年終發(fā)言稿
在現(xiàn)在社會,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的年終發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。
年終發(fā)言稿1
親愛的老師、同學們:大家好!
從9月3日到現(xiàn)在,一個學期就要過去了,在這段時間里我們已經(jīng)感受到了什么是大學生活。進入學生會后,我們這些小干事也更明白了身上肩負著怎樣的使命。師哥師姐終要把學生會工作傳下去,傳給這些在工作上還有些稚嫩的我們。而現(xiàn)在,我們要怎樣做,才能讓老師、師哥師姐們放心的把學生會交給我們呢?記得剛剛進入學生會的時候,一位師哥說過,能力可以后天培養(yǎng)。沒錯,學院給了我們培養(yǎng)能力的機會,給了我們向?qū)W院展示自己能力的.機會,所以,為學院爭光添彩,是我們的職責!
大家都說學生會是一個家,一個溫暖的家。在家里發(fā)生了好多讓我們感動的事。團體操比賽我們商學院是亞軍,照片上,我看到了厲彥秀師姐笑得好幸福;趣味運動會結(jié)束后,我在遇到了抬著一箱排球的何曉師哥,:“我們第二!,他笑得竟像個孩子;迎新晚會結(jié)束后,子航”姐蒙著臉哭了,我隱約的聽到“謝謝大家,謝謝你們!”作為文藝部的一員,面對迎新晚會的成功,我既驕傲又心疼。我想到了田通師哥滿頭是汗、跪在地上找話筒插孔、排故障;我想到了催場的干事們,一遍一遍的記人名、背上場順序,哪怕是遭到演員不耐煩的白眼;我想到了我們干事打掃會場,手都磨起了泡、、、、、、我能想到的太多了。原來,在幸福面前,我們都像孩子,好容易就感動的。師哥師姐用他們的行動告訴我們?nèi)绾喂ぷ、如何感恩。作為干事,我們怎么能不愛這個家、不愛我們的家人呢?
期末了,有些緊張,因為考試。每當看到師哥師姐,他們都會的和藹說:“沒事兒,好好復習,考試沒有那么難”,然后還會講講怎么復習、怎么答題、、、、、心里突然就放松了好多。
在學生會的這段日子,累過、笑過、感動過、幸福過。不管怎樣,我們都要努力,為了最初的夢想,既然來了就堅持,既然選擇了就不放棄!我們干事,懷揣著一顆火熱的心,走進學生會,我們會一如既往的為它付出、為它努力,我們一定會心懷感恩、勇往直前!謝謝大家!
年終發(fā)言稿2
隨著20xx年接近尾聲,我們學習部的工作也即將告一段落。在這一年里,學習部在不斷成長,把團總支學生會下達的每一項任務(wù)都完成得認真到位,并得到全院同學的肯定。由此可見,我們學習部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中,非常積極、負責地做好每件事,為醫(yī)學院全體同學竭誠服務(wù)。
回顧這一年工作的點點滴滴,我們過得忙碌而充實,疲憊而快樂。
3月中下旬,校辯論賽
在上學期辯論賽得選拔后,為學院辯論隊又添加了新力量,加強了辯論隊的實力。我們學習部作為辯論賽的負責人,積極帶動辯論隊成員充分做好賽前準備工作。組織大家討論、準備所需資料物品、請老師輔導等一些列工作。最后,在辯論隊和學習部成員的共同努力下,取得了校第三名的優(yōu)異成績。雖然,這次的結(jié)果沒有達到預期希望,但我們付出了,就不后悔。相信明年會更好!
9月初,新老生學術(shù)交流會
開學初,為了歡迎醫(yī)學院新生加入這個大家庭,幫助新生解決新環(huán)境帶來的迷茫和困惑,讓他們能盡快熟悉大學校園生活和學習,我們在開學初開展了學習經(jīng)驗交流會,邀請在各方面有突出表現(xiàn)的學長學姐。讓新生能盡快適應(yīng)大學學習生活的節(jié)奏,了解自己的專業(yè)知識和學習方法,激發(fā)了同學們的學習自覺性和積極性,投入到自己的大學生活中。
9月下旬,新聲杯演講賽
為了紀念陳省身華誕100周年,豐富新生的大學生活,為校演講賽挑選優(yōu)秀人才,在9月下旬,開展了新聲杯演講賽。本次演講賽以校訓“方正為人,勤慎治學”為主題,參賽選手盡情的發(fā)揮了自身的風采和才能,以各自不同的情感、角度和方式表達了自己對校訓的理解,通過2輪比拼后,來自醫(yī)本N112班的張曌同學眾望所歸,獲得了本次演講賽的冠軍,并代表醫(yī)學院參加校演講賽。在10月下旬的校演講賽中,他更是以絕對優(yōu)勢,摘的桂冠,為醫(yī)學院獲得了榮譽。
11月,院辯論賽
為了豐富新生的課余生活,提供一個展現(xiàn)自我的'舞臺,也為了下學期的校辯論賽輸送優(yōu)秀人才。在11月,我們和演講與口才協(xié)會一起合作,組織了院辯論賽。通過這次辯論賽,我們在新生中發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀人才,為醫(yī)學院的辯論賽又添加了新力量。相信明天的校辯論賽,我們能繼承以往的經(jīng)驗的同時,并有所創(chuàng)新,為醫(yī)學院爭取榮譽。
每月末,月末英語杯
為了激發(fā)同學們學習、記憶英語的樂趣,提高英語成績,在每月末,我們學習部都會舉辦一次月末英語杯,組織每班同學們積極參加四六級練習。這是我們學習部的一個特色,我們會盡力盡職,不斷地改善,講這個活動一直延續(xù)下去。
此外,我們還負責校史知識競賽、黨史知識競賽、計算機知識競賽等一些活動,并積極配合學生會其他部門的活動。特別是5月份的校運動會和11月份的院運動會,我們學習部需做收通訊稿、排列運動員名次、計算團體總分、道德風尚獎材料的制作等。
辭舊歲,迎新年,馬上到來的20xx年,我們充滿了期待與向往,學習部全體成員已整裝待發(fā),準備開拓新一年的工作局面。雖然工作是辛苦的,但每個人都收獲了很多東西;在這一年里,我們學習部的兄弟姐妹共同進退,一起努力,提高了個人組織能力和團隊協(xié)作能力,為以后的團結(jié)協(xié)作奠定重要基礎(chǔ)。不得不承認我們學習部在工作中還有很多要改善的地方。希望我們學習部在以后的工作中,彌補我們的不足,繼續(xù)以飽滿的熱情投入學生會的工作中。我們學習部為能在學生會這樣的一個大家庭和大家一起工作感到幸福和快樂,同時也希望我們學習部為學生會做出更大的貢獻。希望在團總支學生會的帶領(lǐng)下,把學生會學習部建設(shè)成為團結(jié),上進,樂于奉獻的先進學習組織!
年終發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導及同事:
大家下午好!
過去的一年,我們的工作取得了一定的成績,今天我們在這里舉行錫林浩特市明珠新興空調(diào)設(shè)備有限公司20xx年度年終總結(jié)會,主題是認真總結(jié)回顧20xx年度公司的工作,安排部署20xx年主要工作任務(wù),進一步統(tǒng)一思想,提高認識,理清思路,推動公司各項工作在新的一年里再上新臺階。
今天,我受委代表公司感謝和明珠一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動加班加點,保質(zhì)保量地完成了今年預定工作目標;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓明珠在全盟空調(diào)銷售行業(yè)連續(xù)多年保持同行業(yè)第一。取得今天這樣的成就,感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對公司的支持和信任。
在過去的一年里,公司的各項工作取得了新的進步和發(fā)展,這其中包含了全體員工的辛勤工作和不懈努力,在此我謹代表公司對大家一年來所做出的貢獻表示衷心的感謝!在此也祝大家:工作愉快,生活開心,事事如意!
今天的會議共八項議程:
。ㄒ唬┛悼傋20xx年度工作總結(jié)報告。
。ǘ┩蹩傋20xx年度工作總結(jié)報告。
。ㄈ┨K總作20xx年度工作總結(jié)報告。
。ㄋ模┲芸偙O(jiān)作20xx年度工作總結(jié)報告。
(五)安裝部王經(jīng)理作20xx年度工作總結(jié)報告。
(六)銷售部劉經(jīng)理作20xx年度工作總結(jié)報告。
。ㄆ撸┌惭b部各組長作20xx年度工作總結(jié)報告。
(八)各門店店長作20xx年度工作總結(jié)報告。
下面進行大會的第一項次內(nèi)容:請大家掌聲歡迎我們的康總作20xx年度工作總結(jié)報告?悼偟目偨Y(jié)報告既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公平、公正的'總結(jié),也提出了公司20xx年的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來?悼偟闹v話,客觀、真誠、高瞻遠矚使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的演說!
下面,進行會議第二項議程,請王總作20xx年度工作總結(jié)報告。大家歡迎。下面,進行會議第三項議程,請?zhí)K總作20xx年度工作總結(jié)報告。大家歡迎。下面,進行會議第四項議程,請周總監(jiān)作20xx年度工作總結(jié)報告。大家歡迎。
下面,進行會議第五項議程,安裝部王經(jīng)理作20xx年度工作總結(jié)報告。下面,進行會議第六項議程,請銷售部劉經(jīng)理作20xx年度工作總結(jié)報告。大家歡迎。
下面,進行會議第七項議程,請安裝部陳秀龍組長(趙海林組長、孔凡增、)作20xx年度工作總結(jié)報告。大家歡迎。
下面,進行會議第八項議程,請4S店店長(專賣店店長、專賣二店店長、)作20xx年度工作總結(jié)報告。大家歡迎。
今天會議的議程到這里全部進行完畢。會上,我們總結(jié)回顧了20xx年度公司的工作,康總安排部署了20xx年公司工作的主要任務(wù);(既肯定了公司工作取得的成績,也指出了工作中存在的不足)并對20xx年公司的工作提出了具體、全面的希望,會后,我們一定要認真學習,抓好落實。在此也衷心感謝各位領(lǐng)導對我們員工的關(guān)心、幫助和支持。在今后的工作中,我們將在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,團結(jié)一心,共同努力,務(wù)實開拓,不斷創(chuàng)新,力爭錫林浩特市明珠新興空調(diào)設(shè)備有限公司各項工作再創(chuàng)新局面!駿業(yè)日新!大展鴻圖!財源廣進!
會議到此結(jié)束,接下來請全體與會人員參加公司舉辦的聯(lián)歡會,散會。
年終發(fā)言稿4
各位同仁、同志們:
大家好!xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表四方公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。
下面,我代表四方經(jīng)營班子向大家報告公司過去一年的工作,并對xx年進行工作展望與安排。
一、過去一年重點工作簡要回顧
xx年,是四方公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年,也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確領(lǐng)導下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,四方公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標,將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個高潮。
回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:
1、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值4.01億元,較去年同期增長174%,占年計劃的143%;實現(xiàn)銷售收入3.54億元,較去年同期增長154.6%,占年計劃的141.6%;實現(xiàn)稅前利潤4600萬元,較去年同期增長192.6%,占年計劃的306.6%;完成工業(yè)增加值6400萬元,共生產(chǎn)產(chǎn)品512臺,累計總重量達5782噸。由此可以看出,xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢,公司的經(jīng)濟實力大大增強,為四方公司進一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
2、產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。xx年,公司根據(jù)市場行情的變化,及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年完成產(chǎn)品訂貨5.72億元,較去年同期增長15%,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,實屬不易。
3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力,xx年初成立了新產(chǎn)品專項研發(fā)小組,對多晶硅成套設(shè)備的反應(yīng)器進行了設(shè)計、制造。其中氯化氫反應(yīng)器、三氯氫硅反應(yīng)器已通過甘肅省科技廳xx年新產(chǎn)品立項及成果鑒定,并被多晶硅總包設(shè)計院列入其多晶硅項目的定型設(shè)備,成為國內(nèi)1000-3000噸/年多晶硅項目的配套設(shè)備。它們的研制成功標志著四方公司的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。
4、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。xx年,公司的`各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴,具有代表性的有:
一是針對氣化爐的生產(chǎn)制造難點進行技術(shù)攻關(guān),經(jīng)過反復的論證和實踐,最終掌握了大型壓力容器的內(nèi)壁堆焊技術(shù);
二是從華東理工大學引進了塔內(nèi)件設(shè)計技術(shù),優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),擴大了公司的市場占有率;
三是引進四川大學的惠杰軟件,使公司的設(shè)計制圖效率提高了50%。技術(shù)的不斷創(chuàng)新,提高了勞動生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。
5、人才引進初具規(guī)模。公司xx年持續(xù)引進大專以上學歷人員30名,引進大專實訓生65名,引進委培技校生111名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的37.5%,使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。
6、教育培訓新穎扎實。xx年,公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想,本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如:組織28名科段長赴日本壓力容器制造企業(yè)參觀學習、召開探傷經(jīng)驗交流會、自編《鉚工講義》對21名新招大專生進行培訓、自編《電焊工講義》對30名委培技校生進行培訓等。特別值得一提的是,技術(shù)科的培訓以理論和實踐相結(jié)合的方式進行,上半年技術(shù)科組織員工進行了理論學習,下半年全體員工親身實踐換熱器生產(chǎn)制造的全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經(jīng)驗不足的缺失,更加貼近生產(chǎn)實際,效果更加明顯,值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資165萬元,培訓人次達354人次,共開辦內(nèi)、外培訓班54期,有110員工分別取得了多項焊接資格證,有10人分別取得了一、二級探傷資格證,有1人取得了三級射線探傷資格證。
7、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。xx年,公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率,提高勞動生產(chǎn)率,減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本增加等,特制定了《蘭石四方公司焊接質(zhì)量獎懲辦法》。在對四個裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計中,裝配一車間焊接合格率排在第一位,獲得獎勵16150元,發(fā)揮了模范帶頭作用,帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。
8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程。xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,節(jié)能降耗工作取得了一定的實效,節(jié)約了資金,減少了材料浪費和動能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了52.1%、28.6%。
9、設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩(wěn)步推進。xx年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實施細則的基礎(chǔ)上,大力推行設(shè)備管理和6s管理,使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標準化邁進。
xx年公司各項工作成績凸顯,有許多好經(jīng)驗和好做法值得我們認真總結(jié)。比如:公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進,員工收入不斷增長,先進模范人物事跡突出等等。這些成績的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!
xx年,雖然我們超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,但是我們也付出了慘痛的代價。所以,我們在看到成績和榮譽的同時,更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。
客觀的講,公司在長遠發(fā)展方面,目前還只是一個具有一定實力和一定規(guī)模的企業(yè),離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標還有很大的差距。從橫向來看,按經(jīng)濟指標,公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術(shù)工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下,特別是在研發(fā)設(shè)計方面與各先進公司相比,仍有很大的差距。同時,公司內(nèi)部存在的問題比比皆是,不容忽視。
1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題,如為四川瑞能、成達等公司生產(chǎn)的雙管板換熱器存在換熱管彎曲變形、表面粗糙,酸洗不徹底,達不到技術(shù)要求等,既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄,專業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上,質(zhì)量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。
2、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后。全年累計發(fā)生工傷事故14起,生產(chǎn)車間時常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,主要是員工安全意識和責任心不強,中高層領(lǐng)導干部不善于駕馭各類復雜問題,或不具備處理應(yīng)對復雜局面的能力。
3、設(shè)備管理存在較大的漏洞,大三輥、刨邊機、天車等大型設(shè)備維修周期較長,各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便。除了設(shè)備的正常損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的,不會操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。
4、易犯各類低級錯誤。如產(chǎn)品設(shè)計工作中墊片選擇錯誤、工藝尺寸表錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,反映出員工責任心不強,工作不認真,存在應(yīng)付差事的思想。
5、生產(chǎn)流程不通暢,產(chǎn)品生產(chǎn)中的上下工序之間的銜接不緊密,各單位之間的協(xié)調(diào)溝通不夠,相互扯皮、相互推諉的現(xiàn)象時有發(fā)生。
6、員工整體素質(zhì)有待進一步提高,特別是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當前公司快速發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。
凡此種種,都說明我們在管理、員工品質(zhì)提升等方面還存在嚴重的缺失和不足。為此,我們要正視困難、正視問題,不回避矛盾,不斷改進、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機活力,才能更加成熟強盛。
二、經(jīng)營形勢分析
1、國內(nèi)裝備制造業(yè)現(xiàn)狀
近年來,我國裝備制造業(yè)發(fā)展較快,年均增長速度為17.6%左右。但我們可以看到,國內(nèi)裝備制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率和工業(yè)增加值率、新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)能力等仍然遠遠落后于世界發(fā)達國家;在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上仍然以勞動密集型為主,且企業(yè)集中度低,大型骨干企業(yè)少。
xx年受到世界金融危機的影響,裝備制造業(yè)發(fā)展速度有所減緩,如煤化工行業(yè)以目前的石油價格計算,處于全線虧損狀態(tài),雖然屬于新能源領(lǐng)域,但目前國家發(fā)改委僅批準神華煤直接液化項目和寧煤間接液化項目,其余煤制油項目一律停止實施;煉化行業(yè)市場需求也急劇萎縮。導致市場需求量減小,許多裝備制造企業(yè)面臨訂單減少、利潤空間縮小、貨款回收難度加大等困難,甚至出現(xiàn)虧損、減產(chǎn)、裁員現(xiàn)象。但部分行業(yè)仍有較大的發(fā)展空間,如多晶硅行業(yè)和核電行業(yè)近幾年發(fā)展迅猛,又屬于新能源領(lǐng)域,發(fā)展前景看好,但受到金融危機的影響,可以說是機遇與風險并存。
2、四方公司發(fā)展中的優(yōu)劣勢分析
(1)優(yōu)勢因素
、黉撹F行業(yè)的不景氣導致不銹鋼材料的降價,有利于公司進一步降低生產(chǎn)成本,擴大利潤空間;
、趚x年良好的經(jīng)濟運行態(tài)勢為公司的進一步發(fā)展提供了堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ);
、踴x年,公司投資xxx萬元購置、新建了一批關(guān)鍵設(shè)備,已全部投入運行,增強了企業(yè)核心競爭力。
、芤M了大量的人才,他們在技術(shù)、管理、生產(chǎn)崗位上發(fā)揮著主力軍的作用。
、菪庐a(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用能力突顯,各項管理日益規(guī)范化。
、抟呀(jīng)為xx年儲備了2.5億元的訂單。
。2)劣勢因素
①生產(chǎn)場地狹小,公司生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展速度受到限制;
②隨著國內(nèi)裝備制造業(yè)的需求減小以及部分企業(yè)轉(zhuǎn)型等,將會導致產(chǎn)品訂貨形勢嚴峻,甚至現(xiàn)有訂單有遭遇暫緩、撤單的風險。
、塾捎诳偭颗蛎浭降臄U張,公司的資金鏈緊張、貨款回收難度增大,資產(chǎn)負債率較高。
④部分設(shè)備陳舊,使用年限過長,裝備能力尚需加強。
⑤公司基礎(chǔ)管理薄弱。
年終發(fā)言稿5
在分公司領(lǐng)導的信任和培養(yǎng)下,我于xx年x月被任命為xxx項目經(jīng)理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項目部各項工作進展順利,現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下:
一、積極采取的措施,精心組織、精心管理
1、進一步完善各項安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制
通過多年來的施工生產(chǎn)實際,進一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
2、完善激勵機制,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性
通過完善內(nèi)部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。
4、加強成本控制,強化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實性
項目部每月9日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認,確保了數(shù)據(jù)的'真實性。進場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。
5、文明工地建設(shè)
繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)8人。專門進行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環(huán)境的影響。各種設(shè)備物資標識齊全,堆放有序。
6、認真搞環(huán)保、水保工作
積極與業(yè)主和地方水務(wù)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。
7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦
進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。
二、及時總結(jié),及時調(diào)整
項目部定期組織進行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。
以質(zhì)量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質(zhì)量,人人實施安全質(zhì)量。
三、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。
領(lǐng)導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現(xiàn)領(lǐng)導的重要方法。
一是不斷豐富知識,提高工作能力。
二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。
三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。
自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。
總而言之,xx年是我們豐收的一年,在各級領(lǐng)導的大力關(guān)心和支持下,我部精心組織合理安排,克服了工期緊、任務(wù)重、外觀質(zhì)量要求高等種種不利因素,嚴格按設(shè)計圖紙、施工技術(shù)要求及相關(guān)的規(guī)程和規(guī)范進行施工,按質(zhì)保量完成了本工程的施工任務(wù)。施工中做到了無一安全事故及質(zhì)量事故。同時,業(yè)主、設(shè)計與總承包、質(zhì)監(jiān)站和監(jiān)理單位對我項目部的施工給予了很大的幫助和指導,在此,我們表示最衷心的感謝!我們也將更加努力認真的完成好工程的后續(xù)工作。
最后,愿所有參建單位事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展!
年終發(fā)言稿6
在過去的一年中,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下,較好的完成了自己的本職工作,在各方面都有了一定的進步,現(xiàn)將各方面工作總結(jié)如下:
一:在思想方面
認真學習理論知識,積極向黨組織靠攏,作為入黨積極分子,以黨員同志為目標,尋找差距,和黨員同志交流談心,找出自己的缺點,明確努力的方向,思想?yún)R報及時上交,重溫了紅色經(jīng)典影片{地道戰(zhàn)},學習了黨員干部廉政教育大會的.內(nèi)容,提高了思想認識,堅定了自己的信仰。
二:在專業(yè)工作方面
完成了東站環(huán)站北路等17條市政新建道路,雅戈爾御西湖等7個個新建小區(qū),地鐵2號線文三路站等3個站點的移管、大關(guān)東九苑等9個老城區(qū)改造工程的給水管道設(shè)計,上虞水廠的清水池、加藥間和浪川水廠的加藥間設(shè)計,小區(qū)水表節(jié)點的制圖標準,
三:在團支部工作方面
配合支部書記張燕做好團支部全年工作的布置和落實,參加了5.1期間志愿者活動,配合公司團委組織好中秋團拜會聯(lián)誼活動,獲得了一致的好評。 同時積極向團訓簡報投稿3篇,杭州水報一篇。
四:設(shè)計公司工作上方面
做好設(shè)計公司例會的記錄工作,在設(shè)計公司文體活動節(jié)中,負責羽毛球比賽的組織、安排。
五:培訓和業(yè)務(wù)技能方面
參加“創(chuàng)新與精細管理”知識講座,禮儀培訓,參加了注冊給排水工程師和在職研究生的考試。
年終發(fā)言稿7
各位領(lǐng)導、各位同事:
截止今天我到咱們 鎮(zhèn)已經(jīng)整整兩個月了,這兩個月也是我從一個企業(yè)職工向一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部角色轉(zhuǎn)變的重要時期。在這兩個月里我主要做的工作是外圍協(xié)調(diào)。做的事情不多,但都讓我感觸很深,讓我學到了許多我以前沒有學到的東西,但同時也暴露出了自己好多方面的問題和不足,主要有以下幾點: 一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗嚴重缺乏,學習力度不夠。我說的經(jīng)驗不僅包括實踐經(jīng)驗,也包括理論知識;從客觀來說自己確實工作時間很短,但從主觀來說,自己在學習上未能做到堅持不懈,還不夠刻苦認真和深入,學習的自覺性不夠,特別在理論聯(lián)系實際上還存在一定的差距。 二是工作的`方式和方法不太靈活,有待改進。由于自已剛來主觀上特別想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,有點急于求成,不注意講究方式方法,容易脫離實際地盲目工作。 三是對自己要求還不是很嚴,主動性不夠,存在遷就的思想,工作效果一般化。
四是深入村組調(diào)查研究不夠。到今天為止,我在反思自己這兩個月把精力在外圍協(xié)調(diào)這一塊投入很大,但沒有把更多的時間用于走村到戶的去了解調(diào)查上,對村組的情況掌握不夠全面。
對于以上四點自己發(fā)現(xiàn)的不足,我想采取以下措施進行整改:
一是轉(zhuǎn)變思想觀念,誠心誠意、放低自己、從零做起。記得在《大學》中有一段文字告誡我無論做什么事情,都要先從思想上重視起來,誠誠懇懇的去接受,擺正心態(tài)之后再談行動。所以我覺得對于我來說現(xiàn)在首要的是從思想上認識到自己的不足與差距。
二是要積極的行動起來,敢于面對現(xiàn)實、面對挑戰(zhàn)、去勤勤懇懇、踏踏實實的做事,F(xiàn)在的工作跟我以前的工作相比的確差異很大,挑戰(zhàn)性也比較大,而我自己又是人常說的“80后”,身上不免具有80后的浮躁和懶惰,但面對現(xiàn)在的工作我信念很堅定,準備苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,以致把工作做好。
三是要深入基層、注重細節(jié)、注重方法。回想這兩個月內(nèi)自己所接觸的一些事情,我常想如果把有些事放到現(xiàn)在我會用另一種方法去處理可能會更加合理、效果會更好。有時候是不了解實際情況、有時候是不注重方法、有時候是不注重細節(jié),這些對于工作的影響看似小,但實則很大、很致命。
以上這些就是我自己這兩個月的工作感受、發(fā)現(xiàn)的自己的問題以及提出的整改措施,不足之處,還望各位領(lǐng)導、各位同事批評指正。
年終發(fā)言稿8
各位來賓、全體員工及家屬朋友們:
大家晚上好!
今晚我們在這里歡聚一堂,共慶20xx年元旦佳節(jié)。在這辭舊迎新之際,我謹代表單位及我本人的名義,向各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節(jié)日的問候,并祝大家新年好!
即將過去的一年是不平凡的一年,在這一年里公司干部職工團結(jié)進取、奮力拼搏,單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得,得益于市委、市府、上級主管部門和市有關(guān)部門的正確領(lǐng)導,得益于公司干部職工的奮力拼搏,也得益于職工家屬的大力支持。借此機會,我代表單位向各位領(lǐng)導、公司干部職工及其家屬,表示衷心的感謝!
充滿希望的20xx年即將到來。新的一年里,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務(wù)仍然十分艱巨。讓我們同心同德、艱苦奮斗,我相信,我們的明天一定會更加美好!最后,預祝晚會圓滿成功!
踏著20xx的腳步,我們迎來了萬象更新的20xx年。值此辭舊迎新、繼往開來的特殊時刻,我謹代表總公司的領(lǐng)導、xx項目部的領(lǐng)導班子,向艱苦奮戰(zhàn)在xx項目第一線的工程技術(shù)人員、廣大工人同志們、管理人員以及你們的家人,致以最親切的問候和最誠摯的祝福!在這里,祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,萬事如意,合家幸福!
大家都知道,在即將過去的20xx,我們經(jīng)過了公司的飛躍發(fā)展,也是我們xx項目部確定施工的第一年;仡20xx的歷程,我感到很欣慰,也很自豪,我們通過不斷的努力,經(jīng)受住重重考驗,克服了種種困難,以超前的策劃、務(wù)實的.拼搏,使各項工作穩(wěn)步地向前推進,勝利地完成了全年計劃。在此,我再次向大家說聲,辛苦了~!
今天,在慶祝中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——元旦節(jié),借著今晚的活動,我們歡聚一堂,共話今昔,歡聲笑語,喜迎新春。凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年,滿懷對過去一年辛勤耕耘的豐收喜悅,我們更加堅定了邁向新征程的豪邁步伐。希望在即將來臨的20xx年里,我們xx人繼續(xù)發(fā)揚敢為人先、迎難而上的精神,秉承“奮起、爭先、嚴謹、實干”的企業(yè)精神,再接再厲,繼續(xù)開拓,為實現(xiàn)xx目標而奮斗,為xx事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,創(chuàng)造出新的奇跡!
最后,在新年鐘聲即將敲響之際,讓我們帶著在新的一年里的美好祝愿,大家盡情歡歌,縱情歡樂吧!
謝謝大家!
年終發(fā)言稿9
尊敬的各位同仁、親愛的合作伙伴們:
大家新年好!
新年的腳步已經(jīng)越來越近了,我們走過了忙碌而多彩的20xx年,信心百倍地迎來了充滿生機的20xx年。值此元旦佳節(jié)即將到來之際,我謹代表公司董事會,向辛勤工作的全體員工及家屬致以節(jié)日的祝賀和誠摯的慰問!祝節(jié)日快樂!大家辛苦了!
20xx年,是嶄新的一年,“挑戰(zhàn)未來”我們需要有,著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,需要團結(jié),快速反應(yīng),抓住一切機遇發(fā)展自己;全體XX人擰成一股繩,同心同德,和舟共濟。
“共創(chuàng)、共建、共贏、共享”是我們公司秉持的價值觀,公司是我們大家的,XX公司是我們大家施展能力,為家庭、社會創(chuàng)造價值,實現(xiàn)我們社會責任的平臺。公司未來的發(fā)展依然需要我們共同的努力。構(gòu)建和諧的學習型團隊,為每一位員工提供更高的發(fā)展平臺和更多施展才華的機會,實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成長,實現(xiàn)共創(chuàng)輝煌,共贏未來,共享成功的核心價值觀。
“最偉大的人格魅力就是自信+負責;道德+操守;犧牲+奉獻。”誠信經(jīng)營是公司發(fā)展和立足之本,更是我們每位員工不可缺少的基本素質(zhì)。誠信要求我們大家,無論是對客戶還是對我們公司內(nèi)部,
都要本著誠實、負責的態(tài)度。20xx年三鹿牌奶粉的事件,告訴了我們只有誠信的公司才能長久發(fā)展,也只有誠信的公司才會被社會所認可。我們要照顧好我們的利潤,就必須照顧好我們的客戶。我們公司一直提倡的就是追求陽光下的利潤;工作上主張光明磊落,開誠布公,批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛,嚴守“誠信”品德。現(xiàn)在因為緣分也因為機遇,我與大家共同為明天而奮斗。對于大家的努力,我表示衷心的感謝,因此不僅希望能回報大家努力工作所帶來的價值,也希望能幫大家實現(xiàn)社會價值和人生目標。當然,我一直在努力打造更廣闊的平臺,我知道自己承擔著巨大的責任——讓發(fā)展得更好,讓每一個員工都盡可能得到安定的工作、最好的福利。有時候難免會覺得累,可是這種累很有價值。
我的理想就是要把XX公司辦成一個受人尊敬的企業(yè),盡快做到讓我們的員工成為本地區(qū)、本行業(yè)最受人尊敬、羨慕的員工。就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友“我在XX公司工作”的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。
我們XX公司的遠大目標就是:漢中,中國強大的民族和強大的企業(yè)都是教育出來的!
我們要建立符合公司發(fā)展的人力資源管理體系,能夠立足于公司長期發(fā)展,樹立“以人為本”的管理理念。推進制度改革,營造以美好事業(yè)留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們堅信人才是實業(yè)公司最重要的財富和最有價值的戰(zhàn)略資源,我們將向一流的企業(yè)學習管理、引進先進企業(yè)的管理理念和技術(shù),我們將加大人力資源的開發(fā)、培訓,讓公司成為培養(yǎng)人才的大學校。我們將創(chuàng)造良好的工作氛圍,關(guān)心員工技能的成長、品德的優(yōu)化、心理的成熟與身心的愉悅,我們希望員工能伴隨著公司的發(fā)展而同步成長。我尊重每個人的才華,只要大家積極主動、愿意將自己的才華施展出來,只要我們一起集思廣益,密切配合,我想沒有做不了的事,達不成的目標。俗話說:“商場如戰(zhàn)場”,這艘大船要在波濤洶涌的市場中行得更遠是需要大家不懈的努力。要前進,那么你就應(yīng)該走得更快,而不是落在后面,我相信大家會做得更好,飛得更高!我更加堅信:在肩負著社會責任與企業(yè)使命的,在傳承文化、引領(lǐng)美好生活的同時,我們?nèi)詫⒗^續(xù)上路!就讓我們以使命和責任為依托,攜手奏響新的樂章——將會因為有我們的存在而變得更加榮耀,更加精彩!XX公司成立以來,經(jīng)過20xx年的奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),XX人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。XX人期望著走向更加廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫中國的輝煌。這是時代發(fā)展潮流賦予XX人的神圣使命。
XX公司成立于20xx年到今年已經(jīng)走過了整整10個年頭,借此年終大會我在這里鄭重地提出:《承接過去20xx年的努力拼博,開啟輝煌發(fā)展的新20xx年》,從現(xiàn)在起到20xx年,公司要實現(xiàn)業(yè)績和利潤翻兩翻。
在過去的十年中,我們一直快速成長。回顧過去,我們有太多美好的記憶:
一、電腦公司已經(jīng)成為了漢中電腦行業(yè)最有影響力的公司;公司業(yè)績連續(xù)多年來以100%的速度在成長,隨著分銷體系的建立、分公司的成功開設(shè),公司正在走向更加的輝煌。
二、于20xx年投資創(chuàng)辦的XX公司,只經(jīng)過兩年的時間就成了漢中婚紗行業(yè)的標竿,20xx年銷售額又成長了38%,公司正在大步向前走去。
三、多元化經(jīng)營業(yè)績喜人:兼并的東方紅商場裝修一新,租賃收入是原來的3倍,而且每年還在遞增;水電站正在有序建設(shè),公司將在兩年內(nèi)投資開發(fā)原制革廠用地成功的20xx年,值得慶祝的20xx年,是我們?nèi)wXX人努力拼博的結(jié)果。成績只屬于過去,未來還需要我們共同去開拓,未來的輝煌需要我們共同去創(chuàng)造。
公司經(jīng)過研究認為;我們完全有信心、有決心也有能力;用20xx年的時間,分三步達成這個目標!
第一步;今年的.經(jīng)濟大環(huán)境并不好,但我們依然保持了強勁成長勢頭,未來形勢將會一片大好,我們將用兩年的時間對公司進行調(diào)整儲備,到20xx年公司業(yè)績爭取保持在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提升50%,繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)跑者位置。
第二步;從那時起再用3年的時間,到20xx年,要在20xx年的基礎(chǔ)上實現(xiàn)第一個翻一翻,做到員工福利大幅提升,公司知度、社會美譽度、社會影響力全面提升。
第三步;到20xx年規(guī)劃的20xx年,要在20xx年的基礎(chǔ)上再翻一翻,公司多元化經(jīng)營項目有序進行,架構(gòu)更加合理,爭取走出漢中地區(qū),公司銷售要面向整個西北,在西安設(shè)立總部,公司要成為西北較出名的品牌公司,為走向全國做好準備。
這就是我們未來20xx年備斗的目標和任務(wù),目標既然確定,行動就是最好的回答。少一點守成多一點創(chuàng)新,少一點本位多一點融合,少一點指責多一點欣賞,少一點懈怠多一點勤奮。
我們要進一步整合物流、資金流、信息流,提升公司信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革,破除落后的、固步自封的傳統(tǒng)思想,樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經(jīng)驗式的、粗放式的管理方式,采用科學的、現(xiàn)代化的管理方法。這一切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年,我們一定會變得更大更強,飛得更高更遠!在新的一年里,站在新的起點上,讓我們積極行動起來,只要我們再接再厲,奮發(fā)進取,挑戰(zhàn)自我,勇于創(chuàng)新,把握機遇、求真務(wù)實,開拓進取,就一定能夠把事業(yè)進一步做大、做強,做成行業(yè)的領(lǐng)跑者。我們的目標一定會實現(xiàn),我們的目標也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
最后,祝愿大家在新的一年里,工作順利,身體健康,吉祥如意,闔家幸福!預祝實業(yè)公司的明天更加輝煌!
年終發(fā)言稿10
尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們:
大家下午好!
今天是我們XX集團總結(jié)過去、規(guī)劃未來的年度總結(jié)及表彰大會,也是我們XX大家庭的新春聯(lián)歡大會。過去一年里,各子公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在全體干部員工的共同努力下,銷售額和盈利都保持了平穩(wěn)的增長。
20xx年度工作回顧
一、集團整體實力得到進一步提升:
20xx年,XX集團被評為寧波市優(yōu)秀總部企業(yè),位列全市企業(yè)第87位,XX區(qū)企業(yè)前10強,并再次獲得了XX區(qū)政府頒發(fā)的大力鼎獎。目前,我們的配套路線已基本覆蓋全國各主機廠并延伸至歐洲的大眾、奧迪等國際知名主機廠,新研發(fā)的產(chǎn)品也已經(jīng)在各種車型上試裝配套成功,XX已逐漸從生產(chǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型至新階段的電子電動產(chǎn)品。
二、集團生產(chǎn)基地和經(jīng)營面積不斷擴大:
20xx年重點投資的魚山頭生產(chǎn)基地早已建成并進入生產(chǎn)環(huán)節(jié);20xx年對XX本部進行重點投資,拆舊建新、擴大生產(chǎn)用房的計劃也已經(jīng)完成。20xx年,XX南部商務(wù)區(qū)的商貿(mào)大廈和上海電鍍公司生產(chǎn)基地建設(shè)也在有序進行中。目前,XX集團有限公司利用空間換地,進行拆遷重建、擴大生產(chǎn)場地的建設(shè)工作已基本完成。董事長年終發(fā)言稿這些新成果及榮譽的取得,凝聚著公司每位員工的心血和汗水,是我們共同努力的結(jié)果。在此,我代表全體股東向今天受到表彰的先進團隊和個人表示熱烈的`祝賀!向辛勤勞動、無私奉獻的全體干部員工致以誠摯的謝意,對不辭辛苦,奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工們表示最衷心的感謝!
20xx年度工作展望
一、XX集團未來發(fā)展定位:
目前,集團旗下?lián)碛蠿X有限公司、XX模塑有限公司、上海XX有限公司、寧波晶美科技有限公司四家子公司,其他生產(chǎn)企業(yè)也逐步歸納到上海生產(chǎn)基地。20xx年,XX集團將實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,充分發(fā)揮各子公司職業(yè)經(jīng)理人的自主能力,由各子公司職業(yè)總經(jīng)理獨立經(jīng)營、自負盈虧、利潤上繳董事會的經(jīng)營模式。
二、實行集團辦出臺管理制度并審核工作流程的制度:
20xx年,由集團辦出臺相關(guān)政策,繼續(xù)完善各項制度、簡化審批流程,對各子公司加強制度流程執(zhí)行情況的監(jiān)督,做到獎罰分明。對向公司提出合理化建議或挽回公司經(jīng)濟損失的人員,公司將給予1000—50000元的獎勵;對違反公司制度、給公司造成經(jīng)濟損失的人員,按制度進行處罰。公司若出現(xiàn)多支付、少支付的情況,對責任人進行相應(yīng)的處罰。
三、實行集團公司編制預算計劃,各子公司全面執(zhí)行預算的制度:
凡事預則立,不預則廢。為確保各子公司在集團的領(lǐng)導下,沿著既定的戰(zhàn)略目標發(fā)展,集團成立預算管理小組,由集團公司負責編制預算計劃,各子公司必須嚴格按照預算計劃進行收支,做到有據(jù)可依,開支有度。
四、實行年度績效考核制度,建立工資與工作業(yè)績掛鉤的機制:
為提高公司干部的工作積極性,公司實行年度績效考核制度,各子公司干部人員不作年度調(diào)薪,由集團公司績效考核小組根據(jù)工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力、工作責任心進行考核,發(fā)放年終績效考核獎金。
五、加強各環(huán)節(jié)成本控制,各子公司切實做到“四個計劃”( “計劃生產(chǎn)、計劃采購、計劃庫存、計劃用人”:
在市場競爭日漸激烈的今天,減少生產(chǎn)過程的浪費,向生產(chǎn)一線要效益,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求,也是提高企業(yè)核心競爭力的必然要求。各子公司要以客戶的計劃為基礎(chǔ),科學合理計劃生產(chǎn)、計劃采購、計劃庫存、計劃用人,以實現(xiàn)平穩(wěn)有序的生產(chǎn),促進資金的靈活運轉(zhuǎn)。
六、全面推進自動化生產(chǎn),逐步實現(xiàn)“機器換人”目標:
公司斥資1.5億元,新建了電鍍生產(chǎn)車間,同時從德國引進世界一流的全自動電鍍生產(chǎn)線。此外,公司繼續(xù)優(yōu)化全自動噴涂生產(chǎn)線,加快了注塑生產(chǎn)和裝配的自動化進程,大幅度提高了產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能,這就有利于降低勞動強度,改善勞動條件和環(huán)境。公司技術(shù)人員不斷創(chuàng)新、攻堅克難,對關(guān)鍵技術(shù)、工藝進行改進,促進了產(chǎn)品加工精細化和控制智能化。這將促使我們最終實現(xiàn)“機器換人”的全面自動化生產(chǎn)目標。
七、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理、“6S”體系管理,確保安全清潔生產(chǎn):
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)做大做強的根本。公司要從上到下樹立質(zhì)量觀念,積極配合管理者代表做好體系管理工作,嚴格生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管控,提升產(chǎn)品合格率,減少客戶的投訴、索賠,順利通過客戶的現(xiàn)場評審,樹立良好的企業(yè)品牌形象。同時,要繼續(xù)加強公司的辦公場所、生產(chǎn)車間“6S”現(xiàn)場管理,做到預防為主,整潔有序,共同維護好企業(yè)形象。
八、不斷開拓新的市場,加速生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級
20xx年初,在銷售副總XX領(lǐng)導的銷售部門共同努力下,公司順利進入寶馬配套體系,并成功接下幾個項目,成為德國大眾一級配套供應(yīng)商,為公司打開國內(nèi)外高端汽車市場,全面實現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級打下了堅實的基礎(chǔ)。20xx年,我們將繼續(xù)以市場為導向,通過技術(shù)創(chuàng)新加大競爭優(yōu)勢,不斷贏得公司新的發(fā)展。
九、繼續(xù)加大人才引進力度,提升產(chǎn)品研發(fā)能力:
展望20xx年,我們將面臨更加錯綜復雜的經(jīng)濟形勢,市場競爭也更加激烈,企業(yè)需要加強自身的人才隊伍建設(shè),堅持“走出去,引進來”戰(zhàn)略,通過不斷學習和創(chuàng)新,提高自身綜合實力。
20xx年,公司計劃再引進3名博士,重點引進技術(shù)創(chuàng)新強、研發(fā)實力強的高、精、尖技術(shù)人才,為研發(fā)新產(chǎn)品、拓寬企業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域奠定基礎(chǔ)。此外,我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺,提升科技創(chuàng)新及研發(fā)能力,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
十、繼續(xù)擴大生產(chǎn)和經(jīng)營面積,逐步實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
20xx年,上海注塑生產(chǎn)基地、奉化電鍍生產(chǎn)基地及XX南部商務(wù)區(qū)大樓將陸續(xù)建成,其中上海注塑生產(chǎn)基地總投資近1億元,面積2.8萬平方米,建成投產(chǎn)后將極大加強公司與上海大眾、延鋒等客戶的聯(lián)系,成為主機廠身邊的配套供應(yīng)商,縮短公司與主機廠之間的距離,從而降低生產(chǎn)和物流成本。
總投資1.5億元,擁有3.5萬平方米面積的南部商務(wù)區(qū)大樓正在緊鑼密鼓的籌建中,極大地提升了XX集團的企業(yè)形象和企業(yè)影響力。
此外,總投資1.5億元的XX科技生產(chǎn)廠房也將于20xx年竣工,并投入生產(chǎn),這標志著公司電鍍生產(chǎn)線的規(guī)模和水平都將邁上一個新的臺階,極大提高集團的整體實力和競爭力。
公司未來的發(fā)展任重道遠,但是我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,必將開啟XX集團新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!
最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝!
年終發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié)。在此我真誠地祝愿大家新年快樂,同時,我想借此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)心的領(lǐng)導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導和員工們表示最深厚的謝意!
我叫XX,現(xiàn)是針劑
車間一名現(xiàn)場質(zhì)量管理員。這些年在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同志的精心幫助與指導下,刻苦努力、勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
從08年7月份擔任現(xiàn)場QA到現(xiàn)在,因公司的產(chǎn)銷形勢不斷變化,生產(chǎn)需要每天工作10小時以上,從事的工作是全車間最關(guān)鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序,在所有人看來,它非常簡單,實際并非如此。生產(chǎn)時間長,環(huán)境條件差,勞動強度大,過濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象,有時一天就要更換10多次濾棒,更換一次最少用30分鐘,因此該工序每天工作不低于13小時。這種耗時費力的工作,導致人員頻繁流動,看到這種情況,作為一名現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)人員我心里十分著急,甚至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質(zhì)量的現(xiàn)狀?經(jīng)過反復思考與觀察,并在葉總的帶動和員工的`努力配合下,終于對現(xiàn)有的加酸洗瓶機的過濾系統(tǒng)改造成功,并且還避免了許多質(zhì)量隱患,解決了幾年來一直因該工序不能正常運行的難題,同時減少了濾棒使用量及更換頻次,也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點微薄之力。
其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。隨著公司產(chǎn)銷量加大,以及國家標準要求的提高、客戶要求的苛刻,加之原有燈檢工序管理不夠完善,導致燈檢監(jiān)控工作幾乎從零做起。開始許多員工不理解、不支持,但為了患者的用藥安全,我頂著來自各方面的壓力,堅持公司的質(zhì)量管理理念,糾正操作方法,加大抽檢力度,以確保合格的產(chǎn)品順利進入市場。有時一個小樣要返工6-7次,這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力?吹剿齻兠刻旃ぷ10小時以上,眼睛酸了困了,揉一揉,繼續(xù)工作,真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市場淘汰,減少因可見異物的退貨返工,以及公司的長久發(fā)展,作為一名質(zhì)監(jiān)人員我不得不嚴格把好每批藥品質(zhì)量關(guān)。最終,我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力,使公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率達到98%左右。通過市場反饋,退貨率大大降低,所有這些取得的成績與公司將藥品質(zhì)量放在第一位的管理理念和各級領(lǐng)導的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。
以上這些小小成績雖不足掛齒,但我認為一個人不論從事什么工作,都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),要善于學習、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。為此,我決心從自身工作的實際出發(fā),全身心地投入,堅定信心,面對任何困難和挑戰(zhàn)都不會改變作為一名質(zhì)監(jiān)人員嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認真的工作作風,我相信公司交予的這份工作一定可以做得更好,同時也希望大家繼續(xù)給予我大力支持。
同事們,20xx年是充滿希望也是收獲的一年,我們要秉承公司的“正氣、學習、創(chuàng)新、進步”的理念,我們一起忠實的履行自己神圣職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任,團結(jié)一心,以飽滿的熱情、十足的干勁和務(wù)實的作風,迎接新的挑戰(zhàn),共創(chuàng)天圣XX的再一個輝煌。讓我們共同祝愿天圣XX日新月異、蒸蒸日上,也祝愿各位領(lǐng)導及全體同仁們在新的一年里工作順利,身體健康、合家幸福、萬事如意!
謝謝大家!
年終發(fā)言稿12
我是一名剛?cè)霃S不久的新員工,截止到今天,來公司工作1年3個月零27天了,這幾天參加了幾個單位的座談會,感觸頗深。他們赤誠的感恩之心,質(zhì)樸的言辭,無怨無悔的奉獻,慷慨激昂的表態(tài),深深的教育了我,感動了我,鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作,對于一個在本地無親無故剛畢業(yè)的學生來說,我是那么的幸運,在領(lǐng)導的諄諄教導、細心培養(yǎng),同事的無私幫助、貼心關(guān)懷下,我懂得了什么叫恩情,公司領(lǐng)導廢寢忘食、日理萬機為企業(yè)操勞,部門領(lǐng)導在工作中循循善誘的引導,苦口婆心的教導,手把手的教我編輯簡訊,使用照相機,不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章,加班加點的為我們主持聯(lián)歡會
矯正發(fā)音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方,幫我搬運鋪蓋,在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感謝所有給與我?guī)椭娜耍x謝你們!滴水之恩,當以涌泉相報,在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。
公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本,今年過年山南海北的同學聚會,大家都談了談自己的工作和待遇,談完后,大家都很羨慕我的工作,更羨慕我的收入,我時常在想,我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛,有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干、高瞻遠矚的好領(lǐng)導,有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作,我干勁十足,我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。
20xx年一路走來,感慨萬千,面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落,奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經(jīng)濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn),公司領(lǐng)導運籌帷幄、英明決策、準確部署,帶領(lǐng)全廠職工加班加點、拼搏奉獻,成功走出2016年經(jīng)濟寒冬。
看看周圍的企業(yè),停產(chǎn)、放假、120塊錢年終獎,我們能夠在開泰公司拿著穩(wěn)定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我們很滿足,我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是,光嘴上說感恩不行,我們還要將無形的誓言和承諾,化為有形的工作動力和奉獻,踏踏實實做好本職工作,為企業(yè)的強大,為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦,盡自己微薄之力,相信我們的生活質(zhì)量、生活水平一定會越來越好。
20xx年我將以全部的精力做好以下工作:
1、宣傳工作深入一線:
我是一個從來沒有和生產(chǎn)設(shè)備打過交道的人,對生產(chǎn)不了解,就不能很好的開展宣傳工作,寫材料對一些專業(yè)術(shù)語,領(lǐng)導講話中提到的生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作,很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦,無從下手。針對自身不了解生產(chǎn)的嚴重不足,在2016年為了使自己能夠更快的成長,熟悉公司的.生產(chǎn)工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化,在當月宣傳工作任務(wù)條件允許的情況下,我愿意到最艱苦的地方磨煉自己,深入熱電改造現(xiàn)場,沉下心去參與改造建設(shè),用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設(shè)的點點滴滴,每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班,一起為企業(yè)的效益做貢獻。上裝桶間和師傅們一起裝桶,上煤廠上煤,上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛,有一位哲人曾經(jīng)說過“人在世上,吃多少苦是一定的,年輕的時候多吃點苦,年齡大了就能少吃苦”,年輕人能夠多吃苦,經(jīng)受磨煉和捶打,是一種幸事。在基層一線和職工一起生產(chǎn),真正了解崗位職工思想動態(tài),了解他們的生活,貼近他們的生活。只有了解生產(chǎn),熟悉生產(chǎn),和職工打成一片,才能有生活、有閱歷,才有發(fā)言權(quán),才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件,逐漸成為開泰公司一名合格的企業(yè)文化宣傳工作者。
2、共青團工作
共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍,是企業(yè)基業(yè)長青的基石,在新的一年,我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動,例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會,為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺,增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系、多溝通,關(guān)心他們的生活,了解他們的思想動態(tài),及時為他們排憂解難,讓他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
3、文體活動:
豐富多彩的文體活動是增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的載體,2016年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動,二月藝術(shù)團座談會,三月婦女節(jié)活動,四月羽毛球比賽,五月集體婚禮,六月三人制籃球爭霸賽,七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業(yè)”大討論演講比賽,八月舞蹈專題講座,九月聲樂專題講座,十月參加齊魯公司第十六屆體育運動會、團拜聯(lián)歡會前期工作,十一、十二、一月團拜節(jié)目排練,二月團拜會i。通過豐富多彩的文體活動,為活躍職工文化生活,凝心聚力,做出自己的貢獻。
4、藝術(shù)團工作:
2016年藝術(shù)團取得了一點成績,得到了職工的好評。雖然相對而言我們的基礎(chǔ)差、底子薄,條件有限,但是熱烈歡快的團拜聯(lián)歡會證明了一個問題,勤能補拙是良訓、一分辛苦一分才。我們的職工勤奮、認真、務(wù)實,舍棄休息、家庭,克服各種困難,懷著一顆對藝術(shù)無限追求的赤誠之心,在有限的時間里創(chuàng)造出了無限的精神財富。我寫過的一篇《推進藝術(shù)團建設(shè)的思考》是我從內(nèi)心深處的真實愿景,盡管我們的企業(yè)還受到一些現(xiàn)實條件的制約,但隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大,藝術(shù)團一定會越走越好。請領(lǐng)導們放心,在張團長的引領(lǐng)下,2016年,我們?nèi)w開泰藝術(shù)團團員定當精誠團結(jié),再接再歷,開創(chuàng)藝術(shù)團工作新局面。
5、個人業(yè)務(wù)學習:
在文字方面是我最薄弱的環(huán)節(jié),寫的稿子要讓領(lǐng)導動大手術(shù)修改,我感到深深的愧疚和自責,有時候自己也是給自己
較勁,冥思苦想,不得其解。2016年我將言行一致,多下基層了解生產(chǎn),與崗位職工倒班工作,熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)及相關(guān)工藝流程。多動腦,勤動手,利用業(yè)余時間到山東理工大學文學與新聞傳播學院充電學習,爭取以最快的速度達到公司及崗位工作的要求。
年終發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、
親愛的各位同事們:
大家下午好:
今天又是一年一度公司為我們大家準備的年終聚餐活動,真的很難得,今天也是一個辭舊迎新的日子.我相信大家都跟我一樣滿心歡喜;,大家可以歡聚一堂在這樣的年終聚餐,讓我們的心靠得更攏。希望大家今天可以吃的開心,喝的盡興;
今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,感到很榮幸,告別xx年,在新的
一年里,希望我們大家可以再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我們的各項工作任務(wù),做到盡職、盡責!同時我們要向公司里的優(yōu)秀員工們學習,學習他們優(yōu)良的品質(zhì)和認真的.工作態(tài)度! 在不久的將來,我相信,錦豪一定會獲得更好的成績,在我們大家的齊心協(xié)力下我相信,錦豪的明天會越來越好!就像我們公司的口號一樣:加油!加油!力爭上游!
,讓我們互勉一句:生命不息,奮斗不止!讓我們互祝一聲:合家歡樂,萬事如意!愿你們在新的一年里身心長健長怡,祥和長在;生活有滋有味,共享天倫!讓我們用樸實的汗水,換來豐碩的果實讓我們滿懷信心,
開足馬力,奔向更加輝煌的xx年!接下來有請懂事長為我們講幾句,大家掌聲鼓勵一下!說了這么多,我相信大家應(yīng)該都餓的發(fā)暈了,現(xiàn)在大家開始盡情的動筷吧,哈哈一定要吃飽喝足哦
年終發(fā)言稿14
各位領(lǐng)導、同志們:
今天,我們在這里召開全縣農(nóng)牧業(yè)工作會議,會議的主要任務(wù)是,認真總結(jié)20xx年農(nóng)牧業(yè)工作,表彰獎勵20xx年度先進集體和先進個人,安排部署20xx年農(nóng)牧業(yè)工作,理清思路,發(fā)揮優(yōu)勢,加快推進我縣農(nóng)牧業(yè)科學發(fā)展,跨越發(fā)展。一會兒,各位領(lǐng)導還要作重要講話,我們一定要認真學習,深刻領(lǐng)會,并在今后的工作中抓好落實。剛才,對20xx年農(nóng)牧工作先進集體、先進個人進行了表彰,在此,我代表農(nóng)牧局對獲獎單位和個人表示熱烈祝賀,希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁、自我加壓、勤奮工作,在新的一年里再創(chuàng)佳績、續(xù)寫輝煌。下面,我就xx縣20xx年農(nóng)牧業(yè)工作情況及20xx年工作打算向各位領(lǐng)導和同志們作以匯報,并談幾點意見。
20xx年工作回顧
20xx年是我縣農(nóng)牧業(yè)發(fā)展史上極不平凡的一年,我們戰(zhàn)勝了前半年持續(xù)嚴重干旱,農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)保持平穩(wěn)增長。20xx年,全縣糧食總產(chǎn)達9936萬公斤,再創(chuàng)歷史新高,灘羊飼養(yǎng)達250.8萬只,同比增長17.6%,全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值9.1億元,同比增長8.5%。20xx年,農(nóng)牧局及有關(guān)站所獲得農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎等省部級獎9個,全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作先進集體等廳局級獎12個,創(chuàng)園先進集體等縣級獎12個。
一、特色、高效、節(jié)水農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展。創(chuàng)建了麻黃山鄉(xiāng)(蕎麥)、馮記溝鄉(xiāng)平臺村(玉米)、惠安堡鎮(zhèn)大壩村(向日葵)和王樂井鄉(xiāng)劉四渠(馬鈴薯)等5個萬畝高產(chǎn)示范區(qū)。在揚黃灌區(qū)、井灌區(qū)示范推廣以黃花、麻黃、螺旋藻、甜葉菊等為主的特色種植3萬畝。建成以曹泥洼為中心輻射帶動周邊8個自然村的拱棚韭菜產(chǎn)業(yè)帶。在花馬池鎮(zhèn)、麻黃山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)馬鈴薯原種和一級種繁育基地1萬畝,高產(chǎn)基地2萬畝。發(fā)展春秋覆膜10萬畝。建成和完善了劉四渠和馬兒莊2個萬畝旱作節(jié)水現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地,全縣采用集雨補灌、膜下滴灌、大型噴灌三種節(jié)水模式種植達5.8萬畝。
二、灘羊產(chǎn)業(yè)提速增效。新建灘羊養(yǎng)殖園區(qū)60個,養(yǎng)羊棚舍3229座,全縣灘羊養(yǎng)殖園區(qū)累計達122個,園區(qū)灘羊飼養(yǎng)量達100萬只以上,全縣灘羊飼養(yǎng)量達250.8萬只。大幅提高養(yǎng)羊棚舍補助標準,補助基礎(chǔ)母羊2萬只,投放種公羊2370只,養(yǎng)羊貸款貼息500萬元,金融機構(gòu)為養(yǎng)羊貸款近1億元。加大鹽池灘羊的品牌宣傳和保護,規(guī)范鹽池灘羊商標使用,加大商標侵權(quán)處罰力度。在宏翔園區(qū)和朔牧公司全面推行全流程無污染飼喂體系和rfid農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系建設(shè),目前,灘羊清真養(yǎng)殖標準和清真屠宰標準已通過專家評審。積極引進和扶持法希姆、盛瑞興、鑫海和宗源等灘羊養(yǎng)殖、加工企業(yè)做大做強鹽池灘羊產(chǎn)業(yè)。
三、草原生態(tài)保護建設(shè)取得重大突破。以全面落實草原生態(tài)獎補機制為抓手,進一步加大草原建設(shè)和管護力度。全縣承包到戶或聯(lián)戶的草原面積716萬畝,享受牧戶生產(chǎn)資料綜合補助36622戶,僅此一項全縣得到國家補助資金6600余萬元,戶均1800多元。人工種草30.66萬畝,其中多年生牧草近10萬畝,補播改良草原6.1萬畝。在全縣97個行政村675個自然村全面推行村民自治禁牧工作。
四、動物疫病防控和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作有序推進。在抓好常規(guī)免疫接種的同時,重點加強規(guī)模養(yǎng)殖園區(qū)的疫病防控工作,全年沒有發(fā)生一起重大動物疫情。重點做好動物產(chǎn)地、運輸、屠宰、飼養(yǎng)檢疫和動物產(chǎn)品加工、經(jīng)營、儲藏、獸藥、飼料及添加劑經(jīng)營等監(jiān)管。規(guī)范農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營場所,嚴格市場準入,嚴厲查處無證經(jīng)營、證照不全、沒有備案的個體農(nóng)資、飼料、獸藥經(jīng)營戶。
五、兩大任務(wù)再創(chuàng)佳績。20xx年,由我局牽頭完成農(nóng)業(yè)招商引資5.3億元,重點項目有寧夏天合盛公司萬畝馬鈴薯種植項目、開洋公司5000畝甘草種植項目、寧夏鑫海20萬只灘羊肉深加工項目和寧夏盛瑞興公司10萬只灘羊養(yǎng)殖項目等。爭項目爭資金完成1.1億元,重點項目有草原生態(tài)保護獎補項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(馬鈴薯)項目和生態(tài)移民(農(nóng)業(yè)部分)項目等。
同志們,20xx年,是我們攻堅克難、負重拼搏的一年,也是我們奮勇爭先、開拓奮進的一年。一年來,面對前所未有的壓力、困難和挑戰(zhàn),我們堅定信心、埋頭苦干,團結(jié)一心、奮發(fā)進取,取得了令人矚目的新成就,譜寫了跨越發(fā)展的新篇章。這些成績的取得,是縣委、政府堅強領(lǐng)導的結(jié)果,是社會各界關(guān)心支持的結(jié)果,更是在座大家共同奮斗的結(jié)果。在此,我代表農(nóng)牧局,向大家表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!
回顧一年來的工作,我們深切體會到:抓項目建設(shè)是農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),抓招商引資是農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,抓科技創(chuàng)新是農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的核心,抓工作落實是農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的根本。在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,當前我縣農(nóng)牧業(yè)發(fā)展中還存在一些突出問題和困難:水資源嚴重短缺已成為制約我縣農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的.瓶頸,農(nóng)牧業(yè)持續(xù)增產(chǎn)增收的難度越來越大;我縣農(nóng)牧業(yè)抵御自然災害和抗市場風險的能力還不強,農(nóng)牧民穩(wěn)定增收的基礎(chǔ)還不牢固;農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展機制體制有待進一步創(chuàng)新(土地流轉(zhuǎn));灘羊、小雜糧等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)缺乏龍頭企業(yè)的帶動,規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)鏈條短、產(chǎn)品檔次不高、附加值低、競爭力弱,品牌優(yōu)勢還沒有完全轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢等等。面對困難和挑戰(zhàn),我們要切實增強全局意識、責任意識、危機意識,堅定信心,振奮精神,鼓足干勁,扎實工作,為全縣農(nóng)牧業(yè)科學發(fā)展,跨越發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。
20xx年重點工作
20xx年是深入實施新一西部大開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃的重要一年,也是全面落實縣第十三次黨代會精神,推進縣域經(jīng)濟跨越崛起的關(guān)鍵一年。全縣農(nóng)牧業(yè)工作的總體思路是:以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹落實縣十三次黨代會會議精神,以打造全國雨養(yǎng)農(nóng)業(yè)示范基地為目標,以一優(yōu)三高為引領(lǐng),以建設(shè)三個百萬基地為重點,以 13335工作為主線(即打響一個品牌,打造三大產(chǎn)業(yè)帶,建設(shè)三大基地,培育三大龍頭企業(yè),建成五大展示區(qū)),依托規(guī);瘓@區(qū)(基地)建設(shè),大力發(fā)展灘羊、馬鈴薯、小雜糧等特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè),推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
年終發(fā)言稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!
今天能夠作為員工代表在這里發(fā)言我倍感驕傲和自豪,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤奉獻的表彰!我在此向關(guān)心和支持我的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝;向所有不畏艱難、并肩奮斗的各位同仁致以崇高的敬意!
20xx年是不平凡的一年,有著太多的考驗和挑戰(zhàn),過去的一年,在各位領(lǐng)導的關(guān)心指導下,無論在思想上還是職業(yè)素質(zhì)上,我們都得到了相應(yīng)的提高。面對更富挑戰(zhàn)的x年,這要求我們必須擁有高度的責任感、專業(yè)的職業(yè)技能、完善的理論知識,實現(xiàn)我們員工與企業(yè)共成長!我們要一如既往的在各自的工作崗位上再接再厲,因為我們有理由相信:鮮花和掌聲永遠屬于所有忠誠、勤勞、敬業(yè)的興陽人。今天的成績將是我們明天的起點,在成就與榮譽面前我們不能沾沾自喜、驕傲自滿;更不能固步自封;我們深知:我們還有很多不足,我們要繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),有信心去戰(zhàn)勝一切困難。我們要樹立切實可行的目標:在穩(wěn)定中求發(fā)展!樹立主人翁意識,而忠誠、責任感是靠行動來體現(xiàn)的'!
公司給了每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們要學會感恩,我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,就沒有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,就沒有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,讓我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。聽命于公司、服從領(lǐng)導安排,用感恩的心去化解工作中的消極怠工。用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線,這也是我發(fā)言的主題:踏實做事,用忠誠責任去要求;感恩興陽,用實際行動去回報!謝謝大家!
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