(優(yōu))學習計劃5篇
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的學習計劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
學習計劃 篇1
各企業(yè)黨組織：
按照市國資委黨委《關于爭創(chuàng)“企業(yè)學習型黨組織”活動實施意見》的要求，為了進一步深化創(chuàng)建“企業(yè)學習型黨組織”活動，特制定20xx年度創(chuàng)建“企業(yè)學習型黨組織”活動計劃。
一、認真部署，積極做好新年度創(chuàng)建活動的準備工作（1-3月）
召開所屬企業(yè)年度黨建工作會議，對20xx年度創(chuàng)建活動進行總結，對評選出的20xx年度“企業(yè)學習型黨組織”進行表彰，并對20xx年度創(chuàng)建工作進行全面部署。
各企業(yè)要根據黨委《關于爭創(chuàng)“企業(yè)學習型黨組織”活動實施意見》的要求和20xx年度創(chuàng)建活動的計劃安排，結合本企業(yè)實際，認真制訂20xx年度創(chuàng)建“企業(yè)學習型黨組織”活動計劃，于3月底前報市國資委黨群工作處。
二、精心組織，深入開展新年度創(chuàng)建活動動員工作（4月）
各企業(yè)黨組織要根據本企業(yè)制訂的創(chuàng)建實施意見和活動計劃，召開專題會議，進行宣傳發(fā)動，使企業(yè)干部職工統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，提高創(chuàng)建活動的積極性和自覺性。
三、抓住重點，切實解決創(chuàng)建活動中出現的問題（5-10月）
1、完善市國資委黨委成員創(chuàng)建“企業(yè)學習型黨組織”聯(lián)系點制度，對委領導聯(lián)系點企業(yè)，要進行重點指導和扶持。各企業(yè)黨組織要根據本企業(yè)實際情況，制訂切合實際的聯(lián)系辦法，積極配合做好調研工作。
2、國資委黨委視情況重點走訪了解相關企業(yè)的創(chuàng)建活動情況，指導和解決創(chuàng)建過程中存在的突出問題。
3、相互溝通。各企業(yè)黨組織要結合企業(yè)生產經營的'實際，切實開展好“企業(yè)學習型黨組織”活動，力求創(chuàng)出特色和成效，并及時總結相關經驗和做法，形成書面總結材料，及時上報市國資委黨群工作處。
4、交流提高。國資委黨委將視活動開展情況，以召開座談會、經驗交流會等形式，交流和推廣各企業(yè)創(chuàng)建活動中好的經驗和做法，并通過《常州國資》開辟專欄的形式，介紹先進經驗和做法，促進面上創(chuàng)建活動的開展。
四、認真總結，做好創(chuàng)建活動年度考評（11-12月）
1、根據市國資委《關于評選“企業(yè)學習型黨組織”考評辦法》的要求，下發(fā)申報“企業(yè)學習型黨組織”的通知。
2、各企業(yè)黨組織對照《考評辦法》，認真做好自我評價工作，在此基礎上，確定是否申報“企業(yè)學習型黨組織”。
3、市國資委黨委將根據申報情況，對申報“企業(yè)學習型黨組織”的企業(yè)黨組織進行考評，最終確定20xx年度“企業(yè)學習型黨組織”。
學習計劃 篇2
走出校門，即將要踏入工作崗位，我對自己的未來有了新的追求。想目標，為了能逐一實現它們，現將一年的學習和工作做如下計劃：
1 、在學習階段：堅持晚10朝6的作息時間，保持良好的精神面貌，認真學習公司的理念規(guī)章制度，盡快融入到。琦這個環(huán)境中。使自己熟知公司的產品特征用法用法及注意事項，為工作打下良好的基礎。
2、 學習技巧：找到學習公司產品的最佳方案，爭取在最短的時間里學到最多的內容。
3、 日常的方面：堅持不遲到不早退，聽從領導安排吩咐，學會管理自己的情緒，調。工作態(tài)度，保質保量的完成工作任務，協(xié)助同事及領導的工作。
4、 工作階段：通過在學校中學到的知識并結合在工作中遇到的問題，通過觀察學習，揚長補短，積累經驗，做好記錄，及時反饋。
5、 以飽滿的熱情和態(tài)度對待工作，營造一個愉悅的工作環(huán)境。塑造和培養(yǎng)自己的'事業(yè)心和責任感。
6、 關于市場：充分作好市場調研工作，了解自己的產品競爭對手銷售渠道，在實踐中積累，在實踐中觀察，在實踐中完善。每天都是一個新的開始，我將立足實際，做好準備。使工作有所開拓，有所創(chuàng)新，有所進取。為公司今后的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
學習計劃 篇3
客戶經理是對外服務的窗口，是支行對外的形象。個人素質的高低直接就反映我行的服務水平，我清楚自身還有很多不足，比如遇到困難容易產生急躁情緒，綜合協(xié)調能力有待提高，工作經驗有待豐富，工作系統(tǒng)性不夠強，產品知識面狹窄等等。我制定了以下幾點計劃：
一、深入學習各項產品知識，不斷提升自身綜合素質
制定了詳細的學習計劃，堅持每周學習最新的.金融理論和某種特定產品的有關政策、文件，使理論水平、業(yè)務能力明顯提高。做到了知識更新、業(yè)務更新，在辦理客戶業(yè)務的時候就能夠準確把握該筆業(yè)務的難點及風險點，能夠及時發(fā)現，盡早補齊，做到事半功倍。
二、強化團隊意識，樹立集體觀念。年底收官戰(zhàn)的時候讓我們團隊的每一個人動容，雖然外面的天氣很冷，雖然很多客戶不是很配合，雖然有巨大的數字需要我們想辦法去完成，但是當團隊的每一個人都參與進來，都為了唯一的目標在拼盡全力的時候，那種不拋棄不放棄的精神讓我很感動，也正是因為這樣的精神存在，才讓我們堅持到了最后，實現了完美的收官。
三、努力提升業(yè)務水平，提高客戶服務質量。
一位學者說：真正的優(yōu)質服務是發(fā)自內心的自覺行為，而不是對規(guī)章條例的機械遵循。為此，作為公司業(yè)務的初學者，我應該花更多的時間去學習產品知識，業(yè)務技能，并不能因為接觸時間短，就降低要求，必須努力在開門紅期間完成自身素質的搭建，為進一步提高服務質量，爭創(chuàng)服務品牌，提升顧客滿意度做好一切努力。
四、加大營銷力度，做好貸款工作。
一是充分利用我行授信的優(yōu)勢，面向授信單位，以存貸比的要求做第一抓手，保證存貸比完全達標的同時，我們的存款任務也能夠達成60%以上。二是爭攬他行資金，面對眾多的客戶，我們不斷跟企業(yè)聯(lián)系，充分挖潛，一遍一遍地梳理潛在客戶，瞄準單位找關系，全面出擊。
學習計劃 篇4
一、 培訓目標
1、 熟悉掌握本專業(yè)管轄范圍內的主要設備結構和系統(tǒng)流程及工作原理
2、 熟悉掌握本專業(yè)主要設備常見事故及異常處理方法；
3、 熟悉掌握本專業(yè)主要設備檢修工藝及質量標準；
4、 培養(yǎng)較強的分析和解決實際工作問題的能力，能勝任本專業(yè)自己負責的設備的A級檢修技術水平；
5、能夠達到對外委單位的檢修工作進行質檢驗收的技術管理能力。 二、培訓組織機構 組長： 副組長： 導員：各專業(yè)主管 學員：設備管理部全體員工 三、總體要求和措施
1、成立培訓領導小組，負責根據實際情況制定具體的培訓計劃，并制定相關措施以保證培訓計劃的順利實施。定期組織考試和考核，檢驗培訓效果，與參加A檢的外委單位建立良好的關系，保證A檢的順利進行，并建立一個良好的.學習環(huán)境。
2、班組成員要充分認識活動的重要意義，將其作為進一步提高自身業(yè)務水平、管理能力的機會，積極主動參與，不走過場，務使本次強化培訓取得實效。 3、專業(yè)培訓負責人（技術員以上）要結合實際制定有針對性的培訓綱要，（包括檢修工藝、質量驗收標準、系統(tǒng)流程及系統(tǒng)圖、現場實際操作動手能力、
檢修管理等方面制定培訓教案下發(fā)給被培訓人），進行講解培訓、傳授現場實際工作，經過培訓，使被培訓人能掌握本專責管轄設備的檢修維護技能并熟悉本專業(yè)其他設備的檢修維護技能。
4、 為確保培訓工作能真正落到實處，培訓領導小組成員應經常深入班組和現場檢查監(jiān)督學習培訓狀況.
5、被培訓人每天深入現場做好質檢監(jiān)督的同時做好培訓筆記，筆記內容要求如下：
6、以班組為單位進行培訓，分三個階段進行培訓，第一階段A檢前理論培訓，并根據教案內容進行理論考試、第二階段A檢開始20天左右即設備全部解體后，并根據現場實際進行現場考問或書面考試方式檢查設備解體檢修工藝及質量標準等的學習效果、第三階段A檢后期設備回裝前、并根據現場實際進行現場考問設備檢修工藝及質量標準。A檢結束后進行全面考試檢查強化培訓效果。
7、A級檢修過程中充分利用這一有利時機，進行實際培訓，通過幫、帶、學等方式，理論聯(lián)系實際，進行現場實際操作，使員工對設備的構造更加了解，全面提高檢修技能及事故判斷能力。 8、培訓計劃可以根據實際情況相應調整。 四、獎懲原則
1. 在此次A檢強化培訓學習活動中對表現突出者進行獎勵，對不能按計劃培訓、弄虛作假、走形式、走過場的員工將給予考核。
2. 在此次A檢強化培訓學習活動中，設備專責人管轄設備理論考試成績和現場實際動手能力考評成績綜合得分95分以下者給予考核，連帶學習設備理論考試成績和現場實際動手能力考評成績綜合得分85分以下者給予考核。
3.此次培訓成績將列為員工崗位晉級和年終評比考核項目。 4.被培訓人的培訓成績將在部門公布。 五、具體培訓內容
學習計劃 篇5
學習部作為一個服務全系學習工作的集知道性、聯(lián)絡性、服務性為一體的部門，在外語學院學生會中是不可或缺的存在。學習部以為全系師生營造一個積極活潑、互助融洽、嚴謹求學的良好氛圍為己任，同時，積極配合院校開展各種別開生面的活動，推動本院文體事業(yè)的發(fā)展。
新的學期開始，外語學院學生會完成了人員調整，學習部作為旗下所屬部門之一，也優(yōu)化了人事部署�；仡櫳弦粚W期學習部的工作情況，我部一定總結經驗、吸取教訓，爭取在順利完成本學期的常規(guī)任務的情況下，還能在特色工作方面有所突破。
為順利推進本學期外語學院學生會的發(fā)展，實現學習部的各項功能，我部針對本學期的具體情況，特指定一系列工作計劃來指導各項行動：首先，改善部門運行機制，提高部門成員的綜合能力，確保學習部的整個工作水平有所發(fā)展；其次，在常規(guī)工作方面，借鑒以往的經驗，更好地完成本學期我部基本任務；最后，在緊跟學院發(fā)展的前提下，堅持創(chuàng)新，努力發(fā)展一些形式多樣、內容生動、意義深刻的活動，樹立銳意進取、積極向上的良好學院風氣。
具體計劃如下：
1、優(yōu)化部門機制和人員，提高部門工作水平。
由于部門招新剛剛結束，學習部內注入了大批新生力量，因此，我部高度注意對這批新生干部的培養(yǎng)，引導他們熟悉學生會的工作環(huán)境，盡快使一切工作步入正軌。首先，我部遵循以人為本的原則，按照“老生帶新生，新生幫老生”的方法，讓有工作經驗的學生干部手把手向新生學習干部傳授經驗，同時，盡量以“新老”搭配的模式，讓新成員協(xié)助老成員的工作，使這批新成員在實踐中成長。其次，加強本部內部團結，促進成員之間的日常聯(lián)系和交流。固定每半個月開一次部門例會，以聚餐或者對談的形式，了解各成員學習、工作和生活的情況，一方面增進了我部的凝聚力，另一方面能及時了解本部的實時情況，保證正式工作的順利完成。最后，在完成基本任務的情況下，要求部門成員發(fā)揮創(chuàng)新精神，針對本部的活動，提出切實可行的、特色新穎的意見或建議。每次召開部門例會，都要求全體成員提前準備一些策劃或方案，并在例會上積極討論，盡量把好的想法和創(chuàng)意投入到實踐中去。
2、貫徹落實各項要求，保質保量完成常規(guī)工作
學習部的常規(guī)任務包括：承辦英語角，負責管理我院辯論隊，檢查本院學生上課出勤情況等。
英語角作為學習部的傳統(tǒng)活動，一直頗受廣大師生的關注，我部一定繼承歷年舉辦英語角的優(yōu)秀經驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢，讓外語學院的`英語角活動開展得有聲有色：首先、為了呈現給廣大師生一個生動活潑豐富多彩的英語角，我部在活動舉辦周期上有所調整，初步定為每半個月一次。舉辦周期的延長，既能引起廣大師生的興趣，也能讓工作人員有更充足充分的準備時間，保證每次活動的關注度和質量；第二、不拘泥于以往模式，在內容形式上突破創(chuàng)新。不僅可以在教室內舉辦，還可以在戶外進行；不僅可以以對談的形式開展，也可以以比賽的方式舉行；不僅可以由我部
獨自承辦，也可以與其組織一同合作；第三、強大宣傳力度，擴大英語角的影響，把英語角打造成“旗幟品牌”。讓部門成員自主策劃宣傳方式，除了自主完成櫥窗海報外，還盡可能通過多種媒體進行宣傳，擴大英語角的影響范圍，接受各類群體的關注和監(jiān)督。目前，本學期第一次英語角舉辦時間暫定為10月20日，各項準備工作在有序進行中。此外，我部有意向在英語協(xié)會招新完畢之后，與之合作，共辦一次特色活動。
外語學院辯論隊的各項工作一直是由學習部負責，我院辯論隊在各種校級院級的比賽中都有上佳的表現，因此辯論隊的發(fā)展也是學習部的重點工作：首先，開展班級或者年紀之間的辯論比賽，借此加強我院學生對辯論的了解，從整個層面提高學生對辯論的認識和興趣，從而為辯論隊贏得更多的關注和支持；其次，人才是辯論隊發(fā)展的關鍵，因此，積極策劃接下的辯論隊招新活動，選拔口才突出、思維敏捷、儀表大方的優(yōu)秀人才；第三，加強與我校辯論協(xié)會的聯(lián)系，盡可能地擴大我院辯論隊的學習途徑，積極爭取各種交流賽或表演賽的機會，在實踐中提高辯論隊隊員們的水平。
作為在校學生，按時上課是義務也是責任。學習部定期不定期進行考勤工作，考查學生上課到課率，督促我院學生好好學習：首先，因為本部人數有限，為更好地落實考勤工作，也為了更公平地進行工作，我部決定每次參與的考查人員都從各班選出；其次，提高工作力度，通過紅榜公布結果，確�！岸酱傥以簩W生認真學習”的目標得以實現。
3、鼓勵活動創(chuàng)新，積極創(chuàng)新活動
學習部堅持傳承與創(chuàng)新并重，根據外語學院的實際情況和實時情況，制定適合的方案，舉辦相應的活動，來提高我院的的學習氛圍。根據本學期的各項安排，我部初步提出了幾項可能且可以開展的活動：
�、旁�10月底舉辦一次新老干部交流會，時長1—2個小時。面向外語學院學生會團、學、青成員，增進外語學院團委學生會青協(xié)的新老學生干部了解，解答新生干部的疑問，傳授老生干部的經驗，盡快讓學生會的工作步入正軌。屆時，計劃邀請主席團發(fā)言，并制作各部門和主要負責人的介紹PPT。前后期各項工作由學習部和主席團商定分配。因10月、11月各項活動密集展開，交流會具體時間可能有所改動；
�、茣憾ㄔ�11月底或12月初，面向全院師生，舉辦一次針對英語四、六級考試的交流會，交流會時長1—2個小時。通過對談的形式交流心得體會，為備考諸生排憂解難；可以自主發(fā)言，以PPT或者口頭演講的方式與大家分享自己的心得�；顒忧昂笃跍蕚涔ぷ饔蓪W習部自主承擔，包括教室租借、全方位宣傳、流程安排等等；
�、菚憾ㄓ诿髂昴瓿酰ǜ鶕䦟嶋H安排進行調整），面向大二、大三學生舉辦一次考研交流會，時長1—2個小時。為有志向進行深造的同學，提供考研信息和指導，以及復習準備心理指導等幫助。前后期工作由學習部主辦，申請其他部門的協(xié)助。同時，向其他學院遞交邀請，歡迎大家的參與。
除此之外，學習部有意向舉辦一些知識類競賽比賽、專業(yè)類講座，力求以豐富多樣的形式來提高外語學院的學習氛圍，營造一種積極主動、求真務實的學習風貌。
上述內容是學習部本學期的工作計劃，所有活動在舉辦前會提交詳細策劃。如有新的想法，我部一定及時向主席團匯報。同時，學習部自覺接受主席團的領導和管理，接受同學、老師的監(jiān)督和建議，希望將本學期的任務做到，推動學生會的發(fā)展，促進我院各項事業(yè)的進步！
【學習計劃】相關文章：
學習歷史的學習計劃03-21
學習計劃04-30
學習與計劃05-17
對學習的計劃05-22
學習計劃07-20
學習計劃【精選】07-20
學習的計劃03-25
經典學習計劃04-04
[精選]學習計劃07-25
學習計劃(經典)07-25