其是在小學(xué)的課堂上,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境很重要。
我國古代有個(gè)“伯牙學(xué)琴”的故事,就是情境教學(xué)的典范:伯牙拜成連學(xué)琴,三年后成連譜了《高山流水》的樂曲。伯牙演奏此曲,雖然音調(diào)很準(zhǔn),但表現(xiàn)不出高山流水的氣魄。于是成連將伯牙帶到東海的一個(gè)島上,眼前只見“海水洶涌”、“山林杳冥”;耳邊只有大自然深邃美妙的音響。伯牙面對(duì)大海,鼓琴而歌,十天后,成連來了,再聽伯牙彈奏的《高山流水》,那真是“聳高而激蕩,如江水奔騰無羈”。伯牙當(dāng)初實(shí)在算不上“千里馬”,學(xué)琴三年不成。但是成連用移情造性之術(shù),催動(dòng)了伯牙的藝術(shù)靈感,使之鼓琴放歌,對(duì)音樂產(chǎn)生了認(rèn)識(shí)上的飛躍,最終成為天下妙手。我們教師必須具備激活孩子的能力,必須面對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,合理創(chuàng)設(shè)有效的教學(xué)情景,比如:運(yùn)用多媒體軟件把豐富的教學(xué)內(nèi)容和優(yōu)美的背景音樂、亮麗的視覺效果有機(jī)的統(tǒng)一起來,寓教于樂,形成完美的課堂情境。
5.讓每一個(gè)學(xué)生沐浴在愛和希望的陽光里
小學(xué)生對(duì)教師懷有的特殊依賴感的心理咨詢狀態(tài)。在現(xiàn)實(shí)生活中,有很多家長抱怨,自己的孩子不聽自己的話,教師說什么他們都聽,這就是向師性的表現(xiàn)。小學(xué)生表現(xiàn)出來的主動(dòng)性、自主性和創(chuàng)造性就是獨(dú)立性的表現(xiàn)。教師越是注意尊重和發(fā)揮學(xué)生的`“獨(dú)立性”,越能得到學(xué)生對(duì)教師的依賴和愛戴,學(xué)生就更加明顯地表現(xiàn)出強(qiáng)烈的“向師性”;相反,教師越是壓抑學(xué)生的“獨(dú)立性”,越會(huì)造成學(xué)生背離教師,使“向師性”消失殆盡。
我想,老師的愛是處理好學(xué)生“獨(dú)立性”和“向師性”的關(guān)鍵。
愛自己的孩子是一種本能,愛別人的孩子,是神圣的師魂。要“讓每一個(gè)學(xué)生沐浴在愛和希望的陽光里”,具體表現(xiàn)為:一是熱愛學(xué)生。既不是基于親緣關(guān)系,也不出功利目的,而是來源于對(duì)教育事業(yè)的深刻理解和高度責(zé)任感,來源于對(duì)學(xué)生的期望和熱忱。在實(shí)際教育中,我們以“師愛”平常心對(duì)待學(xué)生。一段精彩的講授,一個(gè)親切的招呼,一個(gè)友好的眼神,一個(gè)關(guān)懷的手勢(shì),充滿濃烈的愛生之情,使學(xué)生“親其師”而“信其道”。二是理解學(xué)生。即全面客觀辨證地分析學(xué)生,看到學(xué)生既有“向師性”的一面,又有“獨(dú)立性”的一面。三是尊重學(xué)生。首先是尊重學(xué)生的人格,不把自己的話當(dāng)作金科玉律,對(duì)于自己的缺點(diǎn),及時(shí)提醒和改正;對(duì)于有意見的學(xué)生心平氣和,正確采納。其次是尊重學(xué)生的感情,對(duì)感情脆弱的小學(xué)生,我們點(diǎn)滴保護(hù),引導(dǎo)他們把對(duì)老師的感情移入到知覺和想象中去,進(jìn)入教師的課程中去。最后是尊重學(xué)生的自尊心,小學(xué)生自尊心強(qiáng)。平時(shí),我們要鼓勵(lì)他們自愛、自律、自重,做了錯(cuò)事勇于自責(zé),開展自我評(píng)價(jià)、自我控制、自我教育,以激發(fā)積極性,收到理想的效果。
有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇9
時(shí)間像一位旅客,匆匆的來,又匆匆地走。轉(zhuǎn)眼間,又到了暑假,在暑假里有很多同學(xué)都去上補(bǔ)習(xí)班,我也不例外。
這學(xué)期我寫字竟得了個(gè)“第一名”。剎那間,我臭名遠(yuǎn)揚(yáng),傳過每一個(gè)人的耳朵里,我為了今后不再得“第一”,我決定去學(xué)書法。
我去學(xué)書法的第一天,我準(zhǔn)時(shí)到達(dá)老師家。這天,老師教我寫毛筆字,老師先教我如何握筆:大拇指、無名指、小拇指按作毛筆的一旁,食指和中指按住另一旁。寫字時(shí)毛筆要與紙垂直……老師細(xì)心的滔滔不絕地講給我聽。等老師講完了話,然后老師在紙上畫了一條很長很長的橫線,接著老師讓我模仿他畫橫線。我心想:不就是畫橫線嗎,太簡單了,就連三歲小孩也都會(huì)?墒钦f著容易做著難,我畫第一條橫線時(shí),剛下筆橫線就歪了,第一條畫好了,但簡直就不象一條橫線!我想:萬事開頭難,第一條畫不好,我畫第二條。誰知,第二條也畫不好。這下,我可像熱鍋上的螞蟻——急的.團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)了。這時(shí),老師走過來,他細(xì)心的指點(diǎn)我。他指點(diǎn)后,我再畫了一條橫線,我成功了!我終于成功的畫出了一條橫線了!我欣喜若狂。
寫字猶如是干一件事!起筆猶如一件事的開頭;行筆猶如一件事的經(jīng)過;收筆猶如一件事的結(jié)尾!通過我的努力,我的寫字水平一定會(huì)像雨后春筍——節(jié)節(jié)高的!
有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇10
全體黨員都要向女排學(xué)習(xí):無私奉獻(xiàn)精神;團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;艱苦創(chuàng)業(yè)精神;自強(qiáng)不息精神!商會(huì)黨支部作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)集體都該要有這種精神。
其實(shí),每一名黨員都有一種女排情懷。對(duì)于共產(chǎn)黨員來說,中國女排是值得學(xué)習(xí)的楷模,女排精神的內(nèi)涵更是在很多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人身上得到了很好的體現(xiàn)。從中國共產(chǎn)黨成立以來,無數(shù)共產(chǎn)黨人在反抗外來侵略和國內(nèi)壓迫中拋頭顱灑熱血;無數(shù)共產(chǎn)黨人在和平時(shí)期為了國家富強(qiáng)和民族繁榮不畏艱苦無私奉獻(xiàn)。他們的精神動(dòng)力,來自于內(nèi)心深處堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰,來自于無法割舍的愛國情懷,對(duì)于祖國和人民的`愛戴。女排姑娘們?cè)谫悎?chǎng)上的頑強(qiáng)拼搏,在賽前無數(shù)日日夜夜的辛勤汗水,來自于和共產(chǎn)黨人一樣的愛國情懷。
在今后的學(xué)習(xí)中,要結(jié)合實(shí)際,把“無私奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,艱苦創(chuàng)業(yè),自強(qiáng)不息“的女排精神化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。女排精神不僅是女排的歷史遺產(chǎn),同時(shí)也是值得每位黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)并踐行的精神財(cái)富。
有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇11
綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是基于學(xué)生的直接經(jīng)驗(yàn)、密切聯(lián)系學(xué)生自身生活和社會(huì)生活、體現(xiàn)知識(shí)綜合運(yùn)用的課程形態(tài),學(xué)習(xí)綜合實(shí)踐課程開發(fā)的心得體會(huì)。這是一種以學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)與生活為核心的實(shí)踐性課程,是《九年制義務(wù)教育課程計(jì)劃(試驗(yàn)稿)》所規(guī)定的必修課程。它不是其他課程的輔助或附庸,而是具有自己獨(dú)特功能和價(jià)值的相對(duì)獨(dú)立的課程,與其他課程具有互補(bǔ)性和同等重要的價(jià)值和地位。
設(shè)置綜合實(shí)踐活動(dòng)是全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要,其宗旨是改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。它是最能體現(xiàn)學(xué)校特色、地域文化,滿足學(xué)生個(gè)性差異的發(fā)展性課程,有助于克服片面的書本教育的弊端,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力以及社會(huì)責(zé)任感,它為學(xué)生的發(fā)展開辟了面向生活、面向自然、面向社會(huì)的廣闊空間。
開展綜合實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐探索,有助于構(gòu)建符合《綱要》精神并具有地方特點(diǎn)的基礎(chǔ)教育課程體系,激發(fā)學(xué)校在課程開發(fā)與實(shí)施上的主動(dòng)性,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校課程的多樣化,體現(xiàn)地方特色、學(xué)校特色,進(jìn)一步推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)。
一、深刻了解了小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容
綜合實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容的選擇與組織以學(xué)生為核心,主要圍繞:學(xué)生與自然的關(guān)系、學(xué)生與他人和社會(huì)的關(guān)系、學(xué)生與自我的關(guān)系等三條線索進(jìn)行,心得體會(huì)《學(xué)習(xí)綜合實(shí)踐課程開發(fā)的心得體會(huì)》。具體內(nèi)容由地方和學(xué)校根據(jù)實(shí)際確定,確定的基本原則是:尊重每一個(gè)學(xué)生的興趣、愛好與特長;體現(xiàn)每一所學(xué)校的特色;反映每一所學(xué)校所在社區(qū)的特色;善于引導(dǎo)學(xué)生從日常生活中選取探究課題或問題。范圍包括:研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐、勞動(dòng)與技術(shù)教育以及信息技術(shù)教育等四個(gè)方面。
除指定領(lǐng)域外,綜合實(shí)踐活動(dòng)還包括班、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),校傳統(tǒng)活動(dòng)(科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等),學(xué)生的心理健康活動(dòng)等。指定領(lǐng)域與非指定領(lǐng)域互為補(bǔ)充,共同構(gòu)成內(nèi)容豐富、形式多樣的綜合實(shí)踐活動(dòng)。
二、根據(jù)學(xué)校實(shí)際,科學(xué)確定活動(dòng)內(nèi)容
1、自主化,在設(shè)計(jì)綜合實(shí)踐課時(shí),班主任及其他指導(dǎo)教師是具體實(shí)施者。在計(jì)劃制定方面,他們注重全員參與,自主制定。即校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生都參加到學(xué)校計(jì)劃制定的活動(dòng)中來,它經(jīng)過了由上而下、由下而上兩個(gè)輪次。由上而下,即由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處將確定的我校綜合實(shí)踐的課程理念、目標(biāo)向下傳達(dá),組織教師學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,讓每一位綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)教師充分了解本課程的性質(zhì)、任務(wù)、本校的活動(dòng)特色等;由下而上是指內(nèi)容的`制定全員參與,由學(xué)生到指導(dǎo)教師最后再匯總到主管的教導(dǎo)處。
2、多角度,在確定本學(xué)年的活動(dòng)內(nèi)容時(shí),首先在學(xué)生中展開廣泛的討論,讓他們圍繞書上的課題,選擇自己感興趣的一個(gè)方面,再由指導(dǎo)教師根據(jù)匯總的情況進(jìn)行梳理、篩選、歸類,上報(bào)科學(xué)的、可行的課題,最后由教導(dǎo)處做通盤搭配,根據(jù)各年級(jí)確定的研究主題進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃安排,制定計(jì)劃。
3、系列化,同一個(gè)內(nèi)容,不同的做法,由此體現(xiàn)課題的層次性與新穎性,形成一個(gè)序列,這是在綜合實(shí)踐活動(dòng)中的一個(gè)創(chuàng)新。
有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇12
精英團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)的凝聚力學(xué)習(xí)培訓(xùn)感受禮拜天參與了xxxx教師的《打造團(tuán)隊(duì)核心凝聚力》的拓展培訓(xùn),感受頗豐。看起來粗淺的語句,小故事和游戲里有著豐富多彩的內(nèi)容和實(shí)際意義,使我獲益匪淺。
當(dāng)助課們大聲最后著開關(guān)門后,絢麗多彩的燈光效果閃動(dòng),大家匆匆忙忙進(jìn)場(chǎng)。王洪濤教師以一句看起來習(xí)慣性的提問開始了他栩栩如生的授課。從一句看起來一般的小朋友的提問,正確引導(dǎo)大家進(jìn)到第一個(gè)手機(jī)游戲,齊眉棍。
齊眉棍的規(guī)定是每一個(gè)工作組的全部組員無名指側(cè)邊托棍,漸漸地降落至路面后完畢,在這里全過程中不允許脫棍,不允許發(fā)言,只有由一名帶頭人喊“下”。這個(gè)游戲看起來簡易,殊不知大家試著了好數(shù)次才得到取得成功。這個(gè)游戲要我感受到,在一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)中,任何人都使蠻干并不一定能取得成功。假如大伙兒齊心合力,并加上恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部和方式,事兒便由難而易。并且,不必一直埋怨別人,在工作上,只需勤勤懇懇,協(xié)助朋友去戰(zhàn)勝困難,精英團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)就非常容易達(dá)到了。在這個(gè)游戲中,很多人都以前用怨忿的眼光去責(zé)怪別人,而沒去想自身最應(yīng)當(dāng)做的是啥。而當(dāng)尋找方式后,每一個(gè)人不會(huì)再去抱怨,只是做自己應(yīng)當(dāng)做的,進(jìn)而得到了取得成功。
下面的手機(jī)游戲是領(lǐng)袖風(fēng)采。全體人員分成a隊(duì)和b隊(duì),各挑選出男孩和女孩領(lǐng)導(dǎo)干部一人,隨后各自數(shù)數(shù),哪一個(gè)隊(duì)報(bào)慢或錯(cuò)報(bào)、搶報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部就需要受處罰,即做仰臥起坐。數(shù)量先后累加至2400個(gè),真是是龐大的數(shù)字!上場(chǎng)比賽后,b隊(duì)敗給a隊(duì),向a隊(duì)九十度鞠躬禮,然后向其高呼“愿賭服輸,恭賀大家!”直喊到a隊(duì)接納截止。幾場(chǎng)出來,盡管b隊(duì)輸?shù)念l次多,但a隊(duì)最終也是有出錯(cuò)的。兩支球隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部開始了艱辛的平板支撐。實(shí)際上不論是在日常生活,或是工作上,我們都要尋找合適自身的部位,做自己的人物角色。如果我們每一個(gè)人都能積極開展精英團(tuán)隊(duì)的每一件事,每一個(gè)人都能無需太多的分配去積極做事情,如果我們不遺余力的把自己的工作經(jīng)驗(yàn)共享資源,當(dāng)他人工作中完不了或是發(fā)生不正確時(shí)大家可以積極協(xié)助他處理,像自身的工作中一樣互相配合,而不是置身事外看熱鬧。事實(shí)上在大家的工作上無論那一個(gè)朋友事兒沒進(jìn)行,工作中出了錯(cuò)漏,大家每一個(gè)人全是有義務(wù)的,因此大家每一個(gè)人全是責(zé)任人。這兩個(gè)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)際上便是大家的爸爸媽媽,公司領(lǐng)導(dǎo)或是大量為大家在日常生活中做著平板支撐的人。她們擔(dān)負(fù)著由于大家的不正確產(chǎn)生的不良影響,在身后隱忍著痛苦,默默地為大家投入著。
而大家,有沒有什么原因以不恭的心態(tài)和作法來損害她們呢?實(shí)際上,她們?cè)谶@個(gè)部位上,也許便會(huì)比他人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)大量,但為何大家能做的更強(qiáng)的情況下,卻偏要用大家的粗心大意和疏忽讓她們承擔(dān)本不應(yīng)該承擔(dān)的物品呢?在大家之后的日常生活之中,是否應(yīng)當(dāng)懷著認(rèn)真細(xì)致用心的心態(tài),扮好大家的多方面人物角色,讓我的家人與公司領(lǐng)導(dǎo)能分離出來大量的活力來搞好她們的工作中呢?我們?cè)谶@一人物角色中的義務(wù)便是數(shù)數(shù),簡易的數(shù)數(shù)怎么會(huì)這般不斷錯(cuò)誤,使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部承受不住?僅僅由于大家釋放壓力了自身,感覺事兒易如反掌,便不會(huì)再去集中化精神實(shí)質(zhì)去做,進(jìn)而造成不成功。想一想多么的恐怖,好似一個(gè)小小蛀木蟲,會(huì)使一艘船淹沒一樣,大家在其中錯(cuò)誤的隊(duì)友便是這恐怖的蛀木蟲。在我們躬身講出那句“愿賭服輸,恭賀大家”的情況下,大家是否有誠心的呢?在日常生活中,有幾個(gè)做的比大家極致,使我們心存妒嫉呢?而大家又有幾個(gè)是滿懷欽羨的眼光和情緒,發(fā)自內(nèi)心的慶賀她們呢?甚而有的人會(huì)由妒忌心生怨恨,對(duì)其采用卑鄙的方式來達(dá)到自身那類昏暗心理狀態(tài)。因此,這個(gè)游戲還需要大家滿懷真心實(shí)意尊重的心態(tài)來看待他人所獲得的成效。
紅黑牌的手機(jī)游戲看起來簡易,其實(shí)寓意深入。當(dāng)教師說完標(biāo)準(zhǔn)后,b隊(duì)被帶出了會(huì)議廳。隨后a隊(duì)逐漸熱情的探討怎樣才可以獲得高分?jǐn)?shù)。當(dāng)b隊(duì)出了次黑牌后,a隊(duì)才意識(shí)到原先這個(gè)游戲是使我們做到雙贏。當(dāng)a隊(duì)想把握住最終一次機(jī)會(huì)與b隊(duì)雙贏的情況下,b隊(duì)回絕交涉,雙方都給了另一方一個(gè)紅牌,兩支球隊(duì)皆輸。實(shí)際上,在我們給另一方出紅牌時(shí),應(yīng)當(dāng)想一想為何要出紅牌。即然要做到雙贏,為何大家偏要要死了緊抱自身的權(quán)益沒放呢?如果你沒法學(xué)會(huì)放下
你的欲念時(shí),你也就會(huì)展示你的紅牌,損害他人,最終自身也一無所得。日常生活,大家有幾回展示紅牌,損害過是多少人的心而至無法彌補(bǔ)?做生意中,大家又有幾回放棄了自身的一些權(quán)益,讓客戶滿意,進(jìn)而最終做到雙贏呢?每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)思索而且自我反思。只愿大家空出黑牌,即便另一方給大家的是紅牌,堅(jiān)信最終也會(huì)為大家的真心誠意所觸動(dòng),做到雙贏的目地。
下面的2個(gè)手機(jī)游戲?qū)嶋H上是有關(guān)聯(lián)性的。人海茫茫使我們感受到當(dāng)人和人之間互幫互助的情況下心里止脫生發(fā)出去的溫暖,而在我們喪失那一個(gè)能夠借助的臂彎的情況下,是多么的的無奈!因而大家急切的踏著步伐尋找,找尋那一個(gè)能夠借助的人,這些以前協(xié)助過大家的人。當(dāng)生命輪回后,大家無法找到來時(shí)的路,看不見以前存有的那人,遺忘了以前產(chǎn)生的事,大家郁悶但卻束手無策。大家必須去做些哪些?愛惜!“滿目山河空念遠(yuǎn),為何不惜取眼前人”,這句話詩也許能夠拿來一用。以往的就那麼過去,當(dāng)時(shí)間在手指縫中悄悄的走遠(yuǎn)時(shí),大家唯一能做的是啥?即然不再回頭,那么就好好珍惜。愛惜這些擦身而過的人,這些以前對(duì)你伸出援手的人,你的家人,戀人,盆友,朋友,領(lǐng)導(dǎo)干部和每一次你一直在時(shí)下的時(shí)間全部碰到的事情。根據(jù)她們,你能明白人生意義,了解來這一全世界是為了什么,會(huì)懂得珍惜時(shí)間,絕不放過一切一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)遇。人生短暫,除開愛惜和更勤奮的做自己的做好本職工作,扮好自身的人物角色,我覺得沒什么能讓性命越來越更有使用價(jià)值和實(shí)際意義。
最終2個(gè)手機(jī)游戲是高壓電線和電力網(wǎng)。高壓電線撤除的情況下,幾個(gè)人另外趴在地面上向前爬。每個(gè)人都認(rèn)為那兩根高壓電線或是存有的,卻沒有想起去試著以不一樣的方式以往。實(shí)際上這就隱喻了大家一般為自己限制。而這種不會(huì)有的顧忌,造成了大家的不成功與全過程的艱辛。而電力網(wǎng)的手機(jī)游戲一開始時(shí),很多人也在那里高呼“不太可能”,那麼小的孔,怎么可能以往?每個(gè)人充滿了猜疑和顧慮。實(shí)際上這也是為自己限制的一種主要表現(xiàn)。沒去試著,如何知道事兒能否進(jìn)行呢?下面,大伙兒聚在一起商討計(jì)劃方案,最后得到了恰當(dāng)?shù)姆绞,盡管歷經(jīng)了幾回不成功,而屢屢挫敗而激情不降的宣傳口號(hào)大聲喊出來的.情況下,大家重又回到原點(diǎn)再次作戰(zhàn)。這就好似我們?cè)谧鰳I(yè)務(wù)流程的情況下,發(fā)過是多少外貿(mào)開發(fā)信和回應(yīng)但卻仍然無人過問的情況下,我們都是挑選委靡撤出或是再次享有活力的再次作戰(zhàn)是一樣的。
你能挑選撤出,而假如精英團(tuán)隊(duì)發(fā)覺你沒法配合工作時(shí),還可以將你開除,但你是挑選丟盔卸甲或是再次呆在精英團(tuán)隊(duì)里作戰(zhàn)呢?回答是毫無疑問的,沒有一個(gè)人想要接納一個(gè)人孤獨(dú)的離開,大家都堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)的力量是極大的,艱難是能夠擊敗的。每一個(gè)人都留了出來,能負(fù)荷率的跑在前面,接到一個(gè)個(gè)人體,將她們?nèi)λ统鼍W(wǎng)外,而能量柔弱的則立在外場(chǎng),高呼著“過!過!”也根據(jù)呼喊鼓勵(lì)盡著自身的一份微薄之力。當(dāng)a隊(duì)和b隊(duì)到最終時(shí)才發(fā)覺,原先協(xié)作確實(shí)很重要,因此沒了a隊(duì)與b隊(duì)的各自,大伙兒是一家人,一個(gè)精英團(tuán)隊(duì),只有一個(gè)目地:以往!當(dāng)剩余最后一個(gè)人時(shí),全部的難題接踵而至。該怎么辦?他是管理者,他是為大家出想法,頂著較大工作壓力使我們通通過到電力網(wǎng)另一邊的人,而他,難道說就被孤單的留到電力網(wǎng)內(nèi)?不太可能的。大家有充足的原因堅(jiān)信,這一結(jié)果不容易是大家要想的。要不然,精英團(tuán)隊(duì)的主題風(fēng)格怎樣突顯?因此,全體人員以往的組員高呼著“過”,向排成一排的助課發(fā)出請(qǐng)求,最終的資源被運(yùn)用后,大家成功了!如同《士兵突擊》里邊鋼七連一直要注重到的一句話:“不拋下,永不放棄”。是的,我們都是一個(gè)精英團(tuán)隊(duì),一個(gè)團(tuán)體,大家僅有不拋下,永不放棄,才可以最后取得勝利!
此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要我了解到精英團(tuán)隊(duì)的合作工作能力、包容友善、愛惜和愛、及其在精英團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮本人和團(tuán)體雙層面工作能力的必要性,也使我對(duì)人生道路和社會(huì)發(fā)展擁有更保持清醒的了解。堅(jiān)信在之后的日常生活,我能緊緊記牢此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的獲得,更強(qiáng)的與秦工諸位親人友好互幫互助,使秦工團(tuán)體的能量得到較大充分發(fā)揮,堅(jiān)信秦工明日會(huì)更幸福!
有關(guān)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇13
在20xx年11月27日到12月1日期間,我很榮幸參加了學(xué)校第十六期團(tuán)校暨青年馬克思主義者培養(yǎng)工程培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)中,我明白了青年馬克思主義者培養(yǎng)工作的重要性,同時(shí)也希望能夠用在本期培訓(xùn)中學(xué)到的馬克思主義思想武裝自己。
在學(xué)習(xí)過程中,我被韓校長對(duì)于學(xué)校發(fā)展歷史的講述深深吸引,校長從他來到華航的'那個(gè)時(shí)代開始為我們介紹學(xué)校的發(fā)展,耐心細(xì)致的講解讓我了解到了資料記載中無法學(xué)到的華航故事,了解學(xué)校的發(fā)展歷程讓我對(duì)學(xué)校有了更深的自豪感。有句話深深地刻在了我的記憶里:“華航是一座有思想、有特色、有成就的學(xué)!,作為華航學(xué)子中的一份子,作為一名學(xué)生干部,我一定要像韓校長說的那樣,努力學(xué)習(xí),不斷提升自己的水平,早日為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。另外我也學(xué)習(xí)了我們應(yīng)該貫徹黨的教育方針,我們?cè)谝院蟮纳钪幸ψ龅降轮求w美勞全面發(fā)展。
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