辦公室主任競聘演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在快速變化和不斷變革的新時代，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的辦公室主任競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今天我非常榮幸的站在講臺上，參加公司中層領(lǐng)導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務。
下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年××歲、××××學歷�！痢聊戤厴I(yè)于××××大學�！痢聊辍痢猎聟⒓庸ぷ鳌�
我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整××個春秋了。這些年來，我立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，有幸得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。
我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：
一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。
二、堅持黨性、堅持原則，辦事公開、公平、公正。也是我擔任本職務所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對公司的后勤管理比較熟悉，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。
三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持分公司領(lǐng)導的工作。這都是一個科室領(lǐng)導應該具備的基本素質(zhì)。
我的目標和措施是：
一、科學統(tǒng)籌安排，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務，又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實上級管理部門的有關(guān)規(guī)定、辦法，落實分公司的各項管理制度，又要搞好分公司的公司的.后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作；既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領(lǐng)導交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況，進行統(tǒng)籌安排，科學分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
二、當好參謀助手，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。
三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關(guān)系。及時傳達貫徹公司領(lǐng)導的您正在查看《石油公司辦公室主任競聘演講稿》
決策，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，調(diào)動大家的積極性，認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力。
四、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設。
一是要加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；
二是要加強業(yè)務學習，提高辦公室人員的業(yè)務素質(zhì)；
三是要改進工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務；
四是要嚴格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平。
總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。
如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我不會辜負領(lǐng)導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事們放心。
無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
辦公室主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家晚上好！
首先我要感謝公司和公司領(lǐng)導給了我這次參加競職演講的機會。我叫xx，xx歲，xx年8月畢業(yè)于xx局xx鐵路橋梁技校，畢業(yè)后先后在株六復線、xx經(jīng)理部、xx分公司xx經(jīng)理部任橋梁工、施工員、材料員、隊調(diào)度，xx年2月起任xx分公司團委書記，今年3月份調(diào)入司辦助勤。今天我要競聘的職位是公司辦公室秘書（二級職員）。在株六線和xx線工作期間我上進心極強，臟、累、苦、險的工作都爭著搶著去干，業(yè)余時間幫工會寫材料、組織文藝活動，工作得到了領(lǐng)導的充分肯定，1999年被評為公司“優(yōu)秀工會積極分子”；xx年調(diào)入xx分公司xx經(jīng)理部后，我憑著愛崗敬業(yè)、扎實工作的態(tài)度，再次得到了經(jīng)理部和分公司領(lǐng)導的一致肯定；xx年起調(diào)任xx分公司團委書記，在公司團委和分公司黨委的幫助指導下我努力學習業(yè)務知識，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展團內(nèi)工作，xx、xx年連續(xù)獲得公司團委評比第一、二名，并獲得公司xx年度“優(yōu)秀團干部”稱號。除了做好團委工作外，我還努力做好了辦公室的各項工作，業(yè)余時間又參加了xx省自學考試。
我之所以競聘司辦秘書，主要是基于三個方面的考慮：
一是希望能在更加具有挑戰(zhàn)性的工作崗位上得到鍛煉提高。到團委和辦公室崗位后，我希望業(yè)務水平和綜合素質(zhì)能得到進一步的提高的愿望變得更加迫切。而公司今年首開集團公司先河，取消了學歷限制，不拘一格用人才，這為我們搭建了一個更加廣闊的平臺，我們沒有理由不珍惜這難得的機遇。此次崗位競聘無疑就給我們提供了一個極好的鍛煉機會。
二是希望能夠參加起草各方面的文稿，在文字和寫作上全面鍛煉提高自己。在xx分公司辦公室工作期間，我曾多次起草過行政工作報告、行政工作總結(jié)及各類文件，如果能在公司辦公室工作，就會有更多的機會參加文稿的起草，寫作水平和文字能力必將得到更多的鍛煉和提高，這樣就能更好地為領(lǐng)導決策提供可靠的數(shù)據(jù)和依據(jù)，更好地服務于司辦的工作。
三是熱心并有信心作好司辦秘書的工作。任團委書記以來我一直注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力，自覺加強各方面能力的鍛煉。在辦公室工作中，我堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成領(lǐng)導分配的各項任務，較好地完成了領(lǐng)導意圖。有了這些工作的基礎，使我對勝任司辦秘書的職位充滿了自信。
公司辦秘書作為公司的參謀和領(lǐng)導助手，應該起到參與政務、管理事務、搞好服務的作用。如果能競爭上秘書職位，我將努力做好“三個適度”，處理好“四種關(guān)系”，用好“四大法寶”：
“三個適度”即：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。
“四種關(guān)系”為：一是擺正位置，處理好與各位領(lǐng)導的關(guān)系；
二是著眼大局，處理好與各個科室及所屬經(jīng)理部之間的關(guān)系；
三是主次分明，處理好重點工作與一般工作的關(guān)系；
四是合理安排，處理好計劃與落實的'關(guān)系。
“四大法寶”就是：吃、拿、卡、要�！俺浴本褪且獙W會“吃虧”，或許有人認為干多了、干久了就是吃虧，可我偏要學著去吃這種“虧”；“拿”是拿來主義，我將努力吸收公司領(lǐng)導、其它科室領(lǐng)導優(yōu)秀的管理理念和工作作風，拿來為我所用，用以指導我的行動，幫助我進步；“卡”是卡時間，凡是領(lǐng)導交辦的事情，即使加班加點、再苦再累，也要卡死時間，只為完成任務想辦法，不為貽誤工作找借口。“要”是要效率，辦事效率要高，想做到這一點，就必須努力提高自己的各項業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，這方面我還需要付出大量的持續(xù)不斷的努力，但我有足夠的信心做得更好。
自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺點自己看不到，懇請各位領(lǐng)導以后多多幫助指正！我會努力做好秘書工作、做好大家的勤務員。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司更加輝煌燦爛的明天！
如果競聘失敗，我也決不會灰心，而會以更加飽滿的熱情投入到自己的工作中去。
如果你不能做山頂?shù)囊豢盟桑妥龊庸乳g的一片蔥綠；
如果你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星；
如果你當不了船長，那就努力當好一名水手吧！
不管做什么，只要你努力去做了，你——就是最好的！
希望領(lǐng)導和同志們支持我！
謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
非常湊巧，前幾天，是我xx周歲的生日，在這人生轉(zhuǎn)折之際，參加競爭上崗演講答辯，回顧過去的人生經(jīng)歷，謀劃未來的事業(yè)追求，對我來說，是一種特有的紀念生日的方式，他將深深地銘刻在我的記憶之中，激勵著我，在人生的道路上，永遠要象今天這樣：競爭向上。
回顧我的人生歷程，大體分為4個階段：頭xx年，中學畢業(yè)，長大成人；
然后3年，在xx當xx，走向了社會；
接著又是一個20xx年，戎馬生涯，歷任，把青春獻給了事業(yè)。20xx年，我到xx工作，先后在xx崗位歷練。4個階段的'人生歷程，30年的工作經(jīng)歷，使我一步一步走向成熟。所有的成功與失敗，榮譽與汗水都是我的人生財富。
我深知，做好辦公室工作，有相當?shù)碾y度，要象修女那樣忠誠，要象騾子那樣耐勞，要象奶牛那樣奉獻，要象蠟燭那樣，燃燒自己，照亮別人。我還深知，當好辦公室主任更難。因為，辦公室主任有3個特點：一是上下左右的連接點，他要通過上傳下達，左右溝通來實現(xiàn)橋梁的職能；
二是參謀與辦事的融合點，他要通過辦好具體事務來實現(xiàn)參政職能；
三是服務與領(lǐng)導的對接點，他要通過服務領(lǐng)導、服務機關(guān)、服務群眾來實現(xiàn)自己的領(lǐng)導職能，這就決定了辦公室主任的素質(zhì)，既要穩(wěn)重，又不能呆板；
既要靈活，又不能滑頭；
既要謹慎，又不能拘謹；
既要大膽，又不能張揚。
報名競爭xx這個職位，對我來說是個挑戰(zhàn)。從有利條件看，我考慮了3條：
一是我曾在部機關(guān)當過，經(jīng)過了嚴格的參謀訓練，培養(yǎng)了良好的素質(zhì)，而當xxx與辦公室主任有許多相通的地方。
二是我在辦公室工作了7年，了解了辦公室工作的內(nèi)容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上，讓我繼續(xù)干下去，比較順一些。
三是注重xx所需品格的修養(yǎng)。我常常告誡自己，淡泊名利，多作奉獻。
如果我擔任辦公室主任，我對工作的設想考慮了3條：一是怎樣要求自己；
二是怎樣帶好隊伍；
三是怎樣抓好工作。
先于言教，身教多于言教；
三是以愛心關(guān)懷部屬。做到工作上熱情支持，政治上真情幫助，生活上盡情照顧，努力營造一個良好的人際環(huán)境，以促進工作。
———關(guān)于怎樣帶好隊伍？由于辦公室增加了政策法規(guī)處的職能，加之人員可能會有一些變化，辦公室人員隊伍建設將顯得更為重要。因此，我打算從3個方面提高隊伍素質(zhì)：
一是培養(yǎng)機敏干練的辦事能力；
二是培養(yǎng)吃苦耐勞的奉獻精神；
三是培養(yǎng)雷厲風行的戰(zhàn)斗作風。
——關(guān)于怎樣抓好工作？我想，對辦公室工作的總體要求是：緊跟形勢的需要，緊貼黨組的意圖，緊密配合各處室中心的工作，為實現(xiàn)全廳的工作目標，當好參謀，搞好服務。
具體從3個方面入手：
一是辦文講規(guī)范，追求一個“優(yōu)”字；
二是辦會講質(zhì)量，力求一個“好”字；
三是辦事講效率，要求一個“快”字。
各位領(lǐng)導，各位同事，這次競爭上崗對我來說，確實有一些壓力，但同時也是一種動力，它促使我學習和思考了許多問題，激勵著我不斷學習、不敢松懈。競爭上崗有上有下，一位很好的朋友問我，你能以平常心態(tài)對待嗎？我在這里告訴大家：我能！無論競崗結(jié)果如何，我都將一如既往。
謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好！
曾聽說：不要問國家能為你們做些什么，而要問你們能為國家做些什么。用在當下就是，不要問XX（單位簡稱）能為我們做些什么，而要問我們能為XX做些什么。今天，我能做的就是，站在這里展示自己，推銷自己，爭取獲得更大的平臺為XX多做貢獻。
我叫XX，XX年畢業(yè)于 大學，目前在讀于XX研究生班。參加工作以來，曾任普通教師工作3年、干部培訓工作7年，現(xiàn)為培訓部副主任。
我今天競聘的崗位是辦公室主任。辦公室工作包括服務領(lǐng)導，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務、檔案文書管理，會議組織，會議決議的督辦，接待、協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系等。一名合格的辦公室主任，不僅要有實干精神、有執(zhí)行力，還要善于思考，做好領(lǐng)導的參謀和助手；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。不僅要有一定的政策理論水平、文字綜合能力，還要有一定的管理經(jīng)驗。之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得自己具備以下幾個方面的有利條件，完全有能力勝任這項工作。
第一、我具備該職務所必須的個人品質(zhì)。
首先我的責任心、敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，能夠干一行，愛一行，專一行。其次學習能力較強，接收新事物較快，在工作中能發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面。再次我信奉誠實，在堅持原則的基礎上，能靈活處理人際關(guān)系，具有良好的協(xié)調(diào)能力。
第二、我具備該職務所必須的知識和能力。
我具備一定的政策理論水平。培訓是單位中心工作，我有7年從事培訓工作的經(jīng)歷，熟悉上級的培訓管理方案，了解國家關(guān)于培訓管理的相關(guān)政策，因此能夠在工作中及時準確地為領(lǐng)導提供決策依據(jù)。（這個是7年培訓工作的優(yōu)勢，之前就有的）另外，我具備較好的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎，從事教師工作的經(jīng)歷，加之幾年來在培訓部工作的鍛煉，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。
第三、我具備較好的管理和組織協(xié)調(diào)能力。
辦公室工作最主要的一項職能是橋梁和紐帶作用，既要處理好單位的內(nèi)外部關(guān)系，又要協(xié)調(diào)好單位領(lǐng)導和各部門之間、各部門之間的關(guān)系。而組織一些大型會議更要運用科學方法，對相關(guān)的人、事、物進行合理組織、協(xié)調(diào)、調(diào)配，以達到事得其人，人盡其才，人事相宜的
目標，因此組織協(xié)調(diào)能力尤為重要。在幾年的培訓管理中，尤其08年任培訓部副副主任以來，我能夠創(chuàng)新工作，多次參與組織了培訓活動，這些工作都需要多個部門的配合，豐富了我的管理經(jīng)驗，也極大地鍛煉了應對復雜局面的'組織協(xié)調(diào)能力。（這個同樣是培訓工作的優(yōu)勢，之前就有的）
第四、我具備
很強的執(zhí)行力。我具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的工作責任感和職業(yè)道德，這些良好的工作方式與習慣，保證了我能高效快速保質(zhì)保量完成各項任務。
如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，在這次競爭中有幸當選，我將盡快擺正位置，統(tǒng)籌兼顧“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能，做好領(lǐng)導的參謀和助手、內(nèi)部事務的“管家”、領(lǐng)導與員工溝通的橋梁和紐帶。努力做好以下工作：
一是提高參謀水平，當好領(lǐng)導助手。在為領(lǐng)導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導決策更完善。在為領(lǐng)導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領(lǐng)導工作更全面、更細致。
二是明確職責，做好服務工作。團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員，做好公司內(nèi)務、后勤保障工作，營造良好的工作環(huán)境。同時發(fā)揮上通下達、團結(jié)協(xié)調(diào)的橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與員工、部門與部門的關(guān)系，形成政令暢通、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互配合的工作關(guān)系。
三是突出規(guī)范，改進工作機制。辦公室工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。因此要規(guī)范工作規(guī)則、檢查考核、會議管理等制度，進一步完善信息反饋、檢查考核、督辦監(jiān)督、以及處理突發(fā)事件的快速應急機制。
四是加強聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系。采取專人聯(lián)系，對口負責的辦法，加強與上級領(lǐng)導機關(guān)辦公室的協(xié)調(diào)聯(lián)系，確保及時了解上級工作動態(tài)，把握工作重點，采取有效應對措施。加強與當?shù)叵嚓P(guān)部門的協(xié)調(diào)，使他們了解、支持我單位工作。加強各部室之間的政務協(xié)調(diào)，加強會議組織、文件傳遞和情況傳達。同時做好辦公室內(nèi)部人員的分工協(xié)作，確保工作不斷檔、服務不掉鏈。
“奉獻事，從來急，一萬年太久，只爭朝夕。我會不遺余力完成好未來的各項工作，無論在什么崗位，我都會孜孜不倦。我相信自己，也期待大家對我投出信任的一票！
謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導，老師，大家好：
此時我站在臺前，內(nèi)心很難平靜，腦海里浮現(xiàn)出在大學時參加校學生會主席競選時的情景，雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子，但同樣感到機會的珍貴，感到在我校爬坡攻堅之時，每個xx中人都為之傾注的濃濃熱情和激情，面對競爭形成的危機和壓力，我也體味到了切切的責任感和使命感。時光荏苒，我從畢業(yè)來到這里已經(jīng)近xx年了，于xx年至xx年主持團委工作，；xx年間多次獲得xx各級各類稱號獎勵；xx年參加xx競聘，任xx中學xx，主抓xx工作，為xx中校園網(wǎng)建設，現(xiàn)代教育技術(shù)應用和初中新課程改革實踐做了一定努力，得到師生的認可，xx年評為當年度xx級優(yōu)秀教育工作者；xx年，主持xx工作至今。
好漢不提當年勇，往日的功過成敗并不能決定什么，但曾經(jīng)的經(jīng)歷和積淀不失是一種學習和鍛煉，確實能從中總結(jié)一定經(jīng)驗和教訓，為未來的工作奠定基礎。
我此次競聘的崗位是辦公室主任，個人基本情況是：現(xiàn)年xx歲，中共黨員，中教一級教師。
面對辦公室主任這個新的.崗位，我自信的是：
一、不斷學習、豐富提高自己。
參加工作以來，xx年參加了xx培訓班；xx年考取xx大學xx教育碩士研究生；xx年參加了xx中小學校長培訓班。
二、扎根基層，與xx中共生共榮。
自96年擔任團委書記進入中層管理崗位，至今已近9年磨練，且伴隨著xx中爭創(chuàng)省重點，改制為xx中的風風雨雨，對學校及各部門的情況有一定的了解；并且此間并沒有完全脫離課堂。
三、明明白白做人，實實在在做事
加強個人和黨性修養(yǎng)，作為一名13年黨齡的普通黨員，言行與各級黨組織保持高度一致，塌實做事，誠實待人，有服務意識，有公仆意識。
四、大學時，年級團支書、校廣播臺播音員、副臺長、校學生會宣傳部長、學生會主席，工作后團委書記、校黨總支宣傳委員的經(jīng)歷，為自己的寫作、宣傳、組織協(xié)調(diào)打下一定基礎，同時也掌握了一定的微機應用技術(shù)。
五、而立之年的我，精力充沛，勇于創(chuàng)新。
所以，假若能夠競爭上崗，我會努力做到：
科學規(guī)范地做好本職工作，搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心，各方面通力合作，默契配合，及時準確掌握學校各方面工作情況，反饋收集信息，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹立xx中新形象，加強個人修養(yǎng)，煉好內(nèi)功，加強黨性鍛煉，顧全大局，團結(jié)同志，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加活力，在溝通中凝聚合力。
然而，這一切，都需要大家的理解、信任、支持和幫助，離開大家，將是無源之水、無本之木。
各位領(lǐng)導，老師，我有信心，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺余力，盡職盡責，和大家一起共創(chuàng)美好未來，迎接xx中輝煌的明天！
謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先感謝大家的信任和支持，給了我參加這次公開競聘的機會。對我而言，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。今天我將以良好的心態(tài)，積極參與XX職位的競爭，勇于接受大家的評判。
參加工作以來，我先后工作過，經(jīng)過多年的崗位鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。
此次參加競聘，機遇和挑戰(zhàn)并存，假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：
一、樹立全局意識，確保政令暢通
辦公室的工作重心是圍繞全行中心工作，我會找準工作著力點，充分發(fā)揮辦公室橋梁作用，統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，高效率做好上情下達，下情上報等工作，對重大工作部署、重大活動認真組織、協(xié)調(diào)溝通、督促落實、促進各項工作緊密銜接，形成合力，讓辦公室成為我行整體管理思路和決策意圖的.體現(xiàn)者。
二、增強工作責任感，確保工作整體聯(lián)動，正常運轉(zhuǎn)
辦公室是行政和管理的重要部門，我會發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，嚴肅認真的對待工作，嚴格工作運行程序，落實好責任。在開展好日常性工作的基礎上，密切關(guān)注上級單位、監(jiān)管部門的工作動態(tài)，掌握當期各部門、各網(wǎng)點的工作重點和運行情況，根據(jù)工作部署安排，我會帶領(lǐng)辦公室的同志協(xié)助領(lǐng)導、協(xié)同相關(guān)職能部門，完善現(xiàn)有制度，并抓好貫徹落實，為我行各項業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展提供制度保障。
三、加強學習，樹立務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L
辦公室工作事無巨細，我會以實干精神狠抓工作落實不打折扣，對分內(nèi)的工作，應盡的責任一抓到底，做到工作不拖沓、不推諉、不含糊，矛盾不上交、不下壓，切實提高行政效能和執(zhí)行力。同時，著力建設學習型辦公室，在日常工作中我將與同事一道加強學習，把學習的成果轉(zhuǎn)化為辦文、辦會、辦事的本領(lǐng)，提高自身在我行改革、發(fā)展和創(chuàng)新中的適應能力。
四、強化服務意識，確保各項工作有序進行
辦公室是一個綜合性服務機構(gòu)，為全行提供良好的服務保障是其主要職能。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度，著眼全局。圍繞領(lǐng)導班子搞好服務，由日常事務性服務向參謀決策性服務轉(zhuǎn)變，加強調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供詳實、科學、前瞻的基礎材料和決策依據(jù)。加強部門之間的溝通協(xié)作，搞好配合，形成合力，提高機關(guān)的整體工作水平和工作效率。辦公室還將竭盡全力維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。
辦公室主任競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好！
光陰似箭，歲月荏苒。不經(jīng)意間，來到xxxx煙草公司已經(jīng)7個年頭了。七年來，伴著玉煙的發(fā)展壯大，我也從一個剛剛走出校門的大學生成長為一個地地道道的卷煙人。如今，在玉煙全面推行的崗位競聘上崗機制中，我勇敢地走上演講臺，參與綜合辦公室主任的競聘。
首先借此機會，我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。謝謝你們！
我叫xxxx，29歲，大專學歷，畢業(yè)于安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)學院，先后在田坪和城區(qū)批發(fā)部從事卷煙批發(fā)業(yè)務，后調(diào)任局任卷煙股副股長，20xx—20xx年管理和組建局計算機網(wǎng)絡建設。
我也曾在卷煙股當過副股長，這段經(jīng)歷又使我增強了對行業(yè)政策的'熟悉和了解；組建公司計算機網(wǎng)絡建設的過程，更培養(yǎng)了我與時俱進的創(chuàng)新意識，而這些正是作為一個綜合辦公室主任所必備的素質(zhì)。
謝謝。
辦公室主任競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事： 上午好！ 五年前，我到了檢察院。五年光陰，彈指一揮間。 與五年前相比，我日漸成熟，進步很多，收獲不少，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
第一，文字功底有所進步。在辦公室工作幾年，工作期間，我先后得到丁華良主任、丁子明主任、李云開主任以及周小理等四大高手的點撥與教誨，也得到過院領(lǐng)導的鞭策與鼓勵。因此，我雖愚笨，但公文寫作還是略有進步。對法律文書的寫作，我非�？斓倪M入角色，而且，在堅持傳統(tǒng)的同時，總有一股創(chuàng)新的欲望與沖動。顯然，這得益于辦公室的工作經(jīng)歷。這種經(jīng)歷，是我一輩子值得高興的事。
第二，法律運用有所進步。95年我開始接觸學習法律，十幾年來，沒有停止過學習的步伐。到民行之后，我全盤否定自己，一切重新開始，認真學習。面對民行法律的.博大精深，我能做的，只有默不作聲，埋頭苦干，認真學習，如果硬是要表達的話，謙虛是我唯一的選擇。
第三，為人處世有所進步。我特別喜歡這四句話：持學習之恒，閉是非之口，存寬容之心，求平和之境。持學習之恒，多學習，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉；閉是非之口，不要撥弄是非，要知道禍從口出；存寬容之心，對別人多一份真誠與寬容，退一步海闊天空；求平和之境，平和是每一個修煉之人最終的歸宿。因此，對任何人我都非常尊敬，只不過我尊敬的方式比較平淡，凡是與我接觸過的同事，我想都應該會感受到我的源自[*]低調(diào)與隨意，真誠與友善。凡是到我辦公室的當事人，不管是打傷了腿的年青人、討債的老大爺，還是離了婚的中老年婦女，我都非常尊敬，耐心地傾聽，熱情的解答，換位的思考。在骨子里，我堅信，任何人的人格都應該是獨立的，精神是自由的，尊嚴是絕對平等的。
五年后的今天，我勇敢的站在這里。 兩個原因：一是感謝。我以站在這里的方式，感謝所有關(guān)心與愛護我的人，以及您們的期待與鼓勵。二是自信。自信源于五年來的進步與收獲。如果說，這是一種追求的話，那么，我也坦率地認為，這不是我唯一的追求，更不是終極的追求，我覺得，首先要追求的，是能力的提高，品位的提升，品性的錘煉。去追求雙眼的清澈，不要讓眼神中充斥著太多的貪婪、欲望與無知；去追求眉宇的開闊，不要緊鎖眉頭，滿臉陰沉，處心積慮；去追求安寧詳和的心態(tài)，不要那么急躁、功利與自私。當你擁有健康的體魄，一面湖水般寧靜之心境的時候，也許有一種幸福的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動，幸福才是我們終極的追求。 因此，站在這里，參與競職，得之則喜，失之則悲，這是可愛；不以物喜，不以己悲，這是境界；我不可愛，也沒有達到這一境界，但是，我正走在通往此境的路上。 謝謝！
辦公室主任競聘演講稿 篇9
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
接下來的x分鐘里，我會竭盡全力地向你們證明，我勝任多媒體工作室主任一職。
我叫xx，xxx年畢業(yè)于xx大學信息管理系，xxx年就讀xx大學＂計算機理論與軟件＂專業(yè)的研究生課程班，xxx年xx月獲得xx大學計算機系碩士學位。
我來競聘，是因為我具有以下優(yōu)勢：
第一，善“學”
x年來，我善于學習和思考，并不斷地自我提升。工作給予了我學習探索的動力，學習賦予了我工作的激情。我的碩士畢業(yè)論文研究方向是多媒體技術(shù)和數(shù)字圖象的水印算法。照片盜版的泛濫是當前聲像工作中的一大困擾。我以城建檔案館的標志作為水印，設計了一個新型算法，嵌入到數(shù)字圖像中，作為版權(quán)的保證。實踐證明算法是相當可行的。學有所用，用有所成，那一刻，我充滿了激情。我的論文在答辯中被評為的優(yōu)，不久又被第xx學術(shù)會議錄用。工作和學習的`互相促進，使我找到了自我提升的價值。
第二，會“管”
我具有組織管理才能和團隊合作精神。xxx年底聲像科成立，我是伴隨著聲像科一塊成長的。七年前，聲像科還沒有一卷照片檔案，沒有一份電子文檔。我主要負責照片檔案的整理和數(shù)字化工作。xxx年我參與了xx城建聲像檔案分類方案的制訂，xxx年起草了《xx接收內(nèi)容和編制要求》。通過我和全科同事齊心協(xié)力、分工合作，今天，我們擁有聲像檔案xxx多條，電子照片檔案xxx多張，圖片庫的數(shù)據(jù)量超過xx G。
第三，能“寫”
我文字能力強，有多篇論文獲得獎勵，其中x篇獲得全國或全省城建檔案優(yōu)秀論文x等獎，x篇入選省檔案學術(shù)年會，x篇被全國多媒體學術(shù)會議錄用，x篇在全國計算機核心期刊上發(fā)表。
多媒體信息的集腋成裘計劃、商業(yè)運作計劃、跨部門合作計劃、數(shù)字化計劃是我心中的ABCD四大藍圖。很幸運我有機會告訴大家我的選擇，我有信心、也有能力去實現(xiàn)。如果大家對心中的ABCD已有了答案，我希望那就是我。
請大家給予我機會，投我信任的一票吧！
謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿 篇10
各位領(lǐng)導：
首先向您介紹一下我的經(jīng)歷：
我叫解彥青，今年36歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱。XX年白城師專中文系畢業(yè)分配到安廣師范，。XX年開始到校長辦公室做秘書工作，XX年起，先后任校長辦公室副主任、主任主持辦公室工作。我競爭的職務是院長辦公室主任。
自認為有以下幾個方面的有利條件：
一是具有良好的思想素質(zhì)。我在師專畢業(yè)前夕光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。多年來，政治思想積極上進，堅持黨的路線，方針，政策，黨性較強。始終恪守以德立人的信條，誠實做人，踏實做事。
二是具有較為扎實的專業(yè)知識。終身學習的觀點督促我多讀書，勤思考，參加工作以后，教文選和寫作課；進過校，省級公開課，發(fā)表過多篇論文。XX年參加了東北師大舉辦的研究生進修班離職學習一年，感覺自己收獲頗豐，提高很大，近幾年，又進一步學習了計算機。
三是具有一定的實踐經(jīng)驗。我是XX年開始到校長辦公室工作的。幾年的工作，深知辦公室工作在學校工作中的地位，作用，熟悉辦公室工作的職責，任務；很清楚辦公室人員應具備的素質(zhì)和要求；在學校管理，參謀決策，溝通協(xié)調(diào)，信息傳遞，日常服務等方面做了大量工作，總結(jié)積累了一些做好辦公室工作的方法和經(jīng)驗。
四是具有一定的工作能力。到辦公室工作以后，在領(lǐng)導的大力幫助的指導下，自己的`公文寫作能力，知識綜合能力，組織協(xié)調(diào)能力等都提高很多。
如果我能競爭上院長辦公室主任，我將從以下幾個方面加強辦公室工作。
一、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。由于我們正處在建院之初，很多工作處于起步階段，我將根據(jù)我院的實際，制定規(guī)章制度，明確職責，嚴格管理，提高辦公室人員的整體素質(zhì)，對內(nèi)做好部門的表率，對外充分發(fā)揮辦公室的窗口作用。積極探索學校的政務公開、開拓性地開展辦公室的工作。
二、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校的決策，加強督辦檢查，促進決策的落實。認真科學地搞好領(lǐng)導，各職能部門間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保我院職前培養(yǎng)和職后培訓一體化工作落到實處。
三、當好參謀助手，服務領(lǐng)導決策。我將以大局為重，從學校整體利益出發(fā)，準確地掌握學校各方面的工作思想動態(tài)，既要及時向領(lǐng)導反饋各方面信息，又要直言進諫，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。維護班子團結(jié)，維護領(lǐng)導形象。
四、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。我將刻苦學習有關(guān)的管理知識，進一步豐富完善自我，增強工作的事業(yè)心和責任感；我將進一步學習信息技術(shù)和管理科學，實現(xiàn)辦公室管理工作的高效化；調(diào)動辦公室人員的工作積極性，增強服務意識，變被動為主動。提高服務質(zhì)量，實現(xiàn)辦公室工作的標準化。
能任辦公室主任，我將在工作中增強動力，在創(chuàng)新工作中發(fā)展提高。我有信心有決心為領(lǐng)導做好服務工作。
辦公室主任競聘演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
借此機會，首先，應該感謝處領(lǐng)導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也借此機會對各位領(lǐng)導和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠摯謝意!
這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的.巨大工作責任和精神壓力�？梢哉f，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無奈的選擇。
自x年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。
辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文秘人員的職責，既要隨時隨地完成領(lǐng)導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味著辦公室主任，承擔著無限的事務和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。
謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、參加這次競聘的各位同事，
大家好：
非常有幸參加廣播大學局主持的此次機關(guān)機構(gòu)改革。對象我這樣的來自基層一線的年輕同志而言，此次競聘的確是一次難得的學習、鍛煉和參與管理工作的機會。說它難得，是因為在我眼里機關(guān)工作需要更高的政治覺悟、更強的政策水平以及更加全面的工作能力和素質(zhì)，這個標準也正是我們每個人不斷完善自我的一個新高度，并要為之長期努力的一個正確方向！
我來自XX電視臺新聞頻道，今年35歲，中共黨員，取得華中理工大學新聞學本科文憑，記者職稱。我此次競聘的職位是廣播大學局辦公室主任。辦公室處于行政管理的中樞，具有參謀、助手、處理信息、協(xié)調(diào)工作四大職能。隨著廣播大學事業(yè)的不斷發(fā)展，管理工作將面對更加復雜的形勢和任務，學習、借鑒和創(chuàng)造先進的管理模式和經(jīng)驗，使整個管理系統(tǒng)有條不紊、運行順暢，做到既務實高效、又熱情周到，這些都是辦公室工作應該研究的課題。辦公室主任怎樣能夠有效地開展工作，我認為總結(jié)廣播大學行業(yè)辦公室工作的規(guī)律和特點很有必要，概括起來，局辦公室工作有以下四個特征，那就是：政策性強、綜合性強、隨機性強、服務性強。
一、政策性強
局辦公室是協(xié)助局里制訂并貫徹各項管理措施和規(guī)章的重要部門，承擔著反饋情況、傳遞信息、處理事務等具體工作，可以說大到信號上天入戶、小到一般性糾紛的處理，都和政策、法規(guī)有著千絲萬縷的聯(lián)系，那么，熟悉有關(guān)政策法規(guī)、掌握好政策依據(jù)，在辦公室工作中就顯得極為重要，只有這樣，才能舉重若輕、游刃有余。此外，在我們?nèi)粘９ぷ髦羞�有很多事情，以及一些邊緣性的問題，在處理上沒有先例，也不可能形成一定之規(guī)，這就涉及到一個原則性和靈活性之間的比較權(quán)衡的技巧問題。總之，要本著科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，用準、用好、用活政策，盡量把握和爭取工作的主動權(quán)，避免因為無知、進而無畏，最后帶來工作上的被動與失誤。
二、綜合性強
辦公室工作瑣碎、繁雜，大家戲稱為“不管部的部長”，我覺得也很形象。有時一項工作可能涉及到好幾個部門，牽扯到很大一個范圍，需要廣泛協(xié)調(diào)、綜合處理。我想只有充分認識到這個綜合性的特點，處理好各方面的關(guān)系，在錯綜復雜的環(huán)境中做出正確的分析抉擇，采取適當措施，提出合理建議，這樣才能取得比較好的效果。
三、隨機性強
辦公室事務性的工作比較多，工作上應服從于局領(lǐng)導、服務于局屬各部門、基層各單位。實際工作中遇到的很多需要解決的問題，有很大一部分都不是可以預見并且在工作計劃中提出來的，所以這就決定了其工作具有隨機性。針對這一特點，我覺得應該根據(jù)局里總體目標，結(jié)合具體實際，及時調(diào)整工作計劃；或者說，分解總體目標，分階段提出工作計劃，增強對工作的計劃性與預見性，生動地、甚至創(chuàng)造性地完成好各項工作。
以上三點結(jié)合起來還有一個特點，那就是第四點：服務性強。
良好的服務是做好綜合協(xié)調(diào)工作的前提和基礎。良好的服務絕不是嘴里說得熱鬧、臉上陪著微笑、整天忙忙碌碌、工作沒有實效。當然，好的服務態(tài)度是辦公室工作不可或缺的，但是如果停留在這些淺表層次上都是不可取的，甚至是不可原諒的。我所理解的良好服務重在務實和高效！一方面使局里的決定、領(lǐng)導的意見得到及時地傳達和執(zhí)行；另一方面反映到辦公室的問題能快速得到妥善地解決；另外，還要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，盡可能地減輕局領(lǐng)導和各部門的后顧之憂，使各位領(lǐng)導能集中精力辦大事，對廣播、電視的發(fā)展大計進行思考和決策。
結(jié)合辦公室工作的這些特點，我認為要走活辦公室工作一盤棋，可從以下三個方面著手，有效地開展工作，并使之相互喚應和聯(lián)動，以收到更好的整體效果。
第一：著力在發(fā)揮參謀、助手作用上下功夫，增強辦公室參與決策的意識和能力，提高工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)辦公室由事務型向智囊型的轉(zhuǎn)變。
隨著廣播電視改革的深入和事業(yè)發(fā)展的需要，辦公室工作應積極探索搞活工作的新途徑、新辦法。我認為：辦公室不僅應該是一個高效能的辦事機構(gòu)，更應該是一個多謀善斷的參謀智囊機構(gòu)；我們不能滿足于辦事不出差錯，而必須能夠站在全局的角度和領(lǐng)導的角度，積極為領(lǐng)導出謀劃策，我覺得抓好三項工作會收到明顯的效果：
一是把收集國家和上級主管部門關(guān)于廣播電視政策面的信息作為一項日常型工作，通過分析、整理，提出有價值的建議供局領(lǐng)導參考；
二是組織包括市直各單位辦公室、各縣市廣播局辦公室在內(nèi)的.辦公室工作協(xié)作網(wǎng)絡，對局長辦公會、局領(lǐng)導的有關(guān)指示精神進行信息跟蹤和反饋，對執(zhí)行難的問題進行催辦和督辦；
三是對領(lǐng)導指定的課題和辦公室在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行專項調(diào)查研究，做到有理有據(jù)、觀點明確，為領(lǐng)導決策服好務。
第二：以推動我市廣播電視事業(yè)發(fā)展為中心，立足全局、主動服務、注重實效，做好全局內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通工作。
協(xié)調(diào)和溝通是管理工作的基礎，是職能部門的基本職責，建立和維持好一個良好的人文環(huán)境，無疑能為全局工作高效、暢通、有序地運轉(zhuǎn)提供保障。
協(xié)調(diào)與溝通工作可分兩個方面同步進行：
一是協(xié)調(diào)好廣播局與其它單位和社會公眾的關(guān)系，維護良好的廣播電視局形象，其中重點做好上級主管部門、與事業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的政府職能部門以及保證辦公正常運轉(zhuǎn)的管理部門的協(xié)調(diào)溝通工作，以爭取更加廣泛的支持。
二是做好局機關(guān)內(nèi)部以及與局屬各單位的協(xié)調(diào)與溝通。處理好兩者間的關(guān)系，一方面要全面貫徹局長辦公會和局領(lǐng)導意圖，確保政令暢通；另一方面要如實反映基層單位和群眾的要求，上傳下達、溝通聯(lián)系、化解矛盾，對存在的問題協(xié)調(diào)處理，以取得相互理解和相互信任，進而維護全局的整體利益，保護上下協(xié)調(diào)統(tǒng)一；局內(nèi)各部門，除了一些常規(guī)性工作外，在實行局里總體目標過程中，辦公室應主動溝通執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題，以達到步調(diào)一致。
第三加強基礎建設，規(guī)范和完善各項管理制度，保證辦公室工作靈活、高效地運轉(zhuǎn)。
辦公室工作千頭萬緒，但絕對不是沒有規(guī)律可循，對基礎性和日常性工作，完全能夠在宏觀預測和超前服務上下功夫，并用嚴格的規(guī)章制度加以規(guī)范和約束，使各項工作能夠有條不紊地展開。
一、建立嚴格的工作程序，使工作有章可循。對經(jīng)常性的工作，如會議的組織準備；各種公文、函電的處理；檔案的接收、保管和使用；車輛的派遣、管理、服務以及交通安全工作；各種設備、設施的購買、保管和使用都建立明晰的工作程序，這些程序可把辦公使工作“鏈條化”、“程序化”，能把雜亂、復雜的工作簡單化，在制訂的過程中，要保證科學合理，便于實施，以達到事半功倍的效果。
二、對全年性、季節(jié)性的常規(guī)工作以及可預見的大型活動如“龍舟節(jié)”“鳳凰節(jié)”，要有計劃地做好組織準備工作，要在提前量上爭取這些基礎性工作的主動權(quán)。
三、在對辦公室工作的管理上建立崗位責任制和目標考核管理辦法，做到各司其職、各負其責，使目標到崗、責任到人，讓每項工作都有要求、有進度、有措施、有結(jié)果、有責任者、有獎懲辦法，以求工作實效。
各位領(lǐng)導、各位同事：以上是我對辦公室工作的膚淺理解、工作思路和工作方法，如果有機會參與局辦公室的工作，我倍感幸運，如果真是這樣，在座的每一位都是我的服務對象，即便為工作說干嘴、跑斷腿、累彎腰，我也在所不惜，因為這是我冷靜思考的結(jié)果，也是我心甘情愿的選擇！
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