教師跟崗培訓的心得體會
心中有不少心得體會時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的教師跟崗培訓的心得體會,歡迎大家分享。
教師跟崗培訓的心得體會1
清晨陽光喚醒生機,整裝飽飯,坐于桌前靜待會議開始。今日之培訓精彩紛呈,名家輪番開講,收獲頗豐。
上午聆聽校長席《道同、同道,走在中國教育大道上》報告,其對教育之道的看法很透徹。其言,思之、慮之、反問之,不禁恍然大悟。雖不如席校對中國教育之路看得深遠,作為老師,確要如他說懂大勢,識大體。作為老師我們要不斷思考:我們是誰?我們在哪里?我們要到哪里?未來的路怎么走?如他所言,教師之道,以德為先、全面發(fā)展、面向人人、終身學習、因材施教、知行合一、融合發(fā)展、共建共享。這二十四個字看上去不多,卻各個蘊含很多內容!坝械罒o術,術尚可求;有術無道,止于術。”為師之道需要我不斷潛心探索,不斷充實,不斷踐行,“讓每一個生命自由綻放”。
午后陽光燦爛,蟬鳴聲聲,學習激情再次燃起,傾聽朱局長講述如何《潛心問道,做好老師》。她說選擇了成為教師,就選擇承擔了責任,對教育的責任,對國家和社會的責任。是的,當我們選擇踏上教育之道,就意味著我們選擇成為學生們的`“鋪路石”、“引路人”,選擇用教育熱情去照亮孩子的人生,用育人之心為國家培養(yǎng)棟梁。既然選擇了就要承擔責任,與其悶悶不樂,何不如去享受?新的學期,新的面貌,新的態(tài)度,在教育教學中尋找激情。做一個愛笑的老師,給孩子們以親和友善;做一個勤奮的老師,授孩子們以知識技能;做一個有有價值觀的老師,教孩子們自強奮進。
我不只是一名老師,更是一個班主任。雖以三年經驗,然還是有又忙腳亂之時。聞之衛(wèi)李娜校長關于班主任管理的分享,知道了今后在班級管理方面我的努力方向。一繼續(xù)做實教學質量,做細學情分析,特別關注困難生;二做好團隊引領,做精班級管理,打造班級文化,提升班級凝聚力;三做好家校共育,注意和家長真誠溝通。希望接下來的教師之路,我可以像衛(wèi)校所言,“用父母心,做最懂孩子的班主任”。
昨日之學,今日之習,吾將擇急需而取,內化于心,默默于行,審慎于后,堅定為師之路。
教師跟崗培訓的心得體會2
“做有溫度的教育”是我給自己定的更高的要求,我深感作為一名新形勢下的語文老師,自身存在很多不足,自己要不斷的學習、充電,方能找到課堂的支點,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我愿撐一支長篙,向青草更青處漫溯,尋找天空中最美的`彩虹!
教師跟崗培訓的心得體會3
16天的教師跟崗培訓即將過去,可是這次跟崗培訓卻給我留下了深刻的印象。12月2日,我來到了東莞莞城中心小學,開始為期十二天的跟崗學習。
中心小學制定了詳細的培訓計劃,考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴,并按照計劃有條不紊地進行各項培訓活動,如文化考察、學員研修以及學員展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進行,得到了我們培訓學員的一致好評。
在這里,我享受了東莞莞城中心小學的教育資源,與許多名師,專家的接觸交流,聽了校長介紹學校辦學理念與特色,聽了蘇主任《以考級促閱讀、以活動激興趣》的講座,聽了、等品牌老師的課,還觀摩了第二課堂教學。我感受到他們“悅納至正”的辦學理念不折不扣地付諸實施,而且獲得成功,讓我大開眼界,收益良多。
在跟崗學習中,我感受了先進的教育教學理念,名師的成功經驗,提升了自身的教育教學水平。在三位品牌老師的帶領下和指導下,我們對觀摩課進行討論和點評,我們的跟崗學習,內容豐富,形式多樣。
這次的跟崗培訓學習讓我對教學理念有了更加深刻的理解,教學能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老師的指導下我將所學的.理論與實踐結合,上回報課,聽課評課,上課反思等等。通過學習收獲頗豐,感觸良多。
在黃××老師的課上,讓我知道注重識字教學。她充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在彭才華老師的課上,讓我領略到課堂的語言的藝術美,彭老師教學時的朗讀指導很有技巧,隨機應變能力強,真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術。而在周奇老師的課身上,讓我知道用聊天的形式可以善于激發(fā)學生的情感。
課堂上沒有約束,說實在,我喜歡這樣的聊天,親切而又自然,沒有師生之分,沒有優(yōu)差之界,這種聊天形式的課堂,值得我去深入探討。
還有,聽了××老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心里有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學校里吹起這一鼓作文風。
培訓活動中,我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。
在我上《伯牙絕弦》的教學,在整個教學中,自然流暢,音樂、畫面不過分,拓展恰當。周奇老師在點評中,向我提出了一些需要改進的地方。經他一點撥,進一步發(fā)現了自己身上存在的不足,如正音方面還沒注意,在追求答案的過程還有一個關鍵有價值的鼓勵,對知音的內涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,讓我真切地體會到什么叫做“學高為師,身正為范”。
本次培訓,我看到了眾多教師身上的閃光點,同時發(fā)現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。但這次培訓,卻讓我明白了今后前進的目標,學以致用,我將在這里學到新知識盡快內化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發(fā)光。
在這里,真誠地感謝廣東第二師范學院為我們提供了這樣一個集中學習的機會,為我們的進一步發(fā)展充電、提高!
教師跟崗培訓的心得體會4
一個星期的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝上的增長。這是收獲豐厚的一星期,也是促進我教學教研上不斷成長的一星期。特別是聽了胡扶湘教授的教育科研工作專題和邱志軍教授的教學改革—教學設計的發(fā)言讓我受益匪淺,使我的教育教學教研觀念和業(yè)務素質得到進一步提高,下面我就來談談幾點體會。
一、更新觀念
教師必須要具有現代化的教育觀念,必須要熟悉政策文件,緊跟時代的發(fā)展潮流。如果不及時補充新知識、掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優(yōu)勢。有句話說得好,要想給人一杯水,自己必須要有一桶水,而且這一桶水還要不斷地增加。因此我們要不斷充電、學習和研究先進得教育教學理論,并自覺運用理論反思自己的教學實踐,指導自己的教學活動。
二、積極實踐
胡教授和邱教授的講座主題之所以會令我印象深刻主要是因為目前我的短板就是科研與競賽。在課題方面,由于學校剛剛升格,從一名中職教師轉型為一名高職教師,科研能力的提升至關重要,而我一直對于做課題都有一種畏懼心理,通過胡教授的專題講座,我似乎弄懂了一點點,課題的關鍵是什么,但是具體能不能做好還需要不斷實踐,畢竟實踐才能出真知。
而邱教授對于全國教師教學能力方面的經驗也讓今年剛剛嘗試了備賽的我知道了自己的問題所在,明確了將來努力的方向。
總之,通過此次學習,我從各位優(yōu)秀的教授的身上學到了不少。參加教師培訓的機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但目標也變得更清晰了。今后在學校的各類教育教學中,我要更加努力學習各種教育教學理論和業(yè)務知識并緊跟國家的教育政策,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學中,為時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才做出貢獻。跟崗教師培訓心得體會篇3
作為一名走上工作崗位不久的年輕新教師,雖然已經具備了一定的專業(yè)知識和技能,但在教學這片熱土上仍感到缺乏正確的指導。3天的培訓,收獲頗豐,我深深體會到,教育確是一門藝術,也是一項最偉大的事業(yè),值得我用一生的時間和精力去耕耘、去鉆研、去開拓。
常言道,師傅領進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業(yè)成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教育教學探索和實踐踐行好市教育廳大力推行的素質教育。從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養(yǎng)好學生,首先教師必須要有良好的素質和心態(tài),這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態(tài)和素質是非常重要的。
在這次培訓中,聽了有關教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的`認識,使我深刻地認識到:
首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思。這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的,不可估量的。教師要真正成為學生的引路人。
第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。
第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母,并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。
這樣的培訓,對于我以后教育成長來說,很有意義。這次訓從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位。“捧著一顆心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。
教師跟崗培訓的心得體會5
有幸參加了20xx年洪洞縣骨干教師異地跟崗培訓。我和同行們一起到太谷恒達中學和明星中學聽課,聽講座,和當地的老師們共同探討研究新的課堂教學理念和新的課堂教學模式。十天的學習,我收獲頗多,更加明白自己的使命,更加明確自己的奮斗目標。
一、更新觀念
隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行研究。教師必須努力學習先進的教學理念并勇于實踐,在實踐中不斷總結、不斷反思,及時提升自己的教學經驗。
以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。正如“把課堂交給學生、把空間留給學生、把時間還給學生、把精彩讓給學生”。教師是學生學習行為的組織者、引導者、支援者。學生是課堂行為的主要發(fā)生者。從而構建真正的學習型課堂。
二、教學常規(guī)常態(tài)化
通過學習,要提高課堂效益,我認為應做到以下點:
1、充足的課前準備,保障課堂的高效。
作為一名教師要想上好一節(jié)課,課前必須做充分的準備。即備課,一備教材,二備學生,三備學法。備教材就要鉆研教材,本節(jié)課需要學生學會哪些知識,具備哪些能力,有什么發(fā)展前景,這些都是老師提前要預想到的。老師的文化知識、培養(yǎng)能力、對待人生的態(tài)度等都影響著學生。原來有一種說法是“要想給學生一杯水,老師就要有一桶水”,有人說,這種說法已經遠遠不能滿足時代的需要,因為學生的思想、知識也是時刻在變化的'。于是有人說:“要想給學生一杯水,自己就得變成一個永不干枯的泉水!币簿褪钦f老師要時時刻刻在學習。所以說要實現課堂高效,必須下足課前準備功夫。
2、在課堂上我們還要做到課堂形式、課堂流程和課堂氣氛把握有度。即課堂形式:①合作學習,兵教兵、兵練兵、兵正兵,氣氛濃厚,人人踴躍;②個體展示,分析、表達精辟,語言通達流暢,語言洪亮,無語病,盡可能到板前或聚焦處鍛煉學生的能力;③板面設計,精彩、美觀、規(guī)范、圖文并茂;④點評恰當,突出要點,重在本質規(guī)律,被點評的學生要有表示,或口述或板演,要當即糾正其差錯;⑤每節(jié)課要有總結、反思、測評。
3、課堂流程:預習交流,確定目標;分配任務,立體教學;完成任務,合作探究;展現拔高,師生互動;穿插鞏固,全面掌握;達標測評,檢查驗收。
4、課堂氣氛:和諧、民主,學生敢說,敢上黑板,敢下桌討論,積極主動,緊張活潑,讀、說、議、評、寫貫穿始終;拓展挖掘、提高,重視能力培養(yǎng);學生活動人次多,密度大,人人參與;課堂效率高,效果好,達標率高。
總之,課堂是我們教學的主陣地,我們要切實抓好課堂教學,向課堂要質量。
三、教中學,教中研
經過十天的聽課、上課、評課、講座,我對課堂教學、英語教育有了新看法,在教學思想、教學技能和教育創(chuàng)新意識上都得到了很大提高。每位教師都有自己獨特的教學風格,口語清晰、流利,教學步驟安排合理,上課聲情并茂,教學氣氛活躍,師生之間互動活躍,教態(tài)親切自然,教學步驟環(huán)環(huán)相扣,教學效果非常好。
在英語教育科研方面,我聽到、看到不同學校不同領域的研究過程和豐碩的成果,更加增強了我教研結合的信心和動力。
十天的學習,不僅提升了我的教學理念,開拓了視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收獲。在今后的教育教學實踐中,我將采他山之玉,納百家之長,在教中學,在教中研,在教和研中求得教學質量穩(wěn)步提高。
教師跟崗培訓的心得體會6
年超不惑,愈益困惑;反思自我,渴望超越。為了促進新近教師的專業(yè)成長,淄川區(qū)教體局的領導安排了新進教師跟剛培訓活動。
我雖然是一名老教師,但在教學上也沒有什么突出的業(yè)績,既然學校領導安排我指導車老師,我還是欣然接受了。我們都知道,每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導老師,離不開同行們的熱心幫助,更離不開自己的艱苦努力。
作為一名老教師,培養(yǎng)與指導新教師,也是我義不容辭的責任。在教學中是沒有什么捷徑可走的,只有不畏辛苦用于探索的人才能成為一名優(yōu)秀教師。
無數優(yōu)秀教師成長的歷程告訴我們,遵循教學的規(guī)律、遵循學生的認知規(guī)律,對學生進行符合他的身心特點的教育,使他們成功的秘笈。我們的教育事業(yè)也就是這樣經過一代一代的言傳身教才使新人輩出,教育事業(yè)后繼有人。在指導和培養(yǎng)新教師車宗衡方面,我主要從以下幾個方面進行的。
一、做新教師的良師益友
做新教師的良師益友,是有效地實施培養(yǎng)和指導新教師的前提。只有感情上產生共鳴,才能在具體指導上產生良好的效果。我很關心車老師的實際教學工作,把他在教學中遇到的困惑當作自己的困惑,適時地提出一些教學設想、教學安排,從整體上把握教學的過程,教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。
在平時的接觸中,我成為他可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行,被指導教師才會樂于提出一切在教學中他所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。
二、有針對性進行指導
在具體的培養(yǎng)和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,我肯定車老師教學中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大,然后,再指出教學中的不足。
我發(fā)現,如果一個青年教師教學中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導車老師過程中,我發(fā)現車老師語言規(guī)范,口頭表達能力很強,我就針對車老師在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J真分析教材,仔細研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓他參考,為他提供自己精心設計的課件。
在一個月的交流中,車老師漸漸地注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到在教學中揭示知識之間的內在聯系。這就表明,她的教材分析能力有了較大的提高。比如在學習電功一節(jié)中,我就充分利用自己制作的教具——電動運輸提升機,讓車老師把電流做功的本質展現給學生,收到了很好的教學效果,深受學生的喜愛。
我還在指導過程中,幫助車老師分析教材,如何處理教材,哪些地方需要讓學生自主學習,哪些地方可以讓學生一幫一學習,哪些地方可以讓學生分組討論,怎樣利用教室內的三面黑板讓學生進行展示,如何對學生進行評價,如何對教材進行挖掘,如何選擇達標測試題等等。
三、把培養(yǎng)和指導滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去
我在具體指導過程中,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。讓車老師參加我們物理備課組的集體備課,充分利用教研活動的時間集中指導,還利用課間在辦公室交流上課的體會,分析優(yōu)缺點,找出解決方法。
我十分注意應把顯性指導和隱性指導結合起來,讓指導潤物細無聲。這樣做的效果會讓車老師在教學中對教材的把握和課堂的駕馭能力更加持久,更加鞏固。
(一)發(fā)揮集體備課的`作用。車老師是新教師,對教材不是很熟悉,他在雙溝中學教初三物理,來到這里跟著我上初四發(fā)的課。為了讓車老師對物理教材有全面的認識,我安排車老師參與我們初三和初四的集體備課,讓車老師對初中物理教材盡快熟悉。揖讓車老師個人年初三聽課上課,也在初四聽課上課,讓車老師得到了充分的鍛煉。
(二)認真分析教材。在每堂課之前,我們都和車老師一塊通讀教材,通過分析教材結構、重難點以及知識點的內在聯系,提出具體的教學方案。先讓車老師自己設計教案,然后我再認真審核,提出改進意見,車老師再二次備課。每堂課后我都在第一時間和車老師分析得失,及時總結,讓車老師寫出教學反思。
(三)上好示范課,用自己的示范課去體現自己的教學特點和教學思想。每次示范課前我都和車老師分析教學設計和方法,讓車老師看教學課件。示范課結束后,我再把課堂上的一些突發(fā)事件分析給車老師,教會他如何處理課堂上的一些突變。車老師十分虛心好學,每次東路會在談談聽課后的感受,然后再讓你真分析,準備上下一堂頂崗上課。
(四)在備課組內開展聽評課活動。在車老師頂崗上課的時候,我都邀請沒課的物理老師去聽課指導,課后共同探討。針對車老師在教學中出現的具體情況進行具體指導,充分也發(fā)揮了教研組集體指導的優(yōu)勢。
(五)通過評析達標測試題,對比各個小組的成績,分析學生的失誤情況和教師在教學中的薄弱環(huán)節(jié),以及今后怎樣在教學中揚長避短,怎樣糾正學生考試中常見的毛病。包括單位的書寫,公式的使用,多個相同物理量的下標使用,以及書寫計算題的步驟等等。
四、多鼓勵促成長
(一)、鼓勵他多學習
一個月以來,車老師通過聽課學習、頂崗上課、上網學習、制作課件、書寫教案等各種方式獲取多種教學信息,不斷更新自己的教學理念。因為車老師知道只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育實踐。
(二)、鼓勵他多聽課
12月是我們學校的教學開放月,有個最輕松的聽課傳統(tǒng)和環(huán)境。只要是公開課,不論是什么科目的是誰的,車老師都堅持去聽。于是,這位車老師提供了更多向老師學習的機會。我要求車老師每次聽課后,都應該向開課教師學習至少一個地方,車老師很主動,每次的聽課記錄都寫得很詳實,這對車老師在教學上的不斷進步起到了很大的作用。在一個月的跟崗學習中,聽課學習室車老師不斷提高自身教學水平的一種途徑,在學習的過程中,他受益匪淺。
(三)、鼓勵他動筆
作為一名年輕的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。一個月來,車老師堅持寫教學反思,通過不斷地認真實踐、及時總結,車老師的寫作能力、教學水平都在不斷地進步。
(四)鼓勵他多上課
每一次的跟崗上課,課是車老師教學能力提升的重要階梯,與老師們和學生交流的重要平臺。開課過程中,車老師能自如調動學生的積極性,認真分析教材,有序突出重點、突破難點,逐步學會用教材,走出教材。
教學中各有長處,互相學習,取長補短,相互受益。在指導和培養(yǎng)新教師車宗衡的過程,我從他身上也學到了不少東西。車老師年輕,接受新鮮事物塊,腦子靈活,解題思路廣,這些也給了我很多的啟示,我覺得有種緊迫感了。
總之,一個月以來,我們通過開展靈活多樣的教學教研活動,我和車老師共同提高了教學水平。
以上是我的幾點體會,今后我將繼續(xù)努力,和更多的像車老師這樣的年輕教師一道,為多培養(yǎng)合格的中學畢業(yè)生努力工作。
教師跟崗培訓的心得體會7
作為一名普通的初中老師,此次有幸參加異地跟崗培訓學習。十天來,學到的不僅是教育教學理論,更是方法、理念和高度。特別感謝為我提供了這次良好的學習機會的縣教科局和我校領導,感謝中國研修網安排的學習行程。讓我真實地感受到了一股不一樣的教育生命力,開闊了眼界,受到了啟發(fā)!
太谷縣恒達中學以優(yōu)異的中考成績捍衛(wèi)著自己在晉中市教育界的地位。在這里我深深地感受到了濃濃的學習氛圍,不僅僅體現在校園文化,還體現在學生們的精神風貌中、高質量的課堂中。學生們在精細化的管理制度下行為習慣良好,學習勁頭充足。但真正讓我成長的是,步入課堂,虛心學習、請教。我作為一名最普通的老師,整天忙碌于備課上課、批改作業(yè)、學生教育等等,往往忽視了如何提高教學效率的深入思考,在課改中遇到了很多困惑,無法解決。通過在恒達中學的聽課、交流、研討,我有了自己的想法。
一、教師的任務不再是教會學生學會知識,而是教會學生如何學會知識。充分調動學生學習的積極性和主動參與的熱情,主動學習,主動探究。老師要教給學生學習方法,引導其思維方法,培養(yǎng)其善于思考、善于鉆研的好習慣。
二、不論哪一科教師都應有足夠扎實的專業(yè)基本功和對教材知識的整合、解析能力以及捕捉中考信息并有效運用于課堂的能力。恒達中學的老師們給我留下了深刻的印象,她們敬業(yè)的態(tài)度、超高的個人素質和專業(yè)素養(yǎng),讓我心里有了一個目標,成為像她們一樣的老師去規(guī)范自己。
太谷縣明星中學呈現給我們最真實的課堂,讓我感受到他們銳意進取而又腳踏實地的工作作風。他們是課改的先鋒、領路人,從“導學型課堂”到“個性化導學型課堂”,展現給我們的是團隊協(xié)作的力量。在這里我學到了:首先,要將課改進行到底不是個人單打獨斗的結果,要互相學習共享經驗,發(fā)揮教研的.力量。其次,利用好“小組合作,捆綁評價”會在教學中起到事半功倍的效果。所以,要想上好課是需要長期堅持的一件事,需要用心鉆研,不斷學習。
在跟崗學習過程中,有幸聽了幾位領導但同時又是一線教師的講座,他們結合自己學校的特長以及自身教學經驗為我們開展了非常實用的講述和教授,著實讓我收獲滿滿。
本次跟崗學習之行,我看到了眾多老師身上的閃光點,同時發(fā)現了自身視野之局限。培訓學習雖然已經結束了,但思想已存在我腦中,工作在我的手中,坐而言,不如起而行。我將帶著所學、所感、所悟在今后的工作中不斷成長、不斷進步,真正將跟崗學習成果落到實處!
教師跟崗培訓的心得體會8
時間過得很快,時間一晃而過,作為新入職教師為期三天的實小跟崗培訓結束了。在為期三天的跟崗培訓中,我獲益良多,實驗小學的領導和老師們帶給我的也是從所未有的體驗,在這里我在思想上得到了洗滌,通過學習能夠讓我在教學方法和教學方式以及課堂呈現上能有更多的選擇和可能。結合老師們的講座和觀摩課的學習,我也反思了以往在教學過程中的不足,在通過三天的學習中,老師們呈現生動的案例教學以及語文和數學的教研解決了我教學中的諸多困惑,三日之行不虛此行,下面我簡單地總結了三點:
一、教學氛圍和學習氣氛:
簡短的開班儀式之后,我們集體觀摩的是當天的升旗儀式,個人很受震撼。無論是學生的主持、校長領導的講話,還是節(jié)目的呈現。都讓我們感受到了一絲不茍、莊重與嚴肅,套用一句流行語就是很有儀式感。
在周二和周三的下午安排的分別是語文和數學的教研,在一堂公開課之后,各年級組之間進行評課,讓我感受到了百家爭鳴的氛圍,每個老師都是認真聽講,認真的去發(fā)言提出自己的意見,都不是再說一些套話,極盡全力去為上課的老師提出自己的寶貴意見,這真的是難能可貴。
還有讓我印象深刻的是課外活動,每個年級都搞不同的課外活動。扇子舞、鬼步舞、啦啦操之類的精彩紛呈,展示了作為新時代小學生特有的朝氣和欣欣向榮。
實驗小學如此的注重培養(yǎng)學生的主體意識和合作精神,權力地激發(fā)創(chuàng)造潛能,讓學生擁有健康的身心、健全的'人格、無限廣闊的精神生活,為學生全面而有個性的打下堅實的基礎。這些對于我來說都是全新的理念。
二、開闊視野,提高能力
來到實驗小學,這里辦學理念,領導的管理策略,教師的精神面貌和學生的各方面素質,都讓我大開眼界。在三天的跟崗學習的日子里,我聽了幾個老師的課,不僅有英語課,還有語文、數學、班會課等,不僅有常態(tài)課,還有他們學校組織的課內比較學的課。這些老師的課各有特色,專業(yè)理論水平都很高,聽了之后,讓我得到了很多的收獲,也讓我從這些老
師身上學到很多教學方面的技巧,值得我以后去學習。
作為縣直小學,在這里老師們不僅工作壓力大,工作量也很大,但是這里的老師們在工作中仍然是兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。我能看得出這里的老師們對于工作是發(fā)自內心的那么的執(zhí)著、認真、負責,那種敬業(yè)的精深深地感動著我,鼓舞著我,成為我在自己今后的教學崗位上的一種動力。
三、享受教育,感受快樂
我覺得來到實驗小學,感受最深的還是老師們對于孩子和教育真心的付出和熱愛。上課、備課、教研、學習雖然讓每天都很忙碌,但是我能由衷地感到快樂。我懂得了只有不斷地為自己充電、不斷的前行,才能適應現代化的教學模式。之前我們總是說要想給學生一碗水你必須有一桶水,但是隨著時代的不斷發(fā)展現在的一桶水已經不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今后所追求的目標。
我們不斷的前行,就是為了追上我們當初所夢想的自己。我們在未入職之前也是幻想著一定要做一名好老師、優(yōu)秀的老師,這次的跟崗培訓就像是我們實踐路上的一層踏實的臺階,頂峰很遠,我們尚在路上。我相信:我們的不斷前行,未來可期。
教師跟崗培訓的心得體會9
5月13日,我滿懷期待和激動的心情,來到了首都北京,開始了為期三周的跟崗培訓。這次學習的機會來之不易,非常珍惜,帶著校長對我的期望和自身的教學問題與目標,我來到了北京大興區(qū)第八小學,開始了我的跟崗學習之旅。學習期間,我本著“積極參與,注重溝通,主動融入,虛心學習”的原則,每天快樂地學習著,收獲著,成長著。轉眼間跟崗學習就要結束了,我心中充滿了依戀與不舍,在這個溫暖的新家庭里,我有著許多的感動和收獲。
一、家的溫暖
來北京之前,我先接到了來自大興八小張景春校長的電話,電話那頭,張校長積極地幫我介紹到校路線,安排住宿,親切的聲音一下子拉近了我們的距離。第一天走進校園,八小李曙東校長親切地在校門口迎接,首先在生活上噓寒問暖,解決了我早午用餐問題,然后熱情地安排好我的辦公地點與跟崗學習的相關事情。李校長這樣從生活到工作給予的大力支持與幫助,讓我仿佛見到了親人,進入了一個新的大家庭,我的學習就是在這樣的溫暖與感動中開始了。
二、學無止境
“多見者博,多聞者智”。在大興八小的校園里,濃厚的校園文化底蘊令人陶醉,會說話的文化墻令人欣賞,無論是教師團隊展示,還是學生活動照片,還有名人格言,國文經典,無不給人啟迪,催人奮進。學校古香古色的北京建筑風格,走廊樓道濃濃的書香氛圍,讓每一個教師和孩子都洋溢著幸福的笑臉。
學習期間,跟隨八小家長開放日活動,我先后聽取了14節(jié)課,每位教師都有自己獨特的教學風格,每個班級都有著嚴謹的學習態(tài)度,教師的組織教學,學生的課堂表現,讓我切身體會到八小先進的教學理念和精細化的教學管理。在八小的學習,無論從校園文化建設,教育教學管理,還是從課堂教學展示,每一天我都在用心地去學習,努力地在思考,每天思想上的碰撞,都給予了我許多的啟示。
為了抓住每一次學習的機會,在八小李校長的大力支持下,我還分別到朝陽區(qū)勁松小學參加了第七屆全國自主教育峰會北京論壇活動,到大興區(qū)亦莊實驗小學參加了“閱讀相伴,助力成長”英語繪本閱讀課例研修活動。雖然每次都要6點出發(fā),倒地鐵,坐公交,歷經一個多小時的路程才能到達活動現場,晚上又七八點才能回到賓館,但每次學習都是收獲滿滿,不虛此行。
尤其是在勁松小學來自全國各地的校長發(fā)言和教師課程展示,包括主題月活動,三級課程設置,雅趣課程,國學教育課程體系等等,都值得我去學習和借鑒,也讓我對自主學習有了更深刻的認識和體會:自主不是自由,是責任,是包容。
還有在亦莊實驗小學聽取了專家對英語繪本閱讀教學的分析與解讀,針對繪本閱讀教學內容的選材,文本教學的三層分析,課堂的評價策略等諸多方面的困惑,我都有了更深一步的認識與感悟,頓時感到豁然開朗。
學習中我一直堅持每天寫日志,同時反思自己平時的教學,我深刻明白,忙碌不是自己停滯不前的借口,學習思考,才能讓自己緊跟時代的步伐,才能不斷提高自己的教學技能。
三、踐行提升
1、認真做好二次培訓。短短的三周學習要學會所有的是不現實的,但我一定牢記那些新的教學理念,新的教學發(fā)現,新的教學反思,并把這些收獲分享給渚小及渚小的老師們,進一步提高學校和老師們的教學理念和方法,共同進步,共同發(fā)展。
例如:引進八小午餐管理方法和延時服務制度,進一步推動渚小“午餐工程”的實施;參考“十大好師傅”“十大新星”評選活動,加強學校對青年教師的培養(yǎng)工作;研究“走班課程”體系,進一步進行教學改革,提高學生的綜合素養(yǎng);學習八小家長開放日中家長評價表的'運用;介紹語文古詩講解的經典環(huán)節(jié)“小老師說詩意,其他同學猜詩句”“古詩今用”等等。
2、提高繪本閱讀教學。繪本閱讀教學就是一種“口語能力的行動研究”。按照學校的計劃,我要繼續(xù)做好英語繪本閱讀教學,并在備課與課堂中體現新的理念與方法:對于繪本閱讀教學的研究,態(tài)度非常重要,不怕“不知道”,就怕“不想知道”;閱讀教材可以根據學生的年齡不同來選擇,也可以根據話題的不同來選擇;課堂教學不能只聚焦在詞語等知識點的教學上,要聚焦在圖片語境和文本語境教學中,主張學生通過猜詞、表演等形式學習;教學評價要從教師的語言和文本分析兩個維度進行,實現what—how—why三個層次進行分析和教學等等。
3、堅持總結與反思。常總結常反思才能常進步。我要堅持做到以下幾點:一是每天早晨要列出當日工作清單,工作清單是對一天要做的事的提醒,除了列出當日的工作清單外,還要列出早晨運動半小時,中午業(yè)務練習半小時,晚上閱讀一小時等其他生活清單。并且要按照事情的輕重緩急列出來,將事情按照重要等級列清楚。二是要堅持課后反思,及時記錄課堂上的閃光點和遺憾點,及時調整課堂教學內容與策略。三是要堅持寫教學故事,留下教學生活的足跡。
總之,通過本次跟崗培訓學習,我的收獲很多,迸發(fā)出許多靈感,眼界開闊了,思考問題也能站在更高的境界上,許多疑問也得到了啟發(fā)或解決,不僅學到了豐富的知識,更進一步提高了自身的業(yè)務素質。非常感謝能有這次珍惜的學習機會,也要感謝北京大興八小的領導老師們,能給我提供這樣一個可以相互學習的平臺,讓我可以反思到自己的不足,也感謝一同來學習的兩位同仁,像姐姐一樣陪伴我經歷這三周的學習,相互關心照顧,共同成長。在今后的工作學習中,我一定會把所學所悟運用到實踐中,在實踐中不斷地提升自己。
教師跟崗培訓的心得體會10
不知不覺中,跟崗學習的時間已過了二周,在過去的這兩個星期里,我在東石第二中心小學,深深的感受到了東石第二中心小學小學老師們的敬業(yè)愛崗的精神,也感受到了東石第二中心小學小學的孩子們奮發(fā)向上的求學精神。跟崗學習期間,我的指導老師蔡月珠老師對我的學習也進行耐心的指導,使我受益匪淺,F在對整個跟崗學習期間的收獲與感受作以下小結:
一、開闊了視野
來到東石第二中心小學,這里辦學理念,領導的管理策略,教師的精神面貌,學生的各方面素質,都讓我大開眼界。學校給學生最幸福的童年,給學生最堅實的起步。培養(yǎng)學生的主體意識、合作精神,激發(fā)創(chuàng)造潛能,為學生全面而有個性的打下堅實的基礎。這些對于我來說都是全新的理念。
二、提高了專業(yè)能力
在過去兩個星期的跟崗學習的日子里,在輔導老師蔡月珠老師的安排下,我聽了幾個老師的課,不僅有語文課、綜合課,還有英語課等,不僅有常態(tài)課,還有他們學校組織公開課。這些老師的課各有特色,專業(yè)理論水平都很高,聽了之后,讓我得到了很多的收獲,也讓我從這些老師身上學到很多教學方面的技巧,值得我以后去學習。
三、提高了思想認識
這里的'老師們對工作是那么的執(zhí)著、認真、負責,那種敬業(yè)的精深深地感動著我,鼓舞著我,成為我在自己今后的教學崗位上的一種動力。
雖然跟崗時間已經過了一大半,但這里值得我們學習借鑒的東西太多太多,包括老師敬業(yè)奉獻的精神,以及孩子們一絲不茍的學習態(tài)度、好學的精神,我都要將這些東西當做火種帶回去!在今后的學習工作中,我將不斷學習、充實、進取,努力超越自己,希望自己的教學能力和各方面的素質能夠有更大的進步!
教師跟崗培訓的心得體會11
10月28日,我和縣其他學校8位老師有幸赴深圳市光明中學為期3天的班主任跟崗培訓學習。本人深知這次培訓機會來之不易,我決心抓住這次千載難逢的機會提升自我。在這里,首先要感謝縣教育局領導,為我們創(chuàng)造良好學習的機會,讓我們有這種機緣向全國名班主任鐘杰老師學習,領略她的風采。此次培訓學習收獲多多,感受多多,下面談談我的一些心得。
首先,光明中學所見所聞。
深圳光明中學是全日制完全中學,涵蓋初中、高中共60個教學班。在校生約3000人。校園干凈、整潔,處處滲透著書香校園和諧氣息。學校的每一條走廊,每一面墻壁包括名人畫像、主題活動圖片,學生作品展,特色專欄無不體現光明中學主題鮮明的辦學理念,濃郁醇厚的教育氛圍,彰顯特色的校園文化。形式多樣,異彩紛呈的`大課間活動給我們留下了深刻的印象。
二、加強理論學習,提升自身文化修養(yǎng)。
幾天的交流學習,讓我深深感到自己平時工作中的諸多不足。說來慚愧,工作多年,我很少去看書、研修。自己的理論水平和文化素養(yǎng)確實有待提高。
鐘杰老師是一個從四川鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學成長起立的全國知名班主任。她堅持寫教育敘事,攥寫發(fā)表論文100多篇,出版發(fā)行13部教育書刊。常奔走于全國各地講學。她給我們講述自己由一個廢柴、蠻干、苦干到樂干、巧干、圓夢的成長歷程深深感動了我們所有人。
鐘杰老師不斷學習、創(chuàng)新教育理念。鐘杰老師的講座風格平實、語言風趣。班級管理方法獨特、細微。教育方式接地氣、可操作性強。培訓中,我們向鐘杰老師提了多個工作問題和困惑,她都有別開生面的見解,讓我們大家聽了心中疑惑豁然開朗。大家都覺得,鐘杰老師是我們在教育前進了路上的一盞明燈。
三、做一名有情懷的教育工作者。
鐘老師勉勵我們要不斷學習,調整工作心態(tài)。學生成長存在個性差異。作為教育工作者,我們應當悅納學生的不足。應以平和樂觀的心態(tài)應對。同時,常與學生換位思考,放低姿態(tài),做到以理服人,以情感人。多一份理解,多一份關愛。這樣才能讓學生“親其師而信其道”。鐘老師說,出于我們教師的職業(yè)習慣,我們總想用自己的想法去改變別人。這本身沒有錯,可老師的力量是有限的,我們常常不能拿自己的標準給別人施以道德捆綁。孩子的成長受學校、家庭和社會環(huán)境等多因素影響。我們在平凡的崗位上對待學生應本著“生命第一,安全第一”的原則盡到我們教育的責任。用鐘老師很時髦而有哲理性的一句話說,“改變一切可以改變的,改變不了,則要保護好它,不要讓其腐化、受傷害!
四、精細化管理,打造班級文化,創(chuàng)建特色班級。
作為班主任,我們每天都可能要處理很多繁雜瑣碎的事情。如果我們能把班級事務落實責任到個人,將會最大限度的調動學生參與班級管理的積極性。培養(yǎng)學生主人翁意識,從而使班主任從繁雜的工作中解放出來。張艷老師給我們分享的“人人有事做,事事有人做”的班級事務管理方法,科學有效,堅持以人為本的核心理念,體現民主化、制度化管理特色。這種班級量化管理體系涉及范圍廣。有思想教育,學習檢查,紀律衛(wèi)生檢查以及學生在學校生活的方方面面。內容可謂涵蓋了學生德智體美勞美勞。我認為這種精細化管理,能強化學生自我管理意識,培養(yǎng)學生責任感,從而促進班級發(fā)展。
張老師構建的班級學習共同體,打造班級特色文化,讓學生靈魂得到滋養(yǎng)。增強了班級凝聚力。培養(yǎng)了學生自主管理和高效合作能力。
教師跟崗培訓的心得體會12
16天的教師跟崗培訓即將過去,可是這次跟崗培訓卻給我留下了深刻的印象。12月2日,我來到了東莞莞城中心小學,開始為期十二天的跟崗學習。莞城中心小學制定了詳細的培訓計劃,考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴,并按照計劃有條不紊地進行各項培訓活動,如文化考察、學員研修以及學員展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進行,得到了我們培訓學員的一致好評。
在這里,我享受了東莞莞城中心小學的教育資源,與許多名師,專家的接觸交流,聽了梁校長介紹學校辦學理念與特色,聽了蘇主任《以考級促閱讀、以活動激興趣》的講座,聽品牌老師的課,還觀摩了第二課堂教學。我感受到他們“悅納至正”的辦學理念不折不扣地付諸實施,而且獲得成功,讓我大開眼界,收益良多。
在跟崗學習中,我感受了先進的.教育教學理念,名師的成功經驗,提升了自身的教育教學水平。在三位品牌老師的帶領下和指導下,我們對觀摩課進行討論和點評,我們的跟崗學習,內容豐富,形式多樣。這次的跟崗培訓學習讓我對教學理念有了更加深刻的理解,教學能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老師的指導下我將所學的理論與實踐結合,上回報課,聽課評課,上課反思等等。通過學習收獲頗豐,感觸良多。
在黃老師的課上,讓我知道注重識字教學。她充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在彭才華老師的課上,讓我領略到課堂的語言的藝術美,彭老師教學時的朗讀指導很有技巧,隨機應變能力強,真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術。而在周奇老師的課身上,讓我知道用聊天的形式可以善于激發(fā)學生的情感。課堂上沒有約束,說實在,我喜歡這樣的聊天,親切而又自然,沒有師生之分,沒有優(yōu)差之界,這種聊天形式的課堂,值得我去深入探討。
還有,聽了周老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心里有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學校里吹起這一鼓作文風。
培訓活動中,我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙絕弦》的教學,在整個教學中,自然流暢,音樂、畫面不過分,拓展恰當。周奇老師在點評中,向我提出了一些需要改進的地方。經他一點撥,進一步發(fā)現了自己身上存在的不足,如正音方面還沒注意,在追求答案的過程還有一個關鍵有價值的鼓勵,對知音的內涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,讓我真切地體會到什么叫做“學高為師,身正為范”。
本次培訓,我看到了眾多教師身上的閃光點,同時發(fā)現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。但這次培訓,卻讓我明白了今后前進的目標,學以致用,我將在這里學到新知識盡快內化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發(fā)光。
在這里,真誠地感謝廣東第二師范學院為我們提供了這樣一個集中學習的機會,為我們的進一步發(fā)展充電、提高!
教師跟崗培訓的心得體會13
我很榮幸地參加了河北省xx年中小學教師省級培訓項目學習。培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。為期十天的培訓,我感覺每天都是充實的,因為每天都要面對不同風格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名中青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經過一段時間的學習,我相信我還是有收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓,我想我是幸運的、是幸福的。
現將學習培訓情況總結于后,呈請上級領導審閱,不當之處懇請批評指正。
一、學習收獲:
此次培訓學習河北師范大學領導非常重視,從授課人員安排來看:安排的大學教師全是教授級別的老師,中學全是全省以及全國知名的特級和優(yōu)秀教師。從授課時間任務來看:時間緊任務重,但是河北師范大學的領導、老師(特別是班主任閆老師和張老師)特別盡職,安排具體,服務到位,一些細節(jié)工作落實得好,如我們的住宿安排,組織班級學員的交流活動等,大家比較滿意,評價很高,數信學院范院長多次來教師看望關照我們,我們從心底非常感謝。
此次培訓課程設置合理,促進了教師素質的提高。此次培訓以講座和觀摩教學,互動討論相結合的方式進行,互為促進,相得益彰。
首先是讓我們進一步加深了對高中數學新課改的轉變觀念的重要性和緊迫性的認識,特別是幾個著名專家的幾次講座,讓我受益匪淺。
其次,河北師范大學的教授們及邀請的大牌數學教育家的`各個專題講座讓我們進一步理解了高中數學新課程改革的理念和要求,強調教師學習的重要性,分析了新課程背景下的高中數學課堂教學方式方法、講解了數學教育心理學及其在高中數學教學中的應用,中學數學學生探究性思維培養(yǎng)方法對策,數學教學與多媒體技術等等。
第三,增進學員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是關于高中參與教育教學科研的體會的探討,班主任管理中的感悟與體會的交流,促進了大家的進步與提高。
二、學習體會
通過近一周多的學習培訓,感悟良多。
首先是河北師范大學老師的敬業(yè)精神,令人敬佩,為我們上課的每一位老師都是精心準備,深入淺出,盡心盡職,體現了一種高尚的職業(yè)操守和精湛的業(yè)務水平,對促進教師專業(yè)發(fā)展起了極其重要的作用。
其次,我們的教學觀念有所改變,教學思想有所更新。
1、倡導探究學習,培養(yǎng)學生的探究能力和深入思考的能力。這是一個漫長而艱巨的工程,需要各方面共同的努力。首先需要我們大力轉變觀念,下大工夫改變長期以來習慣了的單純接受學習的方式,大力開展探究學習,讓學生在這樣的學習中增強探究興趣,養(yǎng)成探究意識和習慣。二是要了解探究學習,逐步熟悉探究學習并掌握探究學習的方法。探究學習是開放性的,有的問題可能還沒有現成的答案,可以鼓勵學生去尋找答案;有的問題可能別人已經有了解釋、有了某種科研成果,但是教師可以不把已有的答案 提供給學生,而讓學生自己去探索,不管探索的結果跟別人相同還是不同,最有價值的是探索的過程。學生在這樣的學習中,體驗探究過程,摸索探究方法。這種學習注重的不僅僅是問題的答案,而且還有發(fā)現問題、解決問題的過程和方法。
2、教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關系更加融洽,二者相互促進形成良性循環(huán),教學自然會成功的。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,并從中體驗到成功喜樂,為素質教育打下良好的基礎。
參加了這次省級的培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經驗、新發(fā)現以及新的飛躍。
三、下步工作打算:
回校后正值學校期中,從該期后半期開始我將要把所學到的知識運用到自己的工作中,真正起到引領作用和示范作用,我要把我學到的理論講解給我們組的教師,用學到的探究性教學、有效教學的藝術風范去感染其他老師,促進所有的數學教師的專業(yè)發(fā)展。
有了這樣的一次培訓使我受益匪淺,使我認識到在今后的教學中要不斷進行總結,形成一定的理論知識,這樣對我們的教育和教學工作會產生更大的促進作用。
四、一點建議
此次培訓安排的學員聽示范課次數太少,某些課理論充分但案例較少,可否在今后的類似培訓中適當安排,這有助于學員學習的積極性的提高和理論可操縱的更深層次的認識。最后再次希望舉辦單位能多組織專家到我們基層高中進行高中數學課堂教學觀摩指導等活動。
這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
教師跟崗培訓的心得體會14
20xx年12月4日到12月21日,我參加了廣州市中小學教師培訓中心舉辦的廣州市師范生置換農村教師的掛職培訓項目。在三周培訓時間內,本人參與了培訓中心安排的理論學習,外出考察和跟崗學習三個項目。培訓期間內,本人能嚴格遵守紀律,不遲到,不早退。
做到了認真傾聽名師講座,做好筆記,然后積極反思,面對面地向他們請教,再和其他學員們共同切磋教學教法,堅持每天寫學習日志。在名師指導下,和學員一起備課、聽課、上課、評課,積極參加各種教研活動,按質按量完成一切學習任務,利用課余時間加班加點對自己的教學進行總結?傊,本人認真地融入到培訓的各項工作中去。
在講座中,專家們不但毫無保留地將自己的知識與經驗傳授給我們,而且還將自己多年實踐積累的經驗和工作技巧都毫無保留的傳授給我們。
講座期間,他們還安排一些互動時間讓老師們暢所欲言,而他們卻不厭其煩地回答我們的提問。印象最深的是廣州市天河區(qū)教研室教育碩士研究生指導老師田小群專家,從她身上,我學到了一些很重要的教學實踐。她指導的課堂真實自然,環(huán)環(huán)相扣,層層深入,不同層次學生得到不同的收獲。
從她指導的課堂來看,特別能顯現的是教學基本功,這樣的功夫需要多少努力和汗水煉就。田老師將自己多年研究的成果和我們分享,還承諾今后將一如既往的幫助我們這些農村地區(qū)的教師,有什么需要的可以隨時跟她聯系。她會將自己的最新成果放到網上供大家參考。有這么優(yōu)秀慷慨的專家指導我們,我們在師德和教學能力方面都得到了升華。
而外國語學校英語科長馮頁則將我們帶到更高的思想層面。她告訴我們,作為教師我們要開開心心得教,然后引導學生開開心心地學。教師必須熱愛自己的教育對象學生。在這個物質條件容易滿足的時代,教師們更應加備的關愛與呵護每位學生,特別多點關愛學困生。
在學生身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后,肯定和激勵他們,讓他們感覺到來自老師的溫暖,增強他們自信心,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”情緒。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛。
外出參觀學習的那段時間,本人能參觀了兩所中學:衡山縣的衡山實驗中學和長沙的松雅湖中學。通過聽課、座談,本人了解這兩間中學都是走在課改的前列。
通過參觀學習聽課座談等一系列的`活動,讓我看到了這兩所中學的老師對工作是那么的執(zhí)著、認真、負責,那種敬業(yè)精神令我感動!他們注重尋求適合自己學校發(fā)展的各種新型理念,推動整個學校共同進步。在教師隊伍建設方面,他們開展了一系列的活動,提高教師的隊伍建設,使教師在;ǘ紖^(qū)第一中學潘僑宜
業(yè)水平、職業(yè)道德、工作能力等方面得到了有效的提升。在教學模式上,他們把促進學生的發(fā)展作為最高的目標,實行“自主探究,協(xié)作互助,情景再現,思考分類和整體推進”等指導策略。班主任工作更是一大亮點,這兩間學校都奉行班主任負責制。班主任負責班里大大小小的一切事務。
他們以校為家,用自己獨特的方法管理著自己的班。在那里我們看到是:教師樂教,學生樂學,那里的課堂氣氛非;钴S,學生們課堂上不做任何與學習無關的事。
每一位學生在老師的引導下,全程參與學習,做到動腦、動口、動手,師生互動、合作完成教學目標,這種融洽的師生互動,深深地吸引著聽課的每位老師。
跟崗期間,我們被派到89中學掛職。學校為我們選派指導老師是初二級的英語教師楊旭安,她是個工作認真負責,教學經驗豐富,待人和藹的好老師。同時還先后觀摩了林柳,騫華鳳,龐東紅等多位老師的課堂教學,領略了他們求真務實的教育風格。讓我們領略了平時他們是怎樣落實新課標的,非常有現實意義。
每節(jié)課后,我們都開展積極的評課活動,大家暢所欲言,不僅能充分挖掘課堂的優(yōu)點,也敢勇于正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我受益匪淺。對我們這群一線教師來說,連續(xù)不斷的隨堂聽課是最有指導意義的。上一節(jié)好課不難,上一個單元的優(yōu)質課那就不容易了,老師們能任由我們隨堂聽課,說明他們平時的每節(jié)課都是精心準備的。事實上,我們所聽的每節(jié)課都是優(yōu)質課。
每個人心里都有自己的評判標準,但或多或少都是不夠全面的、粗糙的,主觀的東西比較多。通過對多節(jié)課例的觀摩,大家的討論交流,聽取導師的點評、指導,我們的認識標準達到了一個較統(tǒng)一的層次。跟師學藝后,為了能較高質量完成自己的公開課,我們幾個學員取長補短,互相學習,互相促進,把這段時間所學的全融入到自己的課堂上。完滿的完成跟崗掛職工作。
通過三個星期的實地學習,收獲頗多,受益匪淺。不僅拓寬了我的視野,還促進了我通過不斷的反思來提升自己素質,使我對教學有更深層次的認識與感悟,“做到老學到老。”這句話一點不假。
培訓確實讓我收獲了不少的東西。作為一名教師,只有在自己的教學生涯當中應該逐漸形成自己獨特的教學風格,才能不斷成長,不斷成熟,才能成為一名受學生歡迎的老師。
我真真切切地感受到了怎樣教好英語這門功課。更加相信自己是可以成為一名優(yōu)秀英語教師。在這次學習過程中,收獲的不僅僅是教學理念,還有友誼,和兄弟學校老師之間的友誼?偠灾視裎以谛牡弥兴f的那樣做一位優(yōu)秀的鄉(xiāng)村中學教師。
教師跟崗培訓的心得體會15
眨眼間,10天的時間就過去了。第一天報到的情景還歷歷在目,就又到了分離的時刻。在東莞長安鎮(zhèn)第二小學,我們四位來自深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師鐘xx老師,一起學習,一起提高,一起歡笑……,仿佛又回到了求學時代。學習是緊張而忙碌的,但又是充實而快樂的,充分讓我享受了“學習”的快樂。
通過這次跟崗學習,我收獲很多,總結如下:
一、更新觀念
隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究。教師必須努力學習先進的教學理念并勇于實踐,在實踐中不斷總結、不斷反思,及時提升自己的教學經驗。
以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。正如華附的“把課堂交給學生、把空間留給學生、把時間還給學生、把精彩讓給學生”。教師是學生學習行為的組織者、引導者、支援者。學生是課堂行為的主要發(fā)生者。從而構建真正的學習型課堂。
二、教學常規(guī)常態(tài)化
1、教學需要激情
一堂數學課,是不是能生動,首先在教師是否有一種良好的心態(tài);如果你的心情不好,對課堂應該達到的效果準備不充分,你自然也就缺乏激情,從而厭惡數學課堂教學,相反,如果你很興奮,能保持旺盛精力,相信會很輕松的度過一節(jié)課。在聽了紀中數學科組長趙景升老師的課之后,從趙老師身上,我覺得我現在的心態(tài)非常的不好,我要學一學趙老師上課的藝術。
2、教學過程要精致
從授課教師的教學過程來看,沒有經過精心的準備。我們在講課時從導入新課到布置作業(yè)課后小結,每一句話都要很精煉、每一個問題的設置都要恰到好處、板書也應充分體現數學知識的結構體系。
3、要注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結合
老師在教學過程中特別注意了這個問題:在了解基礎知識的基礎上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結,讓學生先于教師得出結論,從而達到在傳授知識的基礎上使學生的能力得到培養(yǎng)的目標。
4、數學的規(guī)范與示范作用
在聽了曾老師的課之后,除了感覺曾老師對教材的處理與對課堂的駕馭能力非常強之外,特別是曾老師的板書,他應該是精心設計,對學生起到示范性的作用。 近幾年的數學高考試卷難度上時難時易。對于我們的學生,試卷不管是難還是簡單,都不能得到一個好的分數,試卷上做錯的題目倒不是不會做,而是與他們的答題不規(guī)范有著直接的聯系。做一份數學試卷就是要盡可能地多得分。因為分數是決定我們成績好壞的唯一標準。十多年的汗水和心血,就將由這三天的得分給出回報。以后的教學中,我更應該學習曾老師這一點,把板書問題解決得更好,做好示范的作用。
5、因材施教
紀中的學生也有很多不同的層次,他們他學生分成了奧賽班、市重點班、重點班、普通班四個層次,聽梁世峰老師上的是一節(jié)奧賽班課,講的是二項式定理及應用,由于二項式定理不是太難,所以梁老師把知識點、考點講清楚之后,用5分鐘給學生做了相應的練習,應該直接進入本節(jié)的重點,利用二項式定理證明不等式,這樣的課,對于我們學校的創(chuàng)新班的學生來說,應該也做不到這一點,一是二項式定理的簡單應用他沒有講,我們的學生不講是不行的。二是,本節(jié)課放在我們學校這個層次的學生來看,應該要分成兩節(jié)課才能完成。所以,不管是哪理的`學生都存在差異,要教好他們,還是進行分層教學才能使他們各有收獲。
三、跟崗學習效果明顯
聽了趙景升、劉錄江、王振芳、吳新華等多位資深數學老師的課后,感覺他們授課飽含激情,教學設計和講解富有創(chuàng)造力和趣味性。同時,他們幾位老師在聽課方面,針對專業(yè)知識梳理以及知識點講課技巧,給予了我很好的建議,讓我受益匪淺。
除此之外,各位老師扎實的專業(yè)知識都在課堂與交流中體現出來,如趙老師,雖然已經不小,但上課還是那么能激情;劉錄江老師則能夠引導學生結合數學的教學內容與生活來進行教學活動;吳新華老師在結合的想法的基礎上,為高三的學生做了一個解題方法指導,進行如何解題、如何破題,層次感分明,知識聯系到位而全面等等,都向聽課的學生或老師展示了一個專業(yè)知識扎實的地理老師,在課堂上的魅力是如何之大。
四、明確了個人專業(yè)發(fā)展方向。
在跟崗學習期間,工作室為我們安排了8位老師分別談了個人專業(yè)發(fā)展體會。見識了名校名師的風采,聽到了他們不一樣的成長經歷,我深感自己學識的單薄和教研能力的欠缺。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟:如何做有魅力的數字教師?如何做反思性的數學教師?如何做研究性的數學教師?沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。反思之后我也更加明確了自己的個人專業(yè)發(fā)展方向。作為教師,我一定要多研讀教育教學的著作,不斷積累,勤于思考,敢于實踐,做教育教學上真正的思考者和實踐者。積極參與公開課的教學活動。珍惜每一次向別人學習的機會,多交流、多討論,多聽課,吸取他人的優(yōu)點,彌補自己的不足。利用培訓的機會,努力向專家、名師學習,使自己的教學方式、方法有更大的進步。把學、思、行、研四者結合起來,形成自己的教學風格,走出自己的教研之路。勇于擔當起學科帶頭人的重任,在培養(yǎng)年輕老師工作上盡心盡力,培養(yǎng)好科組的團隊精神。
最后,衷心地感謝中山紀念的老師們,讓我能夠深入課堂聆聽、感受他們各具特色的教學模式,我會以你們?yōu)榘駱,不斷地學習、成長!
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