心態(tài)培訓(xùn)心得體會
當我們有一些感想時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編整理的心態(tài)培訓(xùn)心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會1
作為一名教育工作者，我深知教師培訓(xùn)對于提升教學(xué)水平的重要性。最近，我參加了一次關(guān)于課堂教學(xué)新方法的專業(yè)培訓(xùn)，從中受益匪淺。下面我將就此展開我的感想和心得，希望能對廣大教師們有所啟示。
首先，這次培訓(xùn)讓我認識到了教育發(fā)展的迅猛性。課程中介紹的教學(xué)工具和方法完全是我以前所未曾接觸過的。例如，在課堂上使用智能白板、教學(xué)軟件等電子設(shè)備，可以讓學(xué)生更為直觀地了解知識；采用互動式教學(xué)的方式，讓學(xué)生參與進來，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。這些新技術(shù)和方法的出現(xiàn)，直接推動了教育改革的進程，也提醒我作為一名教師，必須與時俱進，不停地學(xué)習(xí)新知識，才能更好地適應(yīng)時代的發(fā)展。
其次，這次培訓(xùn)讓我深刻體會到了多元化教育的重要性。教育不再是單一的灌輸知識，而是要培養(yǎng)學(xué)生的多方面能力。在課程中，我們學(xué)到了很多如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、思辨能力、合作能力等的方法。例如，可以通過小組討論、情景模擬等方式，增強學(xué)生的合作意識和團隊精神；可以通過鼓勵學(xué)生獨立思考、開展探究式學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和問題解決能力。這些方法的運用可以提高學(xué)生的整體素質(zhì)，使他們在競爭激烈的社會中具備更大的競爭力。
此外，培訓(xùn)過程中還強調(diào)了個性化教育的重要性。每個學(xué)生都有不同的興趣、特長和學(xué)習(xí)習(xí)慣，教師要根據(jù)學(xué)生的個體差異，靈活調(diào)整自己的教學(xué)方法。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于如何發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長、如何進行個性化輔導(dǎo)的策略和實踐案例。通過這些培訓(xùn)，我對于如何更好地兼顧學(xué)生的個體需求有了更深的認識，也意識到了將個性化教育融入到日常教育中，對于學(xué)生成長的重要性。
除了教學(xué)方法的新穎性和重要性，這次培訓(xùn)還讓我感受到了教師間交流合作的價值。在培訓(xùn)中，我們不僅能夠通過授課老師的經(jīng)驗分享來豐富自己的教學(xué)知識，還可以與其他老師們進行交流和討論，互相學(xué)習(xí)和借鑒。通過與他人的交流，我們可以得到更多的啟發(fā)和創(chuàng)新思路，也可以發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中存在的`不足，進一步完善自己的教學(xué)方式。因此，教師培訓(xùn)不僅是知識的學(xué)習(xí)，更是一個相互促進、相互支持的過程。
最后，這次培訓(xùn)給我留下了一個重要的體會：學(xué)習(xí)永無止境。作為一名教師，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過不斷地參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在教學(xué)方法的改進、知識的豐富以及對教育變革的適應(yīng)能力上有更大的優(yōu)勢。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，才能更好地肩負起培養(yǎng)學(xué)生未來的重任。
綜上所述，這次教師培訓(xùn)為我打開了一扇教育新世界的大門，教給了我很多更新的教學(xué)理念和方法。通過培訓(xùn)，我認識到了教育發(fā)展的快速性、多元化教育的重要性、個性化教育的必要性以及教師間交流合作的價值。這次培訓(xùn)不僅讓我成為了更好的教育者，更使我意識到，學(xué)習(xí)永無止境，只有不斷學(xué)習(xí)，才能更好地為學(xué)生的成長和未來貢獻自己的力量。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會2
一、引言
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，一個企業(yè)的成功離不開每個員工的努力和職業(yè)心態(tài)的塑造。為了提升員工的職業(yè)心態(tài)，我參加了一次企業(yè)員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)，并從中獲得了很多啟發(fā)和收獲。本文將詳細介紹我在培訓(xùn)中得到的心得體會。
二、積極心態(tài)的重要性
培訓(xùn)一開始，講師首先強調(diào)了積極心態(tài)的重要性。一個積極的心態(tài)能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，使其對工作更有熱情和動力。而消極的心態(tài)則會阻礙員工的發(fā)展和企業(yè)的進步。通過一系列案例分析和討論，我意識到了積極心態(tài)對個人和企業(yè)的重要性。
三、職業(yè)規(guī)劃的制定
培訓(xùn)中，講師還重點講解了職業(yè)規(guī)劃的重要性和制定方法。職業(yè)規(guī)劃能夠幫助員工明確自己的職業(yè)目標并為之努力，在發(fā)展道路上更加有目標性和規(guī)劃性。培訓(xùn)中，我們通過小組討論的方式，互相交流了自己的職業(yè)規(guī)劃，并從其他同事的經(jīng)驗中吸取了一些寶貴的建議。通過這次培訓(xùn)，我明確了自己未來五年的職業(yè)目標，并制定了實現(xiàn)這些目標的具體計劃。
四、團隊合作的重要性
在一個企業(yè)中，團隊合作是不可或缺的一個環(huán)節(jié)。參加這次培訓(xùn)，我深深認識到了團隊合作的重要性，并學(xué)習(xí)了如何更好地與其他團隊成員協(xié)作。通過團隊游戲和案例分析，我們學(xué)習(xí)到了團隊建設(shè)的要領(lǐng)和技巧。培訓(xùn)中，我們也分小組進行了實戰(zhàn)演練，通過這次實踐，我明白了良好的團隊合作不僅能夠優(yōu)化工作流程，還能夠提高工作效率和減少沖突。
五、獨立思考和問題解決能力的培養(yǎng)
企業(yè)員工需要具備獨立思考和問題解決能力，才能在工作中迎接挑戰(zhàn)并解決問題。在培訓(xùn)中，講師通過故事和案例分析，向我們傳授了獨立思考和問題解決的方法。我學(xué)到了如何從多個角度去看待問題，如何收集和分析信息，以及如何做出決策并付諸行動。通過這次培訓(xùn)，我提高了自己的獨立思考和問題解決能力，并在今后的工作中能夠比以前更好地應(yīng)對各種問題。
六、自我管理和時間管理的重要性
一個優(yōu)秀的'企業(yè)員工不僅需要有扎實的專業(yè)知識和技能，還需要具備自我管理和時間管理的能力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何制定有效的工作計劃、如何合理安排時間、如何分清重要與緊急。通過這次培訓(xùn)，我了解到了許多提高自我管理和時間管理的方法和技巧。我將這些知識應(yīng)用到了自己的工作中，并取得了一定的成效。
七、結(jié)語
通過這次企業(yè)員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)，我明白了職業(yè)心態(tài)對個人和企業(yè)的重要性，并學(xué)習(xí)到了很多提升自己的方法和技巧。在今后的工作中，我將不斷努力，堅持積極的心態(tài)，制定明確的職業(yè)規(guī)劃，注重團隊合作，培養(yǎng)獨立思考和問題解決能力，同時不斷提高自我管理和時間管理的能力。我相信，只要不斷努力，我能夠成為一個更出色的企業(yè)員工。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會3
近年來，教育界對于教師素質(zhì)的要求越來越高，各類老師培訓(xùn)活動也隨之蓬勃興起。作為一名教師，在參與培訓(xùn)的同時，我深感自身的不足與不完善。通過這些培訓(xùn)，我得到了寶貴的提升和成長，積累了豐富的心得體會。下面我將就我的培訓(xùn)感想與體會進行分享。
首先，參與老師培訓(xùn)讓我充分認識到教師自身素質(zhì)的重要性。傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代學(xué)生的需求，因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的教育理念與方法，擴大自己的知識面和能力。通過培訓(xùn)，我了解到有關(guān)教育心理學(xué)、課程設(shè)計、教學(xué)評價等方面的新知識，這些知識的灌輸使我的教學(xué)更加靈活多樣化，不再局限于傳統(tǒng)的課堂教學(xué)形式。同時，培訓(xùn)也讓我認識到教師素質(zhì)的獨特性，每個教師都需發(fā)揚自己的優(yōu)勢與特長，將其轉(zhuǎn)化為教學(xué)的催化劑。
其次，參與老師培訓(xùn)讓我明白了人際溝通的重要性。作為教師，我們需要與學(xué)生、家長以及同事們建立良好的溝通與合作關(guān)系。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何有效地溝通，如何與學(xué)生形成良好的互動，如何與家長建立信任與合作。這些都是教師日常工作中不可或缺的技能，也是我們?yōu)槿藥煴淼闹匾憩F(xiàn)。
第三，老師培訓(xùn)讓我接觸到了更廣闊的教育視野。我們常常陷入狹隘的視野中，只看重自己的教學(xué)成果，忽略了整個教育行業(yè)的發(fā)展。然而，在培訓(xùn)中，我認識到只有了解了更多的`教育前沿理念和研究成果，才能夠成為一個全面發(fā)展的教師。培訓(xùn)使我接觸到了不同地區(qū)、不同學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗，了解到了其他教師在教學(xué)中遇到的問題和解決方案。這些廣闊的教育視野為我在教學(xué)實踐中提供了新思路和新方法。
再者，老師培訓(xùn)讓我重新審視了自己的教學(xué)態(tài)度與方法。在培訓(xùn)過程中，我深刻認識到教育是一項光榮而偉大的事業(yè)，作為教師，我們肩負著培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重任。因此，我們必須不斷反思和改進自己的教學(xué)方法和態(tài)度。培訓(xùn)讓我深刻理解到只有關(guān)注學(xué)生個體差異，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和獨立思考能力，才能更好地引導(dǎo)學(xué)生的成長。同時，培訓(xùn)也讓我了解到教育是一個長期投入的過程，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和磨練才能更好地發(fā)揮自己的教育使命。
最后，老師培訓(xùn)使我真切地感受到了師者的使命與責(zé)任。作為一名老師，我們肩負著培養(yǎng)下一代的使命和責(zé)任。培訓(xùn)讓我對這種使命與責(zé)任有了更加深刻的認識，使我更加珍惜與愛護每一個學(xué)生。培訓(xùn)讓我懂得了一個好老師不僅僅是傳授知識，更重要的是影響學(xué)生的品德和思想。這使我更加堅定了我在教育事業(yè)中的決心。
總之，老師培訓(xùn)讓我受益匪淺，從中收獲了知識與理念的更新、人際關(guān)系的發(fā)展、教育視野的開闊、教學(xué)態(tài)度與方法的改進，以及對師者使命與責(zé)任的深深感受。我會時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的素質(zhì)與能力，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會4
20xx年9月21日在公司萬達培訓(xùn)教室參加了蔣經(jīng)理的職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)提升課程，就如何在當今做一名不可替代的職業(yè)經(jīng)理人，我學(xué)到了以下幾個關(guān)鍵詞，個人職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)形象，團隊氛圍，目標設(shè)定，用人策略等并會運用到職場工作中，推動自己做一名合格的職業(yè)經(jīng)理人：
1、職業(yè)素養(yǎng)
真正記住的不是你的能力，而是讓別人記住你的素養(yǎng)，所以更加明確了責(zé)任與擔當，先提升自己的思想，再做能力，不以自己的喜怒哀樂影響別人和團隊，穿上這身工衣就有了責(zé)任和使命，既要帶給顧客愉快的用餐體驗，又要讓員工充滿活力。自己的一言一行不是代表個人，只代表職業(yè)身份和職場環(huán)境。
2.職業(yè)形象
在任何的職場中自己永遠是代表的職業(yè)身份及職場身份，所以任何的情況下一定要注意自己的言行舉止。尊重別人是提升自己在職場工作中無形的宣傳工具。同時讓別人尊重你，必須先去尊重別人。
3、團隊氛圍
針對帶團隊用人以及管理人員讓我懂得自己應(yīng)該從哪個方面發(fā)展，自己屬于哪個管理角色，用標準化，嚴厲性去要求員工。才能更好的提升團隊整體的`穩(wěn)固性，同時有后續(xù)發(fā)展人員。而所謂的人性化管理，及個人管理風(fēng)格是建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上才會體現(xiàn)。所以我會根據(jù)缺乏的點，通過本次培訓(xùn)去改善。在團隊建設(shè)中，要建立職業(yè)化的理念，職業(yè)化的工作心態(tài)，職業(yè)化環(huán)境，職業(yè)化工作環(huán)境和職業(yè)化工作素養(yǎng)，盡量用理性的態(tài)度對待工作。
4.目標設(shè)定
在工作中，設(shè)定目標時，謹記“目標取上得中，目標取中得下”，做好合理的目標預(yù)定，合理范圍把控在10%-20%左右。
5.用人方式
以“人事相宜”為追求，以“戰(zhàn)勝愉快”為目標，以“創(chuàng)造績效”為主導(dǎo)，以“適應(yīng)市場”為基點，用人不疑，疑人不用，選擇適合我們業(yè)態(tài)的員工，一旦用了就要以職業(yè)和專業(yè)的角度去努力培養(yǎng)，發(fā)揮每個人的最大價值，通過舉例視頻表述出了3種不同風(fēng)格的士兵，同工作中一樣，每個人的風(fēng)格性格不一樣，在選人用人的時候，你要選出適合你行業(yè)的人才，你需要的是有標準化，有責(zé)任心，有團隊精神的人員，最終提升我們的營業(yè)額和利潤。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會5
懷著一種展枝的心態(tài)，我有幸舉辦安徽鹽業(yè)舉辦的營銷知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)課程過程中，徽商業(yè)學(xué)院的教授對營銷手段技巧，客情關(guān)系的管理等等進行了詳細介紹，并對其中的一些進行了重點講解，包括營銷技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護和平維護。并且用超多生動的案例教學(xué)，實用性和操作性強，問答采用互動和內(nèi)場問答等方式，生動易懂，張弛有度，我們在簡單的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的'高度評價和認可。下面就此次培訓(xùn)，我簡單談?wù)勎业摹?/p>
一、自信心+誠心+有心+合作心
信心是人因辦事的動力，信心是一種力量。每一天其他工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態(tài)急著先聲奪人應(yīng)對客戶和消費者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事的基本要求，亦須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當朋友，才能夠理解你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，消費者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問，要養(yǎng)成勤于思考，善于銷售經(jīng)驗。機會是留給有準備的人則，同時也留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶群的每一點變化都要去客群了解，努力拿捏每一個細節(jié)，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領(lǐng)導(dǎo)成員的英明決策，離不開公司的深不可測，離不開各部門的支持配合�？偟囊痪湓�，耐心細致，感動至上。
二、銷售+市場+策略
一件好的產(chǎn)品，要有好的市場，好的營銷策略。同時網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)行業(yè)需增進與客戶的友誼，熟悉客戶的經(jīng)營現(xiàn)況，改善自身經(jīng)營管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的營銷策略是有準備的，有的，是幫忙客戶怎樣更好的去銷售加盟商品類，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是能夠信賴的人。我們和客戶是利益的達致紐帶是信任的保證。
透過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，真正認識到營銷技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要加速加快一個用心的心態(tài)，要有信心，職責(zé)心，要有虛心，進取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會6
心態(tài)是指個人對待生活、工作和學(xué)習(xí)中所面臨困難與挑戰(zhàn)時所表現(xiàn)出來的積極或消極的心理狀態(tài)。好的心態(tài)可以讓身體和心靈受益，而不良的心態(tài)則會讓人容易疲憊、心情不好，甚至情緒崩潰。所以，學(xué)會如何維持一種良好的心態(tài)至關(guān)重要。
二、掌握正確的心態(tài)觀念。
要掌握正確的心態(tài)觀念，首先要認識到自己的想法和行為對于心態(tài)的影響。我們需要學(xué)會積極地對待事物，尤其是面對挫折和困難時不要放棄信念。另外，要平衡自己的情緒，不要讓失落、挫敗、憤怒等負面情緒占據(jù)主導(dǎo)。還要學(xué)會認可自己的優(yōu)點和成就，而不是總是關(guān)注自己的缺點和失敗。
三、培養(yǎng)積極的心態(tài)。
如何培養(yǎng)積極的心態(tài)？一方面，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和實踐可以讓自己獲得成就感，從而提高自信心。另一方面，運動、太極、瑜伽等身體活動可以釋放壓力，保持身心健康，增強自我調(diào)節(jié)能力。此外，多與親朋好友溝通交流，分享自己的感受和經(jīng)驗，也可以幫助自己更好地調(diào)整心態(tài)。
四、挑戰(zhàn)自己、改變心態(tài)。
做事情時難免會遇到困難和挑戰(zhàn)，但是如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)才能讓自己更好地成長呢？我們需要學(xué)會克服懼怕和焦慮的情緒，把困難當成機遇，積極解決問題。同時，要保持警覺，避免過分自信和自大。在面對新的挑戰(zhàn)時，多分析自己的能力和缺陷，適時調(diào)整自己的心態(tài)和行動。
五、保持良好的心態(tài)，創(chuàng)造未來。
每個人都會面臨挑戰(zhàn)和困難，而那些能夠成功戰(zhàn)勝困難的人，往往是那些擁有良好心態(tài)和正確心態(tài)觀念的人。掌握正確的心態(tài)觀念、培養(yǎng)積極的心態(tài)、挑戰(zhàn)自己、改變心態(tài)，這些步驟都是構(gòu)筑自己心態(tài)健康的重要因素。只有在不斷提升自己的心態(tài)和實踐中，我們才能走向更加美好的未來。
總之，心態(tài)的好壞關(guān)系到我們的人際關(guān)系、學(xué)習(xí)工作和生活中的種種方面。通過不斷的'學(xué)習(xí)與實踐，我們可以逐漸擺脫不良的心態(tài)，保持積極陽光的態(tài)度，為我們的生活帶來更美好的體驗。所以，我們要時刻牢記掌握正確的心態(tài)觀念，堅持培養(yǎng)積極的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自己，創(chuàng)造我們想要的未來。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會7
轉(zhuǎn)眼間，一周的銷售實訓(xùn)結(jié)束了，給我留下的是無窮的回味和深刻的體會。這次的實訓(xùn)副標題是“校園經(jīng)濟”。校園經(jīng)濟是綜合型學(xué)生、依托校園而發(fā)展起來的一種經(jīng)濟。其主體是大學(xué)生，發(fā)展學(xué)門也主要來自于校園。這貼合是個貼合我們目前狀況的技術(shù)培訓(xùn)，此刻的我們面臨著找工作或創(chuàng)業(yè)的填入。透過這次實訓(xùn)我們能夠看清楚我們自身的關(guān)于須要創(chuàng)業(yè)的好點子，能夠打開我們另一個通往成功的大門。
這次是一個團體作業(yè)，我們團體一共有五個人，當?shù)弥@次實訓(xùn)的主題，我們各抒己見，看我們的創(chuàng)業(yè)從哪方面入手，最后根據(jù)我們團體五個人的和意見，我們確定推斷出我們的賣點是早餐�？赡茉绮蛯τ谖覀儊碚f，并不是什么新鮮事。但是作為一個在校居住的大學(xué)生，每一天應(yīng)對食堂一樣的早餐或是外面我們認為不健康的早餐，還有一點就是此刻的'大學(xué)生青年教師都有睡懶覺的習(xí)慣，那樣就會忽略吃早餐。但是早餐對每一個人來說都很主要重要，不能忽略。根據(jù)這些意見，我們的“早點來”早餐店就應(yīng)運而生。我們的早餐店最重要的親自功能就是一個把早餐送到消費者的手里。
做策劃書之前，我們構(gòu)想好了實訓(xùn)每一天的任務(wù)，根據(jù)計劃，我們在努力，每一天都認真完成任務(wù)。首先我們分析了這次營銷的環(huán)境，只有先對分析好營銷環(huán)境，才能制定聽話營銷戰(zhàn)略與策略。分析營銷環(huán)境時，我們五個人，一齊思考，每個人都說出自己的看法，不管正確與否，然后統(tǒng)一意見。環(huán)境分析完，我們也對這次確定的市場有了進一步的探知。接下來就是調(diào)研與預(yù)測，主要是問卷設(shè)計，之后根據(jù)問卷的填寫意見，再進行問卷分析。問卷設(shè)計，主要是確定我們是否行業(yè)有市場，大家對于這樣消費市場一個市場與否有興趣。跟據(jù)被實地調(diào)查人的意見，能夠改良我們的產(chǎn)品，能夠看清楚市場。應(yīng)對回收的問卷，我們很多看到了很多誠懇的意見。我們對我們的市場充滿資本市場了信心，甚至有一些同學(xué)問我們是不是真的要開店。聽到詢問聲，我們信心十足，覺得本來我們其實的想法是可行的，而且大家都很重視奶茶，只是有時由于時間的關(guān)系而放下吃早餐。從一份一份的問卷中會，我們辨認出潛在的大市場，并且前景很樂觀。然后我們制定了我們的目標市場并對其進行細分。透徹這樣才能充分的根據(jù)市場確定下一步。緊之后就是營銷策略組合，這步是最關(guān)鍵的，需要從產(chǎn)品、價格、分銷渠道、促銷這些方面分析，每一個分析都要從實際出發(fā)，才能更好地把我們的產(chǎn)品推向市場。在進行“4P'S”分析時，我們團體的五個人都在盡自己的努力，想盡辦法努力開拓我們想盡辦法的本土市場。只有大家齊心協(xié)力通力合作才能發(fā)揮更好。當然，要做好一個策劃，還需要對我們的創(chuàng)業(yè)進行預(yù)算，雖然我們沒有真正接觸過企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，沒有演過企業(yè)的財務(wù)報表、財務(wù)分析等等，但是我們還是根據(jù)我們已是已有的海外市場，對我們的資金進行了一個預(yù)算。最后就是總結(jié)，透過總結(jié)，能夠看到我們應(yīng)對市場該從哪里入手，我們還有哪些較差的地方。
這次的實訓(xùn)，把書面上的知識運用到了既定，這樣并不一定加深我們對營銷的理解，強化了所學(xué)的理論知識，而且增強了我們的營銷潛力。透過團體合作，我們懂得了合作的重要性以及懂得了怎樣去配合一個團體，這為我們從此以后應(yīng)對社會打下了基礎(chǔ)。這次的實踐經(jīng)歷使我們終身受益，給我們積淀了經(jīng)驗，能夠讓我們更好地應(yīng)對實實在在未來。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會8
為期兩周的銷售實訓(xùn)課在本周拉下帷幕。作為一名經(jīng)濟與工商管理學(xué)院網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)的學(xué)生，我深有體會課程這次的實訓(xùn)課程，并且在此次的銷售中獲得了許多在課本及生活中不易得到的寶貴知識。雖然上課從期間老師那里學(xué)習(xí)到了不少成功化工企業(yè)的營銷方法，但是透過這次實訓(xùn)后才，深深的感悟到自身目光短淺，并透過實訓(xùn)課程開拓視野，提高營銷潛力。
開天辟地的第一節(jié)課時，唐老師就對本次的實訓(xùn)做了簡單的介紹以及主辦方本次實訓(xùn)的培訓(xùn)課程的安排，初試五人一組，每組完成6個專題項目。我們的第一個專題項目是行業(yè)市場分析，在進行分析時我們需要搜集超多相關(guān)資料按照行業(yè)市場現(xiàn)狀、競爭格局、消費者行為分析等方面依次剖析行業(yè)市場，在規(guī)定本次內(nèi)我們需要撰寫時間調(diào)查報告并將分析成果透過PPT繪圖的形式詮釋同學(xué)們給全班同學(xué)。在聽過第一課后的任務(wù)安排后，全班都沸騰了，每個小組都聚在一齊討論起選取哪個行業(yè)市場，個個摩拳擦掌，相信在此次的實訓(xùn)課中每位同學(xué)都能夠大展身手，展示自己的潛力。
轉(zhuǎn)眼第一次的成果匯報會來襲轉(zhuǎn)眼了，每個小組依次上臺演示。臺上同學(xué)做的`PPT畫面新穎，講解到位，選取的行業(yè)分析也各不相同，有火鍋、女鞋、面包、通信等行業(yè)，不勝枚舉，十分精彩；臺下同學(xué)認真吸取經(jīng)驗并提出疑問，整個場面熱火朝天，像極了一場別開生面的一連串辯論賽，每個人都是樂在其中，受益匪淺。
透過的成果匯報及調(diào)查報告的撰寫，同學(xué)們能夠輕車熟路的完成以后的專題項目。在這其中我充分感受到了團隊的力量，由于任務(wù)量不夠大，工作組能夠成員都能夠服從組長的分工，認認真真、保質(zhì)保量的完成小組業(yè)務(wù)合作，這也保證了我們成果匯報的高質(zhì)量。
接下來的項目是SWOT分析，這要求我們對某企業(yè)的作出內(nèi)外部優(yōu)劣勢營銷環(huán)境進行統(tǒng)籌分析，在我們女鞋行業(yè)的基礎(chǔ)上，我們選取了十大品牌之一的達芙妮，地寶蘭在年輕時尚人群中頗具盛名，于是我們對名牌這個成功著名品牌進行了SWOT分析，對我們也是有著不小的挑戰(zhàn)。第三個項目是市場調(diào)研，這次的房地產(chǎn)項目要求我們制作調(diào)查問卷。以前在其他課程中我也是交談過設(shè)計問卷的，但是透過老師的講解的認識實在膚淺。作為市場營銷專業(yè)的學(xué)生，對于這種專業(yè)性的調(diào)查問卷必須要做到高質(zhì)量，其中表頭、表體及表尾都需要我們根據(jù)調(diào)查目的仔細分析確定，且對于問題的排序、為形式都是十分有講究的。這更讓我認識到了市場營銷篦齒課程的魅力所在，看上去簡單的事情其實蘊含著深意。第四和第五項目是定價策略和定位策略，這其中我們需要所設(shè)任選其一做報告，我們組挑出了關(guān)于新世紀與依蝶女鞋商品定位策略。這一次的實訓(xùn)課時需要我們走上真正的市場進行調(diào)研，我們摒除了自己的象牙塔，走進了現(xiàn)實。在調(diào)研的過程中，也切身體會到了定位策略策略對民營企業(yè)來說的重要性，就涪陵的新世紀與依蝶兩家商場來說，由于首要目標市場定位不同，造成產(chǎn)品品牌、價格、格局布置、折扣方案各有不同，從而針對的消費人群造成人群了差異，自然經(jīng)營狀況、知名度等方方面面出更
現(xiàn)了差距。最后的項目是實施綜合分析分析，一個行業(yè)、一個品牌雖然需要進行全方面的剖析，工作這也算是我們對兩周以后做的工作的一次匯總報告。
此次實訓(xùn)課就要一觸即發(fā)，我似乎還有意猶未盡的感覺，創(chuàng)造性時雖然有些困難，但是收獲成功的愉悅感感覺是令人十分愉悅的。平常沉默寡言的同學(xué)們也在此次實訓(xùn)課程潛力表現(xiàn)了出色的中其，說明教研課對我們是好處非凡的。兩周真的很短暫，在這段時間內(nèi)則每一天我都能學(xué)到不同的營銷知識，還能夠幫助與組員溝通合作，培養(yǎng)自己的團隊合作精神，讓我獲益良多。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會9
許多服務(wù)人員認為，服務(wù)只要做到了就行，態(tài)度應(yīng)該不會有什么。其實不然。記得有一次，我們幾個朋友為找一個便于談話的地方，進了一家咖啡店。一進門就大吃一驚，因為我們看見一個染了一頭金發(fā)的青年站在門口。我們進去的時候，他什么也沒說。直到我們落座時他才小聲說了一聲“歡迎光臨”，但仍是一臉不高興的樣子。拿咖啡過來時，把杯子“當”的一下就放在桌子上，咖啡也灑了出來，可他還是一臉不在乎的表情。也正是從服務(wù)員的服務(wù)態(tài)度就會感受到該店的接待態(tài)度很差，自然談不上愉快消費了。因此，服務(wù)員必須注意自己的服務(wù)，不能讓客人感受到有任何的不愉快，就算是熟練的服務(wù)員也有疏忽大意，讓客人感到不愉快的時候。因此，時刻注意，隨時保持對顧客熱情認真的態(tài)度，是每一個服務(wù)人員都應(yīng)秉持的基本服務(wù)理念。也正是有這樣的服務(wù)態(tài)度，留給顧客好的第一印象，才會有今天陽光的輝煌成績。
通過《贏在認真》一書的學(xué)習(xí)，是我深深明白了，在工作中的認真態(tài)度是多么的重要。因為認真負責(zé)的態(tài)度對執(zhí)行力有直接影響，作為一名陽光人，如果說不能培養(yǎng)出自身對本職工作認真負責(zé)的態(tài)度，不能以優(yōu)質(zhì)、高效地執(zhí)行和落實工作任務(wù)，那么，完成日常工作任務(wù)都會困難重重，應(yīng)對同行競爭、共克時艱則更是無從談起。而有好的政策，如果沒有認真負責(zé)的態(tài)度來保證它的執(zhí)行和落實，一切也是空談,甚至還會造成不可估量的'損失。
在三國演義中的“痛失街亭”一事便是最佳佐證。如果馬謖能夠嚴格遵照諸葛亮的戰(zhàn)略部署，或是消除自滿情緒接受助手的建議，對要隘的地理環(huán)境進行認真細致的分析,在山腳要道扎寨安營把守，街亭也就不會失守。街亭的失守，直接造成了馬謖的被斬，打亂了蜀國整個戰(zhàn)略部署，直接導(dǎo)致蜀國在后面戰(zhàn)事中的處處被動。
所以說，認真負責(zé)的工作態(tài)度,在很大程度來說,是綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。如果一個人沒有良好、正確的工作態(tài)度，那么他即使才高八斗、學(xué)富五車也只能“懷才不遇”。真正完成好一件事，落實好一項工作，不論大小，都要付出最大的努力，才能取得成功。有句名言道：“機會只留給有準備之人”。也就是說，成功是為勤奮、努力的人準備的，這一類人，必然具有對人生、對工作認真負責(zé)的態(tài)度，即使面對再小之事，再簡單的工作，也必將全力以赴。但倘若是懶惰之人，以玩世不恭的姿態(tài)對待自己的工作和職責(zé)，即使天賦再高，也很難有大的修為和成果。因為困難就不做，或是不認真負責(zé)的去做，勢必?zé)o法取得好的效果，這也就是為什么有時完全合理、可行的政策執(zhí)行起來卻達不到預(yù)期的目標，或是與預(yù)期的目標有偏差的原因所在。
所以，應(yīng)該以認真負責(zé)的工作態(tài)度投入到工作中去。用心體會“認真“的真正含義。
領(lǐng)導(dǎo)說“態(tài)度決定水平”、“細節(jié)決定成敗”。每個人的能力、素質(zhì)有差異，但最關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度，我們端正了態(tài)度，以一種認真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對工作，我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致，而且這種踏實認真地態(tài)度可以彌補我們自身能力上的缺陷，使自己個性和人格更加完善，能力不斷提高。海爾總裁張瑞敏曾說過：把簡單的事做好了就是不簡單，把容易的事做好了就是不容易。不認真，簡單的事也會做糟，容易的事也會做錯。
有付出才有所得，這是我一直深信的，也在這本書里找到了肯定的答案。有準備的人，認真做事、用心做事的人，才會得到別人的信賴，才會得到更多的發(fā)展機會。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會10
為期兩個星期的銷售實訓(xùn)結(jié)束了，我在這兩個星期的實訓(xùn)中學(xué)到了很多在教研課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺。此刻我就對這多星期兩個星期的實訓(xùn)做一個工作小結(jié)。但接到企業(yè)實訓(xùn)的外貿(mào)企業(yè)消息時候，第一感覺是讓人興奮的，因為對于上看一個在校學(xué)生角度看，第一次以班級為單位進入的企業(yè)參加真真正正的工作實訓(xùn)，真正接觸社會上的其他工作，真正與客戶交際，實屬不容易，機會難得。
為了能夠盡可能地適應(yīng)外面、社會上的工作，在出去實訓(xùn)的時候，在學(xué)校參加了一個簡短的培訓(xùn)，雖然這個不是簡短的培訓(xùn)課程沒有涉及多少工作技巧，工作要求，但是卻培養(yǎng)了我們的團隊協(xié)作潛力，這次的培訓(xùn)讓我們迅速組建成一塊塊小組，體現(xiàn)出了我們小組里的空前團結(jié)、班級同學(xué)們的反應(yīng)潛力和搶險潛力。
僅用一個晚上和一個上午的時間，我們在老師和企業(yè)的負責(zé)人的指導(dǎo)和教師安排下，我們就迅速做好了分組、各個賣場的安排和進入賣場工作的前期工作。接下來的就是即將正式進入到工作崗位，開始為期星期的實訓(xùn)主要部分工作。
經(jīng)安排，我被分配到廣西大學(xué)附近的國美電器賣點。在那里我們將進行為期七天成功進行的工作，我們的組織工作是為了保證TCL公司這次的購機簽售活動那次能夠圓滿成功，我們負責(zé)協(xié)助西大賣場幫忙西大附近的居民了解這次的活動，并且引領(lǐng)他們到西大國美專賣店購機，參加這次活動。
在這次工作中，我們的具體工作就是到西大專賣店附近發(fā)傳單、貼海報、設(shè)咨詢臺為客戶講解和攔截客戶。
在這幾天的基層工作中，讓我明白了實際的工作在和中學(xué)校學(xué)習(xí)的'理論知識有如此大的差距，很多理論知識只是一個基礎(chǔ)，現(xiàn)實理論知識的行動中其需要的理論知識卻很少。在現(xiàn)實的工作中，除了理論知識，更多的是需要實踐潛力和技巧，如：如何講解，用怎樣樣的詞語、語氣和顧客講解、溝通；怎樣一邊樣去一邊發(fā)傳單一邊宣講，如何對待路人的神態(tài)和語法語言等。
在這個實訓(xùn)過程中曾中我學(xué)會了如何和顧客連系、如何去了解客人的需求，如何把這次活動的目的傳達給消費者以及適應(yīng)社會消費者的一些潛質(zhì)，對這次的活動流程有了一個比較的了解，對理想主義的社會有更近一步的了解。當然，這次傳授給實訓(xùn)也讓自己對學(xué)到的理論知識有了一個時間認證，不再是以前盲目的以為跟著認識論走，死記硬背，懂得如何運用理論結(jié)合實際，理論和實際科學(xué)管理。
這次的實訓(xùn)，讓我對自己本專業(yè)有更進一步的了解，為自己以后真正而后參加工作做好作好，能夠指導(dǎo)自己接下來的學(xué)習(xí)和生活，讓自己不再盲目地學(xué)習(xí)和探索。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會11
今天參加了一次心態(tài)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我深刻認識到心態(tài)的重要性。在工作中，我們的心態(tài)會直接影響我們的行為，從而決定我們的成就。
通過這次培訓(xùn)，我學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，以更好地適應(yīng)工作和生活。我明白了，成功并不是靠運氣，而是需要積極的心態(tài)和不斷努力。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，我會將所學(xué)應(yīng)用到工作和生活中，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
以上是這次心態(tài)培訓(xùn)的心得體會，我希望通過分享我的經(jīng)歷和感悟，能夠激勵更多的'人去關(guān)注和調(diào)整自己的心態(tài)，從而更好地面對工作和生活中的挑戰(zhàn)。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會12
第一、在銷售過程中銷售的是自己。
銷售的是信任，是客戶與產(chǎn)品之間的橋梁，客戶會通過你去購買產(chǎn)品，如果客戶不認可你，信任你，那么你就沒有機會向他介紹產(chǎn)品，何談銷售成功之說；所以在銷售領(lǐng)域，銷售員首先做到的是投資自己，包裝自己，爭取客戶的信任。
第二、銷售的是觀念。
在向客戶推銷產(chǎn)品之前，你首先要了解產(chǎn)品的屬性，價值所在以及它的賣點，掌握這些之后才能更快的找到目標客戶，了解他們的消費習(xí)慣，再去迎合他們的觀念，如果發(fā)生了沖突，你要試著去改變客戶的觀念，再去推銷我們的產(chǎn)品，這樣會大大提高成交比例！
第三、銷售在任何過程中都不要怠慢你的客戶。
很多銷售員都是靠手機在及時回復(fù)客戶的各種問題，在這里，提醒大家一點，與客戶第一次接觸時，一定要專心聽取客戶的需求，獲得客戶認同感，信任感，讓客戶產(chǎn)生良好印象，這一步對后期成交有很大的影響。
第四、不要輕易報價或讓價。
在與客戶第一次接觸時，銷售員一定要注意在談判過程中的.價格策略，在摸清楚客戶的預(yù)算之前不要輕易報價，更不要輕易去讓價；一是你的報價太高超過客戶預(yù)算的兩倍，那么成交幾率大大下降；二是報價太低，客戶會覺得產(chǎn)品太廉價，失去信任感。更不要輕易讓價，如果客戶在談判過程中要求讓價，那么千萬不要輕易答應(yīng)客戶，一定在讓客戶覺得每一次讓價都非常艱難，而且每一次讓價一定要提出你的要求，給讓價設(shè)一個門檻，讓客戶覺得你很為難，往往客戶的心理就是你價降的越快，他會產(chǎn)生各種不好的情緒，會覺得產(chǎn)品是不是有什么問題，所以，銷售員在談及價格事宜時，報價越快，讓價越快，客戶跑的越快！
心態(tài)培訓(xùn)心得體會13
通過本次培訓(xùn)，感觸頗深，令我認識到思維的重要性，本次培訓(xùn)從本年度以下幾個方面展開，闡述了心態(tài)的概念，心態(tài)的重要性和人生突破性必備的幾個心態(tài)要素，分別是：學(xué)習(xí)的心態(tài)，責(zé)任的心態(tài)，主動的心態(tài)，務(wù)實的心態(tài)，競爭的心態(tài)，謙虛的心態(tài)和忠貞的心態(tài)。
有人說：態(tài)度決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運。歸根結(jié)底還是：態(tài)度決定命運，可見心態(tài)的緊迫性。所謂心態(tài)，心即心理，態(tài)即態(tài)度。換句話說。心態(tài)就是人的認知。觀念。動機。情感。氣質(zhì)。興趣等心理狀態(tài)的一項。它是拉動人的心理對各種信息刺激做出反映的趨向。人生的成敗有許多因素的影響，但是起決定作用的就是心態(tài)。成功＝心態(tài)（99%）+方法與技巧（1%）。
人的生活并非只是并不一定一種為難，而是可以由自身主觀努力去把握和調(diào)控的，人生的方向是由“態(tài)度”來決定的，其好壞足以明確我們構(gòu)筑的人生的優(yōu)劣。心態(tài)的不同必然導(dǎo)致和作為的不同，而且會有天壤之別。不良的心態(tài)是形成不良性格與不良人生的主要，心態(tài)是我們命運的控制塔，而且它是我們唯一能夠幫助完全掌握的東西。
在本次培訓(xùn)中令我感觸最深的是：學(xué)習(xí)的心態(tài)和謙虛的心態(tài)，告訴我們學(xué)歷領(lǐng)頭過去，能力代表現(xiàn)在，只有以空杯的心態(tài)謙虛的不斷的學(xué)習(xí)才能代表將來，更不斷的吸收別人的優(yōu)點和先進的東西才能讓自己提高的要快。還有一點感觸很深刻：就是保持良好的心態(tài)影響個人，家庭，團隊，組織，最后影響社會。好的心態(tài)可以讓自己成功，壞的心態(tài)毀滅自己，導(dǎo)致失敗。
通過本次培訓(xùn)，在以后的工作中，一定保持良好的心態(tài)，虛心向別人學(xué)習(xí)，抱著感恩的態(tài)度和女角的精神，有責(zé)任心的'主動的做好自己分內(nèi)工作的同時，幫助其他同事，提高團隊的責(zé)任意識和核心團隊競爭力。
從教育工作的細節(jié)做起，把自己的工作當做人生的事業(yè)去努力，在工作中積極，主動。做好每一件事。把每一件壞事都盡力做好，把每一件最簡單的工作都認真的大事去完成，力求不出差錯，做到盡善盡美。
相信通過這種的改變和工作中的堅持，很高可以養(yǎng)成良好的心態(tài)，具有成功人所具有的心態(tài)因素，沒人說一個行為連續(xù)堅持20多天可以養(yǎng)成一個習(xí)慣，一個習(xí)慣連續(xù)腳踏實地20三日可以形成一種責(zé)任，一種責(zé)任可以培植一個心態(tài)，可見養(yǎng)成
不懈一些則心態(tài)是需要堅持和不懈的努力的，在以后生活和工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，用自己的耐心和勤奮工作每天的努力養(yǎng)成良好的心態(tài)。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會14
在現(xiàn)代社會人才競爭激烈的情況下，每人只有通過不斷的學(xué)習(xí)、進步、充實、和提高，才能勝任不斷提高各項工作業(yè)務(wù)的發(fā)展和時代的變化，為了提高提升企業(yè)的整體形像員工的素質(zhì)。公司特別組織了一次全員參與的職業(yè)化培訓(xùn)，我有幸參加了這次培訓(xùn)，讓我深受感悟。此次培訓(xùn)讓我感到在工作時應(yīng)該樹立一正確的心態(tài)，本著對企業(yè)及自身負責(zé)的態(tài)度來工作。
此次給我們培訓(xùn)的是有著豐富工作經(jīng)驗的講師居平，深入淺出的論述，妙趣橫生的講解，通俗通懂的語述及老師與員工們的互動，讓課堂上的氣氛很生動，也讓我受益匪淺。由此聯(lián)想到工作中出現(xiàn)的問題及自己對待工作的`心態(tài)。以下是我在上完這堂課后對于工作中經(jīng)常遇到的問題產(chǎn)生的感想。
首先公司的愿景和人的愿景要一致，企業(yè)的愿景不只專屬于企業(yè)負責(zé)人所有，而是企業(yè)內(nèi)部每位成員都應(yīng)參與構(gòu)思制訂，通過制訂愿景的過程，使得愿景更有價值，企業(yè)更有競爭力。而我們來到這公司就是應(yīng)為公司創(chuàng)造價值，從而實現(xiàn)自己的價值。
其次在工作中我們要適應(yīng)環(huán)境的變化，在我們不能去改變環(huán)境的時候，只有自己去適應(yīng)環(huán)境的變化，如：領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)，做這項工作時我們要先計劃怎樣做這件事情，在做的過程當中由于某工作細節(jié)及一些其它因素的原因，導(dǎo)致這項工作無法按正常計劃完成時，我們就應(yīng)轉(zhuǎn)變先前的思維模式，不要一味的去堅持當時制訂的計劃，這樣只會讓工作無法進行，并且會和需要配合這項工作的相關(guān)部門產(chǎn)生矛盾，如果從另一角度看和用另一種方式去解決問題，也許完成的更快、更好。這主要是體現(xiàn)在工作中的計劃永遠沒有變化快，對于一些突發(fā)事情，要分清輕重緩急，當然對一些自己無法完成的事情要學(xué)會向自己的上極SAY NO，這樣既便于別人在接收到這信息后另做安排，也不會讓原本的計劃過于偏離軌道。
再就是工作中執(zhí)行力及主動性問題。執(zhí)行力的發(fā)揮過程是自我認識、合理安排工作時間和工作任務(wù)的一過程，不可能一蹴而就，需要在工作中培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣也是一種執(zhí)行力的體現(xiàn)，良好的工作習(xí)慣也是未來的工作目標之一。上級交辦的各項工作都是重要的事，這說明工作中無小事。主動性是需要自動自發(fā)地去完成，一件事情你主動去做與別人要求你去做的效果是完全不一樣的。每人都是企業(yè)的主人，但不能被狹隘的主人翁思想所誤導(dǎo)，所以我們不能處處等領(lǐng)導(dǎo)去交待、安排，同樣我的事業(yè)不是上天安排的，是我主動爭取的，無論在哪工作崗位上，沒有人不用為自己的飯碗而擔心，尤其是現(xiàn)在的市場競爭，如果自己不努力，只有被摒棄，如果你主動行動起來，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，不但鍛煉了自己，同時也提升了自我價值，為自己創(chuàng)造了一自我成長的空間，我們也有機會承擔更重要的工作，當然也會贏得更多人的尊敬和勞動報酬。
以上是我對此次培訓(xùn)中理解的幾點。這次公司培訓(xùn)主要目的是幫助企業(yè)管理者和員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能。從企業(yè)的利益出發(fā)，力求最大程度地滿足企業(yè)在管理者和員工職業(yè)道德和職業(yè)化素質(zhì)等方面的要求，幫助管理者和員工塑造職業(yè)化心態(tài)，提升管理者和員工職業(yè)道德，掌握管理者和員工必備職業(yè)化素質(zhì)。人認為，自己在以上這些方面均有所收獲，感謝公司對我的培養(yǎng)，自己一定會將培訓(xùn)的成績在日常工作中表現(xiàn)出來。
心態(tài)培訓(xùn)心得體會15
通過這次三天兩夜的六星級心態(tài)培訓(xùn)，給我內(nèi)心帶來很大的觸動，這三天每天都充滿了開心、悔恨、痛苦。當時在去的路上內(nèi)心并沒有抱有太大的期望，因為接受過太多次的培訓(xùn)，自以為是的覺自己心態(tài)很好，認為所有的培訓(xùn)都是一貫伎倆沒有啥特別的。但是通過第一天的發(fā)現(xiàn)日結(jié)束后讓我對自己有了很深的認識，發(fā)現(xiàn)自己平時在工作中、生活中做的有很多不足之處，對自己的團隊沒有盡心，對父母沒有做到孝順，通過回心針、齊眉桿游戲，更加明白了什么是團隊，團隊就是一群有著共同理想，相互信任，相互包容，相互協(xié)作，不拋棄、不放棄，每個人的心都在一起時才叫團隊，而想到自己在公司所帶領(lǐng)的團隊呢？心中更多的是愧疚，愧對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，因為我沒有把大家的心拉在一起。我是一個失敗的管理者；愧疚同時明白了我以后該怎么做，該怎么用心帶領(lǐng)團隊，為公司創(chuàng)造價值。
“人生就是一場選擇的游戲，但是得為自己的選擇進行負責(zé)”這句話通過第二天的學(xué)習(xí)讓自己對于孝道和責(zé)任有更深的認識，因為在一場游戲中只因為自己的一個小小失誤，造成領(lǐng)袖當著所有人的面，為自己的失誤而買單受罰做俯臥撐，當看到他們毫無怨言，滿身是汗在為自己的過失而買單時，我內(nèi)心里是充滿了悔恨，瞬間緊張的滿頭大汗，因為我能感覺到團隊中所有人投來那種責(zé)備的眼神，在那一時刻我覺得我就是一個罪人，我好想找個地方躲起來，好想那在臺上受罰的那個是我自己，可是我只能眼睜睜的看著他們，什么都做不了，因為他們選擇了做我們團隊的領(lǐng)袖，他們就得為我們團隊負責(zé)，這就是責(zé)任�？粗麄兤v的背影我內(nèi)心告訴自己，我一定不能再出錯，我不能讓他們再為自己的過錯買單。而在他們的一次次努力支撐起來，疲憊不坎的背影上，似乎看到了自己的父母，看到了每次自己犯了錯后，默默為自己買單的父母，看到每天到處奔波為公司忙碌操心的老板，是他們在默默的承擔著一切，而我們又做了些什么呢？卻傻傻地認為這是他們應(yīng)該的.，其實并不是這樣，因為他們知道這是他們的選擇，這是他們的責(zé)任。而在現(xiàn)實生活中我也有很多過錯，我很感謝在生活、工作中為我過錯而買單還一直支持我的領(lǐng)導(dǎo)和父母，我想說：“對不起，這是我的錯，請原諒，這是我的責(zé)任”
在第三天里讓我更加休會到的是愛與感恩，通過成功之路，耳邊聽著大家傳遞過來的鼓勵和支持，我的心里是暖暖地，讓我深刻感覺到愛就在身邊，原來有那么多的人支持自己，讓我重新找回了自信，其實在現(xiàn)實生活中也是，我們每個人的身邊都有很多人在默默地支持和鼓勵著我們，就像我
們瓦薩齊集團的家人一樣，只是我們沒有發(fā)現(xiàn)罷了，我很感謝公司一直以來支持我鼓勵我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝有你！感謝公司提供這么好的一個平臺，我一定會發(fā)揮自己的正能量，為自己、為公司把工作做的更好！
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