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立德樹人心得體會

時間:2023-02-02 19:54:27 煒玲 心得體會 我要投稿

立德樹人心得體會(通用37篇)

  當我們備受啟迪時,往往會寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的立德樹人心得體會,歡迎閱讀與收藏。

立德樹人心得體會(通用37篇)

  立德樹人心得體會 篇1

  我從學校走進學校,開始了向往已久的教學生涯,這三尺講臺和我接下了不解之緣。彈指一揮間,12年的歲月就在繪聲繪色的講課中,就在埋頭批改作業(yè)的筆尖下,就在上課鈴與下課鈴的交替聲中滑過,生活因教師這一陽光下最美麗的職業(yè)而精彩。

  《左傳》曰:“大上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽!薄豆茏印吩疲骸耙荒曛,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人!绷⒌聵淙俗怨乓詠砭褪且环N強有力的教育力量,它夯實了教師,立德樹人的基礎(chǔ)―愛心。冰心老人曾經(jīng)說過這樣一句話:“愛是教育的基礎(chǔ),是老師教育的源泉,有愛便有了一切!碧ど先呓膛_,我正為實現(xiàn)這一切而努力著,我們帶著一顆為學生的愛心走上講臺,學生犯錯誤了,老師與之談心,有難處了,老師幫助解決,我們不斷地向?qū)W生“提醒幸!,而學生也不斷地讓我們感受到幸福。

  有了一顆愛心,才會有一張笑臉。民主、平等、和諧的師生關(guān)系是現(xiàn)代教育追求的目標。給學生一張笑臉是實現(xiàn)這一目標的'關(guān)鍵!耙靶U產(chǎn)生野蠻,仁愛產(chǎn)生仁愛”,這是教育的真理,給學生一張微笑的臉,會讓學生在掌握知識技能的同時也知道怎樣去笑看世界,笑對人生。微笑著,欣賞學生做伯樂,給其成功感;微笑著,鼓勵學生,做幫手,助其自信感,微笑著,寬容學生,做彌勒,育其責任感!笑臉下才有欣賞,才有鼓勵,才有寬容,才有愛。

  因為有了愛,地更闊,天更藍;因為有了愛,花更艷,草更芳。而心中的那份愛,將激勵著我在人生的道路上艱苦跋涉,用熱血和汗水去澆灌一茬茬幼苗、一簇簇花蕾,用愛心去托起明天的太陽!甘愿吃苦,樂于奉獻,不斷進取的教師精神,鑄成了教師立德樹人的核心―奉獻。

  在講臺上,我們成了孩子們眼中的百科書和指南針,我們能體會到最溫暖的春風和情感,能體會到世上最真最純的友愛。在每次的“教師節(jié)”的時候,我都會收到一些學生送來的賀卡,里面寫著“老師好”就這么小小一句問候,或者學生的一個微笑,我就會感到很幸福、很快樂。這種甜美的感受,并不在于學生的物質(zhì)回報,而在于教書育人本身所帶來無窮的樂趣,以及桃李芬芳時的滿足感和成就感。

  作為教師的我們,往往是兩袖清風,囊中羞澀。雖說我們不具備金錢的富有,但我們在精神上是富有的,有誰能像我們一樣,一舉手、一投足,一個美麗的微笑,一個鼓勵的眼神,一句關(guān)切的話語,就能撥動一個個美妙的心弦,就能帶給他們無限歡樂!

  我們是教師,就要奉獻,淡泊名利、安貧樂道,時刻不忘責任,一心想著事業(yè)!芭踔活w心來,不帶半棵草去。為了學生能共同進步,促膝談心;為了學生能受到教育;不知付出了多少時間與精力!但我無怨無悔。因為我從事著“天底下最光輝的事業(yè)!薄耙磺粺嵫獪毓释,四季甘霖潤嘉禾”,我無悔我的選擇!皳我恢чL篙,向青草更青處漫溯”,我將永不懈怠我的追求,我深信,終有一天,我會“滿載一船星輝,在星光斑斕里放歌”。

  我們的奉獻應該是赤誠的奉獻、無私的奉獻、崇高的奉獻。

  我們的奉獻像火把,是無怨無悔的燃燒,是至死不渝的真情。

  我們的奉獻像一泓清泉,是長年的流淌,是不計名利的付出。

  桃花開了又謝了,燕子去了又來了,學生來了又走了,我依然堅守在這兒,守著我們的樂士,守著我們的精神家園。山還是那座山,河還是那條河,日子就這樣過著,平凡卻不平淡。一切都好像沒有變,唯一變化的是我日益衰老的容顏,與之沉淀的,是我依舊年輕不變的情懷!

  愛心立德,奉獻樹人,將使我們教師擁有充實的人生,我相信,當我們離開這三尺講臺時,我們可以自豪地說:“天空沒有留下我的痕跡,但我已飛過!

  立德樹人心得體會 篇2

  向師德高尚的老師學習。高尚的師德是成為“四有好老師”的先決條件。師德高尚的老師,自覺地將自己的職業(yè)與國家的前途命運緊密結(jié)合在一起。不管是身處繁華的城市,還是身處貧瘠的山區(qū),他們都視職業(yè)如生命,待學生勝兒女。在災難面前,他們挺身而出,用血肉之軀撐起一片安全島,在榮譽面前,他們主動謙讓用實際生動詮釋人民教師的美好境界。而更多的師德高尚的老師,則是默默無聞職盡責,全心全意教書育人。向師德高尚的老師學習,就是要學習他們心存信念,不忘初心,扎根三尺講臺,奉獻青春與生向業(yè)務精湛的'老師學習。當“四有好老師”,不能沒有精湛的教育教學藝術(shù)。因為,光有髙尚的師德,沒有精湛的技藝,再美好的愿望也只能是水中花、鏡中月。業(yè)務精湛的老師都是勤于學習勤于鉆硏的老師。教育理念、教學實踐、育人策略、信息技術(shù)等等,都是學習的內(nèi)容。不管學歷高低,不管條件好壞,他們都如似渴,珍惜每一個學習的機會。特別是在時代飛速發(fā)展的今天,人人身處信息化浪潮之中,學習更是成為老師們的“必修課”。向業(yè)務精湛的老師學習,就是要習他們謙虛謹慎,不驕不躁,全身實在在地走專業(yè)成長路。

  當“四有好老師”是我們?nèi)w老師的共同目標,是黨和國家對老師的殷切期望。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的征程中,教育與教師承載著重要使命。相信只要我們能把學習擺在首位,就一定不負重托,一定能成為“四有好老師”!

  立德樹人心得體會 篇3

  此刻有很多家長都在感嘆小孩難教,其實假如家長們仔細觀察和思量的話,就會發(fā)明問題大多出在我們成人身上,而不是小孩子身上。下面轉(zhuǎn)一位教師的經(jīng)驗,我們共同學習一下

  1、蹲下去

  這不僅指身體上的蹲下去,而是指心態(tài)上的蹲下去。有時候你提的很好的建議小孩不接受,一般的家長就會大發(fā)雷霆。其實,你應該考慮一下你的建議對于小孩來說是否合適。不妨換一個角度,從小孩的角度去想一想。一般的母親都喜愛逛商場,但小孩子不一定喜愛,為什么?你蹲下去看一看,你就會發(fā)明:你看到的是琳瑯滿目的商品,他(她)看到的是琳瑯滿目的腿。你假如埋怨他(她)不聽話,你有道理嗎?所以,在小孩不聽話的時候,換一個角度去想,這樣,教育的效果可能會更好一點!

  2、走過去

  小孩為什么不愿與大人們交流,不僅僅是什么代溝的問題,更主要的是我們這些成人總是以一種居高臨下的姿態(tài)呈現(xiàn),不愿做他們做朋友。試想你整天擺出一幅長者的臉孔,以一種教訓的口氣,不停的抱怨,不停的責備。他怎么會聽你的話呢?我開家長會的第一句話就是:請大家關(guān)上手機,認真的聽兩個小時;假如你連兩個小時都堅持不下來,你有什么資格來責備你的小孩,要知道他(她)天天在教室里要坐上x小時,不說學習,光只是坐都不好受,可是我們有哪位家長能體會小孩的苦處呢?

  我與自己的小孩是的朋友。我從不責備他,當然有問題的時候,我只是幫他分析產(chǎn)生的原因。所以我與小孩的關(guān)系很好,他也很樂意向我講一些他的趣事或苦惱,和我探討一些他這個年齡不懂的問題。這樣做當然不夠。我一星期,不管工作多忙,總是要抽出一兩個晚上的時間與他一起活動活動。比如,打球,散步,讀書,看電視什么的。所以要想小孩與你交流,作為家長,必須學會與他成為朋友。

  3、放開手

  此刻的小孩大部分是獨生子女,生活自理能力差是不爭的事實。怎么造成的呢?還不是我們大人們的原因。在家里,你什么事都給他代勞了,他用什么來鍛練自已的能力?而我們往往卻給自己找一個借口:只要你學習搞好了,其他事不用你操心。這里,我們恰恰忽視了一個重要的問題:生活的能力與學習能力的相通性,或者說相互促進性。一個自理能力強的.人,就是一個做事有條理的人,也是一個思維有特點的人。這些素養(yǎng)表此刻學習中,其潛力是無法想象的。所以我奉勸家長們盡量放開手去,讓小孩自己完成他自己的事。這樣對小孩是有百益而無一害的。

  4、多激勵

  一個人的健康成長總是離不開激勵的。我想這一點家長們都知道。要害是如何激勵,以什么方式激勵,在什么時候激勵。這些家長們未必都十分清晰。這里有幾個誤區(qū):第一,一味地強調(diào)物質(zhì)激勵。小孩考好了,他提什么要求都可以,考差了可能什么也得不到了。第二,不適當?shù)募睢S行┘议L機械地認為,提倡激勵就是不管小孩做得怎么樣,都是一樣的激勵。到最后,可能你的激勵對你自己而言都沒有什么公吸引力。第三,從來不激勵。認為嚴肅可以讓小孩更好的成長。

  5、給自由

  一般地說,自由的空間更有利于個性特長的發(fā)揮。戴著鐐銬跳舞對小孩來說未免太過于嚴格了。處于生長發(fā)育期的小孩,由于生理心理年齡的逐步成熟,他的自己意識也在不斷增強,他需要有更多的私人空間(尤其是13—18歲的中學生)更多的個人自主權(quán)。因此,家長除了不能一一代勞他的日常事務之外,更要學會尊重他的自己空間,給他一定的自由選擇自由安排的時間和權(quán)力。我們經(jīng)常看到有些家長偷聽小孩的電話,盤問與小孩交往同學的情況,操縱他學習的時間和學習內(nèi)容,(比如晚上小孩學習時時不時地過去看他做什么)等等。這些行為,在一定程度上是對小孩隱私的干涉是對他的不尊重,效果往往會適得其反。假如嚴重的話,可能會傷害小孩的自尊,引起他的逆反心理。到這時,再來挽救恐怕就很麻煩了。

  6、作學生

  好為人師是人的共同特點。不僅大人有,小孩也有。過去我們總是以批評的眼光來看待好為人師,其實任何事都有正反兩面。在我們對小孩的教育中,假如較好的運用人的這種好為人師的思想,教育效果可能連我們都想不到。要提高小孩學習的積極性,方法是很多的。有時候降低一下我們家長的身份,做自己小孩的一名學生,其樂真是無窮呀!

  立德樹人心得體會 篇4

  我是一名小學老師,我很喜歡和孩子們在一起,在感受到孩子天真、可愛、活潑的同時,也發(fā)現(xiàn)了孩子身上存在的許多問題,有的孩子性格十分內(nèi)向,自卑、懦弱、倔強;有的愛動、喜歡打鬧、注意力不集中等等。

  聽了吳金林老師“立德樹人 家校共育”大型教育演講《窮養(yǎng),富養(yǎng),都不如教養(yǎng)》之后,我深深地領(lǐng)悟到了,無論是作為一名教師還是一位家長,都應該關(guān)心、關(guān)注孩子的成長,尤其是精神上的喂養(yǎng),注重環(huán)境的`熏陶教育。

  目前兒童圖書市場魚龍混雜,兒童讀物的內(nèi)容令人堪憂,暴力,色情充斥其中,與兒童的純凈的心靈相悖,與我國宣揚的優(yōu)秀傳統(tǒng)觀念相悖。學校、家庭和社會應該給孩子一個好的教育環(huán)境,給孩子一些高尚的教育,應當深入挖掘我國的經(jīng)典國學,把我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大,使用優(yōu)秀的精神主食熏陶和影響孩子,當孩子喜歡國學和古典音樂的時候,孩子就會遠離低俗和膚淺了。

  學習國學經(jīng)典16字方針——直面經(jīng)典,不求甚解,但求背熟,終身受益,對我的觸動很大,當吳金林老師問“是先理解再背誦,還是先背誦再理解”時,我還很堅定地認為是前者對。經(jīng)過吳老師的提點,我才意識到我錯了。其實我們是在實踐中感悟和體會真理的,只有我們掌握了真理,才能夠指導我們的行動。 我們應當讓孩子們在潛移默化中熟悉國學經(jīng)典,讓孩子們茁壯地成長。

  在此我真誠地向吳金林老師以及為本次講座付出努力的工作人員們說一聲“你們辛苦了”。 真心希望這樣好的經(jīng)典教育方法能夠得到廣泛的推廣,讓更多的孩子和家庭受益!!

  立德樹人心得體會 篇5

  家庭是孩子的第一所學校,父母是孩子的第一任老師,也是孩子成長中學習的模范,所以良好的家庭教育對于孩子的一生都起著至關(guān)重要的作用。在孩子剛出生的時候,我就十分重視孩子的家庭教育,當然并不是單單的教會孩子背幾首唐詩,讀幾首兒歌,熟悉幾個漢字,而是教育孩子為人處事的道理,教會孩子生活的技能,使孩子養(yǎng)成具有健康心理和健全人格的人。當然,對于惟獨兩歲多的幼兒來說,空泛講授深奧的道理并不能使他明白其中的含義,孩子自然就不會理解,所以具體的還是要從生活中的一點一滴做起。

  (一)首先是營造良好的家庭環(huán)境

  家庭的和睦對于一個孩子的成長是至關(guān)重要的,家人之間的相親相愛會讓孩子學會寬容,學會理解,學會愛,愛別人和愛自己。假如缺少家庭的關(guān)愛,會讓孩子變得越來越冷漠,越來越自私?吹竭^許多的案例,孩子的墮落,麻木等等問題,都是因為家庭缺少愛,試想一個孩子連自己的父母和家人都不愛,他還會去關(guān)懷體貼生疏人嗎?所以,必須要給孩子營造一個溫馨和諧的家庭生活,讓我們的孩子都能快樂無憂的生活。

  (二)父母要以身作則

  在家庭教育中,父母就是孩子的模范,父母的一言一行會在不經(jīng)意間給孩子巨大的影響。所以,父母在要求孩子懂禮貌尊重他人的時候,能夠想想自己是不是這樣做到了呢?記得有一次,涵涵犯了錯,我狠狠的訓斥了他,還說了一些重話,說你再這樣我就打你了。本來沒覺出問題,但是之后他居然學會了這句話,動不動就說我打你。這讓我很懊悔,也很悲傷,懊悔以前不該對孩子這樣說話,悲傷的是孩子對媽媽說這樣的話,所以趁孩子還能糾正的時候,我們做家長的必須要謹言慎行,對自己的一舉一動都要三思而行,不管你是在多么生氣的狀況下都要想到我這樣做這樣說會對我的孩子產(chǎn)生什么樣的影響。

 。ㄈ┆劻P有度實事求是孩子發(fā)脾氣冷處理

  孩子做對了,我們要專心的夸獎,孩子做錯了,我們也要及時的糾正。獎勵和懲處都要有度,適可而止。雖然此刻教育專家都提倡多夸獎孩子贊美孩子,但是我覺得這還要分什么事情,因為我這是有切身體會的。在涵涵還是一歲多小孩的時候,他玩積木,本來是搭錯了,但是我想他第一次玩就給了他夸獎激勵,本想能促進他進步,結(jié)果卻恰恰相反,反而使他每次搭都出錯,而且變得還個性固執(zhí),我再怎樣說他還是不聽不理解,這就讓我想到,假如在他第一次搭的時候,我就給他糾正,也許就不會呈現(xiàn)此刻這種狀況了。所以我堅持家長在夸獎孩子方面還是要實事求是,不能一味的盲目的夸獎夸獎。當然批評就更要有度,假如批評過度,甚至打孩子,慢慢的孩子就會變得反叛,當孩子做錯的時候還是堅持以道理說服,而且就事說事,不能翻舊賬,最重要的是你說的話能讓孩子聽懂聽進去。以前涵涵做錯的時候我都會跟他說一大堆的道理,結(jié)果他還是我行我素,之后聽了專家的推舉是讓你說的話孩子更能理解,不要說一些空泛的大道理。而且,在孩子任性發(fā)脾氣的時候,你說任何道理他都不會聽的,所以我的做法就是冷處理,讓孩子自己去鬧,家長能夠做個冷眼旁觀,等孩子覺得哭鬧也沒有意思,冷靜下來的時候,我們在去跟他說道理,這樣反而更能讓他理解,假如在他發(fā)脾氣的時候還去跟他說這說那,只會加重事態(tài)的發(fā)展。假如哭鬧繼續(xù)不止,那我們只能迅速把他抱離現(xiàn)場,轉(zhuǎn)移孩子的注重力,這樣做也許效果會更好。

  (四)讓孩子學會尊重他人

  讓孩子學會尊重他人,首先父母就要先學會尊重孩子,這是我一貫的堅持。在涵涵還很小的時候,我就能蹲下來聽他的意見。有人會說,這么小的孩子能有什么意見,其實不然,雖然孩子小,可還是一個個體的人,他也有思想,所以我們更要尊重他。例如,涵涵每次出門都會帶玩具,剛開始孩子的爺爺總是阻止他帶玩具,但是這樣就會鬧好久才干出門,雖然玩具是放下了,但是會哭好久,此刻想想,那時的哭也許就是對大人的不尊重而感到不滿。之后,我就跟涵涵商議,剛開始的時候是跟他商議出門要帶什么玩具,漸漸地就變成他主動跟我商議,而且變得更聽話了。即使在外面,涵涵和小朋友相處的時候,我也會教他學會尊重他人,比如看到別的小朋友的玩具,自己想玩的時候,我就會教他你跟小朋友商議,“等你不玩的時候能夠把玩具給我玩一會,好嗎?”當別的小朋友想要他的玩具的時候,我就會教他:“把玩具給這個小朋友玩一會,好嗎?”一切都是看孩子自己的意愿,不能強加大人的意愿。以前我就以前犯過這樣的錯誤,和朋友的小孩一起玩的時候,看到朋友的小孩哭鬧著向涵涵要玩具的時候,我總是不假思量的把涵涵玩具搶過來給別的小孩,所以之后涵涵就養(yǎng)成了抱住玩具不撒手的習慣,即使睡覺的時候一拿下來就哭,我想就是那個時候我傷害了他的自尊,我對他的不尊重對他造成了嚴重的后果,雖然此刻經(jīng)過時光的沖淡,涵涵已經(jīng)慢慢好了,但是對我的沖擊還是挺大的,讓我自省了很久。

  (五)及早讓孩子學會自己的事情自己做培養(yǎng)孩子的勞動習慣

  在涵涵剛會坐的時候,我們就已經(jīng)把他放在凳子上和家人一起吃飯,雖然那個時候他還不能自己吃,但是我們堅持讓他看我們大人是怎樣用餐的,所以慢慢的涵涵自己就學會吃了,而且是很早就學會拿筷子吃飯,家里只要能讓他做的.事情,都是堅持讓他自己做,比如掃地洗菜拿碗筷搬凳子等等。許多家長認為孩子那么小能干什么呀,還不是越幫越忙,其實做不好是肯定的,但是只要他參與就好,假如你總是阻止他干活,他就會覺得媽媽不需要我,久而久之他就不再愿意干了。而且勞動習慣的培養(yǎng)會讓他更珍惜他人的勞動成果,比如說自己玩的玩具不要亂放,垃圾不亂丟等等。

 。I造孩子的學習環(huán)境培養(yǎng)孩子的學習習慣

  有一段時光家里人看電視看的多點,涵涵也跟著看電視看多了,之后覺得不能再這樣,所以此刻家里人都學會看書,即使不看書也會看報紙,這樣涵涵也跟著學會了閱讀,雖然時光堅持不了多久,但是習慣是慢慢培養(yǎng)的,一點一滴累積起來就會好的。俗話說,行千里路勝讀萬卷書,所以只要有時光還是會帶孩子多出去走走,在大自然中學習知識更能讓孩子理解。雖然教育專家都不推舉孩子那么小就學唐詩古詞之類的,但是我覺得雖然孩子還不懂,但是多讀點這類的詩詞能培養(yǎng)孩子的美感和節(jié)奏感。至于兒歌音樂之類的,多讀多聽肯定是有好處的,要害是涵涵很喜愛這些,我覺得培養(yǎng)愛好是最重要的。

 。ㄆ撸┡囵B(yǎng)孩子的男子漢氣勢不溺愛孩子

  涵涵的爸爸經(jīng)常在外地,涵涵一年也見不著幾回爸爸,所以我這個做媽媽的既要做好媽媽的職責也要當好爸爸的主角。所以我總是有意無意的想培養(yǎng)涵涵的男子漢氣勢,但是分的寵他溺愛他。例如,當涵涵摔倒的時候,我從來都不扶他起來,總是激勵他自己跌倒自己爬起來,然后拍干凈身上的土。假如摔破了,即使心里心疼,也不會表現(xiàn)出來,只對他說沒事。所以此刻涵涵摔倒了,只要不是很嚴重,基本上不哭,反而安慰我說:“媽媽,我沒事!”雖然看似我冷血,但是我自己覺得我做的沒錯,尤其是對一個男孩子,必須要培養(yǎng)他堅毅的性格,不能懦弱。

  以上就是我在家庭教育中的心得體會,還是那句話,每個孩子都是一個獨立的個體,所以每個孩子都有自己獨特的人格,沒有萬能的教育,只能是每個家長在家庭教育中不斷的摸索實踐,有人說孩子是父母的第二次人生,在孩子的成長過程中父母也是在不斷成長的,就讓我們和孩子一起長大吧!

  立德樹人心得體會 篇6

  時間過得好快,踏上講臺身為人師已經(jīng)有十三年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。師德師風的建設(shè)對于一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。師德是調(diào)節(jié)教師與學生、教師與教師、教師與學生家長關(guān)系的行為規(guī)范和準則,同時也是一定社會及其階層對教師職業(yè)行為的基本要求。不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

  通過學習縣教育局組織的師德師風建設(shè)的動員大會和學校組織的“立德樹人師德師風”的動員大會,深有體會。我知道當一個好教師,應有強烈的事業(yè)心和責任感。這樣才熱愛自己的教育對象——學生。在學生身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上的每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后應用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,有了事業(yè)心和責任感,才能樂教勤教,才能善待學生。否則就會對學生敷衍塞責。關(guān)愛每一個學生是師德建設(shè)的核心內(nèi)容,我們要平等地對待每一個學生,讓每個學生都能享受良好的教育。

  一、以身作則,為人師表是師德的人格力量。

  在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,總之,為人師表是教師的美德。

  二、終身學習,不斷進取是師德的.升華。

  如果不常常處于學習狀態(tài),我們的知識結(jié)構(gòu)不是社會的要求,因為在當今社會下,科學和技術(shù)的發(fā)展速度如此之快,因此知識和技術(shù)更新的速度也越來越快。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干,邊干邊學,終身學習”的觀念,緊跟當代知識技術(shù)的發(fā)展步伐。

  三、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求。

  教師不僅是在奉獻、在燃燒,而且是同樣在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣是照亮別人,充實自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

  四、培養(yǎng)師德,應加強修養(yǎng)。

  按照教師的思想品行,道德規(guī)范和職業(yè)操行的有關(guān)要求,規(guī)范、自律自己的言行、為人處事的方式。教師應自覺地加強職業(yè)道德修養(yǎng),做一個合格的教師。首先,要培養(yǎng)良好的職業(yè)精神。要熱愛教師這個職業(yè),把它作為向國家和社會的奉獻,實現(xiàn)自己人生價值的平臺。其次要加強自律,這是培養(yǎng)良好師德的最好辦法。同時,要有一顆進取的心,時代在進步,科技在發(fā)展,知識在更新,昨天可能是一位好老師,今天可能是一位普通教師,明天可能被教師隊伍淘汰。好教師的標準應該是動態(tài)的,是不斷提高的。教師要有一顆進取心,不斷學習,放眼世界,彌補不足,提高素養(yǎng)。教師應走近學生,了解學生們的思想、情感、個性需要,切實地關(guān)心和愛護學生,使學生健康成長。

  總之,作為一名教育工作者,通過學習,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取。進一步加強師德師風建設(shè),不斷提高自己的業(yè)務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生,時刻關(guān)愛學生的健康成長和安全工作。

  立德樹人心得體會 篇7

  《立德樹人》這本書是我上五年級的時候?qū)W校發(fā)的,對于我們這些鄉(xiāng)下娃來說是一件新鮮的事兒,尤其對于愛看書的我來說,更是高興萬分的事。

  在后來的日子里,我手不釋卷地讀起來。里面的內(nèi)容豐富多彩,知識無窮無盡。例如有孔子、郭沫若、聶耳……讓我最為詫異的是孔子連吃東西要按照五谷之類什么的。而我呢,管他什么禮儀啊。只要菜一上桌,我就朝我最愛吃的東西進攻,不一會兒菜就被我一掃而光,而媽媽則生氣地盯著我。

  當我讀了《立德樹人》之后,我的臉就像蘋果一樣紅了。暗暗發(fā)誓以后絕對不能這么沒禮儀了。還有當我讀到馮玉祥挨餓買肉給父親時,我的臉更紅了。里面講了:在馮玉祥父親當官的時候,父親因病被罷免,剛好在兵營的名額還差一個,父親就讓馮玉祥去當兵。眾所周知當兵是十分辛苦的,每天都要高強度地訓練?粗约旱'兒子瘦削的身體,父親心如刀割,于是湊了點錢讓他去買點東西吃。但是馮玉祥知道這錢來之不易,想退回給父親又怕父親罵;不退回去,又覺得不安心。于是他把錢存下,慢慢的把錢存夠,他就請了兩天假買了兩斤肉回家。父親碰巧不在,他就先把肉燉的香香的等父親回來,想給父親一個驚喜。

  父親回來后問他這肉從哪里來?馮玉祥不緊不慢地說:“這肉不偷不搶,您只要放心吃就行了!备赣H還是不肯吃,他只能把事實告訴父親,父親激動的抱住了他……

  而我呢,和馮玉祥相比,真是差個十萬八千里啊。而今,我懂得了什么叫做禮儀,什么叫做父愛,還懂得了許多做人的道理,這都是讀了《立德樹人》才有的感悟。以后,我一定要好好學習報答父母,立德樹人。

  立德樹人心得體會 篇8

  對于如何做好教書這項工作,徐校長總結(jié)了一些具有針對性的建議。她說,走上講臺之時,應是滿腹經(jīng)綸之日。盧科長也說,與學生初見面,要有良好的第一印象。要想上好一節(jié)課,就要先備好一節(jié)課,對于新手老師來說如何才能備好課呢?這就要求我們熟悉教材,了解所教學生的特點。高校長重點強調(diào)過,對于新手教師來說研究課程標準很有必要,要用課程標準指導自己的教,把自己所教科目的教材以及課程標準都熟悉了,我們才能設(shè)計一個相對來說比較完整的教案,教案的編寫要很詳細,具體到每段話之間的銜接語都寫在教案中。備好課是上好一節(jié)課的前提,只有把課備好了,我們才能有機會成功的上好這節(jié)課。

  高校長提出的一些建議對我們新教師很有幫助,他提出堅持候課制,提前一分鐘等候上課,教師做好充分的'準備,上好見面課,邁出第一步。找到一種高效、適用的授課方法,微笑上課,愉快的上課。上完課后要及時的進行課后反思,心理學家波斯納提出了教師成長的公式:教師成長=經(jīng)驗+反思。寫教學反思不僅要寫教學中的失誤和教學中的優(yōu)點,還要寫教學中的靈感,學生的見解,教師的疑惑,學生的困惑以及他人成功的做法。在不斷地反思中我們才能更快的成長,做一個優(yōu)秀的人民教師。

  接下來再談一談如何做好育人這項工作,李校長說教師要對學生充滿愛心,要多問、多看、多想,要時刻關(guān)心學生。安老師也說到,新時期新時代要做四有好老師,第一,做好老師要有理想信念;第二,做好老師要有道德情操;第三,做好老師要有扎實學識;第四,做好老師要有仁愛之心。要靜的下心來,要有把教育當做一項事業(yè)的信念和追求。要正確的處理與學生的關(guān)系,既要做朋友,更要做師長要時刻記住立德樹人是根本。

  做學生的好老師,首先要愛學生,要關(guān)心愛護每一位學生,把學生當成自己的孩子一樣對待。要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,不拋棄不放棄,把每個學生培養(yǎng)成才。作為教師我們要為學生樹立一個好的榜樣,用自己的言行影響學生,用無限的激情感染學生,我們要自覺當好正確政治方向的引導者和高尚心靈的塑造者。

  教書和育人是緊密連在一起的,我們既要傳授學生知識,又要把學生培養(yǎng)成社會所需要的人。

  立德樹人心得體會 篇9

  黨的十九大報告提出“必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置”,“要辦好人民滿意的教育”,報告還提出要實施“人才強國”發(fā)展戰(zhàn)略,這充分說明黨對國家教育事業(yè)的高度重視。作為一名高校教師,我深知教師崗位雖是普通和平凡的,但教書育人的職責卻是光榮而神圣的。我認為,一名教師首先要忠誠黨的教育事業(yè),熱愛自己的本職工作。一名優(yōu)秀的教師必須具有強烈的責任感和事業(yè)心,這樣才能為教育事業(yè)嘔心瀝血,才能對工作一絲不茍。教師的主要使命是為社會主義建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)合格人才,因此我深感身上的責任重大,工作中不敢有絲毫的懈怠。我覺得,在教學過程中,教師不僅要向?qū)W生傳授文化知識和學習方法,還要培養(yǎng)學生的良好品德和高尚情操,一名新時代的大學教師應把思想政治工作滲透到專業(yè)教學之中,貫穿于教育教學全過程,把德育和智育結(jié)合起來,為中華民族偉大復興培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技術(shù)人才。

  “行百里者半九十”。復興夢想變成現(xiàn)實,只有靠實實在在的行動,每個人都必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。在今后的工作中,我一定從自身做起、從小事做起,自覺地把學術(shù)魅力和人格魅力有機統(tǒng)一起來,堅持以德立身、以德立學、以德施教。我將認真學習專業(yè)知識,努力提高業(yè)務水平,在這美好的新時代里不忘初心、砥礪前行,期待早日實現(xiàn)中華民族的'偉大復興。我將牢記立德樹人的根本任務,樹立“四個自信”,增強“四個意識”,自覺肩負起中華民族偉大復興的歷史使命,以“捧一顆心來,不帶半根草去”的無我精神,全身心投入到神圣的教書育人事業(yè)中。我將緊密結(jié)合日常工作,利用課堂教學這個平臺,把宣揚十九大精神落實到專業(yè)教學中,在教學工作中實時對學生進行思想和文化方向的引領(lǐng),為培養(yǎng)“德、智、體、美”全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人貢獻自己的力量。

  著名作家路遙說過,“只有初戀般的熱情和宗教般的意志,才能成就某種事業(yè)!辈煌跣,做一名優(yōu)秀的人民教師,在教育這塊圣土上,我將執(zhí)著耕耘,不斷前行。

  立德樹人心得體會 篇10

  如果說班級是小社會,那么社會就是大班級。不管是班主任,還是,在班級生活、學習或勞動中,都要注重對學生進行細節(jié)教育,這樣最能去“立德樹人”,也最能讓們一步一個成功,逐漸成為一個德才兼?zhèn)涞摹吧鐣恕薄?/p>

  在學習生活細節(jié)中,放手讓孩子去探索。孩子對世界充滿了好奇,什么都想嘗試一下,但這種探索的欲望如果被老師“事無巨細”地代替,肯定會在“好心”中扼殺了孩子去探索的欲望。

  也許道理很多老師都明白,可是實際有的老師抱著“多一事不如少一事”,連每個學生“削”鉛筆這樣的事也包辦了,認為孩子“玩”轉(zhuǎn)筆刀多危險啊,更不說鉛筆刀、剪子,都被他們列入“危險品”準備管制到小學畢業(yè)!至于用大掃帚等衛(wèi)生工具也被“辛勤”的老師包辦了。這樣孩子雖說能“專心學業(yè)”,但這些做法只能使孩子越來越膽小,越來越蔑視“體力勞動”,而這樣的老師,若有事請假,其班上衛(wèi)生多次臟亂,有些孩子作業(yè)也不做了,等著老師來“轉(zhuǎn)”鉛筆呢。恰當?shù)淖龇ㄊ牵虝⒆右恍┗镜募记,然后放開你的手。

  在學習生活細節(jié)中,適當?shù)墓膭畈豢缮。特別是低年級孩子,由于年齡小,自信的建立往往需要老師適時適當?shù)墓膭,因此,哪怕僅僅是一個小小的成功,如孩子能把地上的紙片放進垃圾箱時,老師都應及時表揚。當孩子面臨困難時,老師能給他的最有效的幫助是告訴他:“我知道你能行!”生活中孩子會遇到許多一時解決不了的問題,當他向你求援時,不要急于動手幫他,而應該鼓勵他再試試。

  在學習生活細節(jié)中,為每個孩子多提供一些“實習”的機會。任何一種能力的培養(yǎng)都是一個循序漸進的過程。如果開始時孩子缺乏做的勇氣,老師不妨先讓孩子在班里扮演一些“實習”者的角色,如負責分發(fā)一下作業(yè),互相檢查一下讀書背書……甚至鼓勵一些孩子“實習”小老師給老師或別的孩子“講”思路等等。

  在學習生活細節(jié)中,教導孩子要有責任心。孩子只有具有很強的責任心,勇于承擔后果,才可能真正成為德才兼?zhèn)涞?“社會人”。因此,事情無論大小,老師都應該從細節(jié)教育指導,讓每個孩子都做到有始有終。如果孩子對某事提出承諾,老師必須要求他言而有信;如果孩子犯了錯或闖了禍,老師先別急于為“批評定論”,一定要先讓孩子自己出面解決。

  孩子要想有一定責任心,必須要求他們在班里擔任一定的職務,承擔一定的責任。這樣不但可以培養(yǎng)孩子為他人服務的意識,還可以鍛煉他的組織能力,并可培養(yǎng)高度的責任心,同時還可以在同伴中樹立威信,使孩子增強自信心,真可謂是一舉幾得的事。

  立德樹人心得體會 篇11

  “培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人”,是教育的根本問題和永恒主題。人們不會忘記那個寓言般的故事:“您在哪所學校學到了最重要的東西?”一位諾貝爾獎獲得者這樣回答:“在幼兒園,我學到了不是自己的東西不要拿、做錯事要道歉、仔細觀察大自然,從根本上說,這是一生學到的最重要的東西!庇變簣@?最重要的東西?看似矛盾的回答中,這位諾獎獲得者道出了教育的根本——立德樹人。

  十八大報告指出,“把立德樹人作為教育的根本任務,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”!傲⒌聵淙恕笔状未_立為教育的根本任務,是對十七大“堅持育人為本、德育為先”教育理念的深化,指明了今后教育改革發(fā)展的方向。立德樹人,即教育事業(yè)不僅要傳授知識、培養(yǎng)能力,還要把社會主義核心價值體系融入國民教育體系之中,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。

  然而,透視目前教育中的一些現(xiàn)象,似乎與立德樹人的目標南轅北轍。比如,門庭若市的“培優(yōu)班”,擠破頭的“小升初”,減不下來的大書包,追逐名利的辦學機構(gòu)……種種現(xiàn)象似乎都指向一點,“育分”遠比“育人”更具誘惑力。結(jié)果呢?孩子們的考試分數(shù)上去了,整個社會的文化水平上去了,但社會的道德水準卻沒有同步上去。否則,扶起摔倒的老人還需要大討論?“小悅悅”事件還會發(fā)生?愛因斯坦的一句話令人難忘:“用專業(yè)知識教育人是不夠的,通過專業(yè)教育,他可以成為一個有用的機器,但是不能成為一個和諧發(fā)展的人。”

  要成才,先成人!十八大報告把立德樹人作為教育的根本任務,抓住了問題的實質(zhì)和核心。

  立德樹人,“德”字為先。立德即樹立德業(yè),《左傳》有言:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽!蔽覀冃老驳乜吹,越來越多的學校把學生日常表現(xiàn)納入考核目標,以理想信念教育為核心、以愛國主義教育為重點、以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)、以全面發(fā)展為目標,開展德育教育。舍己救人的“最美中學生”龔鈺犇,剮蹭寶馬后留言賠償?shù)膿P州小伙徐礪寒……道德模范的力量遠勝只知讀書的`考試狀元。

  立德樹人,入心為要。多元的價值觀,日新月異的社會,海量信息的包圍,讓德育面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。照本宣科式的德育教育,或許能用分數(shù)“考出”高低,但無法將“德”字鐫刻在孩子們心頭。提高思想政治教育的科學化水平,是立德樹人面臨的重要課題。只有切實增強思想政治教育的針對性、實效性和親和力、感染力,為孩子健康成長營造良好的環(huán)境氛圍,才能讓社會主義核心價值體系真正入腦入心。

  立德樹人,師德為范!皩W高為師,身正為范”,知識或可言傳,德行需得身教。教師肩負著為人師表、教書育人的重任,是社會主義精神文明的傳播者和建設(shè)者,是青少年一代成長的引路人。立德先立師,樹人先正己,培養(yǎng)和造就一支學高身正的教師隊伍,是立德樹人成敗的關(guān)鍵。嚴格的考核管理,健全的制度規(guī)范,在教師隊伍建設(shè)中不可或缺。

  立德樹人,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,不僅關(guān)系黨和人民教育事業(yè)的發(fā)展,也關(guān)系整個中國特色社會主義事業(yè)的全局和長遠。正如十八大報告指出的,“中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè),需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗!

  立德樹人心得體會 篇12

  近日,我學習了《立教為民立德樹人》。特別是學習了全國教書育人楷模劉占良老師的先進事跡后,對我啟發(fā)很大,一個山區(qū)平凡崗位上的教師竟有這么不平凡的歷程與成就,是我們學習的榜樣。我們要學習他扎根山村、無怨無悔、奉獻教育、矢志不渝的理想追求,做黨和人民教育事業(yè)的奉獻者;學習他嚴于律己、扶貧助困、公而忘私的優(yōu)秀品質(zhì),不斷加強師德修養(yǎng),做社會主義教育教學的探索者和實踐者;學習他愛崗敬業(yè)、愛生如子、無私奉獻的高尚師德,做學生健康成長的指導者;學習他自強不息、迎難而上的高尚品格,做奮發(fā)有為的進取者。通過學習,使我對教書育人有了更深的認識,“教師需要淡泊與堅持,教育需要博愛與信任,教學需要學習與創(chuàng)新,才能使每一個學生每一天都帶著燦爛的笑臉接受教育”。下面是我的一些心得:

  教師崗位是一種辛苦,一種付出,也是一種收獲,一種享受。教師的工作艱辛又繁瑣,平凡又偉大,教師的工作是良心活,它需要我們艱辛的付出,不屑的努力,持之以恒,愛崗敬業(yè),無私奉獻,甘為人梯,熱愛學生,熱愛教育,在普通的教學崗位上,恪盡職守,嘔心瀝血,淡泊名利,執(zhí)著追求,把所有的光和熱傾注到教書育人的事業(yè)中。我也要做有心人,平時多觀察了解學生,并正確引導,做學生的朋友,培養(yǎng)學生的學習興趣和自主學習能力,實現(xiàn)以生為本的教育目的。

  在做人方面我更要發(fā)揮榜樣的作用,為人師表,表里如一,身體力行,以身作則,以德施教,以德育人。要堅定信念,志存高遠,以人民教師的人格魅力和學識魅力,做人民滿意的教師,在工作中加強學習,鉆研業(yè)務,扎實工作,認真閱讀教育類雜志,不僅給與自己正確引導,而且能使自己對教學各方面的內(nèi)容有全面的認識,不斷提高教育教學水平,在平凡的工作崗位上做學生喜歡的老師。充分利用學校為我們搭建的平臺,準時參加課題組學習,積極參與學習與討論,時常對自己的教學活動進行反思,及時總結(jié),取長補短,尋找適合自己的發(fā)展之路,逐步形成自己的教學特色,將學習和教育活動與平時的教育教學工作結(jié)合起來,大力弘揚求真務實,埋頭苦干,堅韌不拔,艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,努力推進教育教學工作取得新的進展。

  作為教師,應該把自己的滿腔熱血投入到自己所熱愛、做從事的教育事業(yè),對自己的.事業(yè)充滿激情永無止境積極追求。俗話說“熱愛是的'老師”。熱愛自己的教育事業(yè)會覺得其樂無窮,熱愛自己的事業(yè),就會多了更多的激情,少了許多牢騷和抱怨,熱愛自己的教育事業(yè)再苦再累也無怨無悔,熱愛自己的教育事業(yè),就不會去計較得失。作為教師,應該有一顆博大的責任心,愛教育事業(yè),最終落腳點在愛學生愛孩子。高爾基說過“誰愛孩子,孩子就愛誰”。只有愛孩子的人,才能教育好孩子,師愛是每一個教師的精神財富,也是人類的精神財富。教師要有無私的愛,以高尚的人格,淵博的知識,博大無私的愛去感染學生,成為學生心中的楷模。作為一名教師,我要擁有自己的信念,不斷提高自身素質(zhì),用滿腔的熱忱把教育教學工作做好,更好的為學生服務,從而不負于人類靈魂的工程師這個光榮稱號。

  立德樹人心得體會 篇13

  愛”是教師行使教育職能的源泉,沒有愛的教育,那只能是一潭激不起任何漣漪的死水。

  然而,在現(xiàn)在的教育中,讓教師頭痛的大多是學生的不聽話,是學生的搗亂,是家長的不配合,是領(lǐng)導的不理解,是社會的輿論。諸如種種,真是說不盡道不完,用教師們的話來說,那真是無盡的辛酸,無窮的煩惱?墒,我們試問一下,我們的愛付給學生了嗎?我們對每個學生的愛是平等的嗎?

  “老師好!”一聲稚嫩的童音說出這句話,會讓我們平靜的心激動,會讓我們感覺到教育的成功,會讓我們有一種成就感、自豪感。但是,怎么說這句話的人就那么少呢?其實,仔細想來,我們作為教師的,有不可推卸的責任:每個人都希望自己的人生風和日麗,鶯歌燕舞。但月有陰晴圓缺,人有旦夕禍福,挫折和失敗總是不斷地踩痛我們的心。我們是把失意的怨氣撒在孩子身上,還是收起此時內(nèi)心的苦楚用微笑面對純真可愛的孩子?我想沒有人愿意選擇前者,因為你的心中有愛!

  魯迅先生有句話“教育是植根于愛的”。是的,愛是教育的源泉,教師有了愛,才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)孩子們的閃光點,才會對自己的教育對象充滿了信心和愛心,才會有追求

  卓越的精神和創(chuàng)新的精神。

  愛,并能夠用愛的眼睛和心靈面對每一個孩子,是一個教育工作者應具備的最基本的素質(zhì)和修養(yǎng)。著名教育家馬連柯曾說過這樣一句話“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育”這就說明教育離不開愛。孩子們走進小學,就像一條涓涓的小溪流進了歡樂的海洋,從此由家庭邁向了社會,開始了新的生活。而此時,老師一聲聲親切的話語,一下溫柔的撫摸,甚至是一個贊許的目光或是一個微笑,都會使孩子獲得積極的情感體驗。

  教師是人類文化的傳授者,是人類靈魂的工程師,是教育工作的組織者,也是孩子們?nèi)松逃膯⒚烧,教師的一言一行都會對孩子造成很大的影響,甚至乃一生。所以我們要想為孩子?chuàng)造一個適應他們學習、娛樂、成長的好環(huán)境,就必須從我們自己抓起、做起,只有教師具備了良好的修養(yǎng)、良好道德,才能使孩子們養(yǎng)成誠實、勇敢、有禮貌、關(guān)心集體、助人為樂的好品質(zhì)、好習慣。因此,在日常生活中,我們教師應時時刻刻注意自己的言行、情緒、態(tài)度,分分秒秒提醒自己要用愛心去面對所有的孩子。愛心雖然不是教育的全部,但愛心卻是教育最基本的前提條件。正因為愛,才會有創(chuàng)造的喜悅,正因為有創(chuàng)造的喜悅,才會對教育、對孩子充滿愛的'情感,孩子也才會回報你更多的愛。真正的教育,正是這種愛與創(chuàng)造永無止境的良性循環(huán)。

  “愛是一種偉大的感情,它總在創(chuàng)造奇跡,創(chuàng)造新的人”。教師的愛與尊重是照亮孩子心靈窗戶的燭光,孩子美好人生的開端掌握在教師手中,教師只有用自己的愛,才能與孩子產(chǎn)生心靈的碰撞,只有以愛心才能教會孩子去愛身邊的每一個人,愛身邊的一草一木。做一名合格的教師,要先用愛心播下花的種子,然后再用十倍愛心去澆水鋤草,那么,在不久的將來,我們必將會迎來一個姹紫嫣紅的美麗春天!

  教師是人育人的事業(yè),教師作為這一特殊的職業(yè),直接擔負著培養(yǎng)下一代健康快樂成長的歷史重任。因此社會在學歷、能力和師德三方面提出了很高的要求,其中師德是最主要的。高尚的職業(yè)道德和良好的教師形象是每個教師做好教育工作的先決條件,是時代和社會的要求,也是教師不斷進取,贏得成功的力量所在。

  立德樹人心得體會 篇14

  在這次培訓活動中,專家們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,并高度強調(diào)了強師的關(guān)鍵在于強心。

  秦望老師的講解風趣、有高度,又有廣度。他用簡單樸實的語言,闡述了《讓班主任更專業(yè)的12堂必修課》,提出中小學主題班會課程的目標體系和主題架構(gòu),被譽為“微班會第一人”。秦望老師體現(xiàn)的是他們對學生的愛,對班務工作的用心與細心同時,要經(jīng)常舉行班級活動,在活動中培養(yǎng)學生的良好情感,秦望老師還認為學習固然重要,但豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,充分調(diào)動學生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài)。這也促使我重新審視自己做班主任的經(jīng)歷,認真反思自己近期的班務工作。說實話,近段時間我一直十分苦惱。因為當了十多年班主任的我,總感覺我的班務工作沒有以前輕松。真的是現(xiàn)在的孩子不好教嗎?回答是肯定的,不是。那問題出在哪兒?現(xiàn)在,我終于明白了,問題出在我自己。是我的班務工作還不夠細致,班級管理目標太大,具體措施不夠明確導致落實不夠。

  全藝老師交流的題目是——《知行合一,做智慧老師》。孩子需要的不是我們老師的高音喇叭,我們用優(yōu)美的誦讀把良好的情感傳遞給孩子們,此時我想起了曾經(jīng)聽過的一番話,中國青年政治學院心理研究所副所長——劉正榮教授說:“當班主任老師要不斷學習,跟上時代的.腳步,跟上學生的腳步,和學生一起成長才能真正的教學相長。同時,在做班主任時還必須用心思考,用心感悟,努力做研究型、智慧型教師!爆F(xiàn)在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,只用簡單說教去規(guī)范學生,學生是不買賬的。反思自己,的確沒有與時俱進,仍在用老方法教現(xiàn)在的孩子,難怪會讓自己陷入困境。再看看秦望老師班主任工作室的法也我讓我如獲珍寶。

  高金英老師講授的《靜下心來教書,潛下心來育人》,一們七十多歲的老人潛心從教五十余載,使我深受感動。高老師強調(diào)管理由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

  培訓學習是短暫的,但我的收獲是豐富的,今后我會以各位專家為榜樣努力提升自己的班務工作能力,積極爭做智慧型的班主任,是我不懈追求的目標。更使我懂得,素質(zhì)教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。我們在使素質(zhì)不同的全體學生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。班主任的良好形象對學生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關(guān)系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。

  除此以外,我們在工作中,對自己所教學科要掌握其基本理論要精通,了解學科的現(xiàn)狀、歷史、發(fā)展趨勢和社會作用,抓住要領(lǐng),掌握重點、難點。在教育教學中,班主任不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

  立德樹人心得體會 篇15

  立德樹人的語境宏闊、語意深遠。如何理解“立德樹人”的含義?立德,就是堅持德育為先,通過正面教育來引導人、感化人、激勵人;樹人,就是堅持以人為本,通過合適的教育來塑造人、改變?nèi)、發(fā)展人。那么,作為教師我們應該怎么做呢?

  一、愛崗敬業(yè),樂于奉獻

  愛崗敬業(yè),這是師德的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是使所有其它素質(zhì)成為可能的特征。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的。一個熱愛教育事業(yè)的人,要甘于寂寞,甘于辛勞,樂于奉獻。

  二、熱愛學生,以情育人

  愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。關(guān)愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆,對其各方面給予關(guān)注。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,共同分享成功的歡樂,分擔挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系,是促進學生學習的強勁動力。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果!皭邸币灰曂,持之以恒;“愛”要面向全體學生!敖瘌P凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習上和生活細節(jié)上關(guān)心他們。

  三、率先垂范,為人師表

  人們常說:教師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多么神圣的字眼,老師職責不單是要教好書,更要育好人,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構(gòu)筑學生的正直,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。教師應是最能以身作則的人。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教,并且做到身教重于言教?鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。

  所以,我們教師需要處處為人師表,從小事做起,從自己做起,率先垂范,作出表率。教師要把學生造就成一種什么人,自己就應當是這種人。要學生刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道,進而“樂其道”。

  四、積極進取,不斷學習

  作為一名教師終身學習,不斷進取,這是時代呼喚,也是新一論課程改革的要求,新課程的開放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。我們樹立終身學習觀念,不斷在讀書學習中拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),這是我們的專業(yè)成長的必由之路。要深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,導引學科的發(fā)展。

  陶行知也說過“道德性是教師職業(yè)的靈魂,良好的職業(yè)道德素質(zhì)是成為優(yōu)秀教師的前提,教師個人的一舉一動、一言一行都要修養(yǎng)到無愧人師的地步!”。作為一名教師,我們要嚴格規(guī)范自己的言行,樹立良好的師德形象,做到以德育人、以德立身,做身教重于言教的楷模。

  愛在繼續(xù),責任在繼續(xù),多一點耐心,多一份愛心,只有不斷提升自己的素養(yǎng),才能促進學生發(fā)展,讓愛走得更遠。

  師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的品德和素養(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求!笆陿淠荆倌陿淙恕痹鯓硬拍茏鲆幻媒處熌?主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、矢志不渝鑄師魂

  自任教以來我一直擔任數(shù)學教學工作,始終堅持“德育首位”的原則,注重學生的思想教育工作,實事求是,公正嚴明,在學生中威信很高。我堅持以德治教,以德育德。堅持從育人環(huán)境抓起,從學生行為規(guī)范抓起,從每一名學生抓起,給學生營造了和諧的環(huán)境,喚起了學生的自信,使學生重新認識自己,戰(zhàn)勝自己,學會做人,努力成人,振作精神,奮發(fā)進取。

  二、樹立良好的師德形象

  教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。我們這的杜順老師,他不幸患上了脊髓空洞癥,上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不憂傷,憑著對人民教育事業(yè)的赤誠之心,依然頑強地堅守在講臺上。學生看著他忍著劇痛、冒著冷汗在那里講課,都感動得落淚。他深情地說:“我的知識是人民給的,我要珍惜這有限的時光,把知識獻給人民。”古今中外無數(shù)事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就,要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學生。

  三、提升專業(yè)技術(shù)能力,提升教師魅力

  首先,教師要提升專業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)素養(yǎng)和教學水平是一個教師在課堂上人格魅力的最直接呈現(xiàn),也是影響學生業(yè)務素質(zhì)的`最直接因素。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾說過:“學生可以原諒教師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但是不能原諒他們的不學無術(shù),如果教師不能完善地掌握自己的專業(yè),就不能成為一個好教師。”

  其次,教師要增強理論深度,學習教育學、心理學等教育理論,不斷提高業(yè)務水平,樹立終身學習的自覺性,要密切關(guān)注現(xiàn)代科學的發(fā)展變化,善于吸收和利用新知識拓寬教學內(nèi)容,將科學理論與教育實踐結(jié)合起來,在實踐中摸索、總結(jié)教育的規(guī)律與教育的藝術(shù),提升人生品位。

  四、學會寬容,敬業(yè)愛生

  愛學生是教師職業(yè)道德的核心,是教好書、育好人的力量源泉。教師只有理性地分析不同的學生的心理,以愛心為前提,充分尊重學生個體,才能贏得學生的歡迎,也只有友愛、善良、公正、尊重、信任……地對待學生,教師的教育才能使學生在平和、愉悅的心態(tài)下接受,才能使學生倍感親切和溫暖,從而產(chǎn)生心靈的和諧共振,學生自然會自愿接受約束,不斷增強自己教育、自己修養(yǎng)的主動性和自覺性,從而促進學生的自己發(fā)展、自己提高。古今中外,凡偉大的教育家都是充滿愛心的人。孔子有“君子學道則愛人”之語。教育家蘇霍姆林斯基說,他一生中最可貴的東西就是熱愛兒童。全國優(yōu)秀教師魏書生、曹鐵云等,在他們的經(jīng)驗之談中無不談及對學生一片真摯的愛心。

  立德樹人心得體會 篇16

  立德樹人是大學的立身之本,是對人才培養(yǎng)的根本要求!傲⒌隆本褪谴_立培養(yǎng)崇高的思想品德,“樹人”即培養(yǎng)高素質(zhì)的人才?v觀世界高等教育史,大學的功能隨著時代的發(fā)展變化而逐步拓展,但培養(yǎng)具有崇高道德水準和高素質(zhì)的人才這一基本功能、中心任務始終沒有變!洞髮W》的開篇之語,“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善”,就體現(xiàn)了中國古代對“立德樹人”精神和理念的探索追求。離開立德樹人,不能履行人才培養(yǎng)的任務,大學就不成其為大學,就失去存在的最根本基礎(chǔ)。

  立德樹人是衡量一所高校辦學水平的`根本標準。一所大學辦得好不好,不是看它的物質(zhì)條件何等優(yōu)越、辦學規(guī)模如何龐大,最根本的標準是看它培養(yǎng)出什么樣的人才,看它對所在國家、民族以及對全人類所作的貢獻。中國現(xiàn)代史上有不少大學,辦學條件非常簡陋,卻因其在人才培養(yǎng)方面的貢獻而載入史冊。例如在延安的“山溝溝”里創(chuàng)辦的陜北公學等一批學校在新中國的高等教育史上留下了濃墨重彩的一筆,就是因為它們?yōu)辄h和人民培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀分子。1937年10月,毛澤東同志曾專門為陜北公學題詞:“要造就一大批人,這些人是革命的先鋒隊。這些人具有政治遠見。這些人充滿著斗爭精神和犧牲精神。這些人是胸懷坦白的,忠誠的,積極的,與正直的。這些人不謀私利,唯一的為著民族和社會的解放。這些人不怕困難,在困難面前總是堅定的,勇敢向前的。這些人不是狂妄分子,也不是風頭主義者,而是腳踏實地富于實際精神的人們。中國要有一大群這樣的先鋒分子,中國革命的任務就能夠順利的解決!倍潭處啄陼r間,陜北公學培養(yǎng)的絕大部分學員成為革命、建設(shè)時期黨和國家各方面的骨干,其中更有不少學員為民族和國家的利益義無反顧地拋頭顱、灑熱血,獻出了自己的寶貴生命。當前,高校要肩負起“雙一流”建設(shè)的歷史使命,就必須在“立德樹人”上做大文章,真正既“立德”,又“樹人”,實現(xiàn)“立德”與“樹人”的統(tǒng)一。

  立德樹人是中國高等教育改革發(fā)展的本質(zhì)要求。當今時代,各種思想交相融合和沖突,青少年的成長環(huán)境發(fā)生了深刻變化,面臨著復雜環(huán)境的挑戰(zhàn),一些高校存在著“重智育、輕德育”“重書本教育、輕實踐教育”等問題。立德樹人就是聚焦學生這個中心,圍繞學生、關(guān)照學生、服務學生,引導他們正確認識世界和中國發(fā)展大勢,正確認識中國特色和進行國際比較,正確認識時代責任和歷史使命,正確認識遠大抱負和腳踏實地,全面提高學生思想政治素質(zhì),成為為中國特色社會主義偉大事業(yè)培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的建設(shè)者和接班人。

  立德樹人心得體會 篇17

  9月14 日,濰坊市育英學!翱膮^(qū)教育系統(tǒng)立德樹人先進個人——吳蔭君老師事跡”座談會隆重舉行,與會人員對吳老師在立德樹人方面的突出表現(xiàn)以及他的通聯(lián)遞進式與規(guī)范化練習及矩陣化班級管理給予了高度評價,表達了對一位有心、有責任、有思想,敢于探索,甘于奉獻,勤勤懇懇耕耘于一線的優(yōu)秀教師的由衷敬佩之情。這也是近年來育英學校為培育“四有”好老師所做工作的最好檢驗。

  甘守三尺講臺,是個人的職業(yè)選擇,更是一種擔當。在變動不居、價值多樣、思潮紛擾的當下,甘守,需要定力,能否甘守三尺講臺,很大程度取決于教師對職業(yè)價值的理解和堅守。濰坊市育英學校正是從引導教師對職業(yè)價值的理解和堅守上入手,通過專家講座、名師引領(lǐng)、專業(yè)培訓、文體活動、心理疏導等途徑,讓教師們對自身的職業(yè)價值具有高度的自覺和自尊。真正做學生錘煉品格的`引路人、做學生學習知識的引路人、做學生創(chuàng)新思維的引路人、做學生奉獻祖國的引路人。一個人遇到好老師是人生的幸運,一個好學校擁有好老師是學校的光榮,吳蔭君老師就是濰坊市育英學!八挠小焙美蠋煹拇!皬狞c滴做起,做‘四有’好老師”正成為學校努力建設(shè)師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的最強勁的動力。

  立德樹人心得體會 篇18

  學校教育,家庭教育,是相輔相成不可分割的,采用怎樣有效的方式和家長合作教育孩子,幫助學生健康成長,我認為可以從家校合心,共同教育做起。要做到這點,就要善于與家長的溝通與合作。要知道,教育不只是老師的事,家庭的教育對學生也尤為重要。不同的.家庭教育環(huán)境,會使學生有不同的性格和習慣,那怎樣讓學生在家里也有個好的環(huán)境教育呢?這就要我們班主任多與家長溝通,多與家長交流,向家長介紹好的教育經(jīng)驗,與家長一起查找各自的教育問題和教育缺陷,一起共同進步。要讓家長們知道自己的孩子在學校里各方面的表現(xiàn),也讓家長告訴老師他們孩子在家的情況。在學生做了一件好的事時,家校可共同鼓勵他,表楊他,贊賞他;要是學生做了一件錯誤的事情,家?晒餐逃,勸導他。這樣就強化了孩子習慣的養(yǎng)成和對錯的辨別能力。不知誰說過這樣一句名言:家庭是習慣的學校,父母是習慣的老師。所以我們要通過家校共育,來締造學生的良好習慣和健康人格。

  不管怎樣,我們的教育,不能僅僅只依靠老師,更多的還需要家長和我們一起來共同完成。學校家庭教育怎樣才有更有效,這是我們應該深思的一個問題。更需要我們在實踐中不管總結(jié)完善,讓自己的教育更為有效,讓自己獲得提高。

  立德樹人心得體會 篇19

  按照中學的安排,利用工作之余全程收看了家庭教育公開課第九期。該期圍繞“為成長做規(guī)劃”這個核心命題,采取家長提問、專家解答的方式,針對性的進行延展講解,加上期間主持人的總結(jié)提煉,使得整個課程講解言語樸實、貼近實際,同時又立存高遠,提綱挈領(lǐng),作為家長,全程聽完深受教育,對于以后孩子的教育具有很強的指導意義。

  目前,孩子正處于小升初的關(guān)鍵時期,但是由于疫情的影響,手機、電腦等媒體頻繁的介入到了孩子日常的學習中,由于算法的應用,多數(shù)信息對孩子都會有很強的吸引力,同時媒體上的信息繁雜多樣、良莠不齊,作為兒童無法進行有效辨別,這些都大大的影響了孩子的行為習慣。在這個關(guān)鍵節(jié)點,公開課的出現(xiàn)為我們家長如何教育孩子指明了方向。面對新的問題,家長不能一味地堵塞,禁止、要通過科學的方式進行引導、教育。首先,要做到對孩子的全面認識。每個孩子都是不同的,并且孩子也會長大,她的狀態(tài)也是會變化的,因此,作為家長要在日常生活中關(guān)注孩子的變化,在有問題苗頭的時候就積極介入,引導,幫助孩子形成正確的`價值觀。其次,在教育、引導的過程中,要相信榜樣的力量是無窮的這句話,樹立正確的榜樣意味著有了明確的目標,有利于孩子的成長。

  最后,我認為最大的收獲是,使得自己充分的認識到,在日新月異快速發(fā)展的信息社會,教育好孩子、,離不開家長的全身心的配合,離不開家長持續(xù)性的學習,離不開家校的高效互動。

  立德樹人心得體會 篇20

  向師德高尚的老師學習。高尚的師德是成為“四有好老師”的先決條件。師德高尚的老師,自覺地將自己的職業(yè)與國家的前途命運緊密結(jié)合在一起。不管是身處繁華的城市,還是身處貧瘠的.山區(qū),他們都視職業(yè)如生命,待學生勝兒女。在災難面前,他們挺身而出,用血肉之軀撐起一片安全島,在榮譽面前,他們主動謙讓用實際生動詮釋人民教師的美好境界。而更多的師德高尚的老師,則是默默無聞職盡責,全心全意教書育人。向師德高尚的老師學習,就是要學習他們心存信念,不忘初心,扎根三尺講臺,奉獻青春與生

  向業(yè)務精湛的老師學習。當“四有好老師”,不能沒有精湛的教育教學藝術(shù)。因為,光有髙尚的師德,沒有精湛的技藝,再美好的愿望也只能是水中花、鏡中月。業(yè)務精湛的老師都是勤于學習勤于鉆硏的老師。教育理念、教學實踐、育人策略、信息技術(shù)等等,都是學習的內(nèi)容。不管學歷高低,不管條件好壞,他們都如似渴,珍惜每一個學習的機會。特別是在時代飛速發(fā)展的今天,人人身處信息化浪潮之中,學習更是成為老師們的“必修課”。向業(yè)務精湛的老師學習,就是要習他們謙虛謹慎,不驕不躁,全身實在在地走專業(yè)成長路。

  當“四有好老師”是我們?nèi)w老師的共同目標,是黨和國家對老師的殷切期望。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的征程中,教育與教師承載著重要使命。相信只要我們能把學習擺在首位,就一定不負重托,一定能成為“四有好老師”!

  立德樹人心得體會 篇21

  作為新時期的人民教師,我認為應養(yǎng)成良好的師德師風,愛崗敬業(yè),勤奮好學,嚴謹治學,堅持言傳身教,思想育人,榜樣帶人。

  有一句諺語說得好:“決定你成就如何的不是你的能力,而是你的態(tài)度。”因此,培養(yǎng)學生良好的生活習慣、生活態(tài)度是關(guān)鍵環(huán)節(jié),我們?nèi)嗣窠處熥鳛閷W生的良師益友,應開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生務實的態(tài)度。

  樹木易,樹人難。德育為先,把立德做人作為教育的.根本任務,作為“傳道”的師者來說,必須樹立現(xiàn)代德育理念,以尊重、理解、信任的強大精神力量,去感化學生、昭示學生、熏陶學生、誘導學生、影響學生。

  我深知,要培養(yǎng)學生務實的生活態(tài)度,樸實的品質(zhì)、扎實的知識,就必須在今后的工作中努力實踐名師們所提出的理念,甘為人梯,樂于奉獻,努力做受學生愛戴,讓人民滿意的教師。

  在以后的工作中我要更進一步認真學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。從自身做起,嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表,當好學生的榜樣,在學生的思想政治教育工作中作出貢獻。

  立德樹人心得體會 篇22

  孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!苯逃矣阡粽f過:“我覺得,對教師來說,力量的源泉就是來自對學生的愛,愛學生才會愛事業(yè),才會對教育工作保持經(jīng)久不衰的熱情,才會對教育工作充滿獻身精神”。烏申斯基曾說過:“教師的人格,就是教師的一切。”由此可見,教師的個人修養(yǎng),行為品德對一個國家、一個民族的重要作用。作為一個教室要以身作則,用自己的人格魅力去影響感化學生。

  青少年是祖國的未來,民族的希望,我們黨勵志于中華民族千秋偉業(yè),必須培養(yǎng)一代又一代擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和我國社會主義制度,立志為中國社會主義事業(yè)奮斗終身的有用人才。在這個根本問題上,必須旗幟鮮明,毫不含糊。這就要求我們把下一代教育好、培養(yǎng)好,從學校抓起,從娃娃抓起。在大中小學循序漸進,螺旋上升地開設(shè)思想政治理論課非常必要,是培養(yǎng)一代又一代社會主義建設(shè)者和接班人的重要邏輯。

  我是一名農(nóng)村中學教師,任教14年,在這14年的教學生涯中,我深知教師的一言一行對學生的影響有多深。我們面對的學生都是未成年人,我們的穿著打扮,舉止談吐等。他們都很容易模仿,特別是低段的孩子可能在家不會聽父母的話,但一定會聽老師的。在他們心目中,老師就是正確的權(quán)威。這就意味著作為一個教育人身上的擔子有多重,有可能我們的一個小小舉動成為學生一生的習慣。作為一個教師必須要有振興民族,強大國家的大局意識,必須有關(guān)心學生,善待學生的'責任之心;必有淵博的學生能為學生解答疑惑。

  曾經(jīng)我遇到這樣一個學生,他是在高一文理分科后,分到我的班上的。初見他時,性格比較內(nèi)向,不愛跟人交流,學習上沒有什么信心,更不用談人生目標了。作為班主任發(fā)現(xiàn)這一情況后,我利用晚自習找他談心。在交流的過程中,我得知他的媽媽是外地人嫁到當?shù),因為言語問題和外地人的身份親戚和鄰里都不怎么待見他。而且家里兄弟多,他是家里的老……每次在學校的時候,他都會想母親在家是不是又遭受欺負。因此,學習上經(jīng)常無法集中精力,導致成績下滑。得知這一情況后,我勸誡他,母親現(xiàn)在最大的心愿是希望你能夠勤奮學習,考上大學,用知識來改變自身的命運。只有你有了出息,你才能夠幫助父母和弟弟們。與其一天在這里空擔心,不如抓住每天的光陰多學知識,讓自己變強大,這樣你才能拯救你們這個家。同他交流后,他也醒悟了,人有了目標就像大海中航行的船有了方向。從那以后,他變得珍惜時間了,變得積極樂觀了,三年后,他以全班第一的成績考入大學。突然有一天,我接到一個電話,原來是他母親打來的。電話里,他母親說了很多感激的話?吹綄W生的成功,聽到家長的感謝,我認為這就是我作為一個教師最為有意義的事。

  當前,我們的教師隊伍很浮躁。尤其是現(xiàn)階段經(jīng)濟的發(fā)展造成貧富差距越來越大,而教師的收入尤其是公立學校的普通教師只能夠維持溫飽。很多的年輕人不愿意選擇這個行業(yè),在這個行業(yè)的年輕人只要有機會就選擇考公務員,下海經(jīng)商……還有的在其位不謀其職,敷衍教學,或擅自從事影響教育教學本職工作的兼職兼薪行為,或為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源,提供相關(guān)信息,特別是有些教師喪失基本的師德將學生介紹到野雞大學牟取私利,完全置學生的前途和命運不顧。

  試想教師都不能嚴于律己,不能保持家國情懷,心里裝著國家和民族,那么,民族的振興和國家的富強又當從何實現(xiàn)呢?

  教育是一個國家興旺發(fā)達的頭等大事,國家要舉全國之力重視教育,提高教師待遇,關(guān)愛教師成長,教師是文明的傳遞者。俗話說:“學高為師,身正為范”,作為教師要牢記使命,心懷天下,用自己的行動踐行自己的誓言,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興事業(yè)添磚加瓦。深信只要我們每一個教育人有一顆無私奉獻的心,有一種天下興亡,我的責任的擔當精神,我們定會收獲桃李滿天下的喜悅和成功!

  立德樹人心得體會 篇23

  “立德樹人”首次確立為教育的根本任務,是對十七大“堅持育人為本、德育為先”教育理念的深化,指明了今后教育改革發(fā)展的方向。立德樹人,即教育事業(yè)不僅要傳授知識、培養(yǎng)能力,還要把社會主義核心價值體系融入國民教育體系之中,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。本人認為,新時期師德素養(yǎng)主要包括以下幾個方面:忠誠教育事業(yè)熱愛、忠于教育事業(yè),是教師必不可少而且最重要的職業(yè)道德。實踐證明,教師只有熱愛教育工作,才能積極地面對自身的社會責任和義務,才能自覺地、不斷地完善自己,才能兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,才能苦中有樂,無怨無悔。許多老教師都說,從教幾十年來,越來越強烈地感受到離不開孩子,離不開教育工作崗位,教師的工作是辛苦的,但每當看著孩子們由單純、幼稚變得成熟健壯時,每當看到孩子們進步、獲獎時,我們心中總是感到無比的欣慰和滿足,覺得付出再大的艱辛也值得。

  “學高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的小學教師,特別是尚思小學的老師,在有著深厚文化底蘊的學校里,推行”尚學、尚進、尚思、尚行”的教育目標,努力為學生的幸福人生奠定堅實的基礎(chǔ),更是肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命,

  我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,首先,作為一名教師,在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切,為了學生的一切”,樹立正確的'人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。

  立德樹人心得體會 篇24

  新課改倡導德育課教學要“源于生活,富含生活”而又“高于生活”。這里的“生活”指的是學生的真實生活。如,在學生日常生活中選擇有代表性的、具有普遍意義的或典型意義的事例,進行加工,然后呈現(xiàn)在學生面前,讓學生在真實的生活情境中積極參與思辯,從而更好地理解教學內(nèi)容,激發(fā)道德情感,提高道德認識。筆者認為,立德樹人,源于“生活化”培養(yǎng),是當今轉(zhuǎn)型教育觀。

  百年大計,教育為本,德育教育則是教育中的重中之重,不容忽視,讓我們從一點一滴做起,從大處著眼,小處著手,抓住一切切近青少年生活的有利時機,適時對學生進行德育教育,塑造他們美好的心靈,使他們成為知識豐富、道德高尚的人。教育是一個需要愛心的事業(yè)。愛能開啟蒙昧的心靈,能融化心頭的堅冰,能彌合心靈的傷口。愛不是溺愛,儒家主張過猶不及,辯證法講究一個“度”,要做到不溫不火,恰到好處。其實愛的形式是多種多樣的',教育學生的目的是增益其所能。

  當今文化市場圖書不斷占領(lǐng)我們的生活空間。其圖書品種繁多,良莠不齊,有部分學生選擇了一些含有迷信、暴力和色情等不健康內(nèi)容的圖書來閱讀;有的學生的知識面比較窄,不知道該選擇什么樣的書來購買和閱讀;還有些學生不愛讀書等現(xiàn)象等,于是,我把這個問題拿出來讓大家討論。因為這個問題是從學生生活中來的,學生馬上來了興致。在辯論中,大家各抒己見,紛紛引用生活中的大量事實來說明自己的觀點,把平時不敢說而想說的話大膽地說了出來。而后,適時地把學生帶到書店,或?qū)W校圖書室,指導他們選購合適的圖書,開展“與好書交朋友”活動,讓學生在書的海洋里豐富了知識,提高了認識。

  當今網(wǎng)絡時代如暴風驟雨一樣進入人們生活。凈網(wǎng)成為政府部門工作的重頭戲,以人為本,制定良法善策,引導企業(yè)部門辦好網(wǎng),遏制不良網(wǎng)站滋長蔓延,約束網(wǎng)民文明上網(wǎng),共享智慧資源。網(wǎng)絡是一把雙刃劍,“生活化”的辯題為他們創(chuàng)設(shè)了一個情境。通過辯析,學生進一步明白:文明上網(wǎng),選擇健康有意義的課外網(wǎng)絡讀物,可以豐富知識,拓寬視野,增長才干,有利于學習成績提高;通過上網(wǎng)典例,讓學生懂得:道德上網(wǎng),不會侵害他人合法權(quán)益,有利于和諧相處,共創(chuàng)綠色網(wǎng)絡新空間。

  當今社會,經(jīng)濟飛速發(fā)展,思想道德素養(yǎng)受到拜金主義的沖擊。關(guān)愛他人,扶助弱勢群體,愛崗敬業(yè),誠實守信,努力創(chuàng)新,奉獻社會,報效祖國,成為華夏兒女的履行的義務和擔當?shù)臍v史責任!吧罨钡牧⒌陆逃,涵蓋思想各個領(lǐng)域,需要標新立異,更是刻不容緩。

  學科教學是學習生活中知識科學發(fā)展的縮影。但學科教學不僅僅是科學知識的世界,還有道德、情感的重要內(nèi)容,只有將社會生活知識點拓展到課堂學習中來,把生活作為教學的背景,這才是將教學知識點融入“生活化”的重要學習資源。其實,課堂是一座橋梁,要將校外的、校內(nèi)的、個人的、集體的、科學的、生活的世界結(jié)合起來,成為一個大家生活的場所,而不是割裂開來的學習知識的小天地。

  創(chuàng)設(shè)“生活化”的教學情境是立德樹人的重要環(huán)節(jié)。如面對社會弱勢群體,如何撫平坎坷;或情感體驗坊,給盲人充當拐杖;或面對人格名譽、國格尊嚴受到踐踏時,該如何正視踐行行為;等等。這樣活生生給學生提供自主、合作、探究的生活化氛圍,讓學生走近生活,學得真實而輕松,德育課不再是傳統(tǒng)的枯燥無味的“說教課”,而“生活化”的教學給學生帶來了全新的感受:一個個來自“生活”的真實事例感動著他們的心靈;一個個來自“生活”的真實情境喚醒了他們對美好生活的向往;一個個來自“生活”的疑難問題激起了他們思維的碰撞……

  “生活化”活動對人的發(fā)展有著重要的作用。道德教育離不開活動,傳統(tǒng)德育教育只重視道德知識的說教,外在環(huán)境對兒童的制約,重視權(quán)威的主導,兒童的活動空間受到束縛,兒童的活動成為機械外在的行為訓練。我認為只有真正激發(fā)學生的自己理解,自己修正,自己完善的內(nèi)在動因,才會促進德性的成長。而活動是兒童這種成長的根本和源頭。

  立德樹人心得體會 篇25

  “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”那么什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這些都是師德。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

  首先,要熱愛自己的職業(yè)。把自己的職業(yè)當成最光輝的事業(yè),把它理想化,神圣化,就像魏書生老師那樣勤懇工作,甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。

  其次,要尊重、熱愛學生。“愛生如愛子”是師德的一個重要體現(xiàn)。他們在生活中平凡的舉動,卻是偉大的師德體現(xiàn)。從中我深深的懂得:只有熱愛學生,尊重學生,真正從生活和學習等各方面去關(guān)心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到學生中去,關(guān)注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態(tài),很好的為學生服務,這樣就在他們中樹立了威信,達到管理班級的目的。我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍。熱愛學生就意味著尊重學生,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真考慮自己對孩子的每一意見,每一做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落——人的自尊心。我覺得熱愛學生還意味著熱愛一切學生,尤其愛后進生,能容納他們的天真,能容納他們的.錯誤,這種愛才是博大而深沉的!多表揚,多給他們戴一些高帽子,少批評,即使批評也盡量不在全班同學面前批評。讓愛的暖流也能流進在他們的心田。讓他們也感到他們的生活也有陽光。

  第三,要以身作則,言傳身教。俗話說:喊破嗓子不如做出樣子。教師的言行對學生的思想、行為和品德具有潛移默化的影響,它是一種重要的教育力量?鬃诱f過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行!鼻鞍刖湮覀冋f并不盡然,后半句卻是千真萬確的真理。學生有著天然的向師性,在他們眼中,我們老師是真理的化身,我們的一言一行就成了孩子效仿的對象,教師除了言傳,更要身教。每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模范的榜樣,用自己的示范行為去感染每一個學生、教育每一個學生。正所謂“其身正,不令而行”。否則,“雖令不從”。因此,教師要自重、自省、自警、自勵、自強,言行一致。只有這樣才能“春風化雨,潤物無聲”。

  “言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神的真實體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!要牢固樹立育人的自覺性,既教好書,又育好人。要嚴格自律,樹立教師教書育人的良好形象。要用心對待教育工作,教好每一個學生,更好地承載起每一個家庭的希望。其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自己修養(yǎng)!讓我們以良好的師德修養(yǎng),扎實的專業(yè)知識,做一位讓人民滿意的人民教師!

  立德樹人心得體會 篇26

  一、以人為本、熱愛幼兒、尊重理解幼兒。

  以人為本的教育觀念在教育中十分重要,體現(xiàn)在生活教育中的點點滴滴。按照《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》,幼兒園對幼兒的課程設(shè)置、班級布置、教師安排等都按照幼兒的特點進行。有的放失地采用正面引導的方式,循循善誘,從生活、游戲、學習、運動四方面教育幼兒,走進孩子的內(nèi)心世界讓孩子逐步接納老師,使他們能健康成長。

  二、為人師表

  教師在傳授知識的同時,更要重視孩子的行為習慣,幼兒階段是培養(yǎng)幼兒良好習慣養(yǎng)成的最佳時期!队變簣@教育指導綱要》明確指出:幼兒園是“終身教育的奠基階段”,要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)”。對幼兒行為習慣的培養(yǎng)應做到以下幾點:

  1、在幼兒的日常生活中,加強幼兒行為練習;

  2、注重情感教育,以“情”促“行”培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣;

  3、加強在交往、游戲中的運用,不斷培養(yǎng)和鞏固幼兒的良好行為習慣;

  4、激發(fā)幼兒的.情感,真摯的鼓勵。

  作為一名農(nóng)區(qū)的幼教工作者,結(jié)合農(nóng)村的現(xiàn)狀,從工作實際出發(fā),及時做好家園共育工作、教研工作和各種活動的開展。牢記為黨育人、為國育才的使命。

  立德樹人心得體會 篇27

  立德樹人、“五育”并舉,發(fā)展素質(zhì)教育,培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人;堅定理想信念、厚植愛國情懷,知行合一,讓學生成為生活和學習的主人。這些賦予時代的責任和召喚,作為一名物理教師,該如何保持定力,不忘初心;該如何從日常本職工作、常態(tài)學科教學去深挖其中的育人價值呢,以下談談個人淺見:

  1、優(yōu)化教學方式,上好每一堂課,在物理教學中引導學生理解知識結(jié)構(gòu)、思維方法,保持好奇心,激發(fā)學習興趣,提升學習能力;

  2、從“學科教學”轉(zhuǎn)向“學科教育”,深挖學科物理學史、實驗探究等的育人價值,以學科活動為載體做實學科課程育人;

  3、在教學過程中,構(gòu)建良好的`師生關(guān)系,關(guān)注知識的生成和發(fā)生過程,樹立教師和學生的雙主體意識,在教學設(shè)計中精準診斷學生的需求點、興趣點、接受力,同時切實關(guān)注學生的非智力因素,提升學科德育工作實效。

  平臺助成長,交流生動力,感謝工作室的引領(lǐng)與鞭策。學無止境,合作方能共生,才會共贏,愿在工作大家庭幸福快樂成長。

  立德樹人心得體會 篇28

  在人們的心目中,教師被賦予神圣的使命,絕大多數(shù)教師工作認真,兢兢業(yè)業(yè),責任感強,用自己的行動詮釋著教師的內(nèi)在涵義。但是,現(xiàn)在教師隊伍中也出現(xiàn)了一些不和諧的音符,如教師體罰學生,校園冷暴力等令人觸目驚心的事件,范跑跑事件在社會造成很大的不良影響,這也是值得我們教育者深思的。師德建設(shè)順應潮流,勢在必行。通過幾個月的深入學習,我認為教育者應該做到:立德樹人,以德立教。

  一、忠誠于人民的教育事業(yè),熱愛教育事業(yè)

  社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè),是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè),甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發(fā)出光和熱。只有熱愛學生,才能去關(guān)心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。

  二、熱愛學生,教書育人

  “熱愛學生,教書育人”是教學人員職業(yè)道德的核心。教學人員這一職業(yè)的神圣性在于,他不僅是知識的傳播者,更是文明的傳播者;他不僅要教書,還要育人。只有熱愛學生,搭建起教育教學的橋梁,得到學生的尊敬和信任,教學人員才能在教育過程中充分發(fā)揮自身的作用和力量。只有熱愛學生,才能教育學生,感染學生,推動教育走向成功。

  三、言傳身教,為人師表

  作為教學人員,最基本的條件是學識淵博,道德高尚。而道德品質(zhì)道德修養(yǎng)的作用地位更大更高。首先,教師要以身作則,為人表率。其次,教師要做到舉止文明,莊重自持。教師的禮儀是師德規(guī)范的重要內(nèi)容。教師要規(guī)范在工作、待人接物、為人處事等方面的良好做法。最后,教師的要加強自律。教師的道德示范作用不止在學校,也在學校之外的`社會。這就要求教師在學校之外也要時刻注意自己的言行,加強自律,以自己畢生的道德實踐維護教師的高尚職業(yè)形象和榮譽。

  四、教師應充實自身教學知識

  曾經(jīng)有位學生在周記里這樣寫:教師總是用自己已學的固定的知識來教一屆又一屆的學生,不思進取。他的話引起了我極大的思考,沒錯,教師不應該只滿足自身所學的知識,應該利用空余的時間多看一些有用的書,多參加一些培訓來提高自己的教學水平,豐富自己的教學手段。我相信,我們教育者的積極進取,勇于探索,勇于拼搏,一定會給學生起一個良好的道德示范作用的。

  五、具備崇高的奉獻精神

  教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大,是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任。抽象地說,社會的未來掌握在教師的手中;之所以說艱苦,是由于教師工作條件艱苦,特別是在市場經(jīng)濟條件下,教師的社會地位、物質(zhì)待遇較低,甚至處于相對清貧的地位。在此情況下,教師應當以社會責任為己任,無私奉獻。否則,如果以待遇對待工作,那么,就可能在知識傳授、教書育人中,難當重任。我們要學習孟二冬老師這種無私奉獻的精神,用這種可貴的精神來勉勵自己。

  “立德樹人”是育人為本、德育為先的目標指向,“育人”是要通過人(教師)去進行的,但在教師自身的“靈魂”遭到社會普遍質(zhì)疑、“補課經(jīng)濟”盛行的今天,“立德”:要先立教師之‘德’、立“人類的靈魂”之‘德’,立作為教育主體之‘德’。即教師要:以‘德’立身、以‘德’執(zhí)教、以‘德’上崗。也即要——以‘德’立教。只有做到立德樹人,以德為本,才能更好地完成社會賦予我們的神圣使命,才能更好地培養(yǎng)一代又一代對祖國有用的人才。

  立德樹人心得體會 篇29

  在講座中,成老師從歷史維度、世界大變局的時代維度和課程改革三個緯度介紹了立德樹人在教育中的重要性,是根是本。

  雖然當今應試教育會對我們的課程改革產(chǎn)生一定的干擾,但是我們始終得明白:素質(zhì)教育才是教育的核心,我們應該始終不渝的堅持:培養(yǎng)學生德智體美勞綜合素質(zhì)發(fā)展。

  如何做好立德樹人這個偉大工程?

  分步理清三點:

  ①培養(yǎng)什么樣的人?

  ②怎么樣培養(yǎng)人?

  ③為誰培養(yǎng)人?

  培養(yǎng)德育學生,從六方面著手,培養(yǎng)愛國主義、堅定不移的.理想信念、品德修養(yǎng)、增長知識見識、不斷奮斗進取、全面綜合提高學生的綜合素質(zhì)。

  在培育學生的過程中,我們也要注意培育自己的道德,做到“身體力行”,我們也要盡自身之力,在學科教學上滲透國家榮譽感與歸屬感,讓學生知道,我是誰,我們深愛著我們的國家。

  在這個講座過程中,也讓我深深感受到了國家對于教育的指導作用,多看時事!此外,尚老師語文功力身后,知識淵博,我要不斷的學習!

  立德樹人心得體會 篇30

  為進一步推進學校師德師風建設(shè),增強廣大教職工教書育人、管理育人、服務育人的使命感、責任感、榮譽感,促進教職工相互學習交流,不斷推進學校各項事業(yè)開創(chuàng)新局面,11月18日下午,由校工會主辦的重慶工商大學“共同的家園 共同的夢想 共建工商大”第十二屆教職工師德師風演講比賽決賽在博智樓7200報告廳如期舉行。校黨委書記李春茹,校長孫芳城,黨委副書記孟東方,黨委副書記周航,黨政辦、宣傳部、教務處、人事處、學工部等有關(guān)職能部門負責人,以及來自各二級單位的師生代表等近300人觀摩了比賽。

  本次演講比賽分兩輪進行,11月16日下午,在學校教職工活動中心來自23個部門工會推薦的23名選手進行了演講比賽預賽,其中10名選手脫穎而出進入決賽。

  決賽現(xiàn)場,10名選手圍繞“不忘初心立德樹人”的主題,用自己切身體會或身邊模范教職工的先進事跡,從不同的視角詮釋了教職工在教書育人、管理育人、服務育人中,以學生為本、以言傳道、以行垂范的為師之道,傳播正能量,展現(xiàn)了重慶工商大學教職工積極向上的精神風貌,嘔歌和弘揚了教職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、言傳身教、為人師表、樂于奉獻的感人事跡和崇高師德風范。選手們通過以小見大、有論有據(jù)、跌宕起伏的典型事例,采用時而低回婉轉(zhuǎn)、時而高亢激昂的'語氣語調(diào),利用小道具、小圖片或背景音樂作為輔助,聲情并茂地講述著一個個平凡、真實、感人的故事。現(xiàn)場觀眾深受啟迪和震撼,心靈得到了凈化,再次受到愛崗敬業(yè)、不忘初心的一次教育。

  五位專家評委和各部門工會選派的24位大眾評審從儀表儀態(tài)、演講內(nèi)容和演講技巧等方面對選手進行評分。經(jīng)過一個多小時緊張激烈的角逐,財政金融學院范樂樂演講的《守一種精神,做一名匠人》摘得本次演講比賽決賽一等獎;機關(guān)行政工會稅月演講的《不忘初心 以愛的名義前行》、機關(guān)黨群工會黃倩演講的《不忘初心、繼往開來》、環(huán)境與資源學院吳虹演講的《師者,愛與奉獻同行》榮獲二等獎;商務策劃學院鄭嫻演講的《初心的力量》、派斯學院汲春園演講的《傳遞正能量 指引前行路》、數(shù)學與統(tǒng)計學院余思云演講的《不忘初心 不負韶華 立德樹人》、管理學院王瑞臨演講的《師之道》、社會與公共管理學院劉乂萌演講的《上所思,下所效》、計算機科學與信息工程學院李菁演講的《青春擺渡人》榮獲三等獎。

  專家評委包曉玲教授從審題立意、參賽態(tài)度、演講技巧等方面對演講比賽進行了點評。她充分肯定了選手們的精彩表現(xiàn),同時也為選手們提出了更好的建議。她鼓勵和提醒青年教職工,要珍惜演講比賽這個平臺,加強學習鍛煉,加快成長的步伐,以先進教職工為榜樣,“守一種精神”,“不忘初心,不負韶華,立德樹人”,“不忘初心” 與時俱進,“不忘初心”永遠在路上,為培養(yǎng)和造就全面發(fā)展的社會主義事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人而努力工作,為我們“共同的家園 共同的夢想 共建工商大”作出積極貢獻。

  立德樹人心得體會 篇31

  我是一名小學老師,我很喜歡和孩子們在一起,在感受到孩子天真、可愛、活潑的同時,也發(fā)現(xiàn)了孩子身上存在的許多問題,有的孩子性格十分內(nèi)向,自卑、懦弱、倔強;有的愛動、喜歡打鬧、注意力不集中等等。

  聽了吳金林老師“立德樹人 家校共育”大型教育演講《窮養(yǎng),富養(yǎng),都不如教養(yǎng)》之后,我深深地領(lǐng)悟到了,無論是作為一名教師還是一位家長,都應該關(guān)心、關(guān)注孩子的成長,尤其是精神上的喂養(yǎng),注重環(huán)境的熏陶教育。

  目前兒童圖書市場魚龍混雜,兒童讀物的內(nèi)容令人堪憂,暴力,色情充斥其中,與兒童的純凈的心靈相悖,與我國宣揚的優(yōu)秀傳統(tǒng)觀念相悖。學校、家庭和社會應該給孩子一個好的教育環(huán)境,給孩子一些高尚的教育,應當深入挖掘我國的經(jīng)典國學,把我國優(yōu)秀的'傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大,使用優(yōu)秀的精神主食熏陶和影響孩子,當孩子喜歡國學和古典音樂的時候,孩子就會遠離低俗和膚淺了。

  學習國學經(jīng)典16字方針——直面經(jīng)典,不求甚解,但求背熟,終身受益,對我的觸動很大,當吳金林老師問“是先理解再背誦,還是先背誦再理解”時,我還很堅定地認為是前者對。經(jīng)過吳老師的提點,我才意識到我錯了。其實我們是在實踐中感悟和體會真理的,只有我們掌握了真理,才能夠指導我們的行動。 我們應當讓孩子們在潛移默化中熟悉國學經(jīng)典,讓孩子們茁壯地成長。

  在此我真誠地向吳金林老師以及為本次講座付出努力的工作人員們說一聲“你們辛苦了”。 真心希望這樣好的經(jīng)典教育方法能夠得到廣泛的推廣,讓更多的孩子和家庭受益!!

  立德樹人心得體會 篇32

  “立德樹人,敬業(yè)愛生”心得體會 近段時間,響應上級“立德樹人,敬業(yè)愛生”的學習號召,我認真地學習了《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及其他的師德師風相關(guān)材料。雖說這樣的學習年年都有,但每次學習都有不同的感受,不同的認識。通過學習,我再一次深刻地認識到教育事業(yè)任重道遠,再一次真切地感受到肩負的職責與義務之沉重。作為教育工作者,我們不僅只為完成教書育人的任務。在科技迅猛發(fā)展的今天,在新課程改革推行了10年的今天,我們的身份應該由以前“教員”的單一角色轉(zhuǎn)化為多重角色。課堂上,我們是“師”;課間時,我們是“友”;是幫他們排憂解難的父母,是打開科技之門的鑰匙,是生成的教材,是??

  教師的多重身份,對教師的品德修養(yǎng)、職業(yè)修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務水平諸方面都提出了更高的要求。這些要求使“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的規(guī)范變得尤為沉重,我們不僅得換角度思考,還得刷新固囿的陳陋眼光。

  在邊學習邊反思中,我清楚地意識到,當好當前形勢下的新型教師,隨遇而安的態(tài)度不行,固步自封的態(tài)度不行,安分守己的態(tài)度也不行,光說不練的態(tài)度更不行。我們得順應潮流,得緊隨形勢,得更新自己,得探索創(chuàng)新。

  “探索創(chuàng)新”是此次學習中對我觸動最深的一種感受。

  教材的更新需要我們探索創(chuàng)新,課堂角色的轉(zhuǎn)換需要我們探索創(chuàng)新,信息技術(shù)的高端化需要我們探索創(chuàng)新,現(xiàn)代化的教學設(shè)備的運用需要我們探索創(chuàng)新,我們激勵學生探索創(chuàng)新自己得先探索創(chuàng)新??但是如何創(chuàng)新這還是一個有商榷須爭議的'科研話題。

  教師也是科研工作者,通過此次的學習,我認識到教師的科研工作更需要創(chuàng)新精神。

  首先,在科學理論指導下創(chuàng)新?茖W的理論始終是前進的航標,在科學的世界觀和方法論的指導下,我們的思路才符合客觀規(guī)律,我們的工作才有成效。其次,在實踐活動中創(chuàng)新。課堂教學、聽課評課、班級管理、常規(guī)檢查等日常工作,都會給提供我們發(fā)現(xiàn)的契機,我們要善于利用創(chuàng)新空間,大膽設(shè)想,勇于探索,從而提高工作水平。再次,在調(diào)查基礎(chǔ)上創(chuàng)新。創(chuàng)新不是異想天開,不是閉門造車,我們要把黨的方針政策、上級的工作部署同我們的工作實際結(jié)合起來,加強調(diào)研,發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)典型,發(fā)現(xiàn)問題,尋找科學的措施和對策。

  當然,探索創(chuàng)新對人的素質(zhì)是有一定的要求的。它要求我們具備強烈的責任感和使命感,創(chuàng)新意識和精神來源于我們隊事業(yè)的熱情和忠誠,需要我們有一定的勇氣和膽識,也向我們的能力和本領(lǐng)發(fā)起挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個永恒的課題,“路漫漫其修遠兮,吾需上下而求索”,一個有創(chuàng)新精神的人,

  必定具備非凡的毅力和恒心,哪怕前路坎坷,哪怕荊棘擋道,依然不改艱辛前行的步伐。

  實踐永無止境,創(chuàng)新永無止境。

  立德樹人心得體會 篇33

  xx月xx日x副局長給我們上了“立德樹人、加強師德師風教育”一課,我感受很深。教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。師德師風的建設(shè)對一個學校是十分重要的組成部份,只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。師德是調(diào)理教師與學生、教師與教師、教師與學生家長關(guān)系的行為規(guī)范和準則,同時也是一定社會及其階層對教師職業(yè)行為的基本要求。不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼續(xù)與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

  本人通過近段時間學習了師德師風后,我知道當一個好教師,應有強烈的事業(yè)心和責任感。這樣才熱愛自己的教育對象——學生。在學生身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上的每點滴的進步,去尋覓他們生活中,品德上每個閃光點,然后利用鼓勵機制,加以充分的肯定和鼓勵,恢復感到暖和,增強自信,從而縮小師生心靈上的間隔,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的奔騰,有了事業(yè)心和責任感,才能樂教勤教,才能善待學生。否則就會對學生敷衍塞責。關(guān)愛每個學生是師德建設(shè)的核心內(nèi)容,我們要同等地對待每個學生,讓每個學生都能享受良好的教育。

  一、以身作則,為人師表是師德的人格氣力。

  在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,由于師德的魅力主要從人格特點中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師以身作則,才能起到人格感化的作用,總之,為人師表是教師的美德。

  二、畢生學習,不斷進取是師德的.升華。

  假如不經(jīng)常處于學習狀態(tài),我們的知識結(jié)構(gòu)不是社會的要求,由于在當今社會下,科學和技術(shù)的發(fā)展速度如此之快,因此知識和技術(shù)更新的速度也越來越快。所以,時代要請教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干,邊干邊學,畢生學習”的觀念,緊跟當代知識技術(shù)的發(fā)展步伐。

  三、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求。

  教師不但是在奉獻、在燃燒,而且是一樣在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣是照亮他人,充實自己。正是這類成績感、幸福感,鼓勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

  四、更新觀念,努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展。

  要讓學生從分數(shù)的奴隸變成學習的主人。要從以“教”為動身點變成以學生的“學”為動身點,教為學服務,教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學。而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲得知識、練習能力、發(fā)展智力和思想情操遭到良好熏陶的場所。

  五、培養(yǎng)師德,應加強修養(yǎng)。

  依照教師的思想品行,道德規(guī)范和職業(yè)品行的有關(guān)要求,規(guī)范、自律自己的言行、為人處事的方式。教師應自覺地加強職業(yè)道德修養(yǎng),做一個合格的教師。首先,要培養(yǎng)良好的職業(yè)精神。要熱愛教師這個職業(yè),把它作為向國家和社會的奉獻,實現(xiàn)自己人生價值的平臺。其次要加強自律,這是培養(yǎng)良好師德的最好辦法。同時,要有一顆進取的心,時代在進步,科技在發(fā)展,知識在更新,昨天多是一位好老師,今天多是一位普通教師,明天可能被教師隊伍淘汰。好教師的標準應當是動態(tài)的,是不斷進步的。教師要有一顆進取心,不斷學習,放眼世界,彌補不足,進步素養(yǎng)。教師應走近學生,了解學生們的思想、情感、個性需要,切實地關(guān)心和愛惜學生,使學生健康成長。

  作為一位教育工作者,通過學習,我決心以“優(yōu)秀教師群體”為榜樣,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取。進一步加強師德師風建設(shè),不斷進步自己的業(yè)務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每個學生,時刻關(guān)愛學生的健康成長和安全工作。言傳身教,為人師表,讓每位學生適應時代的發(fā)展作出自己應有的貢獻!

  立德樹人心得體會 篇34

  黨的十八大報告指出,“把立德樹人作為教育的根本任務,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”。立德樹人,要做到這一點,首先要立師德、鑄師魂。正如胡錦濤同志所說:“高尚的師德,是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。”

  師德是一切教育工作者必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,只有師德建設(shè)好了,才能保證教師以高尚的人格精神感染學生,以科學務實創(chuàng)新的學風熏陶學生,從而潛移默化、潤物無聲地哺育出一代代具有崇高理想、堅定信念、高尚情操、杰出才智的人才。

  多年來,十九中學始終將抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德師風建設(shè)放在突出的位置,堅持長抓不懈,常抓常新。近日,按照省教育廳通知要求,學校通過向家長發(fā)放《寧波市第十九中學教師師德師風問卷調(diào)查》、召開學生座談會等形式,對我校教師師德師風狀況進行調(diào)研,向廣大學生及家長征求師德師風建設(shè)方面的意見和建議。

  現(xiàn)對我校師德師風建設(shè)檢查分析情況報告如下:

  問卷調(diào)查分析顯示,家長及學生對我校教師師德師風總體評價好和較好的高達95%,對教師師德師風滿意度高,這反映近幾年我校師德師風建設(shè)總體上取得了可喜的成效。十九中學教師師德師風的主流是好的,他們忠誠教育、愛崗敬業(yè),無私奉獻。但調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)存在如下問題:

  1、雖然無體罰學生現(xiàn)象,但極個別教師受傳統(tǒng)錯誤思想的影響,教育教學方式方法簡單粗暴,對學生缺乏耐心,對學生出現(xiàn)的錯誤不能耐心地教育。

  2、個別教師缺乏鉆研精神,課堂效率不高,存在“拖課”現(xiàn)象。

  3、個別教師對學生不能一視同仁,課堂上有諷刺、挖苦學生的現(xiàn)象。

  4、個別教師與學生家長缺乏溝通或不善于溝通,過于關(guān)注學業(yè)成績,不注意講話藝術(shù)。

  5、對學困生的關(guān)愛不足,未能給予及時充分的學習指導幫助;對于家長關(guān)于教教問題未能正確引導,存在默許現(xiàn)象,雖然出發(fā)點是為提高學生學習成績,并不是為了個人經(jīng)濟利益,但這種做法加重學生和家長負擔。

  6、個別教師在作業(yè)布置方面沒有做到精選,存在極個別推薦課外練習資料,加重學生學業(yè)負擔,與“輕負高質(zhì)”教育理念相背離。

  針對上述問題,結(jié)合本校實際,學校將進一步加強師德師風建設(shè):

  一、加強政治理論學習、政策法律法規(guī)學習和心理健康知識學習和業(yè)務學習。

  通過教工大會、校園網(wǎng)等載體,將學習、宣傳、貫徹“十八大”精神與加強師德師風工作緊密結(jié)合起來。組織教師學習《教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī),提高教師的法治意識和依法執(zhí)教的能力。

  通過組織觀看《陽光教師》專題片,聆聽心理健康講座等,提高教師溝通能力,打造教師陽光心態(tài),做一個健康、快樂的教師。

  重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《寧波市人民教師誓詞》等激

  發(fā)廣大教師熱愛教育事業(yè)的自覺性和職業(yè)幸福感。

  通過校本研修,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學方法,促進教師不斷提高自己的教學水平。

  二、加強教育監(jiān)管力度,建立健全師德師風建設(shè)的長效機制。

  完成《寧波市第十九中學制度匯編》,對教師的師德監(jiān)管做到“有制可循”;全體教職工簽訂《教師師德師風承諾書》,并由學校審核后統(tǒng)一歸檔;將師德考核內(nèi)容納入《文明辦公室評比條例》;每學期中開展學生座談會,每學期末開展學生評教活動和家長問卷調(diào)查,向社會公開師德師風投訴舉報電話和電子郵箱,聘請家長、社區(qū)工作人員為師德建設(shè)監(jiān)督員,從而建立學生、家長、社會三位一體的師德評價體系,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改、反饋。

  嚴格落實《江東區(qū)教育局師德“一票否決”十項規(guī)定和師德“誡勉談話”十項規(guī)定》制度;將師德師風建設(shè)與教師考核、晉職晉升等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,促進師德師風建設(shè)的各項措施落到實處。

  三、開展“樹先進、學先進”活動。

  榜樣的力量是無窮的,而身邊的'典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展學習的過程中,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣,組織教師學習身邊優(yōu)秀教師的事跡,例如省“春蠶獎”獲得者傅熠熠老師的事跡,把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。

  目前,我校黨員教師約占教職工總?cè)藬?shù)42%,要充分發(fā)揮這批黨

  員教師的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。通過黨員大會,要求全體黨員積極參與到師德師風建設(shè)中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風建設(shè)結(jié)合起來。

  立德樹人,師德為范。知識或可言傳,德行需得身教。教師肩負著為人師表、教書育人的重任,是社會主義精神文明的傳播者和建設(shè)者,是青少年一代成長的引路人。立德先立師,樹人先正己,十九中學全體教職工將認真學習和領(lǐng)會黨的十八大精神,將十八大精神貫穿于教育思想之中,立德樹人,爭做師德模范!

  立德樹人心得體會 篇35

  (一)以德為本,身正為范

  作為教師的我們,面對的是一群活潑天真的孩子,我們對待孩子時要懷著一顆真誠的愛心,要把學生當著自己的孩子一樣去關(guān)心、庇護。熱愛學生是教師的天職和美德,教師應當?shù)攘魁R觀地對待所有的學生,絕不能厚此薄彼。特別是對有缺點或犯了錯誤的學生,一定要和風細雨,要多一點耐心,多一點仔細,多一點責任心,多一點信心,多一點愛心……遇事一定要冷靜,保持平常心。作為教師,要滿腔熱情地幫助學生,建立尊重學生人格尊嚴的法制觀念,不輕視學生,更不答應體罰或變相體罰學生。教學質(zhì)量的進步,很大程度上取決于教師影響力的大小,而教師的影響力主要由品格因素、才能因素、知識因素和情感因素組成。身教重于言教,由于教師職業(yè)的示范性極其重要,所以要求自己必須時時、處處用模范的言行去影響學生、教育學生。

  (二)嚴謹治學,以德施教

  熱愛學生實在不是一件輕易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。北師大林崇德教授以為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛他人的孩子是神圣!”由于教師對學生的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這類愛是極其神圣純真的。這類圣潔的愛是教師培桃育李的感情基礎(chǔ),學生一旦體會到這類真情友誼,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,也正是在這個進程中,教書育人就實現(xiàn)了其根本功能。

  教師從事的是一種特殊的事業(yè),要請教師對待事業(yè)要具有一顆高度敬業(yè)的責任心。對待事業(yè)要有責任心,對待他人和自己的生命時更要有責任心。如酒駕的違法行為,就是要我們不要忽視他人和自己的生命。

  總之,通過學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,使我深深地知道遵守并落實職業(yè)道德是一位合格教師的重要素質(zhì)。要加強師德修養(yǎng),重視小節(jié),增強規(guī)范意識,建立全面育人正確理念,果斷不再體罰或變相體罰學生,不再向?qū)W生家長傾銷任何課輔材料,不做與教師職業(yè)身份不符合合的事情,果斷不出現(xiàn)違反職業(yè)道德行為,腳踏實地地做人,腳踏實地地教書育人。

  學習了《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,通過本次學習,我更加明確了自己所肩負的重任,熟悉到了師德師風建設(shè)的重要性。

  沒有規(guī)矩不成方圓,沒有制度教師道德及教學就不能提升。在以后的工作中我將時刻為自己敲響師德的警鐘,時刻提示自己一下幾點:

  一、教師是學生的啟蒙人、開辟者。然而各種學生都有不同的心態(tài),面對學生的過失,教師應予以教育,不應體罰或變相體罰學生。面對不同的學生應有不同的教育方法,教師與學生之間的關(guān)系應是xxx可親的。

  二、教師的.言行是構(gòu)成對學生影響的最現(xiàn)實的因素之一,它不但影響著學生學習狀態(tài)及其效果,而且影響著學生人格等心理品質(zhì)的構(gòu)成和心理健康的發(fā)展水平,所以在教學和課下時刻留意自己的言行,做學生的典范。

  三、關(guān)愛每個學生的身體和心理健康,讓“關(guān)愛”成為開啟學生心靈大門和知識大門的鑰匙。以一顆體貼入微的母親般的愛心,對學生的一言一行,一舉一動保持敏感性。當學生處于窘境時,及時予以伸出支援之手,一句熱情中肯的評語、一次誠心的交談、一個會心的微笑經(jīng)常能夠起到意想不到的效果。

  立德樹人心得體會 篇36

  我學習了教育部關(guān)于印發(fā)《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》的通知及相關(guān)規(guī)定,了解了教育部為規(guī)范教師的職業(yè)行為規(guī)定的“六條紅線”,同時又進一步讓我明確了教師職業(yè)道德的顯著特點:為人師表,廉潔從教,愛崗敬業(yè)。

  教育家陶行知說:“捧出一顆心來,不帶半根草去。”教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè),這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用,因此,教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自己價值和人生幸福,關(guān)系著學生自由而全面發(fā)展的程度。教師的職業(yè)注定安于平凡,淡泊名利,講究職業(yè)良心,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,求真務實。只有立足教育事業(yè),才會滿腔熱情地去務實,以誠待人,忠實處世,克服私欲,才會正確處理教書與育人的關(guān)系。只有銳意進取,勇于創(chuàng)新,對知識精益求精,不斷進取,深入研究教學,探索教研教改以及學術(shù)論文,這樣才能跟上時代節(jié)奏,在求真務實中開拓進取。

  通過學習我加深了對師德的認識:教師自身必須首先理應是擁有高尚情操與職業(yè)精神的人,是能夠“日三省吾身”的'人。師德是深厚的知識修養(yǎng)和文化品位的體現(xiàn)。師德需要教育培養(yǎng),更需要老師自己修養(yǎng)。作為一名教師,要堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利,不向?qū)W生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向?qū)W生亂收費,嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。通過學習我加深了對廉潔從教的認識:廉潔是教師立教之本,作為一名教師,要處處為人師表,從小事做起,從自己做起,率先垂范,作出表率。工作中,堅定自己的人生信念:安貧樂教,愛崗敬業(yè)。時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己教育事業(yè)工作中。

  通過學習,在以后的工作中,我將嚴格遵守《規(guī)定》,規(guī)范自身的從教行為,在今后的教育教學中,堅持以人為本、以德立教、嚴于律己,嚴格從教。

  立德樹人心得體會 篇37

  您的手上有許多正在成長的生命,每一個都如此不同,每一個都如此重要,全部對未來充滿著憧憬和夢想。他們都依賴您的指引、塑造和培育,才能成長為最好的公民。

  ——題記

  昌邑一中1946年建校,20xx年8月搬遷現(xiàn)址。學校投資4億元,占地600畝,建筑面積15萬平方米,教學設(shè)備總值1500萬元,館藏圖書30萬冊,F(xiàn)有118個教學班,在校生6500人,教職工492人,其中高級教師112人,碩士研究生76人。近年來,學校堅持“德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的辦學理念,圍繞“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”的問題,構(gòu)建文化體系,升華師生境界,建設(shè)道德學校,締造精神家園,立德樹人,以文化人,為學生的全面發(fā)展營造了寬松和諧的氛圍,使素質(zhì)教育在持續(xù)發(fā)展的路子上形成了良性循環(huán)。

  教育追問:我們應該培養(yǎng)什么樣的人

  教書育人歷來是我們提倡的最基本的教育思想。新課程實施以來,隨著中西方教育的交流,我們過分追求西方教育的個性發(fā)展,一定程度上忽視了對學生道德的培養(yǎng)與熏陶。如何有效協(xié)調(diào)“教書”、“育人”的關(guān)系,如何落實_在清華百年校慶上對青年學生提出的“三個結(jié)合”,既能提高學生服務國家服務人民的社會責任感,又能使他們具備勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力,是我們在教育實踐中必須_的課題。

  學校的根本任務是育人,其實就是傳承人類或民族的未來。人類的根本傳承是文化的傳承,學校存在、發(fā)展的遺傳基因在于文化。我校有著65年的辦學歷史,歷屆領(lǐng)導重視德育工作,積淀形成了獨具特色的德育文化。教育的全部工作和唯一工作,就是引領(lǐng)學生精神成長,為國家、為家庭、為個人贏得榮譽,贏得未來。素質(zhì)教育推行以來,我們提出了“立德樹人”的辦學思想,在師生中大力倡導“萬事德為先”,提出了“為國家培養(yǎng)優(yōu)秀的人,為家庭培養(yǎng)幸福的人”的育人目標。

  培養(yǎng)路徑:立德樹人以文化人

  陶行知先生有篇文章,題目就叫《學做一個人》,他的觀點很簡單,很明確:要做一個整個的人,別做一個不完全、命分式的人。什么是整個的人?就是學校核心價值觀提到的能夠為民族、家庭、個人、團隊勇于擔當,有著自強不息、樂觀向上的氣質(zhì),有著自尊自信、自謙自持的情懷,有著熱愛自然、關(guān)心社會的操守,有著求實致遠、質(zhì)樸高雅的品位。

  教育的任務是育人,目的在于促進人的發(fā)展。在歷史的視線里,什么都會漸行漸遠,而唯有人以及人格的力量,千古流傳。而我們所承載的使命,正如竺可楨所言:“尤在于養(yǎng)成公忠堅毅,能擔大任,主持風氣的人才。”

  一、精神文化滲透德育思想

  校長實現(xiàn)對學校的領(lǐng)導,首先是教育思想、觀念和價值的領(lǐng)導。在65年的發(fā)展史中,特別是自上世紀九十年代以來,學校圍繞德育工作,生成并積淀了內(nèi)涵豐富的學校文化。這些由辦學理念和價值追求形成的文化,歸納起來最主要的有12條:

  1);沼伞安匾恢小逼匆羰鬃帜浮癈YYZ”元素構(gòu)成,呈現(xiàn)“人”字造形,彰顯人本,象征人文,守護人道,閃耀人性,寓意一中師生關(guān)注國家,放眼世界,做一個具有天下胸襟、道德風骨、高遠情懷的優(yōu)秀中國人。

  2)校訓:仰望星空,腳踏實地。

  “仰望星空”寓意師生修身育人理性寬容,追尋道德真義,呼喚情懷操守,追求無盡真理上下求索,堅守人類正義永不松懈,堅持遠大理想永不放棄。

  “腳踏實地”寓意做人做事,持其本道,行之有度,立穩(wěn)健行,做一個知識廣博、學識淵博,言行儒雅、行為優(yōu)雅的優(yōu)秀中國人。

  3)辦學思想:立德樹人,以文化人。

  4)辦學理念:行而循德,學以致用。這是峻青先生為我校的題詞,從德、智兩個方面對學生提出了希望,做一個德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

  5)辦學目標:為國家培養(yǎng)優(yōu)秀的人,為家庭培養(yǎng)幸福的人。

  為國家培養(yǎng)優(yōu)秀的人,意即:每一個學生都要繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),具有創(chuàng)新精神、現(xiàn)代意識、探究精神、強烈的民族責任感、獨特的個性和寬廣的世界胸懷,適應未來世界競爭的能力。

  為家庭培養(yǎng)幸福的的人,一是讓學生接受幸福的教育,在良好的教育氛圍下,能夠?qū)ⅰ靶腋!必灤┰趯W習、生活當中,能夠感受到幸福的愉悅。二是讓學生享受成長的幸福,在優(yōu)美的校園環(huán)境里,在教師的悉心教育下,在同學們的幫助下能夠沭浴幸福的陽光,實現(xiàn)人格的成長、智慧的成長、心靈的成長。三是為學生開啟智慧的幸福。學生經(jīng)由學校教育,逐漸開啟做人的智慧、學習的智慧、相處的智慧和發(fā)展的智慧,通過多元智慧的成長而擁有智慧的人生。

  6)核心價值觀:為民族復興而學達天下,為家庭幸福而立德至善,為終身發(fā)展而博雅篤行,為團隊使命而恪誠允公。從民族復興、家庭幸福、終身發(fā)展、團隊使命四個方面為全體師生提出了高遠的精神追求,潛移默化中激勵著廣大師生修身齊家、團結(jié)協(xié)作,共同締造精神家園。

  7)一中精神:立德樹人精神:人為本,德為先,和諧至上;講廉潔,重安全,師生第一。青檀風骨精神:鍥而不舍,百折不撓,自強不息,奮發(fā)進取。奧林匹克精神:學校建設(shè):又好又快;品牌課程:特尖名強;師生追求:志高情遠;規(guī)劃愿景:卓越名校。

  8)一中校歌:校歌是學校文化的重要組成部分。她承載著學校的歷史與滄桑,銘刻著師生的信念與期翼,是音樂,更是心聲。“人為本,德為先,求實為要義;揚個性,顯特長,行當勝于知!毙8璧闹餍沙懥藢W校師生內(nèi)心真正的追求。

  9)學校目標發(fā)展定位:建設(shè)省內(nèi)一流、國內(nèi)知名,具有鮮明辦學特色的普通高中;建設(shè)教育理念、師資隊伍、教學質(zhì)量、管理水平一流的中華名校;建設(shè)與國際同類學校建立文化交流關(guān)系的現(xiàn)代化開放式高級中學。

  10)學!拔迥暌(guī)劃”:一年完善配套,兩年提升內(nèi)涵,三年打造特色,四年凝聚品牌,五年爭創(chuàng)一流。

  11)《聆聽文化生長的聲音》校本課程:本書全面闡述了校風校訓、育人目標、核心價值、辦學特色、規(guī)章制度等校園文化特質(zhì),旨在深層挖掘一中建校以來所沉淀積聚下來的文化精神財富,傳承創(chuàng)新,厚積薄發(fā),為學校未來的發(fā)展提供源源不斷地精神動力。

  12)《向著明亮那方》專題片:包括發(fā)展篇、管理篇、育人篇和展望篇,通過不同章節(jié)體現(xiàn)一中精神,體現(xiàn)立德樹人精神。

  通過文化接力,學校的辦學理念融合到師生心中,凝聚教師,影響學生,取信社會,使學校真正成為師生成長的搖籃、精神的家園、生活的樂園。

  二、物質(zhì)文化彰顯德育特色

  學校物質(zhì)文化是學校文化的物質(zhì)基礎(chǔ),是學校文化的有機載體。搬遷新校,學校按照“現(xiàn)代化建筑+花園式環(huán)境+濃厚文化氛圍”的思路,規(guī)范學校文化建設(shè),打造了學生社團中心、教師發(fā)展中心、家長服務中心、綜合服務中心四大中心和教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)和休閑區(qū)四大功能區(qū)文化,構(gòu)建了全方位、多層次文化育人體系。

  四大服務心中心:學生社團中心設(shè)有第一放影廳、第二放影廳和選課走班教室及各種社團活動室;教師發(fā)展中心既有承擔大型文藝演出的功能,更要通過教師專業(yè)成長報告會、研修培訓、學術(shù)交流、項目資助等方式,培養(yǎng)教學骨干,造就一批教學名師和學科帶頭人;家長服務中心設(shè)有年級家長教室、學情會商室、親情接待室、親情談話室、心理咨詢室等,形成了家庭社會齊心合力、全員育人譜繪新篇、學情會商同心同德、以人為本和諧發(fā)展的四大德育陣地,為學生全面健康成長保駕護航;綜合服務中心包括行政辦公區(qū)、理化生實驗區(qū)、圖書閱覽區(qū)、信息技術(shù)區(qū)、校史展覽館、書畫展館等,其中校史館建筑面積800平方米,以“一中精神”為核心,貫穿學校發(fā)展的全部歷史,通過100多個版面的解讀,一個承載豐厚文化沉淀、穩(wěn)定和諧而又洋溢著蓬勃生機的昌邑一中完美而鮮活的呈現(xiàn),讓師生重溫記憶,感受昌邑一中特有的精神氣質(zhì),達到全面育人、以文化人的目的。

  四大功能區(qū):教學區(qū)A、B、C、D、E、F六幢教學樓分別體現(xiàn)“立德、知博、行雅、崇真、至善、尚美”主題,同時各年級部、辦公室、級班文化都制作了名片文化,圍繞“立德樹人”主題設(shè)計個性化特色文化。生活區(qū)文化由學生公寓文化和學生餐廳文化組成,體現(xiàn)和諧向上的主導思想,使學校成為健康文明、舉止高雅、嚴格自律的和諧校園。運動區(qū)有著可供學生活動的體育用地56000余平方米,包括高標準400米塑膠體育場兩個、體育看臺、排球訓練館、體操訓練館、乒乓球訓練館、綜合訓練館等,館內(nèi)文化體現(xiàn)更高更快更強的“奧林匹克精神”,定期舉辦師生書畫展,既滿足學校體育教學、舉辦大型體育、文藝盛會和全民健身的需求,更通過文化熏陶提升師生人文素養(yǎng)。休閑區(qū)文化精心設(shè)計了德育長廊、勵志長廊、感恩長廊、勤奮長廊“四大文化長廊”,實現(xiàn)了“一草一木見精神,每面墻壁會說話”,起到了怡情和勵志的作用;水系景觀占地面積50000平方米,植被覆蓋,水流潺潺,一處一景,和諧典雅,生態(tài)與文明相融,自然與人文共生,是廣大師生休閑、放松的'重要場所。學校道路、湖泊、廣場的命名遵循“外師造化、中得心源”的原則,命名為博雅湖、青檀廣場,內(nèi)環(huán)路分別為“仁愛、弘毅、求實、行知”等,做到傳統(tǒng)文化與科學精神的有機統(tǒng)一。

  三、制度文化凝聚德育理念

  良好制度是一所學校得以生存發(fā)展的重要保障,獨具特色的管理制度和強有力的執(zhí)行力度是建設(shè)一流名校的根本保證。學校在圍繞“立德樹人”主題,探索“大年級部”管理體制,大力推行首席班主任制度,重點打造學情會商制度,在教書與育人之間找到了平衡接點。

  “兩部四段兩統(tǒng)一”年級管理制度——讓子彈飛得更快更準

  20xx年,學校招收52個教學班,20xx招收40個教學班,急劇擴大的規(guī)模引發(fā)管理難題:如何讓年級部在大規(guī)模行進中既能步調(diào)一致,又能彰顯個性?如何讓每個學生既能接受集體智慧下的教育又能享受到獨具個性的哺育?若單純從升學的角度考慮,一分為二,兩兩競爭無疑是最有效的模式。但我們想找到“教書”、“育人”這對“矛盾”的平衡點,真正做到既教書又育人。

  高一年級部提出了“兩部四段兩統(tǒng)一”的管理模式,即一個年級分為兩個部,每個部設(shè)一個年級部主任,一個年級部副主任,兩個首席班主任。每個部實行年級主任負責制,年級副主任一人分管德育,一人分管教學,對整個年級部負責,是謂“兩統(tǒng)一”;首席班主任每人負責一段(10個班),四個首席班主任共同擔當起高一年級部40個班的事務管理,責任明確又顧全大局。

  從目前運行來看,“兩部四段兩統(tǒng)一”的管理模式有效解決了各自為戰(zhàn)的弊端,集中優(yōu)勢兵力共克難關(guān),讓子彈飛得不但更快,而且更準。從教師層面上,加強了教師之間的交流溝通,相互學習,共同提高,資源共享,特別為今年新分配的53名研究生搭建了廣闊的學_臺。從學生層面上,不同水平的學生都能受到同一水平也是年級最高水平的思想道德教育,積極參與到各項主題活動中去,對于他們?nèi)松^、世界觀、價值觀的形成和學會做人、學會生活有著無可替代的益處。同時,在學習上根據(jù)智力差異和基礎(chǔ)不同找到適合自己的方法,真正做到“順天之木,以致其性”。

  首席班主任制——讓學校的育人隊伍更強大

  教育的核心是教書育人。班主任是學生管理工作的主要實施者,是學生健康成長的人生導師,其一言一行一舉一動都對學生產(chǎn)生深刻的影響。為了讓班主任有更多的時間、更多的空間、更多的熱情和更多的信心來做好工作,學校從工作量、經(jīng)濟待遇、教育學生的權(quán)利、在學校的地位等方面來綜合考量,實行首席班主任制。符合條件的班主任都可報名。20xx年7月19日下午2:30,首席班主任競聘會在綜合樓第二會議室進行。通過競選、答辯、評委入圍選、二次評選等,選拔了昌邑一中首屆首席班主任10人。

  首席班主任是年級部“兩部四段兩統(tǒng)一”這一舉措的強力保障,也是學科建設(shè)的有效補充。10位首席班充實到年級管理中去,他們既要當好本班學生的班主任,又要當好班主任的班主任。管理創(chuàng)新、育人創(chuàng)新是學校對他們提出的基本要求,他們不但是班級管理的首席,更是立德樹人的首席。10名首席班主任建立班級博客,寫育人隨筆,在一學年的任期中形成自己的育人經(jīng)驗,學年結(jié)束在學校層面上述職,育人業(yè)績突出者可以連任,業(yè)績平平者不享受首席班主任的待遇,并且不得連任。

  學情會商制度——讓學校、家長、社會走到了一起

  學情會商就是尊重學生的個體差異,了解學生的家庭背景和交往背景,了解學生的學習狀態(tài),調(diào)動家長的積極性,有的放矢,因材施教,把促進和保證每一個學生健康成長的責任落實到全體教師身上,全面提升學校教育教學質(zhì)量,讓每一個學生成功,努力辦好讓家長、社會滿意的教育。

  20xx年7月29日,學校組織第一次學情會商,高一年級部的學生、家長、老師約70人參加;20xx年8月15日,學校組織第二次學情會商,三個年級部的學生、家長和老師約100人參加;20xx年9月20日,學校組織第三次學情會商,高三年級部的家長、老師46人參加。

  每一次的對象不同,每一次的內(nèi)容不同,但參與其中,每個人的心底都有相同的震憾。以第二次學情會商為例,原定9點開始的座談會,7點多鐘,就有家長、老師、學生來了。陳大鵬第一個發(fā)言,20xx年高考山東省理科第一名,應邀上過《開心辭典》,現(xiàn)就讀清華大學。他談自己的學習歷程,談和同學的深厚友誼,談對老師的感恩之心,談對母校的眷戀之情,談對父母的養(yǎng)育之恩。氣氛熱烈,掌聲不斷,大家在這樣的氛圍中相互感染,年級部主任、學科老師、學生、家長都忍不住發(fā)言,效果之好超過我們的想像,同時堅定了學校將學情會商作為一項制度固定下來的決心。

  目前,學校建立了學情會商臺賬,每個年級部都設(shè)立了學情會商辦公室,每周班主任召集學生導師對班內(nèi)學生進行會診,并對會診情況進行記錄,確定采取的教育措施,為每一個學生量身定制育人方案,把教育管理與關(guān)心愛護結(jié)合起來,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,把因材施教與全面發(fā)展結(jié)合起來,公平對待每一個學生的學習和生活,不讓一個學生掉隊,全面提升管理水平,形成特色,創(chuàng)出品牌。從已經(jīng)組織召開的三次學情會商,我們認識到了以下三點:

  一是學情會商是學校、年級、班級、老師、學生、家長、社會溝通的平臺。通過這種方式,在較短的時間內(nèi)整合較大的資源,實現(xiàn)資源共享,對每一個層面的人的成長都是不可或缺的財富。

  二是學情會商可以把同一類型、潛能相同、愛好相近的學生聚在一起,因材施教,分類指導,在相同中尋到不同,從不同中相互學習,智慧分享,達到共同提高的目的,從而每個人都有“捷徑”可走。

  三是學情會商可以不定期進行,但時間最好放在寒暑假或節(jié)假日,這樣更能保證參加人數(shù)的層面比較寬泛,聽到更多不同的觀點和建議。

  四、行為文化傳遞德育信念

  教師文化是學校的主流文化、理性文化,是教師精神力量的核心,是學校最寶貴的一種精神力量資源。我們以發(fā)展為主題,創(chuàng)新教師發(fā)展文化,打造名師隊伍,構(gòu)建和諧課堂,建設(shè)充滿活力的素質(zhì)教育生態(tài)。

  學校以《昌邑一中團隊文化》為引領(lǐng),以《做一名優(yōu)秀的人民教師》為標準,《詩書畫卷一中魂》描繪一中發(fā)展美好愿景,修訂了昌邑一中教師誓詞、校歌,對新形勢下的一中教師提出了“四個魅力”,努力做到讓學生敬仰,讓家長放心,讓社會滿意。

  學生文化是學校的亞文化,其核心是世界觀、人生觀和價值觀。學校以人為本,尚智重德,本著“教而育之、學而習之、重在涵養(yǎng)、貴在創(chuàng)新”的原則,確立以“立德樹人”為導向的大課程觀,突出課程的實踐性、自主性和開放性,優(yōu)化整合各種資源,把各類活動納入課程中來,開展了八個方面的探索與實踐:規(guī)章制度約束人、活動開展打動人、信念理想激勵人、高標嚴求規(guī)范人、自主管理鍛造人、警示教育錘煉人、因材施教培養(yǎng)人、心理看護關(guān)注人,以課程實施和活動開展帶動德性提升,致力于培養(yǎng)一群“賢人”——有境界、有品位、有修為的賢明君子。

  學校借助社會服務類課程、自主管理類課程、自己鍛造類課程、社團組織類課程、課題研究類課程、專題活動類課程六大課程,通過“十八歲成人宣誓”、中華民族傳統(tǒng)美德教育、“祖國在我心中”“貼心”活動、“告別不良行為”簽名活動、“設(shè)計我的高中生活”、“我向社會莊嚴承諾”、“奉獻愛心捐贈圖書”、“伸出雙手捐獻衣物”等活動,引導學生學會感恩,學會寬容,學會與他人、與社會和諧相處。學校把12月份定為“向父母獻愛心”教育月,把星期日定為“孝敬日”,要求學生做到“理解、尊敬、孝順家長十二條”,設(shè)計“三個一”活動:承包一天家務;“三·八”節(jié)給母親寫一封信;作一篇題為“我是怎樣記住父母生日的”或“我為什么沒記住父母的生日”的命題作文,讓學生知道父母的勞苦和用心。

  對一所高中學校來說,這些行為信念及活動一直沿續(xù)至今并繼續(xù)下去,是因為我們堅信:學生只有親其親、愛其愛,才會培養(yǎng)起樸素的愛國情感和民族大義。

  實施效果:締造我們共同的精神家園

  校長對學校的最大貢獻,不是高樓大廈,不是先進設(shè)施,而是隨著時間的流逝,沉積下來的制度、精神、文化和價值取向。學校的精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化最終落腳在核心價值觀上,最終達到全校上下行為活動自覺有序,精神思想完美和諧。

  現(xiàn)在的校園,陽光足了,空氣清了,老師步履輕盈,談笑風生,學生笑臉如花,神采飛揚,老師、學生真正有了自由呼吸的空間了。這就是我們追尋已久的教育“百草園”。學生風華正茂,奮發(fā)向上,對學習有著濃厚的興趣,對活動有著熱情的參與,對社會有著強烈的責任;對父母有了更多的孝心,對別人有了更多的關(guān)心,對自己有了更多的信心。老師敬崗愛業(yè),積極進取,享受著得天下英才而教之的自豪感,享受著桃李滿天下的成就感。正是這些變化,使我們的課堂充滿生氣,校園洋溢生機,學生更具活力,教師更具智慧。整個學校,生動了許多,豐富了許多,明亮了許多,燦爛了許多。

  我們這樣描述“立德樹人、以文化人”帶來的變化,這樣一個群體出現(xiàn)在校園:我們既擁抱物質(zhì)生活,又體認精神世界;既仰望星空,又腳踏實地;既富有激情,又尊重規(guī)則和秩序;既追尋幸福,又不摒棄遠見;仁愛,但不軟弱;勇敢,卻深知尊重法治、和諧寬容、和平和解的可貴。這是因為,我們沒有其他家園,我們的校園就是我們的共同的家園;我們沒有其他夢想,“立德樹人”的夢想就是我們每一個人的夢想。

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