家校共育教師心得
我們心里有一些收獲后，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的家校共育教師心得，希望對大家有所幫助。
家校共育教師心得1
過去我一直認為，教育孩子只需要家長和孩子的努力就可以了。然而，在我成為教師的那一刻，我意識到家校共育的重要性。教師和家長的合作是孩子成長的關鍵。
作為一名教師，我見證了家長和學校緊密合作對孩子產(chǎn)生的積極影響。家長和教師的溝通、合作，可以共同促進孩子的成長。我們定期召開家長會，讓家長了解孩子在學校的學習情況，同時也聽取家長的建議和意見。通過這些交流，家長和學校達成了許多共識，孩子的`表現(xiàn)有了明顯的改善。
我深刻體會到家校共育的重要性，這不僅有利于孩子的成長，也有利于家長和教師建立更緊密的關系。家長和教師的合作，讓孩子在家庭和學校都得到了全面的關照，這對于孩子的成長是至關重要的。
在未來的教育工作中，我將繼續(xù)努力，加強與家長的溝通和合作，共同為孩子的成長保駕護航。我堅信，家校共育是教育未來的發(fā)展方向，我會積極地參與其中，為實現(xiàn)這一目標貢獻我的一份力量。
總之，家校共育讓我深刻認識到家長和教師緊密合作對孩子成長的重要性。我將會更加努力地工作，促進家長和教師之間的合作，共同為孩子的成長創(chuàng)造更好的條件。
家校共育教師心得2
家庭教育和學校教育是相輔相成、缺一不可的。孩子的成長和學習，離不開學校老師的教育，也離不開家庭教育的影響。隨著社會的發(fā)展，家庭教育的地位日益凸顯，很多家長過分溺愛孩子，過分依賴學校，忽視了家庭教育的重要性。
作為一名教師，我深知自己的責任和使命。在課堂上，我注重培養(yǎng)學生的思考能力和解決問題的能力，傳授知識的同時，也注重培養(yǎng)學生的價值觀和人生觀。課下，我會主動與家長溝通，了解孩子的學習情況和家庭環(huán)境，為家長提供教育建議，幫助家長更好地教育孩子。
在實踐中，我深刻體會到家校共育的.重要性。首先，只有家校教育保持一致，才能更好地培養(yǎng)孩子的良好習慣。其次，家庭教育可以為學校教育提供有力的支持，幫助孩子更好地適應學校生活。
通過家校共育，我深刻感受到了孩子的成長和進步。我與家長建立了深厚的友誼，家長們也給了我很多寶貴的建議和意見，讓我更好地了解孩子。同時，我也認識到自己在教育中的不足和需要改進的地方。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習提高自己的教育水平。同時，我也將更加注重與家長的溝通和合作，共同為孩子的成長和未來努力。我相信，只有家校共育，才能為孩子創(chuàng)造更好的成長環(huán)境，培養(yǎng)出更優(yōu)秀的孩子。
家校共育教師心得3
隨著社會的發(fā)展，對教育的要求越來越高，家校合作已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的重要組成部分。作為一名教師，我深感家校共育的重要性，下面是我的一些心得體會。
首先，家長和教師都需要認識到家校共育的重要性。家長是孩子的第一任教師，家庭教育對于孩子的成長至關重要。同樣，學校是孩子接受系統(tǒng)化、規(guī)模化、社會化教育的'場所，教師的責任重大。只有家長和教師相互配合，才能共同促進孩子的成長。
其次，家校共育需要建立良好的溝通機制。家長和教師需要定期交流，了解孩子的學習和生活情況，討論孩子的教育問題。同時，雙方需要尊重對方的意見，積極尋求共識，共同制定適合孩子的教育方案。
在實踐中，我采用了多種方式促進家校共育。例如，組織家長會，讓家長了解孩子的學習情況，分享教育經(jīng)驗；邀請家長參與學�；顒�，如運動會、藝術節(jié)等，增強家長對學校工作的了解和支持；建立家長微信群，方便家長和教師之間的溝通，及時反饋孩子的情況。
通過家校共育，我深刻感受到家長和教師的互相理解和支持對孩子的成長有著深遠的影響。我堅信，只有家長和教師共同參與孩子的成長過程，才能更好地促進孩子的全面發(fā)展。同時，我也意識到，家校共育需要雙方的共同努力，建立良好的溝通機制，才能達到最佳效果。
總之，家校共育是現(xiàn)代教育的重要組成部分，對于孩子的成長和教師的工作都有著重要意義。我將繼續(xù)加強家長和教師的溝通，深化家校共育的理念，為孩子的全面發(fā)展貢獻自己的力量。
家校共育教師心得4
又是火熱的七月，又是中招發(fā)布之時。在中招發(fā)布會后的七月十三日，一群“尺碼相同”、認同并積極實踐新教育的教育同仁，又一次踏上了“新教育”之路。雖路途遙遠，卻阻擋不了追夢的腳步，雖天氣炎熱，卻心向明亮。
參加新教育年會，今年已經(jīng)是第三個年頭了。從金堂到諸城，從諸城到棲霞，一路走來，忙并快樂著�；仡櫲文陼�，一年一個主題，將新教育的十大行動好的做法逐一的展示給新教育的同仁。而每一次參會都是對自己心靈的震撼。在年會上，我們不但能夠聆聽到不同地區(qū)對新教育的理解，了解到各地新教育的開展情況，親眼目睹各地新教育的風起云涌，更是能夠與新教育的專家老師零距離接觸，聆聽新教育發(fā)起人朱永新教授的報告，切身體會大家對新教育的執(zhí)著和追求。
不知不覺自己從事教育工作已經(jīng)27年了，自認為自己兢兢業(yè)業(yè)、竭盡全力，可不知從何時起，自己對這份工作的熱情慢慢減退了，不是不喜歡這份工作，更不是懶惰的`思想，是一個又一個讓自己不能理解的事情在影響自己的那份堅守。時間久了，自己不理解的事情多了，促使自己去思考這一個又一個自己不理解的事情。習慣于學校的立場，我們不能理解家長的心情。習慣于老師的角色，我們不能理解孩子的內(nèi)心。習慣于講臺上的統(tǒng)一，我們不能理解個體的差異。習慣于一個標準的評判，我們不能理解學生的不滿。遺憾的是，我們一直在堅持我們自己的不理解，其實是堅持自己的思維方式和行為習慣，時間久了，只會出現(xiàn)一個結果，那就是對學校和老師的不理解，普遍的社會現(xiàn)實是現(xiàn)在的老師怎么會這樣，現(xiàn)在的學校怎么會這樣？
兩種不理解一定會在某個時間發(fā)生碰撞，碰撞的結果是更進一步的都不理解。棲霞年會的主體是家校共育。作為學校和教師，我們的職責是育，是培育，是教育，我們育的是學生，是家長的孩子，是社會的人，說到底，我們應該在育人的過程中，為學生、家長、社會負責，最大限度的滿足他們對教育的要求，這是根本和關鍵。其次是家在前，校在后，學校不能超越家，更不能替代家，主體是家，是為學生家庭負責。三是體現(xiàn)在“共”字上，育人是全方位參與的，是家庭、社會、學校共同努力的結果，學校只是其中的一個環(huán)節(jié)，切不可替他而為之，何況我們根本不可能做到替他而為之；我們還可以把“共”理解為共同，是共同的責任和義務，是共同的目的，是共同的受教育對象，共同的前提是了解、交流和溝通，即了解學生，與家長交流和溝通，達成共識，形成合力。很明顯，家校共育不是簡單的開開家長會，發(fā)發(fā)校訊通，而是有很多的方法。這方面，新區(qū)新城小學已經(jīng)走在了前列，她們作出了大膽的嘗試和創(chuàng)新，而且效果很好。這正是下一步我們努力的方向和目標。
家校共育教師心得5
自從我成為一名教師，特別是擔任起家校共育這一塊的工作之后，我不斷地在思考，如何更好地將學校和家庭聯(lián)合起來，共同作用于孩子的學習和成長。這是一份充滿挑戰(zhàn)的工作，也是一個不斷學習的過程。
家校共育，顧名思義，就是將學校和家庭聯(lián)合起來，共同參與到孩子的教育過程中。我堅信，只有學校和家庭保持一致，共同參與到孩子的教育過程中，才能真正推動孩子的發(fā)展。在這個過程中，我學會了更好地與家長溝通，理解他們的需求和關注點，也更加深入地理解了教育的本質(zhì)。
在實踐過程中，我深刻地體會到了家校共育的重要性。我們不僅需要關注孩子的知識學習，更需要關注他們的身心健康和情感發(fā)展。我們通過組織各種活動，鼓勵孩子們積極參與，培養(yǎng)他們的團隊協(xié)作能力和自信心。同時，我也鼓勵家長們在家里為孩子提供良好的.學習環(huán)境，引導孩子養(yǎng)成良好的學習習慣。
面對家校共育工作中遇到的困難，我始終堅信，只有通過挑戰(zhàn)，我們才能更好地成長。面對家長的不同意見和需求，我學會了傾聽和理解，通過溝通和協(xié)商，找到最合適的解決方案。同時，我也深刻地感受到了團隊合作的重要性，只有大家齊心協(xié)力，才能共同推動孩子的發(fā)展。
總的來說，家校共育工作讓我更加深入地理解了教育的本質(zhì)，也讓我學會了更好地與家長和孩子溝通。我深刻地感受到了團隊合作的重要性，以及在面對困難時，挑戰(zhàn)和成長的重要性。未來，我將繼續(xù)努力，為推動孩子們的全面發(fā)展和成長貢獻自己的力量。
家校共育教師心得6
學校教育和家庭教育是相輔相成，缺一不可的。對于孩子的教育來說，家庭教育既是學校教育的基礎，又是學校教育的補充，二者相輔相成，缺一不可。隨著社會的發(fā)展，信息時代的到來，我們的家長多數(shù)以工作為主，在孩子的教育問題上，有些家長總是認為，把孩子送到學校了，孩子的教育是學校和老師的事情，自己只管賺錢，養(yǎng)活孩子。這種想法其實是錯誤的。
對于孩子的成長來說，家庭教育和學校教育都是極為重要的。孩子需要父母的關愛和陪伴，只有當父母都盡到教育的責任，孩子才能健康成長。所以，家校共育，既能保證孩子受到父母的教育，又能讓家長了解孩子在學校的學習和生活情況，做到心中有數(shù)，有助于家庭教育的實施。
孩子在成長的過程中，會出現(xiàn)各種各樣的問題。尤其是現(xiàn)在的孩子，生活條件好了，獨生子女多，父母多，攀比心大，生活空間小，遇到問題，如果沒有及時引導教育，很容易出現(xiàn)問題。而作為學校，作為教師，有責任對每一個孩子的成長負責，只有雙方共同合作，才能讓孩子健康成長。
在與家長溝通和交流的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題，有些家長在孩子面前，不尊重老師，不尊重孩子的想法，過分溺愛孩子，導致孩子在成長的過程中出現(xiàn)問題。也有一些家長過分嚴格要求孩子，總是希望孩子成為自己心目中的樣子，卻忽略了孩子的`想法和感受，讓孩子感到壓抑和不滿，影響孩子的心理健康。
在今后的工作中，我們應該更加注重與家長的溝通和交流，及時向家長反饋孩子在校的學習和生活情況，積極與家長合作，共同教育好孩子。同時，也應該多聽取家長的意見和建議，不斷完善自己的教育方式和方法，讓孩子受到更好的教育。
總之，家校共育是極為重要的，只有雙方共同合作，才能讓孩子健康成長。作為教師，應該不斷學習，提高自己的教育水平，做到既教書又育人，為孩子的成長貢獻自己的力量。
家校共育教師心得7
“此去金陵行棲霞，攜手共賞教育花�！卑殡S著一路詩韻，20xx年7月13--17日，在教育局張榮照局長帶領下，我們滑縣40多位新教育的追夢人來到了鐘靈毓秀的南京市棲霞區(qū)，參加第十七屆新教育年會。
大美棲霞，魅力無限�？平虖妳^(qū)，幸福教育。本次活動的主題是新教育十大行動之一的“家校合作共育”。7月14日，我們首先在金陵小學參加了“20xx中美教育論壇”，吳重涵博士、洪明博士等從理論的角度分享了他們的研究成果，來自美國的嚴文蕃教授和他的團隊交流了美國教育在家校合作領域方面的探索與實踐經(jīng)驗。
7月15日上午，進行的是智慧校長、榜樣教師、卓越課程、完美教室、年度人物的頒獎活動。通過一個個獲獎人雖簡短卻不簡單的頒獎詞，可以感受到他們對教育的情懷，對學生的熱愛，對新教育的踐行。做為他們的學生，多么幸運，多么幸福!值得一提的是來自我們滑縣半坡店的李艷老師也獲得了“完美教室”的提名獎!榜樣的力量是無窮的，這些獲獎者必將激勵更多的新教育人繼續(xù)前行，實現(xiàn)自己的教育夢想。下午，是十位新教育人的故事講述，共寫親子日記、建立教育同盟、1236家校共育模式……每一個教育故事讓我們感動的同時，也給大家?guī)砹嗽S多啟發(fā)，讓我們學到了許多好方法、好經(jīng)驗。特別是我們滑縣新城小學段云飛校長《推動家校共育，實現(xiàn)共同成長》的故事講述，堪稱完美。云飛校長落落大方，娓娓道來，向來自全國各地的20xx多名教育工作者展示了滑縣的新教育行動與成果，用真情打動了在座的每一位聽眾，獲得了嚴文蕃教授和李鎮(zhèn)西老師的高度評價。云飛校長說：“只要有行動，就會有收獲�！毕嘈盼覀兓h的教育人都會在新教育的路上取得更多的收獲，遇見更美好的自己，也讓每一個家庭、每一個孩子收獲屬于他們的碩果!發(fā)言結束后，嚴文蕃教授進行了總結，他提出：家長是豐富的'教育資源，家校合作是互補與共享，開展好家校合作共育，是實現(xiàn)教育公平，提升學校教育品質(zhì)的有力武器。
7月16日上午，我們分別參觀了棲霞區(qū)各個新教育實驗學校。其中的南師附中仙林小學以“嚼得菜根，做得大事;揚大志向，做小事情”為校訓，立足本土校園文化，開發(fā)特設課程。詩歌、民樂、青花、足球等優(yōu)質(zhì)教育資源的引入，充分滿足了學生的興趣愛好和特長發(fā)展。卓有成效的課程展示得到了所有參觀者的嘖嘖稱贊。下午，朱永新教授做了以“家校合作激活教育磁場”為題的新教育實驗年度主報告，從家校合作共育的歷史考察與概念界定、意義與價值、合作共育的原則、途徑與方法四個方面進行了詳細的闡述。最后，形成了新教育的“南京宣言”：家校合作共育，打開家門做教育。在行動中激活教育磁場，釋放生命的最大能量，讓每位教師、學生、每個家庭過一種幸福完整的教育生活!
通過幾天的參觀學習，我們感動于每一位榜樣，感動于每一個故事，更感動于大家學習取經(jīng)的熱情;收獲了家校合作共育的專業(yè)知識，學到了具體的實踐方法;同時也對自己的工作進行了總結與反思，對下一步的工作進行了思考�！扒槠鸾希新涔枢l(xiāng)�！痹谯`行新教育的路上，滑縣新教育人攜手同行，家校合作共育，共筑卓越課程，讓滑縣的教育事業(yè)如春天的草木一樣蓬勃生長!
家校共育教師心得8
今天有幸聆聽了楊老師關于家校共育的講座，聽后如醍醐灌頂，自覺受益匪淺。
楊老師在講座中結合自己的工作經(jīng)驗，從制作一份檔案、組織一次活動、拍攝一張照片、認識一位忙人和寫好一封書信，五個方面為我們道出班主任家校溝通中的一些行之有效的小竅門、小絕招。
制作一份檔案，班主任要充分理解每一個孩子，以及孩子背后的每一個家庭，所以要為每一個孩子制作一份真實的檔案。同時讓家長覺得老師愿意去關注了解他的孩子，為營造良好家校關系邁出第一步。
組織一次活動，作為班主任要時常關注孩子與家長之間的情況，及時組織一些溫暖的聽過楊老師的'講座后，使我對班主任工作又有了新的認識，尤其是對家校建立和諧關系方面收獲不少，以后的工作中我會嘗試運用這些方法，在促進學生健康成長的路上，去和家長們一起努力向前。
家校共育教師心得9
昨天有幸聆聽了殷飛老師關于家校共育的講座，聽后如醍醐灌頂，自覺受益匪淺。
把教師工作當作事業(yè)，而不只是一個職業(yè)�！笆聵I(yè)”和“職業(yè)”的區(qū)別就在于從事教育工作的過程中，你是否對自己有比較高的期許，你是否渴望到達某個高度，即使你目前還只是仰望。滿足于工作中不出差錯，各項考核評估基本過關，工作環(huán)境、待遇等一般但還算穩(wěn)定，就是把教師這個工作僅僅當成了一個職業(yè)。
能夠不斷突破自我，去拓展新的疆域。這個時代唯一不變的就是變化。如果我們停下自己的腳步，我們將無法跟上教育發(fā)展的步伐，無法應對教育實踐中錯綜復雜的局面。教育，早已經(jīng)不是封閉的領域――事實上從來不是；教師，也早已經(jīng)不是單純的一個職業(yè)――這是世界上最復雜、最繁難、最精細的工作之一。我們面對的工作對象不是工業(yè)流水線上標準化的產(chǎn)品，而是活生生的人，是每一個都很不一樣的人。在教育這個工作中，有無數(shù)有待于我們?nèi)ヌ綄�、拓展的疆域，自然也就有無數(shù)種發(fā)展自己的可能和空間。
因此，當你不斷突破自我去尋找、拓展這些疆域的時候，你就發(fā)現(xiàn)了教育這項工作中最迷人的地方。
能夠主動出擊，為自己創(chuàng)造機會。常聽有些老師抱怨自己所處的環(huán)境惡劣、條件一般、資源受限、領導不賞識、同事沒水平，覺得自己在這種情況下沒有發(fā)展的機會。但是，機會在很多情況下不是等來的，而是自己創(chuàng)造的。沒有機會，就要千方百計給自己創(chuàng)造機會。學會審時度勢，結合自己的實際情況，利用現(xiàn)有條件，尋求發(fā)展空間。這些“發(fā)展空間”在哪里呢？其實，就在每個老師的身邊。
能夠擁有大格局，心神聚焦在美好事物上。有人說，教師是一個特別耗人的工作，它長年累月消耗著心神和身體，直到有一天兩鬢染霜，一輩子的職業(yè)生涯就這么過去了。的確，如果一個教師的生活中只有備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生，如果你不能在工作中找到創(chuàng)造的價值和樂趣，不能發(fā)現(xiàn)教育以外的美好事物，并嘗試著去追求、去創(chuàng)造，遇上一點小挫折就覺得天要塌下來了，那么，教師這個工作確實屬于特別耗人的工作。尋找到一些美好的'事物，將心神聚焦，為身心提供能量，引導精神向往明亮那方。
能夠耐住寂寞，潛心打造自己的教育品牌。我們所處的這個時代，一個企業(yè)、一個產(chǎn)品，如果沒有形成自己的品牌，就不能贏得消費者，更不可能在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。教育亦然應有自己的教育品牌。一旦找準了方向，就要下決心在這個領域打造自己的專屬教育品牌。這條路并不容易，需要你耐得住寂寞，沉潛數(shù)年，術業(yè)有專攻，才會小有成就�！靶∮谐删汀边�不夠，還需要繼續(xù)鉆研，沿著正確的方向一直持續(xù)不斷地努力，才能最終闖出一片天地，在這個領域打上自己的獨特標簽，才能成就自己的教育品牌。
努力成為好老師，我一直在路上。
家校共育教師心得10
和許多青年教師一樣，我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬，走上了教師的工作崗位。時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)做了五年的教師。五年對于一位教師的成長而言，是個有些尷尬的數(shù)字。之所以這樣說，是因為當工作出現(xiàn)問題，我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè)，經(jīng)驗不足”作為借口，可是同時，我又深深地感到，自己知道的，懂得的，還太少，離“做一名好老師”的目標，還太遠。在我為此困擾之際，學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班，聽到了交大附中各個學科組的“元老級”老師的講座。
這次講座，著實令我受益匪淺。
因為是所有學科的老師在一起培訓，各個學科之間難免有這樣那樣的差異，所以各位老師在給我們講課時，都有意識地多講一些各學科可以通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》，李曉珍老師的《教師自我專業(yè)成長的需求》，陳國永老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》，陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座，都有許多值得我們深思，值得我們學習的東西。令我深深感動的是，所有的老師，面對我們這些年輕后輩，無不是傾囊相授，看著這些老師眼神中流露出的期待之情，我不由感到了壓力：如果自己不能把工作做得更好，那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時，我更覺得渾身充滿了力量：在附中這樣一個廣闊的舞臺，有這樣真誠相待的同事，我一定可以盡情施展，干一番事業(yè)!
是的，請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)”，作為一名普通的中學教師，也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷，做出什么驚天動地的事情，但是我熱愛我的工作，我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講臺，把我所知道的知識，力求用最生動，最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們通過周記，或者自己跑來，跟我分享他們成長中的快樂和困惱，向我討教，我感到深深的幸福，我會暗暗對自己說：一定要對得起“老師”這個稱謂!這是一份普通的工作，同時也是一份偉大的事業(yè)!
在培訓中，我獲得的知識是實在有效的。印象最深的，是陳國永老師在講怎樣布置作業(yè)，她說，老師要控制作業(yè)的量，如果你不能當天批完，你的作業(yè)就留多了。這么一句話，讓我豁然開朗，簡單的辦法解決了大問題。我想，這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法，不是書本上可以學來的，而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來的。有了老教師的指點，我們的路可以走得更順利!
除了專業(yè)知識受益良多，前輩老師自身的優(yōu)雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節(jié)，在李曉珍老師講完之后，劉主任說起她剛來學校時和李老師的交往，李老師對她說，小姑娘要注意自己的儀表，鞋子也一定要干干凈凈。寫到這里，我不禁想起，每次見到劉主任，總是衣著得體，面帶微笑，讓我的心情一下子燦爛起來。是的，盡管老師的工作辛苦，壓力大，可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師，感染身邊的學生，感染同事，給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為，這，也正是附中的魅力所在。
每一次培訓，都讓我對自己，對自己所做的工作，多了一些新的認識，更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。
家校共育培訓心得體會教師篇篇學一次，長一志，用一世，優(yōu)秀中學教師培訓心得體會。這是我對培訓學習后的感嘆。聽專家講座，感嘆他們的博學多思，驚人的創(chuàng)意和精辟獨到的分析。培訓短暫，但確實學到了不少知識，結識了一批新朋友，接受了一些新鮮觀念，點燃了我們教育理想的火把，催我們前行，激勵我們在教育這片沃土生根發(fā)芽。細細回味幾天的學習內(nèi)容和多年工作的實踐，有以下幾點感受。
一、理念引領，深入人心
對于一位老師來說，在實際工作中需要有價值的理念引領，需要有前瞻性的眼光看問題，有利于我們找準發(fā)展方向，而不是盲目蠻干。李海林博導論述“教學反思的五個層次”，吳軍老師講述“制定教學目標的四項原則”，馬衛(wèi)平博士闡述的“五問快樂體育”等等這些理念，就可以在我們實際工作當中加以運用，讓這些理念穿行在我們的教學實踐中，指引我們理論聯(lián)系實際把工作做實做好。
二、認識提高，目標確定
培訓過后，結合本地的實際情況，反思過去的教學現(xiàn)象，應該認識到一些不足，如：對學生學習方式的指導不夠，要么過于小步子教學，包辦代替現(xiàn)象嚴重，要么放手難收，缺乏指導，小組合作交流處于形式化的狀態(tài)，耗時低效;學生學習缺乏規(guī)范;學生學習缺乏感悟體驗或創(chuàng)造;重活動輕技能……教師為了追求某個現(xiàn)象，而顧此失彼，使教學發(fā)生偏頗。面對這些問題，要“知不足，方進取”，要集思廣益，確定好自己的發(fā)展目標。有目標，效率高，目標不明，辦事不行。我們要聯(lián)系實際，確定長遠目標和近期目標。
每一階段要抓住某個重點，并持之以恒地實施推進，不斷給自己提出要求，化壓力為動力，不能混混而已，人要有所為，一步一個腳印地朝著一個又一個的目標邁進。
比如，這次在學校上研究課《少年拳》，我為自己確定：第一階段做到課前要充分思考，預設教案，做到?jīng)]有思考不進課堂(教學設計)。第二階段做到課堂上培養(yǎng)具有高思考力水平的學生(學生探究)。第三階段做到師生互動(營造氛圍)。第四階段做到注意收集信息(教學反思)……以上各層目標可以綜合實施，也可以分階段，每一階段哪怕實施一種，只要持之以恒，就能有質(zhì)效地提高教學。
三、結合實際，反思實踐
學習的關鍵是要能學為所用，要在聽中學，做中學，把學到的要做出來，做過的要說出來，理論聯(lián)系實際，行為跟進，求真務實，一定要在自己的教學中帶來一些行為上的變化，從改變自己開始，再來改變學生，并且不斷地反思實踐，提升自我，漸入佳境，做個具有專業(yè)化素質(zhì)的教師。
1、講究策略抓重點。
目前，有一些常規(guī)課教學容量不夠，教學重點抓不住，難點沒突出，節(jié)奏緩慢，負荷量不足，學生學習狀態(tài)不佳，導致效果不好。應該對這些現(xiàn)象進行歸因分析，不要課前少思考，一定要講求教學策略，吳軍老師強調(diào)的.要善于對學生提出問題，讓學生到媒體中找答案，到課外書中去找答案，在學生交流中找答案，這就是一種教學策略。教好每一節(jié)常態(tài)課，向常規(guī)課要質(zhì)量，要做一個有智慧的老師，課前充分思考，充分預設，做到智慧地教，讓學生聰明地學，培養(yǎng)具有高思考力水平的學生，促進他們可持續(xù)發(fā)展。
2、課例研習最有效。
教師不是教書匠，一流教師，教人;二流教師，教書;三流教師，教“應試”。我們要在教學中養(yǎng)成教研一體的意識，培養(yǎng)學生全面發(fā)展，讓學生的多元智能得到開發(fā)，特長得到發(fā)揮，并逐漸養(yǎng)成培養(yǎng)自己教研一體的良好習慣，課前多思考研究，天天動腦筋上課，這樣會有無窮的樂趣，課后多反思，在反思實踐中學會與自己對話，與同伴對話，與理論對話，與實踐對話。正如李海林博導談到的：學生學到了什么?你實際上在教什么?我看到了什么?每個環(huán)節(jié)達成的原因是什么?沒達成的原因是什么?怎樣改進?讓上課與自主反思交互發(fā)展，螺旋上升。長期下去，相信每位老師都可以成為一流教師，教出讓家長滿意的學生。
3、追求卓越求發(fā)展。
社會發(fā)展，科技進步，需要我們不斷學習，否則慢進則退，我們必須樹立終身學習的意識，以避免不能適應新形勢要求。教師要追求卓越，應做一個愛學習的教師，更要做一個愛思考的教師，才能避免“學而不思則惘”，在思考的基礎上，努力實踐自己的想法，相信會有所收獲的!通過聽專家的講座，及在網(wǎng)上同學友們的交流，我再次認識到學習對一名教師成長的重要性，無論從知識面的拓展上，還是專業(yè)知識與技巧的提高上，只有不斷的學習才會做到。如果不思進取，滿足已有的只會固步自封，越來越不能適應新形勢下教育工作的需要。而學習是需要毅力和耐心的，因此，無論是為了專業(yè)成長的需要，還是為提高自身素養(yǎng)，都要不斷的學習，拓寬自己的知識面，做一個有思想的博學教師。那樣，教學生才會充滿自信，意氣風發(fā)，學生才會欽佩你，愛上你!從現(xiàn)在做起，堅持學習，學習，再學習!同時，也是為了磨練一下自己人生的斗志，和鍛煉自己在繁忙生活中擠時間的能力，也使自己的生活更加的充實，時時散發(fā)著誘人的清香和魅力!通過這次學習，我深深的懂得，教師要追求卓越求發(fā)展，就得把自己的角色定位于指導者、組織者、參與者和合作者，從指導學生學會自學、學會傾聽、學會評價、學會說話、學會合作入手指導學生參與學習，掌握學習的方法和技巧，引導學生學會自評、互評，與學生平等相處，深入學習小組與學生合作、探究、互動，讓舞臺給學生、讓精彩給學生，真正把學生放在主體地位上，讓學生同樣追求卓越求發(fā)展。
“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香�！弊鳛檫m應社會發(fā)展的骨干教師，我們必須不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，使自己具有教學知識方面的前瞻性。這樣才能培養(yǎng)出新時期創(chuàng)新性的學生，這樣才能讓我們向卓越型教師邁進!
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