晨會(huì)的心得
當(dāng)我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的晨會(huì)的心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
晨會(huì)的心得1
晨跑已經(jīng)一周了，總是覺得有種熱流支撐著我，在過去的一周中，我們都是一起迎接著新一天的開始�？梢哉f我趕到很幸福。很幸運(yùn)可以認(rèn)識大家，晨跑中，每天大家一起喊著加油，每天都加最后一起的擊掌，每天和大家一樣，一同微笑著。我想每天的晨跑就如同與大家初識到相依一樣，晨跑的天氣是冷的，路途并不好走，但跑完卻會(huì)讓人感覺到好熱，我們初識時(shí)每一個(gè)人都還不了解，都是陌生的，但通過晨跑的過程，我們會(huì)在隊(duì)友摔倒時(shí)伸出雙手，會(huì)在疲倦時(shí)鼓勵(lì)對方，在生活的.點(diǎn)滴中，我們就緊緊相擁在一起了、
如今我們還跑在這段路上，路不會(huì)停，就如同xx支教團(tuán)會(huì)去給予孩子們溫暖的路一般，我會(huì)想象到山路上進(jìn)行的曲折，坎坷，因?yàn)槠D難所以我們奔跑在冬日，因?yàn)樽鍪戮鸵心土Γ晕覀儽寂茉诙�，因�(yàn)槲覀兌家粯樱雷约簽槭裁磥淼竭@里，所以我們奔跑在冬日。晨跑讓我收獲了感動(dòng)，感慨，更有這份真正的快樂。
明天我們還會(huì)繼續(xù)，晨跑在冬日，這個(gè)冬天不太冷....
晨會(huì)的心得2
說長也不長，說短也不短的晨訓(xùn)，晚訓(xùn)生活已經(jīng)告一段落。我們也借此成長了不少。晨訓(xùn)，晚訓(xùn)既是考驗(yàn)也是機(jī)會(huì)。
晨訓(xùn)的目的不僅僅是強(qiáng)身健體，更重要的是培養(yǎng)同學(xué)們吃苦耐撈的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，使全體學(xué)生干部的綜合能力得到提升。訓(xùn)練的主要內(nèi)容是熱身運(yùn)動(dòng)，跑步，俯臥撐，上下蹲，再就是游戲。每天組織人員都盡心盡力地為大家服務(wù)著，引導(dǎo)著全體學(xué)生干部向更高更遠(yuǎn)地目標(biāo)堅(jiān)持并前進(jìn)著。我們這些新干事也不甘落后，無論天氣如何，依舊堅(jiān)持每天早起，按時(shí)到達(dá)指定場所進(jìn)行訓(xùn)練
這次的晨訓(xùn)，晚訓(xùn)給我留下了很深的影響。從新的干事身上我看到了青春的活力，我看到了我們要求進(jìn)步的渴望，也看到了那種慮心求學(xué)的態(tài)度。其中給我留下最深的是學(xué)長學(xué)姐的態(tài)度。態(tài)度決定一切，他們的態(tài)度在感染我們，引導(dǎo)著我們。雖然剛開始有多不情愿，在私下我們是好朋友，在訓(xùn)練中我們嚴(yán)肅、認(rèn)真，絲豪不敢松解，我們一致認(rèn)為訓(xùn)練最難的就是早起，每天早上五點(diǎn)多就起床了，這其中也有一個(gè)很熱心的舉動(dòng)，有幾個(gè)伙伴早上起不來，就會(huì)有幾個(gè)人給他“電話轟爆”。跑步的時(shí)候有人堅(jiān)持不了了.熱心的學(xué)長也會(huì)在旁邊看著，實(shí)在不行行就申請出列或者直接被叫出隊(duì)列，這就是暖心的學(xué)長學(xué)姐，早訓(xùn)的時(shí)間其實(shí)真的不長可是體貼的學(xué)長學(xué)姐依舊在最后一天為我們買早餐，我覺得學(xué)生會(huì)給我們留下更多的，終究是開心快樂溫暖的時(shí)刻
印像中很深刻的是晚訓(xùn)的那個(gè)過竿游戲，聽學(xué)長說，這是個(gè)傳統(tǒng)新成員都要過一次，過了也就證明著你成為了一名正式的學(xué)生會(huì)干部。很有儀式感，也是責(zé)任感。
這次的訓(xùn)練，不僅鍛煉了我自己，還鍛煉了學(xué)生會(huì)整個(gè)團(tuán)體。團(tuán)隊(duì)需要合作，相互信任是團(tuán)結(jié)合作的基礎(chǔ)。我們來自不同系部和班級，在這之前，我們并沒有建立起充分的.信任。通過這次活動(dòng)。我想這種信任感就建立起來了，在我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦�，各部門都會(huì)相互信任，團(tuán)結(jié)合作教受通過一系列的游戲，讓我們從快樂種懂得相信對方，團(tuán)結(jié)，也讓我了學(xué)會(huì)了交流，展現(xiàn)自己，我們學(xué)會(huì)了作為學(xué)生干部不怕苦不怕累的精神。
學(xué)生會(huì)的晨訓(xùn)，晚訓(xùn)是很有意義的，不但鍛煉了大家的體魄更磨練了大家的意志。訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但學(xué)生會(huì)的名項(xiàng)工作還得繼續(xù)堅(jiān)持和奮斗，我想我以后會(huì)更加努力并充滿信心，把心中的激情傾注到熱愛的崗位上去，把學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作做的更好。
晨會(huì)的心得3
就這樣，我們越挫越勇，心懷明亮，向暖而生！
每個(gè)人到青春期多少有點(diǎn)心浮氣躁，覺得自己這不好那不好，但要學(xué)會(huì)控制情緒，既然覺得自己不好，就去改變，每天沉浸在自卑中不僅影響自己還會(huì)影響別人的心情，不如開開心心，想想怎么改變，做的更好，不要跟別人比較，做好你自己才真正對的起你自己
這個(gè)視頻說明了每個(gè)人都有自己的壓力與煩惱，即使一些在別人眼中幾乎沒有缺點(diǎn)的人，也有許多壓力藏在心底。因此，需要學(xué)會(huì)體諒他人，在自己被壓力所困擾時(shí)，要學(xué)著放過自己，不要把自己所認(rèn)為的“好處”強(qiáng)壓在他人身上，不給別人增加壓力，也是每個(gè)人應(yīng)做的事。
看完這個(gè)視頻，讓我知道每個(gè)生命都是珍貴而獨(dú)特的。在這個(gè)成長過程中或多或少都經(jīng)歷著各種各樣的`困擾，難免會(huì)對我們的心靈蒙上一層灰色的陰影，但是困擾并不可怕，只要我們積極面對，采取正確的解決方式，一定就可以理解生活的美好。這何嘗不是一種自我修煉，除了視頻交給我的方法，自己還要積極看待自己。善于發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)，努力的發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)，努力發(fā)展興趣愛好。接納自己的不完美，客觀看待。再勞逸結(jié)合聽歌打球都是很好的舒緩方式。最后多與老師，父母溝通。讓我們迎接燦爛的人生之路。
首先自以為理解他人，是傲慢的。像晨會(huì)中的，學(xué)生認(rèn)為老師在刻意針對，老師認(rèn)為學(xué)生能夠明白他的用心。這都是一種傲慢，沒有說清楚，就要求他人理解，這是一種錯(cuò)誤。所以，好好將你的用意陳述出來。
其次，不顧他人感受，強(qiáng)加于人的善意，與最大的惡意無別。家長認(rèn)為孩子首要的任務(wù)是學(xué)習(xí)，從此否定了孩子的愛好，卻忽視了孩子的想法。孩子認(rèn)為家長否定自己的愛好并加以拒絕，家長認(rèn)好心卻受到孩子抵制，這樣就有滿腔的不滿。沒有溝通明白，就自以為行善，這就是一種傲慢。
所以，請收起你的傲慢，以謙遜的態(tài)度，與他人好好交流。
這個(gè)視頻中，展示了一些同學(xué)的煩惱。每個(gè)人的煩惱與壓力都是不同的。即使是哪些在別人眼里沒有壓力與煩惱的人，他們也是有埋藏在心底，沒有被人發(fā)現(xiàn)的東西。
但不論是什么煩惱與壓力，它都會(huì)成為你生活中的阻礙。有時(shí)候你的煩惱其實(shí)并不像你想象的那樣，所以你要敞開心扉，去尋找?guī)椭苍S那個(gè)煩惱就會(huì)成為過去。
晨會(huì)的心得4
今天早會(huì)我學(xué)到了兩點(diǎn)：一是不要急于求成；二是強(qiáng)扭的瓜不甜！
打仗還須自身硬！只有自己的能力提升了，才有可能去幫助他人，影響他人，否則一切都是空談，沒有說服力！只有自己的羽翼豐滿了，才有可能在空中翱翔！否則是會(huì)摔跟頭的！要想有所成就，必須加強(qiáng)自身的.能力的提升！俗話說臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。所有的成功都來之不易！機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。只要我們認(rèn)真努力過，奮斗過，相信幸運(yùn)之神會(huì)眷顧我們的。
凡事都需要順勢而為！不能強(qiáng)求！順勢而為，不是說我們不思進(jìn)取、坐以待斃，而是要求我們努力做好自己，在做好自己的同時(shí)用自身的影響力來影響他人，認(rèn)同的同行，不認(rèn)同的不必強(qiáng)求！每個(gè)人都有自己的思維、不是千篇一律的，沒必要把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于人！做最好的自己足矣！
晨會(huì)的心得5
每天的晨會(huì)是我一天工作的動(dòng)力源泉，我可以在這里分享一下我對晨會(huì)的看法和體驗(yàn)。
首先，晨會(huì)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓我們可以在一個(gè)集中的環(huán)境中共享信息，討論問題并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。在每天的`晨會(huì)上，我們可以討論前一天的工作進(jìn)展，分享成功案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這樣有助于我們更好地了解工作情況并找出需要改進(jìn)的地方。
其次，晨會(huì)也提供了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)溝通環(huán)境。我們可以在這里自由地分享我們的想法和感受，從而增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的聯(lián)系和相互理解。這種交流有助于我們更好地理解客戶需求，提供更好的服務(wù)。
此外，晨會(huì)也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)來提升自我。在晨會(huì)上，我們可以學(xué)習(xí)到其他同事的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而提升自己的技能和知識。同時(shí)，我們也可以通過分享自己的經(jīng)驗(yàn)和成果來獲得同事的認(rèn)可和支持，從而增強(qiáng)自己的自信心和工作動(dòng)力。
最后，我認(rèn)為晨會(huì)是一個(gè)非常重要的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。通過晨會(huì)，我們可以更好地了解彼此，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。同時(shí)，我們也可以通過晨會(huì)來提高工作效率和成果，從而更好地滿足客戶的需求。
總之，晨會(huì)是一個(gè)非常有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，它可以幫助我們更好地了解彼此，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，提高工作效率和成果。我相信，只要我們堅(jiān)持不懈地堅(jiān)持晨會(huì)，我們一定可以取得更好的成績。
晨會(huì)的心得6
幼兒園晨會(huì)在教育教學(xué)中扮演著重要的角色，它是一種集體活動(dòng)，通過在一天的開始集中注意力，為一天的學(xué)習(xí)和活動(dòng)做好準(zhǔn)備。在參與幼兒園晨會(huì)的過程中，我深刻體會(huì)到了它的重要性和價(jià)值。下面我將通過五個(gè)方面來介紹我在幼兒園晨會(huì)中的體會(huì)和心得。
首先，幼兒園晨會(huì)可以培養(yǎng)幼兒的集體意識和團(tuán)隊(duì)精神。晨會(huì)是孩子們最早接觸到的一個(gè)集體活動(dòng)，它提醒著孩子們，他們是一個(gè)集體的一員。在晨會(huì)上，孩子們可以看到其他同伴，與他們交流和互動(dòng)，感受到團(tuán)結(jié)和友愛。在每個(gè)晨會(huì)中，教師會(huì)布置一些集體活動(dòng)，例如合唱、游戲等，這些活動(dòng)不僅可以鍛煉孩子們的集體合作能力，還可以培養(yǎng)他們的觀察力和動(dòng)手能力。
其次，幼兒園晨會(huì)可以增強(qiáng)幼兒的'自信心。晨會(huì)是一個(gè)展示自我才能和成果的機(jī)會(huì)，孩子們可以展示他們的歌唱、朗誦、講故事等表演才能。在每次晨會(huì)中，教師都會(huì)給每個(gè)孩子一個(gè)機(jī)會(huì)來表演，不論他們的才能和成果如何，都會(huì)受到其他同伴和教師的鼓勵(lì)和贊賞。這種正面的反饋和鼓勵(lì)，可以讓孩子們更加自信地表達(dá)自己，不怕犯錯(cuò)，培養(yǎng)了他們的自尊心和自信心。
第三，幼兒園晨會(huì)可以培養(yǎng)幼兒的禮儀意識和良好的習(xí)慣。晨會(huì)是一個(gè)規(guī)范的集體活動(dòng)，通過晨會(huì)，孩子們可以學(xué)習(xí)到一些基本的禮儀規(guī)范和行為習(xí)慣。例如，他們在進(jìn)出晨會(huì)的時(shí)候要遵守隊(duì)列，要有禮貌地向教師問好。在晨會(huì)中，教師還會(huì)講述一些道德故事或者講解一些社交禮儀，通過這些故事和講解，孩子們可以懂得什么是友善、互助、尊重和分享等等，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
第四，幼兒園晨會(huì)可以拓展幼兒的知識面和思維能力。在晨會(huì)中，教師會(huì)進(jìn)行一系列的知識講解和啟發(fā)思考的活動(dòng)。例如，他們會(huì)介紹一些新的事物、講述一些有趣的故事、展示一些文化和科學(xué)實(shí)驗(yàn)等。這些講解和活動(dòng)可以拓展孩子們的知識面，開拓他們的視野，培養(yǎng)他們的思維能力和創(chuàng)造力。通過晨會(huì)，孩子們可以在輕松活潑的氛圍中學(xué)到很多有效的知識和技能。
最后，幼兒園晨會(huì)可以培養(yǎng)幼兒的情感和審美素養(yǎng)。在晨會(huì)中，教師會(huì)選取一些富有情感的歌曲、詩歌和故事，通過這些活動(dòng)，可以激發(fā)孩子們對美的感受和表達(dá)能力。在欣賞美的同時(shí)，孩子們還可以了解到不同的情感和情緒，培養(yǎng)他們的情感體驗(yàn)和表達(dá)能力。同時(shí)，教師還會(huì)設(shè)置一些小游戲和趣味活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，孩子們可以體會(huì)到快樂和樂趣，培養(yǎng)他們的審美情趣。
總之，幼兒園晨會(huì)給孩子們帶來了很多積極的影響和意義。通過參與晨會(huì)，孩子們可以培養(yǎng)集體意識和團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)自信心，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，拓展知識面和思維能力，培養(yǎng)情感和審美素養(yǎng)。晨會(huì)這個(gè)簡單而又重要的集體活動(dòng)，在幼兒園的日常教育中扮演著重要的角色，對孩子們的成長和發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。
晨會(huì)的心得7
學(xué)習(xí)心得應(yīng)該簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內(nèi)容，然后寫出自己的意見或感想。明確的說，就是應(yīng)用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以評論，重點(diǎn)的是（著重）提出自己的看法或意見。接下來就跟隨一起，了解見習(xí)生見習(xí)期參加晨會(huì)體會(huì)_學(xué)習(xí)心得體會(huì)的有關(guān)內(nèi)容吧！
困惑于見習(xí)生見習(xí)期工作表現(xiàn)，列席了今天的晨會(huì)。
很中規(guī)中矩的晨會(huì)，匯報(bào)工作計(jì)劃的環(huán)節(jié)有質(zhì)的區(qū)別。每一個(gè)不知道一天工作內(nèi)容的人成為了可憐的陪襯，開始了沒有任何實(shí)質(zhì)工作的一天。企業(yè)絕對不會(huì)培養(yǎng)不勞而獲的員工，沒有靠時(shí)間就僥幸入職的可能。關(guān)于這方面的僥幸從來沒有過，怎樣妄想都不會(huì)有例外，就請?jiān)诮窈蟮墓ぷ髦刑ぬ?shí)實(shí)的提升工作技能吧。企業(yè)給予見習(xí)期能培養(yǎng)出來的是工作技能過硬的員工，她能勝任本職工作。因?yàn)楦魉酒湄?zé)所以不會(huì)有濫竽充數(shù)。如果在見習(xí)期結(jié)束，您還沒有掌握相關(guān)工作，進(jìn)入試用期是完全不可能的。還留在企業(yè)無非就是重新開始見習(xí)期，或者延長見習(xí)期，成為編外人員。
hr見習(xí)生進(jìn)入企業(yè)的初衷不盡相同，目標(biāo)一致：為了美好的未來。
為什么是見習(xí)生不是hr專員或者h(yuǎn)r主管？因?yàn)椴痪邆湎嚓P(guān)技能。見習(xí)期結(jié)束還不具備相關(guān)技能意味著依然不能成為hr專員。所以，請注意：您需要牢記進(jìn)入企業(yè)的目標(biāo)。你要想清楚：領(lǐng)導(dǎo)一直做提醒你的工作，就沒時(shí)間做提攜您的工作！
在企業(yè)您需要的不只是了解，您需要的是技能。無數(shù)次練習(xí)之后得到的技能。 雖然像練字一樣枯燥的重復(fù)，但是您得到的技能終身難忘。不能學(xué)以致用您就沒有必要來見習(xí)！
今天hr見習(xí)生匯報(bào)工作計(jì)劃合格率為零，發(fā)現(xiàn)了見習(xí)期同事的工作表現(xiàn)的'癥結(jié)所在。在這里有清晰的指令，要求你符合規(guī)范的做到，絕對不需要“說到做不到”的員工。 您需要自律，為了完成hr見習(xí)生員工手冊而工作。
殘酷的職場中，沒有人喜歡和無能的人一起工作。無法勝任崗位工作就絕對不會(huì)有可能成為優(yōu)秀。我和您一樣帶著憧憬和幻想離開大學(xué)，我用十年多的職場經(jīng)歷知道了無能意味著什么。請?zhí)ぬ?shí)實(shí)，而不是敷衍和浪費(fèi)時(shí)間。
著重提到xx，感恩的心手語舞練習(xí)今天的考核只有三處不到位的地方，聲音配合需要加強(qiáng)。已經(jīng)做到讓人愿意看。xx的崗位職責(zé)考核全軍覆沒，只問了三個(gè)崗位職責(zé)，完全不合格。
晨會(huì)的心得8
“一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨”。一個(gè)好的開始，對全天的工作質(zhì)量的好壞影響是最大的。業(yè)務(wù)早會(huì)充滿了人文關(guān)懷，強(qiáng)調(diào)表揚(yáng)與鼓勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性，讓每一位員工在新的一天中帶著美好的心情繼續(xù)工作，創(chuàng)造出更好的業(yè)績。對于業(yè)務(wù)一線來說，參與每天的早會(huì)，也是業(yè)務(wù)員自身快速提高的一種方式。對于我來說，能融入其中，便有收獲。
參加業(yè)務(wù)早會(huì)也讓我看到了公司的日常的一些狀態(tài)，隊(duì)伍的狀態(tài)，參加公司的早會(huì)讓我的第一感覺就是嚴(yán)肅，還有認(rèn)真，業(yè)務(wù)早會(huì)讓我對公司有了一個(gè)全新的了解。通過早會(huì)可以看到業(yè)務(wù)員努力去做好工作，這樣的工作氛圍很好，因此也給予了我們后援條線奮斗的動(dòng)力，同時(shí)也需要積累業(yè)務(wù)條線相關(guān)的`知識，才能更好的服務(wù)一線，服務(wù)公司。每天按時(shí)參加早會(huì)，這個(gè)已經(jīng)成為了習(xí)慣，個(gè)險(xiǎn)的工作氣氛給人的感覺事非常的緊湊，但又有條不紊，每天第一時(shí)間了解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，每次的早會(huì)結(jié)束之后認(rèn)真的梳理自己的工作，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，多去了解公司業(yè)務(wù)，這樣我們才能夠在工作當(dāng)中找到樂趣。
晨會(huì)的心得9
俗話說：“堅(jiān)持就是勝利”。以前我覺得堅(jiān)持是毫無意義的，只要你本領(lǐng)高強(qiáng)，又如何必須堅(jiān)持呢?可那一次，我真切感受到了堅(jiān)持所帶來我的力量。
一次體育課上，體育教師對我們說：“今天，我們練習(xí)一下跑步，男生女生都各加一圈，女生5圈，男生6圈�！薄疤靺�!我如何或許跑得出來，以前練習(xí)4圈的之后，我經(jīng)常都非常費(fèi)力，弄得氣喘吁吁的。今天竟然要跑5圈，1000米啊!”我在心里為自己捏了一把汗。忽然刮起了狂風(fēng)，今天立冬了。仿佛就連冬風(fēng)也為我的遭受感到安慰。
做完準(zhǔn)備工作后，見男孩們一個(gè)個(gè)吃力的跑完了6圈后。我不禁更加緊張，頓時(shí)我覺得心跳加速，胸腔中似乎有一只小鹿在亂竄。還沒跑呢，我的體力仿佛就早已用盡了，腿都不從而支撐我的走路。我的興奮心情還未平靜下去，老師便讓我們開啟了跑道。
等待老師哨聲是，我興奮地展現(xiàn)著自己的心跳：“撲通，撲通!”只聽同學(xué)一聲哨響，我來不及想，便沖了出來。
前三圈還好，畢竟每天晨跑也不是白練的，可后兩圈時(shí)，全身都出汗了，后背的裙子已經(jīng)弄臟，豆大的汗滴從頭頂冒出，劃過我的額頭。腿像灌了鉛一樣沉，我多想休息一下，哪怕一分鐘也好。但是一想起一停下來還會(huì)掉隊(duì)，而且對方?jīng)]有停，為什么我要停，再說女孩都跑了6圈，我才跑到第4圈，難道還要停嗎?這時(shí)風(fēng)在身旁呼呼直響，像是朋友的加油聲，又像是同學(xué)的催促聲，我便更是不敢停下來了。
我咬緊牙關(guān)，抖擻精神，雖然跑得慢，但我沒有停下來，我堅(jiān)持著。我在心里不停地給自己打氣：加油!_X，相信自己，你必定可以的，只剩下最終200米了，加油，開始沖刺。
一般是跑久了，腿沒有知覺了吧!當(dāng)我看到有幾名女孩早已快到終點(diǎn)時(shí)，我飛奔了出來，在心里想：我必定不能輸，加油，超過他們。冬風(fēng)吹得跟猛烈了，我乘著心中的期望，向終點(diǎn)奔去。
終于，我到了終點(diǎn)，進(jìn)入了女生的.前五名，我想既然不是堅(jiān)定的信念和鍥而不舍的堅(jiān)持，我不可能成功。
每個(gè)人都不是完美的，但它們的一生，有的精彩無比，有的平凡無奇。也許，他們的不同就是在遭遇困境，誰能堅(jiān)持到最終。因?yàn)橐簧驁?jiān)持而精彩。
晨會(huì)的心得10
筆的這一剎那才發(fā)現(xiàn)，原來不知不覺中我已喜歡上了晨訓(xùn)。從來不曾料想，運(yùn)動(dòng)神經(jīng)如此不發(fā)達(dá)的我，也有邁著堅(jiān)定的步伐，喊著響亮的口號，大汗淋漓暢快跑步的一天，更未曾想到晨訓(xùn)竟彌補(bǔ)了我小時(shí)候的遺憾—不會(huì)跳繩，以這樣的形式迎接每一天，打開方式正確極了。
習(xí)慣了晚睡晚起、標(biāo)準(zhǔn)亞健康的同事們，猛地早起真的很不適應(yīng)，剛開始的一周甚至覺得身體大不如前，堅(jiān)持了一段時(shí)間，終于待到了柳暗花明，用我們教官的話說：當(dāng)突破了身體承受的臨界點(diǎn)，你就會(huì)變得通體順暢。這從我們不斷增加的.圈數(shù)中可以一窺全豹。晨訓(xùn)不僅改善了我們的生物鐘，養(yǎng)成了早睡早起的健康生活習(xí)慣，更讓我們在每天突破臨界點(diǎn)的過程中悟到了堅(jiān)持和忍耐的魅力。
最初的跑操，同事們猶如散沙一盤，步伐、節(jié)奏都不在一個(gè)頻次上，口號也是參差不齊。經(jīng)過保衛(wèi)部、行政辦的多方努力，大家勁往一處、力出一孔，跑步的過程中自己就可以調(diào)整步伐、節(jié)奏，口號更是喊得齊聲而響亮。跑完操的集體游戲環(huán)節(jié)，這種凝聚力和執(zhí)行力更是得到了很大的提高，十人九足、傳兵乓求、手推車、兩人夾球賽跑，每一個(gè)游戲大家都全力以赴、奮勇爭先，在比賽的過程中大家歡聲笑語，收獲了成功后的喜悅、失敗后的坦然，更收獲了部門之間得之不易的友誼。
如果說這期晨訓(xùn)還收獲了什么，那就是每周兩次的培訓(xùn)。經(jīng)歷過一番體能訓(xùn)練，坐在舒適的座椅上，再進(jìn)行一番知識的洗禮，真的是很愜意的一件事。培訓(xùn)的課程豐富多彩，形式五花八門，講師就是我們的身邊人，內(nèi)容都是非常實(shí)用且受益一生的東西：普通話、公文寫作、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作......鍛煉身體的同時(shí)又能豐富精神生活，這樣的晨訓(xùn)要給一個(gè)大大的贊!
晨會(huì)的心得11
開晨會(huì)是銀行工作中的一項(xiàng)重要工作。通常，在開展日常業(yè)務(wù)之前，銀行職員們會(huì)集合在一起，共同討論最新進(jìn)展、審查重要決策并確認(rèn)重點(diǎn)任務(wù)。在過去的幾年中，我參與了數(shù)百次晨會(huì)。這其中包括正式會(huì)議和小組聊天，每一次都是一次值得借鑒的經(jīng)歷。通過這些經(jīng)驗(yàn)，我獲得了寶貴的知識和技能，同時(shí)也在個(gè)人的職業(yè)生涯中得到了許多收益。接下來，我將分享我的相關(guān)體驗(yàn)、感悟以及對于銀行晨會(huì)的總結(jié)和體會(huì)。
第二段：組織一場成功的晨會(huì)的關(guān)鍵點(diǎn)
組織一場成功的晨會(huì)意味著聚焦于關(guān)鍵點(diǎn)，并確保會(huì)議流暢和有效。這對銀行而言尤為重要，因?yàn)殂y行業(yè)務(wù)的復(fù)雜流程和技術(shù)變化需要持續(xù)的討論和溝通。關(guān)鍵點(diǎn)包括采用有序的議程和時(shí)間表、確保將需要的人員邀請到會(huì)、提供包容的氛圍，以及在獎(jiǎng)勵(lì)和公正方面予以重視。參與者的反饋也是非常重要的，因?yàn)檫@些意見可以幫助團(tuán)隊(duì)建設(shè)更好。
第三段：晨會(huì)如何提高效率
對于任何一種業(yè)務(wù)而言，時(shí)間都是最寶貴的資源。銀行眾多分支機(jī)構(gòu)和部門也不例外。然而，在晨會(huì)時(shí)節(jié)約時(shí)間卻是很難實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)樵跁?huì)上討論的問題通常比較復(fù)雜，需要逐一解答。而遵循一些簡單的規(guī)則則有助于提高晨會(huì)的效率，例如設(shè)置時(shí)間、采用直接、簡潔的語言，以及設(shè)定固定的議程。通過這些方法，銀行職員們可以在保證討論深入的同時(shí)也更快地做出決策和處理工作。
第四段：晨會(huì)如何塑造銀行文化
晨會(huì)在形式上只是一種例行公事，但在實(shí)際意義上它扮演了推動(dòng)銀行文化發(fā)展的重要角色。晨會(huì)活躍了銀行文化，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作，并通過分享知識和經(jīng)驗(yàn)提高了團(tuán)隊(duì)所有成員的工作效率。在晨會(huì)中，職員們可以自由地交流想法，擊破部門之間、分支機(jī)構(gòu)之間的壁壘，構(gòu)建更加高效、透明、和平的銀行文化。
第五段：總結(jié)
總的來說，銀行開晨會(huì)是銀行業(yè)務(wù)中不可或缺的`重要環(huán)節(jié)，它能夠幫助銀行職員們提升工作效率、提高溝通和協(xié)作水平，同時(shí)也有助于發(fā)掘新的想法和提案。對于我而言，參與晨會(huì)也是極具意義的。除了促進(jìn)工作效率和推動(dòng)公司發(fā)展之外，晨會(huì)的參與也是一次學(xué)習(xí)不同知識和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。我相信，在一段時(shí)間后，在銀行晨會(huì)中的諸多經(jīng)驗(yàn)與想法，一定能夠幫助我在職業(yè)生涯中取得更好的進(jìn)展。
晨會(huì)的心得12
在銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營中，每天的晨會(huì)是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。銀行晨會(huì)的目的不僅是傳遞信息、布置任務(wù)，更是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神的重要途徑。在參加銀行開晨會(huì)的過程中，我深刻地體會(huì)到了晨會(huì)的重要性，并從中受益匪淺。以下是我對銀行開晨會(huì)的心得體會(huì)。
首先，在晨會(huì)中，我們能夠及時(shí)了解到最新的市場動(dòng)態(tài)和銀行內(nèi)部的重要消息。晨會(huì)通常由上層領(lǐng)導(dǎo)人員主持，他們會(huì)及時(shí)介紹最新的市場信息、金融政策以及銀行內(nèi)部的各種變動(dòng)。這讓我們在第一時(shí)間內(nèi)了解到最新的信息，有利于我們更好地開展工作。在晨會(huì)過程中，我們還可以向領(lǐng)導(dǎo)提出問題和建議，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)詳細(xì)解答并給出指導(dǎo)。這種互動(dòng)交流的.機(jī)會(huì)能夠讓我們更加深入地了解銀行業(yè)務(wù)，提高自己的專業(yè)水平。
其次，晨會(huì)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要環(huán)節(jié)。每一次晨會(huì)我們都會(huì)集中在一起，共同商議工作安排和目標(biāo)，分享經(jīng)驗(yàn)和想法。大家可以在晨會(huì)中相互學(xué)習(xí)，互相啟發(fā)。在晨會(huì)中，我們不僅可以學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)中其他成員的經(jīng)驗(yàn)，還能夠共同研究問題和解決難題。更重要的是，在晨會(huì)中大家可以感受到團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這種力量讓我們在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)更加勇往直前，共同克服困難。
第三，銀行開晨會(huì)可以加強(qiáng)溝通和協(xié)作能力。每天早上大家聚集在一起參加晨會(huì)，這給了我們良好的溝通和協(xié)作的機(jī)會(huì)。在晨會(huì)中，我們需要向團(tuán)隊(duì)成員展示我們的工作成果和進(jìn)展，并聽取其他成員的意見和建議。這樣的互動(dòng)可以讓我們更好地了解每個(gè)人的工作內(nèi)容和責(zé)任，有助于各部門之間的協(xié)作和配合。通過晨會(huì)，我們可以更好地協(xié)調(diào)工作進(jìn)展，提高工作效率。
第四，晨會(huì)是一個(gè)自我激勵(lì)的過程。每天早上，當(dāng)我們參加晨會(huì)時(shí)，我們會(huì)感受到全體團(tuán)隊(duì)的活力和激情。在晨會(huì)中，我們會(huì)聽到其他同事的工作成果和突破，這激勵(lì)著我們追求更好的表現(xiàn)。大家相互之間的競爭和成就感，促使我們更加努力地工作，追求更高的目標(biāo)。每天早上的晨會(huì)也是一次反思自己工作的機(jī)會(huì)，我們可以在晨會(huì)過程中密切關(guān)注自己的工作進(jìn)展，找到不足之處并制定改進(jìn)計(jì)劃。
最后，參加晨會(huì)讓我更加深入地了解了銀行內(nèi)部的文化和價(jià)值觀。在晨會(huì)中，我們不僅能夠聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話，還能夠聽到其他員工的分享和經(jīng)驗(yàn)。這些分享和經(jīng)驗(yàn)不僅幫助我們更好地了解銀行的業(yè)務(wù)和工作方法，還讓我們更加了解銀行內(nèi)部的文化和理念。通過晨會(huì)，我們可以感受到銀行注重的價(jià)值觀，如誠信、敬業(yè)、合作等。這種價(jià)值觀對于我們提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平具有重要的指導(dǎo)作用。
總之，銀行開晨會(huì)是一個(gè)非常重要的工作環(huán)節(jié)。通過參加晨會(huì)，我們可以及時(shí)了解最新的市場信息和銀行內(nèi)部的變動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和溝通協(xié)作能力，激勵(lì)自己追求更好的表現(xiàn)，更深入地了解銀行的文化和價(jià)值觀。參加銀行開晨會(huì)讓我受益匪淺，對于我未來的職業(yè)發(fā)展也有積極的意義。我會(huì)積極參與晨會(huì)，提高自己的工作能力和貢獻(xiàn)，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
晨會(huì)的心得13
為了提高大學(xué)生身體素質(zhì)，強(qiáng)化鍛煉意識，我院自20xx年正式開展了大學(xué)生“陽光晨跑”工作。本項(xiàng)工作由各系部團(tuán)總支監(jiān)督，由各系學(xué)生會(huì)體育部主干。經(jīng)過去年下半學(xué)期的晨跑情況來看，各班同學(xué)都積極參加，積極配合。這樣就使同學(xué)們的身體素質(zhì)和鍛煉意識得到一定的提高，達(dá)到此項(xiàng)工作的目的。當(dāng)然，在工作期間也有很多不足的地方，總結(jié)上半年的晨跑工作，我部門也在及時(shí)的調(diào)整工作方法，及時(shí)的應(yīng)對在工作期間發(fā)生的任何狀況。
在晨跑時(shí)，有些班級同學(xué)出現(xiàn)晨跑曠跑、遲到、早退、無故缺跑等情況，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后我部門及時(shí)向團(tuán)總支和各班主任匯報(bào)情況，經(jīng)過老師的參與和管理后，上述情況得到了明顯的'控制。為了使同學(xué)們的思想不松懈，我部門還在每周的周四晚召集各班體委開會(huì)，就晨跑工作開展討論。這樣更深的了解了各班存在的一些情況。在跑步時(shí)也出現(xiàn)了一些違紀(jì)的現(xiàn)象。比如：班級隊(duì)伍不整齊、不喊口號、班級與班級之間距離拉得太遠(yuǎn)、抄近道等現(xiàn)象。就次我部門提出要求學(xué)生會(huì)各個(gè)部門帶班配合我部門晨跑工作，經(jīng)過“部長會(huì)議”商量后最終同意。經(jīng)過分配各部門帶班后，此現(xiàn)象也得到了很好的控制。每天的晨跑情況我部門都會(huì)在老師的辦公室做出公布，這樣就可以讓老師們每天都能了解到自己班的晨跑情況，從而做出適當(dāng)?shù)墓芾怼?/p>
每周晨跑結(jié)束后，我部都會(huì)總結(jié)出每個(gè)班級在本周的出勤率，并作好電子稿發(fā)送至團(tuán)總支。為此，我部門的工作也進(jìn)入了資料化。就
晨跑而言，除了上面說的問題以外，也有做得好的地方。就上半年來看，總的來說各班的表現(xiàn)都很不錯(cuò)，大部分同學(xué)還是比較支持晨跑，每天出席都很早并且堅(jiān)持晨跑，比如12級食檢班、建工1班、建裝2班等班級相對而言每天出席都很早，而且出勤率都在90%以上。
總的來說，晨跑是我部門每天都要進(jìn)行的工作，是讓同學(xué)們提高身體素質(zhì)的好方法，也是提高我部門工作質(zhì)量一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，從中我們也學(xué)到了很多管理的方法，也發(fā)現(xiàn)了很多部門的不足之處。我相信接下來的晨跑工作我們會(huì)做的更好。
晨會(huì)的心得14
今年xx月xx日，我校全體教師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下，以及學(xué)生家長的積極配合下，認(rèn)真地開展了以“學(xué)雷鋒，從我做起”為主題的系列活動(dòng)。通過這次活動(dòng)，使同學(xué)們對雷鋒精神有了更深的了解，也使同學(xué)們更加熱愛自己的祖國。這次活動(dòng)，不僅讓同學(xué)們在活動(dòng)中獲得了樂趣，也讓學(xué)習(xí)雷鋒精神的.觀念深深地扎下了根。在活動(dòng)中，我們還采取了一些行之有效的活動(dòng)，如在校園內(nèi)張貼了“學(xué)雷鋒、從我做起”等。在學(xué)校組織的各種活動(dòng)中，我們班的同學(xué)們也都能積極地參與。在活動(dòng)中，大部分同學(xué)都能積極地參加。在學(xué)校組織的各種活動(dòng)中，我們班的同學(xué)都能積極地參與。在活動(dòng)中，同學(xué)們都能積極地參加。在活動(dòng)中，他們都能積極地參加。這次活動(dòng)的開展，使同學(xué)們在活動(dòng)中受到教育，得到鍛煉。在活動(dòng)中，我們看到了同學(xué)們那種敢于表現(xiàn)自己，為集體爭光的精神。這次活動(dòng)，使同學(xué)們在實(shí)踐中得到了鍛煉，在鍛煉中得到了成長。
晨會(huì)的心得15
在聯(lián)合一百上班的這些日子，最大的快樂就是每天都在變化，每天都能學(xué)到很多新的東西。先前的晨會(huì)學(xué)習(xí)一直是公司內(nèi)部的老師在培訓(xùn)，今天在劉老師的邀請下北京錫恩英才人力資源管理顧問有限公司的渠道經(jīng)理龍祥云先生來到公司為我們的伙伴講了一堂非常有深度的課程。其實(shí)任何培訓(xùn)課的受眾群體肯定是不一樣的，就好比今天龍老師講的課程一樣，同樣是聯(lián)合一百公司的人，有一部分人聽了就覺得非常不錯(cuò)，而有一部分人可能就覺得不太適合自己。我個(gè)人認(rèn)為：知識、觀點(diǎn)、思想是沒有對錯(cuò)的，主要是看你站的角度，和是否適合你。那對我而言，今天老師講的對我就很有用。
首先：我不談他講的東西是否有多專業(yè)，但是作為一個(gè)演講者站在講臺(tái)上的那種自信、激情、互動(dòng)他已經(jīng)做的非常好了，通過喬丹投球的故事給我們闡述了一個(gè)觀點(diǎn)：一個(gè)人的潛意識很重要。更多的是一個(gè)人在生活、工作上的一個(gè)原則，只要我們內(nèi)心有了一個(gè)認(rèn)定的原則，那外界因素對我們基本就不是很有用了。通過鼓掌這個(gè)游戲我想到的是：其實(shí)很多時(shí)候我們可以尊重我們的領(lǐng)導(dǎo)，但絕對不是完全、盲目的去服從。如果我覺得我可以有更好的辦法去完成這樣的任務(wù)的話我們就要踴躍的站出來。在我們傳統(tǒng)的企業(yè)里面一般都是領(lǐng)導(dǎo)說什么可能并不能給員工帶來什么影響，但是領(lǐng)導(dǎo)做了什么？這個(gè)一定能影響下面的員工的一個(gè)言行舉止。
當(dāng)然上述只是這個(gè)課程的小小引入而已，今天老師講的這堂課我從三個(gè)方面來闡述我對這堂課程的理解和認(rèn)知。
第一：原則。在這個(gè)課程中老師不止一次的強(qiáng)調(diào)“原則高于制度，制度高于領(lǐng)導(dǎo)”。在很都傳統(tǒng)企業(yè)剛好相反，他們往往是“領(lǐng)導(dǎo)高于制度，制度高于原則”。其實(shí)造成這樣一種局面不是哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的問題，也不是哪一個(gè)員工的問題。而是中國幾千年封建歷史的發(fā)展釀造了這樣一個(gè)現(xiàn)象。我們看古裝劇上面都經(jīng)常講道：“天子犯法與庶民同罪”，但是有哪個(gè)看到皇帝犯法了真的是與庶民同罪的？歷來就沒有！今天的政府官員都善于玩弄權(quán)術(shù)，那不也是古代帝王常玩的伎倆嗎？劉邦用韓信也用蕭何，乾隆會(huì)用紀(jì)曉嵐也會(huì)用和珅。所以，要改變這樣的一種觀念不是每天喊一喊口號，說一說目標(biāo)就可以的。在這個(gè)原則的基礎(chǔ)里面，作為中國人的我們又把另外一個(gè)東西參合在里面了，那就是“面子”。大部分中國人都確實(shí)有這樣一種因素在里面，總喜歡打腫臉充胖子。其實(shí)這樣苦的也是自己。而從工作的角度來分析這個(gè)面子，很多時(shí)候我們都知道領(lǐng)導(dǎo)的決定是錯(cuò)的，可是我們就是不敢說，很多時(shí)候如果我們的員工或是下級有不同的意見，領(lǐng)導(dǎo)一般用一句話語就回答了下面的不同意見，而且這句話百說百靈，這句話就是：我們這個(gè)是軍隊(duì)化管理，可以建議，但是要絕對服從！那你說我們還能說什么呢？最好的選擇就是像馬云老師一樣，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的，我們?nèi)绻X得確實(shí)格格不入，ok！你走就可以了�？傆羞m合你的公司。這個(gè)也是龍老師今天講的一個(gè)潛在觀念。很多時(shí)候我們的員工覺得公司不好，領(lǐng)導(dǎo)的決策不好，往往不是公司制度出來問題，而是我們的員工想了經(jīng)理該想的問題，但是他的心胸和格局卻不是站在經(jīng)理的覺得去想的，所以導(dǎo)致了這樣的一個(gè)落差現(xiàn)象。通過龍老師這樣一說我也明白了自己今后在工作中的定位，我只要做好我的本質(zhì)工作就可以了，不該我考慮的我完全沒有必要去考慮。
第二：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。這堂課程的主題就是“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營”。如何打造專業(yè)且優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？如果打造一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作為決策者如何提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。他在講到如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的時(shí)候提到了傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)常會(huì)走入的三個(gè)誤區(qū)：規(guī)章制度、薪酬問題、素質(zhì)問題。在老師的眼里一個(gè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的保證其實(shí)和這三個(gè)因素沒有關(guān)系，更多的還是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，這個(gè)團(tuán)隊(duì)有沒有一個(gè)核心的東西，這樣一個(gè)核心的動(dòng)力會(huì)趨勢下面的員工去執(zhí)行這樣的一個(gè)事情。就好比我們聯(lián)合一百一樣，沒有高的工資，沒有高的'待遇，但是我們聯(lián)合一百的人都會(huì)心甘情愿的去為這樣一份事業(yè)付出！這就是團(tuán)隊(duì)要具備的核心。當(dāng)然不同的公司肯定有不同的管理制度。同時(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能很好的去執(zhí)行員工還要弄清楚另外三個(gè)問題：什么是公司？公司是不是家？什么是人性化管理？第一個(gè)問題主要是想告訴員工，任何公司是以賺錢為目的的，如果這個(gè)公司的成立不是贏利，而是在虧損，那基本上這個(gè)公司就是在犯罪。第二個(gè)問題的話主要是要員工明白，任何公司打造家的文化并不是說公司就是家，這兩個(gè)詞語覺得是不能化等號的。就好比我們聯(lián)合一百，我們每天的確是在營造一種家的氛圍，可這并不是我們的家。公司的財(cái)務(wù)，公司的財(cái)產(chǎn)等等一切那都是我們不能像家一樣隨隨便便就能動(dòng)的，也不能說就真的像家一樣你想坐就坐，想站就站。公司有公司的制度。第三一個(gè)問題談的是老板對員工的一個(gè)管理、包容度。如果一個(gè)員工同樣的錯(cuò)誤犯兩次這是絕對不可原諒的。同時(shí)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力得以保證，還有一個(gè)很關(guān)鍵的東西, 那就是我要講的第三一點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)里面的人是否都是職業(yè)人。
說到職業(yè)人很多人可能都覺得我穿上西裝，打上領(lǐng)帶，每個(gè)月有客觀的收入就是一個(gè)職業(yè)人了。其實(shí)不是這樣的，老師在這里并不是用職業(yè)人來形容的，老師講的是職業(yè)選手，這樣一個(gè)名詞我是分開認(rèn)識的，什么是職業(yè)?什么是選手？職業(yè)就是無論任何時(shí)候，任何情況，都不會(huì)放棄自己所做的工作，！選手就是無論我的對手是誰，在結(jié)果沒有出來的時(shí)候我都堅(jiān)信我能贏，在選手的心理沒有輸，就像喬丹投球一樣，在他的潛意識里就只有贏球，沒有輸球的概念。所以他直到投到十八個(gè)的時(shí)候才沒有進(jìn)球。這就是我所理解的職業(yè)選手。同時(shí)這里作為一名職業(yè)選手除了你要具備這樣的素質(zhì)之外，你還應(yīng)具備商業(yè)人格。什么是商業(yè)人格？商業(yè)人格就是：獨(dú)立---責(zé)任，獨(dú)立----原則。商業(yè)人格的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)是成人的邏輯，另外一個(gè)是社會(huì)人的心態(tài)。通過老師的這堂課我也想清楚了為什么我在聯(lián)合一百的這些日子沒有任何的業(yè)績，就是我沒有用一個(gè)職業(yè)選手的心態(tài)去做這樣一份事業(yè)。很多時(shí)候我都在反思自己。既然我已經(jīng)認(rèn)定了這樣一個(gè)模式我為什么不付出行動(dòng)呢？我到底在等什么呢？這樣一個(gè)平臺(tái)我是等不了什么的。所以我從今天開始將全身心的付出，如果成功了是我應(yīng)得的，如果失敗了我也經(jīng)歷了，沒什么好后悔的！
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