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小學教師座談會發(fā)言稿
在現(xiàn)實社會中,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎?以下是小編為大家收集的小學教師座談會發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小學教師座談會發(fā)言稿1
尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師:
大家上午好!
伴隨著時光款款的腳步,相攜著歲月累累的碩果,滿載著流年盈盈的喜悅,一年一度的教師節(jié)又和我們相約。今天,我很榮幸,能夠作為教師代表站在這里,與各級領導、各界人士共同分享教師節(jié)的快樂!謝謝你們——你們的到來,溫暖了我們的節(jié)日!
驀然回首,十五個春秋在粉筆末的飄落中已悄然逝去。粉筆灰飄落無聲,我又留下了些什么印跡呢?十五年中,我做著平凡而瑣碎的工作,日復一日,年復一年。我切實體會到了作為一名教師,工作的辛苦,生活的清貧。面對喧囂塵世、滾滾紅塵,多少教師走下了三尺講臺,逃離了這波瀾不驚的校園;但更多的教師留了下來。是什么使我們甘守寂寞,甘擔辛勞呢?我的回答是因為感動!因為熱愛!
十五年來,我教過的學生也有數(shù)百名了吧,他們有的已經(jīng)參加工作了,有的還在繼續(xù)求學。在我們這所學校里我曾有四名同事是我以前的學生,我很自豪。前年我剛送走了一批畢業(yè)生,去年在華龍中學參加教師節(jié)表彰大會,會議結(jié)束后,我們走出大廳,正值華龍中學下課期間,結(jié)果一下子我被我的學生們圍了起來,他們你一言我一語嘰嘰喳喳說個不停。我發(fā)現(xiàn)以前在班里最不愛說話的李康鵬也在與我交談,我很欣慰。他們畢業(yè)后時常和我聯(lián)系,有的孩子到學校來找我談心,有的孩子打電話問候。他們還創(chuàng)建了一個名叫“老班同學”的qq群邀請我參加這樣的'時刻我很幸福。
上學期學校辦理學籍檔案,我班的學生趙永亮帶來了一位家長哥哥,一進辦公室,他就欣喜地說“這不是我的老師嘛!我畢業(yè)后在外工作沒在家,不知道你調(diào)到這里工作了,要知道你在這我早來看你了!”看著他我停留三秒鐘,喊出了他的名字。他很激動,感謝我還記得他,夸我記性好。說到記憶力,真的,我曾引以為榮。記得剛參加工作那年,我只用了兩周時間就把我班學生的姓名全對號入座了。可是現(xiàn)在,走在路上,在人群中有人喊我老師,我卻常常愣住了,不知道他是誰。是我記憶力減退了吧,是啊,現(xiàn)在我班學生中都有我學生的孩子了。
歲月不饒人哪!但我的心不老,我對教育事業(yè)的熱情還在燃燒。暑假里我盼望著能快點開學,早點看到我的孩子們。于是開學第一天,我領著孩子們換新教室、打掃衛(wèi)生、排座位、領新書......忙得不亦樂乎。到了第二天,我嗓子痛了,我覺得這不算個事,當老師的都免不了,繼續(xù)上課。第三天,出人意料,我清晨醒來說話,天哪,竟然沒聲音了。沒辦法,課得停了。關老師陪我去拿藥,同事們勸我請假休息,家里人也急我:這么賣命,圖啥?我無語。但當我想到孩子們那一雙雙求職的眼睛,我請的僅一天的假也沒有熬到頭,下午的最后一節(jié)課還是和孩子們一起度過了。
這就是我,一名普通的教師,一如既往地這樣工作者。我還要說的是,與我一樣的我的同事們,所有的老師們,他們也是這樣平凡的工作著,但他們的背后也都有著感人的、精彩的故事,每一個精彩的故事都將演繹成不朽的傳奇。
我的講話完了,謝謝大家!
小學教師座談會發(fā)言稿2
主任,老師們:
大家晚上好!我是來自寶中附小的***,剛才有幾個老師都提到誠惶誠恐,站在這里的我,應該是最惶恐的了。因為從大家的發(fā)言,我已經(jīng)感受到各位老師都是非常優(yōu)秀的老師了。而我,只不過是一個走上講壇還不到一年的新老師,雖然這樣,但我覺得自己還是非常幸運的,因為一畢業(yè)就能到寶安工作,特別是到了寶中附小這樣一個溫暖的大集體大家庭工作。
不知不覺,工作也快一年了,這一年以來,有苦有甜,苦的是作為一名新教師要學習的東西很多很多,不象自己之前想得那么簡單那么輕松,而且在這邊工作壓力也特別大。不過,有壓力才有動力,而且新教師本來就是要多學習,多努力,多交流,多吸收經(jīng)驗,嚴格要求自己才能更快地成長。所以在這一點上特別要感謝區(qū)教科培中心為我們提供了這么多學習的機會,交流的平臺,我們除了象身邊的同事學,象自己的指導老師學,我們還能通過各種培訓向?qū)毎矃^(qū)的專家老師們學,或者通過網(wǎng)絡向遠方的專家名師們學。說到網(wǎng)絡學習,我的體會特別深刻,因為自從我們學校有幸成為新世紀小學數(shù)學研究與應用基地的基地校以來,我就有了自己的教學博客,通過博客這個網(wǎng)絡平臺,我認識了很多的'良師益友,也從中學到了很多東西。我已經(jīng)習慣了把自己教學中的教學困惑,教學感悟,教學案例等放到博客中去,讓全國各地的老師們一起給我點評,給予我意見,幫助我進步。例如我4月份參加區(qū)的數(shù)學說課比賽以及前不久參加新教師上課比賽,我的備課,教學設計的修改等除了學校指導老師給予我修改已經(jīng)外,很大程度都是通過網(wǎng)絡平臺來完善的,期間也得到了網(wǎng)絡上多老師的支持與幫助。順便跟大家分享一件喜事,在剛剛結(jié)束的由教育部福建師范大學基礎教育課程研究中心組織的“—20xx年度課堂教學博客大賽”中有幸被評為了最佳互動獎。這個對我來說,是一個很大的鼓勵與激勵,而且從中也可以證明我一直都是在不斷學習,不斷成長,不斷進步的。
將近一年的教學工作,讓我覺得最甜的是:每天都可以看到孩子們天真可愛的笑臉,與孩子們共同學習,共同成長。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。通過這一年來的工作與學習,我對這一句話有了更深切的體會。在我們的職業(yè)活動中,我們既是孩子的朋友,母親,老師,甚至是保姆,同時,我們還要是家長的合作者,也是社會的宣傳者,和孩子們共同成長,關心,了解,教育每一個孩子。
我的教學之路才剛剛開始啟航,還有很多教育理論,教學方法等著我去學習和提高,我也相信,通過自己的不斷努力,一定能成為一名孩子喜歡,同事認可以及家長愛戴的合格教師。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
小學教師座談會發(fā)言稿3
尊敬的各位領導,各位老師:
大家下午好!
在第xxx個教師節(jié)來臨之際,我首先祝各位老師節(jié)日愉快,身體健康!向關心、支持我們教育事業(yè)的各級領導、社會各界,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!作為一名普通的人民教師,能在今天的大會上發(fā)言,我感到無比榮幸。
20xx年9月,我從x師專中文系畢業(yè),分配到x中學。轉(zhuǎn)眼間,12年過去了,教師工作的艱辛我領略在心,教師職業(yè)的清貧我銘記在心。但是,12年來我也體會了教師的幸福與快樂。12年過去了,我已經(jīng)不再年輕了,但是我在工作的道路上步伐依然矯健,我依然有著一腔熱血,我那顆熱愛教育事業(yè),熱愛學生的心還依然年輕。
作為一名墨紅中學的教師,我深感自豪,十多年來,正是因為有了這樣一個團結(jié)向上,永葆青春活力的集體,正是有了這樣一群甘于清貧、默默奉獻的教師,正是有了這樣一片尊重教師的個性發(fā)展,呵護教師成長的豐厚土壤,中學才有了今天的進步與發(fā)展。
不知是命運的安排,還是人生的選擇?我成為一名教師,成為一名“傳道授業(yè)解惑”的師者。自從踏上神圣的講臺,就注定要與平凡相伴。沒有豐厚的收入,沒有奢華的'享受,有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。在這平凡的崗位上,我已走過了十二個春秋,我無怨無悔,我只想大聲說:作一個教師,挺好!
一走上講臺,一雙雙充滿渴求熱望的的眼睛立刻迎向了我;穿行在教室里,我仿佛走在春天的田野里,在我面前的是棵棵幼苗,我則如一位細心的花匠,一個善于修枝澆灌的園藝師。當我看到花朵競相開放的姹紫嫣紅,當我聽見樹苗拔節(jié)的美妙音樂時,我笑了,我仿佛看見了累累光潤的果實,長遍家鄉(xiāng)大地的參天大樹……這時,我由衷地感到:作一個教師,真好!
12年來,我品嘗過了咸咸的汗水、澀澀的淚水、苦苦的失眠、酸酸的勞累、淡淡的憂傷。而今,我仍要說——作個教師,真好!作教師,讓我的人生滋味如此雋永。教書育人,令我的人格可能趨于完美。今生為教師,我無悔!
我本是一個平凡的人,因為作了教師,讓我的人生有了不同的意義。在茫茫世間,我只是一顆渺小的星星,我愿讓生命的熱量為教育事業(yè)而燃燒。我堅信,我的生命,必將在學生的身上得到延續(xù)!我的心靈,必將在學生的歡笑聲中永遠年輕!
最后,再次祝各位領導,各位老師節(jié)日快樂,身體健康,工作順利!謝謝大家!
小學教師座談會發(fā)言稿4
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
創(chuàng)建“教育強市、教育強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略實施以來,我校在市教體局和鎮(zhèn)中心校的正確領導和大力支持下,以創(chuàng)建“管理一流、質(zhì)量一流、辦學一流”的農(nóng)村中學為目標,以深化課堂改革為中心,以打造生命化課堂為重點,完善“前三后五”五環(huán)教學模式,抓實學生養(yǎng)成教育,取得了一定的成績。
一、打造了一支高素質(zhì)的教師隊伍
一年多來,我們以實施“三名”工程為契機,狠抓教師素質(zhì)的提高。通過撰寫教師心語,開展校本研修,請進來走出去等形式,促進教師的專業(yè)成長。
10年下半年以來,我校教師人均撰寫教師心語30余篇,在濟源教育網(wǎng)“研修茶座”發(fā)表博文750余篇,評論1200余條,其中入選精華日志40余篇。全校教師在、省級、市級各類刊物發(fā)表或獲獎論文共20余篇,其中2篇,省級8篇。在市優(yōu)質(zhì)課評選活動中,賈娟、賀偉偉、賀新新等10多位教師載譽歸來。
二、初步構(gòu)建了“前三后五”五環(huán)教學模式
在認真考察和綜合論證的基礎上,我校提出了“打造生命化課堂”,構(gòu)建“前三后五”的五環(huán)教學模式的設想,并在10年下半年正式施行。教學質(zhì)量是學校的生命線,要提高課堂教學質(zhì)量,課改勢在必行,基于這種認識,10年以來,學校先后組織教師到開封求實中學、山東杜郎口中學、焦作許衡中學、沁陽永威中學實地參觀考察,開闊了教師眼界。與此同時,學校開辟了周末教學論壇,通過組織教師學習杜郎口、洋思教學經(jīng)驗,觀看、研討教師隨堂教學錄像,交流教學心得等形式,提高了教師的思想認識,為下一步開展課改奠定了基礎。
初一英語首先被確立為課改實驗學科。學校邀請市英語教研室教研員段紅霞老師定期到校指導工作。在段老師和全體初一英語教師的共同努力下,初一英語課改順利進行。承留一中,軹城實驗中學的部分教師也應邀到我校參觀指導,給我們提出了不少建設性的意見,F(xiàn)在,全校性的試驗已經(jīng)全面鋪開。
三、學生養(yǎng)成教育初見成效
一直以來,我校都把學生的養(yǎng)成教育作為學校德育工作的突破口。通過開好“三會”(即每周一的晨會、學生座談會、家長會),舉行豐富多彩的'德育活動(如評選校園之星、愛心小天使、開展“感恩,我們在行動”主題征文等)來促進學生行為習慣的養(yǎng)成。
現(xiàn)在,我校的校園衛(wèi)生管理和學生寢室管理已經(jīng)成為我校學生管理工作的一大亮點,受到了市督導組的充分肯定。
成績屬于過去,打造教育強鎮(zhèn),需要我們做的工作還有很多,在今后的工作中,我們將進一步規(guī)范辦學行為,提高辦學水平,推動我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的全面發(fā)展:
一是在“嚴、細、實”三字管理方針的基礎上,激“活”管理機制,推行人性化管理,為師生創(chuàng)造健康向上的工作、學習氛圍;
二是完善“前三后五”的五環(huán)教學模式,力爭把它打造成五龍口二中的一張名片;
三是繼續(xù)抓實、抓細學生的養(yǎng)成教育,讓學生學會學習,更學會做人。
四是推進學校校園文化建設,通過教室文化、寢室文化創(chuàng)建等一系列文化創(chuàng)建活動,打造校園文化特色。
最后,借蔡元培先生一句話做為我發(fā)言的結(jié)尾:“欲知明日之社會,須看今日之校園”,我們將不斷追求更加鮮明的辦學特點,與時俱進,開創(chuàng)我校教育工作的新局面,為打造教育強鎮(zhèn)作出我們應有的貢獻!
謝謝大家。
小學教師座談會發(fā)言稿5
尊敬的各位家長:
大家上午好!
首先請允許我代表毓秀中學八年級教師對各位家長的到來,表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝,感謝你們在百忙之中抽出時間來參加這次家長會,這是對孩子的關心,也是對學校工作的支持。今天我能站在這里,作為教師代表與各位家長交流工作,我倍感自豪和驕傲。
召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯(lián)系,相互交流一下學生在校及在家的情況,以便老師能夠及時調(diào)整工作,提高教育教學質(zhì)量,同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來,使我們的學生你們的孩子在學校的學習中能取得最佳的成績,以實現(xiàn)你們家長、你們的孩子、我們老師三者共同的心愿?傊痪湓,就是“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”。這也是我們教育的一個根本出發(fā)點。
各位家長們,我們懷著同樣的心情,擁有共同的目標,也就是孩子培養(yǎng)成才。我們每個老師主要是從以下三個方面做好我們的本職工作。
第一:愛心
我們真心對待每一個學生,把他們都當做一個個活生生、有個性,既有優(yōu)點又有缺點的真正的的人。喜歡他們的優(yōu)點,接納他們的缺點,不歧視他們中的任何一個人,不反感記恨學生。我們對學生是熱情,而不是冷漠;是平等真誠的談心,而不是居高臨下的教訓。在學生困惑的時候幫助他們,在成功的時候鼓勵他們,讓他們不斷前進。不敢說我們多么愛學生,但我敢保證,我們能真誠對待學生,尊重他們,善待他們。
二是:責任心
教師的威性首先建立在責任心上。教育的本質(zhì)是教書育人。我們對教學負責:深入細致的備好每一節(jié)課,上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練,利用課余時間對學生進行輔導,認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。同時我們不僅關心學生的學習,也關心學生的生活、健康、品德和習慣。
三是:耐心
在學生們的成長的過程中,他們面對的誘惑太多了,他們面對的選擇也太多了,我們需要用耐心來澆筑孩子的成長。給孩子成長的空間和時間,他們一定能帶給我們驚喜和驚奇。我們每一個老師不會因為一個學生暫時學業(yè)成績落后,一時的懵懂無知,就忽視了他全面的發(fā)展,甚至放棄他們。我們也不會因為學生學習成績的優(yōu)秀而想當然地認為,這個學生其他方面比較優(yōu)秀。
孩子的發(fā)展離不開學校,更離不開家長,我認為家長應該從以下幾方面做起:
1、強化家庭教育意識,努力提高家庭教育質(zhì)量。人生最大的煩惱莫過于兒女的不成器,為人一生最大的欣慰莫大于孩子的有才有德。作為家長,首先明白,孩子的智力基礎和品質(zhì)基礎是在家庭中奠定的,人的智力和品質(zhì)是在家庭的塑造下成型的。
2、要把教育孩子如何做人放在第一位。學生在學校接受教育有兩個基本的任務,一是學會做人,二是學會學習!耙龊檬,首先要做好人”已經(jīng)成為社會的一種共識。而做人跟家庭的`教育有密切的關系。
3、對你的孩子要有信心。當前可能你的孩子由于學習基礎、學習方法等方面的因素而造成學習成績不理想或離你的要求還有差距的話,那他們更需要的
是老師和家長對他們的信心。只要他們能克服浮躁的心態(tài)和懶惰的習慣,把全部的時間、全部的心思和全部的精力都投入到學習中去,那完全有可能取得滿意的成績。要對你的孩子說“只要有1%的希望,就要付出100%的努力”。
4、賞識你的孩子,保護他們的自尊心。
我們有句俗語:“東西是別人的好,孩子是自家的好!焙⒆由蠈W以前,我們都很會贊賞孩子。剛學會拿筆就夸聰明、有出息。孩子也真就我們的贊揚中一天天變的能干起來;一直到孩子上了學,我們忽然意識到孩子長大了,我們對他們的要求也與日俱增,愛拿孩子的短處和別人的長處比,常常比的孩子一無是處。難得有朋友夸獎孩子,我們也總是發(fā)揚中國人的謙虛精神,列舉孩子許多的不行之處,來證明自己的孩子確實不好。我們的本意是謙虛,但無意中卻傷害了孩子的自信心和自尊心。善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。要讓他們認識到自己能行,是好樣的。想想,當孩子認識到自己很優(yōu)秀,當他內(nèi)心成材成功的欲望被激起,他能學不好嗎?要理解他們,尊重信任他們,不要對他們施加太多壓力,要對他們說你能行。有時候一句鼓勵的話語,一個慈愛的眼神可以改變孩子的一生。
各位家長,在工作中我們教師從心里真誠的希望每個孩子都能在學校里健康快樂的成長學習,但有時也有照顧不周的地方還請各位家長多多包涵。最后感謝各位家長今天的參與!
小學教師座談會發(fā)言稿6
尊敬的校長、老師們:
大家下午好!
六年級是小學階段的關鍵時期,其教學質(zhì)量在小學階段中占有特殊的地位,是學校整體教學水平的集中體現(xiàn),這個階段學生成績的優(yōu)劣與否將為學生的未來發(fā)展起著關鍵性作用。所以,六年級是學校教學質(zhì)量的窗口,小學畢業(yè)班的整體質(zhì)量水平,在很大程度上也反映著我們每個學校的工作水平。為深化教育教學改革,進一步提高我鄉(xiāng)畢業(yè)班的教學質(zhì)量,同時也為六年級的教師提供一個相互交流、學習和借鑒的平臺,經(jīng)過精心策劃和仔細研究,決定召開20xx年的畢業(yè)班教學教師座談會。目的就是要在抓畢業(yè)班工作方面形成共識,在抓好畢業(yè)班工作方面形成合力,從而提高畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量。
去年我鄉(xiāng)畢業(yè)班教學成績直線下滑,并由此受到了縣教科局的通報批評,今年我們?nèi)绾翁岣弋厴I(yè)班的教學成績,扭轉(zhuǎn)這個敗局?這是擺在我們面前的一項艱巨的任務(在座的小學畢業(yè)班教師多是上屆畢業(yè)班教師),我希望全體畢業(yè)班教師要清醒以下幾點:
一、要堅持向課堂要質(zhì)量,激發(fā)學生興趣,力求課堂教學高效性。
本屆畢業(yè)班或許是九龍小學小學畢業(yè)班歷史上成績最差的`一屆學生了,因為學生多,成績差,所以教師要以學生發(fā)展為主,向課堂40分鐘要效率,關注全體學生,班主任及任課老師要認真了解、分析學生的思想和學習狀態(tài),及時解決有關問題。關注學生學習間的差異性,以談心等方式抓好學困生的轉(zhuǎn)化工作,從思想、情感、態(tài)度上關注學生的弱勢學科,在班級中營造拼搏氛圍和競爭態(tài)勢,調(diào)動全體學生學習的積極性。利用家訪等形式向?qū)W生家長介紹當前教育的形勢,提出學校抓好畢業(yè)班教學質(zhì)量的設想,在取得家長的重視和配合之下,實現(xiàn)家校的共同努力,齊抓共管,提高學生的成績。
二、要做到向訓練要質(zhì)量,力求作業(yè)檢測有效性。
因為本屆學生基礎知識薄弱,學困生居多,知識斷成現(xiàn)象嚴重,鼓勵老師們結(jié)合本班情況,從班級實際出發(fā),認真篩選提供的資料,編制一些適合本班特點的練習,供學生使用,充分發(fā)揮教師的主觀能動性。特別提倡各教師認真分析縣教研室的試卷特點,找出自身各學科教學環(huán)節(jié)中存在的問題,有針對性地對學生進行輔導和復習指導。
學生的作業(yè)怎么設計?我們要思考三點:為什么練?練什么?怎樣練?在此基礎上,同科教師設計同步訓練題。要認真組織單元檢測和分析,做好成績的收集和統(tǒng)計,重點查看檢測的平均分、優(yōu)秀率、合格率等情況,以便學校及時了解畢業(yè)班教學情況,不要將學生成績進行排隊,檢測數(shù)據(jù)僅供學校教學分析參考。學生要整理老師發(fā)下的試卷,記錄其中錯題,難題,并重新做一遍,這很重要。
三、要保證向時間要質(zhì)量,力求培優(yōu)補困有針對性。
今年相對往屆學生來說,結(jié)束新課的時間較長,要求教師了解學生學習情況,制定落實幫扶計劃,完成幫扶任務。教師要掌握學生學習情況和部分學生的“偏科”現(xiàn)象。根據(jù)具體情況制定幫扶計劃,每個教師要幫助幾名學生,關心愛護他們,幫助輔導他們,增強他們的(更多請關注:www.bsmz.net)自尊心和自信心,培養(yǎng)他們的學習興趣,讓他們走出困境。
大家都知道,優(yōu)等生好教,學困生頭痛。但評估是面向全體學生,所以做好學困生的輔導,提高及格率是提高班級成績的重要途徑。對于學困生的輔導,我認為一要加大課后輔導力度,二要注意方法,學困生的輔導不限于學習知識的輔導,首先要激發(fā)他的求知欲和上進心,讓他們想讀書,學困生往往有知識的缺陷,所以教師往往要替學困生多補課,教給他們學習的方法,提高他們的技能。這樣就能激發(fā)他們的興趣和求知欲。
四、樹立高調(diào)做事、低調(diào)做人的風范。
我們在座的個別畢業(yè)班教師,思想意識上仍未對畢業(yè)班的教學工作引起足夠的重視,這是極其危險的信號,你或許將來會為自己的思想意念和
行動付出一定的代價。畢業(yè)班教學成績不但是事關整個學校的辦學聲譽和榮譽,也與我們每位畢業(yè)班教師的個人榮譽緊密相聯(lián)。教師的聲譽就是在畢業(yè)班上去體現(xiàn),教師的業(yè)績就是在畢業(yè)班成績上去展示,我們?nèi)粘ie聊中,個別同志文者相輕,說話誰也看不起誰,自命清高,自我滿足感強,結(jié)果您的本事到底如何?在全縣35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畢業(yè)班上去比比,我們就可以看出你有幾斤幾兩。大家不要忘記,在去年,我們曾在這個地方做出了莊重的目標承諾,作為教師,一言九鼎,我們要對自己所說的話負責任,我們要牢記著,我們?nèi)绻荒芡瓿沙兄Z目標,我們不但會誓言與我們自己,并要承擔相應的懲罰;蛟S你會因為自己的今天不努力,在今后的一段時間的工作中,你會背上沉重的思想負擔并倒霉一段時間。
五、高效的團隊,才能出好的成績。
在我們的個別科目、個別班級,個別教師身上,任然存在教學上我行我素,唯我獨尊的意念和行動,這是極其危險的信號。無論是同學科的幾位教師之間,還是跨學科的教師之間,以至于整個小學畢業(yè)班15位教師,我們是一個整體,一個不可分割的團隊,我們要有高度的集體主義榮譽感,我們要維護我們的團隊精神,在團隊中,我們每個人盡職盡責做好自己的本職工作,就是對團隊的最大貢獻,我們盡最大的努力讓自己的學科出成績了,我們這個團隊也就出成績了,團隊也就因為有我而精彩。
各位老師,學校選定了我們,把這副重擔扛在了我們肩上,這既是學校對我們的信任,也是學生、家長對我們的期望。希望大家滿懷信心,挑起重擔,負起責任,忘我工作,以自己的實際行動證明自己有本事。讓我們攜起手來,加倍努力,力爭使今年的畢業(yè)統(tǒng)考有一個歷史性的突破!
謝謝大家!
小學教師座談會發(fā)言稿7
各位領導、老師們:
大家好!
現(xiàn)在正是一年中最美好的季節(jié),天空格外湛藍,心情格外舒暢,九月是一個新學年的開始,更有我們老師自己的節(jié)日!今天我能參加優(yōu)秀教師代表座談會,感到非常榮幸,但也有些惶恐不安。因為我只是橋頭鎮(zhèn)一名普通的小學教師,沒有說過什么豪言壯語,更沒有做出什么驚人業(yè)績,在我們鎮(zhèn)里,還有很多老師遠比我優(yōu)秀,遠比我努力。
回顧自己的教學生涯,我只能用幾個詞來形容:平平淡淡,普普通通,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實。記得九六年的九月,我滿載著希望踏上了新的征程,被分配進了當時相對落后偏僻的五豐小學。帶著一絲失落與惆悵,我踏上了三尺講臺,當看到整潔的教室,熱情純樸的老師,滿面欣喜的'老校長時,我的內(nèi)心突然涌起了一股暖流。還有什么比愛更能勝過一切的生命跌宕呢?
“躬耕不輟園丁路,遍灑杏壇都是愛”。十三年教學磨礪,我曾有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦慮。從作為一種職業(yè),到把教師當作一種理想與事業(yè)的追求,一種挑戰(zhàn)自我、完善自我的方式,其間的過程,苦樂自知。是領導關切的話語給了我力量,是同事們的微笑給了我鼓勵,是孩子們清純的眼眸給了我希望,是家長的信任給了我信心。讓我勇敢地去戰(zhàn)勝一切困難,去體驗教育教學的真諦。在我伴隨孩子們共同經(jīng)歷從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神圣的。
在教書育人的日子里,我一直深信:只要你相信奇跡并為奇跡付出奇跡般的努力,奇跡一定會在你身上奇跡般地產(chǎn)生!堅持到不能堅持的時候,再堅持一步就是勝利!
最后,祝領導和老師們節(jié)日愉快,萬事如意!
小學教師座談會發(fā)言稿8
尊敬的各位領導、各位同行:
大家好!非常榮幸參加此次座談會,并能談談自己在Xx小學掛職學習鍛煉的感受。下面,我將從“感恩、收獲和期待”三方面進行匯報。
一.感恩
1.感謝Xx區(qū)教育局領導委以重任,讓我擁有了一個寶貴的人生鍛煉學習經(jīng)歷,讓我得以踐行自己的教育夢想,讓我歷經(jīng)了一段終生受益和難忘的心靈之旅?梢哉f,正是領導的厚愛與支持,才讓我的教育人生變得豐富與完滿。
2.感謝Xx區(qū)、鎮(zhèn)、Xx小學領導和同事們的高度信任、大力支持及幫助,使我在輕松和諧、倍感親切的溫暖中走進美麗海島,走進青蔥校園,走進語文課堂,走進孩子們的心靈,也走進了教育的幸福!
他們不僅在衣食住行各方面給予了我無微不至的關照,更在我的工作和學習上給予了很大的指導與幫助,讓我在寬松融洽的教育氛圍中專心教書育人,與大家同學習、共進步。
3.感謝我校的余景德校長,一年來,他時刻叮囑我要牢記Xx區(qū)教育局領導交付的教育使命和責任,認認真真干、踏踏實實做,努力干出一番作為。同時,在人力、物力和財力上無條件給予支持。這給我的掛職鍛煉工作注入了無窮的信心,是我最堅實的后盾。
二.收獲
1.一批樸實、實干的好領導、好同事,成為我志同道合的良師益友。
一年來。
我親眼目睹了他們身上閃耀著的“奉獻之光”!他們默默無聞地守護著、辛勤耕耘著屬于自己“教書育人”的小天地。在這寂寞的海島上一心一意地為孩子們的健康成長奉獻著自己的青春歲月!
我親眼見證了他們身上洋溢著的“堅韌之志”!在海島,他們失去了太多侍奉父母之機,錯過了太多與妻子的牽手之約,遺棄了太多陪伴孩子的成長之樂……海島雖美,海水雖藍,但依然彌補不了這些失去的美好!但他們無怨無悔,為肩膀上的使命與責任,為干好這關乎孩子一生幸福的事業(yè),風雨無阻地站好一班又一班崗!
我親眼看見了他們身上縈繞著的“期盼之美”!在海島,濕氣甚重,多數(shù)人都患有風濕性疾病,如遇刮風下雨則身體疼痛難忍。在海島,交通不便,如碰巧家中老父母或孩子急病,你想回Xx,那可真是叫天天不應,叫地地不靈;丶,可能是每個海島教師最期盼的美好日子吧!
2.一群純樸善良的家長,成為我教書育人的合作伙伴。為了打開孩子的心靈之窗,更快地融入他們的學習和生活中,我走進了孩子的家門,與家長進行溝通。我把孩子在校的學習、生活等一切我觀察到的情況及時向家長匯報。對于學習困難生,我不但在課上及時表揚他的每一次進步,還特別仔細觀察其學習之外的言行舉止,將其良好的`“例外表現(xiàn)”向家長及時呈報。其次,注重與家長共同商議孩子的教育策略,施行“合作約定”。通過這一年的努力,我發(fā)現(xiàn)孩子和家長都自信起來了,我與家長關系越發(fā)融洽了,家長與孩子的親子關系更和諧了。這就為我實施教育教學策略奠定了堅實的基礎。
3.一群天真可愛的孩子,是我踐行教育使命和責任的促進者與見證人。我以“尊重、發(fā)現(xiàn)、激勵”為原則,實施 “夸獎為基礎,以關注發(fā)現(xiàn)‘例外事件’ 為重點”的教育教學模式,來提高教育教學效果。我積極關注每一個孩子的表現(xiàn)及需要。課間,我具體記錄著孩子們的“例外事件”,以求通過觀察和診斷來發(fā)現(xiàn)不同孩子的優(yōu)勢所在,因勢利導地幫助孩子在優(yōu)勢中實現(xiàn)健康全面發(fā)展。
因為關注,作業(yè)本、練習冊成了孩子和我心聲互動的平臺!
因為關注,游戲、便簽條和小獎狀成了孩子們期盼的禮物!
因為關注,我時常收獲著孩子們的歌聲!
因為關注,我時刻收獲著孩子們的笑聲!
因為關注,我收獲著和孩子們“教學相長”的幸福!
更因為關注,我收獲了一個個珍貴而動人的教育故事!
這一切,無時無刻不讓我感到幸福。
三.期待
這一年,我收獲了許多。
下一年,我期待……
期待著,有更多更多的人能為海島學校的老師和孩子投入更多更多的關注,為他們架起飛向教育理想的彩虹之橋,讓他們更多更多地享受到同一藍天下的教育幸福!
祝愿Xx小學明天會更好!
朱Xx
二〇一三年五月十七日
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