- 相關(guān)推薦
互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)心得
我們有一些啟發(fā)后，可以記錄在心得體會(huì)中，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)心得，歡迎閱讀與收藏。
互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)心得1
20xx年至今先后在兩家互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)一年，在這一年里，我學(xué)到了很多以前不了解的各種“內(nèi)幕”，現(xiàn)在分享給大家：
關(guān)于交往
當(dāng)然，我這里說(shuō)的不是談戀愛(ài)，而是公司里的人際交往。一般要注意以下幾點(diǎn)：
1.對(duì)上級(jí)的稱(chēng)呼，一般不可直呼名諱，常見(jiàn)的稱(chēng)謂是XX老師、XX老板，或者是上級(jí)的英文名。如果剛?cè)肼毑涣私�，可以觀察同事的稱(chēng)呼。
2.請(qǐng)求同事幫忙，在大的互聯(lián)網(wǎng)公司，經(jīng)常需要和人打交道，特別是開(kāi)展項(xiàng)目需要尋求其他部門(mén)同事協(xié)助你，可能是你第一次和他/她聯(lián)系，這時(shí)候你一般是通過(guò)郵件或者公司聊天軟件搜索并聯(lián)系，注意說(shuō)話與文字的語(yǔ)氣表達(dá)，因?yàn)槭悄阏?qǐng)求他人協(xié)助，所以態(tài)度要好，別人可能并沒(méi)有幫助你的義務(wù)，而你需要工作時(shí)間。聊天時(shí)候發(fā)?;嗯嗯”要比“嗯”好，加個(gè)表情更能體現(xiàn)你的情感傾向，話術(shù)需要慢慢體會(huì)。
3.新人可能很容易犯錯(cuò)的是越級(jí)聊天或者越級(jí)發(fā)郵件，即你直接和你領(lǐng)導(dǎo)的上級(jí)聊天或者發(fā)郵件(在你直接領(lǐng)導(dǎo)不知情或沒(méi)批準(zhǔn)的情況下)。
關(guān)于項(xiàng)目
在公司你肯定會(huì)接觸到不同的項(xiàng)目，新人需要注意如下幾點(diǎn)：
1.好的項(xiàng)目任務(wù)分配應(yīng)該是對(duì)每個(gè)人提的需求明確且有差異，所以你要做的首先是完成自己那部分，然后幫助同事克服困難。
2.在項(xiàng)目中要積極主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，不要逃避，千萬(wàn)不要一個(gè)人閉門(mén)造車(chē)好幾天沒(méi)啥進(jìn)度，遇到問(wèn)題要想辦法解決，關(guān)于可能遇到的問(wèn)題，比如說(shuō)需要找人提供XXX數(shù)據(jù)信息，找誰(shuí)?怎么找?建議通過(guò)同事和leader了解或推薦然后去找。千萬(wàn)不要閉門(mén)造車(chē)好幾天，也不和他人交流，導(dǎo)致幾天過(guò)去你這里項(xiàng)目基本沒(méi)進(jìn)展。
3.你一般手上會(huì)接手多個(gè)項(xiàng)目，一般會(huì)是多線程完成(同時(shí)進(jìn)行多個(gè)項(xiàng)目)，但需要注意的點(diǎn)是項(xiàng)目一般是有優(yōu)先級(jí)的，這個(gè)優(yōu)先級(jí)可能是公司戰(zhàn)略或者你leader定好的，如果沒(méi)有，可以按照ddl等規(guī)劃好，尤其是需要對(duì)接其他同事的項(xiàng)目，千萬(wàn)不要由于你個(gè)人的原因?qū)е抡麄�(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度拖慢。
4. 領(lǐng)導(dǎo)通常會(huì)要求員工寫(xiě)周報(bào)，重點(diǎn)突出每周完成的內(nèi)容、正在開(kāi)展的內(nèi)容和即將開(kāi)啟的內(nèi)容。養(yǎng)成寫(xiě)周報(bào)的.習(xí)慣可以讓你深刻意識(shí)到這周的投入度和工作進(jìn)度，對(duì)此做出反思。理想的狀態(tài)是每周都有進(jìn)步。
5.如果是提需求，需求文檔格式和內(nèi)容好好寫(xiě)，減少不必要的誤解，特別是數(shù)據(jù)口徑定義寫(xiě)清楚。
關(guān)于加班
互聯(lián)網(wǎng)公司除了一些強(qiáng)制996，甚至11116的公司(早上11點(diǎn)上班，晚上11點(diǎn)下班，一周工作6天)，很多規(guī)定的下班時(shí)間并不會(huì)很晚，但是在很多互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)存在一種現(xiàn)象，尤其是在大廠(大的公司)，在下班后一些人會(huì)加班比較嚴(yán)重。
1.如果公司沒(méi)有強(qiáng)制加班或者潛規(guī)則加班(明面上不規(guī)定，但是開(kāi)會(huì)或暗示需要加班)，不推薦加班，畢竟加班意味著在公司坐著，你已經(jīng)坐了一天，久坐不運(yùn)動(dòng)對(duì)身體不好。
2.很多互聯(lián)網(wǎng)公司加班并沒(méi)有加班費(fèi)也沒(méi)有調(diào)休(除了部分節(jié)假日特殊原因需要加班，一般也是提前申請(qǐng)批準(zhǔn))，這和很多傳統(tǒng)公司不太一樣。
3.你以為加班讓leader看到覺(jué)得你為公司做了很多貢獻(xiàn)并且犧牲了個(gè)人休息時(shí)間，可能你的leader覺(jué)得是你工作效率不夠?qū)е履慵影�，所以推薦工作時(shí)間提高效率，關(guān)于如何提高工作效率之后會(huì)說(shuō)。
4.在互聯(lián)網(wǎng)公司，leader給你的任務(wù)需求一般是有ddl的，他們常常關(guān)心的是你工作的進(jìn)度而不是你投入的時(shí)間，所以感覺(jué)工作時(shí)間難以完成的話就自覺(jué)加班吧。
關(guān)于效率
工作效率很重要，沒(méi)有效率會(huì)導(dǎo)致你沒(méi)有休息時(shí)間，沒(méi)有X生活：
1.公司一般會(huì)提供咖啡、茶包、冰水等，實(shí)在是困就嘗試一下吧。
2.寫(xiě)代碼思考不僅耗費(fèi)體力還有腦力，如果餓了，會(huì)影響效率，所以在辦公室準(zhǔn)備一些零食以備不時(shí)之需。
3.給自己制定計(jì)劃，比如OKR，大家如果不了解可以去了解一下。
關(guān)于保密
很多互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)采用數(shù)據(jù)保密措施，這也是你初到公司需要及時(shí)了解的，萬(wàn)一由于不知而導(dǎo)致犯錯(cuò)太慘了。公司對(duì)數(shù)據(jù)常用的保密措施有如下幾種：
1.工作機(jī)數(shù)據(jù)不能導(dǎo)出(例如U盤(pán)導(dǎo)出)，甚至不能導(dǎo)入。
2.很多大公司會(huì)有工作APP，這些APP可能會(huì)包含薪資情況、員工聊天記錄、工作郵件等，如果拍照或者截圖相關(guān)內(nèi)容流出，信息敏感對(duì)公司造成損失，可能會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任。比如有種策略就是當(dāng)你在APP中截圖，會(huì)觸發(fā)警報(bào)導(dǎo)致你的工作郵箱被鎖死，然后你就接受領(lǐng)導(dǎo)們的約談吧。
3.公司標(biāo)機(jī)(公司配的電腦)可能會(huì)有水印，即你的顯示器上會(huì)有你的賬號(hào)相關(guān)水印，這是為了信息流出的可追溯源頭，所以不要隨意對(duì)著工作電腦拍照或者截屏，這很危險(xiǎn)。甚至聽(tīng)說(shuō)某些公司會(huì)有工作筆記本的攝像頭監(jiān)控。
4.人離開(kāi)工位時(shí)，特別是長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)，如果沒(méi)關(guān)機(jī)，建議休眠電腦或者合下屏幕，畢竟你不知道什么神奇的事情可能在此期間發(fā)生而導(dǎo)致你莫名背鍋。
5.工作相關(guān)賬號(hào)和密碼不借用，實(shí)際上為了效率這點(diǎn)很難做到。
關(guān)于學(xué)習(xí)
在公司，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的速度是自學(xué)的10倍以上：
1.在公司里，擔(dān)任數(shù)據(jù)相關(guān)崗位(數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、算法等)必備的技能我就不多說(shuō)了，但是在不同互聯(lián)網(wǎng)公司，需要融入公司的各種操作，說(shuō)的直接一點(diǎn)就是：匯報(bào)的PPT模板可能需要統(tǒng)一、取數(shù)的系統(tǒng)需要快速上手、數(shù)據(jù)申請(qǐng)的簽報(bào)需要了解，減小犯錯(cuò)可能。
2.公司可能會(huì)擺放有書(shū)架，但是千萬(wàn)別在上班時(shí)間在那看書(shū)，畢竟公司不是閱覽室。同時(shí)，除了短時(shí)查閱相關(guān)技術(shù)參考書(shū)，不要在上班時(shí)間一直坐在工位看書(shū)，這會(huì)讓同時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你沒(méi)做相關(guān)工作或者工作不飽和。
3.作為算法工程師，leader可能提到我們這個(gè)項(xiàng)目這部分的算法你可以研究實(shí)現(xiàn)一下，這時(shí)，你需要主動(dòng)去研究學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容實(shí)現(xiàn)算法，你可以去github或者博客或者書(shū)籍快速學(xué)習(xí)直到應(yīng)用，老板要看的是最終的效果，而不是你看了多少文獻(xiàn)。
關(guān)于代碼
代碼寫(xiě)的情況能反映一個(gè)人的處事態(tài)度：
1.變量命名規(guī)范，注釋合理，代碼書(shū)寫(xiě)規(guī)范，方便自己改bug，方便交接任務(wù)。
2.如果公司有g(shù)it，需要學(xué)習(xí)一下，方便代碼版本控制規(guī)范化，能提供協(xié)作編程效率。
3.采用面向?qū)ο缶幊�，代碼封裝良好，接口寫(xiě)好。
以上內(nèi)容由于是個(gè)人體會(huì)，所以難免有不恰當(dāng)?shù)牡胤剑瑲g迎留言評(píng)論指出，快快留言分享你的寶(keng)貴(die)經(jīng)歷!
互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)心得2
時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼來(lái)公司已經(jīng)半個(gè)多月了。雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但我著實(shí)有一些不同于以往做兼職時(shí)的體驗(yàn)和收獲。
7月1日正式報(bào)到，這一天對(duì)我來(lái)說(shuō)可以算作是一個(gè)里程碑了，因?yàn)樗嬷覍W(xué)生時(shí)代的結(jié)束，也標(biāo)志著我第一份正式工作的開(kāi)始。于我而言，進(jìn)入到這樣一個(gè)新的行業(yè)，接觸新的人，忐忑的心情自是不必多說(shuō)。但幸運(yùn)的是，在這段時(shí)間里，我得到了來(lái)自公司里所有人不同程度上的幫助，這讓我感受到溫暖，也覺(jué)得不是那么無(wú)助。但在職場(chǎng)畢竟不同于在學(xué)校，所以，調(diào)整好心態(tài)，一切從零開(kāi)始。
剛來(lái)的幾天我真的完全不知道該做些什么，也不知道該從何做起。于是幫忙裝裝樣品，認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)單詞;看看老人兒留在電腦里的材料;觀察周?chē)碌囊惶焓窃鯓佣冗^(guò)的;再就去逛逛福步論壇，看看別人都是怎么從新手修煉成白骨精的。說(shuō)實(shí)話，通過(guò)我自己的觀察以及從不同渠道了解到的'信息，讓我覺(jué)得外貿(mào)這個(gè)行業(yè)并不是誰(shuí)都能做，即使能做也未必就能夠做好的。特別是在領(lǐng)導(dǎo)跟我講完作為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)該具備的素質(zhì)后，我更堅(jiān)信了這一點(diǎn)。那天外國(guó)合作伙伴的到來(lái)，更讓我知道自己要學(xué)習(xí)的不僅有外貿(mào)理論、產(chǎn)品知識(shí)，還有為人處世的方法和英語(yǔ)。雖說(shuō)我的專(zhuān)業(yè)是英語(yǔ)，但我的英語(yǔ)卻不夠?qū)I(yè)。我想在接下來(lái)的工作中，英語(yǔ)的學(xué)習(xí)也不容忽視。很感謝領(lǐng)導(dǎo)為我訂購(gòu)的關(guān)于外貿(mào)方面的系列書(shū)籍。讓我能夠通過(guò)書(shū)本對(duì)我所從事的工作有一個(gè)遞進(jìn)式的了解。我學(xué)到了一些，但也有不少困惑的地方。因?yàn)橛刑鄸|西都不明白，所以反而不知道要從哪問(wèn)起，從哪學(xué)起。
這就如同對(duì)一個(gè)連主系表結(jié)構(gòu)的單句都弄不明白的孩子去講解各種從句的用法是一樣的道理。但是不怕問(wèn)題多，不怕學(xué)不會(huì)，就怕不思考，不肯學(xué)。小楚教我做商檢的材料，盡管做起來(lái)我還是有這樣或那樣的問(wèn)題，但我知道從這一次一次的錯(cuò)誤中我在慢慢改進(jìn)，也在不斷學(xué)習(xí)。
很感謝公司給我學(xué)習(xí)的時(shí)間以及犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，更感謝領(lǐng)導(dǎo)所給予我的寬容。現(xiàn)在的我像剛學(xué)走路的孩子，會(huì)踉蹌，會(huì)摔倒;但最終會(huì)走成什么樣子誰(shuí)都不能過(guò)早的下結(jié)論。也許我天生就是個(gè)瘸子，注定了要走不好;也許我是個(gè)運(yùn)動(dòng)健將，沒(méi)準(zhǔn)兒走幾次就會(huì)跑了。目前，我還不能判斷自己是不是適合做這個(gè)行業(yè)，也不知道我能不能在這里做到試用期通過(guò)的那一天，但不管最終的結(jié)果是什么，至少現(xiàn)在，我沒(méi)放棄，我會(huì)努力!
互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)心得3
時(shí)間如白駒過(guò)隙，一個(gè)月就這樣匆匆的從我身邊溜過(guò)去了。這一個(gè)月，有過(guò)高興，有過(guò)失落，有過(guò)彷徨，有過(guò)躊躇的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)很多自己不足的地方，也學(xué)到了很多我不知道的東西。現(xiàn)在實(shí)習(xí)結(jié)束了，作個(gè)總結(jié)，作為以后生活工作的鑒戒，并不斷的改善自我，提高自我。
雖然我去的地方是一家小公司，但是我覺(jué)得很幸運(yùn)，因?yàn)橹耙恢毕胝业墓ぷ骶褪亲鼍W(wǎng)頁(yè)制作的，這次得到了寶貴的機(jī)會(huì)，經(jīng)理安排我完成他們公司網(wǎng)站的改版，還讓一個(gè)同事帶我，不懂的可以問(wèn)他，我真的是覺(jué)得十分的幸運(yùn)。同時(shí)，我也要感謝學(xué)院的老師，給我的這個(gè)實(shí)習(xí)安排，給了我這次寶貴的`機(jī)會(huì)。
第一天去上班，經(jīng)理跟我說(shuō)了一下具體的工作，給我兩個(gè)同行的網(wǎng)站作為參考，主要是色調(diào)和排版方面做一個(gè)參考。然后我就回到了位置上，開(kāi)始著手去做。我對(duì)比兩個(gè)網(wǎng)站的各個(gè)方面，吸取好的地方，然后成為我自己的。首頁(yè)的整體效果圖出來(lái)后，我自己覺(jué)得還不錯(cuò)，就拿給經(jīng)理看，是否滿意�？墒牵屛液軅�，經(jīng)理一點(diǎn)都不滿意，從他的話語(yǔ)里，我知道，我做的比那兩個(gè)參考的網(wǎng)站差多了。忠言逆耳，確實(shí)是這樣的。但是，也讓我學(xué)會(huì)了，首先要學(xué)會(huì)模仿，才能超越。我要做的第一步就是，學(xué)會(huì)如何站在巨人的肩膀上。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)偷懶。企業(yè)講究的是效率，巧妙的偷懶能夠提高效率。我說(shuō)的并不是偷工減料的意思，而是在人家已經(jīng)做好的基礎(chǔ)上，拿來(lái)加以修改。
效果圖完成后，開(kāi)始著手靜態(tài)頁(yè)面。由于考試的這段時(shí)間里疏于動(dòng)手，感覺(jué)手又生疏了，寫(xiě)起代碼來(lái)很不流暢，思維也很停滯。再一次讓我體會(huì)到熟能生巧這個(gè)成語(yǔ)的深意。動(dòng)手才是王道，沒(méi)有實(shí)踐，理論顯得蒼白無(wú)力。靜態(tài)頁(yè)面效果出來(lái)后，嘗試著用js做出簡(jiǎn)單的一些動(dòng)態(tài)效果�？墒�，我js并不懂，只能去copy人家的，去網(wǎng)上相關(guān)的js動(dòng)態(tài)效果代碼。發(fā)現(xiàn)其實(shí)找資料也是很有講究的，關(guān)鍵詞對(duì)了，很快就找到了想要的。但是如果關(guān)鍵詞不對(duì)，找半天也找不到自己想要的資源。提煉關(guān)鍵字也是我要修煉的一課。
在做主欄目導(dǎo)航的下拉菜單效果時(shí)，我遇到了困難，也是我做這個(gè)網(wǎng)站，花費(fèi)時(shí)間最多的地方。因?yàn)椴皇亲约簩?xiě)的代碼，看起來(lái)很累，而且人家的代碼寫(xiě)得也不是十分規(guī)范，也給我增加了難度。這也提醒我，寫(xiě)代碼一定要注意規(guī)范，可以為以后代碼的維護(hù)提供很大方便，利人又利己。后面的日子就是這樣寫(xiě)代碼，然后不斷的去修改，去完善。這個(gè)過(guò)程中，原本有些我不是弄的很明白的地方，經(jīng)過(guò)了反復(fù)的實(shí)踐，我明白了，理解的也更加透徹了。看懂了的東西不一定真的懂了，用過(guò)了才會(huì)知道是不是真的理解，明白了。實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)心得4
不得不說(shuō)所在部門(mén)人都是很好，無(wú)論是前輩還是實(shí)習(xí)同輩，都沒(méi)有電視劇和小說(shuō)里的勾心斗角和冷眼相對(duì)，彼此之間都非常的謙遜，如果有什么問(wèn)題請(qǐng)教他們，他們很樂(lè)意用友善的態(tài)度和你一起探討。沒(méi)有感受到出入職場(chǎng)手足無(wú)措的膽戰(zhàn)心驚，前輩會(huì)鼓勵(lì)你勇敢試錯(cuò)，不停思考;他們期待的是交給你的任務(wù)反饋結(jié)果時(shí)能給他們驚喜，希望任務(wù)過(guò)程中你有足夠自我決斷力，任務(wù)的結(jié)果是站在他們立場(chǎng)上呈現(xiàn)的最好結(jié)果~總之，前輩們不高傲很謙遜，不冷漠很友善。
但總體來(lái)說(shuō)兩個(gè)多月的部門(mén)實(shí)習(xí)并沒(méi)有讓我感到快樂(lè)和充實(shí)，為什么?有無(wú)從改變的客觀因素，比如我的性格、思維、特長(zhǎng)、興趣，不是特別合適目前所在部門(mén)的工作方式、氛圍和要求;也有更值得反思和認(rèn)識(shí)的自我因素：
一是我的能力不夠：只知道一些常識(shí)性的東西，卻沒(méi)有專(zhuān)一的技術(shù)。目前我只能做一些運(yùn)營(yíng)類(lèi)的小工作，不太了解技術(shù)領(lǐng)域的'事情，短時(shí)間內(nèi)也沒(méi)有機(jī)會(huì)去深度了解同一個(gè)項(xiàng)目組里其他技術(shù)人員具體的工作，更沒(méi)有機(jī)會(huì)去和他們合作，所以在400多人的事業(yè)部，二十人左右的項(xiàng)目組里，我只適合和一個(gè)產(chǎn)品前輩和幾個(gè)同類(lèi)實(shí)習(xí)生做著淺淺的交流。對(duì)于一個(gè)骨子里喜歡談天說(shuō)地的人來(lái)說(shuō)，這樣的工作氛圍和人際交往環(huán)境時(shí)常讓我的情緒變得負(fù)面，感受不到快樂(lè)和幸福;
二是自我主動(dòng)性低于自我預(yù)期：兩個(gè)月的實(shí)習(xí)我感到不快樂(lè)和不充實(shí)，除了沒(méi)有適合我的人際交往氛圍，還有一個(gè)主要原因是，在對(duì)比之下，我自認(rèn)為的價(jià)值沒(méi)有得到利用而感到失落(強(qiáng)調(diào)“自認(rèn)為”，因?yàn)槿丝偸欠糯笞约旱膬r(jià)值)。這里所謂的對(duì)比，
一是指校內(nèi)校外的狀態(tài)對(duì)比;
二是和其他優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的對(duì)比。我是一個(gè)渴望自我價(jià)值被別人任用和認(rèn)可的一個(gè)人，兩個(gè)月來(lái)，能激發(fā)我內(nèi)心“斗志和興趣”的任務(wù)，
一是微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)方案，
二是資訊內(nèi)容分類(lèi)研究和建議。
還有一些重要但思維能動(dòng)性需求不足的任務(wù)，我雖不感興趣，但自覺(jué)按照實(shí)習(xí)生的態(tài)度認(rèn)真完成。總體來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得我的任務(wù)價(jià)值性、思考性不高;
一方面我自己沒(méi)有從任務(wù)中獲得更多的鍛煉而失落，
另一方面我沒(méi)有給部門(mén)提供太大價(jià)值而覺(jué)成就感不足。
總而言之，工作和生活的單調(diào)，讓我心態(tài)失調(diào)，則生厭倦心理。
如果把這次實(shí)習(xí)看成一場(chǎng)排球比賽，我想我是一個(gè)失敗者。多年的排球比賽，讓我深刻地明白：技術(shù)水平相當(dāng)?shù)年?duì)伍比賽，要想獲得最終勝利，必須具備兩個(gè)條件，
一是想要贏的欲望，這是根本因素;
二是比賽過(guò)程中，不管處境有多危險(xiǎn)，不管身體有多疲憊，都必須持之以恒地投入激情，感染隊(duì)友，這樣整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能激發(fā)潛能，最終戰(zhàn)勝對(duì)手。
而對(duì)待實(shí)習(xí)，我當(dāng)然是有想贏的欲望：期望表現(xiàn)優(yōu)異，期望擴(kuò)展見(jiàn)識(shí)，期望有所挑戰(zhàn)工作能力提升，期望發(fā)現(xiàn)自己所熱愛(ài)擅長(zhǎng)的領(lǐng)域等。但我反思：我實(shí)在沒(méi)有力量持之以恒地投入興趣和熱情，于是我大部分的行為表現(xiàn)只是盡責(zé)的認(rèn)真而沒(méi)有主動(dòng)的努力。我的主動(dòng)性總是低于我的預(yù)期，我較少和前輩主動(dòng)溝通自己的工作期望，更別談主動(dòng)地和前輩尋求任務(wù);更讓我自己的失望的是，沒(méi)有按照自己預(yù)想計(jì)劃主動(dòng)學(xué)習(xí)一些工具技能。所以，造成工作和生活單調(diào)，生厭倦心理，失去興趣和斗志，從而沒(méi)有主動(dòng)努力的力量的原因，
一是，客觀因素，所在部門(mén)目前的工作需求、人際氛圍，可能不是特別適合我;
二是，自我能動(dòng)性低，我的羽翼沒(méi)有想象中那么光輝，無(wú)法賜予自己行動(dòng)的力量，兩個(gè)月來(lái)將自己圍困在單調(diào)的狀態(tài)和厭倦的心理牢獄中。
以上雖然說(shuō)了很多真實(shí)的負(fù)面心理感受，但換了角度，細(xì)想一下兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)收獲了什么，也是有的：
關(guān)于我的實(shí)習(xí)收獲
關(guān)于工作態(tài)度：
1、用owner的態(tài)度去對(duì)待交代給自己的任務(wù)，在任務(wù)處理過(guò)程中要有一定得判斷力和處理力，然后用醒目的方式將自己的決策思路反應(yīng)給上級(jí)，以便其做最終的決策。
2、以“最完美的效果”為目標(biāo)去完成任務(wù)，思考“這個(gè)任務(wù)結(jié)果以怎樣的方式呈現(xiàn)才是最精簡(jiǎn)有力的?”“這個(gè)任務(wù)的結(jié)果需要涉及多少深度和廣度，效果才是最驚喜的?”
3、無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)，都需要發(fā)揮能動(dòng)性，只有這樣羽翼才能愈加光輝，才克服客觀因素的約束，不受其控制;但能動(dòng)性的力量從哪里獲得?
關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)：
1、我在入職后都做些什么?
①網(wǎng)易見(jiàn)外的內(nèi)容編譯，運(yùn)營(yíng)“易科技”網(wǎng)易號(hào)
�、诰W(wǎng)易號(hào)用戶內(nèi)測(cè)體驗(yàn)邀請(qǐng)
收獲：收獲1——通過(guò)網(wǎng)易見(jiàn)外這個(gè)平臺(tái)，大致了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的過(guò)程：產(chǎn)品、交互、視覺(jué)、研發(fā)(前端、后端)，測(cè)試;運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、品牌等。大致了解了不同職位的技術(shù)要求和思維要求，并衡量自我發(fā)展的可能性和興趣性。收獲2——通過(guò)體驗(yàn)網(wǎng)易見(jiàn)外平臺(tái)和網(wǎng)易號(hào)用戶內(nèi)測(cè)邀請(qǐng)，對(duì)產(chǎn)品需求、內(nèi)容抓取和界面展示做了一些思考，大致了解在設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品時(shí)邏輯思維的重要性，各種風(fēng)險(xiǎn)因素都需要考慮到的細(xì)致性，各環(huán)節(jié)配合的必要性，在沒(méi)有考慮到技術(shù)限制的情況下，不要不負(fù)責(zé)任地妄談產(chǎn)品需求。收獲3——了解了很多網(wǎng)易號(hào)自媒體，對(duì)自媒體行業(yè)有了新的了解和認(rèn)識(shí)。收獲4——受工作環(huán)境影響，上知乎查閱了產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)需要掌握哪些軟件，從工作角度出發(fā)，平日里有時(shí)間的話，發(fā)揮一下能動(dòng)性，學(xué)習(xí)運(yùn)用一些軟件也是很受益的。
互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)心得5
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到xxx公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我真正感受一家大公司的和工作氛圍，鍛煉了自己適應(yīng)公司環(huán)境的能力，跟著公司的專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識(shí);非常感謝公司給了我們一個(gè)這么好的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在實(shí)習(xí)期間，我的工作比較寬泛!剛進(jìn)公司的時(shí)候，由于對(duì)公司業(yè)務(wù)不熟悉，我學(xué)習(xí)了公司常用軟件的使用和資源制作!整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程是比較繁瑣和漫長(zhǎng)的，基本上是每天重復(fù)同樣工作內(nèi)容，如工廠的流水線生產(chǎn)一樣，簡(jiǎn)單并且機(jī)械。然而，它的工作性質(zhì)對(duì)之后的一系列工作有著舉足輕重的作用，如果有錯(cuò)誤，它將可能影響其他工作人員對(duì)它的理解，造成工作的進(jìn)展!這讓我真正體會(huì)到即使是簡(jiǎn)單的工作都是不可輕視的，做任何事情都要認(rèn)認(rèn)真真!有時(shí)候覺(jué)得工作實(shí)在無(wú)聊，撐不住的時(shí)候，就咬咬牙，再堅(jiān)持一下，然后突然就發(fā)現(xiàn)了另一個(gè)美麗的風(fēng)景!
之后，我跟著部門(mén)的主管學(xué)習(xí)制作軟件的工作規(guī)范和工作sop，同時(shí)也和另一位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)資源制作的資源整理。這些工作具有相關(guān)性，需要建立在對(duì)以往工作的和上才能勝任!每一份工作都會(huì)有一份收獲，從中，我學(xué)習(xí)到了對(duì)工作的要認(rèn)真總結(jié)和反思，把每件事情做到最優(yōu)化是工作過(guò)程中的另一成就感!
在實(shí)習(xí)的后期，我轉(zhuǎn)到心理學(xué)小組，主要制作幼兒題目匯編和腦科學(xué)知識(shí)(主要是額葉)的整理。在以往總結(jié)的時(shí)候，不覺(jué)得自己的工作是怎么樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時(shí)候，我才知道我的“腦子”不夠使!首先，這份工作和以往在學(xué)校里面的學(xué)習(xí)是不一樣的，不再是以“是什么”的知識(shí)而學(xué)習(xí)，而更多的是建立在以知識(shí)“怎么用”的環(huán)節(jié)上。其次，在學(xué)校中，無(wú)論是講課，還是考試，老師的教授主要是“填鴨式”，主要是以自己的和教學(xué)大綱授課，很少考慮學(xué)生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問(wèn)題的時(shí)候，不可避免的以“我覺(jué)得”，“我認(rèn)為”，“我想”的心理去完成工作任務(wù)。因此，我也在工作中走了不少?gòu)澛?還有一點(diǎn)也需要給自己提個(gè)醒，很多工作是需要一段時(shí)間的運(yùn)作才能完成，不是學(xué)校里面布置你一件事情，你隨便幾個(gè)小時(shí)就能完成的。有些時(shí)候，就連主管也不知道自己所做工作的最終的“產(chǎn)品”是什么，工作需要一步一步來(lái)，流程需要一步一步推進(jìn)。在這段工作里面，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步來(lái)!
這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)到很多：第一，工作的總結(jié)和反思是每個(gè)人員都需做到的;第二，他人給你的每一次演示都是學(xué)習(xí)，并不是說(shuō)我明確的和你說(shuō)這個(gè)你要學(xué)，你才去學(xué)習(xí);第三，很多東西只有你把它完成的很好，你才有資格說(shuō)喜不喜歡這份工作;第四，每份工作你需要有質(zhì)疑的心，思考的能力，以及用心把它做好的決心;第五，每一句都需要知道結(jié)果，每一個(gè)決定都要有承擔(dān)力……
xxx公司的.企業(yè)文化之一是“輕松、學(xué)習(xí)”，員工有彈性的工作時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)以“養(yǎng)育”的方式培養(yǎng)人，關(guān)懷、放松是我最大的體會(huì)!與我以前對(duì)公司勾心斗角的人際關(guān)系不一樣，這里面的人際關(guān)系較為簡(jiǎn)單!但是即使很簡(jiǎn)單的人際，也讓我這個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)生困窘了。一段時(shí)間后，我得出結(jié)論真實(shí)和虛心對(duì)初場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)是最好的通行證!
這一段時(shí)間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見(jiàn)識(shí)，對(duì)日后的工作都很有幫助!這次實(shí)習(xí)中，我總體的工作得到主管的認(rèn)可，還希望我考慮留公司。雖然如此，我覺(jué)得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內(nèi)向。我希望在接下來(lái)的工作和生活中，能夠不斷改進(jìn)!
互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)心得6
不得不說(shuō)所在部門(mén)人都是很好，無(wú)論是前輩還是實(shí)習(xí)同輩，都沒(méi)有電視劇和小說(shuō)里的勾心斗角和冷眼相對(duì)，彼此之間都非常的謙遜，如果有什么問(wèn)題請(qǐng)教他們，他們很樂(lè)意用友善的態(tài)度和你一起探討。沒(méi)有感受到出入職場(chǎng)手足無(wú)措的膽戰(zhàn)心驚，前輩會(huì)鼓勵(lì)你勇敢試錯(cuò)，不停思考;他們期待的是交給你的任務(wù)反饋結(jié)果時(shí)能給他們驚喜，希望任務(wù)過(guò)程中你有足夠自我決斷力，任務(wù)的結(jié)果是站在他們立場(chǎng)上呈現(xiàn)的最好結(jié)果~總之，前輩們不高傲很謙遜，不冷漠很友善。
但總體來(lái)說(shuō)兩個(gè)多月的部門(mén)實(shí)習(xí)并沒(méi)有讓我感到快樂(lè)和充實(shí)，為什么?有無(wú)從改變的客觀因素，比如我的性格、思維、特長(zhǎng)、興趣，不是特別合適目前所在部門(mén)的工作方式、氛圍和要求;也有更值得反思和認(rèn)識(shí)的自我因素：
一是我的能力不夠：只知道一些常識(shí)性的東西，卻沒(méi)有專(zhuān)一的技術(shù)。目前我只能做一些運(yùn)營(yíng)類(lèi)的小工作，不太了解技術(shù)領(lǐng)域的事情，短時(shí)間內(nèi)也沒(méi)有機(jī)會(huì)去深度了解同一個(gè)項(xiàng)目組里其他技術(shù)人員具體的工作，更沒(méi)有機(jī)會(huì)去和他們合作，所以在400多人的事業(yè)部，二十人左右的項(xiàng)目組里，我只適合和一個(gè)產(chǎn)品前輩和幾個(gè)同類(lèi)實(shí)習(xí)生做著淺淺的交流。對(duì)于一個(gè)骨子里喜歡談天說(shuō)地的人來(lái)說(shuō)，這樣的工作氛圍和環(huán)境時(shí)常讓我的情緒變得負(fù)面，感受不到快樂(lè)和幸福;
二是自我主動(dòng)性低于自我預(yù)期：兩個(gè)月的實(shí)習(xí)我感到不快樂(lè)和不充實(shí)，除了沒(méi)有適合我的人際交往氛圍，還有一個(gè)主要原因是，在對(duì)比之下，我自認(rèn)為的價(jià)值沒(méi)有得到利用而感到失落(強(qiáng)調(diào)“自認(rèn)為”，因?yàn)槿丝偸欠糯笞约旱膬r(jià)值)。這里所謂的對(duì)比，一是指校內(nèi)校外的狀態(tài)對(duì)比;二是和其他優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的對(duì)比。我是一個(gè)渴望自我價(jià)值被別人任用和認(rèn)可的一個(gè)人，兩個(gè)月來(lái)，能激發(fā)我內(nèi)心“斗志和興趣”的任務(wù)，一是微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)方案，二是資訊內(nèi)容分類(lèi)研究和建議。還有一些重要但思維能動(dòng)性需求不足的任務(wù)，我雖不感興趣，但自覺(jué)按照實(shí)習(xí)生的態(tài)度認(rèn)真完成�？傮w來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得我的任務(wù)價(jià)值性、思考性不高;一方面我自己沒(méi)有從任務(wù)中獲得更多的鍛煉而失落，另一方面我沒(méi)有給部門(mén)提供太大價(jià)值而覺(jué)成就感不足。總而言之，工作和生活的單調(diào)，讓我心態(tài)失調(diào)，則生厭倦心理。
如果把這次實(shí)習(xí)看成一場(chǎng)比賽，我想我是一個(gè)失敗者。多年的排球比賽，讓我深刻地明白：技術(shù)水平相當(dāng)?shù)年?duì)伍比賽，要想獲得最終勝利，必須具備兩個(gè)條件，一是想要贏的欲望，這是根本因素;二是比賽過(guò)程中，不管處境有多危險(xiǎn)，不管身體有多疲憊，都必須持之以恒地投入激情，感染隊(duì)友，這樣整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能激發(fā)潛能，最終戰(zhàn)勝對(duì)手。而對(duì)待實(shí)習(xí)，我當(dāng)然是有想贏的欲望：期望表現(xiàn)優(yōu)異，期望擴(kuò)展見(jiàn)識(shí)，期望有所挑戰(zhàn)工作能力提升，期望發(fā)現(xiàn)自己所熱愛(ài)擅長(zhǎng)的領(lǐng)域等。但我反思：我實(shí)在沒(méi)有力量持之以恒地投入興趣和熱情，于是我大部分的'行為表現(xiàn)只是盡責(zé)的認(rèn)真而沒(méi)有主動(dòng)的努力。我的主動(dòng)性總是低于我的預(yù)期，我較少和前輩主動(dòng)溝通自己的工作期望，更別談主動(dòng)地和前輩尋求任務(wù);更讓我自己的失望的是，沒(méi)有按照自己預(yù)想計(jì)劃主動(dòng)學(xué)習(xí)一些工具技能。所以，造成工作和生活單調(diào)，生厭倦心理，失去興趣和斗志，從而沒(méi)有主動(dòng)努力的力量的原因，一是，客觀因素，所在部門(mén)目前的工作需求、人際氛圍，可能不是特別適合我;二是，自我能動(dòng)性低，我的羽翼沒(méi)有想象中那么光輝，無(wú)法賜予自己行動(dòng)的力量，兩個(gè)月來(lái)將自己圍困在單調(diào)的狀態(tài)和厭倦的心理牢獄中。
以上雖然說(shuō)了很多真實(shí)的負(fù)面心理感受，但換了角度，細(xì)想一下兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)收獲了什么，也是有的：
關(guān)于我的實(shí)習(xí)收獲。
關(guān)于工作態(tài)度：
1.用owner的態(tài)度去對(duì)待交代給自己的任務(wù)，在任務(wù)處理過(guò)程中要有一定得判斷力和處理力，然后用醒目的方式將自己的決策思路反應(yīng)給上級(jí)，以便其做最終的決策。
2.以“最完美的效果”為目標(biāo)去完成任務(wù)，思考“這個(gè)任務(wù)結(jié)果以怎樣的方式呈現(xiàn)才是最精簡(jiǎn)有力的?”“這個(gè)任務(wù)的結(jié)果需要涉及多少深度和廣度，效果才是最驚喜的?”
3.無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)，都需要發(fā)揮能動(dòng)性，只有這樣羽翼才能愈加光輝，才克服客觀因素的約束，不受其控制;但能動(dòng)性的力量從哪里獲得?
關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)：
1.我在入職后都做些什么?
�、倬W(wǎng)易見(jiàn)外的內(nèi)容編譯，運(yùn)營(yíng)“易科技”網(wǎng)易號(hào)。
�、诰W(wǎng)易號(hào)用戶內(nèi)測(cè)體驗(yàn)邀請(qǐng)。
收獲：
收獲1通過(guò)網(wǎng)易見(jiàn)外這個(gè)平臺(tái)，大致了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的過(guò)程：產(chǎn)品、交互、視覺(jué)、研發(fā)(前端、后端)，測(cè)試;運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、品牌等。大致了解了不同職位的技術(shù)要求和思維要求，并衡量自我發(fā)展的可能性和興趣性。
收獲2通過(guò)體驗(yàn)網(wǎng)易見(jiàn)外平臺(tái)和網(wǎng)易號(hào)用戶內(nèi)測(cè)邀請(qǐng)，對(duì)產(chǎn)品需求、內(nèi)容抓取和界面展示做了一些思考，大致了解在設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品時(shí)的重要性，各種風(fēng)險(xiǎn)因素都需要考慮到的細(xì)致性，各環(huán)節(jié)配合的必要性，在沒(méi)有考慮到技術(shù)限制的情況下，不要不負(fù)責(zé)任地妄談產(chǎn)品需求。
收獲3了解了很多網(wǎng)易號(hào)自媒體，對(duì)自媒體行業(yè)有了新的了解和認(rèn)識(shí)。收獲4受工作環(huán)境影響，上知乎查閱了產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)需要掌握哪些軟件，從工作角度出發(fā)，平日里有時(shí)間的話，發(fā)揮一下能動(dòng)性，學(xué)習(xí)運(yùn)用一些軟件也是很受益的。
【互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)心得】相關(guān)文章：
員工對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司的培訓(xùn)心得體會(huì)12-30
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)心得02-14
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售心得11-29
互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)心得04-30
公司實(shí)習(xí)心得03-11