新職員心得體會

　　當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編整理的新職員心得體會，歡迎大家分享。

新職員心得體會1

　　在培訓(xùn)中我們主要學(xué)習(xí)到了xx的企業(yè)文化、員工的行為守則、銀行柜面業(yè)務(wù)的基本制度規(guī)范、內(nèi)控合規(guī)管理等方面的知識。經(jīng)過一系列課程的學(xué)習(xí)使我對以后的工作更加明白了，以后的工作天天都會與錢這個特殊的每個人都需要的物品打交道，似乎風(fēng)險會時刻存在，此外我對銀行的業(yè)務(wù)也更加熟悉了，另外我也了解在以后的工作中必須要遵守銀行的基本規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事，提高風(fēng)險防范意識。還沒正式上崗，已經(jīng)覺得自我要背負(fù)的職責(zé)很重、壓力也不小。在此刻的環(huán)境里，我認(rèn)為我還不夠自信，我也需要自我不斷提升自身的素質(zhì)，做好理論與實踐的密切配合。

　　在未來的工作中全力以赴，爭取做一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工，時刻注意自我行為，以愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職。

　　為期一個月的培訓(xùn)工作就要結(jié)束了，在這一個月里，我們從學(xué)校走入商行的企業(yè)氛圍，開始了自我的職場社會生活。在培訓(xùn)部這些日子，我們主要理解了五個方面的職前培訓(xùn)，受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。

　　下頭，我就參加本次培訓(xùn)談?wù)勎覀�人的一點心得體會。

　　一、與時俱進強素質(zhì)

　　學(xué)習(xí)能夠提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)能夠開啟智慧，學(xué)習(xí)是應(yīng)對競爭激烈的社會的需要。雖然學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響：“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從大的方面講，是為整個建行的發(fā)展，但關(guān)起門說話，我們都是一家人，學(xué)習(xí)是為你自我，應(yīng)對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會，你不去充實自我，下一個淘汰的`就是你�！倍嗝促|(zhì)樸的語言，一語道破學(xué)習(xí)有多么重要。一方面，僅有不斷學(xué)習(xí)理論知識，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度，才能有科學(xué)的人生觀和價值觀。另一方面，也要著眼實際，要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，才能使自身素質(zhì)盡快更新，才能在立足本崗位的同時，認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問題，才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才能為本部門的發(fā)展供給好的提議和措施。也僅有不斷的跟進業(yè)務(wù)的更新變化，才能在實際工作中，應(yīng)對復(fù)雜的局面，沉著應(yīng)對，用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)工作，推動工作的發(fā)展。

　　二、創(chuàng)新思維抓服務(wù)

　　說起服務(wù)也許是老生常談，服務(wù)在字典中的講解是為國家、團體、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。從建國到此刻，也許人們心中一向都是理解為字典中的表面現(xiàn)象，說實在我本人也一向如此以為，只要有著滿腔熱情，就是周到的服務(wù)，但經(jīng)過叢主任的一番細致講解，使我深刻的領(lǐng)會到服務(wù)有著更深的含義，服務(wù)有外延和內(nèi)涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰颍�這就需要我們有創(chuàng)新的思維。因為我們的外延式服務(wù)，如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等，已經(jīng)無法滿足客戶的需求，僅有加強內(nèi)涵式服務(wù)，如對客戶細分實行差別化服務(wù)、針對不一樣客戶實行量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實行親情式服務(wù)、幫忙客戶提高產(chǎn)品收益等等，才能留住客戶，才能夠打動客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才能有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務(wù)，去抓服務(wù)，才能使我們的服務(wù)水準(zhǔn)上升為一個新的水平。

　　在這次培訓(xùn)班中，每課同事們都很早來到教室，講課時認(rèn)真的聽，仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用于工作，更會以這次學(xué)習(xí)為契機，強化學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)做好本職工作。

新職員心得體會2

　　作為公司的一名新員工，我參加了三月份的新入職員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的兩周時間很快就結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)和思考才剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得。

　　培訓(xùn)第一天，3月1日早上，包括我在內(nèi)的八位新員工相聚在辦公樓會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。

　　此次培訓(xùn)分為兩個階段，第一階段為入職培訓(xùn)，第二階段在試用期內(nèi)完成崗前培訓(xùn)。在短短兩周的入職培訓(xùn)中，在其他領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，我們進行了以下的培訓(xùn)：

　　1、職業(yè)角色認(rèn)知培訓(xùn)。通過入職培訓(xùn)，盡快融入新的環(huán)境，促進了我心態(tài)、觀念、行為向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，建立了良好的職業(yè)心態(tài)。

　　2、公司規(guī)章制度培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，建立并強化了自己的規(guī)矩意識，使我在以后的工作中自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度，學(xué)會自我控制、自我調(diào)節(jié)，建立良好職業(yè)習(xí)慣，盡快融入公司管理及生產(chǎn)經(jīng)營活動，實現(xiàn)公司發(fā)展和自身成長的融合。

　　3、法律法規(guī)及行業(yè)安全培訓(xùn)。讓我了解了與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，掌握了基本的安全知識和自我防護技能。提高了自己的安全意識和安全責(zé)任感，以保證在后續(xù)的工作中自身安全和設(shè)備安全。

　　4、緊急救護實操培訓(xùn)。通過緊急救護實操培訓(xùn)，讓我了解了觸電急救、心肺復(fù)蘇的基本知識，掌握了實施心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷急救的'操作要領(lǐng)，以達到在緊急救護現(xiàn)場采取正確救護措施的水平。

　　通過此次的培訓(xùn)，我也意識到在未來不管是生活還是工作中，還有很多的未知，也有很多需要學(xué)習(xí)的地方，特別是在步入職場之后，我認(rèn)為自己要改變自己的狀態(tài)，不能再以一名學(xué)生的身份去要求自己，而要從一名職場中的人去蛻變，讓自己知道工作就是工作，這跟在學(xué)校完全是兩回事，所以我一定會進一步加強自己的能力，讓自己時刻處在一個緊張的狀態(tài)中，讓自己的學(xué)習(xí)提高，讓自己的能力的做一個充分的發(fā)揮，我也會在接下來的工作當(dāng)中，不辜負(fù)這次的入職培訓(xùn)，不辜負(fù)公司的栽培，在接下來的工作當(dāng)中，進一步的努力加強自己。

　　1、工作方式。工作方式對于一個剛踏出校門的學(xué)生來說是最重要的，僅僅在校學(xué)習(xí)的理論知識是遠遠不夠的，比如在生產(chǎn)現(xiàn)場的時候，要隨身帶一個小的筆記本，有任何不懂的地方要及時的向值長、班長詢問并且做好記錄，不能在未經(jīng)允許的情況下隨意觸碰設(shè)備，一整套的方式方法，如同通往成功道路上的路標(biāo)，讓我們前進的路上少走彎路，少入歧途。

　　2、人際關(guān)系。從進入公司第一天起，我們的環(huán)境有了改變，我們的角色也得到了轉(zhuǎn)換，而如何處理企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系，也成了我們首先要考慮的問題，而這期培訓(xùn)恰到好處的教會了我們?nèi)绾翁幚砥髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。我們過的是群體生活，每個人也就不能完全是獨立的個體，因此如何處理好人際關(guān)系，可以從三個方面去出發(fā)：對自己，最重要的是學(xué)會自我管理，多站在別人的立場考量事情，主動地去關(guān)懷別人、幫助別人；對上司，首先要理解他們的立場，有事情要先向上報，工作到一個段落，也要先向上司報告，提供情報，提出自己的意見，依上司的指示行事，不要在背地說上層主管的閑話；對同事，要學(xué)會用建議代替直言，提問題代替批評，讓對方說出期望，訴求共同利益，顧及別人的自尊。我相信做到這幾點的人，在企業(yè)中肯定如魚得水，絕不會因為人際關(guān)系而煩惱。

　　3、勞逸結(jié)合。其實勞逸結(jié)合是我們學(xué)習(xí)和工作的最好方法。即使工作、學(xué)習(xí)再怎樣繁忙，也要休息或娛樂一下，這樣才能夠減緩長時間工作的疲勞，更有效率地完成剩余工作。如果真的沒有能休息的時間，可以試著在工作過程中總結(jié)經(jīng)驗，提高效率，以便縮短預(yù)計時間。不過要是余下時間較多，可以抽出一部分對工作進行總結(jié)分析，讓自己在工作方面盡量地變得更加優(yōu)秀。在學(xué)習(xí)過程中，總結(jié)經(jīng)驗，提高效率，這樣工作就會變得更少，騰出的時間就可以看看書，翻翻微信，或者在思如泉涌時寫寫文章，都是些緩解疲勞，陶冶情操的好的休閑方式。

　　最后，在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，道一聲“辛苦了”。也希望能夠在甘肅電投九甸峽水電公司這個大家庭溫暖中茁壯成長，在今后的工作中與更多的同事一起助力實現(xiàn)公司的未來目標(biāo)規(guī)劃，一起和公司走向更高更強的軌道，走向幸福。

新職員心得體會3

　　我于12月1日加入太奇科技公司。作為一名新員工，我想談一下我的工作感受。

　　剛來到這里，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對我非常照顧，我有什么疑問，他們會非常熱情地給我解答，生活中他們也處處照顧我，讓我感受到這個大家庭的溫暖。其實我知道，既然來到這里，這里就是我的第二個家了，我們都不應(yīng)該見外，要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。

　　我現(xiàn)在工作經(jīng)驗有些欠缺，非常需要前輩們的指導(dǎo)，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助，我非常感動。我也會不負(fù)所托，盡快熟悉工作流程和重點，充分融入本職工作當(dāng)中，為公司的發(fā)展奉獻出我自己的微薄之力。

　　在這里，看到大家都相處得那么好，我感覺這里是可以讓我留下的'。工作時，大家都勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，以較高的工作效率完成自己的本職工作。生活時，大家有說有笑，像家人一樣。

　　我也要像他們一樣，從基層做起，盡快掌握各方面知識。隨著時間和經(jīng)驗的積累，我相信公司會給我展示自我能力的機會，我也會不斷完善自我，做一個合格的武陵城人。

新職員心得體會4

　　來公司有一段時間了，感觸真的是非常多。以前總是圈里的寵兒，總覺得自己什么都會，什么都懂。有著心比天高的傲氣，什么人和事都不放在眼里。有點事情，朋友們都會幫我解決，很多事，都不需要我去考慮，只要每天過的開心就好了。

　　來公司了，一切都變了。生活、工作、習(xí)慣、時間，有時候連性格都要去改變。就是覺得好委屈，陌生的環(huán)境，壓抑的空間，沒有自由了。這原本是我想要的生活，可是真的來了以后，有何想象中差了好多。這才讓我明白，生活不是想象，更沒有想象中那么完美。

　　人們的思想都在拐著彎的拐，身邊的任何一個人似乎都不值得信任，又似乎都值得信任�？吹竭@點，我才發(fā)現(xiàn)自己真的太單純了，單純到?jīng)]有任何心機，就像個傻子。

　　所有人都告訴我，要學(xué)著穩(wěn)重，學(xué)著有深度，有思想。我要學(xué)的就是，認(rèn)清老板就是老板，永遠不可能是你的朋友�？墒�，為什么以前的老板就能成為朋友呢?那就是說，在公司，等級分明，生活中，是可以做朋友的。

　　以前說話、做事都以自己性子，現(xiàn)在就要學(xué)會說話、辦事，思前想后。說話，要知道什么該說什么不該說，說話做到思前想后。我在想，我又不是要當(dāng)老狐貍，干嘛那么累呀。但是，現(xiàn)在的環(huán)境告訴我，沒有內(nèi)涵，很容易被別人看透，會讓人瞧不上眼的。做事有條理性，有工作安排，要有計劃。什么時間干什么，都要做好計劃。才能有條不絮的，要有時間概念。

　　總之，在公司里，我要學(xué)的要做的，太多了。雖然已經(jīng)收斂了很多的鋒芒，但是還遠遠不夠。一切都聽公司安排吧。反正是，公司利益最大。老板已經(jīng)很關(guān)照我了，剩下的就看我成不成才了，這里有我喜歡的人，我要留在這里。這里有對我的考驗，我也不想認(rèn)輸。那么，在未來的這一個月里，就看我的表現(xiàn)吧。

　　到新公司已經(jīng)一周時間了。貌似過得挺快，感覺還沒做什么事情呢，一個禮拜就過去了。

　　公司里面總體上感覺還是蠻好，對電腦的使用，都要通過統(tǒng)一配置的賬戶密碼才能進入。有一套自己公司開發(fā)的績效管理系統(tǒng)，有自己公司的Mail服務(wù)器，辦公室里面有咖啡機，等等吧�？傊�，整體感覺還是蠻正規(guī)的。

　　公司開發(fā)，基于一套自己研發(fā)的開發(fā)平臺，我們做的所有項目都是基礎(chǔ)這套框架的。這個東西，說心里話，功能是挺強，乍一看，開發(fā)起來挺方便。但是我了解了一個禮拜，覺得還是挺費勁的，特別是如果想實現(xiàn)一些特殊的功能，如果底層框架沒有支持的話，那這個框架開發(fā)貌用了比不用還麻煩。一個禮拜下來，覺得操作起來還是挺費事。

　　我的職位是項目經(jīng)理。一開始幾天，衣服什么穿得比較休閑，那些老同事還以為我是剛剛畢業(yè)的，沒怎么太注意。后來知道我的職位之后，似乎都有些對我另眼相看了，呵呵。哎，有點無語。

　　我目前的工作，一方面是要盡快地熟悉公司的框架，真的發(fā)現(xiàn)，太多的事情，如果不了解框架，還真的無從下手。另一方面，我也要開始慢慢熟悉開發(fā)政府項目的一些流程。僅僅一個禮拜，我就覺得，項目的開發(fā)和之前日本外包的那個流程，完全是兩碼事。日本項目，在項目的一開始，什么需求、概要設(shè)計、詳細設(shè)計都會做到很到位，然后開發(fā)按照這些文檔的要求來。但是，國內(nèi)項目，似乎是先大致了解客戶的需求，接著先快速地搞一套什么系統(tǒng)給客戶確認(rèn)，然后客戶提出修改意見，然后再馬上改，改完再確認(rèn)，再改......直到客戶覺得可以了，才最后，把這個系統(tǒng)的一些必要的文檔補好。哎，完全中國特色，無語了�，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，做國內(nèi)項目開發(fā)的項目經(jīng)理，還真的不是件什么好作的事情。

　　現(xiàn)在因為還在試用期，所以公司里面指派了一個項目助理做的導(dǎo)師，不過貌似他一直很忙的樣子，一個禮拜看不到幾眼的。給我簡單的安排好事情之后，就閃了，也沒有和我說具體該怎么怎么做，這算哪門子導(dǎo)師啊，暈死�？磥硎裁词虑�，還是要靠我一點點去摸索啊。

　　經(jīng)過在公司一個月的實習(xí)，我受益匪淺。

　　在實習(xí)過程中，我可以感受到公司以人為本的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個良好的工作環(huán)境。在我的意識中，我覺得一個好的品牌首先是有好的質(zhì)量和信譽，其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌，應(yīng)該把公司的整體形象給宣傳出去，讓這個品牌深入人心，不僅要利用傳統(tǒng)的廣告媒體，同時也要利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在短短的一個月左右的時間里，我學(xué)到了很多以前從未涉足的事物，如果不是公司給了我一次深刻的體現(xiàn)機會，可能我現(xiàn)在還只是一個只會拿書本的書生，要所最深刻的事，當(dāng)然就是跟蹤客戶了，以前認(rèn)為只是去客戶那里單純的了解一下情況就可以了，可是卻沒有想象中那么簡單。

　　例如有時候想了解一下客戶的打印量的情況，客戶卻讓你自己搞，可是自己卻連按哪個鍵都不知道，那怎樣了解呢?到最后，還是要客戶自己動手。這時候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味。由于對業(yè)務(wù)的不精通，遇到這樣的事也是必然的。因此，我對自己說，無論你拿著本書說的怎樣厲害都好，輪到你要實際操作的時候，你只能無奈地站在那里，紙上談兵在這個年代是行不通的。這同時又證明了要做好一份工作，不僅要了解相關(guān)的理論知識，還要了解實際操作。

　　通過這段時間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個全新的專業(yè)，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個實習(xí)過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點:

　　1、堅持我們不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的`要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。

　　2、勤打雜我們到公司去實習(xí)，公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應(yīng)該主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領(lǐng)導(dǎo)才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。

　　3、多聽、多看、多想、多做、少說我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

　　4、少埋怨有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

　　5、虛心學(xué)習(xí)在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當(dāng)別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

　　6、錯不可怕，就怕一錯再錯每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

　　經(jīng)過這次實習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理，學(xué)會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。

　　因為今天收到了工資條，才發(fā)覺不知不覺已經(jīng)進新公司一個月了。感受頗多，原來在九城做的時候感覺公司很大，做事情不能隨心所欲，心里一直有一種畏懼感。我剛進九城3個月的試用期幾乎沒有做太多事情。主要是由于沒有工作經(jīng)驗，不能很快領(lǐng)會leader的要求，因此經(jīng)常挨批:)現(xiàn)在的公司在上海一共也就十幾個人，技術(shù)人員就3個。沒有開發(fā)人員。因此，感覺很不一樣，不管是線上服務(wù)器還是公司內(nèi)部其他員工的臺式機都需要親力親為。事情還是挺多的。對于線上的各種資源的利用率都達到比較高的地步。現(xiàn)在我手上的服務(wù)器暫時還只有幾臺。不過確有2臺線下的服務(wù)器可以隨便玩(都是淘汰下來的，不過都挺好的，就是我前面說過的ULTRA60，還有一臺dell的服務(wù)器)。

　　我想我現(xiàn)在對于linux的感情漸漸淡化了，感情色彩少了，能夠花更多的時間去實踐其他OS上的東西。如win20xx server上面假設(shè)project server之類的我都已經(jīng)干過了。而且心里現(xiàn)在挺佩服這套軟件的。這方面算是成長了一些了吧。并且開始接觸java的一些東西，因為新公司很多方面的架設(shè)都是在java而不是php。因此resin，Dynamo這些東西也開始慢慢熟悉起來。

　　總體上的感覺是新公司干的活很雜，接觸的東西很多。工作上用不到的你可以組建相應(yīng)的測試環(huán)境去做。而在九城工作比較單一，維護的東西也很單一，當(dāng)然你可以自己去研究新的東西。離開九城不是自愿的想法，畢竟和它是有一定的感情的。離開九城的時候和leader吃了頓飯，有句話印象很深:永遠不要把公司當(dāng)成家。但是人總是有感情的，現(xiàn)在九城的發(fā)展外面看起來確實很好，但是內(nèi)部特別是其他部門和技術(shù)部之間的矛盾。我一個小輩說不了什么，但是我能感覺到些什么!不知道為什么，本來只是想說現(xiàn)在公司和九城的差別的，說著說著就跑題了~~~不說了，現(xiàn)在想起來還是會覺得一絲的傷感。還是要感謝在九城帶我的幾個人!感謝你們!人是一種有感情的動物!進入新的公司已差不多三個月的時間，雖然是短短的三個月，發(fā)生的事情到是不少。剛開始我們的設(shè)計風(fēng)格跟其他同事有點不一樣。我認(rèn)為不是太大的毛病，可被老總和其他人認(rèn)為是我致命的弱點。以致使我們在老總的面前印象大打折扣。之后的日子就不好過了。整天老總沒有一副好臉色給我們看，我們設(shè)計出來的東西千挑萬挑總是在挑我們的毛病。一些重點的項目我們邊都沾不上，小項目做了有一點毛病都給臉色看。有些業(yè)務(wù)員競?cè)蛔屛胰ジ�其他同事怎么學(xué)打燈光。

　　簡直是其恥大辱，那一段時間我們情緒低落，上班別的同事有說有笑，我們都不敢出大聲。怕被他們笑話，就這樣過了一個月，有一天下午公司發(fā)工資，沒有發(fā)我們的工資。下班我們正準(zhǔn)備回家。突然老總叫我們?nèi)マk公室，第一句話，時間過得真快，你們進入公司也差不多一個月了，我看了下，你們設(shè)計水平不是跟他們(其他同事)一個檔次，當(dāng)然面試的時候我該看看你們的作品就好了。我當(dāng)時心想，無所謂走人唄，反正前幾天我之前廣州的一個同事讓我們?nèi)ツ沁吷习�，工資是這邊的兩倍。不過我不服氣就這樣走了。多沒意思啊。于是我們就跟他力爭，你說我們不是跟他們一個檔次，我之前在廣州做了那么多年，廣東潮州的牌坊街的工程是我剛進去做的一個項目，當(dāng)時有五家去竟?fàn)�，唯獨我們設(shè)計的被市長看中，那個效果圖至今還掛在公司進門的位置，有機會你們?nèi)�參觀就可以看得到。公司之前在全國只有8個辦事處，后來增加到12個，全部是我們頂著，沒有其他設(shè)計師。如果說我們設(shè)計水平不行的話，我怎么能在那邊呆那么久。

　　結(jié)果老總聽了這些話，就話峰一轉(zhuǎn)，說有可能是誤會我們了。以至于以前說的有些過繳的地方道謙。我們接著說，如果您覺得我們設(shè)計的風(fēng)格跟你們不一樣，那么我們可以終止合作。沒關(guān)系。此處不留人，自有留人處。我之前的同事現(xiàn)在在東莞，昨天還打電話讓我們過去。接著老總就說，我不是那個意思，我叫你們過來是聊聊。沒有要你們走的意思。那行，以前的也別往心里去了。就此為止。你們再考慮一下。在以后的相處中我會改變態(tài)度的。

　　確實第二天態(tài)度大變。也不像以前那樣目不視我，我把我做的一些作品全總發(fā)給他看，后來他看了過后就說，做得非常漂亮，這才是你真正的水平。我以前誤會你了。辛苦了。

　　這就是我來新公司的一段經(jīng)歷。

新職員心得體會5

　　經(jīng)過了十?dāng)?shù)年學(xué)海的奮斗，今年夏天，我終于懷揣著夢想離開了校園生活，踏上了憧憬已久的工作崗位。

　　剛?cè)肼殻瑸榱藥椭�我們更快的擺脫學(xué)生的稚氣，適應(yīng)工作生活，成為一名切切實實的職業(yè)人，工程技術(shù)研究院對我們進行了新員工入院培訓(xùn)。七天的培訓(xùn)時間看起來很短，可是我卻在這段時間內(nèi)深入了解了工程院的具體情況，對自己即將進行的工作有了總體的把握，同時加深了和同事們的交流與了解，使自己積極適應(yīng)新環(huán)境，快速轉(zhuǎn)變角色，從而為以后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。下面我從以下幾點探討一下我的體會：

　　1、掌握扎實的理論知識。

　　為了讓我們盡快地了解掌握開展工作所必須的'基本知識，本次培訓(xùn)安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容，其中給我留下深刻印象的主要包括以下幾個方面：首先，安全科的師傅給我們講了企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的知識。課程中放了很多事故案例的視頻，在看到這些血淋淋的畫面時，我們都為之心痛惋惜，不忍直視。

　　而這些血的教訓(xùn)也警醒了我，在以后的生產(chǎn)科研工作中要以安全第一，不傷害別人，也不傷害自己，加強安全意識，提高事故應(yīng)急處理能力。其次，我初步感悟到了工程院的企業(yè)文化�！皭蹗従礃I(yè)、團結(jié)協(xié)作、求實創(chuàng)新、追求卓越”這樣好的大環(huán)境，讓我們新員工聚集在一起，感受到了工程院大家庭的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)們殷切關(guān)懷，師傅們悉心照顧。

　　最后，張勇師傅帶領(lǐng)我們參觀了工具庫和院展覽館�？粗�工程院一路走來克服種種困難，在技術(shù)上取得佳績，我很是自豪。同時我也認(rèn)識到自己還有很多要學(xué)習(xí)的東西，在今后的工作中一定要多思考，多請教，多實踐，不斷豐富技術(shù)理論知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、開闊視野，勇于創(chuàng)新。

　　在培訓(xùn)的最后我們參觀了中國移動、綠成乳業(yè)、克拉瑪依科技館等等，依賴于信息科技的創(chuàng)新，我們的生產(chǎn)生活變得越來越方便，快捷，高效�？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在今后的工作中，我也要多了解前沿科學(xué)技術(shù)，開闊自己的眼界，激勵自己不斷進步，同時也多向師傅們請教，聯(lián)系實際，開動大腦，爭取在技術(shù)上有所突破，為油田建設(shè)做出貢獻。

　　3、積極工作，快樂生活。

　　在培訓(xùn)中還開展了員工心理健康EAP活動，給我留下了深刻印象。李老師通過圖片、音樂、游戲、表演等有趣的心理體驗活動，讓我們在娛樂其中的同時又體悟到一些工作生活的內(nèi)涵。“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，最好的工作方式就是熱愛工作，享受工作，今后我在積極工作的同時，也要多多參與院里組織的活動，交流感情，放松心情、體悟生活，從而怡然自得的享受工作和生活。

　　最后，很高興能加入工程院的大家庭，成為其中的一員。我定當(dāng)牢記新員工見面會上，各位領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的希望與要求，立足崗位，腳踏實地，虛心學(xué)習(xí)，樂于奉獻，將個人價值的實現(xiàn)和工程院的發(fā)展緊密結(jié)合在一起，把握機遇，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造美好未來。

新職員心得體會6

　　大學(xué)畢業(yè)后來到公司，光陰飛逝，四季流轉(zhuǎn)，一轉(zhuǎn)眼，一年過去了�；厥讈頃r路，有笑有淚，一步步走來，雖坎坷，卻堅定；雖艱苦，卻無畏。在項目的一年里，滿滿的收獲為這段別樣青春做了最好的注腳。

　　一年前，在象牙塔里的我對未來職業(yè)充滿了幻想：窗明幾凈的寫字樓、充實忙碌的格子間，偶爾可以站在窗口俯瞰整個城市的車水馬龍、萬家燈火，期望著在繁華熱鬧的城市中綻放最好的青春。然而，畢業(yè)了，入了職，卻告別了城市，來到了偏遠的郊區(qū)。霓虹燈不見了，取而代之的是轉(zhuǎn)動不停的高高的塔吊；繁華熱鬧不見了，除了夏日蟬鳴與滿天繁星，整個世界都變得那么的蒼白寂靜。剛開始時也懷疑過做出到項目的選擇是否是個錯誤，但隨著時間點點滴滴的流逝，這種懷疑與迷茫逐漸消散，在這里繼續(xù)書寫青春的信念逐漸堅定了起來。

　　作為一個初出茅廬的新人，公司對于我來說是一個全新的環(huán)境，這里的一切都是陌生的。為了能夠更快地融入這個環(huán)境，學(xué)習(xí)到更多的知識，從一開始，我便跟著老員工們到現(xiàn)場學(xué)習(xí)。雖然做的綜合辦公室的工作，對現(xiàn)場管理等業(yè)務(wù)水平要求較低，但我一直認(rèn)為，既然選擇了建筑行業(yè)，無論哪一個部門，都必須對施工現(xiàn)場有足夠的了解，這樣才能成為一名合格的建筑人。在項目上，我不斷學(xué)習(xí)企業(yè)文化，作為在艱苦卓絕的環(huán)境中努力奮斗的榜樣，超英精神和焦裕祿精神給了我莫大的鼓舞，也讓我看到，正是那些堅定果斷的`選擇，才讓一個的人生熠熠生輝。焦裕祿書記不畏惡劣的環(huán)境，毅然選擇了那片風(fēng)沙鹽堿地，選擇與老百姓共患難。為給老百姓謀福祉，他風(fēng)里來雨里，那至今仍屹立在蘭考大地上的一株株泡桐成為了一座座永恒的豐碑；大姐書記的陳超英的事跡同樣讓人感動：省吃儉用個人出資幫扶困難職工、來往于各個項目，做一線員工的貼心大姐、為公司的發(fā)展嘔心瀝血，正是她選擇敬業(yè)、廉潔、淡泊名利，才有今天值得萬千人學(xué)習(xí)的“超英精神”。這些愛崗敬業(yè)、無私奉獻的人都是我的榜樣，教會了我如何周堅守崗位，教會了我奉獻精神，讓我明白了只要不斷努力、不斷學(xué)習(xí)，一枚小螺絲釘也可以發(fā)光發(fā)熱，為整臺機器的運轉(zhuǎn)貢獻出自己的一份力量！在這種企業(yè)文化的滋養(yǎng)下，原來以為會很乏味的項目生活逐漸變得快樂和充實�？粗�一座座高樓拔地而起，看著一線的同事們在施工現(xiàn)場揮斥方遒，看到參與工會工作的工友們滿臉的笑容，我的心里感受到了真正的快樂！這個時候，我才明白，其實快樂并不是建立在物質(zhì)基礎(chǔ)、外部環(huán)境里，而是構(gòu)筑在自己的內(nèi)心堡壘中。只要對工作、對生活充滿熱愛，即使外部環(huán)境再艱苦，每一天都會充滿亮麗的色彩。

　　在公司上一年多，也有很多人不解為什么一個女孩會選擇留在環(huán)境艱苦的項目上。人生在于經(jīng)歷，經(jīng)歷使人成熟，使人生變得飽滿，使人生充滿張力。項目生活忙碌充實，空氣自由新鮮，項目部就是我們共同的家，我們團結(jié)在一起，朝著共同的目標(biāo)奮斗。這種使命感與榮譽感總是會讓人在疲憊與迷茫時產(chǎn)生無限的動力。與之相比，外部環(huán)境的艱苦簡直就是微不足道了。

　　“我不去想，是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。”“我不去想，身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影�！彪m然偶爾心中也會向往大城市的熱鬧，也會羨慕朝九晚五的生活，但，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。只要堅持不懈地向地平線走去，勝利的曙光總會將青春點亮，閃爍出耀眼的光芒。

　　詩人弗羅斯特在《未選擇的路》中說：“黃色的樹林里，分出兩條路，可惜我不能同時去涉足。”青春是到單行線，一去不復(fù)返。在青春的岔路口，我堅定地選擇了那條看起來芳草萋萋，十分幽寂的小道，從此踏上了書寫別樣青春的漫漫征程。

新職員心得體會7

　　一轉(zhuǎn)眼，培訓(xùn)的日子就快要結(jié)束了，說真的，其實還有點舍不得，結(jié)交了來自各個市的小伙伴，從一開始的拘謹(jǐn)?shù)街饾u熟識，每一次的小游戲，每一次的互動，都讓大家逐漸打開心門，接納彼此，當(dāng)然了并不只是收獲了友情，也收獲了專業(yè)知識、交流溝通技巧、人生規(guī)劃、職場必須具備的素質(zhì)等等，數(shù)不勝數(shù)，學(xué)到了在學(xué)校學(xué)不到的知識，很多東西都是學(xué)校所無法學(xué)到的，下面就讓我具體說說。

　　首先，在工作上必須掌握與工作相關(guān)的專業(yè)知識，比如鐵塔、室分、機房、一體化機柜、蓄電池、開關(guān)電源的組成是什么，作用是什么，以及什么原因才會導(dǎo)致故障，這些都是在平時的工作和私底下的再學(xué)習(xí)所必須積累的，引用一句自己最近聽到的話：“知其然還要知其所以然”做一件事，不應(yīng)該僅僅停留在表面，而要去了解為什么要這樣做，這樣做是為了什么，形成自己的獨立思考，才能找到解決問題的辦法，以后遇到同類為就可以輕松解決；還有在工作上最重要的一點就是要樹立正確的價值觀，究竟是為了什么而工作，培訓(xùn)課程上梁老師說我們應(yīng)該把自己的起點放的高一點，而不是停留在物質(zhì)上，給了我很大的感觸，自己到底想要怎樣的工作，是一個值得思考的事情。

　　其次，在生活上應(yīng)該保持一種什么樣的心態(tài)，通過這幾天的培訓(xùn)，我明白了要學(xué)會自我調(diào)節(jié)。每天的工作很繁忙，我們必須保證包自己的作息時間、飲食、以及如何放松自己上做好適當(dāng)?shù)拇胧�，比如有自己的興趣愛好，通過看一本書來得到心靈上的釋放，去學(xué)一門樂器或者運動來培養(yǎng)自己的興趣，當(dāng)然了，適當(dāng)?shù)挠醒踹\動也是很重要的，身體是革命的本錢，沒有好的身體，如何能在工作上做到高效呢？所以每周進行一次鍛煉是很重要的`。作為一名剛?cè)肼毜男氯�，要不斷地學(xué)習(xí)與鐵塔相關(guān)的專業(yè)知識，這個學(xué)習(xí)最好是在每天工作后，把工作中遇到的專業(yè)知識問題，通過自學(xué)的方式做一個補充，或者詢問有經(jīng)驗的同事是很有必要的，這樣才能達到學(xué)以致用。最后就是感謝這次培訓(xùn)一直陪伴我們的三名帶隊老師，給了我們很多人生指導(dǎo)，還有每位給我們培訓(xùn)的老師們，給我們一個很完整的工作指導(dǎo)，在此，我只想說一句辛苦了，我們一定會用自己最大的努力做一個對公司、對社會有用的人。

新職員心得體會8

　　作為一名仁化供電局的新員工，我很有幸能在報道的這幾天里能參觀配網(wǎng)實操培訓(xùn)還有周田供電所和董塘供電所，這兩次參觀讓我感觸很大，也深深地體會到了局里的良苦用心和對我們的期望。

　　在實地參觀之前，我印象中以后的工作就是簡單的爬爬電線桿，檢查檢查設(shè)備。而在參觀之后，我發(fā)現(xiàn)我自己的想法確實是太膚淺，太簡單了，為此我感到無比的`羞愧。

　　首先是參觀配網(wǎng)實操培訓(xùn)，那時候太陽很曬，前一天下的暴雨在地上積水未干，非常的濕熱，穿著勞保服會讓人有種喘不過氣來的感覺，這是我的第一印象。然而參加培訓(xùn)的員工卻在這種條件下堅持作業(yè)培訓(xùn)，18磅的錘子一錘接著一錘，三四層樓高的電線桿說爬就爬，太陽很毒，溫度很高，但師兄們都在很有默契的訓(xùn)練著，沒有抱怨，有的只是為了能拿到更好的成績，個人能力更好的提升付出的汗水，每個師兄臉上除了安全帽系繩遮住的地方膚色是白的，其他都是黝黑，說明這是經(jīng)過了長時間的暴曬，后來師姐說他們訓(xùn)練一次要六七個鐘，就在這樣的毒太陽下面，我頓時肅然起敬。

　　而參觀周田供電所和董塘供電所，我看到了這兩個供電所員工的敬崗敬業(yè)，營業(yè)廳員工精神飽滿，以最精神最真誠的服務(wù)態(tài)度對待客戶。而在周田供電所的時候，恰好我們遇到了供電所所長在和當(dāng)?shù)卮迕窠簧娼鉀Q問題，在這個過程中，所長雖然身居高位，仍然對群眾是以一種真誠服務(wù)，友善平和的態(tài)度解決問題，令村民得到了滿意的答復(fù)。這也讓我很觸動，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)才是。在董塘供電所的時候，剛好遇上員工出去搶修回來，滿身的泥土，整個背都被汗水濕透，但是師兄沒有一點抱怨，也不怎么在意，他說其他人還在一線，他只是回來弄一下文件，等下還要出去搶修，我覺得這應(yīng)該是每個電網(wǎng)人的縮影，每個電網(wǎng)人都有這種愛崗敬業(yè)，為人民服務(wù)的精神，我為我能成為一名電網(wǎng)人而自豪。

　　經(jīng)過這兩次實地參觀，我能夠現(xiàn)場地感受到電網(wǎng)人工作的艱辛和真誠的工作態(tài)度。令我真正地感受到了人民電業(yè)為人民這句話包含的責(zé)任和義務(wù)。也令我對未來的工作生涯立起了標(biāo)桿，我要向他們學(xué)習(xí)，成為一個合格的電網(wǎng)人。

新職員心得體會9

　　我叫XX，于20xx年XX月來到XX公司，擔(dān)任董事會文員一職，到20xx年_月，3個月的實習(xí)期已滿，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請。下頭我將3個月以來的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面情景進行如下匯報：

　　一、明確崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變自身主角。

　　滬龍，是我從學(xué)校踏入社會的第一步，自身主角由學(xué)生到固定崗位的工作人員、主要事情由上課到上班，這一步，是我人生重大的轉(zhuǎn)變。

　　記得初次應(yīng)聘時，我對電機、對董事會的感覺是神圣而陌生的，對自我將成為董事會的一員感到無比的光榮和自豪，同時，也承之后電機這個陌生名詞的挑戰(zhàn)。對即將從事的行業(yè)更多是疑問，如何去認(rèn)識、了解并熟悉自我所在的行業(yè)，變成了我的當(dāng)務(wù)之急。

　　無所適從的時候，公司安排了入職指導(dǎo)人對我進行新員工入職培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)，了解了公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。

　　時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼3個月的實習(xí)期已完，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里，我充分的感受到了積跬步、至千里的真實，體會到了董事長作為創(chuàng)始者的艱難和堅定。在對創(chuàng)始人肅然起敬的同時，也為我能成為這個團體的一份子而驚喜。所以，我努力的使自我完成從一個學(xué)生到一個職業(yè)人主角的轉(zhuǎn)變。

　　二、立足崗位工作，履行自身職責(zé)。

　　擔(dān)任董事會文員一職，我目前的工作主要有以下幾個方面：一是董事會辦公室日常內(nèi)務(wù)整理和收發(fā)通知、文件。我把董事會辦公室當(dāng)成自我的家，作為家里的成員，我一向帶著主人翁的意識打理這個家，在我所能做到的范圍里為同事、為自我創(chuàng)造好的工作環(huán)境。仔細登記收發(fā)的文件、通知，為后續(xù)查找、歸檔保存工作奠定了基礎(chǔ)，使之變得簡便簡單。

　　二是董秘主持會議上的會議記錄及公司內(nèi)部宣傳資料的審核。目前，只參與了董秘主持的9月ERP心得體會會議，成文了會議紀(jì)要和會議記錄;期間，完成了獨立代表公司在清港參加的玉環(huán)科技活動周開幕儀式的會議記錄。

　　三是協(xié)助董秘做好項目申報。在崗期間，在董秘的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下，完成了軟件著作權(quán)、軟件產(chǎn)品、節(jié)能電機惠民工程的申報。

　　四是協(xié)助董秘接待中介機構(gòu)、政府部門。3個月的時間，從接待客人的時候需要被董秘照顧、到跟在董秘后面接待、到此刻能夠獨立接待部分中介機構(gòu)，在這個成長的過程中，我學(xué)會的不僅僅是怎樣處事，更重要的是學(xué)會了感恩。

　　對于領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，我同樣把它作為自我崗位的職責(zé)，很認(rèn)真的去完成�？h人大代表的選舉工作，從選民聯(lián)系、到小組劃分、到候選人推薦，拿著法律大全一步步進展，我體會到了豐收的喜悅，伴隨著感恩、被信賴，我會更加努力、朝著成功的方向前進!

　　三、圍繞崗位學(xué)習(xí)，提高工作效率。

　　作為一個文員，文字功底、歸檔資料等方面還需要提升自我，這些基礎(chǔ)的東西做好后，完成其它工作時能夠到達事半功倍的效果。必須珍惜公司明年給我安排的培訓(xùn)機會，培訓(xùn)是最好的福利，經(jīng)過培訓(xùn)增長知識、學(xué)會方法、提高以后工作效率。工作本事方面的學(xué)習(xí)，我會做到四勤：腦勤、口勤、手勤、腿勤，不懂就問、不懂就查，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)。對于工作中遇到的問題，在向領(lǐng)導(dǎo)和同事尋求解決方法之后，會做好自我心得體會，堅決不讓一個問題重復(fù)出此刻我的工作中、不讓類似問題再攔住我。

　　四、工作體會和努力方向

　　回顧這3個月的工作，總體而言是歡樂而充實的，與同校畢業(yè)的師兄師姐們相比，我有那么一些幸運。首先，我的第一次面試在滬龍，很榮幸的被滬龍留下，讓我少了尋找工作的輾轉(zhuǎn)艱辛;第二，在我從所學(xué)會計專業(yè)轉(zhuǎn)行成此刻的工作的時候，公司給我安排了一個好的領(lǐng)導(dǎo)人，跟著同樣會計專業(yè)的他一齊工作，在學(xué)習(xí)本崗位工作本事的.同時，也學(xué)到會計專業(yè)方面的知識，從而給了我一個更加寬廣的發(fā)展方向;第三，很慶幸能在滬龍工作，滬龍上至董事長、下到車間工人，都那么和善，在接觸與交流的時候不會過于緊張，讓我很快便融入并喜歡上了這個團體。

　　當(dāng)然，工作中也出現(xiàn)過錯誤，惠民工程申報時候的一次空手而歸的椒江之行讓我學(xué)會了與人會面先預(yù)約;申報資料修訂成書時編制的并不美觀的目錄讓我明白細節(jié)能夠影響整體，做事膽大，但心必須細。感激我的領(lǐng)導(dǎo)，在我即將犯錯時及時的提醒，在我工作中出現(xiàn)錯誤的時候領(lǐng)導(dǎo)我正確應(yīng)對、教我處理問題的方法。

　　我必須會做好工作，同時學(xué)習(xí)證券方面知識，在做好本職工作的同時認(rèn)準(zhǔn)發(fā)展方向公司證券代表，努力使自我成為優(yōu)秀群體中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。有方向、有動力，我會付出行動，腳踏實地的邁向目標(biāo)，團結(jié)團體、和護龍一齊成長!在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自我能成為公司的正式員工，更好的為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

新職員心得體會10

　　今年的x月，本人有幸成為xx公司的一名員工，并在此工作了小半個月，本人是非常開心且滿意的。xx公司是我畢業(yè)之后一直想要進來工作的公司，如今工作了小半個月后，本人依然覺得xx公司是我心里理想的公司，是可以幫助我實現(xiàn)自己夢想的公司！

　　一、企業(yè)文化，深得我心

　　在入職的這小半個月里，本人參加了xx公司內(nèi)部的新職員入職培訓(xùn)，正是這場培訓(xùn)加深了我對xx公司的好感，尤其是xx公司在培訓(xùn)中提到的企業(yè)文化，讓我打心底里愛上了xx公司，為自己過去對xx公司的欣賞感到開心，也為自己現(xiàn)在以及未來都能夠在此種企業(yè)文化下工作發(fā)展而感到開心。本人如今已經(jīng)把本企業(yè)文化的發(fā)展理念牢記在心了，相信自己未來一定能夠在此種企業(yè)文化中將自我實現(xiàn)！

　　二、工作態(tài)度，決定一切

　　雖入職還沒有很久，但就是在這入職的小半個月里，本人發(fā)現(xiàn)了在此實現(xiàn)理想抱負(fù)的一個關(guān)鍵：工作態(tài)度，決定一切。要想自己的理想抱負(fù)能夠在此實現(xiàn)，那就得做到勤奮、認(rèn)真。在剛?cè)肼毜倪@小半個月里，我認(rèn)識了許多在公司非常努力工作的同事。他們正是用他們的工作態(tài)度在改變著他們的一切，讓生活都在工作的努力中得到實現(xiàn)，讓自己的理想抱負(fù)在良好的工作態(tài)度下，得到實現(xiàn)的可能。

　　三、互幫互助，成就夢想

　　在“互幫互助，成就夢想”這一點里，本人并不是想談及與同事之間的關(guān)系，此處的'互幫互助是指本人與公司的互幫互助。讓自己與公司成為一個可以互幫互助，一起來成就夢想的共同體，以達到最終實現(xiàn)各自夢想與共同夢想的目的。這一點入職的感想是過去我在其它公司里從未有過的感想，正是xx公司的企業(yè)文化以及發(fā)展方向鼓舞了我，讓我有了要繼續(xù)在此追求自己理想的念頭。

　　以上三點是本人入職后的主要感想，還有一些零碎的感想還不成行，也就無法與之分享了。這三點感想是本人將努力在此發(fā)揮自己潛能，為公司創(chuàng)造價值，為公司帶來收益的前提，有了這些感想，本人以后的路也就有了方向！至于未來會發(fā)生的一切，本人都將用這些所帶來的勇氣去勇敢面對！但愿未來工作越久，xx公司也越成為我心中最好的公司，越成為我想要一直工作下去的好公司！

新職員心得體會11

　　作為新員工的我，帶著好奇和激動的心情，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，來到了周田和董塘兩個供電所參觀學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí)，讓我對供電所有了真實的感受。一進兩個供電所，無論是營業(yè)人員還是配電人員首先給我的感覺就是精神。每個供電所的員工，對于我們的到來都表現(xiàn)出一種熱情好客的態(tài)度，都主動過來跟我們打招呼問好。

　　營業(yè)廳的.工作人員都著裝整齊，標(biāo)準(zhǔn)的坐姿認(rèn)真地為顧客提供服務(wù)。辦公室里面的東西都擺放得井然有序，給人一種舒適的感覺！當(dāng)時在周田供電所，所長正在接待村的的村干部，那種和藹，那種責(zé)任，那種真誠，讓我感受到無論是供電所的所長，還是普通員工，都是本著顧客至上的精神去為人民服務(wù)的。

　　這點我是由衷的佩服。在參觀的過程中，聽師兄說起，每天供電所都會收到很多村民的投訴，有些是嚴(yán)重的，有些卻是很小的事，本來可能不是供電所的錯，但是面對村民的投訴，他們都會盡最大的能力去給村民解釋或解決問題。面對一些蠻不講理的村民，他們都是以微笑去對待他們。

　　在師兄他們認(rèn)為，無論村民是對還是錯，顧客都是上帝，他們都會全心全意去為村民服務(wù)，爭取做到最好！面對突然斷電，無論他們在休息還是上班，他們都會馬上到達現(xiàn)場去進行搶修，以最快的速度恢復(fù)正常用電。這種敬業(yè)的精神值得我去學(xué)習(xí)。

　　有了這次參觀經(jīng)歷，我對電網(wǎng)工作有了更深的了解，我覺得自己在以后的工作生活中，首先，要不斷學(xué)習(xí)，提高自身技能；其次，要本著多干活，少抱怨的精神去工作；再且，做好自己，勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于奉獻；最后，要有著以客為尊，顧客至上的服務(wù)精神！

新職員心得體會12

　　來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

　　進公司的第二天，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

　　預(yù)計在今年xx月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著……又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

　　一、態(tài)度決定一切

　　一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與……的接觸，讓我印象頗深的是……對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向……學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

　　二、認(rèn)真第一

　　要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆�認(rèn)真工作呢？因為認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

　　三、加強學(xué)習(xí)

　　從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

　　從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失。

　　四、全新的團隊精神

　　我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會用心體會，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們在打造團隊精神的`過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現(xiàn)，個人利益才能得到保障。

　　在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

　　2、珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚光大。

　　3、“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。”發(fā)揚不怕難、不怕苦的精神，正視工作中遇到的難題，并想辦法克服它。從身邊的點滴小事做起，認(rèn)真扎實的做好工作。

　　4、學(xué)會反思。對于工作中出現(xiàn)的問題，要多問幾個為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的產(chǎn)生。

　　5、加強本崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為公司檔案的開發(fā)和利用打下堅實的基礎(chǔ)。

　　檔案是記錄和反映公司各項活動和歷史面貌的第一手資料，是生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和科研等各項工作的依據(jù)和參考，也是公司的寶貴財富。因此，我感到作為公司檔案管理員的責(zé)任之重，我會變壓力為動力，從真正意義上把公司檔案管理好，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化。

　　前進吧！整裝待發(fā)的航海！飛舞吧！斗志昂揚的航海人！

新職員心得體會13

　　我?guī)е�自己的夢想與追求，來到了期盼已久的公司，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為公司的新進職員，深感榮幸！

　　新進職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了公司。公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！

　　在人的一生當(dāng)中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為公司一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為公司的明天而奮斗，相信公司的明天會更強大，更輝煌。

　　新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負(fù)責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

　　在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心，公司是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。公司會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與公司一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。

　　是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的`事。

　　作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

　　在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！

新職員心得體會14

　　我失驕楊君失柳，楊柳輕飏直上重霄九�？萏倮蠘浠桫f，小橋流水人家，古道西風(fēng)瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天涯。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。兩句三年得，一吟雙淚流。剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。

　　為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺、深有體會。

　　首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。

　　開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。

　　經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

　　第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

　　用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。

　　在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。

　　第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

　　最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的'檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

　　人事方面，主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

　　最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

　　這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

　　到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

　　相信自己能行，證明自己真行!為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。大直若屈，大巧若拙，大辯若訥。山氣日夕佳，飛鳥相與還。失之毫厘，謬以千里。民不畏死，奈何以死懼之。

新職員心得體會15

　　身為一位公司的新晉員工，我都是盡力讓自我去慢慢融入到整個工作的氛圍中，我想這樣的生活是讓人感受到百分百的幸福感。在工作期間，我都是有慢慢地去了解自己的工作，盡量地讓自己能夠明確自己的每項工作，這所有的努力都還是有較好較深的感受與體會。對于我自己這這段時期上的成長我還是有不少的，畢竟我也會剛從一個行業(yè)轉(zhuǎn)到這份行業(yè)上的，從開始慢慢了解這一行業(yè)，到喜歡上這一行業(yè)都是讓我在工作中更加努力奮進的原因。

　　每天的工作我都有十分努力在完成，并且各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的相互照顧我都是有相當(dāng)努力的在完成與奮進。對于我自己的工作，我從開始的一點都不了解，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與開始工作前進行的入職培訓(xùn)，才讓我深刻的明白這份工作的.意義，當(dāng)然也是讓我知道了自己日后的努力方向，之前的我都幾乎不知道自己的未來是在何方，但是在深深地了解了這份工作與這個行業(yè)之后，就更加地想要在這個行業(yè)中去不斷地奮進，我相信自己以后的工作都是可以以現(xiàn)在這般的激情去面對，畢竟我是真的對我現(xiàn)在的工作有極大的信心與動力。

　　在試用期的時間，都讓我對自己的工作具有相當(dāng)?shù)氖煜ざ�，�?dāng)然也是明白自己在接下來應(yīng)該要努力的方向，對于這份工作我都是有好好去完成好我能夠做好的事情，在這期間的成長我更是完全有明白自己接下來的努力應(yīng)該是往哪個方向去努力�，F(xiàn)在我也算是在這份行業(yè)中扎穩(wěn)腳跟了，那更是應(yīng)該要一步一個腳印地做好自己應(yīng)該要做到的事情，當(dāng)然也是應(yīng)該要對自己的工作進行更多地提升。所以在以后的的時光中我還應(yīng)該去奮進的地方是很多的，當(dāng)然我更希望自己可以通過努力讓自己每天在工作上都有很多的成長。往后的時光還很長，而我要努力的地方是有不少，我就更是希望自己能夠在這期間讓自己能夠收獲到自己想要的一切。

　　這份工作讓我明白的一切不僅僅只限于工作上，更讓我明白在接下來的每一天生活中更應(yīng)該如何去努力，我相信在往后的生活中都是應(yīng)該對生活抱有更大的期待。當(dāng)然在這之后我都會努力讓自己的工作都完成得更好，當(dāng)然更是為了讓自己收獲到很多的成長。

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