參觀醫(yī)院心得體會
心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編幫大家整理的參觀醫(yī)院心得體會，歡迎大家分享。
參觀醫(yī)院心得體會 篇1
我們醫(yī)務(wù)科實習(xí)生，在實習(xí)過程中，能夠遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護理靈活化，愛心活動經(jīng)�；�，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習(xí)期間，始終以"愛心，細(xì)心，耐心"為基本，努力做到"眼勤，手勤，腳勤，嘴勤"，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
在外科，每天都要接觸到各種各樣的病人以及病情變化，實習(xí)期間，我深感自己的不足，比如，在操作風(fēng)里，不慎被疾病折磨而脆弱;在觀念上，理論與臨床不能結(jié)合，學(xué)習(xí)掌握操作技能的欠缺，以及操作時間的`不充分等，這些問題都是自己在以后的工作學(xué)習(xí)中必須克服并加以改進的地方。
在內(nèi)科的實習(xí)工作中，我嚴(yán)格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，基本掌握常見疾病的護理常規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好護理記錄，按醫(yī)囑，操作及時，準(zhǔn)確執(zhí)行無菌操作，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)后護理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析，及時解決，能熟練進行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，對各科室的急救儀器能夠熟練掌握，尤其是對呼吸機的使用，小兒頭皮靜脈的穿刺，核桃等，同時，對護理人員也進行了理論知識的補充，安排本科室的教師對新進員工進行了如何開展工作等內(nèi)容的培訓(xùn)，在科室，通過學(xué)習(xí)使我對科室的工作有了一個具體的了解，這樣我就應(yīng)該在工作時要有充分的準(zhǔn)備，才能更好的完成以后的工作，要對自己有足夠的信心，在新的xx年，一定努力把工作做好。
我知道，在今后的工作和生活中，我會努力提高自己的素質(zhì)，做好我的工作，與科室的同事們一起，繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)點，我更加努力，做一名優(yōu)秀的護理工作者，為臨床醫(yī)療的發(fā)展，爭光添彩。
參觀醫(yī)院心得體會 篇2
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學(xué)習(xí)，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風(fēng)貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻�，F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學(xué)習(xí)過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象最深的就是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風(fēng)貌方面：印象最深的是xx醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了xx醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是醫(yī)院，身處縣城駐地，有xx醫(yī)院、醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前，誰都想不到醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么?就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。
五是合理的工作流程，印象最深的是衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的.特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防�？婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當(dāng)前，可謂是其他醫(yī)院學(xué)習(xí)的表率。
這次參觀學(xué)習(xí)，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況，充分認(rèn)識到了自身存在的不足之處，為我院的進一步發(fā)展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。
參觀醫(yī)院心得體會 篇3
20xx年3月31日，徐副院長、內(nèi)科總支彭書記帶隊參觀xx中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院，學(xué)習(xí)借鑒先進理念。我也有幸隨隊參觀學(xué)習(xí)，他山之石可以攻玉，現(xiàn)將個人在腦病科參觀的心得體會總結(jié)如下：
一、績效為杠桿，調(diào)動各級積極性。
以績效為杠桿，分級別、分層次管理，調(diào)動各級工作積極性。醫(yī)院績效首次分配到各專業(yè)中心，其次由中心主任對中心內(nèi)部各科室主任考核進行二次分配。對于科主任、行政職能部門人員以及科研管理崗等人員考核均是采用基礎(chǔ)績效+考核績效的方法，對不能完成考核任務(wù)的人員無法獲得全部績效獎勵。
二、由量及質(zhì)，穩(wěn)步推動科室發(fā)展。
近年來，xx中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院腦病專業(yè)首先做大規(guī)模，現(xiàn)有8個病區(qū)，床位310張，醫(yī)護人員193人；繼而以提高科研水平、爭取人才項目等為主。目前是國家區(qū)域中醫(yī)（專科）診療中心建設(shè)單位、國家局腦病重點�？平M長單位及優(yōu)勢病種眩暈協(xié)會分組組長單位、中國中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會眩暈病專業(yè)委員會主委單位、中國民族醫(yī)藥學(xué)會腦病分會會長單位。主持國家中醫(yī)藥行業(yè)重大專項、國家重點研發(fā)計劃等項目4項，全國名老中醫(yī)專家學(xué)術(shù)繼承指導(dǎo)老師6人，全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才2人。由量及質(zhì)的.發(fā)展思路值得借鑒。
三、專業(yè)分化，提升醫(yī)療服務(wù)能力。
隨著腦病規(guī)模擴大，專業(yè)分化勢在必行。除腦血管救治外，整合各腦病科愿意從事神經(jīng)重癥救治和具有重癥救治經(jīng)驗的人員，成立獨立的神經(jīng)重癥科，開展危重神經(jīng)系統(tǒng)疾病患者救治。選擇優(yōu)勢疾病眩暈病成立眩暈中心，具有先進眩暈診療系統(tǒng)和技術(shù)，設(shè)備完整性位居河南省首位，吸引各地患者前來就診。為我科亞專科分化提供參考。
參觀醫(yī)院心得體會 篇4
在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應(yīng)聘時，我對醫(yī)院的認(rèn)識僅僅局限于醫(yī)院骨科網(wǎng)絡(luò)的局限性，除積極要求自己盡快要融入醫(yī)院這個大家庭中來，更主要的是我們須積極適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為此，科室領(lǐng)導(dǎo)先后多次組織召開會議，就醫(yī)院各科室的情況及時進行溝通，及時給予科室支持和建議。20xx年來，我先后為13個科室和12個工作站的.工作站建設(shè)，制作了內(nèi)科、外科病房用品電子版本，并將相關(guān)制度上墻。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下醫(yī)療、護理部的努力工作下，我們的醫(yī)務(wù)科和護理部內(nèi)的工作一度有了較大進步，為醫(yī)院輸送了大量的后備力量。
隨著醫(yī)療管理的進一步完善，對護理質(zhì)量和護理安全管理要求也越來越高。今年，護理部在原有護理質(zhì)量檢查基礎(chǔ)上，不斷深化護理管理，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，各項護理操作規(guī)程也有所進步，但是，我們的管理不夠細(xì)致，有的制度落實不到位，有的制度缺陷較多，如，操作中不夠認(rèn)真仔細(xì)，有的制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行，有的制度流于形式，有的制度不是很健全，有的制度執(zhí)行不到位等，這都是值得我們?nèi)ド羁谭此嫉囊稽c。
參觀醫(yī)院心得體會 篇5
眼科醫(yī)院是專門治療眼部疾病的醫(yī)療機構(gòu)，主要負(fù)責(zé)診斷和治療各類眼部疾病，包括青光眼、白內(nèi)障、視網(wǎng)膜病變等等。眼睛作為人體重要的感官器官，無論是視力保護還是疾病治療，都需要專業(yè)醫(yī)生進行精準(zhǔn)操作和科學(xué)治療。這也是眼科醫(yī)院存在的意義所在。
第二段：眼科醫(yī)院的工作特點和職責(zé)。
眼科醫(yī)院的工作特點是對技術(shù)要求較高，操作精準(zhǔn)且細(xì)致。同時，眼科醫(yī)生還需要有對患者的仁愛之心和耐心，因為眼科病人都比較敏感，也有一定的疼痛感受。眼科醫(yī)生的職責(zé)包括細(xì)心檢查、熟練操作和教育患者。同時，眼科醫(yī)生也需要了解術(shù)后注意事項和治療方案，以便患者順利恢復(fù)。
第三段：我在眼科醫(yī)院的工作體會和感悟。
在醫(yī)院工作期間，我負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進行眼科疾病的治療和護理工作。其中，我印象最深刻的'是青光眼患者的手術(shù)。當(dāng)時患者非常緊張，我們需要安撫他的情緒，同時也需要做好手術(shù)前和手術(shù)后的護理。整個過程需要精細(xì)操作和耐心教導(dǎo)，給患者以安穩(wěn)感，讓他們感受到我們的關(guān)愛和專業(yè)。在這個過程中，我體會到了眼科醫(yī)生的責(zé)任與壓力，同時也感受到了工作的意義和價值。
第四段：眼科疾病的發(fā)病原因和預(yù)防方法。
眼科疾病的發(fā)病原因有很多，包括生活習(xí)慣不合理、環(huán)境污染等因素。例如屏幕輻射、過度的用眼、環(huán)境污染、暴露于陽光下等等，都會對眼睛造成傷害。同時，很多眼科疾病也與內(nèi)因因素有關(guān)，例如糖尿病等。預(yù)防眼科疾病也非常重要，建議適當(dāng)調(diào)整生活習(xí)慣、定期檢查眼部健康狀況、避免暴露于有害因素等，以保護眼部健康。
第五段：結(jié)語。
總的來說，眼科醫(yī)院是一個高度專業(yè)化的醫(yī)療機構(gòu)，它的存在是為了保障我們的眼睛健康。作為醫(yī)生，更是需要擁有專業(yè)技能和仁愛之心，才能完成自己的使命。在我看來，眼科醫(yī)生的工作不僅是技術(shù)，更是服務(wù)，因為我們所關(guān)注的不僅是眼科疾病，還有背后的人。
參觀醫(yī)院心得體會 篇6
近日，我有幸參觀了一家醫(yī)院，這是我第一次親眼目睹醫(yī)院內(nèi)部的運作和醫(yī)生的工作狀態(tài)。通過這次參觀，我深刻體會到了醫(yī)生的辛勤付出和醫(yī)院的規(guī)模與設(shè)施。這次參觀不僅讓我對醫(yī)生的工作有了更深入的了解，也對醫(yī)療行業(yè)有了更多的認(rèn)識。
首先，參觀過程中最引人注目的就是醫(yī)院的規(guī)模與設(shè)施。這家醫(yī)院位于市區(qū)的中心地帶，總占地面積達到了幾萬平方米，并擁有數(shù)個樓宇。在大樓內(nèi)，大廳寬敞明亮，工作人員忙碌地穿梭其中。走進大樓后，我還參觀了直徑一百多米的圓形大廳，這是醫(yī)院的'核心區(qū)域，各科室都圍繞在這一中心區(qū)域。每個科室內(nèi)都有現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)備，這讓我深感醫(yī)院的實力和尖端設(shè)備支持下的醫(yī)療水平。
其次，我對醫(yī)生的工作狀態(tài)有了更深入的了解。在醫(yī)院里，醫(yī)生們匆忙地走動著，時刻準(zhǔn)備著為患者提供服務(wù)。我注意到醫(yī)生們辛勤工作，對于每一個患者都細(xì)心體察，耐心解答疑問。此外，我在一個手術(shù)室看到了一場手術(shù)。手術(shù)室內(nèi)由醫(yī)生們配合默契地完成手術(shù)，他們的動作精準(zhǔn)有力。這場手術(shù)過程讓我切實感受到了醫(yī)生對于患者生命的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行力。
再次，這次參觀還讓我對醫(yī)學(xué)的偉大有了更為深刻的認(rèn)識。我看到了醫(yī)生們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年地為患者奮斗的情景，他們不僅每天要面對眾多的病人，還要時刻學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識，以保持自己的專業(yè)水平。醫(yī)生們的工作非常辛苦，但他們從未放棄過對生命的執(zhí)著，無論面對多么困難的情況，他們都會全力以赴，堅守在生命護衛(wèi)線上，為患者帶來希望與健康。
最后，這次參觀讓我對醫(yī)患關(guān)系有了更加深刻的認(rèn)識。在醫(yī)院的走廊上，我看到了患者們來醫(yī)院就診的排隊長龍，我也在病房里看到了患者不同的表情。我們總說醫(yī)生是神，但患者才是最需要被呵護的。醫(yī)生們與患者的相處也不僅僅是醫(yī)術(shù)，更需要醫(yī)生的耐心和關(guān)愛，這樣才能建立良好的醫(yī)患關(guān)系，使患者在醫(yī)院中得到最好的治療。
通過這次參觀，我對醫(yī)療行業(yè)以及醫(yī)生隊伍有了更深入的了解。醫(yī)生們辛勤的工作和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度讓我深感醫(yī)生這個職業(yè)的偉大和崇高。同時，我也認(rèn)識到作為一個患者，要正確對待醫(yī)療資源，積極與醫(yī)生建立起良好的關(guān)系。醫(yī)患之間的信任和合作是醫(yī)療行業(yè)的基石，只有相互理解與關(guān)心，才能促進醫(yī)患之間的金牌關(guān)系，達到共贏的局面。希望我們每個人都能正確對待醫(yī)療資源，珍惜生命，同時給予更多醫(yī)生們應(yīng)有的尊重和理解，共同為健康社會做出貢獻。
參觀醫(yī)院心得體會 篇7
眼睛是人體最重要的感官器官之一，因此眼科醫(yī)院的重要性不言而喻。近日，我有幸參觀了一家當(dāng)?shù)刂难劭漆t(yī)院，并且深受啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我參觀眼科醫(yī)院的心得體會。
第二段：機構(gòu)設(shè)施齊全。
我參觀的眼科醫(yī)院設(shè)施齊全，一應(yīng)俱全。醫(yī)院大門上的柱子上掛滿了醫(yī)院獲得的各種榮譽證書，顯示出醫(yī)院在眼科領(lǐng)域的權(quán)威性和專業(yè)性。在進入醫(yī)院大廳的時候，我被整潔明亮的環(huán)境所吸引。醫(yī)院內(nèi)部設(shè)有多個科室，包括門診部、住院部、手術(shù)室和眼鏡店等，各個科室分布合理，使患者能夠方便地接受治療和購買眼鏡。
第三段：醫(yī)療技術(shù)先進。
眼科醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)也讓我深感震撼。在參觀期間，我了解到該醫(yī)院配備了最尖端的醫(yī)療設(shè)備和儀器。例如，他們擁有非常先進的準(zhǔn)分子激光手術(shù)系統(tǒng)，用于近視手術(shù)和白內(nèi)障手術(shù)。此外，他們還擁有眼底照相儀、OCT和驗光機等設(shè)備，可以精確地診斷和治療各種眼部疾病。醫(yī)院的醫(yī)生和技術(shù)人員都經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵循操作規(guī)程，保證了手術(shù)的安全性和準(zhǔn)確性。
第四段：熱情周到的服務(wù)。
在該醫(yī)院參觀期間，我還親身感受到了醫(yī)院熱情周到的.服務(wù)。每位員工都面帶微笑，積極為患者解答問題和提供幫助。在門診部，醫(yī)生和護士認(rèn)真傾聽患者的病情描述，并且給予耐心的解答。醫(yī)院還設(shè)有專門的翻譯服務(wù)，以滿足外國患者的需求。醫(yī)院管理人員注重患者的就醫(yī)體驗，不斷提升醫(yī)院整體服務(wù)水平。他們把患者放在第一位，著重提升患者的滿意度和就醫(yī)感受。
第五段：社會責(zé)任感強烈。
作為一家醫(yī)療機構(gòu)，眼科醫(yī)院不僅在醫(yī)療領(lǐng)域上表現(xiàn)出色，還具備強烈的社會責(zé)任感。他們積極參與公益活動，為貧困地區(qū)的患者提供免費或者低價的眼科治療。此外，醫(yī)院還組織定期的健康講座和義診活動，以普及眼科知識，提高大眾對眼健康的認(rèn)識和重視程度。另外，醫(yī)院也與相關(guān)機構(gòu)合作，共同推進眼科醫(yī)療技術(shù)的研究和發(fā)展。
結(jié)尾：
通過此次參觀，我對眼科醫(yī)院有了更深入的了解。眼科醫(yī)院不僅僅是一個普通的醫(yī)療機構(gòu)，更是一座人們呵護視覺健康的守護者。我對眼科醫(yī)院所承載的社會責(zé)任感和先進的醫(yī)療技術(shù)深感敬佩。我希望未來能有更多的人關(guān)注眼睛健康，并且能夠像眼科醫(yī)院一樣，為社會做出積極的貢獻。
參觀醫(yī)院心得體會 篇8
近年來，隨著社區(qū)醫(yī)院的興起與發(fā)展，社區(qū)醫(yī)院的護理工作也成為醫(yī)療領(lǐng)域中不可或缺的一部分。作為社區(qū)醫(yī)院的主力軍，護士們面對著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。在這個過程中，他們不斷學(xué)習(xí)和成長，積累了豐富的經(jīng)驗與體會。本文將從護士的角度，總結(jié)社區(qū)醫(yī)院護士的心得體會。
首先，作為社區(qū)醫(yī)院的護士，我深刻意識到專業(yè)知識的重要性。社區(qū)醫(yī)院的護理工作面對著多樣化的病癥和患者，時刻需要我們保持學(xué)習(xí)和更新知識的態(tài)度。通過不斷提高專業(yè)知識水平，我們能更好地理解和應(yīng)對不同病癥，為患者提供更加精準(zhǔn)和全面的護理服務(wù)。此外，專業(yè)知識的不斷積累也能增強我們的自信心，讓我們更加從容地應(yīng)對緊急情況。
其次，人文關(guān)懷是社區(qū)醫(yī)院護士工作中的一個重要方面。社區(qū)醫(yī)院的患者大多都是周圍社區(qū)居民，他們更加渴望得到溫暖和關(guān)懷。因此，護士在工作中要注重與患者的溝通和理解，給予他們更多的關(guān)心和關(guān)懷。適當(dāng)?shù)年P(guān)懷不僅能夠提高患者的治療效果，還能讓患者產(chǎn)生更強的安全感，促進他們更好地參與治療過程。
進一步，團隊合作是社區(qū)醫(yī)院護士不可或缺的一項能力。社區(qū)醫(yī)院人員相對較少，護士在工作中需要密切合作，共同完成工作任務(wù)。在我實踐中，團隊合作能夠提高護士的工作效率，并提供更好的照顧患者的質(zhì)量。這需要我們相互協(xié)作，傾聽并尊重團隊成員，共同解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
此外，社區(qū)醫(yī)院護士要具備良好的溝通能力。良好的溝通能力可以幫助我們與患者建立起良好的關(guān)系，更好地了解患者的需求和期望。通過有效的溝通，我們能夠更好地與醫(yī)生、家屬和其他護理人員進行配合，提高病人的.安全性與滿意度。同時，溝通也有助于我們更準(zhǔn)確地傳遞醫(yī)囑和指示，避免產(chǎn)生誤解和錯誤。
最后，個人素質(zhì)的提升是社區(qū)醫(yī)院護士工作的關(guān)鍵。作為一名護士，我們要具備吃苦耐勞的精神，面對工作中的困難和疲憊，保持積極樂觀的態(tài)度。我們還需要不斷學(xué)習(xí)和進修，提高自己的專業(yè)水平和技能，以適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境。與此同時，我們要保持卓越的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵循醫(yī)院的規(guī)章制度，將患者的利益放在首位，并以負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待工作。
綜上所述，社區(qū)醫(yī)院護士的工作是一項艱苦而有意義的工作。通過總結(jié)我的心得體會，我深刻認(rèn)識到專業(yè)知識、人文關(guān)懷、團隊合作、溝通能力和個人素質(zhì)提升對于社區(qū)醫(yī)院護士工作的重要性。相信在不斷的探索和實踐中，社區(qū)醫(yī)院的護理工作將取得更大的突破和進步，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
參觀醫(yī)院心得體會 篇9
今天我們參觀了該鎮(zhèn)，參觀了醫(yī)院的一切，參觀的醫(yī)院有著幾個科室：血液科，心血管一科，血液科。
醫(yī)院有兩個科室，一科病歷：急診科，急診科。在這三個科室里，每一位醫(yī)生的一言一行都會影響他人的醫(yī)德，醫(yī)術(shù)，病態(tài)等等都是醫(yī)德的體現(xiàn)。我覺得醫(yī)生要有一顆仁心，一顆仁心。就是要做到這樣，就需要我們具有良好的品德，醫(yī)德！這些品德對一位醫(yī)務(wù)工作者而言，就是要醫(yī)德！醫(yī)生要有良好的品德，要有仁愛，要以仁愛為出發(fā)點，以愛的態(tài)度對待每一個病人。這些品德對一個醫(yī)務(wù)工作者而言，就是要有仁愛之心，要以仁愛為出發(fā)點，以愛的`態(tài)度對待每一個病人，要以仁愛為出發(fā)點，以真心對待每一個病人，要以仁愛為出發(fā)點，以真心對待每一個病人，在工作中不斷追求卓越，以創(chuàng)新的思維去完成每一項工作，在工作中不斷追求精益求精，以精神為準(zhǔn)則，以高度的責(zé)任去迎接每一天挑戰(zhàn)，不斷超越自我。
醫(yī)院的醫(yī)療工作者不是簡單的打針就能做的那么簡單，醫(yī)院的醫(yī)療工作者必需具有良好的醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)，這是一個比較特殊的服務(wù)行業(yè)，醫(yī)患之間的關(guān)系不是很大,也可能是工作中不愉快的時候,但這是一個比較特殊的時間段，在醫(yī)患關(guān)系上會有一些問題，但是如今醫(yī)療界不再以醫(yī)者的身利益為前提，而是更加注重服務(wù)的質(zhì)量，醫(yī)院的工作作風(fēng)也會一如既往的優(yōu)良。作為一名醫(yī)生，在這些天的實習(xí)過程中，我深刻的了解到醫(yī)院的文化建設(shè)，同時也感受到醫(yī)院文化的積淀。我相信，這也是醫(yī)院文化積淀的源動力之所在，醫(yī)院的文化建設(shè)不是一蹴而就的，而是長期的，持續(xù)的，不斷的努力和發(fā)展的過程。
參觀醫(yī)院心得體會 篇10
在區(qū)衛(wèi)生局和醫(yī)院精心組織安排下,我院護理管理人員于7月底赴臺，在壢新醫(yī)院、榮總醫(yī)院、長庚醫(yī)院進行了為期7天的學(xué)習(xí)和交流。短短的時間里,我們看到了臺灣優(yōu)秀的醫(yī)院文化、服務(wù)理念和質(zhì)量管理體系、以及強大的電子信息化系統(tǒng),有太多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方，在這里與大家分享其中一部分。
一溫馨的醫(yī)院文化和優(yōu)秀的服務(wù)理念
時時處處體現(xiàn)出以病人為中心，凡事用心的人性化服務(wù)，各種設(shè)施、設(shè)置齊全，流程安全合理，細(xì)節(jié)無處不在。尤其體現(xiàn)在病人安全照護、溫馨提示、服務(wù)承諾、保護隱私等方面。走進醫(yī)院大廳、各診區(qū)、樓道，感覺和我們國內(nèi)醫(yī)院完全不同：醫(yī)院就象藝術(shù)館，并與社區(qū)民眾互動，融入社區(qū)文化，回饋社區(qū)。我們所參訪的長庚醫(yī)院、榮總醫(yī)院候診區(qū)和展示區(qū)大廳，完全打造成為藝術(shù)空間,有輕柔的鋼琴演奏,甚至居民舞蹈隊每晚可以在醫(yī)院大廳里排練集體舞。各種畫作、雕塑、手工藝品等藝術(shù)作品展示讓病人來醫(yī)院除了看病就診之外，也有通過欣賞藝術(shù)作品來緩解病痛的感受，降低等候中的不安和焦躁。在人文藝術(shù)與醫(yī)療服務(wù)結(jié)合上，醫(yī)院特別注重一些細(xì)微之處。例如：考慮到患者在院內(nèi)其他位置參觀時可能錯過就診的叫號，而在就診區(qū)外設(shè)置了叫號燈裝置，病人即使位于就診區(qū)外也可以從容地觀賞作品而不至于錯過就診;為避免患者因迷失方向而造成就醫(yī)不便，采用不同主調(diào)色彩和多種清晰路標(biāo)相結(jié)合，標(biāo)明功能分區(qū)。除了平面圖和指示牌以外，還在走廊地面標(biāo)識路徑，而且這些標(biāo)識十分詳細(xì)和人性化。醫(yī)院還引進社會有品牌的餐飲、快餐、便利店、鮮花店、超市等，為病人和家屬提供周全、方便的生活服務(wù)。
醫(yī)院有許多來自社區(qū)的義工為病人提供咨詢、引導(dǎo)、生活護理、陪伴檢查等服務(wù)。壢心醫(yī)院每天大約有20名義工在值班服務(wù)。醫(yī)院也為這些義工提供了一些溫馨的待遇：如免費午餐、免費停車、免費使用圖書館、看病享受本院員工八折優(yōu)待等。這些義工大部分是退休老人和在校大學(xué)生,我們每天都可以見到那兩位分別是80多歲和70多歲的老者，在大廳里熱心為門診病人服務(wù)，很多人都很熟悉他們�？�，就是照片中的這兩位老人!護士們巡視病房象親友探視一樣，無論使當(dāng)面招呼病人還是背后交班都是稱呼病人為某某阿公阿婆，或者某某先生女士，和病人寒暄交流非常親熱。操作時注意遮擋病人，減少暴露。有好多我們意識不到的地方，他們都想到和作到了，比如做婦產(chǎn)科檢查時，不光盡可能遮擋好暴露的身體，并且在檢查床上方病人臉面對操作者的前面也設(shè)有遮擋簾，避免了女病人和醫(yī)生面對面的難為情。在病人臨近出院前，醫(yī)護康復(fù)人員和社會工作者會一起開小組會，討論病人出院后回歸家庭和社區(qū)所需要的治療護理措施，并幫助聯(lián)系落實。
醫(yī)院文化：對員工的培訓(xùn)緊緊圍繞醫(yī)院宗旨、目標(biāo)、理念、任務(wù)而進行，制作成小卡片，每人隨身攜帶。并在醫(yī)院餐廳、會議室等醒目位置張貼懸掛，以便使全體員工深入內(nèi)心。員工不僅有著良好而愜意的工作環(huán)境，優(yōu)厚的'待遇，而且有很多促進凝聚力的措施，倡導(dǎo)“只有滿意的員工，才會有滿意的病人”。員工都以自己的醫(yī)院和職業(yè)而自豪。
二嚴(yán)密完善的質(zhì)量管理體系
有完善的品質(zhì)管理系統(tǒng)。做了標(biāo)準(zhǔn)后要不斷去查去看。
制定sop容易，執(zhí)行和落實最重要。
具體幾點，就是以病人為中心的品質(zhì)觀，針對系統(tǒng)而非個人的品質(zhì)觀。
全方位的嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)超前的管理理念與體系。各種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完善而明晰。
統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化流程是護理工作的基礎(chǔ)。另外，說、寫、做，三者必須一致才能保證高品質(zhì)�？茖W(xué)而人性化的管理，可以提高團隊凝聚力。統(tǒng)一的藥劑支持管理，有力的后勤保障系統(tǒng)，將護士服務(wù)患者的時間最大化。
三、強大的先進信息化系統(tǒng)
如在用藥安全方面：搶救藥、備用藥都由藥局定期檢查更換。并以電子資訊輔助給藥安全，在線上進行藥物查詢，并可對比藥物外形，方便識別。減少護士因為不認(rèn)識藥品外觀、不了解藥物作用、副作用、使用禁忌等問題，而帶來危害。
錯誤醫(yī)囑退回機制：護士發(fā)現(xiàn)錯誤醫(yī)生開出錯誤醫(yī)囑后，可以應(yīng)用醫(yī)囑退回機制，將錯誤醫(yī)囑退回不予執(zhí)行，對每位醫(yī)生開出的錯誤醫(yī)囑均可統(tǒng)計數(shù)量，作為醫(yī)生考評的一項。以電子化管理提升效率，減少差錯，節(jié)約后續(xù)成本。這些觀念需要我們轉(zhuǎn)變思維去理解和接受，用改變行動來體現(xiàn)和提升。
參觀醫(yī)院心得體會 篇11
我很有幸到達xx省xx醫(yī)院耳鼻喉科觀光學(xué)習(xí)。經(jīng)過這為期一天的學(xué)習(xí)，我感覺我此行收獲很大。
對我感想最深的是xx省xx醫(yī)院的層級管理，就像一個金字塔，層層向下遞加。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長，而后是四個護理組長，最后是護理組長下邊的責(zé)任護士。除了達成本職護理工作以外，各位護士還負(fù)責(zé)相應(yīng)的護理工作的檢查如消毒隔絕、搶救車等。護理組長負(fù)責(zé)檢查相應(yīng)責(zé)任護士各項護理工作達成狀況，對各位護士起到直接收理的作用。而護士長經(jīng)過管理護理組長及抽查進行宏觀管理。層級管理能夠使護士量才錄用，充足表現(xiàn)自己價值和崗位價值，激發(fā)了護士的進步心和成就感，有益于實習(xí)護土達成由院校教育向臨床實踐的過渡，使年資相對較高的護土迅速成長，剛畢業(yè)的護士夯實專業(yè)基礎(chǔ)，保證護理質(zhì)量，使護理管理進一步知足病人對護理服務(wù)需求，護士成長與專業(yè)發(fā)展需求。醫(yī)護配合與醫(yī)療安全需求，促進團隊協(xié)作，實現(xiàn)“以人為本”的管理目標(biāo)。
其次是xx省xx醫(yī)院的“五常法”。在xx省xx醫(yī)院耳鼻喉科，“五常法”的落實達到一種完滿境地。在耳鼻喉科，最惹人注視的是一個個格子盒和抽屜。
每個格子盒和抽屜都有相應(yīng)的標(biāo)簽紙，各樣物件的擺放了如指掌。不論是治療室仍是護理站，任何物件及資料都定位擱置，擺放得整整齊整齊。并且，“五常法”有相應(yīng)的護士及護理組長負(fù)責(zé)管理，各位護士嚴(yán)格履行�！拔宄７ā睉�(yīng)用于醫(yī)療護理工作，有效的提高了醫(yī)療護理人員的整體素質(zhì)，改良了工作環(huán)境，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，起到了合理利用資源，減少浪費，改良形象，提高競爭力的成效。也增添員工的自信心和患者的相信感。 xx省xx醫(yī)院是中國境內(nèi)展開“五常法”最早的醫(yī)院之一，的確很值得我們的學(xué)習(xí)和借鑒。
在耳鼻喉科，她們的健康宣教方面做得挺好的。在每一個病房，都擱置了一本健康宣教資料。充足介紹了耳鼻喉科常有疾病的有關(guān)知識以及術(shù)前術(shù)后注意事項。病人住院后，在病房無聊的時候就能夠看看與自己有關(guān)疾病的知識，既能夠打發(fā)無聊的時間，又多了一個獲取與自己疾病有關(guān)知識的時機。再加上護士的健康宣教，能夠增強患者的健康行為，進而促進患者疾病的痊愈。出院宣教方面，她們科室分病種擬訂了的'出院指導(dǎo)方面的健康宣教單，每個病人出院時，責(zé)任護士在進行相應(yīng)的出院指導(dǎo)后會依據(jù)患者的疾病發(fā)放相應(yīng)的健康宣教單。這樣能夠增強患者對出院后注意事項等知識的掌握。能夠促進患者出院后采納健康行為，促進疾病的恢復(fù)。
在xx省xx醫(yī)院觀光學(xué)習(xí)，一天的時間，很快就過去了。固然不過短短的一天，但我感覺此行收獲仍是挺大的。在護理部的安排下，第一次有時機去其余三甲醫(yī)院觀光學(xué)習(xí)，第一次有時機接觸其余醫(yī)院的護理工作。在護理工作方面，不一樣的醫(yī)院有不一樣的優(yōu)勢和特點，經(jīng)過此次觀光學(xué)習(xí)，能夠?qū)W習(xí)它們有的而我們沒有的、好的方面的護理工作方法。觀光學(xué)習(xí)，是醫(yī)院與醫(yī)院之間互相學(xué)習(xí)、互通有無的有效方法。希望此后護理部可能安排更多的觀光學(xué)習(xí)的時機!
參觀醫(yī)院心得體會 篇12
最近，我有幸參觀了當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)院的眼科，深入了解了眼科醫(yī)療的日常工作和對患者眼部疾病的治療，收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享我的體驗和觀察。
第二段：醫(yī)院設(shè)施和技術(shù)。
醫(yī)院的眼科部門有一流的設(shè)施和設(shè)備，包括先進的手術(shù)室、高精度的配鏡儀、激光矯正設(shè)備等。在導(dǎo)覽員的帶領(lǐng)下，我們參觀了眼科醫(yī)生的診室，看到了醫(yī)生使用這些先進技術(shù)為患者進行檢查和治療的過程。我們還看到了醫(yī)生和護士協(xié)作進行眼部手術(shù)的場景，令人印象深刻。
第三段：醫(yī)生專業(yè)和耐心。
我們參觀醫(yī)院眼科的過程中，我們采訪了幾名醫(yī)生，并且觀察了他們的工作模式。他們不僅擅長治療眼科疾病，而且還非常耐心細(xì)致地解答病人的問題和疑慮。
第四段：護士關(guān)懷和照顧。
除了醫(yī)生的專業(yè)水平和技術(shù)以外，我也很注意到醫(yī)生助手即護士的重要性。護士的角色之一是為患者提供舒適的體驗和關(guān)心。我看到護士們周到地準(zhǔn)備著各種檢查和治療所需的器械：筆、眼罩、藥品等等，還有針對不同病人情況的不同照顧。
第五段：結(jié)論。
總之，我在參觀醫(yī)院眼科的'經(jīng)驗中學(xué)到了很多，觀察到了醫(yī)生和護士的專業(yè)和精神以及為之癡心妄想的精神。醫(yī)生和護士們的工作是非常重要的，他們的照顧和治療為眼部疾病的治療贏得了許多成功的事實。我也希望自己有更多的機會加入其中，為患者帶來醫(yī)療工作中所需要的幫助和照顧。
參觀醫(yī)院心得體會 篇13
太和醫(yī)院是我市最大的綜合性醫(yī)療機構(gòu)之一。近日，我有幸參觀了這家醫(yī)院，對其管理體制和專業(yè)服務(wù)留下了深刻印象。參觀太和醫(yī)院不僅讓我更加了解了現(xiàn)代醫(yī)療機構(gòu)的運作模式，也讓我對醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展充滿了信心。以下是我對此次參觀的心得體會。
首先，太和醫(yī)院的管理體制給我留下了深刻印象。我了解到，太和醫(yī)院實行了科學(xué)的管理制度，各個部門之間的協(xié)調(diào)配合非常默契。在整個醫(yī)院的運作過程中，處處體現(xiàn)出高效率、專業(yè)化和人性化的特點。而且，醫(yī)院每個科室和病區(qū)的管理工作都有專門的人員進行負(fù)責(zé)，確保了整個醫(yī)院的.良好運行。這種科學(xué)管理的優(yōu)勢為患者提供了高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，讓人們感受到了醫(yī)療管理的現(xiàn)代化。
其次，太和醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)也令我贊嘆不已。參觀過程中，我親眼目睹了許多先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)的使用。比如，由大數(shù)據(jù)支持的智能醫(yī)療系統(tǒng)，能夠幫助醫(yī)生快速獲取患者的病史和相關(guān)檢查結(jié)果，提供更為精準(zhǔn)的診斷和治療方案。此外，太和醫(yī)院還引進了一些世界領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備，如高能射線治療系統(tǒng)，用于治療癌癥等疾病，給患者帶來了更加便捷和舒適的治療體驗。太和醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)的先進性讓我深感醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展前景廣闊。
再次，太和醫(yī)院的專業(yè)團隊給我留下了深刻印象。在參觀過程中，我有幸與一位醫(yī)生進行了交流。他畢業(yè)于國內(nèi)一流醫(yī)學(xué)院，具備豐富的臨床經(jīng)驗和卓越的專業(yè)素養(yǎng)。他向我介紹了太和醫(yī)院的醫(yī)療團隊情況。據(jù)了解，該醫(yī)院擁有一支由博士、碩士等高學(xué)歷醫(yī)生組成的強大團隊，他們不斷學(xué)習(xí)和掌握新的醫(yī)療技術(shù)，追求卓越的醫(yī)術(shù)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。在與這位醫(yī)生的交流中，我深切感受到他們對醫(yī)療事業(yè)的熱愛和責(zé)任心，他們用自己的專業(yè)知識和技能為患者保駕護航，讓我對太和醫(yī)院的醫(yī)療團隊充滿信心。
此外，太和醫(yī)院還注重患者的滿意度。在醫(yī)院的各個環(huán)節(jié)，從掛號、診療到結(jié)算，醫(yī)院都設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)解答患者的問題和解決他們的困惑。在病區(qū)，醫(yī)院還提供了舒適的住院環(huán)境，提供溫馨的病友關(guān)懷和心理支持，讓患者感受到來自醫(yī)院的關(guān)懷和溫暖。太和醫(yī)院的關(guān)心和服務(wù)讓我深深感受到作為一個患者，我們不僅能夠得到醫(yī)療技術(shù)的支持，更能夠得到體貼入微的人性關(guān)懷。
在參觀太和醫(yī)院的過程中，我深刻體會到現(xiàn)代醫(yī)院管理的優(yōu)勢、醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)的先進性、醫(yī)院團隊的專業(yè)素養(yǎng)以及對患者的關(guān)心和服務(wù)。這次參觀讓我更加堅定了對醫(yī)療事業(yè)的信心。相信在黨和政府的引領(lǐng)下，太和醫(yī)院一定會在醫(yī)療領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為廣大人民群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時，我也深切感受到了醫(yī)療服務(wù)的重要性，作為廣大患者我們也應(yīng)該更加重視自己的健康，積極參與到醫(yī)療服務(wù)中來，共同促進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。
參觀醫(yī)院心得體會 篇14
為了進一步明確“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”的工作思路、工作方法及重點任務(wù)，促進經(jīng)驗交流，推動各項工作順利開展。省衛(wèi)生廳組織了優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病區(qū)護士長的專題培訓(xùn)，借著培訓(xùn)的時機，我有幸參觀了江蘇省人民醫(yī)院。省人醫(yī)作為國內(nèi)最早開展優(yōu)質(zhì)護理效勞的醫(yī)院之一，在落實根底護理、提升�？破焚|(zhì)、開展科學(xué)管理等方面有著豐富的經(jīng)驗。通過參觀學(xué)習(xí)，我感悟頗深。一、效勞中表達根底護理
省人醫(yī)作為一所百年老院，一直很注重效勞品牌的創(chuàng)立。從20xx年的人性化效勞到20xx年的無陪護理到20xx年的舒心護理，無不表達了省人醫(yī)不斷創(chuàng)新、不斷提高的過程。正是這一步步的提高，才最終凝練成今天的效勞品牌戰(zhàn)略：以人性化為理念，以整體化為內(nèi)容，以專業(yè)化為特色，以無陪化為要求，以患者滿意為目標(biāo)。提到省人醫(yī)的優(yōu)質(zhì)護理效勞，不得不提到她們的“陪而不護”，這在我們很多護士眼中都認(rèn)為是不可能實現(xiàn)的事情，而在省人醫(yī)她們率先運用到了工作中。參觀河西分院婦科病區(qū)時，我真正體會到了其中內(nèi)涵。為了保證病人的休息，護士會根據(jù)病人的病情適當(dāng)安排探視人員，以滿足病人親情和心理的需要，卻不插手任何根底護理工作。病人的根底護理都是由生活護士根據(jù)責(zé)任護士下達的根底護理護囑，協(xié)助病人完成各項必需的從頭到腳的生活護理工作包括洗臉、梳頭、擦身、洗腳等等。在這里治療車成了凝結(jié)護患感情的系帶，有需要護士便立即推車至病人床邊，及時解決病人困難。同時她們的根底護理細(xì)致入微，甚至病人中午休息時，幫助病人拉好窗簾，這樣的細(xì)節(jié)她們都想到，病人想到的她們做到了，病人沒有想到的她們也做到了。在那兒的兩天，我看著護士們忙碌的身影，我深刻地體會到護理的價值不僅表達在技術(shù)方面，更需要我們護理人員用真心、愛心、誠心去幫助每一位病人。也正是這份心，洗臉、擦腳這種常人眼里顯得刺眼的粗下工作反而給我們可愛的護理同行們帶來了成就感，更延伸了病人的幸福感。二、嚴(yán)謹(jǐn)中表達專業(yè)內(nèi)涵
在看到“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”的文件后，我們很多護理同行們對其中生活護理并不十分理解，甚至認(rèn)為優(yōu)質(zhì)護理是貶低護士地位，是放棄自己的專業(yè)。在省人醫(yī)的學(xué)習(xí)期間，在看到她們深化根底護理工作的同時，更體會到了她們嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)中表達的護理專業(yè)內(nèi)涵。如果護理工作還僅僅停留在執(zhí)行醫(yī)囑，完成護理操作，那么又怎么怪群眾把我們護士稱之為醫(yī)生的跑腿呢？作為護士最重要的專業(yè)能力表達應(yīng)該在觀察病情方面，用自己的專業(yè)知識判斷病人病情。省人醫(yī)護理人員對術(shù)后病人下床活動前的肌力評估，給我留下了很深的印象。術(shù)后病人下床活動前，責(zé)任護士都會對病人進行肌力評估，根據(jù)評估情況，判斷病人術(shù)后是否可以活動，活動時間是多少，活動的范圍是多大。通過理論與實際的結(jié)合更科學(xué)地指導(dǎo)了病人的活動，很多病人的活動時間提前了，術(shù)后并發(fā)癥減少了。如果我們單單只停留在醫(yī)生告訴我們病人二天后可以下床活動，我們就告知病人二天之內(nèi)只能限制臥床，那么還需要我們不斷繼續(xù)教育的專業(yè)知識何用？我們應(yīng)該告訴病人為什么她一天半就可以下床，而隔壁床上的病友需要兩天半才能下床。我相信只有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與作風(fēng)才能打造出護理的專業(yè)內(nèi)涵和品牌價值。三、高效中科學(xué)管理
俗話說“管理出效率”，如何通過科學(xué)的管理到達事半功倍的效果，也是我此次去省人醫(yī)學(xué)習(xí)的一個重要目的。兩天的學(xué)習(xí)，我接觸了很多先進的管理方法。如今科技高速開展，各行各業(yè)都在使用信息化的先進工具提高工作效率，我們的護理工作者也敢于嘗鮮。省人醫(yī)就有一套非常好的護理管理信息系統(tǒng)，管理者可以利用信息系統(tǒng)排班、考核、質(zhì)量檢查、統(tǒng)計等。要想做好我們一直提倡的'精細(xì)化管理，開展流程管理實為重要，事事流程化，事事標(biāo)準(zhǔn)化不僅加快了信息傳播，節(jié)約人力，也提高了管理效率。她們通過在工作中專業(yè)定向的運用各種流程，其中囊括了護理操作流程、各類崗位流程、關(guān)鍵藥療工作流程、非藥療工作流程、護理管理流程等，合理精細(xì)地指導(dǎo)了護士工作，實現(xiàn)了護士工作的標(biāo)準(zhǔn)化、公式化，從而減少了護理過失事故的發(fā)生。其中她們在管理上的小創(chuàng)新也很吸引眼球，例如：將護理常規(guī)用路徑的形式表現(xiàn)出來，就是十分直白明確地告訴護士，患同種疾病的病人，入院后第一天應(yīng)該提供怎樣的護理，第二天護理重點又在哪里，這種跳出框框的舉措一方面可以讓新護士快速適用于科室工作，另一方面也為護理管理工作提供了評判標(biāo)準(zhǔn)。再如：每月進行一次工作同伴測評，因為護理工作是一個相互協(xié)作的工作，同伴支持對于增進科室氣氛，提高工作積極性有著十分重要的作用。因此，護士長通過每月一次的同伴測評，從側(cè)面了解每位護士的工作表現(xiàn)和需要改良的地方，護士長再與當(dāng)事人及時溝通交流，催促當(dāng)事人整改，加強整個護理團隊建立。
省人醫(yī)的護理人在創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理效勞的道路上，為我們提供了先進的效勞理念、先進的效勞方式。今后工作中我們要通過學(xué)習(xí)、總結(jié)，借鑒他人的優(yōu)點，結(jié)合我院我科的實際情況，不斷改革，不斷創(chuàng)新，堅持以病人為中心，夯實根底護理，提高效勞質(zhì)量，全面落實“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”的相關(guān)要求，扎扎實實做好護理工作，真正做到他山之石可以攻玉。
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